2020年就業扶貧工作總結及2021年工作計劃

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“緣自心間”為你整理了這篇2020年就業扶貧工作總結及2021年工作計劃範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

根據縣委、縣政府關於脱貧攻堅工作的部署要求，緊緊圍繞兩個重點、四條主線，狠抓中央“回頭看”、“不忘初心，牢記使命”主題教育和成效考核整改問題，切實履行就業扶貧部門牽頭職能，抓實各項政策落實，推進貧困勞動力就業，實現“一個超過兩個確保”的目標，就業扶貧工作取得了較為明顯成效。

一、基本情況

截至目前，全縣建檔立卡農村貧困人口5494人，其中16週歲以上農村貧困勞動能力人口3259人（含16週歲以上在校生40人），已實現就業2693人，就業率83.6%，全縣扶貧車間共吸納106名貧困勞動力就業；開發就業扶貧專崗（公益性崗位）1127個，託底安置貧困勞動力1046人。

二、主要做法

（一）履行牽頭職責，統籌推進工作

發揮人社部門牽頭作用，主動擔當。一是先後制定下發了《關於印發<靖安縣2020年就業扶貧工作要點>的通知》（靖就扶字〔2020〕2號）、《關於印發<2020年靖安縣就業扶貧獎補政策實施辦法>的通知》（靖人社字〔2020〕20號）等文件，為做好就業扶貧工作提供了政策支持。二是多次專題研究部署就業扶貧工作、召開就業扶貧工程成員單位調度會議，積極加強與各成員單位的溝通協調，形成上下聯動、齊抓共管、密切配合的工作合力。三是聯合縣扶貧辦制定下發《關於做好貧困勞動力就業狀況動態監測的通知》，依託全縣各鄉鎮人社平台及駐村工作隊，通過各鄉鎮每半月上報一次的《靖安縣貧困勞動力就業狀況動態監測表》，動態監測並掌握貧困勞動力就業狀況。

（二）強化問題導向，狠抓嚴督實改

一是針對各級督查考核反饋問題整改從嚴從實、見底歸零，建立就業扶貧整改台賬，會同就業扶貧各成員單位，對各鄉鎮進行工作督導，指導和督促各鄉（鎮）村抓好巡視“回頭看”、考核通報和歷次督查暗訪中發現的就業扶貧工作方面的問題整改，確保整改實效。按照“兩確保一穩定”的要求，在穩崗就業上下功夫，狠抓各項工作落實。按照縣委整改工作方案要求，人社局需整改問題8條，其中巡視“回頭看”反饋意見5條，主題教育檢視問題1條，成效考核指出問題2條，已全部完成整改。

二是根據《關於開展公益性崗位規範清理工作的通知》（贛就辦〔2020〕7號）、《靖安縣脱貧攻堅穩崗就業集中攻堅行動實施方案》（靖就扶〔2020〕1號）等文件精神，今年在全縣開展了多次扶貧專崗（公益性崗位）排查清理行動，加強對扶貧專崗（公益性崗位）管理工作。

（三）精準落實政策，促進就業創業

1、精準摸底。為全面掌握建檔立卡貧困勞動力數量、就業創業情況等信息，提高就業幫扶的有效性和精準性，幫助有勞動能力、未就業且有就業意願的貧困勞動力實現就業，提高就業技能，開展了3次摸底調查。對全縣貧困勞動、56名56名有就業意願未就業貧困勞動力、48名失業人員、13名迴流人員以及省一體化系統待業人員等進行了調查摸底，摸清就業狀況等信息，充分發揮了幫扶幹部、鄉鎮幹部和第一書記的作用，通過走村入户，進家見人，面對面交流的方式逐一調查，建立縣鄉村“三級聯動”機制，以貧困村為單位建立貧困勞動力台賬，對貧困勞動力基礎信息、就業培訓、自主創業、外出務工交通補貼、公益性崗位安置等登記造冊，動態更新。截至目前，有就業意願人員基本實現就業。

2、扶貧專崗。今年為幫助因疫滯留外出務工貧困勞動力臨時過渡，扶貧辦增設189個臨時性扶貧專崗，解決貧困户疫情防控期間增收問題。人社局調整了47個扶貧專崗補貼標準，併為所有扶貧專崗的貧困勞動力購買了人身意外保險。同時林業局今年新增86個扶貧專崗，截止目前，全縣共有公益性崗位1127個，其中人社局164個，扶貧辦672個，林業局186個，城管局72個，殘聯16個，水利局17個，共吸納貧困勞動力1046人。

3、扶貧車間。一是督促各鄉鎮、工業園區抓緊落實好《宜春市關於促進扶貧車間發展的七條政策措施》（宜扶字〔2020〕8號），並加強新政策的宣傳，同時鼓勵更多企業和社會力量參與到扶貧車間建設中來，引導和幫助更多貧困勞動力就地就近就業。二是對從扶貧車間退出的貧困勞動力，跟蹤提供後續就業幫扶，特別是今年中源兩個因鄉鎮需求搬遷停產的扶貧車間吸納的13人，進行了多次調查摸底，13人中8人已重新安置就業，5人安置了扶貧專崗。三是對今年縣扶貧辦認定的13家扶貧車間（其中1家監測期已過，已取消，現為12家扶貧車間）積極落實相關補貼政策，截至目前，對2家新增扶貧車間共發放一次性建設補貼4萬元，吸納貧困勞動力就業補貼13.58萬元，務工補貼7.02萬元。

4、就業培訓。制定年度培訓計劃。指導靖安縣東堃培訓機構開展線上培訓89人。同時，我們還組織人員深入企業、扶貧車間和農民專業合作社開展吸納貧困勞動力人員就業摸底，開展了127個貧困勞動力的以工代訓工作。根據《關於進一步做好就業扶貧培訓有關工作的通知》（贛人社字〔2020〕165號）文件精神，縣就業扶貧工作領導小組辦公室前期已對全縣貧困勞動力培訓需求進行調查摸底。全縣共有培訓需求的貧困勞動力共計132人，培訓項目133個。並召開就業扶貧工程領導小組會，將培訓任務進行分解，培訓任務現已全部完成，培訓類型主要是種養殖技術。截至目前，全縣共培訓146人次，共發放培訓補貼和生活費補貼3.416萬元。

5、外出務工交通補貼。交通補貼原則上按照《關於進一步落實就業補助政策有關事項的通知》（贛人社字〔2020〕284號）文件要求嚴格執行，結合實際貫徹落實，各鄉鎮對外出務工貧困勞動力開展調查摸底，建立台賬，截至目前，2020年全縣外出務工交通補貼已發放847人共計37.95萬元（含2020年補發2019年度20人9200元）。

6、自主創業。積極做好創業擔保貸款、一次性創業補貼等政策的宣傳，對有創業意願和創業能力的貧困勞動力給予培訓和技術扶持，對符合條件的創業實體，給予創業擔保貸款、創業補貼等方面的扶持，引導貧困户樹立自強自立、自力更生思想意識，積極自主創業就業，同時引導貧困户返鄉創業。截止目前，創業貸款直接扶持創業及間接帶動就業貧困户107人次，一次性創業補貼已發放11人計5.5萬元。

（四）專業化服務，助力返崗就業

為克服新冠肺炎疫情影響，穩定擴大貧困勞動力就業，全面落實援企穩崗、保障重點企業用工、農民工返崗復工等政策，大力推行網上招聘和線上招聘服務，通過“靖安就業網”、“靖安發佈”、“江西就業扶貧碼”移動短信等多渠道高頻率地發佈崗位信息和求職渠道；開闢綠色通道；一對一崗位信息推送；“雙推雙選”開展用工對接；增設臨時扶貧專崗等舉措，發揮好本地園區企業、扶貧車間、合作社、公益性崗位等就業載體作用，開通“點對點”專車返崗服務，多渠道幫扶貧困勞動力返崗、就業，穩定就業扶貧基本盤。

三、2021年工作計劃

（一）在確保如期全面高質量打贏脱貧攻堅戰的基礎上，瞄準重點目標、重點羣體、重點任務，統籌推進各項重點工作，繼續鞏固就業扶貧工作成果，防止貧困户返貧，確保全縣就業形勢的總體穩定。

（二）貫徹落實“十四五”要求和精神，將脱貧攻堅與鄉鎮振興相銜接，在全面推進鄉村振興的基礎上，開展扶貧工作，改善貧困户的生活。

（三）繼續嚴格按照上級部門部署，落實好各項就業扶貧獎補政策，確保符合補貼條件的貧困勞動力“應補盡補”，不落一人。

靖安縣人力資源和社會保障局

2020年11月25日