目錄
1.2023年XX縣XX中學學校工作總結............ 2
2.2023年黨建工作總結....................... 16
3.2023年黨支部黨建工作總結................. 23
4.2023年度XX區農業農村局法治政府建設工作總結 29
5.2023年法治政府建設工作總結............... 37
6.2023年開展愛國衞生運動工作總結........... 41
7.2023年農民專業合作社工作總結............. 45
街道2023年工作總結.................... 47
新城2023年鄉村振興工作總結............ 61
10.市審計局2023年黨建工作總結............. 65
11.市審計局2023年政務公開工作總結......... 72
12.市統計局2023年人事工作總結............. 77
13.市衞生健康委2023年基層政務公開“兩化”工作總結 86
14.市政府辦公室2023年黨建工作總結......... 89
15.縣2023年度糧食節約和反食品浪費工作總結. 91
16.縣2023年疾病預防健康宣教工作總結....... 95
17.縣民政局2023年定點幫扶工作總結......... 97
2023年XX縣XX中學學校工作總結
XX中學以“明德教育”為辦學特色，以“紮根文化沃土，哺育芬芳桃李”為辦學宗旨，遵循“奉先思孝 崇德力行”的校訓，倡樹“立德格物，立己達人”的校風，弘揚“正德厚生，博學善導”的教風，發揚“帶經信古，進德修業”的學風，確立了“培養不負民、不負國、不負所學的德才兼備之人”的培養目標。經過多年沉澱，形成了“以德立校、依法治校、文化強校、質量興校”的治校理念。
XX中學以鎮中心校提出的“工作作風轉變年”、“規範管理落實年”、“教育教學質量提升年”三大工程為抓手，以縣局師德師風突出問題專項整頓行動為契機,調動學校班子成員“想管、會管、管好”和教師“想教、會教、教好”的工作熱情，在“努力辦人民滿意的教育”的道路上奮力前行。
現將2023年學校工作總結如下：
一、加強思想政治建設，毫不動搖黨的教育方針。
XX中學黨支部根據縣委教育工委的總體要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，切實發揮黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，抓黨建促發展、抓班子帶隊伍，為推進學校快速發展提供堅強的組織保障。
（一）把政治建設擺在首位。
堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行關於新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。
（二）推進黨建與業務工作的深度融合。
將黨建工作與業務工作“同計劃、同部署、同檢查、同考核”，黨員領導幹部堅持“一崗雙責”，切實做到總體要求同部署、年度工作同計劃、重點工作同檢查、“三重一大”同研究、各項工作同推進。
（三）抓廉潔思想武裝，實施思想引領行動。
深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關於黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述。通過國旗下講話、主題隊會、故事會、演講、繪畫、書法、手抄報等形式，將清廉文化建設融入學校發展全過程。3月24日，組織全體黨員赴王漁洋紀念館開展“弘揚清廉守正，擔當實幹之風”廉政教育活動。4月27日，支部副書記張志剛同志為全體黨員上“樹師德 正師風”師德教育專題黨課，樹立“清廉政風、清淨校風、清正教風、清新學風”。
（四）加強學校思想政治教育。
落實《關於深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》，開展學校黨支部書記、校長走進思政課堂活動。配齊配強思政課教師，切實增強學校思政工作的針對性和實效性。組織開展思政課教師教學大賽、課例研討、論文交流及課題成果展示等活動，建設一支可靠、可信、敢為、有為的思政課教師隊伍。
（五）傳承漁洋精神，打造黨建品牌。
XX中學坐落於王漁洋的故鄉，漁洋精神是學校始終如一高揚的旗幟，是學校文化的主旋律。通過打造“漁洋先鋒”黨建品牌，傳承“清慎勤”漁洋精神內涵，努力打造政治素質、規矩意識過硬的XX中學教師隊伍，實現黨建與業務“同頻共振”，進一步昇華學校風清氣正的工作作風、謹慎而為踐行師德、教育教學勤勉敬業的價值取向。
二、重抓師德師風建設，為黨打造“鋼鐵之師”。
校工會在學校黨支部的領導下，以加強師德建設為重點，圍繞教育教學中心任務開展工作，大力加強教師職業道德建設、切實維護教職工的合法權益，發揮廣大教職工的積極性和創造性，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結廣大教工，進一步強化教師主人翁思想，繼續推動民主辦學和工會自身建設，努力為教職工辦實事，開展工作。
（一）加強教師隊伍建設，配合學校做好教育教學工作。
緊密配合學校黨政領導，發揮工會的特色和優勢，認真組織全體會員深入學習“二十大精神”，學習貫徹《教育法》《教師法》《中國小職業道德規範》《淄博市教師十不準》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業愛崗，樂於奉獻，為教育事業多做貢獻。不斷提高教職員工的業務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業，熱愛學生，勤勉務實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業務素質創造優良的條件。
1.簽訂拒絕有償家教承諾書。開學初和學期末，全校教職工簽訂拒絕有償家教承諾書，堅決遵守，全面落實。
2．組織開展“樹師德 正師風”專項整治活動。按照《上級文件精神，4月27日學校召開了“樹師德 正師風”專項整治活動會議；5月25日召開了師德教育專題黨課，合力推進學校師德師風建設；6月16日學校對全體教師進行誠信教育，加強誠信約束，簽訂“樹師德正師風”承諾書。
（二）加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，採取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
（三）營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。
學校工會無時無刻都把老師們的事情放在心上，經常瞭解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把領導的關心和愛護送給每位教師。3月6日下午，XX鎮中心學校組織了“巾幗心向黨奮進新徵程”為主題的春遊馬踏湖拓展活動；3月7日下午，邀請了XX縣中醫院婦科專家，到校為女教師開展了女性健康知識講座；5月我校工會組織全體教師參與了“定點投籃”“旋風跑”“趕豬”“手足情”等教師文體活動。
三、教育教學
學校為進一步強化教學質量目標管理，嚴格執行教學規範，紮實落實“五項管理”和“雙減”工作，凝聚老師們的智慧，構建起提高教育教學質量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發揮。
（一）教學工作細處着手。
為進一步加強學校教學常規管理，促進教師不斷提高常態課堂的有效性。新學期開始，學校開展了“推門課”活動。推門課活動的開展是對教師的鞭策和激勵，也是我校一項常態化教研活動。這不僅加大了教學常規管理的力度，為建立高效課堂奠定了基礎，增強了教師向課堂35分鐘要質量的決心，還對新課標的落實起到了積極的推動作用。
（二）緊抓教研活動推進，促進教學進步。
教研活動可以相互學習並借鑑其他教師的經驗、理念、教學方法，從而在教學實踐中去改進自己的教學，形成自己的教學風格和教學特色。3月9日學校“教學開放月”拉開了序幕，活動分為“名師課堂促提升”“同課異構共成長”“骨幹示範展風采”三個系列。此次教學開放月活動內容豐富多彩，教師各具特色，課堂精彩紛呈。
（三）教學視導促提升，精準引領助成長。
為進一步促進教師專業成長，充分發揮教學視導對課堂教學的評價指導作用，促進“雙減”政策下的課堂增效和質量提升，3月28日下午，XX縣教研室領導來我校進行教學視導。
教研室各學科領導深入課堂，隨堂聽取了語文、數學、科學六位教師的課。上課教師，思路清晰，充分展現。聽課結束後，各學科分別進行了集體評課、議課活動。教研室領導從教師的課前準備、教學設計、課堂掌控、知識生成及遷移等方面進行了點評，既充分肯定了教師教學中的亮點，又針對落實課程目標、挖掘教材、高效課堂構建等問題提出了指導性意見。
教學視導促提升，精準引領助成長。在教研室的指導下，學校教師將正視問題，改進不足，研深悟透新課標，立足課堂，紮實教學，努力提高教學質量。
（四）展評教學常規，抓實課堂教學。
為進一步強化教學常規工作，抓實課堂教學的有效性，培養學生能力，提升教育教學質量，學校於5月11日舉行了教學常規展評活動。展評之前，老師們精心準備；展評中，老師們互相學習；展評後，老師們積極整改。
“課堂檢測”是通過這次作業展評，要求每個學科都必須落實的一項重要的業務。課堂檢測可以更好地檢測學生每節課的學習成效，讓教師能夠及時掌握學生課堂的學習情況。
（五）抓好家庭教育，打造良好教育基台。
德育處努力構建家校協同育人機構，營造積極健康的家校育人環境，引導家長樹立科學的育人觀念，助力孩子健康成。“每一位班主任老師都是家庭教育指導師”本着這樣的理念，學校定期進行班主任培訓，提升班主任老師的家庭教育指導能力，引導班主任老師總結，分析班級學生家庭教育問題，用專業的知識來指導班級家長，共同建立良好的班級家庭教育氛圍。
（六）德育教育融入各種活動之中，以德育人，以情感人，培養學生良好的思想品質。
1．把德育貫穿於課堂教學的過程之中，注重科學育人，關愛每一個學生，注意對學生的培養及提高輔導。注重“學科滲透德育”，最大限度發揮課堂教育的主渠道作用。
2．根據時間節點開展“我們的節日”系列主題活動，注重培養學生的德育表現，給他們創設體驗活動的機會，在活動中受到教育，得到鍛鍊，樹立信心。
3．利用班隊會的活動機會開展專題性的教育。圍繞着“習慣養成教育”、“誠信教育”等設計專題活動，各班自設主題，發揮學生的主體作用。
四、預防為主、教育為輔，鑄安全城牆，保學生平安
安全是學校工作的重中之重，我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以預防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衞措施。現將本年度學校安全工作總結如下：
（一）強化安全責任，明確安全目標
學校按照“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”的具體要求，在抓業務工作的同時肩負抓好安全工作的責任。對學校每個區域、各室口、全體師生，統籌劃分責任，並將責任滲透到學校每個角落、工作的每個環節，落實到人，完善管理體系，“誰主管、誰負責”，層層簽訂責任書，明確安全工作目標，落實到位，避免出現管理真空，強化安全工作的責任感，嚴防安全事故發生。
（二）深入開展安全隱患排查整改
為進一步加強學校安全防範工作，學校深度落實安全隱患排查。班子成員、班主任、任課教師分別承擔對校園、班級等安全檢查任務，發現隱患及時上報、整改。重點對學校校舍安全、用電線路及器材安全、消防器材安全、教學設備安全、實驗器材安全進行嚴格檢查，做好安全隱患台賬記錄，對檢查中出現的問題立即整改，對不能立即整改的做好記錄、及時上報，限期整改，確保校園內各項設施設備不存在安全隱患、不出現安全問題。
（三）安全演練常態化，強化安全技能
學校多次召開安全教育工作會議，多渠道、多角度、全方位對師生進行安全教育。為防突發事故的發生，學校定期開展模擬防火、防震、防踩踏等實戰演練，大大提高了全校學生及教職員工在遇到緊急事件時的保護意識和逃生自救能力。學校將安全演練工作常態化，有力促進了學校的安全工作。
（四）紮實開展安全教育活動，落實“1530”安全教育
安全無小事，責任大於天。學校立足課堂主陣地，根據年齡、季節、地域等特點在開學初、放假前、安全教育日、防災減災日、全國消防日、交通安全日、安全生產月和其他重點時段充分利用班會、隊課、安全教育課等開展安全教育活動。
學校實施“1530”安全教育模式，強化安全教育。“1”分鐘，每天放學前一分鐘教師對學生講安全知識，進行安全教育;“5”分鐘，每週五下午放學前班主任對學生進行5分鐘的安全教育(主要對一週的安全情況進行小結);“30”分鐘，節假日放假前由學校校長對學生進行安全提醒和安全教育。
（五）家校聯手共育，確保學生安全
利用家長會、家訪及微信等手段就防溺水、防欺凌、交通安全、家用電器使用安全、食品衞生等安全知識對廣大學生和家長進行教育，讓家長能對學生進行正確安全知識指導，並對學生在校內外安全責任有清晰的認識。
總之，XX中學在上級教育主管部門的正確領導以及當地人民政府和派出所、交警等部門的大力協助下，嚴格落實各項安全制度，採取有力措施，本着為學生負責，為社會負責的態度，積極工作。今後我們將始終把安全工作當做學校的頭等大事來抓，時刻做到警鐘長鳴。
五、體衞藝工作
本學期體衞藝工作在校領導的關心和支持下，通過本校全體教師的共同努力，較好地完成了各項工作任務，有力地配合了我校的教育教學工作，現將有關情況總結如下：
（一）體育工作
1.認真實施好教育部、國家體育總局聯合頒發的《學生體質健康標準》，貫徹落實《學校體育工作條例》，以《條例》為依據開展好學校體育工作。嚴格按照國家課程標準，開齊開足體育課程並按照教學大綱要求授課。其中，1-2年級每週4課時，3-6年級每週3課時。7—9年級每週三節，全面實行陽光大課間體育活動制度，每天上午統一安排30分鐘的大課間體育鍛煉活動，認真組織學生做好兩操。
2.為了保證學生每天至少一小時體育鍛煉時間（含體育課），除了課程設置以外，我校還安排了每班各類體育課外活動，沒有體育課的當天，學校安排了下午第三節課後為班級體育活動課，並由班主任親自參與到學生的體育鍛煉中去。
3.做好特長生的業餘訓練工作，按訓練計劃認真訓練。
4.積極參與上級組織的各項體育活動，並根據學校特色開展豐富多彩的校園體育活動，極大的促進了學校體育運動水平的提高。
三月份參加了XX縣中國小籃球賽分別榮獲：
國小男子組第八名、中學男子組第六名、優秀組織單位
5.認真實施《國家學生體質健康標準》，合理安排測試的各項工作，保證測試數據準確、有效，嚴格、科學地評價學生身體素質，及時彙總、上報有關數據，並對數據作出必要的分析，針對學生實際情況採取有效措施，有效推動學校體育工作的開展。五月份我校四年級60名學生參加了山東省體質健康抽測。
（二）衞生工作
1.
2.
3.
4.
我校開展的主要活動有：
（1）聘請XX縣婦幼保健醫院專家對我校師生進行了近視防控知識講座；學校開展了近視防控有關的主題班會、手抄報等宣傳教育活動；組織開展了2次視力篩查工作。
（2）開展了“世界無煙日”宣傳工作。主要形式有：主題班會、手抄報、聘請專家知識講座、無煙日簽名、更換禁煙標牌、學校公眾號宣傳等。
（3）開展了禁毒知識講座和宣傳。
（4）開展了春季傳染病知識講座和宣傳。
5.學校十分重視學生的心理健康教育，將學生的心理健康教育滲透到班級的每一位學生。通過常規的心理健康教育，學生心理諮詢的普及，一些學習有困難或者有心理偏向的學生都得到了有效的幫助，幫助他們消除心理上的顧慮，使他們身心得到健康發展。
（三）藝術工作
1.嚴格執行《學校藝術教育工作規程》，開齊開足藝術課，不斷改革藝術教學方法，努力提高藝術教學的質量，提高學生的藝術素養，陶冶學生的情操。我校按照要求配備藝術器材和設施，按照要求開設藝術類課程，按照標準配備專職美術和音樂老師。本學期藝術教師積極參加市裏的業務培訓、交流和觀摩活動，提高了專業水平和藝術修養，為藝術類課程的開展打下了紮實的基礎。
2.開展形式多樣的校園藝術活動，豐富學生的課外生活，促進學生身心健康發展。按照學校的組織安排，組織有興趣的學生參加美術和舞蹈興趣活動。舉行了漁洋文化藝術節和百靈藝術節，每個年級均評出了比賽的優勝獎，並代表學校參加了縣教體局組織的各項比賽。
六、後勤保障助力學校教育教學健康發展。
（一）基建工作方面。
1.按規範程序,取得鎮政府及中心校的大力支持,完成了學校所有室口的空調移機安裝和線路改造。
2.完成了校園內所有綠化的改造和提升。
3.完成了校園所有牆裙的粉刷和一廊三苑的改造提升。
（二）教學服務主動、質高。
1.選購價廉、質量有保障的辦公用品，仔細履行縣政府選購招投標工作。
2.主動落實校內重大的教學活動的後勤服務工作,為活動的勝利舉辦奠定了基礎。
3.做好教學儀器的維護，辦公用品的分發工作。
（三）後勤服務滿足師生需要,師生反映良好。完善食堂治理制度,強化食品安全，定期檢查其經營狀況，傾聽師生的意見,努力提高餐飲質量。
（四）完成校內的綠化補點工作,為師生創建優良的工作學習的環境。
1.視校內財力，分期完成校園綠化工作，完善了校內的美化佈置。
2.定期修剪綠籬、草坪,按安排施肥、治蟲，使得校內綠化可持續發展。
（五）做好財務工作,完善了校產治理制度。
1.財務人員嚴格按財務制度開展活動,財務結算的嚴格化、集中化，財務手續愈來愈規範。
2.精確，做好資金結算，完成對學期內內各種代收資金的審核和備案。
3.嚴格各種票據審核制度，對沒有安排的選購和其它開支，一律不予報銷。對校內的工程建設、設備修理,有安排、有組織的進行，做到不重複建設,不奢侈投資。
4.逐步對校產進行再次清理登記，對固定資產的價值、存放地點做詳細的記錄，完成每學期的固定資產清查工作，保證校內固定資產的精確性。
XX教育的建設和發展任重而道遠，只有常抓不懈，才能繼往開來。我們承諾不忘教育初心，牢記教育使命，努力辦好讓家長滿意的教育。總之在總結經驗的基礎上，我們將充實資源，優化人員，進一步讓學校工作順利健康發展；展望未來，我們將繼續創設平台服務師生，為培育全素質人才而努力奮鬥！
XX縣XX中學
2023年11月
2023年黨建工作總結
2023年以來，我單位始終堅持以思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹重要領導在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，在某委的堅強領導下，根據某委的總體安排部署，嚴格落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，大力推進機關黨建工作走深走實，進一步深化廉政機關創建。現將2023年黨建工作開展情況和2024年黨建工作打算彙報如下：
2023年工作主要成效
我們牢固樹立“機關黨的建設事關黨的建設大局，事關機關治理能力，事關機關建設根本”的工作理念，緊扣黨建時代特點和單位職能職責，積極探索新途徑、新方法，凝神聚力提升新時代機關黨建質量和水平。
一、突出政治引領，強化理論武裝，以“政治聚魂”淬鍊“信念先鋒”。
某黨組發揮理論學習帶頭作用，發揚重視學習、善於學習、學以致用的優良傳統和寶貴經驗，把學習作為精神追求、工作責任、生活常態，勤學善思，力學篤行，用實際行動捍衞“兩個確立”，踐行“兩個維護”。開展集中學習12次、交流研討12次，人均撰寫心得體會25篇以上。
把學習思想作為黨組會會議的“第一議題”、理論學習中心組學習的“第一主題”、黨支部學習的“第一任務”，深入學習貫徹黨的二十大精神，做到學有所思、學有所悟、學有所得。充分利用“三會一課”、主題黨日、微黨課、知識競賽等形式，發揮好“學習強國”以及微信羣、公眾號等平台載體的作用，不斷激發學習熱情，推動形成比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍。
認真履行意識形態責任制，召開黨委會專題研究意識形態工作4次，及時向宣傳部報告意識形態工作落實情況，主要負責人履行主體責任，班子成員自覺履行“一崗雙責”，旗幟鮮明講政治，堅決反對和抵制各種錯誤觀點。加強網絡意識形態管理，嚴格微信、微博、網站等網絡媒體工作紀律，嚴格落實“三審”制度，對推送的工作內容嚴格把關，謹防泄密等事件發生，教育引導幹部職工用好管好自媒體，不得傳播謠言、負能量和不實信息。引導黨員幹部發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，尤其要對風險問題見微知著、未雨綢繆，不斷提升應急處突的能力和水平。
二、周密安排部署，紮實推進主題教育，以“固本強基”激發“實幹先鋒”。
及時召開會議，傳達學省市、市委主題教育安排部署和工作要求，成立領導小組，組建專班人員，制定實施方案、工作計劃和主題教育“讀書班”計劃。召開全系統幹部職工會議，解讀實施方案，詳細安排部署，明確目標任務、時間節點和責任主體，提高認識，統一思想，凝聚共識，為主題教育的紮實開展提供了思想和行動指南。
堅持領導班子會議“第一議題”學、理論學習中心組專題學、主題教育讀書班集中學、走進紅色史蹟現場感悟學，通過先學一步、學深一層，發揮示範引領作用。主題教育讀書班結合相關專題把集中研討交流與現場見學感悟相融合，紮紮實實讀原著學原文悟原理，着力在深化內化轉化上下功夫。領導班子成員帶頭講好專題黨課，突出集中講與分頭講相結合、理論學習與工作實踐相結合，讓專題黨課主題更明確、形式更豐富、效果更凸顯。
堅持把抓實調查研究作為推動主題教育有效開展的重要舉措，實行謀題、破題、解題“全過程”閉環落實，以高質量調查研究推動主題教育走深走實，助推機關黨建高質量發展。圍繞“四強”黨支部創建開展前瞻式調研，形成制定“四強”黨支部創建管理辦法參考依據。圍繞機關黨建分類指導工作開展對策性調研，着力推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的重點問題。同時，紮實做好調研成果轉化運用，形成調研成果轉化清單，切實發揮調查研究破解難題、推動工作的重要作用。
三、切實履行主體責任，加強機關黨的建設，以“示範引領”鍛造“模範先鋒”。
制定黨委黨建工作要點，召開黨委會議專題研究黨建工作4次、黨風廉政建設4次、意識形態工作4次、思想政治工作6次、作風建設工作2次，將信息宣傳、優化營商環境等分別納入黨委會議內容予以研究，提出目標和落實措施，進一步釐清黨建工作思路。
把黨建工作放到全單位大局中謀劃和推進，指導各部門找準找實機關黨建和業務工作深度融合的着力點，做到重大決策部署到哪裏、黨建工作就跟進到哪裏，積極破解“兩張皮”難題。聚焦實體經濟和招商引資、城市更新和城市建設、優化提升營商環境等重點工作，探索創新機關黨建賦能高質量發展的新思路、新載體、新方法，展現“第一方陣”的示範擔當。真心服務羣眾。把為民造福作為最大政績，深化拓展“我為羣眾辦實事”“機關開放日”等體制機制，做實“雙報到”等工作，用心用情用力為羣眾解難事、做好事、辦實事，打造讓人民羣眾滿意的“幸福黨建”品牌工程。
按照務實管用的原則，統籌整合黨建工作和業務工作資源，以黨建品牌建設促進基層黨組織政治功能和組織功能不斷提升，努力做到“一支部一特色”。以探索打造黨羣服務中心為抓手，不斷深化服務內容，提升服務質量，擦亮為民服務黨建品牌，切實增強羣眾幸福感、安全感、獲得感。
四、壓緊壓實工作責任，加強黨風廉政建設，以“素質躍升”爭當“攻堅先鋒”。
堅持目標導向與問題導向相統一、創新發展與守正傳承相貫通，緊扣機關黨建時代特點，持續創新工作理念、活動載體和路數打法，推動機關黨建工作與時俱進、創新提升。
制定黨風廉政建設工作要點，建立責任清單，細化黨委、主要負責人和班子成員責任；持續提升機關清廉文化氛圍，通過專題黨課、觀看警示教育片、清廉大講堂等形式，豐富機關黨員幹部清廉文化生活，以高質量機關黨建工作保障全市高質量發展。截至目前，組織開展警示教育20次，組織全體幹部職工閲讀50篇廉政警示信息，用身邊人、身邊事教育黨員幹部。
重點強化重點部門和關鍵崗位的監督檢查，馳而不息糾“四風”樹新風。認真落實機關黨組織和機關黨員“雙報到”工作要求，真心實意為羣眾辦實事、解難事，以“不在事小、關鍵在辦”的態度，解決好羣眾急難愁盼問題。
今年以來培養入黨積極分子5名，發展入黨對象4名、按期轉正黨員3人，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，充分發揮“戰鬥堡壘”和黨員先鋒模範作用。“七一”建黨節來臨之際，開展了走訪慰問、“結對關愛”、主題黨日、主題黨課、文體活動等形式多樣的系列活動。
存在的主要問題
在總結成績的同時，我們也要清醒認識到，黨建工作還存在一些短板和差距：
對如何更有效的將機關黨建融合進日常業務工作之中、更充分的發揮出黨建引領作用做的還不夠突出。
個別黨支部對於創新開展黨建工作的意識不強，有時只抓“點”的選樹，在“線”的延伸和“面”的拓展上做得還不夠。
對黨建工作的特色亮點提煉宣傳不夠，示範效應不夠明顯。
2024年工作打算
根據2024年委黨建工作要求，結合單位實際，將抓好以下工作：
一、加強黨的政治建設。
深入學習貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，按照省市機關工作安排部署，不斷拓寬和深化支部工作的新路子，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實將機關支部黨員幹部職工思想和行動統一到黨中央、省、市重大決策部署上。深入開展對黨忠誠教育，通過黨員重温入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式，深入開展主題黨日活動，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實黨員領導幹部雙重組織生活制度。
二、強化黨的理論武裝。
堅持用新思想武裝頭腦。堅持深入學習思想，根據主題教育安排，制定理論學習計劃，堅持集體研討學習與個人自學相結合。充分運用“三會一課”“主題黨日”“學習強國”等載體，不斷豐富機關支部理論學習方式方法。科學分析研判意識形態領域情況，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，把握國慶節、“七一”等重大時間節點，有效防範處置意識形態風險隱患，及時分析解決黨員思想問題，嚴把政治方向關，開展意識形態風險點排查，加強網絡意識形態工作，開展意識形態教育。
三、強化教育管理。
認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨規，強化制度建設，嚴格“三會一課”制度，抓實教育、管理、監督、服務各個環節。對各黨支部理論學習和黨建活動情況不定期進行督查指導，查看各黨支部學習記錄、幹部職工的學習筆記情況和黨建工作任務落實情況，及時糾正發現的問題，予以指導。
四、加強組織建設。
嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀，嚴守財經紀律，嚴禁違反中央八項規定精神及其實施細則的情況發生。聚焦不擔當不作為亂作為的問題，加大整治力度，推動幹部作風建設。充分發揮一線考核指揮棒作用，以日常督察、專項檢查、年度考核為抓手，完善考核內容、規範考核指標，落實輪崗交流機制，選拔優秀年輕幹部，充實後備力量。
五、持續正風肅紀。
深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，並自覺接受紀委監委派駐紀檢組監督，大力開展警示教育、紀律教育、家風教育，用好正反面典型，及時通報違紀違法典型案例，設置黨員先鋒崗、劃定黨員責任區，深入推進作風能力攻堅行動，加強機關廉政文化建設，營造廉潔從政濃厚文化氛圍。精準運用監督執紀“第一種形態”，強化對權力運行的制約和監督，加強對重點領域和關鍵崗位的監管，及時發現和糾正苗頭性傾向性問題，嚴格落實黨內談話各項制度，充分運用談心談話、廉政談話等方式，達到溝通思想、瞭解情況、提醒警示、勉勵盡責的目的，永葆清正廉潔的政治本色。
2023年黨支部黨建工作總結
2023年，在公司黨委的堅強領導下，XX黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞“xx”黨建工作思路，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，以深入開展主題教育為契機，全面推進思想、組織、制度和黨風廉政建設，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，推動支部全面進步、全面過硬。
一、主要工作落實情況
（一）堅持以上率下，壓實主體責任
XXX黨支部始終堅持把黨的思想政治建設擺在首位，以學習貫徹黨的二十大精神為主線，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習公司黨委有關精神，持續抓好黨章黨規學習教育，確保支部各項工作高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。
一是堅持統籌推進。加強對黨建工作的領導，完善黨建工作領導小組，搭建黨建工作框架體系，具體領導和推動支部各項黨建工作。堅持以黨建工作為統領，做到黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考核，將黨建工作作為部門年終考核的重要依據。
二是堅持帶頭推進。黨支部全面履行基層黨建主體責任，支部書記自覺扛起抓基層黨建第一責任人責任，強化對黨支部黨建工作的督促檢查；全年主持召開支委會研究黨建工作x次，專題研究黨支部工作x次。支委委員堅持抓黨建與抓業務相促進、管事與管人相統一，以身作則，率先垂範，積極參與活動，充分發揮了表率作用。各小組負責人主動作為，按要求抓好工作落實，逐步形成了支部統一領導、支委相互配合、小組各司其職的黨建工作格局。
三是堅持掛圖推進。制定支部年度黨建工作計劃、任務、清單，明確時間表、路線圖和任務書，細化x項具體任務和x項工作措施，掛圖作戰、按表推進，環環相扣、無縫銜接，推動黨建工作真正落實落地。
（二）注重思想引領，抓實主題教育
始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本遵循，自覺用理論學習滋養初心使命，做到學思用貫通、知信行合一。
一是聚焦主題開展學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為主題主線，組織支部黨員認真學習黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等原著原文。召開支部黨員大會和青年理論學習小組學習會，全方位傳達學習習近平總書記關於主題教育的重要講話精神。
二是聚焦載體發揮優勢。充分利用領導幹部講堂、青年理論學習小組等載體，依託“學習強國”、“xx”等網絡平台，開展豐富多彩的主題黨日活動。支部書記講專題黨課x次，開展主題黨日活動x次，向離退休老黨員開展“送學上門”xx餘人次。
三是聚焦專題有序推進。創新落實“第一議題”制度，採取黨員點單、支部派單的形式，由每名黨員在認真研學的基礎上，結合所分管領域、從事的工作實際提出貫徹落實的措施意見及工作建議，倒逼黨員進行學習思考和工作研究，有效解決黨員幹部理論學習不積極、不主動的問題。堅持開展每週學習活動，教育引導廣大黨員、幹部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）突出政治引領，強化基層基礎
把黨的政治建設作為根本性建設，堅持以提升組織力為重點，狠抓組織建設，抓實基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障，不斷夯實基層組織基礎。
一是用“強”的標準建組織。在培育具有國企特色黨建品牌的基礎上，紮實開展黨支部評星定級管理工作，通過明確標準定措施、評星定級抓落實、壓實責任重示範、動態化管理促提升，“以星促改”全力提升基層黨建工作實效，激發黨支部活力，推動黨支部對標提升、晉位升級，進一步夯實黨建基礎。
二是用“嚴”的規範提質量。規範落實組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導幹部雙重組織生活等組織生活制度，切實增強黨內政治生活的嚴肅性和規範性。
三是用“活”的形式保參與。充分利用互聯網、新媒體等手段，適應黨員多樣化需求，用活用好“xx”網上組織生活平台，實現“線上線下”同步開展。先後開展了“xx”“xx”“xx”等既體現黨味氣息，又彰顯業務特色的主題黨日活動，將業務工作有機融入組織生活，使黨員在活動中接受薰陶與洗禮，增強了組織生活的吸引力和感召力。
四是用“常”的慣性促長效。通過鼓勵普通黨員講授微黨課、主題黨日輪值組織、黨務知識每日一學等方式，調動黨員參與的積極性和主動性，增強黨員的主角意識，引導黨員形成政治生活“生物鐘”，激發個體自覺，形成集體效應，確保組織生活嚴肅認真、常態長效。
（四）抓實黨風廉政，築牢思想防線
認真貫徹落實中央和上級黨委關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，特別是深入學習貫徹習近平總書記關於加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要講話精神。支委會先後分析研判黨風廉政建設和反腐敗工作x次，支部班子成員簽訂“一崗雙責”責任書xx份，黨員幹部簽訂承諾書xx份，組織開展廉政談話x次，講授廉政黨課x次，組織開展各類警示教育x次。
二、存在的主要問題
（一）黨員教育管理還有待加強
對黨員在業務工作上要求多，在思想政治上的要求相對較少；在黨員學習培訓上，抓普遍教育多，聯繫黨員思想工作實際開展個性化教育管理較少，沒有真正把黨員教育管理工作做深做細做實。
（二）創新開展黨建工作方法不多
黨建工作缺乏前瞻性，缺乏將黨建工作和生產經營深度融合的有效方法，工作上仍滿足於完成黨建工作的規定任務，創新性的自選動作不多。特別是支部“三會一課”學習的方式、方法創新不夠，沒有很好的突破；黨員學習教育重數量輕質量，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少。
（三）黨員先鋒模範作用發揮不夠充分
個別黨員黨性意識不夠強，創先爭優、先鋒模範作用發揮不夠，沒有形成看齊先進典型的濃厚氛圍，作風和能力建設還需要進一步加強。
三、下一步工作重點
（一）推動黨建工作方式創新
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用好主題教育期間形成的好做法，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。確立“圍繞生產經營抓黨建、抓好黨建促發展”，切實從工作運行機制上形成工作互促、活動互融、信息互通和陣地共享，真正使黨建工作起作用、有實效。積極探索活躍黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、喜聞樂見的黨員活動做載體，增強黨建工作活力。探索把“互聯網+”作為提高黨建工作效能的重要途徑，讓黨建工作的形式更廣泛，更具有輻射性。
（二）創新黨建工作機制
立足政治建設，進一步強化抓好黨建是最大政績的理念，認真梳理現有黨建工作制度，建立健全黨員管理制度。通過業務培訓，促進黨支部班子成員、黨務工作者熟悉業務、規範工作，通過深入開展支部規範化建設，有效鞏固黨建基礎，提升黨建水平。
（三）深化創先爭優
開展崗位建功活動，將黨員突擊隊、黨員責任區、黨員示範崗進行項目化立項，採取“飄黨旗”、“亮身份”、“踐承諾”等方式，充分發揮黨員在急難險重項目中的先鋒模範作用，引導黨員創先爭優、攻堅克難，在公司上下營造創先爭優、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。
（四）加強黨風廉政建設
抓嚴抓實管黨治黨主體責任，確保公司黨委的工作部署和要求得到有效落實。強化問題導向，勇於刀刃向內，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治。把制度執行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
2023年度XX區農業農村局法治政府建設工作總結
2023年在區委區政府的堅強領導和區委全面依法治區委員會辦公室的精心指導下，我局認真貫徹落實全面依法治區各項責任任務，積極推進法治政府建設，保障農業法律、法規、規章及相關配套規範性文件的正確施行，為我區農業農村工作開展營造良好法治環境。現將2023年度我局法治政府建設工作總結報告如下。
一、主要舉措和工作成效
（一）加強組織領導，進一步壓實法治政府建設責任。我局始終將學習貫徹習近平新時代法治思想擺在全局工作的重中之重。將法治建設納入全局年度工作計劃，列為年度重要研究議題。年初，成立了以局長為組長、黨組班子成員為副組長、局屬二級機構和各股室負責人為成員的法治工作領導小組，形成局長管總抓、分管副局長專門抓、局法規股具體抓、各部門協同抓的齊抓共管法治工作新格局。
（二）堅持依法行政，積極推進日常工作法治運行。一是積極培育法治思維和法治素養。堅持領導幹部帶頭學法守法用法，局黨組理論學習中心組把學習黨的理論政策、黨章黨規、公共法律知識及農業領域各項法律法規規章知識列入全年常規學習內容。全局幹部職工通過國家公職人員學法用法系統、專業技術人員繼續教育網絡平台、湖南省幹部教育網絡培訓平台等多途徑開展學法用法的學習，2023年全局參加學法用法普法考試人員64人，全部考試合格。此外，全局在崗農業綜合行政執法人員4人通過行政執法證資格考試實現100%持證執法。通過不同層級、多種形式的法律學習，在全局積極營造了法律至上、善於運用法律分析和解決問題的法治氛圍。二是實行法律顧問制度。聘請法律顧問對我局重大決策、重大決定、重要文件制定等重要事項依法提出法律意見或建議，充分發揮法律顧問在信訪件、依申請政府信息公開回復、政府合同訂立、重點工作等事項中提供法律論證、法律預測、法律指引、法律評價等作用，有效保障我局決策決定的科學、合法、合理。三是全面推行政務公開。持續不斷優化營商環境，依照《中華人民共和國行政許可法》及相關行政法規規定，積極推進行政許可事項“一件事一次辦”、“一網通辦”，使涉及我局的依法申請事項100%實現一個窗口辦結和網上可辦。同時，不斷提升行政效率，我局行政審批事項的辦理時限從最初的20、30個工作日縮減到目前的1、3、5個工作日。今年我局辦結行政審批事項500多件，羣眾滿意達100%。四是大力推進“雙隨機、一公開”。進一步完善執法人員、監管人員與監管對象名錄庫，完善執法人員、監管人員名錄庫，共計42人，完善監管對象名錄庫，企業、個體户增至XX多家。在開展日常監管和執法檢查時，通過隨機抽號等方式，從兩個名錄庫中隨機抽取檢查對象和執法人員，有效保證了監管執法的公平、公正。全年開展“雙隨機、一公開”檢查2次，未收到被檢查對象任何負面反饋。同時，積極聯合市場監管、生態環境等部門開展聯合抽查，避免了多部門多頭檢查、重複檢查，有效減輕企業負擔。五是嚴格落實行政執法三項制度。落實重大行政執法決定法制審核制度。結合我局實際，對我局作出的行政執法決定實現法制審核全覆蓋,全年辦結行政處罰案卷15宗、行政許可案卷XX宗，做到了職責明確、主體合法、程序到位、事實清楚、證據確鑿、裁量合理、處罰適當。落實行政執法公示制度。事前在XX區政務網公開單位職責、執法監管事項清單及依據；事後對我局2023年查辦的15起農業行政處罰案件和486宗行政許可全部在XX區政府門户網站和信用XX網站進行了公示，公示率100%。落實行政執法全過程記錄制度，完善執法裝備，為每名執法人員購買雲鑑執法通軟件1套、行政執法記錄儀1台，實現全局農業綜合行政執法人員掌上執法系統開通率100%，農業行政執法實現了全過程記錄。
(三)加強普法宣傳，着力提升服務對象法治意識。一是依託媒體開展普法宣傳。全年通過政府網絡、報刊、微信等渠道發佈普法宣傳相關信息20餘篇, 通過新湖南、XX日報、XX電視台、XX融媒等平台進行宣傳15次。二是積極開展主題宣傳活動。結合“3·15”消費者權益保護活動、“基層法治建設年活動” “憲法法律宣傳月活動”、“12.4”全國憲法宣傳日活動等各項主題活動，積極宣傳《中華人民共和國長江保護法》《中華人民共和國動物防疫法》《中華人民共和國漁業法》《中華人民共和國農產品質量安全法》《中華人民共和國種子法》等涉農法律法規知識，共組織或參與法制宣傳諮詢活動11場次、製作法制宣傳欄3個，LED 電子宣傳屏2個、共印製分發宣傳資料XX份。三是開展“放心農資下鄉進村”宣傳活動。5月，我局聯合XX市農業農村局、區司法局等部門到涼亭坳鄉開展了放心農資下鄉進村和普法宣傳活動，到黃金坳鎮、黃巖管理處等地開展了送科技、送法下鄉活動3次，共出動執法人員和農業專業技術人員32人次，接受羣眾諮詢XX多人次，懸掛橫幅20餘條，張貼宣傳畫50餘張，發放法律、科技書籍XX多本，宣傳單XX餘份。四是深入開展執法普法警示教育活動。開展農機安全警示宣傳，共懸掛宣傳橫幅25條，使用宣傳展板12塊，開展安全集中宣傳活動3次，接受現場諮詢講解XX餘人（次），發放“拖拉機安全頑瘴痼疾專項整治行動宣傳資料”500餘份、“農機駕駛人安全操作常識”800餘份、“農機安全警示”圖書200多本。五是開展“法治進鄉村”宣傳活動。5月，組織執法大隊和農技服務中心人員赴巖添村開展了“法治進鄉村”活動，開展現場授課1場次，並結合執法案例“以案説法”，重點對《農業法》、《農產品安全法》、《農藥管理條例》、《生豬屠宰管理辦法》進行宣傳和政策解讀，營造了“法制進鄉村，普法入民心”的良好氛圍。
(四)嚴格農業執法，努力推動法律實施行穩致遠。全面組織開展農業綜合行政執法，嚴厲打擊農業領域違法違規行為，保障農業領域法律得到有效實施。一是大力開展農資打假專項行動。出台《2023年XX區農資打假工作方案》，對轄區內的種子、農藥、化肥、獸藥、飼料和飼料添加劑等生產經營單位開展重點執法檢查，全年共出動執法車輛XX餘台次、執法人員XX餘人次，檢查農資批零門店、企業XX家次，對發現的違法違規行為立案4起，罰沒款XX元，協調處置矛盾糾紛1起，為農民挽回經濟損失2萬元。二是大力開展漁政執法行動。落實長江十年禁漁，牽頭起草並以區委區政府兩辦名義下發《XX市XX區禁捕水域網格化管理實施方案》，組建了由公安、市場監管、水利、農業綜合執法大隊、畜牧水產事務中心等單位人員組成的全區打擊非法捕撈專項隊伍，組織開展集中、專項、聯合執法行動90餘次，出動執法人員XX人次，批評教育非法垂釣人員XX餘人，收繳違規釣竿XX餘根，收繳刺網、視頻錨鈎、地籠等禁用漁具XX餘個（具），銷燬船舶1艘，沒收放生非法捕撈漁獲物50餘公斤，對非法捕撈行為立案10起，結案7起，處罰XX元。三是集中力量開展農產品質量安全執法專項行動。嚴厲打擊生產、銷售不符合質量安全標準的農產品或有毒有害農產品的行為，嚴厲打擊非法屠宰行為，確保羣眾舌尖上的安全。2023年，組織執法和監管人員對轄區內農產品生產基地開展監督檢查和執法檢查15次，出動執法人員60餘人次，對農產品生產基地進行了全覆蓋檢查，責令整改未落實農產品生產記錄的行為3個次（或對未落實農產品生產記錄的行為下達《責令改正通知書》2份），有效保證了農產品質量安全；聯合公安、轄區鄉鎮街道開展打擊私屠濫宰專項聯合行動11次，出動人員XX多人次，搗毀私屠濫宰窩點9個，扣押屠宰工具XX餘件、生豬產品24頭（XX餘斤），生豬36頭（合XX餘斤）。強有力地震懾了轄區非法屠宰行為，有效維護了肉類食品安全。四是大力開展農機使用安全執法檢查。制定了《2023年XX市XX區拖拉機安全頑瘴痼疾專項整治行動方案》和《XX市XX區拖拉機安全聯合執法行動方案》，聯合區道安委、區整治辦、各鄉鎮人民政府、街道辦事處和公安交警等部門開展拖拉機頑瘴痼疾執法檢查，嚴厲打擊未上牌、年檢等違法行為。全年出動執法人員320餘次，糾正拖拉機違章95台次，督促12台拖拉機按時報廢，全年未發生一起農機安全事故。五是積極開展農村村民違法建房巡查預警。自2020年7月我局將農村村民違規建房執法權委託給鄉鎮後，為了徹底杜絕農村村民未批先建、批少建多等違法違規佔用農田、超範圍建房等行為發生，我局切實加強與鄉鎮聯合檢查力度，堅持每月必巡，隨時普法，通過高密度的巡查檢查和廣泛的普法教育將農村村民違法建房行為消滅在萌芽狀態。
（五）認真接訪接訴，有效化解羣眾和社會矛盾。我局高度重視涉農投訴舉報調查處理，堅持有訴必接，接後必查。今年來，共接到市長熱線和市民舉報、投訴40多起，涉及種子、農藥、非法捕撈、私屠濫宰等方面，均在規定時限內全部處理完成，羣眾滿意率100 %。
二、存在的問題與不足
我局高度重視法治政府建設，做了大量工作，但仍存在一些不足，主要表現在：
（一）全局總體法律素養不夠高。因歷史原因，我局轉業幹部、退伍軍人佔比較大，農業專業人才較少，平均年齡較大、年輕幹部較少。總體來看，主動學習的積極性不夠，學習接受能力也欠缺，學法普法往是被動的、應付性的多，主動的、內化於心的學習很少，故文化素養和法律素養很難提高。在執法人員中，無一人是法律專業畢業，部分執法人員的法律知識不全面，執法能力和水平不高，辦理執法案件程序嚴謹規範還不夠。
（二）執法隊伍薄弱。我局農業綜合行政執法大隊核定編制7人，實際在編在崗僅2人，另配備在崗不在編2人。總體來看，4名執法人員遠遠不能滿足執法工作的需要。而且由於部分執法人員身份性質不符，編制也不在執法崗位，不能正常晉升職務、職稱和工資，在很大程度上影響執法人員的工作積極性、主動性和能動性。
（三）執法經費緊缺。因當前全局工作經費緊張，導致執法工作經費、普法教育經費、執法檢測經費等相應不夠，給高效開展執法工作帶來較大阻礙。
三、下一步工作打算
（一）繼續做好政務服務改革工作。繼續調整完善機構改革後本部門權責清單，深化行政制度改革，繼續推進“一件事一次辦”、一網通辦；進一步加強行政審批標準化，規範網上審批，推進電子證照辦理；全面推進政務公開，落實政府信息公開制度。
（二）繼續推進重大行政決策科學化、民主化、法治化。在落實重大行政決策法律顧問參與的基礎上，進一步落實重大行政決策公眾參與、專家諮詢、風險評估和集體討論決定等制度。
（三）繼續強化全局工作人員學法用法普法。進一步創新工作方式，在落實好領導幹部帶頭學法用法的前提下，切實強化對幹部職工特別是行政執法人員的法律培訓，提升學法普法效果，使全局幹部職工將法律知識內化於心，外化於形，逐步養成恆定的法律思維和法治工作方式，做到依法依規辦事，積極主動遵守憲法和法律法規。
（四）繼續做好普法宣傳教育工作。堅持做好各項專題宣傳活動的同時，進一步加大以案釋法和以案警示教育，及時發佈典型案例，加強説服教育工作。
（五）切實加強法制審核和監督。加強對執法三項制度落實情況的監督，實施行政執法全過程公開，加強對行政執法案卷的評查和行政執法工作督查。加強規範性文件法制審核，保障規範性文件合憲性、合法性。
（六）切實加強嚴格規範公正文明執法。堅持依法辦事不留缺，落實行政執法三項制度不鬆勁，強化作風建設不掉隊，完善制度建設不缺位，切切實實規範每一名執法人員、每一次執法檢查、每一個案件的辦理，使嚴格規範公正文明執法落到實處。
（七）積極推動行政執法隊伍建設。積極向區委、區委編辦彙報，爭取增加符合身份的執法人員進入執法隊伍，積極爭取改善執法人員待遇，暢通執法人員晉升渠道，全力調動執法人員工作積極性。
2023年法治政府建設工作總結
今年以來，XX縣民政局嚴格落實“三項制度”、《浙江省重大行政決策程序規定》、“雙隨機、一公開”監管工作等相關制度，完善依法行政制度體系，強化對行政權力制約監督，不斷提升為民服務水平，為加快法治民政建設提供有力保障。現將我局2023年相關工作情況總結如下：
一、工作情況
（一）全面推行行政執法公示制度。一是強化事前公開。根據法律法規規章和本部門“三定”規定，編制、公開本部門行政執法事項清單、隨機抽查事項清單，承擔行政執法職能的機構名稱、人員編制、執法職責、單位地址、投訴舉報電話以及執法人員的姓名、性別、執法證件編號、執法崗位、執法區域等。同時，根據法律法規規章的“立改廢”和機構職能調整等情況，實施動態調整。二是規範事中公示。執法人員在進行監督檢查、調查取證、採取強制措施、送達執法文書等執法活動時，主動出示執法證件，向當事人和相關人員表明身份，並用通俗易懂的語言告知執法事由、執法依據、權利義務、救濟渠道等內容，並按規定出具行政執法文書。三是強化事後公開。自行政執法決定作出之日起20個工作日內，向社會公佈執法機關、執法對象、執法類別、執法結論等信息，行政許可、行政處罰的執法決定信息應當在執法決定作出之日起7個工作日內公開。並於每年1月31日前公開本部門上年度行政執法總體情況有關數據，並報送給縣政府法治部門。
（二）全面推行依法執政水平。一是促進民政管理各項法律、法規和政策的落實。修訂完善《XX縣養老服務補貼制度實施辦法》《關於促進社會組織高質量發展助力共同富裕示範區市域樣板建設的實施意見》《關於推進慈善事業高質量發展加快打造“善行XX”的實施意見》等規範性文件，為民政事業高質量發展提供堅實法治保障。二是強化行政規範性文件監督管理。完善行政規範性文件制定備案審查流程，落實備案審查環節，提高合法性審查質量，並按規定向法制辦報審備案。及時做好新備案規範性文件的發佈和規範性文件的清理工作，公佈繼續有效、廢止和失效的文件目錄，提高規範性文件管理水平。三是繼續推行法律顧問制度。充分發揮法律顧問的作用，擴大法律顧問在重大行政決策、行政規範性文件審查、合同風險防範等方面的參與面。與浙江越人（XX）律師事務所簽訂一年期法律顧問合同，聘王德允律師為我局法律顧問。四是自覺接受司法監督。我局不斷健全行政機關負責人出庭應訴制度，提高行政機關負責人出庭應訴率，從源頭上提高依法行政水平。今年以來我局共收到行政訴訟案件5件，目前已結案4件，勝訴率達100%，負責人均能參加庭審活動，出庭率達100%。
（三）全面做好“互聯網+監管”工作。一方面，聚焦社會組織黨建融入。成立社會組織黨建突出問題專項整治領導小組，指導社會組織黨組織規範開展工作。另一方面，聚焦不規範社會組織整治。以“雙隨機、一公開”為抓手，開展社會組織、養老機構“雙隨機”檢查58家，並及時將檢查和整改情況向社會公佈。
（四）全方位加強組織保障。一是加強組織領導。把三項制度的推行列入重要議事日程，加強組織領導，認真組織落實。成立由局長任組長，主管社會組織工作的副局長任副組長，辦公室、社會組織服務中心、養老服務中心、殯葬管理服務中心主要負責同志為成員的推行三項制度工作領導小組，領導小組辦公室設在辦公室。領導小組全面統籌推進“三項制度”貫徹落實，做好推動三項制度工作的設備經費、法制審核人員配備等保障工作。二是強化統籌銜接。做好與深化機關作風整頓、推進“放管服”改革、優化營商環境集中整治等重點工作相結合，與規範行政執法程序、推行政府法律顧問制度、實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度等政府法治建設的重點任務相結合，在原有推行三項制度的基礎上規範完善，着力解決執法領域社會反映強烈的突出問題。切實做到率先推行、以上帶下，在完成好自身任務前提下，充分發揮帶動引領作用，指導、督促鄉鎮民政部門嚴格規範實施三項制度，並積極推動本系統執法辦案、信息公示等平台與行政執法信息公示平台的互聯互通。三是抓好宣傳引導。積極組織對推進三項制度工作進行宣傳報道，將三項制度工作全程置於陽光下，吸引廣大羣眾和行政管理相對人積極參與到推進過程。四是強化督促考核。三項制度工作領導小組辦公室要定期和不定期對責任科室推進情況開展檢查。
二、2024年工作思路
下一步，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合民政工作特點，繼續發揚“為民、務實、進取、奉獻”的民政精神，進一步完善各項依法行政制度，進一步規範行政執法程序，不斷提升民政幹部的法律意識和業務能力，力爭使本局的依法治理工作再上一個新台階。
（一）建立健全工作機制。對照省、市、縣各項法治民政建設工作機制和文件，對本部門法治民政建設工作機制進行查漏補缺，為進一步推動法治民政建設工作深入發展提供有力的機制保障。
（二）強化法治隊伍建設。結合週一夜學、行政執法培訓等工作部署，組織民政體系幹部學習民政法律法規，使其牢固掌握國家法律和民政專業法規，切實提升民政幹部行政執法水平，確保各項民政工作的依法開展。
（三）繼續做好法制宣傳工作。堅持民政法制建設與民政業務建設相結合，根據民政工作的重點、難點，不斷創新法制宣傳載體與手段，積極營造濃厚的民政依法行政氛圍。
XX縣民政局
2023年11月10日
2023年開展愛國衞生運動工作總結
為認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關於愛國衞生運動的重要指示精神，深刻認識愛國衞生運動的重要意義，全力做好預防和控制傳染病傳播，為廣大人民羣眾營造整潔優美的工作環境和生活環境，現將2023年愛國衞生運動工作工作開展情況彙報如下：
一、2023年度工作完成情況
將愛國衞生工作工作納入政府重要議事日程，及時調整成立縣愛國衞生運動工作領導小組，印發《察布查爾縣2023年愛國衞生運動工作方案》的文件，明確各成員單位職責。6月15日召開鞏固提升創衞工作聯席會議，與各成員單位簽訂鞏固提升自治區衞生縣城目標管理責任書，明確各成員明單位職責。制定各成員單位的考核細則和責任表。認真落實縣委政府《關於開展察布查爾縣城鄉環境衞生綜合整治春季專項行動的通知》、《自治州關於開展春季愛國衞生運動的通知》，開展以“宜居靚家園、健康新生活”的愛國衞生月主題活動。利用民族團結一家親活動等形式開展愛國衞生月活動和健康科普宣傳活動，和教育局聯合開展控煙宣傳活動，完成創建無煙學校和醫療機構無煙單位工作，營造了良好的社會氛圍。5.根據州一級工作部署4月至5月中旬開展春季愛國衞生運動工作八個專項整治方案，全面整治環境衞生和社會面的髒亂差問題。關於農村改廁工作，愛衞辦根據《自治縣“十四五”農村廁所革命專項規劃》和《關於紮實推進自治縣“十四五”農村廁所革命的實施方案》要求，配合鄉村振興局和農業農村局等其他成員單位針對共同進行廁改的整改和技術指導。發揮廁改首席專家制度，安排專人對鄉鎮（場）改廁運行管護機制進行指導，與成員單位共同下鄉驗收新建廁所，推動農村户廁改建的規範化和標準化。
二、取得的工作成效
（一）開展“廣科普”專項行動。以衞健委愛衞辦為牽頭，統籌縣直各個成員單位（部門）積極推動健康科普宣傳動員基層工會，利用黨員進社區、廣泛宣傳衞生健康知識，深入排查病媒生物孳生的衞生間、食堂後堂等部位，持續做好清潔消毒和個人防護，提升全縣幹部職工防病意識，降低傳染病的發生和流行風險。充分發揮工會羣團組織的作用，廣泛動員幹部職工參與，掀起愛國衞生工作新高潮，把愛國衞生工作轉化為全體幹部職工的自覺行動。2月至10月，融媒體中心開設全民拍、最美鄉鎮等專欄，點擊量達7.2萬，開設“啄木鳥”專欄、公佈舉報電話、曝光不文明行為，組織記者深入村社區採訪報道，全方位宣傳報道各鄉（鎮）環節衞生整治工作。截至目前，零距離刊發稿件《環境整治靠大家整潔乾淨還大家》《快來看看！這裏的黨日活動很“哇塞”~》《@所有人，最美鄉鎮評選，等你來投票！》原創稿件9條，好地方原創稿件《“村莊是我家、美化靠大家”》《 愛衞同行 共創美好家園》等30餘條，抖音發佈原創視頻《新疆察布查爾：推行環境衞生村民自治共建美麗鄉村》《村民致富後捐贈保潔車助理鄉村環境改善》2條，《察布查爾新聞》漢語新聞中播出《加大環境衞生整治力度 助力鄉村振興》等新聞稿，播出片長2分25秒公益廣告《垃圾分類新時尚》，宣傳鄉村兩級帶領羣眾開展環境衞生整治行動相關情況，營造人人關心環境、人人保護環境的氛圍，踐行綠色環保、節儉低碳的文明生活理念，力爭參與全體化、覆蓋最大化。
（二）加強重點場所和公共區域的專項整治。一是對縣域內主次幹道、城鄉結合部、衞生死角、垃圾堆放點、房前屋後雜物,鄉鎮(場）農村生活垃圾等進行了全面系統的清理；對公共場所的垃圾桶、垃圾箱、清運車輛、垃圾中轉站、垃圾處理廠進行全面消毒；對所有企事業單位辦公場所地面、辦公桌、辦公電話、電腦鍵盤、照明燈開關等可觸及辦公用品進行全面消毒，提高辦公環境的疫情防控工作；衞生監督，執法檢查人員持續對所有醫療機構的醫療廢物是否進行分類收集開展了專項檢查，目前，我縣醫療廢物收集、轉運、處置情況正常。強化責任落實，以疫情防控為抓手，深入開展村莊清潔行動，大力拆除危舊房屋、殘牆斷壁，大力開展院內院外“六件事”。2021年拆除危房XX個，拆除殘牆斷壁XX個，三區分離XX户，累計清運垃圾XX萬噸，清理村內溝渠6535公里，清理村內淤泥XX噸，清理畜禽養殖糞污XX萬噸，發動環衞工、幹部、羣眾XX萬人次，整治屋內院落XX萬場次。二是以綠增顏，亮麗鄉村。動員全社會力量參與，引導有資金，有技術，有能力，有信心致力於生態文明建設的企業、個人、社會組織參與到植樹造林事業中，2018-2023年完成新造林XX萬畝，補植補造XX萬畝，村莊綠化XX萬畝，在主要道路幹線新造林XX畝。三是加快推進鄉村通瀝青（水泥）路建設。實施村內及村組間道路硬化工程，硬化鄉村道路XX公里，解決了村內道路泥濘、村民出行不便等問題。
三、存在問題
1、各單位，各部門未固定愛國衞生運動工作專人，控煙、除四害、環境衞生制度不完善。
2、各單位、各部門對愛國衞生運動工作的重視程度降低，部門協調配合不密切。
3、鄉鎮（場）整治頻次和力度不強。背街小巷和房前屋後存在垃圾箱堆滿溢出未及時清運，周圍垃圾零星散落，渠溝內存在白色垃圾和生活垃圾漂浮。
4、病媒生物防制工作未有效開展，缺少經費。
5、愛國衞生運動工作羣眾知曉率、參與率較低。
四、下一步工作計劃
在明年的愛國衞生工作中我們將以黨的二十大精神為指導，繼續以鞏固提升衞生縣城為抓手，以為羣眾創造乾淨整潔有序的生活環境為目標，認真對照國家衞生城市標準，找差距、補短板、強弱項，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風、更大的幹勁，全力做好各項工作，為建設健康美麗察布查爾縣做出新的更大的貢獻。
2023年農民專業合作社工作總結
一、基本情況
我社大力培育新型農業經營主體，截止2023年11月底，通過登記註冊的農民專業合作社達1004家，合作社社員出資總額達XX萬元，入社社員XX5萬人，輻射帶動農户數XX餘萬户。
我縣共有國家級農民專業合作社7家，省級農民專業合作社示範社36家，市級農民專業合作社示範社70家，縣級農民專業合作社示範社79家。農民專業合作社示範社對提高農民組織化程度，發展農業產業化經營起到了積極的促進作用。
二、2023年工作成效
一是實施新型農業經營主體培育工程。指導、引導小農户積極組建農民專業合作社，不斷提升農民專業合作發展質量、服務能力和輻射帶動能力，構建以合作與聯合為紐帶，社會化服務為支撐的現代農業經營體系。2023年培育並規範發展農民專業合作社26個，組建農民專業合作社聯合社3個。
二是做好示範社評定及監測工作。2023年評定縣級示範社8家，創建市級示範社6家，推薦省級示範社4家，對2022年以前的72家縣級示範社開展監測評定，評定合格71家，不合格1家。
三是完善農民專業合作社名錄庫。完善農民專業合作社名錄庫，推進農民專業合作社標準化、規範化建設。
四是推進農民合作社規範提升行動。按照“七有”標準，對79家縣級以上農民專業合作社示範社開展規範化建設，加強示範引領，優化政策扶持，強化指導服務，促進農民專業合作社健康快速發展。
XX街道2023年工作總結
2023年XX街道在區委、區政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神為指引，以市“一迎三創”工作為契機，以“真抓實幹”的工作作風，突出抓好城鄉一體化建設，以團結奮進、創新圖強為工作理念，不斷促進街道各項事業持續、平穩、健康發展，現將2023工作情況彙報如下：
一、2023年工作開展情況
（一）黨建引領抓隊伍重建設
1.
2.
3.
（二）構建和諧抓綜治促維穩
1.
2.
3.
4.
（三）夯實責任抓生產保安全
1.
2.
（四）責任擔當抓關愛保民生
1.規範城鄉低保的動態管理，實現了動態管理下的應保盡保。對死亡人員或生活條件好轉的對象做到了及時清理退出，實現了動態管理下的應退盡退。2023年XX街道城鄉低保對象共新增14户40人，核減15户27人，現街道共有城鄉低保對象XX户XX人。
2.穩步推進特困供養工作，在落實特困供養制度上，嚴格按照特困供養對象申請審批程序。截至目前，城鄉特困供養對象共新增3人，核減2人，現全街道共有分散城鄉特困供養人員72人，切實保障了特困供養對象的基本生活權益。
3.完善城鄉居民臨時救助工作，針對因病、因殘、因災、就學等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助，着力緩解城鄉困難羣眾突發性、臨時性生活困難。截至目前，共解決困難羣眾臨時生活救助98户XX人，發放臨時救助金XX元。四是落實好殘疾人兩項補貼，保障每人每月X元的標準及時發放到位。2023年殘疾人兩項補貼共新增13人，核減13人，現街道共有X人享受殘疾人兩項補貼。
4.持續鞏固深化脱貧成效。2023年我街道通過村級調研、村兩委討論、公示、街道審核並審核上報農業、水利、交通、人居環境、生產發展等項目12個，涉及資金X萬元。申報教育助學補助23人，補貼金額XX元，申報雨露計劃職業教育補助9人，補貼金額XX元。
（五）鄉村治理抓農業強農村
1.
2.
3.
4.
（六）國防武裝抓亮點創示範
1.
2.
（七）“一迎三創”抓宣傳同創建
1.
2.
（八）服務經濟抓統計優環境
1.
2.
3.
二、存在的主要問題困難
（一）維護穩定和安全生產壓力大
由於我街道為城鄉結合部，重點項目多，因項目徵地補償、拆遷安置、土地糾紛等引發的信訪和矛盾多，協調化解難度大，信訪維穩任務重，維穩壓力和任務十分重。
（二）城鄉功能設施配套不平衡
在陣地規範化建設中社區明顯好於村，部分村組基礎設施薄弱，基層陣地建設不完善，需上級統籌解決。
（三）街道農業灌溉設施亟待修繕
全辦事處共轄11個自然村，上型水庫9座，骨幹山塘38座，山平塘200餘座，灌溉渠道XX餘公里，由於水利設施修建年度久遠自然損耗嚴重以及每年洪水沖毀渠道等因素，造成山塘大壩都不同程度存在漏水和農業灌溉渠道無法正常運行，嚴重影響農業生產安全，農業灌溉設施亟待修繕。
三、2024年工作思路
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大精神為指引，緊緊圍繞區委區政府的工作部署和十四五規劃，找準定位，堅定信心，立足新時代、緊扣新要求、把握新機遇，以實現城鄉統籌發展為統攬，以促進民生改善為主題，全面做好改革發展穩定各項工作，助力鶴城發展升級。
（一）持續加強政治統領作用
進一步壓緊壓實管黨治黨責任，嚴格落實領導幹部“一崗雙責”，強化黨內政治生活，切實抓好黨的基層組織、黨風廉政、幹部作風等方面建設，提升全體幹部職工整體素質，確保上級黨委、政府各項工作部署和重點項目全面貫徹落實。
（二）持續抓好黨風廉政建設
堅持從日常履職嚴起，全面梳理黨風廉政建設風險點，聚焦關鍵崗位、關鍵關節、關鍵時間節點，持續強化自查自糾和督導檢查力度，發揮制度的剛性作用，切實讓鐵規發力，讓禁令生威。堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運用好監督執紀四種形態，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。
（三）持續增進民生福祉工作
真抓實幹踐行以人民為中心的發展思想，走好以城帶鄉、切合實際的鄉村振興路子。以懷化九豐農博園為龍頭，全面提升“農業+文化+旅遊”產業發展成色，助推農業農村現代化。抓好鄉村振興、農村人居環境整治、醫療保障、平安建設、文體事業等民生福祉事業，更好地迴應人民羣眾對美好生活的期盼。
（四）持續做好“一迎三創”工作
把“一迎三創”有序推進納入單位重要議事日程，緊緊圍繞“一迎三創”工作要求和重點任務，進一步促使“一迎三創”工作在全街道深入人心、家喻户曉。進一步增強廣大市民羣眾的創建熱情、文明意識和生態環保意識。進一步推動在全街道形成上下聯動、幹羣齊動的齊抓共創生動局面，為迎接第十一屆全球湘商大會2024年在懷化召開、創建全國文明城市提名城市、創建國家森林城市、創建國家衞生城市營造濃厚氛圍，取得實實在在成效。
XX新城2023年鄉村振興工作總結
2023年以來，按照中央、省、市、區鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的統一安排部署，XX新城圍繞“產業振興、組織振興、人才振興、生態振興、文化振興”五大核心指標，統籌推進鄉村振興全面發展，現將東城鄉村振興工作站2023年前三季度總結匯報如下：
一、工作成績
（一）基礎信息
XX新城下轄11個行政村，現有國辦建檔立卡脱貧户和監測對象共計1120户2636人（其中消除風險的監測户105户211人，未消除風險的監測户36户100人）。貧困村後場村2016年底出列，雙基建設水平和質量持續提升。
（二）大力發展產業扶貧
引導有意願且有勞動能力的人發展產業，經過各村摸排，2023年落實產業到户項目65户XX萬元；產業入股分紅涉及1413户XX萬元，目前正在催促產業大户繳納分紅資金到東城財政賬户，待催繳完畢進行打卡發放。
（三）大力推進就業扶貧
截止到目前共計開發公益性崗144人，其中埇橋區開發公益性崗位38人（鄉村道路專管員3人，光伏電站管理員9人，鄉村保潔員26人）；光伏電站開發公益崗106人（防溺水開發公益崗45人，其他公益崗61人）。
（四）防返貧動態管理工作
今年截止到目前開展動態管理人口自然變更工作6次，累計脱貧户和監測户家庭成員人口自然增加6户7人、脱貧户和監測户家庭成員人口自然減少99户107人（其中整户減少33户33人）；新增監測對象24户68人；監測户消除風險5户15人；確定穩定脱貧户28户50人。
正在開展2023年度動態管理信息採集和錄入工作，信息已經採集完畢，正在國辦系統信息錄入工作，目前錄入進度達到82.4%，錄入進度排在埇橋區前列；後續將對錄入信息進行篩選，杜絕邏輯性錯誤的發生。
（五）教育補貼及雨露計劃
2023年落實春季教育補貼和雨露計劃共計544人30.6萬元（其中落實教育補貼480人XX萬元，落實雨露計劃64人XX萬元）。
（六）國辦系統鄉村建設信息採集錄入工作
根據國家鄉村振興局工作要求，埇橋區出台關於印發《2022年防止返貧監測幫扶第二輪排查、鞏固脱貧攻堅成果和鄉村建設信息採集工作方案》的通知，要求對轄區內所有農户進行全面摸排，並填寫農户信息採集表，經過摸排轄區內農户共計11207户43601人，目前已全部錄入到國辦系統中。
（七）網格及網格員調整
為進一步優化“四級網格”設置，根據社會治理網格員、鄉村振興網格員配備的文件精神，XX新城對轄區內網格員重新優化配置，共計選出網格員81人（其中村級網格員67人，核心區域住宅小區專職網格員14人），目前已開展多次業務培訓，網格員都能夠迅速投入到工作中。
（八）安徽省第三方評估和綜合核查工作
XX新城按照皖鄉振興發〔2023〕6號文件關於開展2022年度鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接綜合核查和第三方評估工作的通知要求，XX新城雙王村在2月14日迎來安徽省第三方評估工作，對雙王村40户脱貧户、監測户和一般農户進行入户走訪核查，評估工作於當天圓滿完成。
（九）鄉村振興項目謀劃
根據鄉村振興五大核心指標要求，鄉村振興工作站對2023年項目進行謀劃，並出台XX新城2023年鄉村振興工作計劃相關文件，計劃內容包含培養鄉村振興人才、防返貧動態監測、各類問題整改、農村基礎設施建設（高標準農田、林網、村莊道路建設及農機社會化服務等）、產業項目（荒廢溝塘利用、皖北特色小鎮、綠色農業產品長廊、扶持本土農業加工生產規模企業等）、人居環境整治、全面深化鄉村文化振興等，涉及資金XX萬元。
（十）防返貧監測幫扶集中排查工作
XX新城按照《埇橋區鄉村振興局關於印發<2023年防止返貧監測幫扶集中排查工作方案>的通知》文件要求，在轄區內11個村迅速開展集中排查工作，排查共計發現問題47個（其中户內問題46個，面上問題1個），已整改43個，正在整改4個。
（十一）XX市鄉村振興年中督查
根據XX市2023年度鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接督查及問題整改“回頭看”工作的通知要求（市年中督查），XX新城對照方案，積極準備，差缺補漏，完善材料；9月18日暗訪抽中後場村，所有工作人員積極配合圓滿完成年中督查工作。
市審計局2023年黨建工作總結
按照市直機關工委安排，現將審計局2023年黨建工作彙報如下。2023年是學習貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，加強黨對審計工作的集中統一領導，不折不扣落實市委、市政府的各項決策部署，始終圍繞創建“三強”（政治強、能力強、績效強）班子、“四型”（學習型、服務型、廉潔型、文明型）機關、“五好”（思想好、學習好、業務好、作風好、業績好）審計幹部這一黨建品牌，集中精力抓黨建，圍繞業務抓黨建，用黨建引領全局工作，用審計工作檢驗黨建成效。2023年，局機關被評為“區三八紅旗集體”，在2022年度考核中獲得優秀等次，被評為2022年度XX市“幹事創業好班子”，被市直機關工委評為“推進‘五大行動’創建模範機關優秀案例”和“2022年度學習強國學用工作先進集體”，第二黨支部被評為“2022年度市直機關最強黨支部示範點”。
一、抓制度建設，強化責任落實
1.
2.
二、抓思想建設，強化能力提升
1.
2.
3.
4.
5.
三、抓組織建設，強化服務本領
1.
2.
3.
四、抓紀律建設，強化從嚴治黨
1.
2.
3.
五、抓精神文明建設，強化文明實踐
1.
2.
3.
市審計局2023年政務公開工作總結
今年以來，XX市審計局深入貫徹落實市政府關於政務公開工作要求，堅持“以公開為常態、不公開為例外”，積極營造規範、透明、高效的審計政務環境。在市政務公開辦的具體指導下，進一步加大公開力度，深化公開內容，拓寬公開渠道，紮實推進政務公開各項工作落實，推動政務公開工作水平穩步提升。現將我局2023年政務公開工作總結如下：
一、主要工作和成效
（一）強化審計重點領域公開
2023年，我局發佈制度和計劃7條，財政審計結果公告4條，政策落實審計結果公告3條，專項審計結果公告4條，審計整改情況4條。
（1）公開財政審計結果和審計整改情況。市審計局對2022年度市本級預算執行和其他財政收支情況進行了審計，延伸市交通局等6個部門及其所屬的35個單位開展現場審計，發現4大類問題，涉及金額XX億元。開展縣區財政收支審計情況，涉及10個部門，38個單位，發現問題3大類，涉及金額XX萬元。開展國有企業財政收支審計情況，對市正天水利勘測設計公司、市測繪院、市保安集團、市規劃設計院4家國有企業及其15家子公司（分公司）2021年至2022年財務收支情況進行了審計，審計結果表明，4家企業經營管理較規範，營收能力持續增強，期間實現經營收入XX萬元，淨利潤XX萬元，上繳國有資本經營收益XX萬元。
（2）重大政策措施落實情況跟蹤審計結果公開。採用公告方式對2023年重大政策措施落實跟蹤審計情況分季度進行了公開，公告反映了農業現代產業園政策措施落實情況及各級財政安排的資金管理使用情況，重點審計了十項“暖民心”行動政策措施落實情況、自然災害救災資金、產業到村專項資金等系列政策落實及資金管理使用情況、審計發現的主要問題和審計意見建議，適時更新被審計單位對審計發現問題的整改情況。
（3）公開有關重點專項審計情況。全市組織對涉疫資金使用情況專項審計調查、“暖民心”行動專項審計調查，市本級城鎮老舊小區改造項目專項審計調查、均已納入同級審報告，重點專項審計情況按照規定進行了公告。
（4）督促審計整改公開。切實履行審計機關對整改工作負有的跟蹤督促責任，建立“專人負責、清單管理、跟蹤督改、逐項銷號”的整改工作台賬，推進審計整改工作全面落實。同時，督促被審計單位及時公開審計整改情況，目前2022年同級審報告反映的市財政局、市開發區、市民政局、市發改委等7個部門2022年度預算執行審計整改結果已全部公開。及時捕捉被審計單位整改過程中的創新亮點，
加以宣傳整改成果和經驗做法，有效推動審計成果的轉化和運用。
（5）主動公開審計規劃、計劃。按照市政府及省審計廳部署要求，及時對外公開2023年審計項目計劃，同時對2024年審計項目進行公開徵集，並獲取徵集意見反饋7條。
（二）加強政府信息管理
一是規範法規文件公開。分類逐條審查規範性文件立改廢公開情況，系統清理、實時更新我局現行有效規範性文件，目前我局規範性文件已全部集中統一規範公開。
二是注重提高政策解讀質量和效果。今年以來發布規範性文件5件，其他文件4件，上級政策解讀6件，本級政策解讀1件，按照解讀七要素，公開了文字解讀、分管負責人解讀《XX市審計局審計整改銷號管理辦法（試行）》，根據《規劃》和《意見》內容，制定科學便民的圖片和文字解讀，在規範性文件網頁中通過附件鏈接此文件的PDF、WORD版本，提供下載渠道。
三是積極迴應社會關切。充分利用“XX市審計局發佈”政務微信、報紙、簡報等載體，及時發佈審計工作信息、政策解讀及迴應關切，宣傳審計成果。通過百姓暢言、部門信箱、意見徵集等渠道，聽取社會各界意見和建議，自覺接受社會各界監督，提高政務服務水平。目前，我局通過答問知識庫回答問題3次；12345市長熱線答覆1件，徵集公眾意見2件。2023年我局未發生重大輿情事件。
四是規範年度報告內容。認真對照國務院辦公廳關於政府信息公開工作年報編制有關新要求，認真核實完善年度報告數據，規範年報格式及內容，客觀、全面反映我局政務公開工作情況，確保政府信息公開工作年度報告所需數據“統得出、報得準、可核查”。
五是規範依申請公開。認真落實依申請公開各項工作規定，健全完善政府信息公開申請登記、審核、辦理、答覆、歸檔的工作制度，暢通公民申請訴求渠道，嚴格按照法定時限答覆，保障答覆內容嚴謹、形式規範，同時做好答覆書的送達及申請人的回訪工作。2023年共收到依申請公開件8件，無一起因政府信息公開引起的行政複議或行政訴訟。
六是做好常態信息的發佈。適時更新機構基本信息、人員招聘、財政資金、行政權力、招標採購、鄉村振興、“六穩”“六保”、議案提案辦理、新聞發佈會計劃等情況，各項信息有序公開。
七是規範門户網站平台。嚴格執行發佈內容審查程序，實行逐級審批和保密審查，並對錄入和審核發佈相分離。同時，逐項對照考評檢查指標，定期對局門户網站各欄目開展自查，及時整改測評發現問題。定期對局門户網站進行系統檢測維護，及時排除故障隱患，保障網站穩定運行。
二、下一步工作打算
2023年，我局政務公開工作取得了一定成績，但工作中還存在一些問題和不足：一是業務水平還有待提升；二是重點領域信息公開力度還有待加強；三是政策解讀質量還有待提高。下一步，我們將繼續深入學習《政府信息公開條例》和國家、省、市政務公開有關文件精神，進一步提高思想認識，加強業務知識學習,準確把握政務公開工作政策精神。積極參加市政務公開辦舉辦的各類培訓，學習先進單位典型經驗和創新做法，做好政務公開經驗交流，積極報送交流稿件。繼續抓好重點領域信息公開，圍繞我局職能，加大重點領域信息公開力度。嚴格落實文字解讀內容要求，運用圖表圖解、卡通動漫等多元化形式解讀政策，切實增強解讀效果。不斷總結工作方法,進一步提高我局政務公開水平。
市統計局2023年人事工作總結
2023年，XX市局高度重視人事工作，採取多種方式，穩步推動人事人才工作的順利開展，現根據通知要求，總結2023年度人事工作開展情況暨2024年工作計劃報告如下。
一、2023年人事工作開展情況
（一）幹部隊伍建設方面
一是配齊配強統計幹部。XX市局設8個內設機構，機關行政編制20名（目前空編3名），其中局長1名，副局長3名，科級領導職數9名（含副科級領導職數2名）,事業編制數9人。三縣一區統計局共有編制數75人（行政44人，事業31人）。實際在編人員71人（行政41人，事業30人），有4人常年駐村開展幫扶工作，實際從事統計工作的有67人，所有單位班子成員均已配齊；全市88個鄉鎮（街道）均在鄉鎮（街道）經濟文化信息服務站內設置了統計機構，統計機構設置率100%。二是樹立正確選人用人導向。按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定，嚴格落實“凡提四必”“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”和“六選六不選”等要求，嚴把政治標準、堅持德才兼備、注重工作實績，樹立正確選人用人導向。2023年，全局職務職級晉升4名，其中副處級領導幹部1名、四級調研員2名、職級晉升1名。三是加強縣區局長副局長選用。為進一步加強和提升我市幹部隊伍建設工作，經市委主要領導同意向縣區委提出了《關於縣區統計局幹部隊伍建設有關建議》，規定了任縣區統計局主要負責人、領導班子成員應具備的條件，建立健全統計系統選人用人機制。
（二）注重幹部的教育管理
一是強化理論武裝，奏好理想信念之曲。以幹部教育培訓為契機，堅持“請進來”與“走出去”相結合，積極選拔幹部參與各級各類培訓班，促進幹部與時俱進加強理論學習。以紅色資源為依託，赴淮北市濉溪縣、XX市蒙城縣等地開展實地踐學、主題講述等實踐活動，牢牢把握意識形態工作主動權。二是強化警示教育，奏好拒腐防變之曲。組織分管領導與科室負責人、科室負責人與科室人員進行提醒談話25次，落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項規定，確保廉政風險在初期化解。以警示教育、思政課、廉政家訪等形式開展集中走訪6次，不斷提高拒腐防變的自覺性和警覺性，幫助年輕幹部扣好廉潔從政的第一粒釦子。三是強化日常監管，奏好嚴管厚愛之曲。圍繞幹部所思所想所惑所盼，開展心理健康疏導3次、組建乒乓球籃球等興趣小組7個，為幹部思想上解惑、心理上解壓。健全完善幹部正向激勵和容錯糾錯機制，旗幟鮮明獎優罰劣、激勵擔當作為，以嚴管厚愛營造想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍。
（三）注重和加強人才培養
一是充分利用“學習班”模塊舉辦在線學習。利用“學習班”模塊舉辦XX市統計局2023年度統計法治培訓班、XX市統計局2023年度業務培訓班、XX市統計局學習貫徹習近平法治思想專題班，每個學習班課程不少於5個課程，每個學習班不少於12分。學習班通過組織市局、縣區統計局全體學員學習統計法律、業務、時政等內容，進一步提升業務能力和工作水平。二是認真組織人員參加國家局舉辦的國際網絡培訓班。制定《XX市統計局統計幹部在線學習管理辦法》,設置專職管理人員4人，負責抓好在線學習的指導、培訓、督學工作，利用國家統計網絡學習的平台開展專題輔導班，進一步提升全體黨員幹部職工的思想覺悟、業務素質。在省局培訓中心關心和指導下，我局認真組織人員參加國家局舉辦的國際網絡培訓班，並按時提交作業（任務），圓滿完成網絡培訓各項工作任務。三是建立培訓師資庫，配合國家、省局開展教育培訓各項調研。按照要求建設教育培訓資源，建立由我局錢飛龍、席勝、司紅豔、劉榮等同志組成的講師團，開展巾幗大宣講等活動12次。我局積極配合國家、省局開展教育培訓各項調研，及時報送報表和總結，不存在不配合、未完成等情形。四是全市統計系統黨內法規學習教育。組織全市統計系統學習貫徹落實中央出台的《關於深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防範和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》和《關於更加有效發揮統計監督職能的意見》，以及相關統計法律法規知識，將中央文件精神納入局黨組理論學習中心組學習日程，做到系統學、深入學、全面學。
（四）圓滿完成2023年度統計專業技術資格考試
全國2023年度統計專業技術資格考試於10月29日結束，XX市統計局靠前謀劃、嚴密組織、精心服務，通過“四項舉措”圓滿完成2023年度統計專業技術資格考試。一是制定《2023年XX市統計局統計專業技術資格考試XX市職業技術學院考點考務工作方案》，從考點設置、考場佈置、試卷保管與分發、考試安全及人員配置等方面入手，對整個考務工作進行科學安排，為圓滿完成今年統計技術資格考試工作打下堅實的基礎。二是責任落實到位，強化監督保障。2023年統計專業技術職稱考試的考務工作由XX市職業技術學院負責，組織開展了監考人員培訓，製作培訓課件、監考人員注意事項“明白紙”，強調考試中需要注意的事項。統計、人社、紀檢等部門負責全程監督和保障，試卷領取、守護、分發、報送工作等各個環節做到規範有序。三是通過擺放路標指引、就近騰出停車位置、聯繫食堂供應盒飯、設置考生休息區等，為考生和考務人員提供便利服務。針對考生報名中存在的各類問題，第一時間諮詢省統計局，並形成規範的解釋説明。四是強化考場管理，加大甄別力度，對考生身份證、准考證、考試信息綜合比對。加大試卷管理力度，嚴格落實保密要求，做到考務專車運送、定點定人保管、現場密封裝訂、全程簽字確認，牢牢守住安全底線。此次考試，XX考區共有316人蔘加考試。考試過程組織有序、秩序井然、紀律嚴明，受到廣大考生一致好評。
（五）紮實開展全市統計人員教育培訓工作
一是制定年度教育培訓計劃。2023年2月4日，印發《2023年XX市統計幹部教育培訓計劃》，內容明確指導思想、培訓原則、培訓內容、組織保障等內容，為全年全市統計教育培訓工作打下基礎。二是總結上報教育培訓信息。我局高度重視教育培訓工作相關信息的總結上報，其中省統計局“各地要事”欄目採用教育培訓工作相關信息4篇，“四型隊伍建設”欄目採用教育培訓工作相關信息5篇，“黨史學習教育”“統計基層基礎”等欄目採用教育培訓工作相關信息51篇。三是認真組織人員參加國家局或省局舉辦的各類教育培訓。轉發《安徽省統計系統在線學習實施方案》，制定《XX市統計局統計幹部在線學習管理辦法》,做到有計劃性、針對性、實用性。設置專職管理人員，負責抓好在線學習的指導、培訓、督學工作。XX市屬地在職統計人員（含鄉鎮街道統計人員）符合年齡和要求的257人，全部參加國家局在線學習，參與率100%。四是加強統計業務培訓。開展“統計業務萬人培訓計劃”，結合“五經普”業務培訓，明確市、縣區局及各專業的培訓內容和培訓頻率。市、縣區局共舉辦培訓152餘場次，培訓人員8975人次。其中，與市委組織部聯合舉的辦2023年全市統計法治與實務培訓班共520人蔘加；組織召開針對統計基層基礎業務培訓11次498人次參加，通過學習使基層人員做得規範，推動統計基層工作發展。五是重視並組織參加好國家局和省局調訓。嚴格按照要求選派學員參加國家局或省局組織的系統培訓，認真配合舉辦方加強學員的管理，及時報送和提交作業（任務），有序完成教育培訓相關工作。
（六）XX市2023年統計進黨校8次，
牢牢抓住領導幹部這個“關鍵少數”，通過統計法進市委、縣（區）委黨校8次，其中：XX市局領導1人次，其他幹部1人次，縣區局領導1人次，縣區級其他幹部1人次。統計局主辦統計專題培訓班3次，其中市級1次，縣區級2次。重點將《意見》《辦法》以及關於防範和懲治統計造假弄虛作假的責任要求進行傳達學習，增強領導幹部對統計法的敬畏意識。講授中央《意見》《辦法》《規定》的主要內容和業務知識，提出要嚴守統計法律法規底線。
二、當前工作還存在問題
（一）領導班子隊伍建設力量不足，客觀上影響統計工作的推動和開展。XX市局目前行政編制20名，由於2023年10月、11月退休三人，未能及時招聘，存在空編情況。縣區統計局領導班子核定編制職數較少，目前僅設有領導職數3人（局長1名，副局長2名），副局長職責分工多，既要分管黨建和經濟社會發展考核工作，又要分管多個統計專業，既當指揮員又當戰鬥員。面臨核定編制數多年不變，統計專業人員不足，統計工作量不斷增加的現實壓力。
（二）統計人員進步空間有限。幹部交流是幹部成長的重要途徑，13名縣區局領導班子中，9名領導幹部由其他單位調入，佔比69%。其餘4人由統計局內部產生，從事統計工作年限平均超過20年。縣區局統計幹部在工作崗位上默默無聞，幹部提拔任用難度較大，縣區局從事統計工作20年以上18人，佔比為28.1%；從事統計工作10年以上42人，佔比42.2%。統計系統內部人員固化，流動和提拔的力度較小，一定程度上挫傷了統計人員的工作積極性。一方面，由於統計部門，很難將優秀人才推出去。另一方面，統計局內部也沒建立健全乾部交流機制，在一定程度上影響了工作的激情和熱情。
(三)統計幹部綜合素質有待提升。統計事業發展到今天，對統計人員的綜合素質要求越來越高。統計幹部不僅要具備統計專業的工作能力，還要具有財務、經濟以及與本專業關聯的工業、農業、商貿、能源等行業方面的知識、較準的判斷力和較強的綜合分析能力。近三年，通過調入等方式增加6名人員進入領導班子，但是相對統計業務不夠熟悉。加之部分班子成員對學習的重要性認識不夠，自覺學習、主動學習的意識不強，埋頭於具體工作，不注重學習，更新知識，思想老化、知識老化，對市場經濟的能力、駕馭複雜局面的能力、獨擋一面的能力有待提高。
（四）幹部培訓內容上缺乏吸引力。缺乏個性化、針對化的培訓措施，培訓方式、方法單一，培訓的幹部在用理論解決實際問題上，在工作思路的拓寬上不能適應新形勢的需要。
三、今後發展提出意見與建議
（一）加強業務培訓，提升能力素質。一是鼓勵和支持統計人員積極參加在職學歷教育和統計專業技術資格考試，不斷提高縣區局領導班子作文化層次和統計業務能力。二是創新培訓方式。通過開展縣區間、市縣（區）間“走出去”的跟班學習、掛職鍛鍊，以及協作交流、經驗互享等方式，互相吸收學習好的統計經驗和統計工作方法，切實拓寬統計專業人員眼界，有效提高統計業務能力和水平。三是注重培訓內容多樣化。要重點在宏觀經濟形勢分析、統計分析寫作、計算機分析應用、素質教育等方面，對現有領導加強統計業務培訓，提升從事統計業務工作的能力。四是紮實開展統計服務“大比武”活動，發揮示範引領作用，營造全市統計系統“改作風、辦實事、優環境”濃厚氛圍。
（二）改進工作式方法，提高服務效能。一是改進工作作風。深入推進“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實幹”作風建設，深入基層和企業調研，密切聯繫羣眾，更多地解決基層反映的實際問題和困難，打造政治堅定、務實創新、勤政廉政、團結和諧的堅強領導核心。二是提升服務效能。依據《XX市幹部能力作風提升年計劃》《XX市統計幹部能力作風提升年暨專業能力建設實施方案》，以推進統計幹部能力建設為抓手，改造統計領導隊伍思維方式，結合統計服務千企活動，開展政策宣傳動員，對新入庫企業開展好“四個一”輔導服務，依法跟蹤統計重點投資項目進展情況，加強對統計數據審核，切實提高數據報送質量
（三）暢通交流渠道，多方位選拔人才。及時與市委組織部對接和聯繫，通過省級公務員考試及時將名額配齊。在縣區局班子配備上要充分考慮領導班子的知識、能力等實際需求，做到因崗用人、因才用人，人盡其才、才盡其用。要注意班子成員的專業、性格、個性、年齡的搭配，形成專業上的互補、性格上的默契、個性上的共容、年齡梯次上的合理，優化領導班子的結構要素。要注重完善領導體制和工作機制，減少、避免黨政分工重疊，提高工作效率和執政水平。
（四）拓寬晉升渠道，完善輪崗制度。進一步優化統計系統領導班子建設，縣區統計局班子成員儘量從統計系統內部或熟悉統計工作的人員中產生，落實幹部職級待遇，拓寬幹部交流渠道，提升統計幹部交流空間。通過開展競爭上崗和雙向選擇，進一步整合人力資源，逐步優化中層管理幹部隊伍的年齡、知識和專業結構，一定程度上打破論資排輩、能上不能下的選人用人機制，讓想幹事的人有機會、能幹事的人有舞台、幹成事的人有地位，增強了幹部職工的危機感、責任感和緊迫感。
五是加強廉政，着力築牢廉政意識。結合“警示教育”活動，組織幹部職工學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》《國家公務員處分條例》以及中央和省市有關規定，提高幹部職工拒腐防變和抵禦風險能力。
市衞生健康委2023年基層政務公開“兩化”工作總結
今年以來，我委嚴格執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，認真貫徹落實省、市2023年度政務公開重點工作清單要求，高度重視基層政務公開“兩化”工作，圍繞醫療衞生領域基層政務公開工作，不斷規範政務公開內容，加強制度建設、領導組織、全面推進信息公開和基層政務公開標準化、規範化工作的落實。
一、工作開展情況
2023年，我委依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，調整落實基層政務公開工作，截至目前，基層政務公開“兩化”工作埇橋區衞健委主動公開政策文件5條、疫情防控21條、公共衞生523條；其中“健康安徽與愛國衞生運動”專題，作為省重點考核欄目，2023年至今發佈信息42條；受理依申請公開0件；碭山縣：主動公開政策文件9條、疫情防控30條，其中“健康安徽與愛國衞生運動”專題，作為省重點考核欄目，2023年至今發佈信息21條；受理依申請公開0件；泗縣：2023年至今，主動公開政策文件3條、疫情防控4條、公共衞生信息405條；其中“健康安徽與愛國衞生運動”專題，作為省重點考核欄目，2023年至今發佈信息33條；受理依申請公開0件；靈璧2023年至今，主動公開政策文件、疫情防控、公共衞生等信息58條；其中“健康安徽與愛國衞生運動”專題，作為省重點考核欄目，2023年至今愛國衞生運動發佈信息15條，健康中國發布信息15條；受理依申請公開0件；蕭縣2023年至今，主動公開政策文件、疫情防控、公共衞生等信息58條；其中“健康安徽與愛國衞生運動”專題，作為省重點考核欄目，2023年至今愛國衞生運動發佈信息15條，健康中國發布信息15條；受理依申請公開0件。
二、主要做法
1.
2.
3.
4.
三、工作成效及下一步工作的打算。
根據省、市、政務工作要求，我委基層兩化政務公開標準化規範化工作已初見成效，政務公開信息發佈更加及時、準確，政務公開信息的發佈和審核流程更加規範化，公眾參與度更高。下一步，我委將按照基層兩化政務公開的統一部署和要求加快補齊工作短板、創新工作思路、改進工作方式，推動政務公開工作再上新台階。
市政府辦公室2023年黨建工作總結
旗幟指引方向，黨建引領發展。今年以來，市政府辦公室以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照全市“11349”總體工作思路，緊緊圍繞市委市政府中心工作，推動黨建工作和業務工作深度融合，保障辦公室工作高質量發展。
一、緊抓理論學習讓學習氛圍熱起來
堅持把加強理論學習作為黨員幹部的“必修課”，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務和長期戰略任務，制定年度學習計劃，不斷強化政治理論學習，築牢信念信仰之基。圍繞法制建設、值班值守、商務禮儀等領域，開設“週三夜校”，鼓勵黨員幹部上講台、當講師，錘鍊“能説、能寫、能幹”三大能力，以講促學、以考促學，不斷提升綜合業務水平。
二、加強組織建設讓戰鬥堡壘強起來
嚴格按照要求開展“三會一課”和主題黨日活動，年初在廣泛徵求意見的基礎上，制定黨員教育年度計劃，將主題黨日與機關文化建設相結合，穩紮穩打做好黨員教育管理工作。邀請市領導結合自身特長，給全體黨員上專題黨課，今年以來開展“三會一課”和主題黨日活動26次。組織黨員幹部開展廉潔文化教育，進一步增強黨員幹部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺和行動自覺，不斷助力“清廉梨鄉”建設。“七一”前夕，組織黨員幹部至XX村開展黨性教育，進一步增強黨員的榮譽感、責任感和使命感。
組織年輕黨員幹部積極參加全市各類活動，取得優異成績。今年以來，參加“我與國家安全同行”主題演講比賽，分別獲得二、三等獎，參加“發現榜樣·聚力攻堅當先鋒”微黨課競賽，獲得二等獎，參加“中國夢·新時代·新使命”百姓宣講比賽，其中故事類獲得二等獎，理論類獲得第一名並代表XX參加XX百姓宣講大賽，獲得一等獎。
三、開展志願服務讓黨建引領亮起來
文明始於心，創建踐於行。以文明城市創建為載體，組織全體黨員到XX社區開展志願服務活動。參加義務植樹活動，為全市生態文明建設貢獻府辦力量。開展走訪慰問活動，為社區工作人員送去“夏日清涼”。開展智慧社區建設培訓會議，助力數字政府建設。
下一步，市政府辦公室將以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，踐行初心使命、扛牢責任擔當、凝聚奮進力量，以高質量機關黨建推動各項中心工作取得新發展、新突破、新成效。
縣2023年度糧食節約和反食品浪費工作總結
今年以來，我縣認真貫徹落實習近平關於保障糧食安全、珍惜糧食反對浪費的重要指示精神，加強宣傳引導，完善工作機制，明晰工作責任，強化措施落實，推動全社會開展反食品浪費行動，整體工作取得階段性成效。
一、全縣糧食節約和反食品浪費工作開展情況
（一）經過前期的調研和分析，我們確定了節約糧食反對浪費的工作目標，即在全社會營造節約糧食、反對浪費的濃厚氛圍。為了實現這一目標，我們制定了以下具體的工作任務:
1 加強宣傳教育，提高公眾的糧食節約意識;
2.推進餐飲行業的糧食浪費減量行動;
3.強化監管，加大對糧食浪費行為的執法力度。
（二）工作進展情況
1.
我們通過舉辦系列糧食節約主題宣傳活動，積極引導公眾節約糧食、避免浪費。在社交媒體上發佈了相關宣傳素材，確保了信息覆蓋範圍。截至目前，我們已累計開展宣傳教育活動4次，受眾人數達到5000人。珍惜糧食反對浪費意識明顯增強。全縣各機關單位和鄉鎮（街道）帶頭學習和落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關於厲行節約反對食品浪費的意見》等法規制度。在公務接待方面，嚴格執行制度要求，充分發揮表率作用；相關部門充分運用展板、手抄報、宣傳材料等方式，組織開展糧食安全“進社區、進校園、進家庭”等宣傳活動，通過微信公眾號，發出制止餐飲浪費倡議書，製作“光盤行動”推文，並印製了《“厲行勤儉節約制止餐飲浪費”倡議書》，張貼在餐飲服務單位顯目位置，倡導餐飲行業與消費者積極參與，督促餐飲店張貼上牆和在餐桌上擺放“光盤行動”的宣傳圖畫。目前，已張貼倡議書2000餘。重點餐飲單位開展日常巡查、專項檢查、突擊檢查等方式，嚴格落實餐飲服務單位的主體責任，督促相關餐飲企業將制止餐飲浪費措施落實到加工、經營、服務全過程。餐飲管理部門督促相關餐飲企業建立規章制度、合力安排宴席菜單，增加“小份菜、半份菜”服務，引導客人適量點餐，提升菜品質量，餐後提供打包服務。
2.
3.
二、存在問題和下一步工作計劃
在工作推進過程中，我們也積累了一些經驗和教訓。下一步，我們將繼續努力，解決存在的問題，進一步加強節約糧食反對浪費的工作。
（一）存在問題
1.
2.
3.
（二）下步工作計劃
豐富形式載體，在宣傳引導上再深入。各相關單位要深入學習習近平重要指示精神，深刻認識杜絕餐飲浪費的重大意義，把反對餐飲浪費、節約糧食作為一項重要工作任務，採取有力措施，堅決制止各種浪費行為，有效保障糧食安全。要加強公益廣告宣傳，加大反對餐飲浪費行為的宣傳報道力度，曝光浪費現象。做好《反食品浪費法》的相關宣傳活動，利用世界糧食日、愛糧節糧宣傳週等活動，將反對食品浪費作為宣傳的重要內容。要通過黨校等平台，對幹部職工開展節約糧食反對浪費政策、法規培訓教育，促使公職人員成為節約糧食反對浪費的宣傳員，發揮好表率作用。縣教育局要加大學校反對餐飲浪費教育的工作力度，積極組織學生開展節約糧食體驗活動。縣商務局、市場監管局等部門要指導餐飲企業創新服務模式，有效引導顧客理性消費。行業協會要積極發揮行業自律作用，開展有針對性的宣傳引導工作，培養節約習慣。
XX縣發改委
2023年11月20日
縣2023年疾病預防健康宣教工作總結
2023年XX縣疾病預防中心健康教育工作在各級衞生主管部門的領導下，認真貫徹落實衞生工作會議精神，健康宣教工作科結合疾病預防中心工作實際，堅持以人為本，強化健康的工作理念。為切實抓好健康教育知識的宣傳、教育，增強廣大幹部羣眾自我保健能力，提高全民的健康素質，現將健康宣教工作開展情況總結如下:
一、我中心行政重視健康教育工作，把此項工作列入了
重要議事日程來抓，並將此項工作納入了工作考核。根據健康教育有關文件要求，制定《健康教育工作計劃》。
二、抓好健康教育和健康促進工作，提高健康教育管理水平和工作水平。
採取多種形式開展健康教育活動。
（一）定期出健康教育宣傳欄。根據每月疾病高發特點，每月出一期宣傳欄，每期都有特色和側重點，並有相關記錄。
（二）播放健康教育宣傳片。利用大廳播放婦幼保健，傳染病以及各種疾病相關知識及預防。
（三）宣傳資料發放。每月的宣傳日與宣傳週到廣場、菜市場向居民發放宣傳資料。今年的4、5、9月去了學校發放學生心理保健知識、食品安全、關注青少年心理健康，遏制艾滋等健康教育資料，累計發放80000萬餘份宣傳資料與宣傳手冊。
（四）今年我單位制作並懸掛了防治糖尿病、高血壓，食用碘鹽、防治布病、包蟲病、預防艾滋等條幅和標語，內容簡潔明瞭，通俗易懂。
（五）利用融媒體、XX好地方平台科普健康知識。截止目前累計發送宣傳短信22122條，在零距離平台發佈宣傳材料24篇。
通過形式多樣的宣傳方式向我縣羣眾科普了健康知識，營造了良好的宣傳氛圍，提高了羣眾自我保健的意識，為進一步推動健康教育工作奠定了良好的基礎。
在一年的工作之中，我單位在健康教育方面雖然做出了一些成績，但是還有許多的不足之處，我單位在今後的工作中將繼續努力做好並做實健康教育工作，為廣大居民健康做出新的貢獻。
縣民政局2023年定點幫扶工作總結
2023年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，我局堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的工作理念，全面落實定點幫扶工作政策，着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，着力改善脱貧村生產生活條件，對段郢鄉八里村結對定點幫扶工作上取得了階段性成效，現將工作開展情況總結如下：
一、定點幫扶工作開展情況
（一）領導重視，幫扶責任明確
2023年以來，我局領導班子高度重視對段郢鄉八里村的定點幫扶工作，把定點幫扶工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了以黨組書記、局長戎成衞為組長的定點幫扶工作領導小組，明確了一名分管領導主抓此項工作，並安排專人負責日常聯絡，將責任落實到人。在幫扶工作中，我局堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導；堅持做到落實任務、落實責任、落實資金，從實現共同富裕的大局出發，傾情傾力，認真對待和落實對段郢鄉八里村的幫扶工作，以此推動結對幫扶工作的規範化和制度化運作。
（二）結合實際，制定幫扶措施
局黨組每季度召開一次專題會議聽取駐村工作隊駐村幫扶工作情況彙報，2023年我局制定出台了《XX縣民政局2023年定點幫扶工作計劃》和《XX縣民政局幫扶八里村三年規劃》，理出定點幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展各項定點幫扶活動。同時，對幫扶責任人開展定點幫扶工作提出具體要求，把定點幫扶任務分解到股室，明確到個人，做到人人肩上有擔挑，個個身上有責任，層層傳導壓力，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各個股室抓落實、全局上下齊抓共管”的工作格局，並幫助包保村制定“段郢鄉八里村2023年工作計劃”。
（三）走村入户，結對進行幫扶
按照“謀細、求實、做精”的工作要求，縣民政局24名幹部職工共幫扶脱貧户64户，具體明確了每一位幹部職工的幫扶對象，組織機關黨員幹部每季度幫助脱貧户整理環境、宣講鄉村振興相關政策等活動。局領導班子帶領包保責任人深入段郢鄉八里村開展走訪活動，通過和羣眾拉家常、心貼心交談等方式全面掌握脱貧户家庭信息數據，全面調查瞭解我局64户脱貧户的基本情況及生產生活現狀、致貧原因，聽取他們的鄉村振興打算和願望，充分掌握了第一手資料，進一步找準了幫扶脈搏，按照“一户一檔、一人一策”制定幫扶計劃，幫助農户樹牢了脱貧及鞏固提升的目標和信心，為做好鄉村振興工作打下堅實的基礎。
（四）開展慰問，加強包保力度
局幹部職工利用傳統節日開展走訪慰問活動，以結對幫扶的形式，對64户脱貧户進行慰問，又派出2名優秀幹部長期駐村幫助該村做好鄉村振興建設工作，局黨組在春節期間對單位下派駐村幹部進行每人慰問XX元。
（五）加大投入抓幫扶
按年初工作計劃，我局積極籌措X萬元資金幫助段郢鄉八里村完善公共服務設施，用於道路修建，改善了該村的人居環境。
二、定點幫扶工作成效
2023年，在我局和八里村兩委的共同努力下，八里村村容村貌、生產道路、羣眾收入、精神面貌都有很大改觀。羣眾出門便捷了，道路暢通了，環境乾淨，辦事方便了。通過政策宣傳，結對幫扶，走訪慰問，送温暖獻愛心，發放慰問金，讓困難羣眾真正感受到黨和政府的關懷和温暖，增強了他們戰勝困難的決心，樹立了鄉村振興的信心。
三、存在的主要問題
一是鞏固拓展脱貧攻堅成果動力不足。我局結對幫扶段郢鄉八里村脱貧户中自我發展能力弱，“等靠要”思想仍然存在，主動發展的願望不夠強烈，鄉村振興任重道遠。
二是幹部幫扶形式單一。幫扶責任人研究幫扶措施不深不細，幫扶活動開展還不夠均衡，有待進一步改進。
三是鄉村振興政策宣傳不夠。部分幫扶幹部由於業務工作繁忙，安排和組織下去走訪的時間次數不夠，開展宣傳鄉村振興政策宣傳較少。
四、下一步工作打算
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2023年全局幫扶幹部大力弘揚不怕吃苦精神，以志不改、道不變的堅定信念，以打硬仗、善作為的擔當，以下苦功、不懈怠的執着、在全面推進鄉村振興的新徵程中做出了積極的貢獻。今後，我們將切實增強緊迫感，抓緊把各項工作抓起來、幹起來，全面貫徹落實縣委縣政府及鄉村振興局各項決策部署，適應轉變、乘勢而上、真抓實幹，持續鞏固拓展脱貧攻堅成果、全面加快推進鄉村振興建設步伐。
XX縣民政局
2023年11月20日
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