組織科2008年上半年工作總結
2008年是我區繼續貫徹十六大和十六屆四中全會精神、全面建設小康社會、推進經濟結構戰略性調整的關鍵之年。為了進一步提升全區農村基層組織工作水平，創新農村基層組織工作機制，進一步促進全區物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。
今年上半年,按照省、市組織工作會議精神，組織科在集中精力配合區委組織開展全區保持共產黨員先進性教育活動的同時，圍繞農村基層黨組織建設這個中心工作,以市委“兩個文件”精神為指導，以開展“三級聯創”活動為載體，以增強黨組織的凝聚力和戰鬥力為目標，認真抓好村級規範化管理。與時俱進，開拓創新，各項工作邁上了一個新台階，為全區農村“脱貧致富奔小康”提供了堅強有力的組織保證。
2、以理論學習培訓為手段，提高村級領導班子和村幹部的整體素質。結合今年全區以學習實踐“三個代表”和“黨的十七大”重要思想為主要內容的保持八榮八恥’教育活動，各鄉鎮以鄉鎮黨校為依託，組織農村“兩委”班子成員進行了集中培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”和“黨的十七大”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及適用科學技術。培訓工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經費、有記載。截止目前，全區農村共舉辦各類培訓班33期，培訓率達94%。通過培訓，提高了農村幹部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發展經濟的本領。在此基礎上，採取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本着“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子’從而促進村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“複合型”轉變。
2、以經濟建設為中心，正確處理黨的建設與經濟建設的關係。對各鄉鎮黨委在處理黨的建設與經濟建設的關係的問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉鎮在安排佈署工作時，要將黨建工作與經濟工作有機結合起來，全盤考慮、同步運行、統一考評、嚴格獎懲。繼續要求各鄉鎮堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排佈署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作彙報會或研討會，並根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善於圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。
3、以責任狀為載體，進一步完善和強化農村基層組織建設責任制。按照鄉鎮與農村簽訂的責任狀的要求對農村進行考核，做到層層有責任，層層有考核，層層有落實；在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負責，黨委成員、副科以上幹部分工合作共同抓，改變了一些鄉鎮分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況；繼續按要求實行黨委成員、副科以上幹部基層黨建工作聯繫點制度，鄉鎮黨委成員、副科以上幹部都要聯繫一個農村支部，指導黨建工作，並記好《民情日記》；繼續堅持駐村指導員工作制度，並印製了《***區駐村指導員登記證》，每名指導員人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上，落到實處
4、以“兩個文件”為龍頭，進一步提升基層組織建設整體水平。按照市委出台的《關於在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”和“黨的十七大”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規定》的兩個文件要求，各鄉鎮黨委根據各自對性地重點實施，並由此拓展延伸，創造特色，實現了“兩個文件”的“軟着陸”，全面提升基層組織建設整體水平，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。按照運行程序化、操作制度化、建設標準化、議事民主化、村務公開化、檔案規範化“六化”要求，認真抓好村級管理工作。繼續推行“四卡”（村務知情卡、意見徵求卡、跟蹤監督卡、民主評議卡）制度，真正讓村民在自治中維護了自己的權利，提高了農民參與農村工作的積極性，使村級管理工作落到實處，取得實效。今年，我們還把農村基層組織硬件建設作為一項基礎性工作來抓，採取“組織部出一點，鄉鎮撥一點，農村擠一點”的三級投資方式，目前區鄉兩級累計投資9萬元，進行陣地建設；全區有三分之一的村建立了高標準的黨建活動陣地，其他鄉鎮也至少有五個村建好高標準的陣地，並實施了“百村工程”，即100多個鄉鎮公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設任務，百村陣地建設要達到了“六有”，即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責。目前此項工作正在進行中。
xxxx年上半年，組織科全體同志在部領導的正確領導下，團結拼搏，務實創新，較好完成了上級和領導交辦的各項任務。
一是下大力實施“雙治雙創”系統工程，32個後進村得到有效治理，為77名村委會主任落實了工資待遇，為376名支部書記提高了工資待遇。
二是認真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實中央、省、市保持共產黨員先進性教育四個長效機制文件，深入開展“回頭看”活動，建立健全了流動黨員管理台帳和聯繫卡制度，先後為全縣330名外出流動黨員發放了《流動黨員活動證》，將24名流入黨員編入了支部；在全縣農村推行《黨員管理手冊》制度，我全縣xx0名鄉鎮村第一發放了《黨員管理手冊》，規範了黨員經常性教育工作，積極做好黨員發展工作，上半年共發展黨員285名；
三是加強規模以上企業黨建工作，建立健全非公有制企業黨建工作10項制度，先後組建了45個規模以上企業黨組織；
四是深入開展迎“七一”系列活動，大力選樹表彰先進典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動。先後向省、市推薦“兩優一先”集體和個人典型24個，成功召開了全縣“七一”表彰大會，對43個先進基層黨組織，143名優秀黨員，48名優秀黨務工作者，20名優秀農村黨支部書記進行了隆重表彰。積極開展爭創“基層組織建設先進縣”活動，縣委被市委評為“基層組織建設先進縣”。
五是完成了建國前老黨員上半年生活補貼發放工作，協調組織了全縣慰問建國前老黨員活動，同時完成了上半年黨內統計，黨員組織關係接轉等日常工作。
****年是我區繼續貫徹十六大和十六屆四中全會精神、全面建設小康社會、推進經濟結構戰略性調整的關鍵之年。為了進一步提升全區農村基層組織工作水平，創新農村基層組織工作機制，進一步促進全區物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。今年上半年,按照省、市組織工作會議精神，組織科在集中精力配合區委組織開展全區保持共產黨員先進性教育活動的同時，圍繞農村基層黨組織建設這個中心工作,以市委“兩個文件”精神為指導，以開展“三級聯創”活動為載體，以增強黨組織的凝聚力和戰鬥力為目標，認真抓好村級規範化管理。與時俱進，開拓創新，各項工作邁上了一個新台階，為全區農村“脱貧致富奔小康”提供了堅強有力的組織保證。
*、以“三個代表”重要思想為中心，大力開展了保持共產黨員先進性教育活動。全區保持共產黨員先進性教育活動開展以來，組織科積極配合區委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區第一、二批和第三批試點村的先進性教育活動。在第一批先進性教育活動的三個階段中，分別制定實施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程，這些工程的實施，為第一批先進性教育活動的紮實開展提供了強有力的制度保證，併為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎。
*、以理論學習培訓為手段，提高村級領導班子和村幹部的整體素質。結合今年全區以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，各鄉鎮以鄉鎮黨校為依託，組織農村“兩委”班子成員進行了集中培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及適用科學技術。培訓工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經費、有記載。截止目前，全區農村共舉辦各類培訓班**期，培訓率達**%。通過培訓，提高了農村幹部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發展經濟的本領。在此基礎上，採取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本着“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“複合型”轉變。
*、以經濟建設為中心，正確處理黨的建設與經濟建設的關係。對各鄉鎮黨委在處理黨的建設與經濟建設的關係的問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉鎮在安排佈署工作時，要將黨建工作與經濟工作有機結合起來，全盤考慮、同步運行、統一考評、嚴格獎懲。繼續要求各鄉鎮堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排佈署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作彙報會或研討會，並根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善於圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。
*、以責任狀為載體，進一步完善和強化農村基層組織建設責任制。按照鄉鎮與農村簽訂的責任狀的要求對農村進行考核，做到層層有責任，層層有考核，層層有落實；在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負責，黨委成員、副科以上幹部分工合作共同抓，改變了一些鄉鎮分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況；繼續按要求實行黨委成員、副科以上幹部基層黨建工作聯繫點制度，鄉鎮黨委成員、副科以上幹部都要聯繫一個農村支部，指導黨建工作，並記好《民情日記》；繼續堅持駐村指導員工作制度，並印製了《***區駐村指導員登記證》，每名指導員人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上，落到實處
*、以“兩個文件”為龍頭，進一步提升基層組織建設整體水平。按照市委出台的《關於在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規定》的兩個文件要求，各鄉鎮黨委根據各自的情況，有針對性地重點實施，並由此拓展延伸，創造特色，實現了“兩個文件”的“軟着陸”，全面提升基層組織建設整體水平，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。按照運行程序化、操作制度化、建設標準化、議事民主化、村務公開化、檔案規範化“六化”要求，認真抓好村級管理工作。繼續推行“四卡”（村務知情卡、意見徵求卡、跟蹤監督卡、民主評議卡）制度，真正讓村民在自治中維護了自己的權利，提高了農民參與農村工作的積極性，使村級管理工作落到實處，取得實效。今年，我們還把農村基層組織硬件建設作為一項基礎性工作來抓，採取“組織部出一點，鄉鎮撥一點，農村擠一點”的三級投資方式，目前區鄉兩級累計投資*萬元，進行陣地建設；全區有三分之一的村建立了高標準的黨建活動陣地，其他鄉鎮也至少有五個村建好高標準的陣地，並實施了“百村工程”，即***多個鄉鎮公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設任務，百村陣地建設要達到了“六有”，即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責。目前此項工作正在進行中。在此基礎上，各鄉鎮切準角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動，真正使典型成為有看頭、有説頭、有聽頭、在全區乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型，確保市委“兩個文件”落到實處，見到實效。
*、以提高管理水平為目的，建立健全管理機制。一是強化制度約束機制。按照農村基層組織規範化建設的'要求，各鄉鎮從實際出發，健全各種規章制度。特別是把民主集中制及監督制度作為重點，狠抓落實，促進領導班子工作的科學化、規範化，提高了鄉鎮領導班子和領導幹部的工作效率和廉潔自律能力。二是強化紀律約束機制。各鄉鎮認真貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、羣眾工作紀律，克服自由主義，做到有令即行，有禁即止。三是強化自我約束機制。鄉鎮領導幹部自覺加強黨性修養和世界觀改造，嚴格約束自己的言行，堅持“慎獨”、“慎微”，不做損害黨和人民羣眾的事，做遵紀守法的表率。四是強化監督約束機制。各鄉鎮在貫徹落實好《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的基礎上，重點組織召開了民主生活會，加強領導幹部內部的監督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，廣開監督渠道，加強上級監督、輿論監督、羣眾監督，形成強有力的監督系統。五是強化考核激勵機制。鄉鎮黨委加大對鄉幹部、村幹部及農村“兩委”班子的考核力度，堅持定性與定量相結合、領導評價與羣眾評價相結合、年終考核與定期考察、“一事一考”相結合的原則，對鄉鎮幹部的政績進行嚴格考核，並把考核結果作為對領導幹部獎懲、評優、提拔的重要依據。
*、以解決有錢辦事為重心，發展壯大村級經濟。按照農村黨支部“五個好”的目標要求，把發展壯大村級經濟作為黨支部的重要任務，繼續提倡創辦企業，帶辦項目，要選準項目、規模發展、狠抓技改、優質高效，瞄準發展村級經濟的突破口，加速發展壯大村級經濟，以奠定黨支部發揮領導核心作用的物質基礎，做到有錢辦事，不斷增強農村黨支部的凝聚力、吸引力、戰鬥力。
*、以培養農村後備幹部、發展農村黨員為基石，解決農村幹部後繼乏人的問題。各鄉鎮高度重視農村後備幹部隊伍建設，把培養後備幹部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會主任做到一職一備，建好檔案。注重培養和使用相結合，採取理論培訓、業務培訓、實踐鍛鍊、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質，使其儘快進入了角色，勝任農村基層工作。農村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進一步的解決。
*、以創新黨建工作為動力，積極探索農村基層組織建設常抓不懈的工作機制。深入開展“三級聯創”活動，以創新活動為載體,在“聯”這個基礎上下功夫，在“創”這個關鍵環節上求突破。注重制度建設，在繼續完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規定等制度的基礎上，試行“村級班子任期責任制”、“村幹部目標責任制”，加強鄉、村基層黨組織自身建設，增強凝聚力和戰鬥力；加強農村幹部隊伍建設，按照農村黨支部“五個好”的目標要求，以建設“三強”（政治素質強、個人致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強）型村黨支部書記隊伍為龍頭，認真抓了培養農村黨員幹部工作，將農村幹部依法致富的典型培養成為黨員幹部和依法致富的帶頭人，然後將既能致富且是黨員幹部的先進分子培養成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織後繼乏人問題。
*、以“三個代表”重要思想為中心，大力開展了保持'八榮八恥'教育活動。全區保持八榮八恥'教育活動開展以來，組織科積極配合區委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區第一、二批和第三批試點村的先進性教育活動。在第一批先進性教育活動的三個階段中，分別制定實施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程，這些工程的實施，為第一批先進性教育活動的紮實開展提供了強有力的制度保證，併為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎。
*、以理論學習培訓為手段，提高村級領導班子和村幹部的整體素質。結合今年全區以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持八榮八恥'教育活動，各鄉鎮以鄉鎮黨校為依託，組織農村“兩委”班子成員進行了集中培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及適用科學技術。培訓工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經費、有記載。截止目前，全區農村共舉辦各類培訓班**期，培訓率達**%。通過培訓，提高了農村幹部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發展經濟的本領。在此基礎上，採取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本着“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子'從而促進村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“複合型”轉變。
*、以經濟建設為中心，正確處理黨的建設與經濟建設的關係。對各鄉鎮黨委在處理黨的建設與經濟建設的關係的問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉鎮在安排佈署工作時，要將黨建工作與經濟工作有機結合起來，全盤考慮、同步運行、統一考評、嚴格獎懲。繼續要求各鄉鎮堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排佈署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作彙報會或研討會，並根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善於圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。
*、以責任狀為載體，進一步完善和強化農村基層組織建設責任制。按照鄉鎮與農村簽訂的責任狀的要求對農村進行考核，做到層層有責任，層層有考核，層層有落實；在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負責，黨委成員、副科以上幹部分工合作共同抓，改變了一些鄉鎮分管黨務工作的.副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況；繼續按要求實行黨委成員、副科以上幹部基層黨建工作聯繫點制度，鄉鎮黨委成員、副科以上幹部都要聯繫一個農村支部，指導黨建工作，並記好《民情日記》；繼續堅持駐村指導員工作制度，並印製了《***區駐村指導員登記證》，每名指導員人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上，落到實處
*、以“兩個文件”為龍頭，進一步提升基層組織建設整體水平。按照市委出台的《關於在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規定》的兩個文件要求，各鄉鎮黨委根據各自的情況，有針對性地重點實施，並由此拓展延伸，創造特色，實現了“兩個文件”的“軟着陸”，全面提升基層組織建設整體水平，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。按照運行程序化、操作制度化、建設標準化、議事民主化、村務公開化、檔案規範化“六化”要求，認真抓好村級管理工作。繼續推行“四卡”（村務知情卡、意見徵求卡、跟蹤監督卡、民主評議卡）制度，真正讓村民在自治中維護了自己的權利，提高了農民參與農村工作的積極性，使村級管理工作落到實處，取得實效。今年，我們還把農村基層組織硬件建設作為一項基礎性工作來抓，採取“組織部出一點，鄉鎮撥一點，農村擠一點”的三級投資方式，目前區鄉兩級累計投資*萬元，進行陣地建設；全區有三分之一的村建立了高標準的黨建活動陣地，其他鄉鎮也至少有五個村建好高標準的陣地，並實施了“百村工程”，即***多個鄉鎮公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設任務，百村陣地建設要達到了“六有”，即有場所
、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責。目前此項工作正在進行中。在此基礎上，各鄉鎮切準角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動，真正使典型成為有看頭、有説頭、有聽頭、在全區乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型，確保市委“兩個文件”落到實處，見到實效。
*、以解決有錢辦事為重心，發展壯大村級經濟。按照農村黨支部“五個好”的目標要求，把發展壯大村級經濟作為黨支部的重要任務，繼續提倡創辦企業，帶辦項目，要選準項目、規模發展、狠抓技改、優質高效，瞄準發展村級經濟的突破口，加速發展壯大村級經濟，以奠定黨支部發揮領導核心作用的物質基礎，做到有錢辦事，不斷增強農村黨支部的凝聚力、吸引力、戰鬥力。
*、以培養農村後備幹部、發展農村黨員為基石，解決農村幹部後繼乏人的問題。各鄉鎮高度重視農村後備幹部隊伍建設，把培養後備幹部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會主任做到一職一備，建好檔案。注重培養和使用相結合，採取理論培訓、業務培訓、實踐鍛鍊、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質，使其儘快進入了角色，勝任農村基層工作。農村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進一步的解決。
*、以創新黨建工作為動力，積極探索農村基層組織建設常抓不懈的工作機制。深入開展“三級聯創”活動，以創新活動為載體'在“聯”這個基礎上下功夫，在“創”這個關鍵環節上求突破。注重制度建設，在繼續完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規定等制度的基礎上，試行“村級班子任期責任制”、“村幹部目標責任制”，加強鄉、村基層黨組織自身建設，增強凝聚力和戰鬥力；加強農村幹部隊伍建設，按照農村黨支部“五個好”的目標要求，以建設“三強”（政治素質強、個人致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強）型村黨支部書記隊伍為龍頭，認真抓了培養農村黨員幹部工作，將農村幹部依法致富的典型培養成為黨員幹部和依法致富的帶頭人，然後將既能致富且是黨員幹部的先進分子培養成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織後繼乏人問題。
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2022年上半年工作總結
2022年是我區繼續貫徹十六大和十六屆四中全會精神、全面建設小康社會、推進經濟結構戰略性調整的關鍵之年。為了進一步提升全區農村基層組織工作水平，創新農村基層組織工作機制，進一步促進全區物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。今年上半年按照省、市組織工作會議精神，組織科在集中精力配合區委組織開展全區八榮八恥教育活動的同時，圍繞農村基層黨組織建設這個中心工作以市委“兩個文件”精神為指導，以開展“三級聯創”活動為載體，以增強黨組織的凝聚力和戰鬥力為目標，認真抓好村級規範化管理。與時俱進，開拓創新，各項工作邁上了一個新台階，為全區農村“脱貧致富奔小康”提供了堅強有力的組織保證。
1、以“三個代表”重要思想為中心，大力開展了保持八榮八恥教育活動。全區保持八榮八恥教育活動開展以來，組織科積極配合區委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區第一、二批和第三批試點村的先進性教育活動。在第一批先進性教育活動的三個階段中，分別制定實施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程，這些工程的實施，為第一批先進性教育活動的紮實開展提供了強有力的制度保證，併為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎。
2、以理論學習培訓為手段，提高村級領導班子和村幹部的整體素質。結合今年全區以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持八榮八恥教育活動，各鄉鎮以鄉鎮黨校為依託，組織農村“兩委”班子成員進行了集中培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及適用科學技術。培訓工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經費、有記載。截止目前，全區農村共舉辦各類培訓班33期，培訓率達94%。通過培訓，提高了農村幹部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發展經濟的本領。在此基礎上，採取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本着“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子從而促進村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“複合型”轉變。
2、以經濟建設為中心，正確處理黨的建設與經濟建設的關係。對各鄉鎮黨委在處理黨的建設與經濟建設的關係的問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉鎮在安排佈署工作時，要將黨建工作與經濟工作有機結合起來，全盤考慮、同步運行、統一考評、嚴格獎懲。繼續要求各鄉鎮堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排佈署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作彙報會或研討會，並根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善於圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。
3、以責任狀為載體，進一步完善和強化農村基層組織建設責任制。按照鄉鎮與農村簽訂的責任狀的要求對農村進行考核，做到層層有責任，層層有考核，層層有落實；在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負責，黨委成員、副科以上幹部分工合作共同抓，改變了一些鄉鎮分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況；繼續按要求實行黨委成員、副科以上幹部基層黨建工作聯繫點制度，鄉鎮黨委成員、副科以上幹部都要聯繫一個農村支部，指導黨建工作，並記好《民情日記》；繼續堅持駐村指導員工作制度，並印製了《***區駐村指導員登記證》，每名指導員人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上，落到實處
4、以“兩個文件”為龍頭，進一步提升基層組織建設整體水平。按照市委出台的《關於在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規定》的兩個文件要求，各鄉鎮黨委根據各自的情況，有針對性地重點實施，並由此拓展延伸，創造特色，實現了“兩個文件”的“軟着陸”，全面提升基層組織建設整體水平，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。按照運行程序化、操作制度化、建設標準化、議事民主化、村務公開化、檔案規範化“六化”要求，認真抓好村級管理工作。繼續推行“四卡”（村務知情卡、意見徵求卡、跟蹤監督卡、民主評議卡）制度，真正讓村民在自治中維護了自己的權利，提高了農民參與農村工作的積極性，使村級管理工作落到實處，取得實效。今年，我們還把農村基層組織硬件建設作為一項基礎性工作來抓，採取“組織部出一點，鄉鎮撥一點，農村擠一點”的三級投資方式，目前區鄉兩級累計投資9萬元，進行陣地建設；全區有三分之一的村建立了高標準的黨建活動陣地，其他鄉鎮也至少有五個村建好高標準的陣地，並實施了“百村工程”，即100多個鄉鎮公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設任務，百村陣地建設要達到了“六有”，即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責。目前此項工作正在進行中。在此基礎上，各鄉鎮切準角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動，真正使典型成為有看頭、有説頭、有聽頭、在全區乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型，確保市委“兩個文件”落到實處，見到實效。
5、以解決有錢辦事為重心，發展壯大村級經濟。按照農村黨支部“五個好”的目標要求，把發展壯大村級經濟作為黨支部的重要任務，繼續提倡創辦企業，帶辦項目，要選準項目、規模發展、狠抓技改、優質高效，瞄準發展村級經濟的突破口，加速發展壯大村級經濟，以奠定黨支部發揮領導核心作用的物質基礎，做到有錢辦事，不斷增強農村黨支部的凝聚力、吸引力、戰鬥力。
6、以培養農村後備幹部、發展農村黨員為基石，解決農村幹部後繼乏人的問題。各鄉鎮高度重視農村後備幹部隊伍建設，把培養後備幹部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會主任做到一職一備，建好檔案。注重培養和使用相結合，採取理論培訓、業務培訓、實踐鍛鍊、預備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質，使其儘快進入了角色，勝任農村基層工作。農村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進一步的解決。
7、以創新黨建工作為動力，積極探索農村基層組織建設常抓不懈的工作機制。深入開展“三級聯創”活動，以創新活動為載體在“聯”這個基礎上下功夫，在“創”這個關鍵環節上求突破。注重制度建設，在繼續完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規定等制度的基礎上，試行“村級班子任期責任制”、“村幹部目標責任制”，加強鄉、村基層黨組織自身建設，增強凝聚力和戰鬥力；加強農村幹部隊伍建設，按照農村黨支部“五個好”的目標要求，以建設“三強”（政治素質強、個人致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強）型村黨支部書記隊伍為龍頭，認真抓了培養農村黨員幹部工作，將農村幹部依法致富的典型培養成為黨員幹部和依法致富的帶頭人，然後將既能致富且是黨員幹部的先進分子培養成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織後繼乏人問題。
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