【篇一】工業園區20xx年工作總結20xx年是興原工業園區團結拼搏，開拓創新的一年，也是加快發展，富有成效的一年。目前，興原工業園區在經濟開發區的正確領導下，以及在各級有關部門的大力支持下，園區的基礎設施建設全面和超額的完成了年初確定的主要工作任務，實現了加快園區建設，提高園區形象的目標，園區的建設效果日趨明顯，開始以全新的姿態引起社會的普遍重視，我們轉變觀念，真抓實幹，在招商引資及基礎設施建設等方面都取得了較大的成績。1、園區招商引資和項目建設方面園區突出重點，強化項目支撐，推進項目落實。始終堅持把項目建設作為經濟發展的硬支撐和牽引器。抓工業招商項目的落實。堅持'簽約項目抓落地、落地項目抓建設、建設項目抓投產'的工作方針，確保各項工程每次調度都有新的進度。為了便於掌握工程動態情況，我們還對重點項目進行跟蹤督促，限度地壓縮建設期。我們始終把招商引資和項目建設作為園區各項工作的重中之重，在堅持以商招商，延長產業鏈招商，依託資源招商和優化環境招商的基礎上，我們通過實行目標管理等方式，在園區上下形成人人抓招商的工作氛圍，招商引資和項目建設呈現出喜人的局面。截止目前，我園區共再建工業項目11個，總投資59.82億元，其中較大項目如下，分別是：1.投資40億元的年產200萬噸lng液化項目該項目由**油田公司、崑崙能源有限公司投資，主要是生產lng液化天然氣。該項目總投資達40億元，預計20xx年9月建成投產。lng液化天然氣作為一種新型清潔能源，在生態環境污染日益嚴重的形勢面前，這種清潔、高效的生態型優質能源和燃料，必將成為優化能源消費結構，改善大氣環境，實現可持續發展的經濟發展戰略。2.投資10億元的盼盼食品工業園項目該項目由福建盼盼食品集團有限公司投資，主要生產各類食品、飲料、
罐頭製品及乳製品等。3.投資1.5億的年加工10萬噸稻米、2萬噸食用油加工項目該項目由**鐵路局三江港實業集團有限公司投資，建設年加工10萬噸稻米、2萬噸食用油生產線。4.投資1.5億的，年加工4萬噸稻米項目。該項目由**市巨大米業有限公司投資，建設年加工4萬噸稻米生產線，建設標準化廠房兩棟。5.投資1.3億的年產20萬噸高清劑項目該項目由**市金府石油助劑有限公司投資，建設原料液體立式罐3000立方米2個，成品液體立式罐1000立方米2個，化學反應卧式罐100立方米5個。以上幾個大的投資項目都已落地，有的馬上竣工，有的已投入生產。二、嚴守紅線，落實產業政策，實現良性循環。1、是認真貫徹落實國家產業政策，進一步提高企業入園門檻。建立企業入園准入制度，對一些不符合國家產業政策的高耗能、高危、高污染的項目拒之園外，積極引進低耗能、低污染企業。對入園企業在環評、投資強度等方面提出了更高的標準和要求。2、是加強園區新引進項目的建設指導，對入園項目嚴格執行環評、安評'三同時'制度，確保項目建成達標排放、安全生產。3、是堅持資源開發與節約並重，將循環經濟、生態工業的理念滲透到園區新投資項目的建設之中，推進
節能、節水、節材、節地，加強資源綜合利用，着力打造生產節約、環境優良的生態園區。
二、以後工作的總體思路1、要繼續做好招商引資工作，要在發展大項目、環保項目上下功夫。2、抓好落地項目的建設工作，要積極兑現承諾，積極穩妥的做好項目建設工作。3、要抓好園區人員培訓工作，作好信息報表傳送工作。20xx年
是興原工業園區繼續夯實發展基礎的關鍵之年，更是能否實現跨越式發展的關鍵一年。我們將堅持強化內部管理，進一步增強園區凝聚力。'管理出效率，管理出成績'，一是繼續完善園區內部管理制度建設，嚴格履行分工明確，責任落實，團結協作的部門崗位職責，健全管理規範，行之有效的制度體系，增強團隊意識，形成向上合力，為園區開發建設提供強有力的組織基礎。二是堅持目標責任制管理，努力克服'人手少，頭緒多，任務重'等不利因素，把年初目標管理與個人年度考核相結合，做到人人有壓力，個個有動力的奮發有為的良好精神狀態，從而為開發建設提供強有力的精神動力。總而言之，我們要搶抓機遇，真抓實幹，切實把各項工作做好，爭取在經濟開發區的領導下，取得更大的成績。
【篇二】
平房區高新技術創業中心成立於20xx年12月28日，以孵化高新技術企業和高新技術項目為主要孵化方向，屬於綜合性孵化器，20xx年8月被哈爾濱市科技局授予市級科技企業孵化器，20xx年12月又晉升為省級科技企業孵化器。企業所屬主要產業領域：電子設備製造、科技、農業、林業、工業、通訊、汽車、燃氣等。
創業中心由哈爾濱最一特機電設備廠主體創辦，經平房區民政局登記註冊，主管部門是平房區科學技術局，創業中心實行政府引導，企業化運作。
創業中心孵化總面積為1萬平方米，建築面積為4500平方米，生產辦公用房面積為3500平方米。
創業中心組織機構健全，創業中心組織機構下設綜合服務管理部、技術諮詢部、財務部、商務中心，管理人員。
我中心與諸多中介機構建立聯繫，又為入駐企業提供工商註冊代理、會計評估、金融諮詢、專利代理、法律諮詢、成果查新、項目論證、科技項目申報、技術交易等綜合諮詢服務。入駐創業中心的中介機構有建行分理處、中鐵快運、龍達物流、平房區工商所等多家機構，直接為企業提供快速優質服務。
創業中心大樓辦公環境優美，中心還為入駐企業提供必要的商務服務，如打字複印，網絡傳輸，訂票，聯繫住宿，酒店，用車等服務。我們創立的中心網站介紹企業詳細的基本概況、能夠提供什麼樣的產品和服務、企業文化以及經營理念等等。讓網絡客户更全面的瞭解各公司的技術實力和公司規模，提高客户的信任度。將企業所生產的產品進行分類列表，讓客户更全面和方便的瞭解到產品的詳細。及時將企業的動態和行業的動態以及產品的專業知識發表上去。
介紹企業過去和什麼樣的企業進行過合作，解決了哪些技術難題，以及合作企業對公司的評價，該模塊的作用就是間接的讓客户瞭解各企業的實力。
平台是一個互動交流的平台，如果用户對企業產品有興趣，需要進一步的溝通，卻找不到及時交流的通道，那麼就會失去一個潛在的客户。通過網絡這樣一個開放的平台，提高產品的銷售。給需要創業的朋友提供一些建議，普及一些企業的基本知識。
創業中心地處哈南工業開發區中心，四周有國家文化產業示範基地，政府聯合辦公大廳，商業機構，知名企業多，研發中心眾多。交通便利，周邊環境優美，院內柏油路面，綠化，彩化。辦公大樓現提供62個孵化單元，還有4間車庫，10間庫房。20xx年創業中心在孵企業62户，外孵企業近25户，開發項目及產品十幾種，企業發展運行情況良好，在孵企業產值近1億元（不完全統計）繳納税款一千多萬元，20xx年目前自主研發的有1、哈爾濱冠璽科技發展有限公司的yc3a150v-25a/f永磁直流電機驅動器；2、哈爾濱最一特機電設備廠的ctx-1a型井口油管（杆）磁力無損探傷檢測儀；3、北京炯浩天禾科技有限公司的專用汽車油位傳感器等。這幾家企業市場前景好，我們也正與這些企業聯繫將產品上報國家科委。到現在已畢業企業39户，畢業企業也都經營很好，如千怡星傳、中環科技、安龍迪等企業畢業後發展很快，擴大後這些企業產值都達千萬元，像千怡星傳已向億元產值進軍。
創新是企業可持續發展的必然選擇，“平台”正是為了迎合部分企業“想創新但不知從何入手”的創新需求。企業可通過登錄“平台”瀏覽海量創新項目，根據企業自身情況從中選擇創新方向。
在項目創建的同時，創業中心還為區內創業的企業與個人提供：企業創辦、創業場地、創業輔導、人員培訓、融資策劃、項目申報、企業診斷、商業策劃等服務。對選擇平台內項目的企業與個人提供專家諮詢、項目對接、難題招標與專項開發，從選擇、構建到科技成果轉化及最終的產業化，每一個環節都進行幫扶與輔導。
目前，對於區內有創新意向的企業，可得到省內專家向企業提供的專業、優質的技術諮詢服務。
二、當前，政府加大哈南工業經濟開發，黑龍江動漫產業非常紅火，也直接帶動我們創業中心的發展，從入駐孵化企業發展趨勢。
1.我創業中心必須抓緊擴大規模，由於入孵企業不斷增加，創業中心現有面積已遠遠滿足不了入孵企業的需求中心初建時裝修的會議室、洽談室、展示廳、實驗室均被已入孵企業佔用。創業中心的辦公室也被擠到磚房辦公。目前在中心入孵登記企業62户，可真正入駐企業不足70%。去年我們曾多次向區裏提出創業中心擴大規模建樓的請求，爭取把創業中心辦成。
2.請求政府對入孵企業給予政策扶持，目前好多企業最關心入區的優惠政策。幾年來入區企業營業税、房租税未能得到減免，由於房租金過低，取暖費、水電費、土地税等各項費用不斷增加，使創業中心經營一直處於虧損狀態。
3.擴大增加功能性服務，如停車場擴建、會議室、展示廳、實驗室、洽談室復建，食堂、浴池、倉買、洗車等配套服務設施急待解決。
4.根據入孵企業需要，我們還要擴建籌劃一些技術服務平台，如擴大綜合電器測試實驗室，籌建模擬油井，模擬汽車性能檢測平台，探傷儀試驗平台等等。
市政府加大哈南工業區的建設，增強了我們把創業中心做大做強，做出成效的信心，我們要在三年內爭創創業中心，要實現這一願望還離不開政府、財政、税務的大力支持，離不開科技局的正確領導與支持。
下一步我們會一直按照“政府引導，支持創新，規範管理，營造環境”，堅持“科學、簡政、務實、效能”和“指導、激勵、監督”相結合的指導思想，圍繞廳和國家創新基金管理中心的中心工作，以國家創新基金工作為重點，大學、研究機構、留學生、科技人員創辦的企業，高新技術產業園區（開發區）、特色產業基地為主要載體，切實把各項措施落到實處，努力提高項目實施的總體成效，較好地完成了全年各項工作任務，培育和孵化一批成長性好的中小企業，促進我省高新技術產業發展。
【篇三】
初參加工作到綏稜經濟開發區，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，在領導關心和辦公室同事的幫組支持下，勤奮學習、努力提高自我素質，認真履行崗位職責。現將工作情況簡要總結如下：
一、堅定信念、加強學習，切實提升業務素養
較之以往更加註重自身的知識的積累和業務素養的提升，工作之餘在閲讀大量有關全省乃至全國工業信息知識的同時注重對各類時事、政策和法規的學習，學習全省各相關經濟開發區的發展投資政策。
二、嚴於律己、求真務實，時刻牢記服務意識
由於參加工作時間較短加上轉入有較大跨度的新工作崗位，我深知自身無論在是工作經驗還是在待人處世上都存在諸多不足，所以不斷的加強學習實踐是我當前一項重要工作。
三、虛心請教、勇於奉獻，儘快進入工作角色
入園區工作以來，我始終嚴格的要求自己，時刻牢記“服務、創新、高效、廉潔”的宗旨，並以此為工作指導，既要理順內部工作關係又要做好對外服務。
總結這段時間的工作情況，感慨頗多，雖在逐步成長，但工作經驗欠缺、業務水平不高等諸多方面的不足使我深知還需更多的鍛鍊和提高，因此我要嚴於律己、積極上進、不斷完善自己，提高自身綜合素質，在工作崗位上做出應有的貢獻。
20xx年個人總結
一年來，堅持以科學發展觀為指導，緊密結合自身的工作崗位和工作職責，盡心盡力，恪盡職守，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現將思想和工作情況簡要彙報如下：
一、加強學習，不斷提高政治水平
認真學習國家、省、市關於經濟開發區的相關政策、法律法規，深刻領會我縣關於經濟開發區的相關文件、政策和會議精神。
二、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務
一、做好辦公室電話的接轉，對領導提出的各項工作部署，能夠及時向各股室傳達、督導和落實。做到辦理不誤時，不延時。積極協助股室負責人做好上下溝通、內外聯繫等工作。
二、健全檔案收集歸檔制度，做好經濟開發區的各類合同檔案及重要文件的收發、管理，分類存放，條理清楚，便於查閲，確保檔案的管理質量。
三、開發區統計數據上報工作。為確保開發區經濟數據準確、及時上報，投入很大精力下基層、入企業，一個一個企業的進行調查研究，督促企業建立電子台帳，健全統計制度和工作流程.
三、存在問題
一、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；
四、明年工作
在今後的工作中，我將進一步加強業務學習，掌握更多的經濟開發區方面的專業知識和統計業務知識，強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和工作質量。
工業園區城鄉環境綜合治理“進機關”工作總結
按照縣城鄉環境綜合治理“進機關”工作要求，我單位認真組織實施履行各項工作職責，城鄉環境綜合治理及＂進機關＂工作正在有序推進，現將有關工作總結如下：
（一）認真學習，廣泛宣傳。我單位召開全體職工會議，認真學習關於近期省、市、縣城鄉環境治理會議和文件精神，對城鄉環境綜合治理“進機關”活動進行了總結，對近期城鄉環境工作進行安排部署。同時積極組織職工學習《省城鄉環境綜合治理調理》，宣傳城鄉環境綜合治理工作及＂進機關＂活動。通過多種形式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的城鄉環境綜合治理及＂進機關＂的宣傳活動，使廣大幹部自覺參與到治理工作中來，自覺維護治理成果。
（二）突出重點，綜合整治。組織機關幹部按照“門前三包，門內達標”的要求，集中開展機關環境整治，改善機關面貌，營造窗明几淨、整齊有序的工作環境，辦公用品堆放整齊，提高工作效率，樹立良好的內部和外部形象。認真開展週末、節日集中整治活動，組織全體職工徹底打掃辦公區域室內外環境衞生，同時定期對辦公樓整體進行打掃，清理垃圾雜物、清除衞生死角等；加強對責任片區衞生的監督和檢查，並按要求開展每週不少於2次，每次不少於2人、8小時的文明勸導活動，認真履行責任區日常維護管理職責。
（三）積極開展各種活動。開展爭創文明機關、優質服務機關活動，廣泛開展機關節能降耗活動，圍繞機關節能降耗工作，大力提倡艱苦奮鬥的優良傳統，反對鋪張浪費，倡導節約。引導廣大黨員幹部職工注重個人行為，嚴格做到節約每一滴水、每一張紙、每一度電，降低辦公成本，樹立勤儉節約、務實高效的機關形象。
（四）倡導文明生活方式。開展健康教育知識培訓活動，提高職工的文明衞生素質，引導廣大黨員幹部職工樹立文明新風，創優美環境，做文明職工，要求做好“三美、六不”活動，即創工作環境美、居住環境美、家庭環境美，不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂放養家禽、不亂停亂放，養成文明、健康、有序的生活方式，自覺維護公共環境衞生。
工業園區黨風廉政建設工作總結
按照《中共縣委、縣人民政府關於關於xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》的要求，將園區黨風廉政建設列入領導班子的重要議事日程研究部署，認真貫徹落實黨的十八大四中、五中全會，中央、省市、縣黨風廉政建設工作會議精神，堅持'標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防'的方針，密切聯繫羣眾，切實轉變工作作風的，嚴格執行八項、十項等規定，認真落實“一崗雙責”，使領導班子建設、民主集中制建設得到加強，黨的領導核心作用得以發揮，宣傳教育工作、反腐敗三項任務得到深入貫徹落實，全年無違規違紀等行為，為我委工作的開展提供了有力地保障。現將各項工作的落實情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制
一是抓好了黨風廉政建設各項措施的貫徹落實，明確了黨風廉政建設“第一責任人”；並及時根據領導班子變動情況，進行調整充實，切實做到了分工明確、責任落實。繼續制定了《工業園區黨風廉政建設責任制》，進一步明確了領導班子主要任務、具體分工等事項。二是強化機關內部目標責任制管理工作，將抓黨風行風工作納入目標任務，並分別與各股室簽定了《工業園區管理委員會xxxx年黨風廉政建設責任書》，紮實推進“問廉、問效、問責”工作。要求全體工作人員抓好業務工作建設的同時，注重加強自身廉潔工作,確保工作時時有人抓，事事有人管。
二、加強學習和宣傳教育工作
我委深入學習貫徹落實中央、省、市、縣改進工作作風有關規定，加強作風轉變。一是抓好黨員領導幹部對中央《八項規定》和省委、省政府《十項規定》以及市縣相關規定的學習。前後召開專題學習會、大型集中學習活動6次以上。二是結合省市縣相關規定，清理修訂了本單位相關制定規定，研究制定了本單位關於改進作風建設的相關方案、制度等，加大督查檢查工作力度，嚴肅工作紀律，確保工作作風得以切實轉變。三是加強幹部作風建設，帶頭執行各項規定，將精神落實到行動中。要求全體黨員幹部和各股室負責人率先垂範，以身作則，積極開展作風轉變。大大減少了春節前後相關活動及會議，控制會議規模，減少會議出席列席人數，簡化會議議程。嚴格控制各類文件簡報的印發數量和質量，將對外發放的文件簡報進行精簡，統一以園區動態簡報形式發放，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報，一律不發。規範公務接待和公車管理等事宜，堅持不超標安排宴請，不上酒和高檔菜餚，切實減少了公用經費支出。
三、紮實開展“三嚴三實”教育活動
引導全體幹部職工牢記宗旨，深入基層、紮根羣眾，發揚求真務實、埋頭苦幹的作風，克服形式主義、官僚主義、享樂主義，改文風轉會風，提高機關效能，杜絕庸懶散奢等不良風氣，牢固樹立求真務實、開拓創新、親民為民、清正廉潔的良好作風，全體上下形成團結和諧、昂揚奮進的良好風氣，充分展示園區為民務實清廉的形象。一是加強黨風宣講，組織黨員幹部開展廉政教育大講堂活動，增加凝聚力。活動開展以來，通過以會代訓方式認真開展集中學習活動。先後下載了黨的十八屆四中、五中全會、***同志的一系列重要講話等相關學習資料進行學習，做到每週至少堅持集中學習一次，使廣大職工明確了三嚴三實的涵義、實質等內容。二是開展三嚴三實活動，增強戰鬥力。先後組織職工開展了微文明.美麗、踐諾、三學習三教育三比試等活動，通過學習教育，職工的思想素質得到一定程度提高，工作作風得到進一步轉變，工作效率有所提高。
四、認真落實反腐敗任務
一是嚴格執行領導幹部廉潔自律規定，自覺執行《廉政準則》、《八項規定》等各項規章制度，抵制不正之風，自警自勵。我縣園區正處在起步階段，基礎設施建設內容眾多，招商引資項目多，工程徵佔用等相關事務多，但由於認真學習，宣傳教育到位，嚴格執行勤政廉政制度，無一干部涉足不正當利益格局。二是關心愛護職工，對待幹部職工一視同仁，不斷加強思想政治教育，在幹部職工中營造團結幹事的氛圍。三是圍繞部門職責，管委會領導班子注重加強執政能力建設，不斷提高依法行政水平，認真履行各項法定職責，按時按質完成縣委、政府交辦的各項工作任務，認真貫徹落實黨風廉政建設相關規定，沒有發生有令不行、有禁不止和違法、違紀行為，更沒有發生惡性事件。四是管委會領導高度重視政務公開、政府信息公開工作，把此項工作納入本部門的主要工作事項之一，及時落實政府信息公開的人員、要求、措施等，信息公開與推進園區工作有機結合，將園區基本情況、工作職責、職能、入駐工業園區程序、對外服務承諾等進行公開，認真做好企業入園、建設服務工作。
五、開展“四風”專項整治，改進作風，密切聯繫羣眾
一是改進工作作風。針對少數職工工作懶散，作息時間不嚴，小車管理不夠規範的實際情況，及時建立和完善機關管理制度，重申了工作紀律，嚴格了公車管理，收到良好效果，機關整體形象有了很大改觀。二是密切聯繫羣眾。認真開展“掛包幫”和領導接訪、幹部下訪活動，共聯繫幫扶困難羣眾11户；今年共接到來信來訪及協調處理156件，無羣體性事件和進京上訪事件發生，同時，積極推進網格化服務管理建設，開展平安“三級”聯創，為園區建設和企業生產經營提供了良好的發展環境。三是結合“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、精準扶貧工作，使園區黨風政風明顯改進，着力解決羣眾反映強烈的突出問題，園區企業和人民羣眾滿意度有新的提高。
六、增強發展動力，促進園區又好又快發展
（一）重服務、抓落實，園區項目建設快速推進
今年園區共有生產性項目11個，基礎設施項目4個，總投資近30億元，我委將園區重點項目分類，實行分類動態管理推進，由各責任領導和科室切實為項目建設營造良好的建設環境，保證項目順利推進。目前已有5個生產項目正式投產，運動場、220變電站二期已投入使用。
（二）着力開展園區風貌塑造，園區形象顯著提升。
為改善園區環境，進一步推進城鄉環境綜合整治工作，鞏固綠化成果，結合市災後重建攻堅暨扶貧開發攻堅現場會、縣域經濟工作會等會議在我縣召開，今年共計投入55萬元，對竹馬園區和小水園區道路沿線進行風貌塑造，園區環境得到進一步美化，企業環境得到進一步改善，園區形象得到有效提升。結合電鋅廢渣暫存項目，積極推進電鋅廢渣處理，回填種植土恢復綠化，改善園區環境質量；委託四環公司實施重金屬污染整治工程，目前完成2條迴轉窯建設，轉運廢渣8萬噸,完成了廢渣堆場的租賃。環境承載力顯著提升。
（三）組建碲鉍產業技術研究院，搭建園區創新平台
今年以來，我委積極開展碲鉍產業技術研究院技術創新平台建設工作。一是組建了由縣國有公司控股的“攀西碲鉍產業技術研究院有限責任公司”，並與科研院所形成合作聯盟，共同組建了碲鉍產業技術研究院。目前，研究院已完成裝修設計和檢測中心設備採購招標，預計xxxx年2月建成。二是積極組織園區企業申報科技攻關項目，億欣新材料公司和東順鋅業公司分別獲得600萬元的xxxx年攀戰區重點科技攻關項目資金支持。目前，研究院正在指導縣闊山科技有限公司、攀西碲鉍產業有限責任公司、貢嘎雪新材料有限責任公司等企業申報xxxx年（第三批）攀西戰略資源開發試驗區重大科技攻關項目。
（四）創新融資方式，鼓勵企業多元發展
努力營造良好的投資環境，引導園區企業創新融資方式，鼓勵企業多元化投資發展,為重點企業增添發展新動力。xxxx年5月，深圳盛屯集團股份有限公司注資3億元，重組控股縣匯得利鋅業有限公司，實行強強聯合，使新公司如虎添翼。同年10月，縣貢嘎雪新材料股份有限公司已獲批在全國中小企業股份轉讓系統“新三板”掛牌上市，將為該公司增添新的活力。
（五）招商引資、項目申報成效明顯。
今年園區引進企業3户，為天石新材料項目、公司4n碲項目和集能新材料公司鋰電池負極材料項目，合計總投資3億元，建成後產值將達7.3億元，其中天石新材料項目已於10月建成投產，闊山公司4n碲項目已完成場平工作，預計xxxx年10月建成投產；集能新材料公司鋰電池負極材料項目，正在辦理環評手續。江西省新卡奔科技有限公司鋰離子電池負極材料生產線建設項目正在洽談入園協議。
今年我委積極開展園區規劃和項目編制工作。一是完成了園區規劃環評調整評審和小水工業集中區產業發展規劃。二是積極申報項目，向上爭取資金1682萬元。包括爭取到國家發改委獨立工礦區12-19路建設項目補助資金475萬元；幫助企業爭取到xxxx年攀西國家戰略資源創新開發試驗區重點科技攻關項目資金1200萬元；市碲鉍產業技術研究院技術創新平台建設項目資金7萬元。三是認真做好園區十三五重大項目規劃工作及園區xxxx年全省重點項目推薦工作。園區有33個項目列入十三五戰略規劃，累計投資100億元。xxxx年推薦省重點工業項目2個，累計總投資3億元。
（六）以組建抓覆蓋，狠抓園區黨組織組建工作
狠抓園區黨建工作。今年成功的將在各鄉鎮的7個企業支部整建制轉移到管委會黨委，發展新材料股份有限公司成立了黨支部，由總經理兼任黨支部書記，積極配合開展黨羣服務中心建設，完善工作制度，制定了園區黨委工作規則。現園區黨委下設8個黨支部，各支部組織健全、運行正常，在園區建設和各企業經營管理中發揮了黨組織政治功能和服務功能。
（七）信訪協調工作紮實有效。
今年，我委與相關鄉鎮、部門整體聯動形成機制，耐心細緻的做好園區信訪維穩、拆遷協調和徵地造冊工作，確保園區順利穩定的發展。一是會同回隆鄉相關人員開展烽火坪移民搬遷工作，共搬遷農户14户，50人，拆除房屋14幢，面積約700平方米，為周邊企業產業發展和電解鋅下游產業鏈延伸提供了發展空間。二是按照我縣工業園區土地徵用管理工作要求，對我縣回隆彝族鄉2022年-xxxx年園區建設土地徵用及補償進行統計造冊，以完善檔案資料備查。三是積極協調解決企業在施工過程中存在的用電、用水問題和及時調處各種糾紛，為在建企業排憂解難，今年共接到來信來訪及協調處理156件，無羣體性事件和進京上訪事件發生，為園區的建設和發展提供了良好的社會環境。
工業園區黨風廉政建設和廉潔自律情況總結
一、抓龍頭，認真落實“兩個責任”
今年以來始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，每季度召開一次黨風廉政建設專題會議，研究、部署本季度黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究修訂完善了《工業園區管委會黨委工作規則》和《工業園區管委會黨委工作規則》。成立了黨風廉政建設領導小組，進一步堅持和完善了以黨委書記負總責，其他班子成員分工負責的責任落實機制。實行“一崗雙責”，嚴格明確一把手“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”工作任務，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二、抓源頭，深化宣傳教育
組織幹部職工對照中央八項規定認真做好檢查，嚴防違反八項規定的事情發生。深入學習“三嚴三實”有關內容、《***關於黨風廉政建設和反腐敗工作重要論述摘編》等廉政知識和法規。認真學習了《***談治國理政》、《***關於黨風廉政建設和反腐敗工作重要論述摘編》以及十八屆五中全會和省委十屆七次全會精神等學習讀本。認真學習了《市領導幹部違紀違法典型案例警示教育系列讀本》。向園區每一名黨員發放了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
三、抓督查，推進作風建設
一是加強領導班子的監督。嚴格執行《廉政準則》及領導幹部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾。
二是加強對效能工作的監督檢查。把效能考核同幹部考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。
三是加強執法監督。加強對安全生產、環境保護、城鄉環境整治過程的再監督再檢查，以確保園區範圍內不發生任何責任事故，確保監管過程中不發生失職瀆職、濫用職權的行為。
四是加大對改進作風的監督檢查。上半年，着重對辦公用房、公務用車及節假日等重要時間節點期間公款消費、公款旅遊等行為的督查。目前，用房面積均符合標準。對公務用車及公車的維修、停放等做了進一步規範，在督查過程中未發現有公車私用等現象。
四、自我總結
通過一年的努力，本單位班子成員及其職工沒有發生一起違紀違法行為，本人在執行黨風廉政建設責任制方面也自我評價為合格。
工業園區全面深化改革工作總結
工業園區位於省西南部的市縣。園區規劃總面積13.85平方公里，xxxx年被批准為省級工業園區、省循環經濟示範園區；xxxx年2月，被列入國家攀西戰略資源創新開發試驗區“三基地、六園區”之一。近年來，縣堅持“1+3”工業發展戰略，促進園區集聚集羣集約發展。目前，園區進駐企業46户，其中規模以上企業27户，在建企業9户，載能負荷達58萬kva。xxxx年，園區全年實現工業總產值71.3億元，比上年同期增長21.6%，上繳税收1.25億元，比上年同期增長14.39%，帶動就業人口5000餘人。現將關於園區xxxx年全面深化改革工作總結如下。
一、園區xxxx年基礎設施建設情況及下一步打算
xxxx年，園區基礎設施建設主要完成了獨立工礦區項目12-19號道路建設工程及其亮化工程、園區體育場建設工程；啟動了核心區供水管網建設工程、園區綜合服務中心建項目和園區污水處理廠建設工程。園區硬件設施水平進一步提升，園區產業能力承接能力進一步增強。隨着全國獨立工礦區轉型發展接續替代產業政策的落實，工業園區河堤整治、輸變電網改造、及園區配套道路建設工程均獲得了一定的資金支持，項目均已完成，但目前也存在如下問題
一是在接續替代產業轉移，引進重點項目方面沒有獨立工礦區轉型發展接續替代產業培育的有關政策支持。近年園區獲得的資金支持主要是園區基礎設施建設項目，在加快推進主導產業集聚集約發展，引進重點項目建設方面沒有得到獨立工礦區轉型發展接續替代產業培育的有關政策支持。
二是工業園區後期的基礎設施建尚未得到獨立工礦區轉型發展接續替代產業培育的有關政策支持。園區獨立工礦區項目除園區綜合服務區建設工程正在實施外，其餘項目均已完成，近兩年來，尚未有園區基礎設施建設項目被納入獨立工礦區項目予以資金支持。
下一步工作打算。一是認真落實國家、省政府已經出台的一系列促進經濟轉型的扶持政策，積極爭取中央及地方的轉移支付，積極爭取中央、省、市對獨立工礦區的優惠政策。建立可持續發展準備金，發展接續替代產業，加快推進園區稀貴金屬產業園區項目建設力度，進一步解決環境治理與生態修復等歷史遺留問題。
二是加快推進園區“十三五”基礎設施建設項目力度。在核心區內新建園區綜合服務區、碲鉍產業技術研究院、給排水工程及園區福明至大林段防洪堤建設並配套道路、通訊等市政基礎設施。以上項目力爭xxxx年前完成，園區服務功能進一步提升。
三是建議政府優化人才結構。圍繞轉型，積極培養創新型人才，引進急需特殊人才，建設高素質的企業家、企業管理和專業技術人才隊伍，造就一批懂經營、會管理的技術管理人才。加強人才市場體系建設，促進人才合理流動和合理使用。
二、園區在推進生態建設情況及下一步打算
（一）項目建設方面。近年來園區圍繞重點產業引進高科技、高附加值項目入駐園區實現工業生態化建設。xxxx年引進鈣業有限責任公司年產80萬噸環保高性能功能複合粉體新材料項目。目前已經基本建成，設備調試準備試生產；xxxx年引進高鍺再生資源有限公司年產40噸高純二氧化鍺生產線項目，目前該項目正在實施廠房主體工程建設，計劃xxxx年4月投產。引進尾礦綜合利用項目，年處理尾礦20萬噸，計劃一期工程於xxxx年10月投產。
（二）生態保障方面。今年12月完成了縣竹馬工業園區電鋅廢渣污染整治工程的驗收工作，徹底解決了園區長期以來電鋅廢渣的遺留問題。園區正在實施了日處理工業、生活污水5000噸污水處理廠一座（位於烽火坪，計劃佔地5.9畝），計劃xxxx年前完成並投入運行，在核心區已鋪設截污涵管近3公里。
（三）下一步打算。園區一是將聯合有關部門加大園區企業排污監管力度，不定期檢查企業排污狀況，督查縣竹馬工業園區電鋅廢渣污染綜合整治工程的日常運行情況。二是加快推進園區涉重金屬污水處理廠建設。
三、園區方面主要擬開展如下工作
一是搞好園區稀貴金屬產業園區規劃工作，建立項目儲備庫，做好項目前期考察、論證、評估和立項服務工作。二是加快在建項目建設力度。推進已經落地的年產300噸精碲項目和年產45噸二氧化鍺項目建設的服務協調工作，促進項目如期投產運行。三是力打造園區科技平台建設。積極爭取上級資金快推進碲鉍產業技術研究院建設工作。
四、關於深化開發合作
積極探索飛地園區發展模式，加大與成渝經濟區、攀西經濟區和康藏地區在產品供應、商貿物流等方面的合作，分享區域發展優惠政策、實現聯動發展。加強與周邊九龍、甘洛、漢源、瀘定、冕寧的合作，促進優勢互補，共同發展。包括加快石九公路的改造建設，打通電力輸送通道，吸納更多九龍小水電上我縣電網；加大磷礦、石灰石礦等礦產資源的合作開採、積極爭取石甘公路的升級改造和甘洛火車站的擴建等項目進度。
工業園區精準扶貧工作總結
實施精準扶貧是一項惠民工程，也是實現同步小康的關鍵性工作。為打羸這一場扶貧攻堅戰，不斷增添措施，加大投入力度，確保取得成效。
一是結對幫扶，點面結合。園區管委會與涼橋村結對幫扶，對整村發展建設進行幫扶；管委會11名黨員同志結對幫扶11户精準貧困户，實施“一對一”幫扶。做到即有點也有面，點面結合，全面發展。
二是下派幹部，駐村幫扶。園區肩負全縣工業經濟發展重擔，在建設發展任務重，人員緊的情況下，選派年輕幹部，實施駐村幫扶。開展進村入户調查，掌握準確情況，並從貧困村、貧困户實際出發，因村因户因地制宜，與鄉、村、組共同制定“一村一業”、“一户一策”的幫扶措施，確保扶貧措施精準，具有成效。
三是加大基礎設施建設幫扶。結合回隆鄉貧困村建設規劃，幫助改善通路、通電、通水條件，改善農田水利設施和通訊基礎設施，改善村容村貌，解決產業發展難、行路難、飲水難、信息不暢等問題。
四是實施技能培訓幫扶。發揮園區優勢，實施勞動力轉移致富脱貧。結合園區企業用工情況，開展勞務輸出實用技能培訓和崗前培訓，以適應企業建設發展需求；邀請縣科技局、林業局、農業局進行枇杷、核桃、黃果柑種植管理技術培訓，為涼橋農業產業發展提供技術保障。
五是實施農業產業幫扶。對有勞動能力和勞動積極性的扶貧對象，採取以補助種苗、提供信息、技術、服務等方式，利用現有生產資料進行枇杷、黃果柑、核桃種植，在林下進行草科雞養殖，以實現勞動致富脱貧。
工業園區領導幹部談心談話活動總結
按照中共縣委組織部《關於轉發<中共市委組織部關於深入開展幹部談心談話活動的通知>;的通知》文件要求，結合我委工作實際，現將領導幹部談心談話活動開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織
我委領導高度重視“談心交心”活動，為確保活動取得實效，經認真研究，結合實際，精心組織，成立了以常務副主任為組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的“談心談話”領導小組，將“談心交心”活動納入園區工作的重要日程，把“談心談話”工作和機關各項重要工作同安排、共部署。
二、深入交談、談心談話全覆蓋
我委深入開展“凝心聚力、全力促重建、促發展”幹部專題談心談話活動，結合“一崗雙責”要求和分管聯繫工作，做到談心談話全覆蓋，主要領導與班子成員之間，分管領導與分管股室之間，有針對性，逐一廣泛開展交心談心活動，有力促進了工作的開展。下半年以來，園區辦班子成員共開展“談心談話”活動15次，涉及談話對象共計13人次，徵集意見建議9條，採納合理化意見建議7條，建立規章制度1項。通過“談心談話”，開展批評與自我批評，剖析與自我剖析，形成敢於講真話、將真理、促工作的良好氛圍，班子成員真正瞭解機關職工的工作與思想狀況，做到早發現問題，早解決問題。
三、強化溝通、廣泛深入
一是圍繞交心談心主要內容，團結進取。通過談心交心，我委幹部職工相互增進了理解，理順了情緒，個人深入分析、反省存在問題的原因，加深了對自身存在不足的認識，在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風有了明顯改進。通過“談心談話”活動的開展，在廣大黨員幹部之間交流思想、增進了解、廣納意見、增進民主、查找問題、改進工作，從而達到互相關愛，增進民主的目的。
二是通過“談心談話”活動，共創工作合力。通過黨員幹部職工在思想、學習、工作、生活等方面存在的困難和問題，採取因人而異的靈活方式，體現組織的關心、指導和幫助，想法設法開展幫扶解困，不斷健全局黨委的關心關愛幫扶機制，形成共同解決難題，形成共創工作業績的工作合力。
四、結合實際，效果明顯
一是及時梳理，認真總結。通過開展談心談話活動，及時地瞭解和掌握了我委幹部在思想、工作、生活、作風等方面的訴求，收集了一些積極的意見和建議，並進行了意見建議梳理、歸納和總結。
二是深刻剖析，落實整改。為切實找準問題，注重結果運用，我委領導班子嚴格對照梳理出的意見建議進行了認真分析討論，並對一些能及時解決和實施的合理化意見和建議立即進行整改落實。做到變收集、邊整改、邊落實。
總之，通過開展談心談話活動，增進了我委幹部之間的相互溝通與瞭解，及時發現和解決了幹部的思想、工作、生活等方面的問題，使我委上下形成了氣氛和諧、關係融洽、團結協作的工作集體，進一步增強了我委幹部隊伍的凝聚力、執行力和創造力，為園區經濟的發展提供了堅實的思想和組織保證。
工業園區黨風廉政建設工作總結
為進一步加強辦公室的黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政責任制，現結合我辦實際，特制定xxxx年度領導幹部黨風廉政建設責任制：
一、領導責任分工
（一）園區黨委副書記、常務副主任同志對本辦黨風廉政建設負總責主要工作：貫徹落實上級對黨風廉政建設的各項部署要求，結合本辦實際提出具體貫徹意見；模範帶頭遵守執行各項黨紀條規，堅持兩手抓，把黨風廉政建設工作擺入重要工作日程與園區建設工作一起研究、佈置、檢查、考核；及時研究本辦黨風廉政建設狀況，及時解決存在的問題，提出意見、措施，推動本辦黨風廉政建設的深化和提高；負責本辦組織、人事、財務和審計等工作，對園區資金管理和使用情況進行監督指導。
（二）專職黨委副書記同志負責並協助全辦做好黨風廉政和反腐敗、紀檢監察工作，落實機關黨風廉政建設責任制的檢查考核工作。
主要工作：指導本辦黨風廉政建設工作，組織黨員幹部職工學習黨風廉政建設理論和黨風廉政建設法規制度，開展黨性、黨風、黨紀教育；針對本辦黨風廉政建設的情況及時向常務副主任提出建議意見，結合實際抓好本單位黨風廉政建設工作的計劃制定和“責任制”的完善修訂，組織對“責任制”落實情況的督促檢查；監督全辦黨員、幹部和職工的工作紀律和工作作風。
（三）副主任同志協助常務副主任落實機關黨風廉政建設責任制，負責企業服務股和行政辦公室的黨風廉政建設工作。
（四）副主任同志協助常務副主任落實機關黨風廉政建設責任制，負責投資發展股的黨風廉政建設工作。
二、領導責任要求
領導幹部要以身作則，增強廉潔從政和自覺接受羣眾監督的意識，在公務活動和社交活動中嚴格遵守、模範帶頭執行《廉政準則》和廉潔自律各項規定，廉潔勤政。
（一）領導幹部不準利用職權違反規定干預和插手市場經濟活動，為個人和親友謀取私利；不準收受與其行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券、支付憑證和宴請；不得利用節假日和婚喪等事宜藉機斂財。
（二）機關幹部不準在公務時間和公務場所打麻將，不準在下鄉時打麻將；不準與服務對象打麻將輸贏財物，不準一切形式的賭博斂財。
（三）牢固樹立為經濟建設，為園區企業服務的思想，在園區建設工作中不搞以權謀私，切實維護園區企業和羣眾的合法利益。
（四）嚴格遵守制止用公款出國（境）旅遊，制止用公款“吃、喝、玩、樂”等規定，認真執行領導幹部通信話費報銷的標準和相關規定。
（五）積極、及時處理來信來訪和羣眾關注的熱點、難點問題，不拖延、推諉，為穩定大局作貢獻，在關鍵時刻挺身而出，不怕犧牲，勇挑重擔。
（六）牢固樹立全心全意為人民服務思想，勤政為民，積極努力做好本職工作，認真完成縣委、政府交辦和安排佈置的各項工作。
三、保證措施、責任追究
1、領導班子成員按期自查個人執行責任制情況，由辦公室收集彙總上報；單位按季召開分析研究會，對本辦黨風廉政建設工作和責任制落實貫徹情況，存在問題進行研究，提出改進和加強措施意見；結合領導幹部民主生活會就實行黨風廉政建設責任制情況進行自我小結，接受組織的監督、指導，全面總結、彙報執行黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律情況，自覺接受羣眾和組織的監督、考核。
2、凡當年本辦在黨風廉政建設上發生違紀違規受到組織處理的，除直接責任人接受組織處理外，相關領導班子成員將承擔相應的領導責任，作自我檢查，並在年終扣發相應數額的工作津貼。
XX年是教育信息化建設年。在園區信息化領導小組和蘇州市教育局、電教館的指導下，在園區教育局領導下，我們“堅持平台建設與規範管理、應用研究同步推進，優質資源引進與系統性開發並舉”的思路，加快構建“立足用户體驗，滿足用户需求”樞紐平台及資源體系，積極開展應用培訓與研究活動，探索“移動互聯時代”信息技術與學科課程融合的有效方式，為促進課堂教學改革、提高教學質量服務。
XX年是園區教育信息化嶄露頭角的一年。以“智慧教育建設”為主題的園區教育信息化取得了階段性的成果，也有機會在各種場合亮相，得到各級領導的高度評價。3月25日，市教育局周xx副局長一行調研園區教育信息化工作，一致認為：園區教育借力園區信息化建設大背景，搶抓機遇，優勢後發，實現了區域教育信息化的“華麗轉身”，園區智慧教育“頂層設計”、“網絡基礎”、“建設模式”、“管理機制”等方面的創新探索經驗值得借鑑； 5月17日，xx市智慧教育建設推進會在xx實驗中學舉行，園區教育局葛虹副局長作題為《園區智慧教育的實踐與思考》交流發言，受到與會領導的高度評價，發言全文被《xx教育信息化》刊載； 10月23、24日，“第十四屆中國教育信息化創新與發展論壇”在蘇州隆重舉行，園區教育局沈堅局長作了題為“園區智慧教育背景下‘翻轉課堂’的實踐與思考”的發言，得到與會專家的一致認同，也贏得了現場陣陣掌聲，會前，教育部教育管理信息中心主管的《中國教育信息化》記者還專訪了沈堅局長，對園區智慧教育的建設情況進行了全面的訪談和刊載； 10月27日，中國·新加坡雙邊合作聯委會第十一次會議在xx召開，會議期間，教育部副部長杜xx專門聽取了xx工業園區智慧教育的情況彙報，杜部長對園區智慧教育給予的很高的評價，他認為：園區智慧教育整體規劃，系統推進，成績非常突出，有許多好的做法，應該藉助“第十四屆中國教育信息化創新與發展論壇”在蘇州舉行的良好契機，認真總結，推廣經驗；11月7日，園區工委副書記、管委會主任楊xx親臨園區教師發展中心，現場調研智慧教育進展情況，對園區智慧教育樞紐平台一期建設給予了充分的肯定，他認為，園區智慧教育儘管起步較晚，但建設成效明顯，希望繼續努力，深化應用。
XX年是園區教育信息化影響力提升的一年。與此同時，XX年園區也先後接待了來自xx市、xx新北區、xx市、xxxx市、xx濱江區、xx縣等教育局教育信息化考察團的來訪，並與來訪專家就智慧教育的建設工作進行了深入的探討。
XX年是創新工作、卓有成效的一年。XX年完成了十項主要工作，概括起來為，逐步完善網絡基礎環境，如期推進一期平台建設、及時跟進平台應用培訓、重點打造生態資源系統、積極開展亮點項目研究、認真落實常規電教工作、科學制定資源引入機制、初步建立數據標準體系、努力探索教育運營模式、深入開展信息教學研究等，也取得了實質性的成果。值得慶賀的是，申報的《智慧教育區域推進與生態運營實踐研究》課題被中央電教館立項為全國教育信息技術研究“xx”規劃XX年重點課題，這對下階段的智慧教育建設會起到很大的引領作用。
回顧一年的工作，具體體現在以下十個方面：
一、逐步完善網絡基礎環境
園區教育網絡基礎主要包括域網主幹和校園網絡兩大部分。域網採取複用政務網技術，實現了高速、穩健的互聯互通。網絡完善的重點就放在了校園網絡的標準化改造上。網絡基礎改造方面主要做好了三個方面的工作：一是完成新建學校域網的接入工作。與管委會計算機信息中心溝通，制定接入方案，先後完成獨墅湖學校、星洲學校等新建學校，斜塘學校、跨塘實小等改建學校的城域網接入工作；二是完成了首期8所學校的校園網絡改造。在調研的基礎上，爭取財政的重視與投入，教育局從特色經費中列支137萬用於8所學校的網絡更新改造；改造過程中，堅持做到“統一標準、統一規範”，為集約化管理到桌面打好基礎，為雲桌面應用提供保障；三是開展“園區校園網絡標準環境及雲應用模式構建”專題研究，暑期完成了所有直屬中國小及幼兒園的信息化基礎設施調研，形成了“蘇州工業園區學校網絡標準環境建設標準”，為新校建設提供規範，為全面推進校園標準化改造做提供依據。
二、如期推進一期平台建設
一期建設包括“一庫一門户六個系統”，分兩個階段完成。一期一階段的“區域網絡閲卷系統”、“區域教師招聘系統”、“區域招生系統”和“生態學習資源系統”等均按照迭代交付的方式，上半年陸續投入使用，教師招聘系統在XX年新教師招聘工作發揮了重要作用，招生系統數據採集在園區“電腦擇位”工作中功不可沒，網絡閲卷系統支持了高標準、無差錯的六次區域網絡閲卷工作；一期二階段 “智能門户”、“教育基礎數據庫”、“區域教師研訓”和“教育協同管理”於5月底全面啟動開發工作，分別在8月15日和11月27日分兩次完成交付。為保證開發工作的順利進行，我們與代建公司風雲科技通力合作，先後召開43期樞紐平台建設工作例會，組織調研論證會議的近30次，不斷完善代建管理機制，明確開發進程中存在的問題，提高開發質量與速度。風雲網絡的代建模式經過一年的歷練，形成了一套行之有效的代建流程和約束機制，在二階段乃至二期和三期的建設將發揮其更好的作用。
三、及時跟進平台應用培訓
平台的雲端測試、部署和分層次的應用培訓，是保證各類平台推廣應用的基礎性工作。平台開發完成後，我們先在虛擬服務器上進行部署，然後進行併發壓力測試，再組織相關人員的培訓工作，最後部署到生產環境，進行功能與性能的測試與優化，任何一個環節都不可或缺。
一年來共開設用户賬號xxxxx餘個，組織培訓30輪次，參訓xxxxx人次，讓每一個用户能夠熟悉每一個模塊的功能與使用方法，便捷地運用到管理、教學與學習之中，真正發揮平台的應用績效。生態學習資源系統的在線輔導模塊，涉及人員面大量廣，先後組織蘇大附中教師的全員培訓、高中學校技術保障人員專項培訓、主講教師的使用培訓和骨幹教師在線輔導的應用展示等四次培訓活動，為高中校在線輔導課程的開設提供了保障。下半年還在園區範圍內組織一次涉及各中國小的xxxx個併發點的實測活動，以檢驗在線輔導模塊的應用功能。還有教育協同辦公系統（教育oa），涉及單位xxx個，用户xxxx餘人，先後組織四輪區域培訓，推進了局端和校端的應用。
四、重點打造生態資源系統
園區“生態學習資源系統”包括“學習管理”、“學習資源”、“在線輔導”、“同步課堂”和“社會化資源”等五個模塊，是樞紐平台的重要系統，旨在滿足學生無處不在、無時不在的個性化學習需求。
XX年，在加快系統開發基礎上，重點做了兩項工作。一是推進系統化結構化微課資源的開發；二是推進 “在線輔導”課程的實施與資源積累。在微課資源的開發上，出台了《園區教育系統化結構化微課開發方案》和《關於加強園區教育生態學習資源系統建設與應用的意見》，給生態學習資源系統資源的資源建設提供了政策保障，由教研中心組織發動、信息中心組織培訓、學校備課組研究製作、骨幹共同體參與制作，推進了系統化結構化微課的開發。同時，探索資源開發與使用激勵機制，形成一個資源建設與應用生態，下半年還組織了42節精品課的拍攝製作。目前，信息中心共組織各類微課製作培訓28次，受益教師達xxx多人次；微課資源達到xxxx節，精品課將達到xxx節，元資源將突破xxx件。在“在線輔導”方面，開設輔導課程143次，參與學生xxxxx人次，積累輔導視頻資源xxx個。
五、積極開展亮點項目研究
在推進信息技術與學科課程整合常態化應用研究的基礎上，積極開展信息化亮點應用研究。
一是完成了9個“未來教室”的建設工作，並展開了應用培訓活動。在落實專項經費的同時，統一建設標準，深入學校指導建設工作，確保未來教室的建設進度與質量；10月在跨塘實驗國小新建的未來教室內，對園區已經建成“未來教室”學校的實驗教師及XX年擬建設“未來教室”學校的骨幹教師50人進行了專題培訓，12月又在園區二實小舉行了 “未來教室”應用第一期種子教師教學設計展示與研討活動，推動了“未來教室”的應用；二是推進“翻轉課堂”的試點研究工作。上半年，先後文萃國小、星海實驗中學舉行研討活動，做到了“滲透理念，先學後教；形式多樣，嘗試翻轉；資源先行，課程跟進；骨幹帶頭，羣策羣力”，下半年，在跟蹤試點校研究活動的基礎上，組織參與實驗的骨幹老師進行基於園區生態學習資源平台在線學習支架創建專題培訓，指導藉助平台開展“翻轉課堂”研究工作。11月28日，在翰林國小組織國小“翻轉課堂”展示研討活動；XX年1月7日，在斜塘學校組織中學“翻轉課堂”展示研討活動，交流研究經驗，展示研究成果。XX年先後有8人次，分別參加了成都、濟南、深圳、南京、武漢等全國性“翻轉課堂”展示活動，獲得高度評價。
六、認真落實常規電教工作
重點做好了四個方面的工作：一是繼續做好教育技術應用培訓工作。一方面繼續做好市級網絡在線培訓的組織工作，根據蘇州市電教館通知精神，積極發動並組織了XX年春季、秋季班網上在線培訓報名工作，共有1489名教師參加了27門課程的學習，取得良好成績；另一方面組織好新媒體、新技術的應用培訓工作。11月份成功舉辦了園區校園電視節目製作專題培訓活動，進一步培養園區中國小、幼兒園校園電視創作人才，提高了園區校園電視節目製作水平。
二是組織好電教評比工作，榮獲蘇州市四個組織獎，市級以上單項獎300多個。其中，組織參加XX年“蘇州市信息技術應用技能大賽”的四個賽項（教師多媒體作品、網絡教研團隊、整合課評優和英語口語比賽），獲獎一等獎11個、二等獎19個、三等獎51個；組織參加XX“全國中國小、幼兒園校園電視優秀節目評選”，園區共報送校園電視作品25件，16件作品摘金奪銀；組織參加“中國教育電視優秀教學課例評選”中，報送教學課例作品59件，43件作品獲獎；組織參加“江蘇省微課大賽評選”，報送微課作品150件，作品的數量和質量在全市處於上游水平；組織參加XX年“中國小校優秀校園網站評比”，榮獲市一等獎6個，二等獎7個，獲省一等獎2個；
三是做好了園區“第四屆教育技術應用能手”評選活動。根據蘇州市教育局（x教信息〔XX〕3號）印發的《蘇州市中國小“教育技術應用能手”評選辦法》和園區教育局XX年9月25日下發的《關於組織園區第四屆中國小“教育技術應用能手”評選活動的通知》精神，在各校（園）推薦、申報的基礎上，經對照申報條件考核，評選出教學整合能手10名、應用維護能手6名、管理能手2名。
四是開展常規應用研究工作。指導學校開展信息技術與學科課程整合的課堂教學研討和校本應用研究，開展互動課堂構建的教學研討活動，組織園區教師參加“第七屆全國中國小互動課堂教學實踐觀摩活動”，榮獲一等獎1個、二等獎xx個、三等獎xx個；推薦優秀網絡教研團隊參加“全國信息技術創新與實踐活動（noc）競賽活動”，榮獲一等獎36個、二等獎xx個、三等獎x個。
七、科學制定資源引入機制
我們對相關社會化資源進行深入調研，形成了一定的思考，做到社會上有的資源我們不重複開發, 企業能提供的服務我們儘量加以利用。我們初步研究制定了社會化資源引入機制和推進路線圖，讓優秀教育類的高新技術企業參與到教育信息化建設中來。信息中心也在生態學習系統和app應用中為社會化資源預留了接口，開展對接試點。3月份，教育局已經邀請相關公司做了產品展示，目前正就合作細節展開研討，如合作期限、產品版權、數據共享、保密協議、法律條款等。信息中心正在積極與思必馳、夢想人、北極光、北京四中網校等高新技術企業商洽，XX年度將社會化資源引入和第三方資源採購納入年度預算，開展常態化運作。
八、初步建立教育數據標準體系
隨着基礎數據庫和數據交換平台的啟動建設，針對數據標準、庫表結構、字段、容錯性將是一個龐大的系統工程。為此，在基礎數據庫建設的同時，信息中心在參考國家教育基礎庫元數據標準和江蘇省信息化建設指南的基礎上，建立園區教育數據標準體系，並依據應用在本期的基礎數據庫裏。目前基礎數據庫已經採集125所區內各類教育機構的xxxx餘條教師、xxxxx多條學生的詳細數據，開發製作了11個主題數據庫，為未來的應用系統提供權威的數據運營保障。
九、努力探索教育運營模式
園區教育信息化雖然起步晚，但是起點較高，一開始就採用雲架構展開建設，無論是硬件還是軟件均使用當前先進的虛擬化和集約化管理模式。隨着樞紐平台和瘦終端逐步交付使用，擺在信息中心面前的是一個全新的課題，就是探索和實踐雲時代背景下的新型運維體系的建構。在系統運維方面，我們得到管委會計算機信息中心的大力支持，依託運維公司對校園網絡、教育專有云資源池進行了全面的部署與管理，保證了網絡基礎與雲資源池的穩健的運行；在業務運營方面，教育局與管委會計算機中心、信息化辦、園區財政多方溝通，開展了園區教育信息化運營中心的工作職能和工作量的調研，也得到了財政與管委會計算機中心的認同，10月份教育信息化運營中心正式運營。目前，已組建了8人運營團隊，負責所有教育平台業務數據層面的運營工作。包含軟硬件的運維制度的形成和完善、運維團隊的組建和管理、運維績效評價的研究和優化等諸多方面，能更好地銜接軟硬件交付，形成一條行之有效的運維生態鏈。
十、深入開展信息教學研究
信息技術教學研究方面，重點做好三個方面的工作。一是確立典型課例，開展有主題的研討活動。國小段分別在星海國小、園區二實小開展了“學案引導下互動課堂的構建”研究，國中段分別在xx學校、xx學校、xx學校開展“moodle支持下的互動課堂的構建”研究，高中段在西交附中、星海實驗中學開展了“體驗與評價型互動課堂的構建”研究，在課堂教學觀摩與現場研討後，開課教師與參與研討教師均形成書面的教學反思和觀後感，從中提煉出高效課堂教學的策略並推廣；二是圍繞微課資源，開展設計與製作培訓。先後組織國小段、中學段的製作培訓，由骨幹教師牽頭，開展了系統化結構化微課的製作，中國小信息技術近100節微課已經發布；三是根據實際需要，組織師生競賽活動。學生層面：組織中國小學生信息技術應用作品分片初賽，下學期組織了現場製作比賽，並組織了中國小生的技能操作競賽，包括鍵盤操作、logo程序設計和flash製作等內容，促進了學生信息素養的全面提升；輔導與組織初、高中生參加XX年第二十屆全國青少年信息學奧林匹克聯賽xx賽區暨xx市的競賽活動，榮獲省一等獎12名、二等獎13名、三等獎22名，市一等獎12名、二等獎16名、三等獎30名，；教師層面：按照蘇州市統一安排，上學期組織了園區國小信息技術基本功競賽，並選送優秀選手參加了xx市比賽，榮獲市一二三等獎各1名，下學期組織了中學信息技術教師基本功競賽，並推薦兩名選手參加xx市比賽，榮獲一二等獎各1名。
XX年是園區教育信息化面對新挑戰的一年。一是時間緊迫，任務量重，既要補缺，更要創新，挑戰大。一期開發八個系統，大多為補缺項目，上線時間很緊；同時，全為定製開發，無成熟經驗借鑑，往往會出現“開發難跟進，調試不徹底，問題易產生，影響會消極”的現象。二是涉及面廣，應用面寬，既要有車，更要有貨，要求高。園區教育樞紐平台涉及學生、教師、家長、社區與管理者等諸多層面，光有平台是不行的，不能跑空“車”，要有“貨”——數據與資源，構建一個數據與資源的生態化系統是需要積澱的，需要不斷完善。
在“智慧教育”的建設過程中，“建不建，用不用，好不好”是信息化建設過程中必須回答的問題，但這些問題信息中心往往無法回答或解決這些問題的，需要責任主體或使用者來思考、研究和應用體驗，提出明確的建設目標和完善要求；信息中心根據需要進行設計、開發與完善。只有“智慧教育”成為每一個管理者和教師的共識，“智慧教育”才會真正走上快車道。
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