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縣委、縣政府創衞工作總結

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縣委、縣政府創衞工作總結

縣委、縣政府創衞工作總結

一、進展情況

1、加強組織領導。成立了由縣委書記、縣長掛帥的“創建國家衞生縣城工作”指揮部,指揮部下設辦公室及9個工作小組,每個小組成立相應的組織領導機構,由副縣級領導親自掛帥,並專設了創建國家衞生縣城辦公室,招聘政府購買服務人員充實辦公室,負責創衞總體規劃和技術指導

2、完善規章制度。縣委、縣政府頒佈了《關於推進國家衞生縣城創建工作的意見》的創衞綱領性文件,結合縣情制定出台了《創建國家衞生縣城網格化管理實施辦法》《創建國家衞生縣城問題清單及整改方案》、《農村環境集中整治行動實施方案》、《城鄉“十亂”整治實施方案》)等一攬子創建實施辦法。第一時間向市民發出《金針花倡議書》、《寸言、寸草、愛交城倡議書》等2萬餘份。

3、大力開展主題活動

自“創衞”工作開展以來,結合全縣每個星期五“全民創衞日”活動,相繼開展了“垃圾不落地、城市更美麗”、“清塵清空、兩道整治”、“城鄉環境集中整治、衝刺國家衞生縣城”、“全面清髒、強力治亂、大力補差”、“‘四小行業’標準化創建”、“小街小巷整治”等為主題的一系列創衞活動,通過主題活動加快創建國家衞生縣城步伐。

二、主要做法

1、實行例會制度。每週四召開一次例會,通報上週工作完成情況,研究解決工作中存在的問題,安排部署本週或近期工作。同時,對存在問題現場督辦,有力促進了工作。

2、完善應急機制。成立了城市綜合執法應急小分隊。從巡特警大隊、住建局、交警隊抽調專人負責城市綜合整治工作中的各項臨時性、應急性工作。

3、建立督查機制。由縣委辦、政府辦、紀委組成聯合督查組,對創建工作進行不間斷督查,發現問題,及時通報曝光,及時督促整改。

三、存在問題

1、思想認識嚴重不到位。部分單位“一把手”對工作的認識還沒有真正到位。重視程度不夠,不主動、不積極、不親力親為,甚至存在反感排斥、畏難等情緒。存在着消極牴觸和應付推諉的思想,基層組織的主戰場作用還未真正得到發揮。

2、城鄉環境形勢依然嚴峻。六街道環境整治工作嚴重滯後,大街小巷存在部分路段未硬化、“四堆”問題嚴重、小廣告亂貼亂等

“髒亂差”問題,整治形勢極其嚴峻,如果六街整治工作不推進,工作將是一句空話;全縣12個城鄉結合部所屬村環境衞生衞生情況總體較差,反彈嚴重,可以投入的資金可謂杯水車薪,無力承擔保潔人員的工資費用,沒有固定的垃圾傾倒點,多年的陳年垃圾無處清運,“垃圾圍城”、“垃圾圍村”等老大難問題依然存在,難以解決。

3、部門應對難題辦法不多。職能部門在執法過程中存在畏難情緒,對“三亂”(亂貼小廣告、亂用小喇叭、亂點垃圾秸稈)打擊不力。小街小巷玻璃貼紙、小廣告現象普遍,佔道經營、店外經營、以街代市現象仍未根除,導致很多問題反反覆覆,得不到徹底根治。特別是西街菜市場小攤販佔道經營,秩序混亂,噪音擾民等。

4、活動開展質量亟待提高。無論是每月第一個星期五開展的“全縣愛衞日”活動,還是縣級領導及各單位包街整治行動,抑或是對城鄉結合部重點村衞生環境包聯整治活動,活動中大多數部門單位主要領導不帶頭,不出勤,單位參與活動人數少,參加時間短,存在應付思想,沒有把包街整治和城鄉結合部所屬村環境衞生包聯整治作為本單位的一項重點工作來抓。

四、下一步工作計劃和建議

(一)完善責任落實體制。搞好工作,各鄉鎮、單位主要負責同志必須負主責。進一步完善縣、鄉、村責任落實體系,特別是鄉鎮、單位“一把手”要高度重視、主動領責,重點工作親自部署、重要環節親自協調、重大任務親自落實,保證各項工作落地見效。

(二)加大資金投入力度。儘快出台《農村環境集中整治統籌使用財政資金的方案》,並將“一事一議”項目資金統籌到城鄉環境整治活動和改善農村人居環境,有效整合資金合力,有效解決資金短缺問題。

(三)努力營造六創氛圍。加大宣傳發動力度,充分利用縣廣播電視台、報刊、手機直播平台等媒體平台,宣傳先進典型,曝光負面問題,充分動員廣大羣眾參與創城工作,特別是城區六街道(委)要積極行動。通過張貼、懸掛各類宣傳標語,多渠道、多形式地加大宣傳力度,真正做到家喻户曉、人人皆知、全面參與、齊抓共管。

(四)加大督查考核力度。強化督查職能,加強對工作情況的督促檢查,對思想不重視、責任不落實的單位通報批評。對不作為、亂作為的部門和負責人,上報縣紀委(監委)進行追責問責。

(五)建立完善長效機制。堅持問題導向,對工作中存在的問題進行自查,找準薄弱環節,建立長效機制,形成長效化、常態化管理,進一步鞏固創城成效,防止問題反彈。

總之,創衞是一項民心工程,關乎民生改善,關乎交城未來發展。雖然我們做了一定工作,但與全縣人民羣眾的要求和期望相比還有不少差距和不足,但我們堅信,我們要科學規劃、嚴格整治、有序推進、依法管理,一定會早日實現城市藍圖,就一定會深得民心、惠及人民、造福子孫,實現創衞的宏偉目標。

縣創衞領導組辦公室