縣委常委、人武部政委述職報告

述職報告

XXX縣縣委常委  人武部政委  XXX

（二〇一八年十二月）

今年以來，在XXX軍分區黨委和XXX縣縣委、縣政府的正確領導下，我始終把加強人武部全面自身建設擺在突出位置，帶領部黨委“一班人”在工作上鋭意創新，勇於進取，求真務實，奮勇拼搏。人武部的各項工作有了全面提高，比較好地完成了分區黨委和縣委、政府賦予的各項任務。現將一年以來履行職責和廉潔自律情況報告如下：

一、完成的主要工作

（一）抓好思想政治建設。按照“學習理論、解決問題、推進發展”的思路，先後開展了“兩學一做”、“改革強軍”等學習教育。學習中，除安排讀書、輔導、參觀外，還做到“一帶三注重”，即人武部黨委中心組理論學習帶機關幹部職工；注重研討交流，注重解決問題，注重學習效果檢驗。注重經常抓，強化經常性教育。注重開展形式多樣的組織生活，先後兩次把組織活動場所安排在幫扶村、特困黨員家庭，走訪慰問特困户，使幹部職工深受教育；注重專題教育，結合各類集訓，在參訓民兵中認真開展以“黨性、重品行、作表率”和形勢戰備、戰鬥精神為主要內容的專題教育，增強了民兵預備役人員積極投身國防後備力量建設的責任感和使命感。通過座談、彙報工作等方式，與專武幹部促膝交心，瞭解情況、拉近距離、取得信任、凝聚人心。堅持原則和感情相結合，以幹部、職工和基層武裝部所想所思為工作的出發點、落腳點，力所能及地為他們解決實際困難和問題。

（二）落實戰備訓練工作。認真學習戰備法規，嚴格組織值班上崗認證，經常進行戰備拉動演練，提高戰備值班人員的綜合素質。認真落實戰備值班制度，做到戰備值班室24小時有幹部值守，值班首長正課時間不出樓，課餘時間不出院。在省軍區、軍分區歷次戰備值班抽查中都沒有出現任何問題。為提高基礎科目訓練水平，我們結合“學、研、訓、考、評”活動，認真抓好全體幹部標圖和體能訓練，大大提高了參謀人員的綜合素質。培養和儲備了一批訓練帶頭人和明白人。結合XXX地理條件和位置，圍繞“夏季防汛，冬季防火，敏感時期維穩”的重點任務，組織專業訓練和集中備勤，遂行任務能力進一步提高。

（三）徵兵任務完成圓滿。圍繞有效解決“當兵冷，徵兵難”的問題，我們從加大宣傳發動力度入手，製作宣傳條幅、徵兵公告分發到學校、社區和鄉村；協調XXX縣電視台，製作徵兵電視講話、電視頻道全時滾動播出徵兵公告；開設徵兵工作微信平台和微信羣每天發送徵兵信息。出動徵兵宣傳車，下鄉流動宣傳，把徵兵政策法規宣傳到田間坑頭，做到家喻户曉、人人皆知。每年保證義務兵家屬優撫金按時足額發放，並逐年提高標準。為入伍到邊遠艱苦地區新兵家庭每户發放特別優待金。同時，結合我縣實際，制定下發了徵兵優惠政策及徵兵任務完成情況獎懲辦法，對在我縣入伍的西藏艱苦地區新兵家庭給予現金獎勵和特殊優待。對徵兵工作完成好的單位給予獎勵，對徵兵任務完成不好的單位進行處罰，形成了有效的激勵機制。做到了無退兵、無違紀、無告狀。

（四）民兵整組工作穩步推進。結合擔負任務實際，以宣傳教育、出入轉隊、政治考核、調配民兵幹部、清點裝備、入隊宣誓、集結點驗、實力統計等為重點內容，紮實落實民兵整組工作。狠抓應急力量建設，在抓好縣民兵應急連、鄉鎮專業應急排的基礎上，重點加強山區森林撲火分隊、沿進京主要通道反恐維穩分隊建設。應急裝備建設基本實現了專業化、規範化、配套化要求。我縣民兵應急力量在執行山火撲救、政治敏感期反恐維穩等任務中作用發揮突出。

（五）雙擁共建工作成效明顯。為貫徹落實省軍區脱貧攻堅《三年規劃》指示要求，人武部分包一個貧困村（XXX鎮各老村）和15名貧困户，指派民兵訓練基地主任和2名職工連續三年在村裏駐村工作，幫助村裏解決實際困難。為解決老百姓行路難問題，今年人武部協調縣裏資金80萬元，為各老村建成了2326米的入户道路，總面積約6790平米；為解決新修道路亮化問題，人武部又從家底費中拿出20萬元，在修建的道路兩旁安裝了60盞太陽能路燈；為進一步加強各老村黨建工作，規範黨員活動室建設，人武部購買了3千餘元的圖書影像資料，解決了學習圖書匱乏、黨員沒有固定學習地點的棘手問題。在協調保障部隊幫扶工作中，部黨委一班人同心戮力，攻堅克難，為協調保障好部隊扶貧調研工作，人武部出動車輛行駛26000餘公里，幹部職工人均犧牲約24個休息日，撰寫文字材料3萬餘字，協調了16個省市縣級有關部門，先後出色圓滿的完成了政工局XXX副主任、軍委國動部XXX部長、XXX政委、XXX省軍區XXX政委、上海警備區和浙江警備區、等25次扶貧幫困的協調保障工作。

二、作風建設情況

（一）強化拒腐防變觀念，自覺抵制資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕。在工作中從不弄虛作假，搞形象工程和政績工程，也從不借開會和外出考察等名義變相公費旅遊，無利用房改之機以權謀私多佔住房問題，無公款大吃大喝或用公款進行高消費娛樂和健身問題。堅持廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風，從未用公款報銷應由本人和配偶子女支付的個人費用問題。不僅在工作之內嚴格要求自己，在8小時之外同樣嚴格要求自己，把握自己在生活圈、社交圈、娛樂圈的言行，在思想上築起一道拒腐防變的堅固防線，真正作到了在資產階級腐朽思想文化和酒綠燈紅生活方式的侵蝕和影響面前，始終保持共產黨人的高風亮節。

（二）率先垂範，發揮模範帶頭作用。我始終堅持廉潔從政，自覺保持人民公僕本色。在廉政建設方面，我給自己定的標準更高、對自己的要求更嚴，切實把廉潔自律作為自己思想品德修養和黨性鍛鍊的重要內容，帶頭做到按原則辦事、按制度辦事、按規定辦事。從未用公款為住宅配備電腦、電話，未用公款為移動通訊工具支付費用。在基礎設施建設和購置辦公用品，每一項工程我們都採取公開招標，黨委集體決定的方式進行，即確保了工程質量，又做到了公開透明。由於在廉政建設中身體力行，模範踐行，嚴格自律正已，大膽履責正人，做出了表率，對人武部黨委成員以及全體幹部、職工產生了很強的輻射力和感召力，收到了“其身正，不令而行”的良好效果。

（三）落實責任制，抓好黨風廉政建設。在抓好廉政建設、落實黨風廉政建設責任制方面，注意建章立制，完善監督機制。在工作中，從本單位的實際出發，健全了黨委廉政建設的各項規定，堅持用制度來約束自身行為，充分發揮幹部羣眾的監督作用。注重把好“四關”，即把好經費審批關，把好大項開支關，把好徵兵審批關，把好個人重大事項報告關。自覺做到“五帶頭，一自覺”，即帶頭參加廉政教育，帶頭執行廉政制度，帶頭落實廉政措施，帶頭抵制不正之風，帶頭樹立廉潔形象，自覺接受黨內外監督。通過一系列措施，有效地防止了違規違紀問題的發生，樹立良好的形象。

三、存在問題及下一步工作打算

客觀分析今年的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級要求和發展需要，還存在不少的問題和差距。

一是創新能力還不夠強。按照改革發展的要求，創造性開展工作的能力還不夠，一些“不適應”的問題仍然存在。二是工作落實還不夠紮實。在民兵整組和徵兵工作中，存在開會部署的多、面對面指導的少，抓面上的多、抓深入的少等問題。在組織民兵應急力量實戰化訓練、軍警民聯訓聯演上用力還不夠，影響了民兵應急力量戰鬥力水平的提升。

下一步做努力做好以下工作。

一是做好調整改革期間的思想政治工作。積極組織參加“堅決服從改革大局，忠實履行職能使命”教育活動，引導全體人員自覺堅定政治信念、站穩政治立場、嚴守政治紀律和政治規矩，努力打造具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的過硬隊伍，確保改革順利進行，確保任務圓滿完成，確保高度穩定和集中統一。

二是不斷加強黨委班子能力建設。全面貫徹民主集中制，加強黨委班子科學統籌、民主決策能力；加強廉政建設，打牢堅實的羣眾基礎；注重和諧黨委建設，打牢團結奮進的基礎；加強作風建設，端正事業追求，振奮革命精神，建好班子、帶好隊伍。

三是持續抓好戰備訓練工作。持續加強戰備值班，做到人員全時在位、信息通聯順暢、情況掌握及時。結合維穩和安保任務，抓好專武幹部和民兵幹部專業訓練，切實培養一批素質過硬的骨幹隊伍；抓好縣民兵應急連及鄉鎮綜合應急排訓練演練，把維穩、防汛、防火等分隊突出出來，切實實現拉得動，用得上，起作用。積極開展現役官兵和民兵骨幹的能力集訓和比武競賽，力爭能派出人員和隊伍參加省軍區組織的比武考核。

四是深入推進安全穩定和日常管理工作。加強日常安全教育和安全常識學習，提高安全意識，提高安全防範能力。嚴格落實安全管理制度，認真抓好經常性安全管理工作。特別是抓好條令條例的學習貫徹，把法規條例自覺運用到經常性教育管理之中，以紮實的經常性工作來防範事故案件的發生。

五是繼續做好參建共建和扶貧幫困工作。持續在扶貧幫困上下功夫，按照省軍區、軍分區黨委的統一部署，積極探索新形勢下人武部“加強溝通協調、實施精準扶貧”的方法路子，為實現“十三五”規劃中“徹底消滅貧困縣”的目標多探路子、多出點子，努力為建設和諧、幸福新XXX做貢獻。