這次先來總結的實習內容是品牌部的視頻設計。
看着總監大致上是走這個流程的
客户要求點整理，策劃。我尚未參加策劃部分。
制定故事台本，和客户反饋，基本上每一步都最好及時反饋，不然就是白用功，這是老闆得出的結論。
製作主要人物形象，反饋，這一步開始是我要參與了。
分鏡頭，聯想畫面並且實現，字越少越好，動態畫面越多越好。反饋。
字幕對話。
最終確認，我們要開始製作咯
配音，配樂，音效
剪輯，導片子。確認
反饋，通常會在這一步直接修改掉對話，字幕，人物，甚至是劇本，哈哈哈！這就是做視頻的頭疼之處，做起來，每一步一步步來，一處修改，全盤。。。
ok大致上就是這樣！
接下來説下，做一個自己的項目怎麼計劃呢？
我知道大多數人會有自己的方法，我一般就用兩種，框架法和拼圖法，應情況而定，兩者也可以同時進行
關於ae，pr我也不説啥了，做視頻就是心有點累，其他都好，説得好像眼睛不酸一樣，宅人已經習慣了好嗎？！隔了一個多月才總結一次好像不太好，不過反正也沒有人看，不擔心但是説好每週總結的。。。。
牢騷
輸入法刪掉了呢，電腦卡，用了系統自帶的也不錯，感覺還是要換蘋果電腦這毋庸置疑，最近敢於化比較完整的粧了，技術上去了吧，自信也有了，感覺？公司準備開學不去了，但是工作還是要找，要繼續 做視頻的外快（？）是有點拼命三郎的趕腳，其實應該還好啦！
外企工作了半年，在市場部裏只有幾個人卻是支撐着整個公司活動的地方，想想也是任務巨大，除去過年會的煩躁，平時真的提不起勁去討厭上班哈哈哈，是有多起喜歡。
總結來了。
外企進入條件
英語
外貌
情商
技能
愛好？
為何這麼説，其實我只是按照我們公司招人的條件來摸摸脈絡。
好看的人賺錢也多，在大公司確實是這樣沒錯，之前去的小公司，你畫個粧人家以為你要上位那也是醉了（前話不提）化粧的美女多，素顏的美女就更加………説到這有點心累呢！
男性多。這條其實可以跳過，因為我這裏其實不太瞭解，看到的不多呢。工作環境，美女，必然不失為一條好路徑。
英語這不是鐵板釘釘的嗎？有啥好説的，不過也有人英語其實不靈，有些工作根本用不到英語啊大哥，難得做個設計，做完以後還要英語好的人來檢查一下，嗯。底氣要有的，我就是這麼酷炫拽，6級輕鬆過，但是也説好口語可能一般。別讓我兼顧兩個崗位啊啊啊！
情商這東西真的是，你大概只能在外企看到了，小公司吧活得可累了，人心撥測，別想太多，直言説你的可能木有人，説話都累。呵呵。
外企情商細節在於每個人，轉身微笑啥的，其實是細節問題，每個人可能都不一樣，但是人家活得精緻感覺你也被淨化了。厭氣被抹掉了。
工資高啊，福利好啊，下班早啊，這都是我所瞭解的，各麼你説不還是有好多外國公司從早忙到晚的嗎？那是設計公司啊，外國廣告公司啊啥的，這幸苦我覺得乘着年輕的時候可以去嘗一下，但是不要太勞累，學一個方法路子，然後脱手，當然這個領域很難離開，如果你真的喜歡，但是你也要看啊，沒錢又拼命你怎麼生小孩對吧？還是看自己嘍，如果丁克那麼……建議保重身體適量加班吧！
實習公司有好幾個實習生一起用一台電腦，這就有點麻煩，找文件這個那個的。
後來我就訂了一規矩，來的人就新建一個日期文件夾，將自己當日做的東西存進去，這樣就算別人不知道那個海報是誰做的取了什麼名字，只要知道是什麼時候的單子就可以找到那個文件，巨快！！！
進了公司，發現br其實特別好用，素材包還要分類寫名字不是？但是你全部扔進一個文件夾，用br來看筆刷啊什麼的特別直觀，個人覺得比自己分類好多了，而且你還可以加標籤。
設計師做稿子和我們不太一樣，他喜歡在花瓣網站上找參考，圖down下來，色調對象什麼的基本照抄，就看你會不會抄襲，抄的好不好哈。這裏很難用言語來説什麼個技巧。
結構，色塊，文字排版，字體……是照抄的時候需要仔細專研的。
海報是有主題的，因為我都是做一個公司的，所以就按照公司的來。比如，公司的logo是藍色，名字叫logo藍，要做一個年會的，那就是高達上的紅色，一個海報就去花瓣找藍色紅色的，下載下來，大小格式肯定不一樣，但是一個紅藍比例是可以照抄的，還有細節上，且加了什麼效果，一層層探究。
字體的糾結就在於企業風格了，一般海報裏面都是要標題用粗線條的來畫的。
經過5周的黨課的學習，各位同學對黨的精闢解析，獨到的見解和大量的旁徵博引，讓我深受鼓舞和教育。使我對黨組織有了更深刻的瞭解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨!堅定了我加入中國共產黨的決心，堅定了我為共產主義奮鬥終生的信念，...
經驗一：如何進行功課複習1、不妨給自己定一些時間限制連續長時間的學習很容易使自己產生厭煩情緒，這時可以把功課分成若干個部分，把每一部分限定時間，例如一小時內完成這份練習、八點以前做完那份測試等等，這樣不僅有助於提高效率，還...
根據****年度**評議黨員工作的通知要求，通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收穫也有不足。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況給大家彙報一、思想上認真學習黨和國家的各種路線、方針、政...
從新入職教師的人員來看，女教師居多，惟獨我自己一個男教師。這樣看來未來國小新教師即將出現一種新情況，那就是女教師多男教師少的局面，做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任，為祖國輸送一批批優秀的人才。
師德師風建設是關係到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。我校按照縣教體局工作安排，集中我校全體教師和職工進行了師德師風學習。
第一個寒假學期結束了，我又跟老師同學們見面了。今年我的寒假多姿多彩，酸甜苦辣樣樣都有，現在我就做個總結。 在生活上，我經過千辛萬苦的努力，終於克服了一些缺點，比如，吃飯時看電視，打電腦打的太長，不愛到外面玩，不愛做家務，睡...
最近我局組織學習了的《中國共產黨黨章》，在學習中，廣大黨員對學習黨章這項活動有了進一步的理解，我深刻認識到新黨章是一部更加完善和符合時代要求的黨章。
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外企情商細節在於每個人，轉身微笑啥的，其實是細節問題，每個人可能都不一樣，但是人家活得精緻感覺你也被淨化了。厭氣被抹掉了。
工資高啊，福利好啊，下班早啊，這都是我所瞭解的，各麼你説不還是有好多外國公司從早忙到晚的嗎？那是設計公司啊，外國廣告公司啊啥的，這幸苦我覺得乘着年輕的時候可以去嘗一下，但是不要太勞累，學一個方法路子，然後脱手，當然這個領域很難離開，如果你真的喜歡，但是你也要看啊，沒錢又拼命你怎麼生小孩對吧？還是看自己嘍，如果丁克那麼……建議保重身體適量加班吧！
實習公司有好幾個實習生一起用一台電腦，這就有點麻煩，找文件這個那個的。
後來我就訂了一規矩，來的人就新建一個日期文件夾，將自己當日做的東西存進去，這樣就算別人不知道那個海報是誰做的取了什麼名字，只要知道是什麼時候的單子就可以找到那個文件，巨快！！！
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設計師做稿子和我們不太一樣，他喜歡在花瓣網站上找參考，圖down下來，色調對象什麼的基本照抄，就看你會不會抄襲，抄的好不好哈。這裏很難用言語來説什麼個技巧。
結構，色塊，文字排版，字體……是照抄的時候需要仔細專研的。
海報是有主題的，因為我都是做一個公司的，所以就按照公司的來。比如，公司的logo是藍色，名字叫logo藍，要做一個年會的，那就是高達上的紅色，一個海報就去花瓣找藍色紅色的，下載下來，大小格式肯定不一樣，但是一個紅藍比例是可以照抄的，還有細節上，且加了什麼效果，一層層探究。
字體的糾結就在於企業風格了，一般海報裏面都是要標題用粗線條的來畫的。
15年財務總監實習報告總結範本
15年財務總監實習報告總結範本
實習報告
一 所在實習單位基本情況與所從事崗位的職責
better服飾有限責任公司主導服裝渠道開發、銷售，擁有better童裝品牌，是以品 牌經營為核心的公司，公司是以經營better童裝的大型企業，擁有國內各大區域市場，其產品款 式新穎，面料精美，工藝精湛，素有“品味女神”的美譽，是目前國內童裝的代表，經過多年精心經營，以服裝產業為核心的品牌多元化經營戰略獲得極大成功，“better”品牌已成為國 內現代女士崇尚生活的代言人。
在仿真實習的前一階段我擔任財務總監，在換崗之後，我所擔任的職務是會計主管，主要負責編制企業運營6年的預算、籌資、投資決策以及會計核算，學會了登記賬簿、編制憑證和財務報表、分析財務報告的方法。
二 實習過程
(一)實習項目
總監作為集團總部派駐的財務責任人，他肩負着監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督分公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務於分公司、服務於員工、服務於客户,以促進分公司開拓市嘗增收節支，從而謀取利潤最大化。
監督與服務是統一的，監督促進服務，服務為了更好的監督。我認為：忠於職守、厲行監督、誠信服務是做好分公司財務總監的基本要素。
忠於職守：財務總監作為會計人員要忠於職守，忠實地執行財務法規和企業內部各項規章制度，勤於學習，不斷提高自己的職業素養與技能，要有強烈的責任感和職業道德。財務總監作為部門負責人要忠於崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。要善於與領導和員工溝通，做好總經理的參謀，及時報告資金、費用的發生情況，並主動作出預測，提出改進意見供總經理參考。同時對員工耐心解釋有關政策制度、保護他們的合理利益，解除他們的後顧之憂，激勵員工的工作熱情。定期組織學習新的政策制度，討論分公司財務運作所存在的優點與不足，並及時調整，發揚優點彌補不足，完善財務管理制度，規範財務操作流程。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。
厲行監督：會計監督是財務總監的重要職能，我們公司主要是從這幾個方面着手的：
1、建立監督機制：明確各職能部門的職責，制定相應的制度，如應收款的監督，對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的規定。保證了貨款及時、安全的上繳。
2、內部牽制制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確並帶有互相制約性，從制度上來保證財產物資的安全，費用支出的合理，對違規違紀的行為起到了預警作用。
3、執行制度要鐵面無私：不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監督責任人的權威。
4、採購方面，是否建立供應商績效評估，重點可以建立在誰能以最快的速度、最低廉的成本、最長的信用時間將所需的材料送交手上，健全完善資料保存制度，有利於降低採購成本和提高工作效率。
誠信服務：財務總監既是一個監督人又是一個服務人，要樹立誠信服務的理念。公司的業務在不斷擴展，這就要求財務管理科學化，會計核算規範化，費用控制合理化，強化監督力度，細化服務深度，以適應集團發展的需求，切實體現財務管理的作用。
(二)實習內容
1.根據公司經營管理的需要，結合本公司的實際情況，對國家頒佈的各項財務會計制度等法規認真遵守，先後完善了公司有關財務制度，並根據每季度制定的工作計劃來完成各項工作。
2.為了更好地加強內部管理，本部門的每位員工都能明確職責範圍， 密切協作，各司其職，能有效地防止和制止財務弊病的發生，確保財務工作規範化，並能積極配合有關部門做好各項工作。
3.在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中， 熱情周到， 準確無誤;
4.每月的工資認真審核，並能準確發放，讓員工有向心力，相信我們企業，更好的為我們企業工作。
5.對於每月應上報税務的各種會計報表以及税務報表，都能做到內容 完整，數據準確，報送及時，做好每年一次的所得税彙算清繳工作。
(三)存在問題
經過這段時間的手工記賬,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,進一步加深了我對會計的瞭解,並具備了一定的基本實際操作能力.在取得實效的同時,我也在操作過程中發現了自身的許多不足:
1.自己不夠細心,經常看錯數字或是遺漏業務,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩。所以我需要在這方面有所改進,要靜下心,工作認真再認真才行。
2.帳務處理不熟悉.雖然這段時間裏,每筆帳務處理都比較簡單,但丟下書本已有一段時間,很多知識已經遺忘,特別是一些比較麻煩的帳務處理,生產成本的結轉計算都很複雜,如果書本知識不理解透徹是很難做出來的.所以在這方面我需要加強複習,温故而知新.今後還得加強練習。
(四)改進措施
通過6年的財務工作，為更好地完善工作，提高工作效率做到精益求精，就應該做好以下措施 ：
1.以培訓為動力，不斷提高業務水平
隨着公司不斷髮展，財務會計的側重點和基本點也在改變，因此財務會計工作不能停留在簡單的算帳、報帳等會計核算，應不斷更新財務知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務的特點，認真進行工作總結，吸取經驗、查處不足，保證財務基礎工作準確、及時、完整，為領導及時提供準確有效完整的信息。
2.將每項工作落到“嚴、深、細、實”
a.加強財務基礎工作的建設。從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報帳流程，將內控與內審相結合，每月都進行自查、自檢工作。
b. 對公司的應收款要及時細化管理、有效監督。做好應收款的各項帳，數據準確及時，給領導及有關部門提供及時有效的數據，起到監督職能。
c.對公司各項貨物的管理，提高貨物的利用效能。
3.加強財務管理，規範日常成本費用支出制度，提高企業競爭力，拓展市場等方面還應盡更大的責任和努力。
我們將不斷反省和總結，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與企業共同進步，共同成長。
三 實習期間的感受、體會、對實習的認識、實習收穫、意見與建議
(一)實習期間的感受、體會
時間如梭，轉眼間又跨過六個年度之坎，經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，財務成本費用核算部在職能管理上向前邁出了一大步，為加強內部管理做好前期工作，設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
仿真實習讓我從多個方面瞭解企業的內部資源和外部資源,在經營過程中參與制定企業的發展戰略與發展規劃,和同事共同制定涉及企業人、財產供銷所有方面的預測,決策,計劃,預算,組織,協調,控制和分析,涉及企業管理和經營決策的.方方面面.雖然我只是負責生產部,但很多時候做出決策都要考慮周到,結合各部門交流的意見作出最滿意的決策。經過全體成員的共同努力，我們財務人員嚴於律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，在平時工作中，主動與單位相關部門協調工作，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
這次的實習讓我受益良多,在整個過程中,我們不僅模擬真實公司的整個業務流程,包括與外部機構的交流,這讓我把專業理論知識運用到實踐結合過程的同時更學會了與人交際的各種技能。
通過指導老師的悉心指導與同事們的協助,更重要的是自己的努力讓我這次實習成果顯著.當然,除了成功的經驗,在實踐過程中所得到的'教訓'也是一筆寶貴的財富.所謂無規矩無以成方圓,一個健全的公司需要有嚴謹的紀律和詳細的規程,我就應該嚴於律己,這樣不僅可以遵守中心的規矩,對我自己更有好處。作為一個公司的高層對部門內的運作要有很深入的瞭解,其中更重要的是對經營規則的熟悉。.
(二)對實習的認識、實習收穫
1.現金流的控制
公司發展至今，現金流的控制一直是企業的關鍵，我們公司的主要特點是產品採購量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關係，是企業融資的一根紐帶，控制資金的流向,使資金得到充分的運用，更有利於企業的發展。
2.財務部與外部各方面的財務關係
財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關係。比如各單位的往來款項的收支、優良的銀企關係、良好的税企關係，並圓滿完成了對工商等各部門有關資料的申報。
3.嚴格落實各項工作
為了更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，並於每季、年末進行具體地財務分析。
4.我注重加強自身建設，增強駕馭工作能力
a.加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。
b.在實際工作中,積極幫助解決問題，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。
c.加強團結合作，不搞個人主義。
因此在以後的工作中，我會繼續提高自身業務素質，完善不足之處，充分發揮財務的職能和主觀能動性，積極完成全年的各項工作計劃，為公司的穩健發展做出更大的貢獻。同時我明白了，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今後的工作中，嚴於律已，勤奮學習，在本職崗上做出更大的貢獻。
(三)意見與建議
[15年財務總監實習報告總結範本]
這次先來總結的實習內容是品牌部的視頻設計。
看着總監大致上是走這個流程的：
客户要求點整理，策劃。我尚未參加策劃部分。
制定故事台本，和客户反饋，基本上每一步都最好及時反饋，不然就是白用功，這是老闆得出的結論。
製作主要人物形象，反饋，這一步開始是我要參與了。
分鏡頭，聯想畫面並且實現，字越少越好，動態畫面越多越好。反饋。
字幕對話。
最終確認，我們要開始製作咯
配音，配樂，音效
剪輯，導片子。確認
反饋，通常會在這一步直接修改掉對話，字幕，人物，甚至是劇本，哈哈哈！這就是做視頻的頭疼之處，做起來，每一步一步步來，一處修改，全盤。。。
ok大致上就是這樣！
接下來説下，做一個自己的項目怎麼計劃呢？
我知道大多數人會有自己的方法，我一般就用兩種，框架法和拼圖法，應情況而定，兩者也可以同時進行
關於ae，pr我也不説啥了，做視頻就是心有點累，其他都好，説得好像眼睛不酸一樣，宅人已經習慣了好嗎？！隔了一個多月才總結一次好像不太好，不過反正也沒有人看，不擔心~~但是説好每週總結的。。。。
牢騷：
輸入法刪掉了呢，電腦卡，用了系統自帶的也不錯，感覺還是要換蘋果電腦這毋庸置疑，最近敢於化比較完整的粧了，技術上去了吧，自信也有了，感覺？公司準備開學不去了，但是工作還是要找，要繼續 做視頻的外快（？）是有點拼命三郎的趕腳，其實應該還好啦！
外企工作了半年，在市場部裏只有幾個人卻是支撐着整個公司活動的地方，想想也是任務巨大，除去過年會的煩躁，平時真的提不起勁去討厭上班哈哈哈，是有多起喜歡。
總結來了。
外企進入條件：
英語
外貌
情商
技能
愛好？
為何這麼説，其實我只是按照我們公司招人的條件來摸摸脈絡。
好看的人賺錢也多，在大公司確實是這樣沒錯，之前去的小公司，你畫個粧人家以為你要上位那也是醉了（前話不提）化粧的美女多，素顏的美女就更加………説到這有點心累呢！
男性多。這條其實可以跳過，因為我這裏其實不太瞭解，看到的不多呢。工作環境，美女，必然不失為一條好路徑。
英語這不是鐵板釘釘的嗎？有啥好説的，不過也有人英語其實不靈，有些工作根本用不到英語啊大哥，難得做個設計，做完以後還要英語好的人來檢查一下，嗯。底氣要有的，我就是這麼酷炫拽，6級輕鬆過，但是也説好口語可能一般。別讓我兼顧兩個崗位啊啊啊！
情商這東西真的是，你大概只能在外企看到了，小公司吧活得可累了，人心撥測，別想太多，直言説你的可能木有人，説話都累。呵呵。
外企情商細節在於每個人，轉身微笑啥的，其實是細節問題，每個人可能都不一樣，但是人家活得精緻感覺你也被淨化了。厭氣被抹掉了。
工資高啊，福利好啊，下班早啊，這都是我所瞭解的，各麼你説不還是有好多外國公司從早忙到晚的嗎？那是設計公司啊，外國廣告公司啊啥的，這幸苦我覺得乘着年輕的時候可以去嘗一下，但是不要太勞累，學一個方法路子，然後脱手，當然這個領域很難離開，如果你真的喜歡，但是你也要看啊，沒錢又拼命你怎麼生小孩對吧？還是看自己嘍，如果丁克那麼……建議保重身體適量加班吧！
實習公司有好幾個實習生一起用一台電腦，這就有點麻煩，找文件這個那個的。
後來我就訂了一規矩，來的人就新建一個日期文件夾，將自己當日做的東西存進去，這樣就算別人不知道那個海報是誰做的取了什麼名字，只要知道是什麼時候的單子就可以找到那個文件，巨快！！！
進了公司，發現br其實特別好用，素材包還要分類寫名字不是？但是你全部扔進一個文件夾，用br來看筆刷啊什麼的特別直觀，個人覺得比自己分類好多了，而且你還可以加標籤。
設計師做稿子和我們不太一樣，他喜歡在花瓣網站上找參考，圖down下來，色調對象什麼的基本照抄，就看你會不會抄襲，抄的好不好哈。這裏很難用言語來説什麼個技巧。
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海報是有主題的，因為我都是做一個公司的，所以就按照公司的來。比如，公司的logo是藍色，名字叫logo藍，要做一個年會的，那就是高達上的紅色，一個海報就去花瓣找藍色紅色的，下載下來，大小格式肯定不一樣，但是一個紅藍比例是可以照抄的，還有細節上，且加了什麼效果，一層層探究。
字體的糾結就在於企業風格了，一般海報裏面都是要標題用粗線條的來畫的。
這次先來總結的實習內容是品牌部的視頻設計。
看着總監大致上是走這個流程的
客户要求點整理，策劃。我尚未參加策劃部分。
制定故事台本，和客户反饋，基本上每一步都及時反饋，不然就是白用功，這是老闆得出的結論。
製作主要人物形象，反饋，這一步開始是我要參與了。
分鏡頭，聯想畫面並且實現，字越少越好，動態畫面越多越好。反饋。
字幕對話。
最終確認，我們要開始製作咯
配音，配樂，音效
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反饋，通常會在這一步直接修改掉對話，字幕，人物，甚至是劇本，哈哈哈！這就是做視頻的頭疼之處，做起來，每一步一步步來，一處修改，全盤。。。
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接下來説下，做一個自己的項目怎麼計劃呢？
我知道大多數人會有自己的方法，我一般就用兩種，框架法和拼圖法，應情況而定，兩者也可以同時進行
關於ae，pr我也不説啥了，做視頻就是心有點累，其他都好，説得好像眼睛不酸一樣，宅人已經習慣了好嗎？！隔了一個多月才總結一次好像不太好，不過反正也沒有人看，不擔心但是説好每週總結的。。。。
牢騷
輸入法刪掉了呢，電腦卡，用了系統自帶的也不錯，感覺還是要換蘋果電腦這毋庸置疑，最近敢於化比較完整的粧了，技術上去了吧，自信也有了，感覺？公司準備開學不去了，但是工作還是要找，要繼續 做視頻的外快（？）是有點拼命三郎的趕腳，其實應該還好啦！
外企工作了半年，在市場部裏只有幾個人卻是支撐着整個公司活動的地方，想想也是任務巨大，除去過年會的煩躁，平時真的提不起勁去討厭上班哈哈哈，是有多起喜歡。
總結來了。
外企進入條件
英語
外貌
情商
技能
愛好？
為何這麼説，其實我只是按照我們公司招人的條件來摸摸脈絡。
好看的人賺錢也多，在大公司確實是這樣沒錯，之前去的小公司，你畫個粧人家以為你要上位那也是醉了（前話不提）化粧的美女多，素顏的美女就更加………説到這有點心累呢！
男性多。這條其實可以跳過，因為我這裏其實不太瞭解，看到的不多呢。工作環境，美女，必然不失為一條好路徑。
英語這不是鐵板釘釘的嗎？有啥好説的，不過也有人英語其實不靈，有些工作根本用不到英語啊大哥，難得做個設計，做完以後還要英語好的人來檢查一下，嗯。底氣要有的，我就是這麼酷炫拽，6級輕鬆過，但是也説好口語可能一般。別讓我兼顧兩個崗位啊啊啊！
情商這東西真的是，你大概只能在外企看到了，小公司吧活得可累了，人心撥測，別想太多，直言説你的可能木有人，説話都累。呵呵。
外企情商細節在於每個人，轉身微笑啥的，其實是細節問題，每個人可能都不一樣，但是人家活得精緻感覺你也被淨化了。厭氣被抹掉了。
工資高啊，福利好啊，下班早啊，這都是我所瞭解的，各麼你説不還是有好多外國公司從早忙到晚的嗎？那是設計公司啊，外國廣告公司啊啥的，這幸苦我覺得乘着年輕的時候可以去嘗一下，但是不要太勞累，學一個方法路子，然後脱手，當然這個領域很難離開，如果你真的喜歡，但是你也要看啊，沒錢又拼命你怎麼生小孩對吧？還是看自己嘍，如果丁克那麼……建議保重身體適量加班吧！
實習公司有好幾個實習生一起用一台電腦，這就有點麻煩，找文件這個那個的。
後來我就訂了一規矩，來的人就新建一個日期文件夾，將自己當日做的東西存進去，這樣就算別人不知道那個海報是誰做的取了什麼名字，只要知道是什麼時候的單子就可以找到那個文件，巨快！！！
進了公司，發現br其實特別好用，素材包還要分類寫名字不是？但是你全部扔進一個文件夾，用br來看筆刷啊什麼的特別直觀，個人覺得比自己分類好多了，而且你還可以加標籤。
設計師做稿子和我們不太一樣，他喜歡在花瓣網站上找參考，圖down下來，色調對象什麼的基本照抄，就看你會不會抄襲，抄的好不好哈。這裏很難用言語來説什麼個技巧。
結構，色塊，文字排版，字體……是照抄的時候需要仔細專研的。
海報是有主題的，因為我都是做一個公司的，所以就按照公司的來。比如，公司的logo是藍色，名字叫logo藍，要做一個年會的，那就是高達上的紅色，一個海報就去花瓣找藍色紅色的，下載下來，大小格式肯定不一樣，但是一個紅藍比例是可以照抄的，還有細節上，且加了什麼效果，一層層探究。
字體的糾結就在於企業風格了，一般海報裏面都是要標題用粗線條的來畫的。
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