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綠化科工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.6W

綠化科工作總結多篇

綠化科工作總結篇1

九日、十日,局領導帶領我們管理口的同志們參觀了上海市、特別是世博會場館和杭州市的城市管理工作,感受頗深,又有局領導的現場比對講解、提醒提升收穫更大。園林綠化養護工作存在問題的原因離開不了思想認識不到位、經費不足、創新能力不強等,通過參觀,結合江東區園林綠化養護工作的實際,有幾點思考如下:

一、切實提高對綠化養護重要性的認識

許多同志認為,園林綠化效果如何,規劃建設是關鍵。的確如此,正如局領導所説,一個城市的規劃,決定了一個城市的品味。同時,一個綠化工程美不美,是否能滿足老百姓的需求,除方案設計、施工管理外,綠化養護也很關鍵。俗話説:“三分種,七分管”。如果不進行綠化養護或養護不到位,園林規劃設計者的設計意圖就不能得到充分的體現,園林綠化建設的生態價值、社會價值、人文價值就不能得到最大效率的發揮,園林建設必將失去其本來意義。只有實施良好的養護,才能取得預期的綠化效果,才能給人以愉悦的心情、美的享受。其生態、減災、教育等功能得以最大程度發揮,尤其是很好的養護可以提高廣大市民的惜綠、護綠的意識,激發參與支持園林綠化事業的熱情,鞏固現有綠化成果,從而促進園林綠化建設的發展。杭州市江乾區執法局的顧副局長講到,園林、環衞的養護水平提高了,市民隨手丟垃圾的習慣也會逐步減少。

二、努力克服綠化養護經費的不足、實施低成本維護

綠化養護經費不足,已成為制約做好綠化養護工作的重要因素。由於財政原因,加上一些同志和部門對綠化養護重要性認識不足,寧波的綠化養護經費投入一直處在相對較低的位置,經費的不足,造成綠化養護技術裝備落後、作業人員不足,綠化養護措施不到位,綠地景觀效果一般。

作為區綠化養護單位,一方面要呼籲經費上的投入,同時也要呼籲建設上的合理;如由於灌木是極其豐富的植物類型,開花的、觀果的、色葉的以及常綠的,而且適於造型,如果設計合理,再搭配一些宿根植物,完全可形成富於變化的四季景觀,還可克服宿根及一二年生草花為主體的花境冬季乾枯的蕭條景觀。如上海世博公園內的花境,由於配置了花葉香桃木、彩葉杞柳、紫珠、木芙蓉等大批灌木,即使是花期已過的深秋,那一串串迷人的紫珠和大-片的芙蓉花仍然可觀可賞。

另一方面,千方百計增收節支。為降低維護成本,減少拔草、澆水等養護管理的工作量是重要一環。如嘗試應用不同類型的覆蓋物鋪放在裸露的土壤表面,如粉碎的

樹皮和樹枝、落葉、松針等,此外,加強用“天敵”和生物農藥等手段來防控有害生物,實現園林病蟲害的自控和自淨,減少化學農藥的消耗,不僅降低維護成本而且環保。城市花境本身具有豐富的植物種類,不同種類的植物可以吸引不同的昆蟲、鳥類,特別是可以增加大量的中性昆蟲,從而為捕食性、寄生性天敵提供充足食源,可明顯增加天敵的種類和數量,減少病蟲害的發生。

三、更新觀念,創新養護工作機制

養護管理人員的觀念陳舊、技術業務素質也有待提高。要採取措施對養護管理人員進行必要的技術培訓,增加養護工作的技術含量,如補種時適時採用麥冬草,不易生蟲,維護簡單,只要品種選擇合適,施工得當,成形後既增加美感,又降低了養護成本,促進了養護成本與設施更新的良性循環。同時,綠化養護應貫徹生態低碳的理念,對病蟲害的防治、雜草的防治、樹木的整形都應做到適時適度,使人們崇尚自然美。

同時,養護工作也是管理,考核非常重要。杭州市的城市管理工作發展基於嚴格的考核制度。為此,中心擬成立專門的考核隊伍,使考核工作有人管,有人為此負責,以促進養護水平的提高。

綠化科工作總結篇2

按照銀川市文明辦有關綠化的要求和部署,我單位對所承擔的綠化任務,精心謀劃、合理安排,全體幹部職工團結一致、齊心協力圓滿完成了綠化任務。現將有關情況彙報如下:

一、組織健全,領導重視

春季綠化工作必須加強組織領導,明確責任,狠抓落實,才能取得明顯成效。為此,我單位組織召開領導幹部專題會議,按照第一責任、直接責任和具體責任的要求,成立了春季綠化工作領導小組,形成了一把手親自抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制,為工作迅速有效開展提供了組織保障。

二、工作紮實,措施到位

按照金鳳區綠化委的要求和統一部署,我單位就開展春季綠化工作進行專題研究和安排。經過精心籌備,2月17日,就活動如何開展,專門召開了動員會,研究、制定了《2011年春季綠化工作實施方案》並向各科室下發了文件。成立了春季綠化工作領導小組,下設辦公室,對企業綠化工作的開展進行監督檢查,確保工作落實到位。對綠化工作時間內容進行了安排部署,綠化工作隨之展開。主要做了以下工作:

1、抓發動,打牢思想基礎。思想是行動的先導,只有思想認識到位,才能行動到位。為此,公司董事會首先開會統一思想認識,認真制定了主題突出、要求明確、注重實效的春季綠化工作整體實施意見。

2、抓責任落實,打牢組織基礎。為確保春季綠化工作抓緊抓細抓出成效,公司從加強領導入手,成立了局春季綠化工作領導小組,下設辦公室,抽調4名政治堅定、業務過硬、作風紮實的同志負責綠化工作的組織協調、督促檢查和具體實施工作,形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,為綠化工作的健康開展提供了組織保障。

3、抓領導帶頭,打牢保障基礎。我單位領導班子成員認真落實 “雙重責任、雙重成果”,做到了帶頭綠化、率先垂範。公司領導帶頭挖坑、帶頭澆水、帶頭植樹,定期不定期地督促檢查春季綠化工作。

4、參加義務植樹200株,公司項目部綠化花草1000平米,公司購花20盆,共計投入資金3500元。

綠化科工作總結篇3

今年以來,***局根據市委、市政府統一部署,按照市三城聯創工作總體要求,緊緊圍繞創建全國園林城市目標,搶抓春季綠化的黃金時機,採取有力措施,認真開展了單位綠化工作,單位整體綠化水平得到極大提升。

一、主要做法

1、領導重視,組織完善

為確保做好單位綠化工作,***局及時成立了以局長為組長的綠化工作領導組,並指派一名班子成員具體負責,抽調專門人員組成工作組,確保綠化的每個環節都有專人負責。

2、科學設計,精心實施

為做好具體綠化提升工作,***局結合單位實際,制定了《***局春季綠化工作方案》,為做好春季綠化各項工作提供了指導意見和實施辦法。同時,按照“高標準設計、高效率實施、高水平管護”的原則,從方案的設計到樹種的選擇,從樹苗的栽植到栽後的管護都堅持高規格、嚴要求,確保了綠化檔次和樹木成活率。

二、下一步打算

下一步,***局將在做好當前綠化各項工作的同時,認真做好樹木的栽後管護,及時做好樹木澆水、修剪和防蟲防病,確保栽一棵活一棵成一棵,切實提升整體單位綠化水平,為全市創建國家級園林城市做好努力。

綠化科工作總結篇4

20__年分公司綠化將按照油田公司綠化會議精神,以改善油田生態環境,提高環境質量,構建和諧礦區為目標,以廠區綠化為重點;深入紮實開展植樹綠化工作,着力打造環境優美,自然和諧的綠色油田。

一、機構設置情況

分公司綠化由主管經理負責,下設綠化辦公室,有主任和管理人員兩人。主要負責分公司綠化規劃和綠化管理,認真履行油田公司綠化辦安排的各項任務,組織開展每年的義務植樹情況。

二、“十一五”綠化規劃完成情況

在“十一五”期間分公司嚴格按照“統一規劃、一流設計、分步實施、逐步完善”的礦區建設工作總體思路,逐步完善了各個廠區的綠化規劃任務。“十一五”期間綠化規劃面積11.8公頃,已建綠地10.23公頃,待建綠地1.57公頃,綠化覆蓋率24.4%,植樹435180株,綠籬4210米,栽植花卉7500平方米,草坪、地被植物25200平方米,幾年來義務植樹1.2萬株,義務植樹盡責率100%,成活率90%以上。

三、“十二五”綠化工作思路

“十二五”期間我們分公司將繼續按照“統一規劃、一流設計、分步實施、逐步完善”的礦區建設工作總體思路,逐步完成各個廠區的綠化規劃任務。加強各廠區綠化養護工作,保證分公司各廠區綠化存活率90%以上,綠化覆蓋率達到35%以上。

四、20__年分公司重點綠化工作任務

20__年分公司主要綠化工作任務是完善機關廠區、豐收廠區、二大隊廠區、八大隊廠區的規劃綠化面積,加強各廠區的綠化養護工作,完成各廠區花卉栽植工作。深入開展義務植樹工作,確保義務植樹工作紮實穩步推進,保證完成油田公司綠化辦安排的義務植樹任務。

綠化科工作總結篇5

為廣大師生創造乾淨、整潔、優美的學習和生活環境,一直以來,學校領導十分重視校園環境建設,強調“環境育人”的重要性,先後投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈,始終使我校綠化工作走在全區前列。現做如下彙報:

1、抓好衞生工作,淨化校園環境,落實並強化衞生掃除、檢查制度,衞生區每日定時清掃並隨時保潔,做到室內外地面整潔,無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;牆壁、牆角、天花板沒有蜘蛛網,學校門窗、桌椅、樓梯及其它建築設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾,校內垃圾及時清理,垃圾箱外表清潔,無垃圾暴露,無衞生死角。

2、校園綠化體現一定的文化內涵,設置具備育人功能的景點,做到點面結合,花草樹木佈局錯落有致、疏密合理。

3、不放過邊邊角角,對校門口、樓後、操場周邊,中院等綠化區域進行了整翻、移栽。為提高綠化率,對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗,清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉。在原有的數百株各種樹木的基礎上,又新栽了數十株銀杏樹,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。

4、在加強校園綠化美化工作的同時,養護好花木,為了進一步管理好學校已有的這些樹木,學校安排定期澆水施肥鬆土,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時噴灑了藥物,防止了病蟲害。

校園美化綠化工作,我們本着“追求高品味,着眼實用性,科學規範,合理高效”的原則,立足實際,突出特色,使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高。讓師生在良好的環境中健康、快樂的學習和工作。

綠化科工作總結篇6

作為工程部外派項目部駐現場工作人員,我的工作目標任務是:全心全意為甲方及項目部提供優質服務,督促安全文明生產、工程質量、工程進度,防範風險,及時聯繫公司爭取把企業風險降至最低。

年初我被派往___項目部工作,該工程為____路上西起____東至___全長約___公里的條形公園。由於該工程地處濱江路,西面緊鄰濱江公園,路上游人、行人較多,所以該工程的重點是安全文明生產。我前往項目部後,按照公司的制定的方針、要求及工程部下達的目標任務,結合項目部的具體情況從以下幾個方面展開了工作:

一、安全文明生產方面:

1、工程形象方面:前往項目部時帶去了公司統一定製的工作服,並督促項目部管理人員及時定製並懸掛了按公司要求的宣傳標語。

2、根據公司安全部的要求,督促項目部製作了警示標語、宣傳標語。3、加強現場植樹安全:因施工現場行人、遊人較多,每遇栽植大樹時往往形成行人圍觀,所以每次都要協助施工人員維持現場安全,叮囑行人遠離現場,吊車起重臂下嚴禁站人,待栽樹坑進行圍擋以防摔傷行人。

4、加強現場用電安全管理:對項目部傳達公司安全部要求,叮囑施工人員必須持證上崗,電線必須使用皮線電纜線,嚴禁使用花線。

5、傳達公司要求節假日以及抗旱、防洪期間對現場加強安全巡查,嚴格管理的文件,並叮囑現場管理人員按要求執行。

二、工程質量方面:

因現場施工人員多為初次栽植苗木,所以在施工中經常在一起溝通、相互學習,盡力保質保量的完成栽植工作。

1、苗木質量驗收:苗木到場後按業主對苗木規格的要求,就苗木的胸徑、冠幅、分枝點、土球大小等對施工員提供合理化建議。