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宣傳部個人年度工作總結【精品多篇】

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宣傳部個人年度工作總結【精品多篇】

宣傳部個人年度工作總結 篇一

無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,現將我一年以來的工作情況作一總結匯報。

一、適應集團發展需要,發揮宣傳報道的喉舌作用:努力辦好《中關村建設》報、《中關村建設經緯》雜誌和公司網站,保證了一報、一刊的按時出版、發行:______年共出版《中關村建設》報32期,刊登稿件1306篇;《中關村建設經緯》雜誌5期、刊登稿件181篇。______年下半年還對中關村建設網站對網站進行了升級,對主頁進行了修改、完善。目前的中關村建設網站已經能夠實現動態管理,並達到獨立運行維護。三種宣傳載體的進一步完善為企業內外宣傳工作構建了良好的平台。

二、做好重大事件的宣傳、策劃、報道工作:在公司集團工作會、研討會、項目開竣工等重大活動中,一方面配合有關部門提出關於活動的宣傳策劃方案,另一方面積極做好重點報道工作,讓員工全面瞭解公司動態。除了文字稿的組織以外,還認真安排好攝像、攝影工作,全方位、多角度進行報道,為取得宣傳效果提供了有利的保障。對於我本人具體負責的《中關村建設報》一、四版,每期都認真組稿、改稿,一版的稿件力求準確把握公司脈搏,四版力求有活力、有個性、有特色。一年來,我本人共撰寫各類報道54篇。

三、加強部門建設和系統建設,不斷提高系統的整體工作水平:為了滿足宣傳工作的總體要求,我及時調整了部門人員的分工,並始終強調要加強部門的業務學習,也包括我個人的業務學習。在不影響本職工作的。前提下努力為員工創造各種業務培訓機會,不斷提高業務技能和自身素質。同時,積極做好通訊員的業務培訓工作,提高通訊員整體寫作水平。20____年4月和10月分別進行了攝影培訓和寫作培訓,培訓通訊員近100人次,取得了較好的培訓效果。

四、做好對外宣傳工作,擴大企業的知名度:在保持原有的合作圈子基礎上,今年還同《嘹望》雜誌、《經濟觀察報》等媒體建立了新的穩定的聯繫,擴大了與社會媒體的合作。配合公司活動,在《嘹望》雜誌、《經濟觀察報》、《北京青年報》及《建設市場報》等眾多新聞媒體上進行了有針對性的報道,全年在社會媒體共刊登稿件二百多篇。基於與媒體的良好合作關係,更基於公司的實力,______年度中關村建設還獲得“首屆中國藍籌地產”公司榮譽稱號,躋身於全國18家綜合實力較強的地產公司之一,擴大了企業的影響,樹立了公司形象,提高了企業的知名度。

感謝公司組織這次述職活動,給我一個向各位領導和同仁彙報總結工作、反思自身不足的機會。應該説,宣傳工作有它自身的特殊性,內容龐雜,涉及企業的方方面面,不是由哪一個人可以單獨完成的。讓我感觸特別深的是:公司對宣傳工作歷來非常重視,宣傳工作得到了各位領導、各單位、各部門的大力支持,員工們對於一報、一刊、一網的關注程度也越來越高。我本人在感激這份厚望的同時,更充分認識到這是一種無形的壓力,也是一種工作的動力。在工作中,部門員工和各單位的通訊員特別團結、能夠時刻保持積極向上的工作風貌,也給了我本人很多非常好的意見和建議,這些都給了我極大的促進和鼓舞,在此深表感謝。

反思一年來的工作,我個人認為在以下四個方面還存在着差距,需要在今後的工作中加以改進:第一,在推動工作開展方面,雖然敢於管理,嚴格要求,但在具體抓落實方面做的還不夠,有些工作沒有收到預期的效果;第二,在如何進一步搞活宣傳工作方面,辦法不多,機制不新,不能充分調動人員積極性,間接影響了員工主觀能動性的發揮;第三,作為宣傳部門的負責人,對外部信息的捕捉、把握和反應不夠靈敏,個人的職業素養和文化底藴還不夠深厚,需要進一步加強學習;工作經驗還需要進一步積累;第四,個人性格比較急噪,有時對工作要求過高,影響了工作效果,還需要進一步提高工作的藝術性。

對上述存在問題,我將在今後的工作中加以改進,並將進一步加強學習,反思總結經驗教訓,虛心聽取意見,激勵自己,以求不斷有新的提高和進步。

宣傳部個人工作總結 篇二

個學年來,在校團委和我院黨總支的正確領導下,在我係團總支宣傳部幹部和全體幹事的共同努力下,本着嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神,積極學習團內各種文件精神,積極探索科學的工作方法,開創了我部門工作的新局面。現將本學期團總支宣傳部的工作總結如下:

一、工作情況

總的來説,我覺得這期工作的很充實,在宣傳部學到了許多東西,特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長身上學到了許多東西,讓我受益匪淺。

二、對策劃工作的認識

策劃是一份下細的工作,要把整個活動的各個方面考慮周全不是一件容易的事。所以我也經常看一些別人寫好的策劃,來尋找自己的不足。所以對策劃這份工作也有自己的一點心得,概括起來有兩點:

第一、想通整個活動的具體流程,並把活動分為幾個部分;

第二、想通每個部分的各種細節問題、突發問題以及應對措施。每個活動切忌由於突發事件沒有應對措施而混亂。一個策劃的成功與否是看活動進行的順利和參與活動人員的評價。

策劃是一種兼具藝術性與實踐性的工作,從問題的研究到創意的形成再到策劃的實施,這中間需要一系列艱辛的腦力勞動和體力勞動的付出。在這一過程中,勢必會遇到各種各樣的困難和阻力,可能來自主觀策劃思路上的堵塞,也可能來自具體實施過程中方方面面的障礙。這就需要策劃人以一種良好的心態去面對困難,迎接挑戰。因此,是否具備良好的素質,也將是一個人是否適合從事策劃工作的重要檢測標準。通常情況下,一個合格的策劃人員,要具備以下幾方面素質上的要求:

1、保持自信

強烈的自信心以及追求目標實現的必勝信念是我們成功的基礎,是人們行為的。內驅動力,也是創新思維不竭的源泉。一個策劃人員,如果對自己從事的工作充滿信心,那麼成功的信息就會傳入他的腦海,使他處於一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下,一種強大的精神力量就會自然而生,人的潛能也會得到充分發揮,此時一切克服不了的困難、擺脱不了的困境,都不再是不可逾越的障礙,甚至還可以創造奇蹟。

2、積極果斷

所謂果斷,是指在複雜多變的困難條件下,辨析事情真相,機智靈活地衡量利弊,並迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實施。果斷是創新心理的行動表現,是創新意識的外在化、行為化。

3、堅忍不拔

所謂毅力,即堅韌性,是指人們為了實現一定的目的而去克服困難的心理過程和行動,是指人們堅定不移、不達目的誓不罷休的精神狀態。毅力具有兩個基本特徵:堅持性和方向性。人的一生何其短暫,每一個創意與策劃目標的完成,都是高強度的智力與意志活動,策劃人如果沒有在一定時間裏圍繞某一目標持久而專一的熱情與不達目的誓不罷休的決心,是不可能有真正的創新與成功的。在創意與策劃過程中,勢必會遇到各種各樣的阻力和困難,這時你能否一如既往地堅持下去,就取決於你的毅力。

4、隨機應變能力

要想成為一名優秀的策劃人員,要求他不但要習慣面對瞬息萬變的環境,而且還要能夠對眼前的變化迅速做出相應的反應,即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強的隨機應變的能力

現在的策劃早已不是傳統的“一個好點子”,或某個人物的“靈光一閃”。現在的策劃已演變成一個系統化的工程,需要各有所長的人才組成策劃團隊,同心合作,共同攻關。一個好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結果,一個優秀的策劃人才,也一定是善於與他人合作,善於在交流和互補中謀求成功的人。

5、尋找團隊積極的品質

在一個團隊中,每個成員的優缺點都不盡相同,你應該去積極尋找團隊成員中積極的品質,並且學習它,讓你自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作,較少有命令和指標,所以團隊的工作氣氛很重要,它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員,都去積極尋找其他成員的積極品質,那麼團隊的協作就會變得很順暢,團隊整體的工作效率就會提高。而且在整體的策劃活動中,每個人所做的事都可能只是整個策劃方案的一部分,或是某一個步驟,只有每個人按預定的方法和方式完成各自的工作,策劃方案的實施才可能真正的成功。

6、積極傾聽他人的意見和建議 ,保持足夠的謙虛

積極的傾聽是一項需要掌握的重要技能,它比只是儘量看起來對別人正在説的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在説什麼,觀察他們的面部表情,察覺到他們的猶豫並對他們的談話作出反應。在一個完美的策劃不是一個人能完成的,因為我們不可能把每個方面完全想周全,所以這時候就需要我們傾聽他人的意見和建議,團結協作,取長補短。

7、時常檢查自己的缺點

發現自己的缺點並改正它是很重要的,人不可能不犯錯,就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改,我們就會變得更加成熟和老練。

8、組織能力

組織能力是指策劃人能夠根據策劃本身的要求將策劃資源進行有機結合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的蒐集、策劃方案的制定等,也就是對人、物、事實統籌安排。因此策劃人的組織能力是否強,將直接影響活動策劃的結果。

9、洞察能力

洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認識客觀現象的能力。策劃人的洞察力對於策劃結果的質量具有直接的影響。策劃人應該具備統觀全局、全面分析的能力,具備能夠透過現象抓住本質以及着眼發展、科學預見的判斷能力。只有這樣,策劃人才能夠保證策劃的針對性,找到解決問題的關鍵所在,獲得策劃的成功。 “察人之所未察,見人之所未見”是對策劃人洞察力要求的具體描述,策劃人應該善於從過去和現在的資料文獻中發掘具有創意策劃的重要素材。洞察力有時也被稱為對事物發展變化的敏感力和分析力,亦或稱為觀察力。這是策劃人應具備的最基本素養。

宣傳部個人工作總結 篇三

光陰荏苒,歲月匆匆,轉眼間一年的時光已經靜悄悄溜走了,回眸這一年來我所走過的路,所經歷的點點滴滴,發現自己變得成熟穩重了許多。在協助團總支學生會其他部門做好各項工作的同時,我們的宣傳部也是碩果累累,成績驕人。現淺談這一年的工作情況如下:

一、企宣

這一年,我和企宣的同學們依然採取以宣傳板為主,海報橫幅為輔的宣傳手段,堅持走繪畫風格新穎,宣傳內容突出的路線,為我們學院的各大中小型活動起到了應有的宣傳效果。其中包括第x屆團總支學生會幹部公示、第x屆寢室文化節、第x期電子刊物發行、院刊徵文比賽、第x屆田徑運動會、第x屆"xx杯"辯論賽、第x屆"xx杯"籃球賽、學習組評優及獎學金公示、第x屆"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽、畢業生離校活動,第x期電子刊物發行等以及各部門活動的前期宣傳和後期新聞發佈;

不足的是,在工作中由於疏忽,導致宣傳物上出現個別錯別字,雖然都及時作了修改,但在以後的工作中應儘量避免發生類似的情況,宣傳部作為團總支學生會的一個門面,它關係到整個組織在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

二、文宣

xx學院的書本刊物和電子刊物,在我們宣傳部全體幹部幹事的共同努力下進展順利,並取得了良好的效果。主要體現在以下幾個方面:

1、團隊精神得以培養

所謂團隊精神,簡單來説就是大局意識,協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的核心是協同合作,宣傳部正是以明確的協作意願和協作方式完成了兩期刊物的徵文,選稿,訪談,編輯,出版等集體工作,有效地培養了團結協作,互助互利的精神。

2、管理更加合理

在宣傳部xx位部長的良好管理下,根據每位同學的特長將其安排至合適的崗位,大家揮灑個性,表現特長,充分發揮集體的潛能,讓我們的組織始終維持高效率運轉。

3、外觀更加專業

通過大家的努力,書本刊物的外觀較前幾期有了明顯進步:封面由原來較單調的黑白WORD頁面變成了接近專業雜誌的PS彩色圖片,封底的利用率也大大提高,成為電子刊物《XXX》的宣傳頁面。

一年的忙碌換來的是滿心的喜悦,一年的辛苦得到的是無比的自豪。現在的宣傳部比以前更加團結,大家的工作質量也有一定水平的提高,當然不可否認這其中也有種種的不足,但總的來説今年的宣傳部讓我看到了活力,聞到了芬芳,深切的感受到温暖。時間悄然離去如流星,卻留下的是繁星點點,眨眼間我來宣傳部工作已經兩年了,回首過去這兩年經歷的種種,感受頗多,有挫折的痛楚,也有成功的喜悦。但那都已成為過去,這些經歷反而成為我以後工作的寶貴經驗,而現在的我更希望看到的是宣傳部能擁有更加美好的明天。

宣傳部個人工作總結 篇四

光陰荏苒,兩個月過去了,在這兩個月以來,在前任/現任社長、學社的帶領和指導下我成為了學社宣傳部的一員,對此我十分感謝社長和各位學長學弟對我的的指導和幫助。我覺得青鳥社有它獨特的“青鳥觀”,在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學社這個大家庭濃濃的温馨,暖暖的關愛。

宣傳部的工作有時很繁忙,雖然截至到現在還未以宣傳部為主舉辦過活動、雖然有時只是協助生活部及學習部,但我因身為這個服務性的部門的一員而感到驕傲和光榮。因為我從中體驗到的快樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報,雖然沒有足夠的時間和精力去描摹,但這每一張海報都值得我去珍惜。我知道這種汗水的付出是一種光榮的收穫。在工作中互相促進,在競爭中互相幫助。我們宣傳部成員的能力在不斷提高,我們之間的友誼也在不斷深厚。在這兩個月的工作中,我們體會到了“團結友愛”這四個經常掛在嘴邊又時常被人忽略的字的重要。

這一學期以來,學社舉辦的大小活動我也都參加了,雖然只是一份單薄的力量,但我都以發自內心和一種敬業的態度去努力完成了,近來我越來越發現宣傳部有一個獨特的性質--具有很強的服務性。因此在以後的工作中我們還會一直幫助了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,認識了很多同學。在工作中,我十分注重虛心、誠懇地向他人學習。

作為一個2年的學生,我要學習的東西很多:做事要認真,態度要端正,待人要真誠等等,這些我都在其他部門成員的身上看到了。我也正在努力地向他們學習,希望在為學社做貢獻的同時,提升自己的能力素質。宣傳部的工作雖然繁忙,但在我們幾個部長的分配和成員間的協調、調動下,這樣的工作也被我們做得井井有條。

還有幾周我就步入大二了,匆忙的一個學期即將落幕,雖然有忙得無暇顧及飲食,雖然有工作學習的雙重壓力,可我仍覺得開心並充實。有時也有小小的鬆懈,可一旦看到其他社員們認真忙碌的身影時,一種身為試用期宣傳部部長的責任感頓時讓我不敢有絲毫懈怠。