統計員半年工作小結

第一篇：統計員半年工作小結

統計員半年工作小結

我出生於一個統計世家，從小就對統計事業保藏着真摯、深厚的感情。統計是認識社會的重要手段，是對現代經濟和社會實行科學管理的重要工具。提供準確、及時、豐富、靈通的統計信息，開展統計數據分析，實現統計服務優質化，是黨和政府對統計部門的基本要求，也是統計工作者的神聖使命。xx年9月，我成功通過江岸區統計局的層層篩選，終於如願以償地成為了一名光榮的駐街道統計員。又想起姥爺逝世時的那幅輓聯“光輝遺教留在家人心中；統計精神激勵子孫前進”。作為家族中的第三代統計工作者，我絕不辱使命。半年來，在區統計局領導們的正確指導和街道領導們的熱情幫助下，我努力加強完善統計專業知識，進一步熟悉街道統計工作特點，忠實履行職責，紮實開展工作，各方面均取得了一定的成績，個人能力素質也得到全面鍛鍊與提高。現將我半年工作總結報告如下：

一． 思想道德方面：

在過去的半年時間裏，我按照江岸區統計局的統一部署，積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發展觀活動中，我通過認真自學閲讀關於科學發展觀，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發展觀與基層統計事業的發展關係。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向，個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的職能，從而改善普遍存在於基層統計工作中的“七分統計，三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀念。

二． 履行職責方面：

(一) 創新思路，全面完成了街道統計工作績效目標。

街道統計工作目標在全街經濟績效工作目標中佔60%以上的比重，完成街道統計工作目標責任重大。在工作中，我堅持以目標為抓手，把目標工作放在突出重要的位置，特別是針對統計房地產業中的固定資產投資；統計批發零售住宿餐飲業中的大個體户“小進限”；統計服務業中的現代服務及創業產業、省樣本框抽樣；統計工業、建築業中的第二次全國r&d資源清查等。立足難點工作積極協調，實時跟進，確保了xx年各項統計經濟目標順利完成。

(二) 面對阻力，有效提高保證了企業統計網上直報的上報率。

圍繞各專業統計報表中的上報釘子户企業，我積極主動地協同街道經協科領導高頻率地登門走訪宣傳，耐心溝通協助，謀求使得釘子户企業負責人、財務主管人員能從思想上根本轉變對定時提供統計數據的看法，深刻明白統計為民的宗旨。因此，多次獲得區統計局領導大會表揚。

(三) 積極參與擔當、優質高效完成街道經協科工作。

例如，完成經協科黨報黨刊徵訂指標；對建設四唯設計創意街區進行會議新聞報道；為區科技局扶持轄區內科技企業完成搭建溝通平台，按要求成功組建武漢港陽科技孵化器有限公司；為更好地幫助瞭解沿江大道商務圈四唯片土地規劃用地情況製作專業明細圖例；為東風幼兒園、武漢市電配二廠企業改制分別提供1994年至xx年的職工工資明細清單和企業職工社會保障退款清單等資料，有效地推動了企業改制工作進度；每季定期向四唯工商局工作人員索取四唯街新增個體工商户的基本信息，以及時統計掌握轄區內個體工商户發展動態。

三． 工作態度方面：

本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度，認真學習《新統計法》中革新內容，保持統計知識的新鮮度。完全履行自己作為一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

四． 工作成績方面：

在xx年半年時間裏，我努力工作，竭盡全力地完成一個駐派統計員的本職工作和街道領導交辦的各項任務。統計方面：使四唯街統計站在統計雙基評估中順利完成第一階段統計工作達標；我還受聘擔任區管領導班子和區管幹部年度考核組成員，先後參與了對部分單位的第三方評估工作，圓滿完成上級交辦的任務。經協方面：為建設四唯創意街區所採寫的兩篇會議新聞均在江岸信息和江岸動態上獲得發表；成功使武漢港陽科技孵化器有限公司獲得區科技局扶持的創業資金人民幣伍萬元。

同時，我也發現自身還存在不足，主要是抓學習主動性不夠，工作前瞻性還不強，個人統計工作止步停留在簡單的統計報表催報上，個人的統計分析能力和透過現象看本質的能力有待進一步提高。下一步，我將積極努力學習更為專業的統計專業知識，有意識在工作實踐中加以結合書本知識的運用，以更加務實的態度、踏實的作風投入到工作中，力爭創造更加優良的業績

第二篇：2014半年工作小結

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社會管理綜合治理工作

半年工作小結

半年來，在縣委、縣政府和縣林業局的關懷和正確領導下，在縣綜治委的精心指導下，公司認真貫徹落實上級部門安排部署的社會管理綜合治理工作，嚴格按照綜治工作的要求，認真貫徹綜治有關文件和指示精神，並結合公司的實際，切實加強對綜治工作的領導，認真做好本公司綜治責任工作，竭力維護公司團結穩定局面，並及時處理綜治工作中的相關問題，始終把搞好綜治工作、維護公司穩定發展當作第一要務來抓。經過全體幹部職工的共同努力，公司綜治工作取得了一定的成績，較好地履行了社會管理綜合治理工作職責：

一．領導重視，齊抓共管，確保社會管理綜合治理工作的順利開展加強社會管理綜合治理工作，是預防各種不安全因素的發生和確保企業穩定發展的關鍵。一是領導重視社會管理綜合治理工作。黨政成員充分認識到社會管理綜合治理工作是一件全社會的事，作為一個企業抓好自身的綜治工作，是促進各項生產正常進行，保證取得經濟效益的手段之一。為此，公司領導始終把社會管理綜合治理工作擺上議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，堅持把綜治工作與安全生產工作當作企業頭等大事來抓，經常在各種會議上佈置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，使綜治工作在公司內形成齊抓共管的良好局面。二是認真落實綜治工作責任制，公司與上級有關部門簽訂了社會管理綜合治理責任書，並落實崗位責任制，同時把綜治工作與安全生產工作一併納入年度目標工作責任考核，實行一票否決制。三是切實加強綜治工作的領導，及時調整和充實社會管理綜合治理建設工作領導小組。第一把手為第一責任人，抓全面工作，綜治具體工作由一位支委負責抓，制定領導小組成員崗位職責，使之落到實處，確保公司綜治工作正常開展。四是制定宣傳工作計劃，有 1

針對性地開展宣傳教育工作。五是對綜治和安全工作的經費有保證，做到按需支付。

二．加強治安防範工作，提高幹部職工治安防範意識

社會管理綜合治理工作重在預防。一是在加強治安防範工作上，加強了對幹部職工治安防範意識的教育。在召開場務、職工大會會議時，做到逢會必講，認真強調社會治安工作，使職工羣眾認識到要辦好自己的事，關鍵在於看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，切實做好防火、防盜等治安事故的發生，更不能參與各種違法、違紀的行為，真正做一名知法、守法的好公民。二是結合每季度的安全生產、護林防火的工作檢查，加強了對各森林保護站、生產點綜治工作的檢查力度，重點檢查防火、防盜等設施的安全性和可靠性，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患未然。三是加強了對工作、生活區的管理。抓好門衞值班制度的落實，辦公樓人員下班後都能檢查門窗是否關好，夜間堅持把重點部位的報警裝置啟用，防範各種治安案件的發生。四是根據公司實際工作需要，制定和完善了《xxxxxxxxxxxx突發事件應急預案》。五是宣傳教育工作到位，公司領導和平安（綜治）建設委員會成員能經常深入職工羣眾做好思想政治工作。

三．繼續抓好普法教育工作，努力提高幹部職工的法律意識

加強對幹部職工法律知識的教育，對提高幹部職工法律意識和預防各種違法犯罪事件的發生有着重要意義。半年來，我們在抓幹部職工法律知識教育上，一是抓好普法教育工作，同時抓好職工對相關法律知識的自學能力。通過學習教育活動，使廣大幹部職工認識到只有知法懂法，才能守法、用法，從而保護自己的合法權益，從要我學法轉為我要學法，切實提高了他們學法的自覺性。二是抓賭博活動危害性的教育，通過職工大會、各科室、森林保護站工作會議和全體職工簽訂《社會管理綜合治理責任狀》的形式，強調賭博活動的危害性，嚴令禁止全場幹部職工參加這些活動。三是繼續堅持對幹部職工進行時事政治、職業思想道德和反腐倡廉教育，

切實提高幹部職工思想素質。四是切實加大普法宣傳教育的力度。如與赤頭阪採育場開展聯誼活動，進行普法競猜等活動，宣傳法律知識，形成學習法律知識的濃厚氛圍。

半年來，公司通過加強對社會管理綜合治理工作的領導，認真防範各種不安全因素，社會管理綜合治理工作整體水平有了長足的提高。當然，在綜治的過程中，也有一些不足之處。下半年，公司將認真總結經驗，進一步貫徹“打防結合，標本兼治，重在治本”的方針，認真落實綜治領導責任制，構築綜治防控體系，建立健全長效工作機制，切實抓好社會管理綜合治理工作，為公司的發展創造良好的環境。

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二〇一四年六月二十八日

第三篇：2014年綜治工作半年小結

綜治工作半年小結

上半年，我村認真貫徹全鎮政法工作會議精神，認真落實鎮黨政領導綜治責任制，以化解矛盾糾紛為主線，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有力維護了社會穩定，為我村經濟發展創造了良好環境，現將我村上半年開展綜治、平安建設工作做如下總結：

一、領導重視，責任落實

村領導高度重視綜治、平安建設工作，年初，將綜治工作、平安創建列入年度工作計劃，列入為民辦實事項目，與經濟社會發展規劃同部署、同檢查、同落實。主要體現在兩個方面。一是領導重視。調整充實了綜治、平安建設工作領導小組，定期召開會議，研究部署綜治、平安創建工作。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”，指定一名幹部專門負責，年初又與村民小組長簽訂綜治責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。

二、整合力量，強化基層

強化基層綜治組織力量。定期召開例會，排查治安穩定因素，部署階段性工作，使治保調解工作走向規範化、制度化管理。

三、真抓實管，化解矛盾

近年來，隨着村級改革的深入推進和調整，社會矛盾糾紛增多。我村高度重視社會穩定工作，以化解矛盾糾紛為主線，將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、平安建設的重要組成部份，努力創新工作機制，深入農户家中瞭解情況，解決許多熱點難點問題。

四、嚴厲打擊，重點整治

堅持“嚴打”方針不動搖，“穩、準、狠”打擊各類違法犯罪，在強化聯防隊員夜間巡邏的同時，廣泛調動羣眾主動參與綜治工作的積極性，充分發揮羣防羣治的作用。

總之，上半年，我們始終堅持“穩定壓倒一切”的原則，正確處理好改革、發展、穩定三者關係，把綜治、平安建設工作作為一項重要的政治任務來完成，取得了一定的成果，但也存在一些問題，如由於外來人員的增多，盜竊案件也相對增加，羣眾法律意識較淡薄等等，下半年，將加大工作力度，加快工作進程，狠抓工作落實，切實擔負起維護社會穩定的政治責任，全面推進我村綜治、平安建設的深入開展。

第四篇：工會工作半年小結

回顧半年的工會工作，在區總及我鎮鎮黨委政府領導下，我鎮鎮工會工作堅持以鄧小平理念為指導，堅持以鎮人代會提出的各項目標，服從和服務於經濟建設大局，用三個代表的重要思想統攬工會工作，進一步解放思想、轉變作風、深入基層、求真務實，依法突出維權職能、努力為我鎮的經濟發展、社會穩定作出工會應該做的工作，工會工作半年小結。回顧上半年，我鎮鎮工會半年主要做到以下幾個方面：

（一）抓學習、全面提高工會幹部整體素質

學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。2014年就工會幹部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一是提高工會幹部的業務素質，二是要廣大工會幹部明確肩負的歷史使命和責任，進一步發揮工會的橋樑和紐帶作用，更好地為一地區的經濟發展和社會穩定，更好地明確當前工會工作新的要求，來做好我們工會工作。

（二）明確目標、明確責任

2014年總體工會工作要圍繞全局，但必須要有一個工作目標和任務，根據全年工會工作要求，制訂了工作責任制，上半年，新組建工會4家，工會人數超300人，從而加大組建力度，加強黨的階級基礎的地位。使工會工作組建加強深入和多元化。在平時加強工會工作列會制度，做到正確互通情況，信息交流。

（三）努力做好再就業工作

近幾年來，我鎮隨着市政動遷及舊鎮改造，先後10多家企業實行關、轉、並近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業工作來抓如何着手，一方面問查摸底；一方面對確有困難的職工，實行行政分流；另一方面加強綠化養護、家政服務方面的培訓，儘快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活後顧之憂，半年工作總結《工會工作半年小結》。 其次加強新企業的走訪，實行服務上門，並且今年以來，先後召開了村、各大公司、各外資企業、規模型個體企業的人事幹部會議，進一步動員他們，要為我鎮的社會穩定，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻，努力爭取崗位，今年以來，共完成勞動就業崗位350多人走上了就業崗位。

（四）積極完成黨政交辦的各項任務

隨着我鎮的經濟經濟發展，確確實實把實惠給了廣大職工，根據黨政工作要求，把建鎮以來的傷殘實行有償賠償，這個決定對廣大職工來説是件好事，而這是確實是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償的若干規定，以及必需的幾個證明材料，對全鎮79年以來300多位傷殘賠償，多按市府104號文件得到了賠償，而且協助各村對170多位傷殘進行協助處理。

另外，積極做好市政動遷當中的職工補償和安置，2014年根據黨政總體工作安排，上半年共有3家企業實行市級動遷，共250多人，我多根據黨政的要求，一方面做好調查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，並且針對不同企業制訂相關政策，較好地完成市級動遷工作。

以上是鎮工會的上半年的工作小結，總覺得很忙，特別傷殘賠償，市政動遷、職工安置和補償，是鎮工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何，這些工作多是民心工作，維護一方穩定，發展經濟和服務於經濟，是工會工作義不容辭的責任。通過上半年的工作，我個人在工作上還存在着不少差距，例如：工會工作、勞動就業、各種勞資糾紛等，還需要進一步的加強。因此，總結上半年一是對本人及鎮工會工作的回顧，還可以看到自己所負的工作責任，作一次深刻的反思，引起高度重視。我決心在下半年當中，根據上半年工作，發揚成績、求真務實、努力完成區總的十二項考核指標，積極完成黨政交辦的各項任務。

第五篇：2014年半年工作小結

半年工作小結

又到雪花紛飛的季節。半年的時光在不知不覺中悄然溜走，如同漏過指間的陽光。

分公司在分管高管的正確領導下，在公司各位領導的辛苦努力下，這幾年的發展有目共睹。分公司給人感覺是一個充滿着朝氣和積極向上的團體。這半年，公司分管高管和各位領導的指導、幫助下，我個人也收穫了很多的經驗。

10年8月至10月，我在研發部，部門分管領導安排我對文件進行整理和登記。我首先整理的是接收文件，即編號和登記；其次整理的是以圖紙為主的技術文件。伴隨着分公司產品種類的增加和時間的累積，分公司的圖紙在沒有專人管理的情況下，新舊版本共存，白圖（沒蓋章的）和紅圖（蓋過章的）皆有，發放並沒有嚴格控制。對於圖紙管理，最主要的是制定一個合理的收到-登記-轉化-發放-登記-替代（作廢）流程使圖紙可控，同時對圖紙進行編號上的對應便於查詢。我主要着手做的事情是1，設計顧客財產登記表、圖紙登記表、文件發放登記本、作廢文件登記本；2，將所有圖紙按要求摺疊，整理；3，找出作廢的文件和已經替代的圖紙；4，將顧客圖紙編號、登記；5，將轉化的圖紙進行編號（號前統一加註sq）登記，並備註原圖的編號；6，將已替代的顧客圖紙進行編號（號後統一加註f）、登記，已作廢的轉化圖紙進行銷燬；7，補齊車間未發放的圖紙，將車間的廢舊圖紙回收，銷燬。在後期的圖紙發放和管理中，按照原先設計的流程，基本能夠滿足要求。

圖紙管理雖然是一件小而容易的事情，但是我的體會是：1，磨刀不誤砍柴工，設定一個合理的管理流程是最最重要的；2，貴在堅持，一定不能怕麻煩，嚴格按照原先設定的程序來做。

11月至12月，我在分公司綜合部，主要從事質量管理工作。對於質量管理工作，我對自己所做的並不滿意，需要改進的地方還很多。分公司的質量管理基礎相對薄弱，較之於大廠，還有ts16949的要求。這2個月，我所做的主要工作是：1，整理部門文件，項目組文件資料管理；2，每天收集前一天江淮產品的質量數據；3，跟領導一起處理質量事故；4，外協產品的檢驗。此外，還提交了集瑞產品的ppap，檢驗株洲225首批產品，制定產品檢驗標準，迎接顧客的二方審核，發貨時製作填寫出廠報告，登記合同等等，還參加了公司組織的ts體系培訓。

雖然平時比較忙，自問勤勉無愧，但是還有很多不足之處：1，對工藝、技術瞭解不夠，在處理產品質量問題時難以行使否決權，遇到質量事故時，提不出好的解決方法；2，對於特殊過程確認所做的工作還不夠。。。

下一步工作的計劃：1，完善汽車零部件產品的批次管理制度；2，對分公司的工藝文件進行梳理，包括作業指導書、檢驗指導書等；3，加強新產品的先期策劃；4，運用ts管理工具，對分公司的產品質量進行管理。。。要做的事情還很多很多。半年已過，小結於此。