明確“1234”工作思路，紮實開展基層黨建工作

今年以來，堅持圍繞基層黨建“1234”的工作思路，抓基層，打基礎，重落實，基層黨建工作的落實力度進一步強化，工作基礎更加牢固，創新亮點工作穩步推進。

明確一個目標：即打造基層黨建引領鎮。緊緊抓住基層黨建引領鎮這個中心目標，狠抓基層黨建工作責任制落實。先後18次在黨委會、兩委擴大會議上專題研究黨建工作，召開黨建工作實地調研會、村集體增收清零攻堅會、黨建業務培訓會等6次，做到提前謀劃、提前佈局，全鎮工作 “一盤棋”。堅持每月7號，通過黨建可視化平台定期檢查各黨支部活動開展情況，重點查看黨員到會率、會議時間和會議質量；定期調閲重點村居檔案，壓實各黨組織的黨建責任，推動各項工作正軌推進。

強化兩個抓手：即強化班子建設和黨員隊伍建設。堅持一大早堅強的戰鬥堡壘為目標，不斷強化村級幹部隊伍的學習教育，先後組織村“兩委”成員集中學習3天。堅持以人民為中心，在全鎮實施網格化管理，班子成員包片區、中層幹部包村兩委成員、村兩委成員包黨員、普通黨員劃片包羣眾，真正實現了黨員服務羣眾“零距離”。實施黨員交納黨費和參加組織生活雙公示制度，每月20日，對參加黨員大會和交納黨費情況在支部和黨委範圍內進行雙公示，制定無職黨員管理辦法，對全鎮無職黨員進行設崗定責，黨員全部有崗有責。

實現三個全覆蓋：即黨建專職網絡體系全覆蓋、村級服務功能提升全覆蓋、村集體經濟收入5萬元以上全覆蓋。在全鎮探索建立了黨建專職網絡體系全覆蓋，四個層次的黨建專職隊伍，組織黨建業務專題培訓3次，徹底解決村級沒有人抓黨建的問題。高度重視基層黨建陣地的改造和提升，今年以來，共改造提升村級辦公場所9處，至此，全鎮31個基層黨組織辦公場所面積全部超過200平方米。對全鎮21個場所進行統一外觀粉刷、統一製作標識、統一懸掛門牌、制度牌等，實現了標準化建設，村級服務功能進一步提升。

完善四項基本體制：基層黨建10+2工程、農村黨建“片區化”管理、黨員量化積分管理、“雙千分制”綜合考核辦法。年初，制定《基層黨建工作方案》，將基層黨建工作梳理為“10+2”工程，以此為綱，有序推進基層黨建各項工作，保證了基層黨建工作有計劃、有思路，有落實。探索農村黨建“片區化”管理，將全鎮黨員按居住地域進行劃分，參照工作區的區域劃分，將全鎮劃分為六個“片區”，通過完善機構設置、強化組織領導等，實現資源共享，人力共享，提升農村黨建的管理水平，目前，6個“片區”的工作機制已經初步形成。對全體黨員隊伍進行量化積分管理，將對無職黨員的設崗定責納入黨員量化積分管理，將量化積分管理作為黨員評先樹優的重要依據，強化黨員的責任感和自我約束感。實行黨建工作和經濟社會科學發展工作“雙千分制”考核辦法，將基層黨建工作納入大黨建分範圍內進行考核，佔40%的比例，作為農村幹部評先樹優的重要依據，增強了黨組織書記抓基層黨建工作的責任感、榮譽感和壓力感。