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意識形態工作總結

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.72W

市委宣傳部:

意識形態工作總結
意識形態工作總結

按照《***市委辦公室關於印發***的通知》要求,我局就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查,現將有關情況報告如下:

一、強化領導,着力構建意識形態工作的新格局

局黨組按照市委、市政府關於意識形態工作的總體安排部署,深刻認識意識形態工作的重要性,明確了由主要領導親自掛帥,一名黨組成員專門分管此項工作,切實把意識形態工作擺上了重要日程,進一步健全完善了黨組統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。

二、創新方式,全力營造意識形態工作好氛圍

局黨組不斷探索新的方法,把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與國土資源工作緊密結合起來,把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、羣體性的思想認識問題緊密結合起來,把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。一是從嚴學習教育,營造了同頻共振的良好氛圍。先後6次召開黨組會研究“兩學一做”學習教育工作,並建立了每月一次的“***講堂”和兩個月一次的專題研討學習制度,班子成員帶頭備課作專題輔導,帶頭撰寫學習體會交流發言,得到了幹部職工的充分肯定。2016年共舉辦“**”*期,開展警示教育8次,上廉政黨課6次,為黨風廉潔建設和反腐敗工作的有力有序開展打下了堅實的基礎。二是從嚴安排部署,增強了上下聯動的責任意識。市局召開了黨風廉政建設工作會議,層層簽訂了目標責任書。年中由市局黨組主要負責人帶隊,深入全市各縣區國土資源局紮實開展黨風廉潔建設半年督查暨集體約談,共約談縣區局班子7個,開展單獨談話120人,發放並回收民主測評表120張,徵求意見建議梳理為24條,反饋各縣區領導班子結合工作實際認真進行整改。黨的十八屆六中全會召開後,市局黨組制定了《各分局各縣局和市局科室主要負責人述責述廉制度》,對述責述廉對象、時間、內容、程序、結果運用等方面進行了明確規定。11月14—26日,對黨風廉政建設工作進行了年度全面考核,做到了年初有部署,年中有督查,年底有考核。三是從嚴管理隊伍,構建了促進工作的轉化機制。嚴格管理幹部隊伍,細化完善了16項內部管理制度和科室崗位職責,有效規範了行政權力運行,構建了以黨風廉政建設促進業務工作的相互轉化工作機制。強化幹部培訓,年內共組織系統幹部職工參加省、市舉辦的各類培訓班200多人次。積極開展系統內幹部職工輪訓計劃,計劃三年內對全體幹部完成一輪輪訓,2016年舉辦全市業務知識培訓班兩期,培訓110人。建立完善了廉政防控預警機制,幹部提拔任用前,認真落實幹部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等程序。四是從嚴執行規定,培養了節儉辦事的良好習慣。嚴格落實中央八項規定、省委“雙十條”規定、市委“八項”規定和省廳“九項”規定,加強機關作風建設,嚴肅工作紀律,精簡會議文件,厲行勤儉節約,切實做到正文風、改會風,轉作風、樹新風。嚴格落實幹部職工廉潔自律和廉潔從政各項規定,用制度管人管事、約束權力、有效預防腐敗的內控機制逐步形成。

三、強化基礎,樹立意識形態工作隊伍良好形象

高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,在全系統開展了內強素質、外塑形象的主題實踐活動,從小事做起、從身邊做起、從點滴做起,將打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍作為加強意識形態領域建設的基礎,強化學習教育,樹立高尚社會主義核心價值觀,保障了意識形態工作的開展。同時,市局黨組多次召開會議、組織學習,在局網站宣揚黨的領導下國土資源工作的重要意義,樹立了新時期國土資源工作者的良好形象。

四、抓住抓重,努力完善意識形態工作新理念

要做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2016年初,按照市委黨建工作要點要求,組織全局黨員幹部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。重點研究部署了“兩學一做”專題活動,保證了各項重點工作的有序、有效開展。一年來,我局的黨建工作取得了良好效果,實現了以黨建工作促隊伍建設,以隊伍建設促國土資源工作不斷登上新台階的目標。二是詳細分解工作責任。明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況彙報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有佈置必有檢查,有檢查必有通報。

今後,我局將進一步認真學習,貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題,及時採取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態工作相關規章制度,落實黨組責任主體,明確科室責任制,提高系統幹部的思想高度,更好地履職盡責,做到守土有責,守土盡責。

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