市政管理處黨建工作總結

2010年度市政管理處黨建工作總結

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市政管理處2010年的黨建工作在**市委和市城管局黨組的正確領導下，在局機關黨委的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞2010年黨建工作目標，深入開展“黨組織建設年”“結對共建、先鋒同行”、“創先爭優”活動，進一步增強了我處黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力和廣大黨員活力，提升了黨建工作的整體水平，促進了我處各項工作又好又快發展。現將市政管理處2010年黨建工作總結彙報如下 ：

一、以“黨組織建設年”活動為契機，着力強化組織功能，進一步提升黨建整體工作水平。

市政管理處按照市委和城管局機關黨委2010年黨建工作總體部署，圍繞中心工作，以提升能力、增強黨組織活動力為目標，加強黨的思想、組織、作風建設，為我處各項事業的發展提供了組織和思想保證。

（一）突出重點，強化領導班子思想政治建設。市政管理處建立了黨委中心組學習制度和幹部培訓制度，一年來組織中心組學習8次，副科以上黨員領導幹部培訓16次，幹部技術和業務培訓12次。通過把理論學習與政策法規、生產經營專業知識學習有機聯繫，提高領導班子的政治理論素質和決策能力，樹立團結、進取、廉政、務實的領導班子形象，增強政治觀念，增強政治敏鋭性和政治鑑別力。今年來，組織中心組理論學習4次，處班子成員撰寫體會文章12篇。

（二）加強黨組織建設，進一步提高黨組織的凝聚力、戰鬥力。

一是加強學習，提高思想素質。市政管理處黨委今年9月進行了換屆選舉，配齊配強黨委領導班子，並落實了黨委領導班子分工負責制，進一步加強了我處黨委班子組織建設和隊伍建設。認真貫徹落實了黨的民主集中制原則，健全和完善黨委議事規則，規範決策程序，切實維護班子團結統一。今年共召開黨委擴大會8次，黨建例會4次。通過會議學習交流，使黨委班子具備一定的理論素養和政策水平，掌握相互溝通的技巧和提高相互協作的能力，增強了黨委班子的凝聚力和戰鬥力。

二是抓好黨員幹部管理，強化奉獻意識。進一步完善和落實《幹部績效考評細則》，規範幹部選拔任用程序，給想幹事，能幹事的幹部提供平台，充分發揮幹部的潛在能力；大力倡導“幹、快、實”的工作作風，徹底解決“懶、庸、散”的現象，增強了全處黨員幹部的服務意識和奉獻意識。

三是做好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，注重在基層和工作在一線的職工中發展，今年我處發展3名預備黨員，都是由基層黨支部推薦上來，經過嚴格培訓和層層考察，保證了新黨員的質量，同時也改善了黨員隊伍的結構。

四是開展“送温暖“活動，組織全體黨員幹部踴躍參加”抗旱救災、奉獻愛心“活動，共捐款12715元。給地震災區**捐款14665元。組織黨員幹部參加”黨員互助金“捐款1380元。

五是成功承辦了中國市政設施管修行業思想政治工作研究會第二課題組會議，得到了各省市參會單位60名代表和城管局黨組及機關黨委領導的肯定和讚揚。

二、明確責任，強化作風建設，切實抓好黨風廉政建設工作。

在抓黨風廉政建設方面。我處黨委全面推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，認真落實黨風廉政責任制，加強了財務監管和民主監督，嚴肅查處違法違紀案件。今年，為了使廉政建設得到落實，我們訂了《黨風黨紀月刊》、《黨風廉政教材》及有關制度和法規資料，其次我們又採取集中學習和自學的形式，重點學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等資料，學習了黨的十七屆四、五中全會精神。我們在組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》後，對副科以上領導幹部進行測試，優秀率達到100％。同時還充分利用各種學習活動、教育基地、圖片展等對領導幹部進行警示教育。今年，我們組織了副科以上領導幹部參觀**市黨校黨性黨風黨紀教育基地，組織黨員職工參觀在南**際會展中心舉辦的預防職務犯罪圖片展覽，組織支部書記到**市人民大會堂聽朱傳波先進事蹟報告及組織黨員觀看廉政電影4場、電教錄像片13次。通過教育，深刻認識到反腐倡廉是關係到我黨、國家生存和自己命運的大事，從而增強領導幹部自覺遵反腐倡廉規定的意識。制訂和完善黨風廉政建設責任制，與各部門責任人簽訂黨風廉政目標責任狀16份，堅持把制度建設貫穿於反腐敗工作的各個環節，形成了用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，進一步落實、完善領導幹部迴避等制度。對設施監理所違規收費問題進行了徹底清查了，對涉及人員進行了談話和案件追蹤。認真組織學習並貫徹落實了《幹部任用四個監督機制》，並加強了幹部選拔任用工作的監督檢查，使幹部任用更加公平、公證、公開、民主。

三、深入開展黨組織結對共建活動，構建基層黨建新格局。

我處根據上級文件精神，與**區中華社區黨支部作為結對共建單位，自活動開展以來，以實現“黨員受教育、羣眾得實惠、黨建見成效”為工作目標，結合共建雙方的實際，採取行之有效的措施，紮實推進“結對共建、先鋒同行”活動的深入開展。

一是加強領導，狠抓落實。為了加強對結對共建活動工作的領導，我處成立了以黨委書記、處主任為組長，副書記為副組長，工會主席和處屬各支部書記為成員的活動領導小組，共建雙方簽訂了活動協議，落實好專人負責抓好此項工作，力爭活動取得實效。

二是制定制度，加強共建。與共建單位建立協調會制度，約定每半年召開一次共建協調會；同時建立集體活動日製度，雙方黨組織每年舉行一次集體活動，組織雙方黨員相互交流學習，開展各種主題實踐活動，建立共建聯絡員制度。聯絡員負責每年年初制定共建工作方案和計劃，定期組織開展共建活動，並在年中和年底對共建活動進行總結。

三是紮實開展活動，實現資源共享，密切共建關係。今年來，我處先後多次與中華社區開展幫扶共建活動，加深了共建情誼。一是在“七一”開展黨日活動，我處路面處黨支部與中華社區黨支部共同舉辦黨的知識培訓、競賽和慰問部分困難黨員等一系列活動。二是十月中旬，科室黨支部與中華社區黨支部開展基層黨組織“結對基建、先鋒同行”活動。雙方進行了熱情互動交流，各自介紹了黨組織建設的基本情況，重點圍繞近期開展的創先爭優活動工作雙方進行了交流，並就如何貫徹落實開展基層黨組織結對共建活動、基層黨建工作新格局達成共識，對下一步“結對共建、先鋒同行”的一些具體措施進行了商討。三是相互配合，做好“兩會一節”的維穩工作。

四、紮實推進各項工作，確保創先爭優活動取得實效。

我處黨委緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織”的總體要求，按照“五個好”先進基層黨組織和“五帶頭”優秀共產黨員的標準，深入開展創先爭優活動，並將活動貫穿到黨員幹部的學習生活和生產工作中，進一步推動了基層黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用和廣大黨員充分發揮先鋒模範作用，促進我處各項事業的發展。

1、搞好學習動員，提高黨員幹部的思想認識。處黨委召開黨委擴大會進行動員，將上級有關開展活動精神和工作部署傳達至處屬各支部，並要求各單位要利用專門時間，組織黨員幹部職工認真學習有關文件，深刻領會市委關於“三項活動”的文件精神，讓廣大黨員幹部充分認識開展創先爭優活動的重大意義，進一步統一思想，提高認識，從而自覺參與到創先爭優活動中來。

2、加強組織領導。成立了創先爭優活動領導小組，明確了黨委班子聯繫點，指導和協調各部門開展好活動。

3、加大活動宣傳力度，活躍活動氣氛。創先爭優活動在我處全面鋪開，結合工作實際，我處黨委將創先爭優活動宣傳融入到所有的工作場所和生活區內。利用標語、宣傳欄、板報、處內宣傳刊物及新聞媒體等媒介大力宣傳創先爭優活動內容、開展情況和活動湧現出的好人好事，營造出濃厚的活動氛圍。今年來，我們有75篇宣傳稿件在**市級報刊上發表，處內出版市政簡報19期，上電視新聞43條，掛出活動橫幅8條、宣傳標語86張、宣傳欄8期、出板報44塊。宣傳力度較去年有大幅度增強。

4、通過開展系列活動，增強創先爭優活動的吸引力。一是舉辦中國共產黨89週年黨慶活動，在七一節組織全體黨員唱紅歌、重温入黨誓詞和開展黨的基本知識競賽。二是組織崗位練兵和勞動技能競賽，提高職工創先意識。今年來，我處分別組織了1次崗位勞動知識競賽、2次勞動技能競賽和1次防洪排澇大比武。三是開展好先進推評工作，營造爭優氣氛。今年我處計劃在8個黨支部中，推薦出一個先進黨支部和部分黨務工作者，評出16名優秀黨員，並從篩選出1名典型代表，作為處推薦的先進典型，通過一系列活動營造出學先進、趕先進、作奉獻、當表率的良好風氣。

2011年工作計劃：

2010年我們雖然在黨建工作方面取得了一定的成績，但離上級黨組織的工作要求還有一定的差距。在今後我們將繼續抓緊完成好以下幾個方面的工作：

一、按照明年黨建目標，繼續深入開展好“黨組織建設年”活動，重點在提升黨組織能力上下功夫，強化組織、思想、作風建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

二、進一步深入學習貫徹十七屆五中全會精神，把十七屆五中全會精神作為重要學習專題組織進行學習，並把學習成果落實到具體工作中。

三、加強制度建設，積極探索黨風廉政建設長效機制。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監督運作機制融入制度建設之中，使各項工作有章可循。把宣傳貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大幹部職工牢固構築拒腐防變的思想道德防線。