企業黨支部專題教育活動成果展示

加強幹部作風建設  促進企業健康發展

黨員領導幹部作風建設專題教育活動開展以來，物流部在公司黨委和公司紀委的正確領導下，以專題教育為主線，以具體的教育活動為載體，以廉潔文化“六進”和領導班子建設為依託，團結帶領幹部職工勤奮工作，開拓創新，各項工作均取得良好成績。現將專題教育活動成果展示如下：

●開展作風建設專題教育活動的主要作法。物流部高度重視作風建設專題教育活動的開展，專門成立了以黨政一把手為組長的黨員領導幹部作風建設專題教育活動領導小組，結合自身實際，制定並下發了《物流部關於開展黨員領導幹部作風建設專題教育活動的實施意見》，部黨委專門進行傳達佈置，明確每個階段的具體工作要求，明確每個分部和作業區的工作任務，責任到人，確保專題教育活動落到實處。

在此基礎上，物流部兩級班子認真學習中紀委七次全會精神和胡總書記倡導的作風建設八個方面良好風氣，對照檢查，制定整改措施；並利用業餘時間撰寫讀書筆記；部黨委還為每位科級以上幹部統一印製了《黨員領導幹部作風建設專題教育活動筆記本》，將學習的人員、內容、時間、地點逐一記錄，固化學習效果；物流部還結合“四好”班子創建活動的開展，將領導幹部作風建設作為創建“四好”班子的重要考核依據，不定期進行考核。 

● 在廉潔文化建設方面的工作。針對物流部處於窗口單位的特

點，部黨委、紀委將領導幹部作風建設與廉潔文化“六進”活動的開展相結合，專門制定並下發了物流部《關於進一步加強企業廉潔文化建設的實施意見》，建立了領導幹部廉潔檔案；在六個作業區和機關黨支部開展了“領導幹部作風建設大討論”活動，開展了正反典型的警示教育活動。紮實有效地推進了廉潔文化建設，今年以來沒有發生一起違法違紀事件。

●轉變作風的具體體現。物流部兩級班子的思想作風、工作作風、領導作風有了顯著提高，班子成員廉潔自律，模範帶頭，求真務實，心繫職工，真正把作風建設落在實處。

●今年四月，部兩級班子以加強領導班子作風建設為主題，召開了專題民主生活會，堅持做到重大事項集體決策。

●部領導班子高度重視黨風廉政建設，帶頭廉潔自律，在職工食堂改造期間，部領導堅持和職工一樣吃盒飯；在個人利益上，部領導嚴格執行公司有關規定，不在物流部領取任何單項獎。

●公司物流重組改革以來，物流部新班子成員以作風建設為契機，講大局，講團結，使原貯運廠和原營銷部幹部職工很快融為一體；齊心協力，帶領幹部職工一次又一次刷新物流生產運行日出廠和月出廠的新記錄，今年1－11月份物流貯運總量共完成 1133萬噸，再創歷史同期新高；物流安全生產順利實現“六個為零”的目標。

●今年中秋、國慶“兩節”期間，部兩級班子成員堅持每天參加生產調度會，深入作業區和班組瞭解生產運行情況，指揮生產，帶領職工創造了節日期間固體作業比平時還好的歷史新記錄。

●在實施新的倒班模式和貫徹公司“最好一餐在食堂”工作中，部領導多次組織人員，到車間下班組瞭解情況，制定了新的倒班模式和用餐標準，得到了廣大職工的認可和支持；部領導還高度重視職工身體健康，實施了苯裝車尾氣回收，正在實施密閉裝船隱患治理等項目，為職工營造了安全環保的工作環境。

●部領導高度重視和諧穩定工作，十分關心職工羣眾的生活，多次帶領相關人員，走訪離退休職工、看望重病職工和特困職工，使其深受感動，他們發自內心的説：共產黨好，社會主義好、物流部好！

目前，物流部人和氣順，生產穩定，一個講正氣、講團結、講奉獻的良好風氣正在物流部全體幹部職工中悄然形成。