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街道2019年度民主生活會情況報告

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.3K

街道2019年度民主生活會情況報告

街道2019年度民主生活會情況報告

按照區紀委、區委組織部《關於認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》和《關於縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會工作程序的通知》的文件要求,街道2019年2月13日召開了2019年度民主生活會。會議由黨工委書記主持,全體班子成員參加了會議。會議開得很成功,相關情況報告如下:

一、民主生活會準備情況

街道領導班子嚴格按照區紀委、區委組織部的要求,圍繞開出高質量2019年度民主生活會,認真做了一系列準備工作。

組織學習

黨員領導幹部積極開展個人自學,深入學習領會黨的十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平在慶祝改革開放40週年大會上的重要講話精神、在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神,做到邊學習、邊反思、邊探討,進一步提升境界,提振精神,統一思想,為召開民主生活會做好思想準備。

(二)查找突出問題

1.深入查擺問題。領導班子和黨員領導幹部緊扣民主生活會主題,按照區紀委、區委組織部的《通知》精神,重點在思想政治方面,精神狀態方面,工作作風方面,落實中央掃黑除惡第三督導組反饋意見方面,形式主義、官僚主義問題5個方面進行了深入查擺。

2.廣泛徵求意見。街道黨工委於1月22日向各基層黨組織下發《關於為**街道黨委2019年度民主生活會徵求意見的通知》,

3.開展談心談話。街道領導幹部之間互相談心談話,交流思想,交換意見,並與分管部門主要負責人談心,通過談心交心,真正談通思想,消除隔閡、形成共識,達到了預期目的。

4.起草檢查材料。在廣泛徵求意見,開展談心談話的基礎上,街道黨委對照中央、省委、市委的有關要求,重點圍繞5個方面的內容,堅持理論聯繫實際,堅持問題導向,進行黨性分析,提出整改措施,歷經多次次修改,形成班子對照材料。

5.撰寫發言提綱。按照區紀委、區委組織部《通知》要求,每名班子成員都能重點圍繞5個方面查擺問題,緊密結合自身思想、工作、作風實際,撰寫個人發言提綱。

(三)嚴肅開展批評和自我批評

1.批評和自我批評。領導班子和黨員領導幹部認真貫徹整風精神,勇於自我革命,開展積極健康的批評和自我批評,真正達到了堅持真理、修正錯誤,增進團結、振奮精神的目的。

2.個人重大事項報告。民主生活會上,班子成員對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告,對個人、家庭、親屬重大事項如實作出了報告,對2017年度民主生活會以來的巡視反饋、組織約談函詢等問題,逐項做出説明。

二、會議通報情況

2月13日上午,街道班子在二樓會議室召開民主生活會。會議由黨工委書記同志主持,全體班子成員參加會議。會上,黨工委書記同志代表班子作對照檢查,材料對照2017年民主生活會、2019年政治性警示教育專題、巡視整改專題民主生活會整改落實情況和黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制落實情況及思想政治方面,精神狀態方面,工作作風方面,落實中央掃黑除惡第三督導組反饋意見方面,形式主義、官僚主義問題5個方面問題,進行了認真檢查,深刻進行黨性分析,根據存在的問題剖析原因並提出整改措施。接下來,街道班子成員一一作個人對照檢查。大家堅持以問題為導向,聚焦5個方面存在的問題,認真進行黨性分析,每位發言後,其他班子成員本着對黨、對人民,對事業、對同志高度負責的精神,進行相互批評。各位班子成員都以負責任的態度,本着解決問題的目的,堅持團結的原則,敞開心扉相互批評,直接指出問題表現,點明具體事例,問題談得準、談得實具體、透徹、緊抓要害。

三、存在的問題

這次專題民主生活會,取得了一定成效,但與組織的要求相比,與人民羣眾的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是在思想政治方面,精神狀態方面,工作作風方面,落實中央掃黑除惡第三督導組反饋意見方面,形式主義、官僚主義存在的問題。今後要克服這些差距和不足,繼續發揚好的優良傳統,更加自覺、更加主動地開展批評和自我批評,真正把這個有力武器用好用活。

三、今後努力方向

一是把加強政治理論學習作為一種精神追求、一種政治責任,深入習近平新時代中國特色社會主義精神,不斷用黨的最新理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐。堅持和完善領導班子學習制度,繼續採取專題學習、觀看教育片、討論交流等方式,提高學習主動性和自覺性。注重理論聯繫實際,開展理論學習研討,運用科學理論對工作進行深入思考,做到理論和實踐相結合。進一步加強和改進意識形態領域工作,強化政治責任,認真落實工作責任制。

二是積極落實“重實幹、強執行、抓落實”,切實把重實幹作為成就事業的基礎、把強執行作為造福於民的抓手、把抓落實作為一切工作的目標,努力打造精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的工作作風。以街道“勤奮、廉潔、創新、高效”為標準,真正做到為羣眾辦好事、辦實事、解難事,切實轉變機關作風,打造服務型政府。

三是認真履行黨風廉政建設主體責任制,班子成員帶頭履行“一崗雙責”,當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。健全領導班子和領導幹部科學考核評價體系,切實解決政績觀不正確的問題,大力整治行政行為不規範問題,堅決杜絕收紅包、拿回扣等行為。深入推進懲防體系建設,健全改進作風的常態化機制,強化權力運行制約和監督體系建設,不斷推進紀律檢查體制改革創新。建立健全教育警示機制,每年組織班子成員和黨員幹部到警示教育基地接受警示教育,讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

通過召開2019年度民主生活會,班子成員之間相互批評,在自己查找的基礎上,更進一步明確了自身存在的問題和不足,在今後的工作中努力整改,加強團結,認真抓好工作,推動街道各項事業發展。