機關綜合第二支部認真貫徹中央、省、市、縣有關安排部署，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等從嚴治黨相關政策規定，廣泛聽取意見，邊學邊查邊改，結合徵求到的意見建議和班子自行查擺出的問題，現進行如下對照檢查。
一、存在的問題
（一）在發揮政治功能方面存在的問題
一是黨建工作創新不強。班子成員存在思想上不夠解放，求穩怕亂，工作上步子邁不開，闖勁不夠，缺少敢試敢幹的氣魄；對黨建工作中出現的一些新情況、新問題，不能及時研究和超前思考，工作創新性、預判性不足。二是黨建工作教育形式單一。黨員學習教育活動多處於被動接受狀態，以開會集中學習為主，機械完成上級要求，學習效果不明顯。
（二）在支部作風建設方面存在的問題
一是學習流於形式。從集中學習情況看，理論學習、時政學習和黨課的質量不高，主要讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神，學習方式單一，學習效果不佳。黨組織生活變成“繳繳黨費，讀讀文件，看看片子”，內容與形式不夠豐富。二是黨的組織生活開展不夠，在具體工作中，由於日常業務等多方面原因，沒有及時組織大家開展組織生活，愛國主義、集體主義、革命英雄主義教育方面工作做得不夠。三是個別黨員政治敏鋭性不夠。對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗等重大理論學習不夠深入，把握不夠精準，思想較為滯後，存在一些“過時、落伍”的觀點和看法。
（三）在支部作用發揮方面存在的問題
一是深入基層調研較少。支部黨員深入基層、深入税户調查研究不夠，對全縣性、全局性工作貢獻不足。黨支部集中組織赴基層開展活動時間少，黨員深入基層處於零星化、碎片化狀態。二是戰鬥堡壘作用發揮不夠。黨建工作與業務工作聯繫不夠，支部黨員之間開展組織生活時往往侷限於黨建工作交流，對業務工作交流較少，沒有通過組織生活讓黨員之間形成較強的聯繫紐帶，黨員配合攻堅能力不足。
（四）在支部組織建設方面存在的問題
一是制度建設有待進一步規範。支部制度建設依賴於縣局機關黨委發佈的一些通用性制度，沒有根據支部自身情況制定一些契合支部工作實際的制度，導致制度規範組織生活、黨員日常行為方面的作用不夠。二是支部會議記錄有待進一步規範。在因機構改革，支部會議記錄要求不斷變更的情況下，沒有及時掌握最新文件精神及上級要求，導致支部會議記錄仍按舊模式運作，相關記錄未達到上級要求。
二、原因分析
針對存在的問題，黨支部班子成員進行了深入分析、研究、討論，認為主要是以下幾個方面的原因導致。
一是政治理論學習有所放鬆。因忙於業務工作，一定程度上忽視了政治理論學習，在組織黨員學習上有待進一步提升，學習內容有待進一步豐富，學習形式有待進一步改進，支部監督作用發揮有待進一步提高。
二是改造黨員思想有所放鬆。沒有及時跟進新時代新思想提出的相關要求，未自覺運用新思想新理論改造黨員幹部思想觀念。對及時跟進黨員思想變化，有意識地開展疏導引導工作開展不足，導致黨員思想上存在與組織發生分歧的情況。
三是組織生活開展有待提高。在具體工作中，由於日常業務等多方面原因，組織生活內容不夠豐富，效果不明顯，沒有及時解決黨員反映的組織生活枯燥乏味、針對性不強的問題。愛國主義、集體主義教育工作需要加強。
四是組織作風建設有所放鬆。在實踐中加強黨員自我鍛鍊不夠，支部工作指導性發揮不足，缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經驗。沒有正確處理好堅持原則與維護團結的關係，怕批評影響團結、影響工作，對黨員思想滑坡預防工作謀劃不夠。
三、改進措施
一是進一步加強政治理論學習。不斷武裝支部成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模範，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強整體素質，提高駕馭全局的能力。
二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“羣眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大黨員辦實事上下功夫。堅持把羣眾反映的問題當家事，千方百計為羣眾解難事、辦實事。解決一些黨員幹部不願做、不敢做、不會做羣眾工作的問題，着力提高聯繫羣眾工作能力。
三是進一步推進工作創新。面對工作發展的新要求，堅持變化變革、敢於擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
四是加強黨員幹部教育。進一步建立完善政治理論學習和業務學習制度，堅持定期的組織生活制度，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強黨員幹部的教育管理，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員幹部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心裏話，開展積極有益的思想交流，促進黨員幹部黨性磨鍊提升。
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