(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯繫，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文字材料內容詳實、數據準確、論證有力。
(2)及時瞭解會議、活動的日程安排、參加範圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。
(1)密切關注省、市用稿導向，提高稿件採用率。
(2)瞭解掌握全區日常工作、重大活動安排部署和進展情況，及時報送有關信息。
(3)嚴格檢查校對，保證文稿質量。
區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面：一是與上級指揮部、領導小組和業務主管部門積極搞好對接，準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區直相關業務部門搞好牽頭和協調，紮實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序，做到規範化運作，在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。
(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平台，保持與市委督查室聯繫，發現問題積極協調解決，及時把審核情況反饋給有關部門、單位。
(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作，精心籌備，做到方案細緻到位，加強溝通協調，及時發現並果斷處理可能出現的紕漏。
(3)督查要創新。督查要堅持“督”、“研”結合，既注意找問題，又注重研究解決問題的對策，確保督查一件協調解決一件，既能紮實推進工作，又能增加督查權威。
這一年裏，我們迎來了建區十週年;歷史罕見的14號強颱風正面襲擊我區;國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細緻、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上台階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬鬆和諧的拴心留人環境，使廣大幹部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到説話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活採用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會xx屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業傢俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地(網絡版)”、“祕書”，構建新的學習的平台。對全辦的電腦進行全面的補充升級，採購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室幹部職工樹立 “寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公僕。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的 “零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性
1、加強調研工作， 當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15 篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平台，編髮《路橋》普刊42期。
(一)祕書室
1、完成區委常委(擴大)會議、全區“三嚴三實”專題教育推進會議、對區直單位和鄉鎮(街道、海防)負面表現測評會議、收聽收看全省基層黨建工作視頻會議、市委市政府重大決策部署專項督查活動座談會等12次重要會議(活動)的組織籌備協調工作。
2、完成省人大常委會副主任、山東農業大學校長温孚江，省婦聯主席邢善萍，市委書記、市人大常委會主任張光峯等來沾考察調研活動的組織聯繫協調工作。
3、完成 “第七屆海峽兩岸(濱州)孫子文化知識競賽”活動的組織工作，共收集上報答題卡365份(上級分配任務200份)。
4、辦理各級來文54個文號156份，印發區委、區委辦公室文件48個文號568份、各類簡報3期90份。
5、召開工作總結2次，對近期重點工作和注意事項進行了安排部署。
6、完成閲覽室書籍報刊日常維護管理等工作，新增幹部教育類圖書3冊，文摘薈萃類圖書3冊。
7、完成區委領導辦公室和718會議室、702接待室的衞生清理、保持工作。
小結：
(1)對常規性工作進行梳理總結，探索規律，掌握流程，早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(2)值班過程中與常委部門做好溝通聯繫，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(二)政研室
1、起草了賈書記全區迎接國家衞生城市複審推進會議、全區社會撫養費徵收工作推進會議、中國濱州第十七屆沾化冬棗節籌備動員會議講話。
2、起草了“三嚴三實”專題教育相關材料：賈書記全區“三嚴三實”專題教育工作推進會議講話;第二專題兩次集中學習研討主持詞、主持講話和賈書記、李巖書記、王志剛書記、術主任發言提綱及“不嚴不實”問題台賬。
3、起草了賈書記、李巖書記、術主任述廉述責報告和問題清單。
4、起草了賈書記全市安全生產工作會議發言提綱。
5、起草了賈書記市委、市政府重大決策部署專項督查活動座談會彙報提綱。
6、起草了賈書記濱州市第十八屆運動會開幕式詞。
7、起草了賈書記沾化區對區直單位和鄉鎮(辦)負面表現(不滿意度)測評會議主持詞。
8、參與了國家衞生城市複審迎查“網格”包保工作。
9、完成了區委、區委辦公室文件把關工作。
小結：
(1)密切關注時政要聞、時事熱點，及時瞭解把握上級政策。
(2)注重材料的蒐集和積累，豐富知識儲備。
(3)樹立精品意識，保證文稿質量。
(三)信息室
1、撰寫上報黨委綜合信息。
2、編印《沾化信息(下發版)》1期、《沾化信息(每月要事)》1期。
3、起草上報關於“村官空巢”、危化品管理、城市“殭屍車”、p2p網絡借貸平台等方面的基層反映。
4、參與了政研室材料起草工作。
5、參與了國家衞生城市複審迎查“網格”包保工作。
6、參加了全市黨委信息業務專題座談會。
7、組織了全市黨委辦公系統緊急信息工作視頻會議沾化分會場會務。
小結：
(1)關注上級用稿導向，提高上稿率。
(2)全面掌握全區工作情況，及時報送有關信息。
(3)認真檢查校對，保證文稿質量。
(四)農工辦
1、農村環境綜合整治工作。按照要求統計調度農村環境綜合整治“三化”工作進度，更新上牆展板進度，每週五將全區“三化”進度經領導把關後上報市指揮部。聘請專業人士，設計村莊地名標誌樣圖並報經市指揮部審核把關，在濱海鎮開展地名標誌設立試點工作，完成河貴村地名標誌一處。從督查、農工、交通、住建、城管等有關部門抽調領導幹部和工作人員組成督導組，利用兩天時間，對今年整治的83個村進行了現場督導。
2、林水會戰工作。對永館路富源街道和利國鄉轄域段路域水系暢通治理工程開展竣工驗收;做好相關準備，迎接市指揮部來我區調研。
3、鄉村文明行動城鄉環衞一體化工作。做好準備，迎接上級部門對我區開展的鄉村文明行動城鄉環衞一體化工作明查暗訪，確保不出問題;組織上報城鄉環衞一體化全覆蓋驗收申請有關材料。
4、農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作。參與領導小組辦公室日常工作。
小結：
8月份，區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室和區鄉村文明行動城鄉環衞一體化工作領導小組辦公室集中合署辦公，在分工負責、輪流值班和辦文辦會制度貫徹執行方面作了調整，工作進展相對順利。但是，人員擅自離崗和單位抽回工作人員現象時有發生，下一步在集中辦公與單位工作兩者關係上加強協調，做到統籌兼顧、相互推進。
(五)督查局
1、迎接市督查組來我區專項督查市委、市政府重大決策部署落實情況。
2、起草上報沾化區落實市委市政府重大決策部署有關材料。
3、調度上報省、市重點項目7月份進展情況。
4、調度上報市政府工作報告重點工作7月份進展情況。
5、上榜公示、全區通報區級班子領導聯繫鄉鎮(街道)重點工作7月份進展情況。
6、組織開展沾化區負面測評工作。
7、督辦“區委書記信箱”市民來信4封。
8、督辦人民網地方領導留言板網民留言5件。
9、起草《關於區十七屆人大四次會議期間代表建議、批評和意見辦理及落實情況的報告》。
10、迎接市督導組來我區督導檢查安全生產工作。
11、參與全區黃標車治理淘汰工作。
12、參與全區校車標牌辦理整改工作。
小結：
(1)注重加強學習。在新形勢下，要時刻加強學習，吃透督查新精神，有的放矢做好督查工作。
(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯繫，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文字材料內容詳實、數據準確、論證有力。
(2)及時瞭解會議、活動的日程安排、參加範圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。
(1)密切關注省、市用稿導向，提高稿件採用率。
(2)瞭解掌握全區日常工作、重大活動安排部署和進展情況，及時報送有關信息。
(3)嚴格檢查校對，保證文稿質量。
區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面：一是與上級指揮部、領導小組和業務主管部門積極搞好對接，準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區直相關業務部門搞好牽頭和協調，紮實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序，做到規範化運作，在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。
(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平台，保持與市委督查室聯繫，發現問題積極協調解決，及時把審核情況反饋給有關部門、單位。
(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作，精心籌備，做到方案細緻到位，加強溝通協調，及時發現並果斷處理可能出現的紕漏。
(3)督查要創新。督查要堅持“督”、“研”結合，既注意找問題，又注重研究解決問題的對策，確保督查一件協調解決一件，既能紮實推進工作，又能增加督查權威。
(1)維穩重點時期加強情況調度，每天兩調度按時上報，搞好值班備勤，確保信息早掌握，工作抓主動，情況快處理，做到及時準確得當。
(2)加強與市委駐我區信訪穩定工作督導組的工作聯繫，認真做好督導檢查的各項工作。
(3)強化維穩信息會商研判，及時上報和交辦重大不穩定因素清單。
(八)行政室
1、總結第xx屆沾化冬棗節接待工作，對接待工作中出現的問題和想要出現的問題進行分析和總結，並橫向延伸到日常接待工作中。
2、整理xx年終決算賬目，對xx年賬目進行梳理和規範。
3、完成省委龔正書記、省社科院、省委辦公廳等領導到沾化調研的接待工作。
4、完成社會購買服務工作的申報工作。
二、xx年11月份工作計劃
(一)祕書室
1、做好區委常委(擴大)會議、全市科學發展第二次現場觀摩、全區科學發展第二次現場觀摩會議等活動的組織聯絡協調工作。
2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。
3、嚴格公文格式，做好區委、區委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。
4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。
5、做好閲覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閲工作。
6、做好領導辦公室、會議室、接待室衞生清理、保持等常規工作。
(二)政研室
1、起草賈書記全區政協工作會議講話。
2、準備全市、全區科學發展現場觀摩相關材料。
3、起草全市黨辦系統第二屆工作創新活動相關材料。
4、起草全區相關會議活動材料。
5、做好區委、區委辦公室文件把關工作。
(三)信息室
1、撰寫上報省委辦公廳、市委辦公室黨委綜合信息和基層反映，達到上報要求20篇以上。
2、編輯全區重點工作動態《沾化信息(每月要事)》，月底前編輯完成。
3、編輯黨委綜合信息《沾化信息》，至少編輯2期。
4、做好緊急信息的收集、調度、報送，定期調度信訪、公安、安監、交通等相關部門，及時掌握苗頭性穩定隱患;緊急事件發生後，第一時間準確掌握全面信息，力爭半小時內上報區領導，並按區領導要求上報市委辦公室。
5、參與政研室綜合材料起草。
(四)農工辦
1、組織交通、住建、城管執法局等部門對8個鄉鎮(街道)、83個村的“三化”工作進行驗收。
2、迎接市農村環境綜合整治指揮部對我區農村環境綜合整治工作的考核驗收。
3、根據全市農村旱廁改造“百村示範工程”的統一部署，積極推進11個省級生態文明村的農村旱廁改造工作。
4、在完成濱海鎮村莊地名標誌設立試點工作的基礎上，完成剩餘村莊的地名標誌設立。
5、根據《xx年全區秋冬林水會戰實施方案》，加強對各鄉鎮(街道)林水會戰工作的督導檢查。
6、從林業、水利和開發等相關部門抽調分管負責人和專職工作人員充實區林水會戰指揮部辦公室，實行集中辦公。
7、加大林水會戰的宣傳力度，積極營造良好的輿論氛圍，發動全民積極關注、支持、參與林水會戰。
8、擬於11月上中旬，組織一次由區級有關領導、各鄉鎮(街道、海防)和區直有關部門(單位)主要負責人蔘加的秋冬林水會戰現場推進會議，迅速全面掀起會戰高潮
9、11月下旬組織區林水會戰指揮部成員單位實地督導各鄉鎮(街道、海防)林水會戰重點項目工程建設，促工作進度，抓標準質量。
10、組織對永館路、新海路路域水系暢通治理工程的驗收並兑現獎補。
11、健全長效機制，防止工作反彈;加大明查暗訪力度，督促鄉鎮、街道和沾美環衞形成工作合力，鞏固城鄉環衞一體化工作成果。
12、參與農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作領導小組辦公室日常工作。
(五)督查局
1、迎接市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核工作。
2、迎接全市xx年度科學發展第二次現場觀摩會議。
3、組織好全區科學發展第二次現場觀摩會議。
4、調度上報市政府工作報告重點工作10月份進展情況。
5、督查通報1—11月份全區重點工作進展情況。
6、上榜公示、全區通報區級班子領導聯繫鄉鎮(街道)重點工作10月份進展情況。
7、對被徵地農民社會養老保險工作進行專項督查。
(六)保密局
1、召開全區保密業務知識培訓會議，安排部署《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》工作開展。
2、結合中孚公司技術力量，在全區機關單位辦公電腦和門户網站安裝監控軟件。
3、結合保密軟件安裝和自查自評工作，開展一次保密檢查。
(七)維穩辦
1、做好重點時期的值班備勤和維穩信息“零報告”和“日報告”等工作。
2、組織安排11月份重大不穩定因素排查和社會穩定形勢分析研判會議，上報研判報告，形成不穩定問題清單及時交辦，每週調度，限期解決。
3、繼續抓好特殊利益羣體的穩控和市交辦重點信訪案件的化解穩控和督導調度。
4、召開穩評工作現場觀摩會議，指導社區(村居)和部門開展社會穩定風險評估工作，推動穩評工作全面拓展延伸。
(八)行政室
1、在區政府門户網站，做好xx年度財政決算的公示工作。
2、對車輛、採購、通訊、維修、保險等行政工作再進行細化、規範和程序化運行思考，制定一系列的細化規範和表格。
3、做好行政、後勤、人事、黨員、編制等資料整理工作。
4、做好辦公室日常的後勤服務工作。
中共台州市路橋區委辦公室
2022年工作總結
（2022年1月20日）
2022年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年裏，我們迎來了建區十週年；歷史罕見的14號強颱風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細緻、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上台階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬鬆和諧的拴心留人環境，使廣大幹部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到説話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活採用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業傢俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“祕書論壇”，構建新的學習的平台。對全辦的電腦進行全面的補充升級，採購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室幹部職工樹立“寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公僕。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性
1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15 篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平台，編髮《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規範，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規範準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十週年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300餘篇，135餘萬字，在上級報刊雜誌發表領導署名文章，編髮《區委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區委中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息 條、市委辦公室錄用 94 條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑑先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導幹部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立並推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。全年共受理羣眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6 %，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30 %，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627 人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3 %。政府直線電話工作實現有序、規範、高效運作。全年共受理羣眾來電13112件次，當場答覆6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423 件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細緻，規範運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規範處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規範了公文處理程序。堅持文祕人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文製作規範、傳閲準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會後各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細緻認真”的工作作風貫穿於整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗台救災工作總結表彰大會、建區十週年總結大會等大型會議以及建區十週年系列活動、中國（台州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家祕密。繼續深入貫徹落實中央省市關於密碼工作的方針政策，規範制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家祕密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十週年總結資料彙編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100週年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有10新聞稿件在《浙江日報》發表，200餘篇新聞稿件在《台州日報》發表，其中有1新聞稿件在《台州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯繫溝通，理順各種關係。強化綜合協調職能，全力理順各種關係。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋樑紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯繫。經常向市委辦公室彙報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛鍊，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯繫。2022年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯繫，提高了全區黨委系統辦公室服務於全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯繫鎮村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室幹部隊伍建設
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務，區委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用 “三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室幹部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模範。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規範辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成後，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規範管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層幹部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難户結對幫扶，進一步密切黨羣幹羣關係。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，着力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛鍊和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練幹部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強颱風災害等突發性事件，全辦廣大幹部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室幹部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛鍊，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的幹部隊伍。一年來，一批幹部得到了調整、使用和提拔。
回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年裏，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強幹部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。
區委辦公室xx年工作總結
xx年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年裏，我們迎來了建區十週年；歷史罕見的14號強颱風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細緻、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上台階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬鬆和諧的拴心留人環境，使廣大幹部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到説話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活採用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業傢俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“祕書論壇”，構建新的學習的平台。對全辦的電腦進行全面的補充升級，採購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室幹部職工樹立“寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公僕。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性
1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15
篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平台，編髮《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規範，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規範準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十週年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300餘篇，135餘萬字，在上級報刊雜誌發表領導署名文章，編髮《區委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區委中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息
條、市委辦公室錄用 94
條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑑先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導幹部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立並推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。全年共受理羣眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6
%，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30 %，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627
人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3
%。政府直線電話工作實現有序、規範、高效運作。全年共受理羣眾來電13112件次，當場答覆6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423
件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細緻，規範運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規範處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規範了公文處理程序。堅持文祕人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文製作規範、傳閲準
確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會後各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細緻認真”的工作作風貫穿於整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗台救災工作總結表彰大會、建區十週年總結大會等大型會議以及建區十週年系列活動、中國（台州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家祕密。繼續深入貫徹落實中央省市關於密碼工作的方針政策，規範制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家祕密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十週年總結資料彙編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100週年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有10新聞稿件在《浙江日報》發表，200餘篇新聞稿件在《台州日報》發表，其中有1新聞稿件在《台州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯繫溝通，理順各種關係。強化綜合協調職能，全力理順各種關係。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋樑紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯繫。經常向市委辦公室彙報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛鍊，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯繫。xx年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯繫，提高了全區黨委系統辦公室服務於全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯繫鎮村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室幹部隊伍建設
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務，區委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用
“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室幹部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模範。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規範辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成後，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規範管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層幹部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難户結對幫扶，進一步密切黨羣幹羣關係。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，着力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛鍊和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練幹部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強颱風災害等突發性事件，全辦廣大幹部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室幹部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛鍊，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的幹部隊伍。一年來，一批幹部得到了調整、使用和提拔。
回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年裏，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強幹部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。
2022年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年裏，我們迎來了建區十週年；歷史罕見的14號強颱風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細緻、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上台階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬鬆和諧的拴心留人環境，使廣大幹部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到説話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活採用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業傢俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“祕書論壇”，構建新的學習的平台。對全辦的電腦進行全面的補充升級，採購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室幹部職工樹立“寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的'宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公僕。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性
1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15
篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平台，編髮《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規範，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規範準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十週年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300餘篇，135餘萬字，在上級報刊雜誌發表領導署名文章，編髮《區委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區委中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息
條、市委辦公室錄用 94
條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑑先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導幹部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立並推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。全年共受理羣眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6
%，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30 %，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627
人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3
%。政府直線電話工作實現有序、規範、高效運作。全年共受理羣眾來電13112件次，當場答覆6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423
件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細緻，規範運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規範處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規範了公文處理程序。堅持文祕人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文製作規範、傳閲準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會後各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細緻認真”的工作作風貫穿於整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗台救災工作總結表彰大會、建區十週年總結大會等大型會議以及建區十週年系列活動、中國（台州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家祕密。繼續深入貫徹落實中央省市關於密碼工作的方針政策，規範制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家祕密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十週年總結資料彙編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100週年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有10新聞稿件在《浙江日報》發表，200餘篇新聞稿件在《台州日報》發表，其中有1新聞稿件在《台州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯繫溝通，理順各種關係。強化綜合協調職能，全力理順各種關係。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋樑紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯繫。經常向市委辦公室彙報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛鍊，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯繫。2022年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯繫，提高了全區黨委系統辦公室服務於全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯繫鎮村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室幹部隊伍建設
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務，區委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用
“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室幹部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模範。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規範辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成後，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規範管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層幹部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難户結對幫扶，進一步密切黨羣幹羣關係。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，着力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛鍊和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練幹部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強颱風災害等突發性事件，全辦廣大幹部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室幹部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛鍊，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的幹部隊伍。一年來，一批幹部得到了調整、使用和提拔。
回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年裏，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強幹部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。
**年，區政府辦在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，着力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發揮了參謀助手、協調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答覆率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦 時限和要求，及時反饋情況，採取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有着落、事事有回 音。截止目前，共辦理市督辦件 7 件、下發督辦單 93 份、電話督辦 50 餘次、深入基層走訪 37 次，辦結率、答覆率均達到 100%。年初，在徵求各部門意見的基礎上，起草制定了重點 項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了 32 項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位 和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區整體工作快速向前發展。明確了八屆人代 二次會議和六屆政協二次會議梳理的 36 件人大建議和 13 件政協提案的牽頭單位和承辦單 位，截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位祕書負責的信息網絡，增強 了信息的時效性和實用性。共編髮各類信息 110 篇，被省政府辦公廳《信息參閲》轉發大慶 市龍鳳區建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區檢察院為企業服務提出四項承諾等 3 篇信息，實現了零的突破，被《大慶信息》採納 50 餘篇;編寫龍鳳區政務大事記 11 期、月報 11 期;進一步規範了發文程序，按照新標準重新制定了 12 個文種的公文格式，使公文印發和處 理與市政府標準相統一，共處理省、市各類文件 316 件，起草區政府文件 25 件，區政府辦 公室文件 48 件;起草各類彙報材料 80 多份，領導講話 30 多篇，會議紀要13 次，印製了《2 010 年龍鳳區相關工作基本情況》 手冊;對全區電話號碼錶進行了更改和設計;進行了 2002 年 文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料 600 餘份。
3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作 質量，共籌備會議 127 次，其中:全體會議 3 次，常務會議 7 次，區長辦公會議 53 次，區政 府黨組**生活會 1 次;共承擔省、市領導接待任務 64 次，其中大型接待 21 次。今年省委工 作會議後，市縣分別組團到我區參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協調，對 參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。
4、加強了民宗外僑工作。對 4 家宗教場所進行了年檢審批;完成了區級 2022 年度少數 民族中、大學聯考考生民族成分的初審工作，共審核 50 餘人;對轄區內的清真食品生產和經營單 位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，併發放困難補助金 2800 元; 對全區信教羣眾進行了普查和分類;嚴格依法行政， 取締了建興唸佛堂等非法宗教活動場所 3 處。
5、完善了法制工作。對全區 265 名行政執法人員進行了執法資格考試，其中:合格 242 人，不合格 23 人，並給考試合格人員換髮了執法證;依法起草了大慶市天文建築有限公司訴 區城市建設綜合開發公司的市中級法院的(2000)慶經初字第 122 號民事判決書的執行和解協 議，並幫助辦理了公證，還起草了區政府與温州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產開發有限公司的合作開發建設注塑城合同、與銀龍實業有限責任公司的原銀龍賓館買 賣合同、合作建設奶牛合作社合同等 21 份合同;依法代理了靳玉林訴區政府房屋買賣糾紛案 等三起案件，現已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區的權益;對我區制訂的《龍鳳 區加快發展地方工業經濟暫行意見》、《改善經濟發展環境的暫行規定》等規範性文件進行 了法制把關，確保了規範性文件的合法性。
6、規範了政府各項制度。結合區情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《**區人民政府例會規則》、《**區人民政府重大事項請示報告制度》、《**區人民政府印鑑管理制度》、《**區車輛安全管理規定》等 7 項工作制度。
二、存在的主要問題
從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務， 但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少，個別人員身兼數職，有時工作質量不高。二是辦公室忙於事務，深入基層調查研究少，對基 層情況瞭解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。
1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我 們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，採取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政 府批轉的信件、區政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協提案進行有效的督查。 對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區整體工作的快速發展。
2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的 重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行 分類把關、突出熱點，統一印發，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準，提高公文發行質量。做到文件的及時收發、傳閲、送閲。嚴格執行印鑑 管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度， 嚴格按照各項制度辦事， 做到收文有規範、辦會有制度、辦事有紀律， 各項工作都有章可循， 有據可依。
4、優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工 作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變 工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研 究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努 力提高政治素質和業務素質。按照市政府要求，做好我區無紙自動化辦公傳輸系統的實行。
(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯繫，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文字材料內容詳實、數據準確、論證有力。
(2)及時瞭解會議、活動的日程安排、參加範圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。
(1)密切關注省、市用稿導向，提高稿件採用率。
(2)瞭解掌握全區日常工作、重大活動安排部署和進展情況，及時報送有關信息。
(3)嚴格檢查校對，保證文稿質量。
區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面：一是與上級指揮部、領導小組和業務主管部門積極搞好對接，準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區直相關業務部門搞好牽頭和協調，紮實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序，做到規範化運作，在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。
(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平台，保持與市委督查室聯繫，發現問題積極協調解決，及時把審核情況反饋給有關部門、單位。
(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作，精心籌備，做到方案細緻到位，加強溝通協調，及時發現並果斷處理可能出現的紕漏。
(3)督查要創新。督查要堅持“督”、“研”結合，既注意找問題，又注重研究解決問題的對策，確保督查一件協調解決一件，既能紮實推進工作，又能增加督查權威。
(1)維穩重點時期加強情況調度，每天兩調度按時上報，搞好值班備勤，確保信息早掌握，工作抓主動，情況快處理，做到及時準確得當。
(2)加強與市委駐我區信訪穩定工作督導組的工作聯繫，認真做好督導檢查的各項工作。
(3)強化維穩信息會商研判，及時上報和交辦重大不穩定因素清單。
(八)行政室
1、總結第xx屆沾化冬棗節接待工作，對接待工作中出現的問題和想要出現的問題進行分析和總結，並橫向延伸到日常接待工作中。
2、整理xx年終決算賬目，對xx年賬目進行梳理和規範。
3、完成省委龔正書記、省社科院、省委辦公廳等領導到沾化調研的接待工作。
4、完成社會購買服務工作的申報工作。
二、xx年11月份工作計劃
(一)祕書室
1、做好區委常委(擴大)會議、全市科學發展第二次現場觀摩、全區科學發展第二次現場觀摩會議等活動的組織聯絡協調工作。
2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。
3、嚴格公文格式，做好區委、區委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。
4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。
5、做好閲覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閲工作。
6、做好領導辦公室、會議室、接待室衞生清理、保持等常規工作。
(二)政研室
1、起草賈書記全區政協工作會議講話。
2、準備全市、全區科學發展現場觀摩相關材料。
3、起草全市黨辦系統第二屆工作創新活動相關材料。
4、起草全區相關會議活動材料。
5、做好區委、區委辦公室文件把關工作。
(三)信息室
1、撰寫上報省委辦公廳、市委辦公室黨委綜合信息和基層反映，達到上報要求20篇以上。
2、編輯全區重點工作動態《沾化信息(每月要事)》，月底前編輯完成。
3、編輯黨委綜合信息《沾化信息》，至少編輯2期。
4、做好緊急信息的收集、調度、報送，定期調度信訪、公安、安監、交通等相關部門，及時掌握苗頭性穩定隱患;緊急事件發生後，第一時間準確掌握全面信息，力爭半小時內上報區領導，並按區領導要求上報市委辦公室。
5、參與政研室綜合材料起草。
(四)農工辦
1、組織交通、住建、城管執法局等部門對8個鄉鎮(街道)、83個村的“三化”工作進行驗收。
2、迎接市農村環境綜合整治指揮部對我區農村環境綜合整治工作的考核驗收。
3、根據全市農村旱廁改造“百村示範工程”的統一部署，積極推進11個省級生態文明村的農村旱廁改造工作。
4、在完成濱海鎮村莊地名標誌設立試點工作的基礎上，完成剩餘村莊的地名標誌設立。
5、根據《xx年全區秋冬林水會戰實施方案》，加強對各鄉鎮(街道)林水會戰工作的督導檢查。
6、從林業、水利和開發等相關部門抽調分管負責人和專職工作人員充實區林水會戰指揮部辦公室，實行集中辦公。
7、加大林水會戰的宣傳力度，積極營造良好的輿論氛圍，發動全民積極關注、支持、參與林水會戰。
8、擬於11月上中旬，組織一次由區級有關領導、各鄉鎮(街道、海防)和區直有關部門(單位)主要負責人蔘加的秋冬林水會戰現場推進會議，迅速全面掀起會戰高潮
9、11月下旬組織區林水會戰指揮部成員單位實地督導各鄉鎮(街道、海防)林水會戰重點項目工程建設，促工作進度，抓標準質量。
10、組織對永館路、新海路路域水系暢通治理工程的驗收並兑現獎補。
11、健全長效機制，防止工作反彈;加大明查暗訪力度，督促鄉鎮、街道和沾美環衞形成工作合力，鞏固城鄉環衞一體化工作成果。
12、參與農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作領導小組辦公室日常工作。
(五)督查局
1、迎接市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核工作。
2、迎接全市xx年度科學發展第二次現場觀摩會議。
3、組織好全區科學發展第二次現場觀摩會議。
4、調度上報市政府工作報告重點工作10月份進展情況。
5、督查通報1—11月份全區重點工作進展情況。
6、上榜公示、全區通報區級班子領導聯繫鄉鎮(街道)重點工作10月份進展情況。
7、對被徵地農民社會養老保險工作進行專項督查。
(六)保密局
1、召開全區保密業務知識培訓會議，安排部署《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》工作開展。
2、結合中孚公司技術力量，在全區機關單位辦公電腦和門户網站安裝監控軟件。
3、結合保密軟件安裝和自查自評工作，開展一次保密檢查。
(七)維穩辦
1、做好重點時期的值班備勤和維穩信息“零報告”和“日報告”等工作。
2、組織安排11月份重大不穩定因素排查和社會穩定形勢分析研判會議，上報研判報告，形成不穩定問題清單及時交辦，每週調度，限期解決。
3、繼續抓好特殊利益羣體的穩控和市交辦重點信訪案件的化解穩控和督導調度。
4、召開穩評工作現場觀摩會議，指導社區(村居)和部門開展社會穩定風險評估工作，推動穩評工作全面拓展延伸。
(八)行政室
1、在區政府門户網站，做好xx年度財政決算的公示工作。
2、對車輛、採購、通訊、維修、保險等行政工作再進行細化、規範和程序化運行思考，制定一系列的細化規範和表格。
3、做好行政、後勤、人事、黨員、編制等資料整理工作。
4、做好辦公室日常的後勤服務工作。
(一)祕書室
1、完成區委常委(擴大)會議、區委中心組“三嚴三實”專題教育第三專題第二次集中學習研討、全區林水會戰暨農村環境綜合整治推進會議等4次重要會議(活動)的組織籌備協調工作。
2、完成省委副書記龔正，省委常委、統戰部部長吳翠雲，省委辦公廳老幹部考察團來沾調研考察和區委領導重陽節走訪慰問、到泰安市寧陽縣考察學習等活動的組織協調工作。
3、辦理各級來文58個文號152份，印發區委、區委辦公室文件39個文號268份、各類簡報3期90份。
4、召開工作總結2次，對近期重點工作和注意事項進行了安排部署。
5、完成閲覽室書籍報刊日常維護管理等工作，新增幹部教育類圖書3冊，文摘薈萃類圖書3冊。
6、完成區委領導辦公室和718會議室、702接待室的衞生清理、保持工作。
小結：
(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯繫，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(二)政研室
1、起草了賈書記、李巖書記基層黨建工作調研報告、基層大調研問題台賬。
2、起草了“三嚴三實”專題教育第三專題第二次集中學習研討主持詞和賈書記、李巖書記、王志剛書記發言提綱。
3、起草了賈書記全市基層黨建工作會議發言提綱。
4、起草了賈書記全區林水會戰動員暨農村環境綜合整治推進會議主持講話。
5、起草了李巖書記冀魯五市關工委特色工作經驗交流會發言。
6、起草了李巖書記山東理工大學化工學院來沾考察見面會主持詞。
7、起草了李巖書記全區“牽手關愛行動”啟動暨結對儀式講話。
8、起草了全面深化改革工作自查報告。
9、完成了區委、區委辦公室文件的文字把關工作。
小結：
(1)加強與有關單位對接交流，及時調度相關工作情況，確保文字材料內容詳實、數據準確、論證有力。
(2)及時瞭解會議、活動的日程安排、參加範圍及講話、文件的有關要求，掌握工作主動。
(三)信息室
1、撰寫上報黨委綜合信息6篇。
2、編輯印發《沾化信息(下發版)》1期、《沾化信息(每月要事)》1期。
3、起草上報關於xx屆五中全會閉幕、農村旱廁改造、風電產業發展等方面的基層反映6篇。
4、參與起草了李巖書記基層黨建工作調研報告、“三嚴三實”專題教育第三專題第二次集中學習發言提綱。
小結：
(1)密切關注省、市用稿導向，提高稿件採用率。
(2)瞭解掌握全區日常工作、重大活動安排部署和進展情況，及時報送有關信息。
(3)嚴格檢查校對，保證文稿質量。
(四)農工辦
1、徵集各鄉鎮(街道)三年農村環境綜合整治工作成果圖片，並選取優秀圖片上報市指揮部。
2、進一步做好農村環境綜合整治“三化”建設收尾工作，做好農村環境綜合整治工作考核驗收的相關準備。
3、起草《全區今冬明春林水會戰工作意見》和《關於表彰2022—度全區林水會戰先進鄉鎮(街道)、先進單位和先進個人的通報》等文件。
4、籌備召開全區林水會戰暨農村環境綜合整治推進會議。
5、起草《全區秋冬林水會戰實施方案》。
6、在有關鄉鎮(街道)認真準備林水會戰現場，順利迎接市林水會戰督導組的現場督導。
7、健全長效機制，督促鄉鎮(街道)和沾美環衞形成工作合力，鞏固城鄉環衞一體化工作成果。
8、迎接國家“十部委”的暗訪驗收。
9、參與農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作領導小組辦公室日常工作。
小結：
區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面：一是與上級指揮部、領導小組和業務主管部門積極搞好對接，準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區直相關業務部門搞好牽頭和協調，紮實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序，做到規範化運作，在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。
(五)督查局
1、調度督查、彙總上報市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況，密切關注在線審核情況。
2、召開督查與考核信息化系統操作員培訓會議。
3、籌備全市科學發展第二次現場觀摩會議。
4、籌備全區科學發展第二次現場觀摩會議。
5、彙總上報市級領導帶隊督查發現問題整改落實情況。
6、調度上報市政府的工作報告重點工作9月份進展情況。
7、督查1—全區重點工作進展情況。
8、上榜公示、全區通報區級班子領導聯繫鄉鎮(街道)重點工作9月份進展情況。
9、督辦市領導批示件1件。
10、迎接全市農村旱廁改造和棚户區改造督查調研。
11、參與籌備全區林水會戰暨農村環境綜合整治推進會議。
12、督查“平安行·你我他”行動暨黃標車淘汰治理工作推進情況。
小結：
(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平台，保持與市委督查室聯繫，發現問題積極協調解決，及時把審核情況反饋給有關部門、單位。
(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作，精心籌備，做到方案細緻到位，加強溝通協調，及時發現並果斷處理可能出現的紕漏。
(3)督查要創新。督查要堅持“督”、“研”結合，既注意找問題，又注重研究解決問題的對策，確保督查一件協調解決一件，既能紮實推進工作，又能增加督查權威。
(六)保密局
1、參加全市保密業務知識培訓會議。
2、研究制定機關、單位違規外聯和互聯網門户網站監控軟件安裝指南。
3、整理保密檔案資料，彙總2022全國保密普查數據。
4、制定《機關、單位保密自查自評工作規劃(試行)》工作實施方案。
(七)維穩辦
1、組織安排重大不穩定因素排查和社會穩定形勢分析研判會議，上報研判報告，形成不穩定問題清單及時交辦，每週調度，限期解決。
2、做好國慶節、冬棗節和xx屆五中全會期間的值班備勤和維穩信息“零報告”、“日報告”、周調度、月研判、日常督導等工作。
3、抓好特殊利益羣體串聯進京上訪的排查穩控勸返和市交辦重點信訪案件的化解穩控和督導調度。
4、做好市委駐我區信訪穩定工作督導組督導檢查的各項溝通聯繫和督導彙報工作。
5、指導社區(村居)和部門試點開展社會穩定風險評估工作，推動穩評工作全面拓展延伸。
6、做好市維穩協調處和區委領導交辦的其他工作。
小結：
(1)維穩重點時期加強情況調度，每天兩調度按時上報，搞好值班備勤，確保信息早掌握，工作抓主動，情況快處理，做到及時準確得當。
(2)加強與市委駐我區信訪穩定工作督導組的工作聯繫，認真做好督導檢查的各項工作。
(3)強化維穩信息會商研判，及時上報和交辦重大不穩定因素清單。
(八)行政室
1、總結第xx屆沾化冬棗節接待工作，對接待工作中出現的問題和想要出現的問題進行分析和總結，並橫向延伸到日常接待工作中。
2、整理202222年終決算賬目，對賬目進行梳理和規範。
3、完成省委龔正書記、省社科院、省委辦公廳等領導到沾化調研的接待工作。
4、完成社會購買服務工作的申報工作。
(一)祕書室
1、做好區委常委(擴大)會議、全市科學發展第二次現場觀摩、全區科學發展第二次現場觀摩會議等活動的組織聯絡協調工作。
2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。
3、嚴格公文格式，做好區委、區委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。
4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人，確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備，確保安全。
5、做好閲覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閲工作。
6、做好領導辦公室、會議室、接待室衞生清理、保持等常規工作。
(二)政研室
1、起草賈書記全區政協工作會議講話。
2、準備全市、全區科學發展現場觀摩相關材料。
3、起草全市黨辦系統第二屆工作創新活動相關材料。
4、起草全區相關會議活動材料。
5、做好區委、區委辦公室文件把關工作。
(三)信息室
1、撰寫上報省委辦公廳、市委辦公室黨委綜合信息和基層反映，達到上報要求20篇以上。
2、編輯全區重點工作動態《沾化信息(每月要事)》，月底前編輯完成。
3、編輯黨委綜合信息《沾化信息》，至少編輯2期。
4、做好緊急信息的收集、調度、報送，定期調度信訪、公安、安監、交通等相關部門，及時掌握苗頭性穩定隱患;緊急事件發生後，第一時間準確掌握全面信息，力爭半小時內上報區領導，並按區領導要求上報市委辦公室。
5、參與政研室綜合材料起草。
(四)農工辦
1、組織交通、住建、城管執法局等部門對8個鄉鎮(街道)、83個村的“三化”工作進行驗收。
2、迎接市農村環境綜合整治指揮部對我區農村環境綜合整治工作的考核驗收。
3、根據全市農村旱廁改造“百村示範工程”的統一部署，積極推進11個省級生態文明村的農村旱廁改造工作。
4、在完成濱海鎮村莊地名標誌設立試點工作的基礎上，完成剩餘村莊的地名標誌設立。
5、根據《全區秋冬林水會戰實施方案》，加強對各鄉鎮(街道)林水會戰工作的督導檢查。
6、從林業、水利和開發等相關部門抽調分管負責人和專職工作人員充實區林水會戰指揮部辦公室，實行集中辦公。
7、加大林水會戰的宣傳力度，積極營造良好的輿論氛圍，發動全民積極關注、支持、參與林水會戰。
8、擬於11月上中旬，組織一次由區級有關領導、各鄉鎮(街道、海防)和區直有關部門(單位)主要負責人蔘加的秋冬林水會戰現場推進會議，迅速全面掀起會戰高潮
9、11月下旬組織區林水會戰指揮部成員單位實地督導各鄉鎮(街道、海防)林水會戰重點項目工程建設，促工作進度，抓標準質量。
10、組織對永館路、新海路路域水系暢通治理工程的驗收並兑現獎補。
11、健全長效機制，防止工作反彈;加大明查暗訪力度，督促鄉鎮、街道和沾美環衞形成工作合力，鞏固城鄉環衞一體化工作成果。
12、參與農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作領導小組辦公室日常工作。
(五)督查局
1、迎接市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核工作。
2、迎接全市度科學發展第二次現場觀摩會議。
3、組織好全區科學發展第二次現場觀摩會議。
4、調度上報市政府的工作報告重點工作進展情況。
5、督查通報1—11月份全區重點工作進展情況。
6、上榜公示、全區通報區級班子領導聯繫鄉鎮(街道)重點工作進展情況。
7、對被徵地農民社會養老保險工作進行專項督查。
(六)保密局
1、召開全區保密業務知識培訓會議，安排部署《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》工作開展。
2、結合中孚公司技術力量，在全區機關單位辦公電腦和門户網站安裝監控軟件。
3、結合保密軟件安裝和自查自評工作，開展一次保密檢查。
(七)維穩辦
1、做好重點時期的值班備勤和維穩信息“零報告”和“日報告”等工作。
2、組織安排11月份重大不穩定因素排查和社會穩定形勢分析研判會議，上報研判報告，形成不穩定問題清單及時交辦，每週調度，限期解決。
3、繼續抓好特殊利益羣體的穩控和市交辦重點信訪案件的化解穩控和督導調度。
4、召開穩評工作現場觀摩會議，指導社區(村居)和部門開展社會穩定風險評估工作，推動穩評工作全面拓展延伸。
(八)行政室
1、在區政府門户網站，做好2022年度財政決算的公示工作。
2、對車輛、採購、通訊、維修、保險等行政工作再進行細化、規範和程序化運行思考，制定一系列的細化規範和表格。
3、做好行政、後勤、人事、黨員、編制等資料整理工作。
4、做好辦公室日常的後勤服務工作。
區委辦公室xx年工作總結
xx年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年裏，我們迎來了建區十週年；歷史罕見的14號強颱風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細緻、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上台階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬鬆和諧的拴心留人環境，使廣大幹部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到説話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活採用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業傢俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“祕書論壇”，構建新的學習的平台。對全辦的電腦進行全面的補充升級，採購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室幹部職工樹立“寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公僕。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性
1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15
篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平台，編髮《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規範，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規範準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十週年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300餘篇，135餘萬字，在上級報刊雜誌發表領導署名文章，編髮《區委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區委中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息
條、市委辦公室錄用 94
條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑑先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導幹部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立並推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。全年共受理羣眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6
%，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30 %，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627
人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3
%。政府直線電話工作實現有序、規範、高效運作。全年共受理羣眾來電13112件次，當場答覆6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423
件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細緻，規範運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規範處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規範了公文處理程序。堅持文祕人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文製作規範、傳閲準
確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會後各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細緻認真”的工作作風貫穿於整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗台救災工作總結表彰大會、建區十週年總結大會等大型會議以及建區十週年系列活動、中國（台州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家祕密。繼續深入貫徹落實中央省市關於密碼工作的方針政策，規範制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家祕密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十週年總結資料彙編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100週年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有10新聞稿件在《浙江日報》發表，200餘篇新聞稿件在《台州日報》發表，其中有1新聞稿件在《台州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯繫溝通，理順各種關係。強化綜合協調職能，全力理順各種關係。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋樑紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯繫。經常向市委辦公室彙報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛鍊，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯繫。xx年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯繫，提高了全區黨委系統辦公室服務於全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯繫鎮村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室幹部隊伍建設
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務，區委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用
“三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室幹部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模範。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規範辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成後，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規範管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層幹部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難户結對幫扶，進一步密切黨羣幹羣關係。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，着力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛鍊和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練幹部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強颱風災害等突發性事件，全辦廣大幹部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室幹部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛鍊，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的幹部隊伍。一年來，一批幹部得到了調整、使用和提拔。
回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年裏，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強幹部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。
**年，區政府辦在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作，堅持“嚴謹、務實、高效”的工作原則，着力在參與政務、管理事務、搞好服務方面下功夫，較好地發揮了參謀助手、協調紐帶和服務保障的作用，為全市各項工作的順利推進作出了積極的貢獻。
一、主要工作
1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答覆率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦 時限和要求，及時反饋情況，採取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有着落、事事有回 音。截止目前，共辦理市督辦件 7 件、下發督辦單 93 份、電話督辦 50 餘次、深入基層走訪 37 次，辦結率、答覆率均達到 100%。年初，在徵求各部門意見的基礎上，起草制定了重點 項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、論證，確定了 32 項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位 和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區整體工作快速向前發展。明確了八屆人代 二次會議和六屆政協二次會議梳理的 36 件人大建議和 13 件政協提案的牽頭單位和承辦單 位，截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位祕書負責的信息網絡，增強 了信息的時效性和實用性。共編髮各類信息 110 篇，被省政府辦公廳《信息參閲》轉發大慶 市龍鳳區建立流動人口管理新模式、大慶市龍鳳區檢察院為企業服務提出四項承諾等 3 篇信息，實現了零的突破，被《大慶信息》採納 50 餘篇;編寫龍鳳區政務大事記 11 期、月報 11 期;進一步規範了發文程序，按照新標準重新制定了 12 個文種的公文格式，使公文印發和處 理與市政府標準相統一，共處理省、市各類文件 316 件，起草區政府文件 25 件，區政府辦 公室文件 48 件;起草各類彙報材料 80 多份，領導講話 30 多篇，會議紀要 13 次，印製了《2 010 年龍鳳區相關工作基本情況》 手冊;對全區電話號碼錶進行了更改和設計;進行了 XX 年 文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料 600 餘份。
3、細化了接待服務工作。辦公室在做好領導日常服務的基礎上，提高了會議籌備工作 質量，共籌備會議 127 次，其中:全體會議 3 次，常務會議 7 次，區長辦公會議 53 次，區政 府黨組**生活會 1 次;共承擔省、市領導接待任務 64 次，其中大型接待 21 次。今年省委工 作會議後，市縣分別組團到我區參觀，在籌備和接待工作中，辦公室積極與各部門協調，對 參觀路線、領導用餐、車輛停放等相關事宜進行了認真安排和部署，基本做到了領導放心、客人滿意。在材料準備上，辦公室全體人員分工負責，加班加點，圓滿完成了接待任務。
4、加強了民宗外僑工作。對 4 家宗教場所進行了年檢審批;完成了區級 XX 年度少數 民族中、大學聯考考生民族成分的初審工作，共審核 50 餘人;對轄區內的清真食品生產和經營單 位進行了拉網式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調查，併發放困難補助金 2800 元; 對全區信教羣眾進行了普查和分類;嚴格依法行政， 取締了建興唸佛堂等非法宗教活動場所 3 處。
5、完善了法制工作。對全區 265 名行政執法人員進行了執法資格考試，其中:合格 242 人，不合格 23 人，並給考試合格人員換髮了執法證;依法起草了大慶市天文建築有限公司訴 區城市建設綜合開發公司的市中級法院的(XX)慶經初字第 122 號民事判決書的執行和解協 議，並幫助辦理了公證，還起草了區政府與温州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕房地產開發有限公司的合作開發建設注塑城合同、與銀龍實業有限責任公司的原銀龍賓館買 賣合同、合作建設奶牛合作社合同等 21 份合同;依法代理了靳玉林訴區政府房屋買賣糾紛案 等三起案件，現已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區的權益;對我區制訂的《龍鳳 區加快發展地方工業經濟暫行意見》、《改善經濟發展環境的暫行規定》等規範性文件進行 了法制把關，確保了規範性文件的合法性。
6、規範了政府各項制度。結合區情實際，參照市政府有關制度，起草制定了《**區人民政府例會規則》、《**區人民政府重大事項請示報告制度》、《**區人民政府印鑑 管理制度》、《**區車輛安全管理規定》等 7 項工作制度。
二、存在的主要問題
從一年來的工作情況看，基本完成了各項工作任務， 但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少，個別人員身兼數職，有時工作質量不高。二是辦公室忙於事務，深入基層調查研究少，對基 層情況瞭解不夠全面。三是有些工作缺乏科學性和預見性，為領導超前服務做的還有不夠的地方。
三、下步打算
1、注重實效，增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環節，我 們將結合工作實際，拓寬領域，突出重點，採取專職督查與分路督查相結合的辦法，對市政 府批轉的信件、區政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協提案進行有效的督查。 對督辦件實行“三定”，即定部門牽頭，定人員落實，定時間反饋，確保政令暢通和全區整體工作的快速發展。
2、把握形勢，全面反映政府工作。繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，掌握基層的 重點、難點、熱點問題以及對全區有指導意義的典型事例，對政府直屬部門的上報信息實行 分類把關、突出熱點，統一印發，在保證信息質量的同時，及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴格標準，提高公文發行質量。做到文件的及時收發、傳閲、送閲。嚴格執行印鑑 管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度， 嚴格按照各項制度辦事， 做到收文有規範、辦會有制度、辦事有紀律， 各項工作都有章可循， 有據可依。
4、優化素質，加強自身隊伍建設。充分發揮辦公室綜合部門的作用，結合政府中心工 作和重點工作，對各科室進行有效地協調，形成工作合力，提高整體工作水平。同時，轉變 工作作風，不斷加強辦公室工作人員個人修養和業務水平，提高服務檔次，深入基層調查研 究，努力適應新形勢下辦公部門的需要，深化辦公室學習制度，全面準確掌握政治形勢，努 力提高政治素質和業務素質。按照市政府要求，做好我區無紙自動化辦公傳輸系統的實行。
5、穩步推進，抓好民宗外僑工作。對全區少數民族幹部和歸僑、僑眷基本情況進行摸 底調查;完成我區 XX 年度少數民族中、大學聯考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好 少數民族及信教羣眾思想工作，保證社會穩定。嚴格依法行政，治理和規範非法銷售宗教用 品和清真食品等傷害少數民族感情的行為，杜絕非法宗教在我區的傳播。
中共台州市路橋區委辦公室
2005年工作總結
（2006年1月20日）
2005年是路橋發展史上具有特殊意義的一年。這一年裏，我們迎來了建區十週年；歷史罕見的14號強颱風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細緻、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上台階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬鬆和諧的拴心留人環境，使廣大幹部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到説話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活採用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業傢俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“祕書論壇”，構建新的學習的平台。對全辦的電腦進行全面的補充升級，採購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室幹部職工樹立“寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公僕。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性
1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15 篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平台，編髮《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規範，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規範準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委二屆九次、十次全會報告，建區十週年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300餘篇，135餘萬字，在上級報刊雜誌發表領導署名文章，編髮《區委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區委中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息 條、市委辦公室錄用 94 條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑑先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導幹部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立並推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。全年共受理羣眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6 %，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30 %，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627 人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3 %。政府直線電話工作實現有序、規範、高效運作。全年共受理羣眾來電13112件次，當場答覆6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423 件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細緻，規範運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規範處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規範了公文處理程序。堅持文祕人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文製作規範、傳閲準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會後各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細緻認真”的工作作風貫穿於整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委二屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗台救災工作總結表彰大會、建區十週年總結大會等大型會議以及建區十週年系列活動、中國（台州）國際汽車展、第四屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家祕密。繼續深入貫徹落實中央省市關於密碼工作的方針政策，規範制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家祕密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十週年總結資料彙編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100週年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有10新聞稿件在《浙江日報》發表，200餘篇新聞稿件在《台州日報》發表，其中有1新聞稿件在《台州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史最好成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯繫溝通，理順各種關係。強化綜合協調職能，全力理順各種關係。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋樑紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯繫。經常向市委辦公室彙報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛鍊，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯繫。2005年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯繫，提高了全區黨委系統辦公室服務於全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯繫鎮村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室幹部隊伍建設
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務，區委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用 “三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室幹部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模範。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規範辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成後，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規範管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層幹部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難户結對幫扶，進一步密切黨羣幹羣關係。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，着力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛鍊和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練幹部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強颱風災害等突發性事件，全辦廣大幹部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室幹部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛鍊，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的幹部隊伍。一年來，一批幹部得到了調整、使用和提拔。
回顧區委辦公室過去一年的工作，辦公室全體人員都付出了辛勤的勞動，全辦的各項工作都取得了新的進展。在新的一年裏，區委辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及區委工作會議精神，緊緊圍繞區委中心工作，進一步創新工作方法，堅持以科學服務為主線，以打造學習型、奉獻型、務實型機關和加強幹部隊伍建設為重點，全力為路橋現代化新進程提供更加優質的綜合服務。
(一)祕書室
1、完成區委常委(擴大)會議、全區“三嚴三實”專題教育推進會議、對區直單位和鄉鎮(街道、海防)負面表現測評會議、收聽收看全省基層黨建工作視頻會議、市委市政府重大決策部署專項督查活動座談會等12次重要會議(活動)的組織籌備協調工作。
2、完成省人大常委會副主任、山東農業大學校長温孚江，省婦聯主席邢善萍，委書記、市人大常委會主任張光峯等來沾考察調研活動的組織聯繫協調工作。
3、完成 “第七屆海峽兩岸(濱州)孫子文化論壇知識競賽”活動的組織工作，共收集上報答題卡365份(上級分配任務200份)。
4、辦理各級來文54個文號156份，印發區委、區委辦公室文件48個文號568份、各類簡報3期90份。
5、召開工作總結2次，對近期重點工作和注意事項進行了安排部署。
6、完成閲覽室書籍報刊日常維護管理等工作，新增幹部教育類圖書3冊，文摘薈萃類圖書3冊。
7、完成區委領導辦公室和718會議室、702接待室的衞生清理、保持工作。
小結：
(1)對常規性工作進行梳理總結，探索規律，掌握流程，早調度、早規劃，及時掌握最新情況進展，提前做好相關準備工作。
(2)值班過程中與常委部門做好溝通聯繫，及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(二)政研室
1、起草了賈書記全區迎接國家衞生城市複審推進會議、全區社會撫養費徵收工作推進會議、中國濱州第xx屆沾化冬棗節籌備動員會議講話。
2、起草了“三嚴三實”專題教育相關材料：賈書記全區“三嚴三實”專題教育工作推進會議講話;第二專題兩次集中學習研討主持詞、主持講話和賈書記、李巖書記、王志剛書記、術主任發言提綱及“不嚴和不實”問題台賬。
3、起草了賈書記、李巖書記、術主任述廉述責報告和問題清單。
4、起草了賈書記全市安全生產工作會議發言提綱。
5、起草了賈書記市委、市政府重大決策部署專項督查活動座談會彙報提綱。
6、起草了賈書記濱州市第xx屆運動會開幕式歡迎詞。
7、起草了賈書記沾化區對區直單位和鄉鎮(辦)負面表現(不滿意度)測評會議主持詞。
8、參與了國家衞生城市複審迎查“網格”包保工作。
9、完成了區委、區委辦公室文件把關工作。
小結：
(1)密切關注時政要聞、時事熱點，及時瞭解把握上級政策。
(2)注重材料的蒐集和積累，豐富知識儲備。
(3)樹立精品意識，保證文稿質量。
(三)信息室
1、撰寫上報黨委綜合信息10篇。
2、編印《沾化信息(下發版)》1期、《沾化信息(每月要事)》1期。
3、起草上報關於“村官空巢”、危化品管理、城市“殭屍車”、P2P網絡借貸平台等方面的基層反映9篇。
4、參與了政研室材料起草工作。
5、參與了國家衞生城市複審迎查“網格”包保工作。
6、參加了全市黨委信息業務專題座談會。
7、組織了全市黨委辦公系統緊急信息工作視頻會議沾化分會場會務。
小結：
(1)關注上級用稿導向，提高上稿率。
(2)全面掌握全區工作情況，及時報送有關信息。
(3)認真檢查校對，保證文稿質量。
(四)農工辦
1、農村環境綜合整治工作。按照要求統計調度農村環境綜合整治“三化”工作進度，更新上牆展板進度，每週五將全區“三化”進度經領導把關後上報市指揮部。聘請專業人士，設計村莊地名標誌樣圖並報經市指揮部審核把關，在濱海鎮開展地名標誌設立試點工作，完成河貴村地名標誌一處。從督查、農工、交通、住建、城管等有關部門抽調領導幹部和工作人員組成督導組，利用兩天時間，對今年整治的83個村進行了現場督導。
2、林水會戰工作。對永館路富源街道和利國鄉轄域段路域水系暢通治理工程開展竣工驗收;做好相關準備，迎接市指揮部來我區調研。
3、鄉村文明行動城鄉環衞一體化工作。做好準備，迎接上級部門對我區開展的鄉村文明行動城鄉環衞一體化工作明查暗訪，確保不出問題;組織上報城鄉環衞一體化全覆蓋驗收申請有關材料。
4、農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作。參與領導小組辦公室日常工作。
小結：
8月份，區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室和區鄉村文明行動城鄉環衞一體化工作領導小組辦公室集中合署辦公，在分工負責、輪流值班和辦文辦會制度貫徹執行方面作了調整，工作進展相對順利。但是，人員擅自離崗和單位抽回工作人員現象時有發生，下一步在集中辦公與單位工作兩者關係上加強協調，做到統籌兼顧、相互推進。
(五)督查局
1、迎接市督查組來我區專項督查市委、市政府重大決策部署落實情況。
2、起草上報沾化區落實市委市政府重大決策部署有關材料。
3、調度上報省、市重點項目7月份進展情況。
4、調度上報市工作報告重點工作7月份進展情況。
5、上榜公示、全區通報區級班子領導聯繫鄉鎮(街道)重點工作7月份進展情況。
6、組織開展沾化區負面測評工作。
7、督辦“區委書記信箱”市民來信4封。
8、督辦人x網地方領導留言板網民留言5件。
9、起草《關於區xx屆人大四次會議期間代表建議、批評和意見辦理及落實情況的報告》。
10、迎接市督導組來我區督導檢查安全生產工作。
11、參與全區黃標車治理淘汰工作。
12、參與全區校車標牌辦理整改工作。
小結：
(1)注重加強學習。在新形勢下，要時刻加強學習，吃透督查新精神，有的放矢做好督查工作。
(2)講究方式方法。督查工作面廣量大，要加強與各鄉鎮、區直有關單位聯繫溝通，催進工作、提升效率。
(3)善於總結提高。督查與全局工作關聯度大，要善於做好總結分析。如在起草市委、市政府重大決策部署落實情況半年彙報時，全面總結半年工作成果，發現亮點，總結經驗。
(六)保密局
1、配合是保密局對抗戰勝利70週年紀念活動保密工作進行檢查，檢查了沾化重要的門户網站和重點部門。
2、進行“xx”保密規劃完成情況的自查工作。
3、對全省“六五”保密法制宣傳教育工作進行自查驗收。
4、起草沾化保密平台互聯互通工作方案和工作計劃。
小結
1.保密工作必須將宣傳工作做到前面，在心理上築牢防線。
2.保密檢查必須及時並採用多種形式，準確找到問題根源，從根本上杜絕問題發生。
(七)維穩辦
1、做好8.1期間和9.3抗戰勝利日紀念活動期間值班備勤和維穩信息“零報告”、“日報告”、周調度、月研判、日常督導等工作。
2、開展不穩定因素集中排查整治活動，形成不穩定問題清單及時交辦，每週調度，限期解決。
3、抓好特殊利益羣體串聯上訪的排查穩控和市交辦重點信訪案件、區交辦重點不穩定問題的化解穩控和督導調度。
4、做好市委駐我區信訪穩定工作督導組督導檢查的組織準備工作和檢查彙報。
5、按照本辦機關文化建設活動《方案》要求，堅持學習貫徹始終，積極參加集中學習、工作務虛會等相關活動，繼續抓好微信平台建設，積極參與衞生創城工作。
6、制定村(居)出台穩評工作等相關配套制度，抓好社會穩定風險評估的推進工作。
7、做好市維穩協調處和區委領導交辦的其他工作。
小結：
(1)及時調度彙總“八一”、抗戰勝利70週年紀念活動兩個重要節日期間值班備勤情況，每天兩調度按時上報，確保信息早掌握，工作抓主動，情況快處理，做到及時準確得當。
(2)認真做好市委駐我區信訪穩定工作督導組督導檢查的文字材料和現場準備、溝通協調、會場佈置和會務服務等工作。
(3)強化維穩信息會商研判，認真做好記錄並彙總整理，及時上報重大不穩定因素清單。
(八)行政室
1、完成工資調整工作，與財政、人設部門對接完成區委辦全體人員的工資套改、領取和發放工作。
2、完成部分車輛的年審、保險工作。
3、與房管局積極對接，基本完成老縣委8#樓房的房產證手續辦理工作，現8#樓房住户已開始辦理房產證。
4、完成辦公室日常辦公用品的採購管理工作。
5、針對區委“八項規定”檢查反饋的問題，逐一進行研究、落實和整改。
小結：
(1)完善辦公室的財務管理、車輛使用和採購管理是做好“八項規定”要求的基礎。
(2)行政工作必須提前準備、積極工作才能確保工作不出問題。
xx年是路橋發展具有特殊意義的一年。這一年裏，我們迎來了建區十週年；歷史罕見的14號強颱風正面襲擊我區；國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響，等等。面對新形勢和新任務，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神，按照“建一流隊伍，樹一流作風，展一流形象，創一流業績”的總體要求，努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細緻、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局，強化工作理念，突出工作重點，努力增強主動性和創造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上台階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用，為全區三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進，強化理念，傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室
1、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協調發展，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創造靈活的用人機制與寬鬆和諧的拴心留人環境，使廣大幹部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”，始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務，做到説話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識，提高辦事效率，做好相關工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
2、建設“三型機關”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結合，靈活採用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會xx屆xx全會、中央經濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業傢俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質。開設了“學習園地（網絡版）”、“祕書論壇”，構建新的學習的平台。對全辦的電腦進行全面的補充升級，採購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室幹部職工樹立“寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公僕。三是建設務實型辦公室。發揚求真務實的優良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領導，為領導科學決策發揮了積極作用。
二、圍繞中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性
1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動各級、各部門領導調研為重點，以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調研成果轉化率為關鍵，切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來，積極協助區領導完成了42個重點調研課題，督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表，其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15 篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平台，編髮《路橋論壇》普刊42期。
2、強化精品意識，提高文稿質量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規範，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結構合理，用語用句規範準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區委xx屆九次、十次全會報告，建區十週年總結講話，區委工作會議報告，農村工作會議講話等都集中體現了科學發展觀和提高黨的執政能力的要求，緊扣路橋現代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿300餘篇，135餘萬字，在上級報刊雜誌發表領導署名文章，編髮《區委辦通報》33期。
3、注重高效準確，做好信息服務。緊貼區委中心工作，圍繞改革、發展、穩定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點問題，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，信息服務質量有了新提高，信息工作考核成績名列省市前茅。全年共向省委辦公廳、市委辦公室報送信息758條，被省委辦公廳錄用信息 條、市委辦公室錄用 94 條（統計到10月份），其中，有1條信息被省委辦公廳《工作情況交流》錄用，實現零的突破。共編輯《路橋信息》普刊37期，專送、轉送、內參共100期，為區委領導掌握情況、正確決策和各地、各部門相互借鑑先進經驗，提供了大量有價值的參考信息。
4、抓好信訪工作，維護社會穩定。進一步完善領導幹部下訪制度，實行信訪工作重心下移，建立並推廣義務信訪協理員制度，及時妥善處理和化解人民內部矛盾，為經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。全年共受理羣眾來信來訪3502件（次），同比下降36.6 %，其中來信529件，同比下降4.5%；來訪329批2973人次，批次同比下降30 %，人次同比下降40%；在來訪中，其中集體訪139批2627 人次，批次同比下降27.2%，人次同比下降40.3 %。政府直線電話工作實現有序、規範、高效運作。全年共受理羣眾來電13112件次，當場答覆6658件，書面及電話交辦6454件次，辦結6423 件次，辦結率99.5%，反饋滿意率98%。區長電子信箱受理有效郵件94件。
三、嚴謹細緻，規範運作，努力為區委總攬全局和高效運轉提供綜合服務保障
1、狠抓辦文質量，提高會務水平。狠抓公文規範處理。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，結合實際進一步規範了公文處理程序。堅持文祕人員嚴格核稿，分管主任把關，確保辦文質量，達到了公文製作規範、傳閲準確及時、不出差錯的標準。全年共校核區委、區委辦文件及會議紀要318份，內部明電105份。切實提高辦會和接待水平。認真做好會前、會中、會後各個環節的銜接，將“周密嚴謹，細緻認真”的工作作風貫穿於整個會議的全過程。全年共辦理大小會議260多次，接待各類考察團、上級領導視察調研98批次。特別是在組織承辦大型會務和重要活動方面積累了經驗，確保了區委xx屆九次、十次和區委工作會議、農村工作會議、抗台救災工作總結表彰大會、建區十週年總結大會等大型會議以及建區十週年系列活動、中國（台州）國際汽車展、第xx屆塑交會等重要活動順利舉行。
2、始終密不離人，確保國家祕密。繼續深入貫徹落實中央省市關於密碼工作的方針政策，規範制度，強化管理，始終做到密不離人，進一步完善密碼通信網絡，充分發揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實，為區委工作提供了有力保障。全年共辦理明傳電報1690份，密傳電報373份，密碼電報175份，發報457份，無一差錯，被省委機要局評為密碼工作先進單位。加強保密意識教育，全區各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，確保了國家祕密的安全。
3、黨史再出成果，報道再創佳績。黨史工作有了新的積累。開展建區十週年總結資料彙編，編輯出版了《路橋畫冊》和《新路橋》，積極參與鄧小平誕辰100週年大型圖片展。新聞報道工作取得長足進步。全年共有10新聞稿件在《浙江日報》發表，200餘篇新聞稿件在《台州日報》發表，其中有1新聞稿件在《台州日報》頭版頭條發表，總成績列全省第六，創歷史成績，區委報道組被評為全省十佳報道組。
4、加強聯繫溝通，理順各種關係。強化綜合協調職能，全力理順各種關係。在盡職盡責、不越權越位的前提下，十分注重發揮區委辦公室的橋樑紐帶作用，加大協調工作力度。加強了同市委辦公室的工作業務聯繫。經常向市委辦公室彙報工作，反映問題和建議，主動詢問和了解市委、市委辦公室的工作重點和工作動向，全力為區委提供超前的服務。選派人員到市委辦綜合處掛職鍛鍊，在加強交流溝通中尋找差距，提升水平。加強了同全區黨委系統辦公室的聯繫。2022年初，組織召開了全區黨委系統辦公室工作會議，加強對鎮街道黨政辦公室和區級部門辦公室的指導，進一步密切了區委辦公室和全區黨委系統辦公室的聯繫，提高了全區黨委系統辦公室服務於全區三個文明建設的工作水平。充分發揮自身優勢，積極開展對聯繫鎮村的幫助活動。
四、提升素質，充當先鋒，切實加強辦公室幹部隊伍建設
1、始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。“三個代表”重要思想是做好各項工作的強大思想武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民根本利益服務，區委辦公室工作才能保持正確的前進方向。一年來，始終堅持用 “三個代表”重要思想統攬區委辦公室的全部工作，指導區委辦公室的各項建設，武裝區委辦公室幹部頭腦，做思想先進、政治可靠、人民滿意的先鋒模範。
2、始終堅持用制度看守單位。進一步修訂完善了辦公室內部管理的一系列規章制度，規範辦事程序、行文規則和文件處理工作。在對原綜合科重組完成後，建立《綜合一科、二科工作運行體系》，完善綜合性文稿起草的工作流程，實行文稿起草第一責任人制度和文稿審核把關制度，制定《優秀文稿評議制度》，實施綜合性文稿起草質量考核獎勵制度。
3、始終堅持改善運作方式建設效能機關。去年是機關效能建設年。一年來，整合管理資源，優化管理要素，規範管理行為，改善運作方式，對原綜合科進行重組分解，進一步減少文山會海，切實推進辦公室效能建設，使辦公室在服務質量和辦事效率上有了新的改進，在領導對辦公室工作的滿意度上有了新的提高。進一步改進機關作風，選派一名中層幹部到路橋街道擔任駐村工作指導員，開展下基層蹲點宣講辦實事活動，與困難户結對幫扶，進一步密切黨羣幹羣關係。根據黨風廉政建設責任制的要求，嚴格執行中紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，堅持民主集中制，落實領導身邊工作人員“十必須、十不準”規定，嚴肅工作紀律，着力在全辦營造奮發向上、勤政廉政的良好氛圍。
4、始終堅持在實踐中鍛鍊和檢驗隊伍。堅持在崗位上和實踐中磨練幹部意志，提高工作能力。面對商城“12.31”火災和14號強颱風災害等突發性事件，全辦廣大幹部通宵達旦堅守崗位，在第一時間掌握情況、制訂方案、組織協調、信息傳達、督查落實，承擔了大量的文稿和會務任務，協調區委領導指揮救災，充分發揮了區委辦公室的核心機關作用。辦公室幹部隊伍在突發性事件面前經受了考驗，接受了鍛鍊，提升了素質。這也充分表明，辦公室有一支拉得出、用得上、打得贏的幹部隊伍。一年來，一批幹部得到了調整、使用和提拔。
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