幼兒園黨風廉政建設分析總結

幼兒園黨風廉政建設分析總結

2019年第二季度我按照組織的要求，結合市直教育系統黨風廉政建設要求和年初制定的黨建廉政建設工作要點、領導分工和責任清單，分析第二季度自己個人思想、工作、生活實際情況，查找自身存在的風險點、問題和不足，提出整改的方向和措施，現向分析總結如下:

（一）加強黨風廉政建設組織領導方面

1.作為支部書記，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威和黨的團結統一，認真學習上級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的重要決策部署,及時傳達貫徹上級黨風廉政建設重要會議和文件精神，認真貫徹執行“三重一大”事項集體決策，嚴格履行主體責任和“一崗雙責”，落實“三書兩報告”等制度，結合幼兒園工作實際,並提出貫徹落實的具體措施。　

2.加強對黨內監督工作的領導，認真執行述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導幹部報告個人有關事項等黨內監督制度，每年至少1次與黨員職工進行廉政談話。

（二）加強黨性黨風教育和廉潔文化建設方面

1.嚴格實行園區班子談心談話制度，加大對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢、任務、制度、措施和成效的宣傳力度，加強黨性黨風黨紀教育，開展正面典型示範教育和反面典型警示教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德和優秀傳統廉政文化。

2.第二季度支部開展警示教育月活動，把黨風廉政建設作為學習和民主生活會的重要內容，把“清廉”學習教育作為首要政治任務紮實抓緊抓好。

3.園區協助集團嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，抓好乾部選拔任用工作，規範行使選用人用人權力，完善民主推薦、民主測評、廉政談話等制度。

（三）抓好作風和師德師風建設方面

推進“清廉教育”工程，加強師德師風建設。開展師德檢查月活動，強化師德師風建設和監督，引導廣大教師牢記聖神職責，樹立教師清廉從教的教風，落實中央“八項規定”。

（四）規範運行制度，推進陽光政務方面

1.堅持廉政風險排查動態化，針對幹部工作崗位的變化，及時排查崗位廉政風險，同步更新崗位廉政風險數據庫信息，完善防控制度和措施，強化監督管理，增強風險防控能力。

2.抓好政務公開和園務公開工作，深化黨務、政務和辦事等信息公開制度，促進權力陽光運行。園區進一步推進陽光招生、陽光收費、陽光采購、陽光評審、陽光財務的實施。繼續抓好政務公開和園務公開工作，基建工程、大宗物品採購等要嚴格按上級有關文件的規定執行，發揮園監會監督作用，提高其監督水平。

一直以來，我都積極協調好集團和園區各項工作，正確處理個人與組織、全局與局部、分管工作與其他工作關係，工作中重實際、講實話、辦實事、求實效，牢記服務宗旨，堅持服務一線原則，勤儉節約，勤政廉政。今後我會堅持實事求是，着力解決存在的不足問題，紮紮實實地做好黨建工作。