今年以來，水利局黨組在縣委、縣政府的領導和縣紀委的關心指導下，認真學習貫徹落實中央、自治區、盟、縣有關開展黨風廉政建設的工作要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，不斷建立健全工作機制，創新工作手段，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，經過半年的認真落實，黨風廉政建設工作取得了較大突破，現將我局今年以來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、黨風廉政建設責任制落實情況
（一）抓組織領導，不斷加強和改進黨風廉政建設。
抓好黨風廉政建設工作，組織領導是保證。我局歷來十分重視黨風廉政建設工作，在年初，就召開黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，根據縣委和縣紀委相關會議、文件精神，結合部門實際，研究並印發了《多倫縣水利局2022年黨風廉政建設工作要點》，明確了指導思想，工作思路，主要措施和目標任務。
一是組織機構健全充實。我局成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構，由局黨組書記任組長，副局長任副組長，局黨組其它成員和各股室負責人為成員，由局辦公室主任和機關支部書記負責日常工作。確保了組織領導機構健全，做到有人管，有人抓，保證黨風廉政建設工作長期有效的開展。局黨組研究重要事宜均邀請紀檢監察派駐機構參加，積極配合派駐紀檢組開展工作。
二是工作機制不斷完善。在黨風廉政建設工作機制方面，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，依靠幹部職工參與和支持”的領導體制和工作機制。我局根據領導職責分工，印發了《2022年度黨風廉政建設責任制分解的通知》，局領導對所分管聯繫工作範圍內的黨風廉政建設工作負責，同時把責任考核範圍拓展到部門內設股室，形成了齊抓共管，全局參與黨風廉政建設工作的工作格局。
三是工作部署切實可行。經局黨組研究，我局確定了今年黨風廉政建設“4433”的工作思路。即突出四個重點：突出宣傳教育、源頭治理、依法行政、制約監督四個重點；強化四項建設：強化制度建設、作風建設、行風建設、懲防體系建設；抓好三個結合：與促進水利中心工作有機結合、與平安和諧水利建設有機結合、與鄉村振興建設有機結合；確保三個安全：確保水利工程質量安全、確保水利項目資金使用安全、確保工程技術人員及管理人員安全。
（二）抓責任落實，不斷建立完善工作格局。
抓好黨風廉政建設工作，責任落實是關鍵。為確保黨風廉政建設工作各項責任目標落到實處，不停留在口頭上，流於形式上，我局將機關各股室負責人納入責任考核範圍，與局機關各股室簽訂了《2022年度黨風廉政建設目標責任書》，明確了考核對象、範圍、內容、方式和考核結果的運用，形成了縱向到底，橫向到邊，管人與管事相結合的工作格局，使責任更加明確，任務更加具體，檢查考核更加規範。
（三）抓宣傳教育，不斷豐富宣教內容和形式。
一是宣教內容更加豐富。在宣傳教育內容的安排上，堅持理論教育和主題教育相結合，典型教育和警示教育相結合的原則，重點組織學習了十九大及六中全會精神，中紀委和自治區、盟、縣紀委全會精神，以及習近平同志關於反腐倡廉的重要論述。同時要求全局幹部職工認真學習“兩個條例”，通過內容豐富的學習教育不斷增強幹部職工的勤政、廉政意識。
二是宣教方式更加多樣。採取以會代訓、講黨課、聽講座、組織活動等多種形式開展宣傳教育，局黨組堅持每季度開展專題學習，今年開展黨風廉政建設專題學習2次，機關支部堅持組織黨員每月開展1次集中學習。同時，深入開展廉政文化建設，把黨風廉政教育與社會公德、職業道德和家庭美德教育相結合，弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，營造良好的學習輿論氛圍。
(四)抓制度建設，不斷加大源頭防治工作力度。
加強和改進黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，制度建設是保障。今年以來，按照“行為規範、廉潔高效”的要求，切實加強了機關制度建設，修訂完善了《水利局工作規則》、《水利局廉政建設制度》、《水利局信訪接待制度》、《水利局科學民主決策制度》、《水利局機關管理制度》等一系列機關作風管理制度，初步形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。
在議事決策方面，堅持民主集中制原則，對重大工程建設、資金劃撥、幹部任免等重要事項以及職稱評定、調資晉級等涉及職工切身利益的事項，一律由集體研究決定，並實行公開公示，主動接受監督。在財務管理方面，堅持收支兩條線和一把手簽字，嚴禁私設“小金庫”。在信訪接待方面，堅持暢通渠道，熱情接待，妥善處理，及時回覆。
（五）抓作風建設，不斷解決和改善民生問題。
一是不斷推進依法行政。督促水政、水保和防汛等崗位人員認真貫徹落實各項行政法規，嚴格按照法定權限和程序履行職責，通過依法行政樹立部門良好行風形象。
二是不斷改革完善行政審批制度。今年我局對部門涉及的行政審批和技術評審制度進行了清理改革。對取水許可和水資源開發利用的相關技術報告，由原來的股室審批規範由技術專家評審組提出意見，局黨組會集體審批，力求更加科學規範。同時嚴格執行工程招投標和政府採購制度，對工程建設、材料供應和大額辦公設備採購，嚴格按照招投標和政府採購的程序規範運作。
三是認真解決好羣眾飲水安全等熱點、難點問題。把農村人飲安全工程建設作為民生工程抓緊抓實，通過不斷解決和改善涉及羣眾利益的民生問題，紮紮實實的幫助困難羣眾多辦好事，辦實事，大力弘揚“團結、務實、獻身”的水利精神，樹立水利部門和水利人的良好形象。
（六）抓廉潔自律，不斷規範領導幹部從政行為。
在執行領導幹部廉政自律方面，認真執行了中央八項規定及自治區配套管理細則，重點加強對局領導幹部和重要崗位人員的制約監督，加強對涉及行政許可、規費徵收、監督檢查、報告評審等崗位人員行政行為的監督。
（七）深入開展崗位權力廉政風險防控工作，5月16日召開多倫縣水利局崗位權力廉政風險防控工作動員會，水利局黨組書記、局長郭寶峯對崗位權力廉政風險防控工作進行安排部署，組織全體黨員幹部認真學習了全盟崗位權力廉政風險防控和監督動員部署會議精神，引導幹部職工充分認識開展崗位權力廉政風險防控的重要性和必要性，動員大家積極自覺參與到此項工作中來。水利局全體幹部職工按照三定方案、工作分工等，認真梳理各自崗位的職責和權力，根據崗位權力，切實查找崗位顯性權力和隱性權力，初步制定出崗位權力清單。在制定崗位權力清單的基礎上，按照層級管理體系，已繪製廉政風險點防控管理流程圖。
二、存在問題
今年以來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一些成績，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，
一是制度建設還應加強，局黨組對黨支部和黨員的考核體系還不夠完備，具體的考核指標不夠細化，不能充分發揮考核工作的激勵作用。二是宣傳力度不夠，壓力傳導存在層層遞減，沒有完全形成良性壓力傳導，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全局層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。三是抓落實力度不夠，在對局黨員幹部日常監督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題只是泛泛而談，沒有及時進行糾正。四是思維慣性、認識不夠。近年來，局黨組以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恆落實黨風廉政建設，
但個別黨員幹部思想出現了鬆懈，不深入細緻開展工作，特別是對重點工作不願擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
三、下一步工作打算
（一）加強領導、落實責任。主要領導要將黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。
（二）加強制度建設，完善監督制約機制。建立健全各項規章制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防範要求進一步補充完善，切實做到制度建到崗、責任落到人。
（三）抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。在黨員幹部中開展廣泛的教育活動，增強黨員幹部抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性，強化紀律建設，嚴守政治紀律規矩，維護淨化政治生態，持之以恆糾正“四風”。
（四）深刻認識黨風廉政問題的極端重要性和現實緊迫性，積極引導黨員幹部強化責任擔當，提升工作效率，積極為羣眾服務，做到警鐘長鳴，防患於未然。
（五）認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央和自治區、盟、縣紀委的工作部署，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。
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