關於開展中秋、十一安全生產大檢查工作總結

關於開展中秋、十一安全生產大檢查工作總結

為做好2015年“中秋”、“ 十一”節前安全生產工作，認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首鋼總公司9月7日和首自信公司9月8日安全生產大會的各項部署和要求，事業部結合首自信公司《關於開展“中秋節”、“國慶節”前安全生產大檢查工作的通知》要求，由事業部領導親自帶隊，在事業部範圍內開展“兩節”節前安全大檢查工作。

一、安全專業工作開展情況

1、結合公司“中秋”、“ 十一”節前檢查工作通知隱患排查工作要求，事業部組織6個作業區、26個班組進行危險源辨識。事業部2015年共辨識危害事件428個，同比2014年增加61項。其中新增81項，合併、刪除20項，修改1項，

2、按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，檢查各級安全生產責任制熟知情況，抽查作業區域領導18人/次、正副班組長27人/次、職工31人/次，均達到熟知。抽查崗位職工安全規程人手一冊24人，抽考崗位安全規程熟知情況52人/次，均已熟知、落實。

3、為了認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首自信公司和事業部“安全生產實施方案”工作要求，強化安全生產主體責任和現場安全管理，事業部於9月23日、24日，組織兩期班組長安全管理培訓班，進一步提升事業部安全管理人員管理水平，有效落實各級安全生產職責。

4、結合首鋼總公司“強化現場安全管理”和首自信公司關於開展製作、安裝“安全生產警示牌”的工作要求，組織各單位開展“安全生產警示牌”統計和安裝工作。目前已到達各作業區整理彙總、上報階段。

5、事業部結合京唐公司各生產作業部的工作環境、工作內容、工作性質、危險因素等特點，組織各部門、單位編制檢修安全措施指南。已進入各班組崗位整理統計階段。

6、事業部結合遷鋼9.2事故通報和總公司靳總在安全大會上的講話精神，結合我單位維護工作特點，組織開展聯繫確認制度教育培訓以及完善崗位操作規範工作。已進入各班組崗位整理統計階段。

7、按照公司特種作業人員管理制度要求，組織事業部40名特種作業資格證到期的職工進行復審再教育培訓，考試中全部合格通過。抽查事業部職工以及外協單位特種作業人員持證上崗情況25人/次，均隨身攜帶。

8、安全檢查情況

（1）檢查班組安全生產日誌、週一安全活動記錄、班組安全教育台帳、班組手持電動工具使用檢查記錄共計104本，班組落實事業部“節前”安全工作佈置，教育學習落實，有討論發言記錄，但個別班組還存在問題；

（2）事業部機構調整，新增熱軋、酸軋維護區域。檢查協力單位（誠諾公司）新入廠職工、公司內部轉崗維護人員共計97人三級安全教育落實，職工休假復工教育落實；

（3）檢查班組手持電動工具使用檢查記錄26本，檢查登記落實；

（4）抽考職工崗位安全規程、各級安全生產責任制、京唐公司維檢人員通則、京唐公司“八大禁令”共計101人；

（5）抽查煤氣、氧氣等各類報警器50台，更換電池35台，均達到狀態完好，確保班組正常使用；

（6）抽檢職工驗電筆11人/次，未發現損壞現象；

（7）檢查職工勞動防護用品穿戴以及班組長、安全員安全員管理臂章佩戴情況46人/次，均符合穿戴規定；

（8）檢查班組2015年危險辨識工作，做到危險部位告知明確，控制措施落實；

（9）檢查班組職業危害崗位防護用品使用28人，防護耳塞齊全，班組防噪聲耳罩完好；

（10）檢查防火安全活動記錄26本，活動內容記錄落實；

（11）檢查班組交通安全活動記錄26本，有活動記錄；

二、查出的問題

（1）個別班組安全生產日誌記錄，抽考內容過於重複，專業會佈置工作落實存在差距，專業已幫助輔導整改；

（2）個別班組週一安全、防火、交通活動職工發言人數未達到最低限50%；

（3）個別班組安全生產日誌台帳有修改痕跡。

此次檢查，我們及時發現和糾正了班組在落實活動中存在的不足，同時也看到了班組和職工對我要安全的要求有了更深的認識。通過事業部組織安全檢查，進一步促進整個事業部安全工作的開展。針對上述問題專業已要求相關單位立即組織整改，下週進行復查，如再發現問題，落實考核。