第一篇：2014年新窯鎮安全生產工作總結報告
新政發?2014?號
新窯鎮人民政府
關於安全生產工作總結的報告
縣安監局：
今年以來，我鎮安全生產領域“平安鄉鎮”創建活動，在縣
委、縣政府的正確領導和縣安監部門的精心指導下，立足全鎮改革、穩定、發展大局。認真貫徹縣委、縣政府及上級安監部門對安全生產領域“平安鄉鎮”活動的要求，創新理念，健全機制，立足防範，狠抓落實，強化監管，為我鎮經濟發展和社會穩定創造了良好的社會環境。
一、主要做法
1、加強領導，健全機構，為安全生產安全生產領域“平安鄉鎮”創建活動。全縣安全生產領域“平安鄉鎮”創建活動開展以來，鎮上成立了以政府鎮長任組長、分管領導任副組長、社會發展辦、勞務
輸轉中心、法律服務中心等人員為成員的安全生產領域“平安鄉鎮”活
動工作領導小組，按照縣上有關文件精神，制定下發了《新窯鎮2014
年安全生產工作安排意見》,細化了責任，明確了工作職責任及目標，
建立健全了《新窯鎮安全生產工作領導小組工作職責及相關管理制度》
《新窯鎮安全生產檢查制度和例會制度》、《新窯鎮防範和對自然
災害引發生產安全事故應急預案》、 《新窯鎮安全生產事故災
難應急預案》、《新窯鎮煙花爆竹安全事故應急救援預案》制度。做到
定時開會、定時檢查、定時解決難題，將安全生產領域“平安鄉鎮”創
建活動納與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，並確定專職幹
事1名，調配辦公用房1間，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，
班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。
2、強化宣傳，營造氛營，努力提高全民安全生產領域“平安
鄉鎮”創建意識。在安全生產領域“平安鄉鎮”創建活動，把宣傳
培訓作為提高廣大幹部羣眾的安全生產意識的一項主要措施常抓
不懈，做到了無死角、無盲點。一是鎮上在條件十分有限的情況下，
結合全鎮實際，採取靈活多樣的形式，廣泛開展了以《安全產法》、
《安全生產條例》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《煙
花爆竹安全管理條例》、《安全生產許可證條例》、《道路交通法》、
《森林法》為主的安全生產法律法規宣傳活動，企業管理者和生產
者的安全素質明顯提高，促進了企業規範運行。二是在各企業舉辦
安全法律法規培訓班10期，使每個職工接受了不少於10天的安全
知識和安全操作技能培訓，截止目前，培訓人員達1600多人。三
是加強安全管理人員和特種作業人員培訓。共有19人蔘加了安全
培訓班學習，其中管理人員11名，特種作業人員6名，提高了企
業安管工作人員的安全管理水平和安全生產操作技能，減少了各類
事故的發生。四是在礦區國小、中學舉辦了安全知識專題宣講4場
次，積極組織相關人舉辦了安全管理人員和特種作業人員培訓，通
過參加培訓，使企業安管工作人員的安全管理水平和安全生產操作
技能得到進一步提高，在減少了各類事故發生的同時，促進了企業
規範運行。五是在“安全生產暨預防道路交通事故專項整治活動”
期間，針對我鎮位居礦區，交通相對便利，羣眾道路交通安全意識
淡薄的問題，鎮上召開了，我鎮與新窯交警中隊聯合舉辦了“交通
安全進萬家”、“進校園”活動，累計發放宣傳資料4500多份，舉
辦交通法律法規講座2期，全鎮共發放致機動車、農用車、摩托車
駕駛員的一封信 3000多份，街頭集中組織法規諮詢及安全知識宣
傳2次，通過各類有效的宣傳手段，推進了交通安全宣傳教育社會
化進程，羣眾的交通安全意識得到了明顯提高，羣眾的知曉率和滿
意率達到85％以上。各村利用黨員電教設備播放教育片21場次。
通過此項活動的開展，使廣大幹部羣眾受到了教育，推動了我鎮安
全生產領域“平安鄉鎮”創建活動的深入開展。六是抽組人員參加
了全縣第二屆安全生產知識競賽活動，取得全縣第三名的成績。
3、強化措施，狠抓落實，全面夯實安全生產領域“平安鄉鎮”
創建活動基礎。按照日常監管和重點檢查相結合的原則，紮紮實實
地開展了安全生產大檢查。由鎮上主要領導和分管領導親自帶隊就
全鎮各企業貫徹落實市、縣安全生產有關精神、安全生產責任制落
實、安全組織機構、事故隱患整改、各項安全專項整治落實、特種
作業人員持證上崗情況及事故應急救援等方面進行了督察和檢查，
促進了我鎮安全生產形勢的穩定好轉。
非煤礦山專項整治方面。及時制定下發了《關於深化全鎮非煤
礦山安全專項整治工作實施意見》，並深入各建築企業、磚廠等企
業生產一線，檢查生產中存在的突出問題，研究制定行之有效的工作
措施，共查出隱患6條，制定的整改措施，消除了不安全隱患。同
時，組織召開企業負責人安全調度會2次，有力地促進了非煤礦山
企業整體安全水平的提高。
在道路交通專項整治方面。配合交警部門以糾正違章和治理超
限超載，嚴厲打擊貨車、農用車載客，黑車非駕、報廢車輛運行等違
法行為為突破口，對重點交通地段和事故多發點進行了強化整治；同
各村、各單位簽訂了預防道路交通安全責任書24份，並確定由村主
任專抓此項工作，針對我鎮南部山區交通條件不便，農用車非法載
人普便的問題，每逢集日由鎮村組織人員在路口進行盤查，對在集
日農用車非法載人的問題，我們及時通知交警部門進行了處罰，鎮
村還對有些同志進行了説服教育，收到了“處理一人，教育一片”
的良好效果。 。
農村消防安全整治方面。對鎮域內商場、飯店、網吧，中、小
學校等地點進行了全面檢查和監督整治。同時，加強農村防火試點
工作，在赤城、周寨、新窯、柏家溝、大興、西劉6個消防安全示
範村的基礎上，今年又建成了戚家川消防安全示範村。嚴格落實了
責任和安全措施，提高了火災預警水平和防範能力。降低了事故發
生率。
煤礦塌陷區安全整治方面。針對華煤集團馬蹄溝煤礦、新窯煤
礦和周寨煤業公司進下開採造成寨子村寨子社、新窯村蘆家塬社、
周寨村周寨社農户房屋不同程度出現裂縫這一現狀，鎮黨委、政府
本着對廣大羣眾的生命財產安全負責的高度出發，在縣委、縣政府
的大力支持下，成立了塌陷區治理工作領導小組，積極配合有關企
業對塌陷農户房屋進行了勘丈登記，並健全了塌陷區巡查制度，及
時掌握陷情，同時和縣民政部門時行銜接，調運救災帳篷100多頂，
發放到農户手中，保證了羣眾的生合財產安全。同時，鎮黨委、政
府審時度勢，適時啟動了新窯農民公寓樓後續工程建設、周寨及寨
子2個塌陷治理暨新農村示範點。目前，新窯塌陷區農民公寓樓已
竣工並投入使用，周寨塌陷治理已完成二期房屋修建，搬遷工作正
穩步推進。
二、存在問題及下一步工作算
我鎮安全生產領域“平安鄉鎮”創建活動雖然取得了一定成績，
安全生產形勢總體穩定，但同市、縣的要求相比還存在一些差距：
一是個別單位對安全工作認識不到位，安全責任落得不實；二是部
分行業、企業安全生產技術含量低、人員素質低下、資金短缺，安
全投入不到位；三是專項整治活動不夠深入，重大事故隱患還沒有
徹底得到根除。在今後的工作中，我鎮將進一步貫徹落實各級對安
全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度鞏固和擴大安全生產
領域“平安鄉鎮”創建活動效果，把全鎮的安全生產工作深入紮實、
堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，力爭完全消滅安全隱
患，確保全鎮安全生產形勢的穩定。
特此報告
二○一○年十二月七日
主題詞：安全生產“平安鄉鎮”創建工作△總結報告新窯鎮黨政綜合辦公室2014年12月17日印發
共印3份
第二篇：新區安全生產工作小結報告
年，新區按照國務院、省、市有關安全生產工作部署，以遏制重特大事故為重點，進一步落實安全生產責任制，突出安全生產非法違法治理，強化安全生產宣傳教育，促進新區安全生產狀況總體保持平穩態勢，未發生較大以上安全事故，死亡人數控制在規定指標範圍內，確保了轄區社會平安穩定。
一、加強領導，推進主體責任的落實
1.履行新區監管主體責任。新區領導高度重視安全生產工作，建立主要領導總體負責、分管領導具體抓安全生產工作機制，並將安辦設在新區黨政辦，由專人負責處理安全生產日常事務工作。年初，結合轄區實際，新區與各責任單位、部門簽定了安全生產責任書，建立並落實了“行業管理責任制”、“安全生產屬地管理責任制”、“一崗雙責”等制度；建立並完善了安全生產定期通報責任制、信息報送制度、部門聯繫會議制度、隱患督查制度、舉報獎勵制度等監管機制，有力地推進了目標責任制的落實。
2.強化企業安全生產主體責任。通過開展落實企業安全生產主體責任活動，全面排查轄區企業在軟硬件方面存在的安全隱患和問題，推動企業全面加強安全生產基礎工作，減少安全事故的發生。今年，新區多次組織轄區建築施工、監理和建設等參建單位相關人員召開安全生產工作會議，並責成事故多發的建築企業作分析發言，查找原因和問題，增添整改措施，強化了建築施工安全管理。目前，新區在建工程51個，建築面積143萬餘平方米，高層建築50餘棟，共排查治理安全隱患557項。通過加強企業監管，促進了企業主體責任的落實。
二、開展“打非治違”專項行動，規範安全生產法治秩序
今年 月，新區集中力量開展轄區“打非治違”專項行動。一是成立了由分管領導任組長的“打非治違”專項行動工作領導小組，小組下設辦公室，掛靠在新區黨政辦，負責“打非治違”日常工作；二是突出檢查轄區道路交通、建築工地、危化品、煙花爆竹、人員密集場所等重點行業和領域的非法違法問題，強化了生產經營單位安全生產法制意識和責任意識，樹立安全生產執法監督權威，遏制了較大級別安全事故發生。
三、深入開展安全生產工作宣傳，營造氛圍
一是新區把安全生產宣傳教育作為夯實安全生產監督管理基礎的工作，擺在突出位置來抓。運用多種方式，多種形式在轄區範圍內廣泛開展安全生產宣傳教育，起到了良好的宣傳效果。除繼續宣傳安全生產法律法規外，重點宣傳貫徹《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔 〕23號）精神，並通過標語、橫幅、圖片、散發資料、以會代訓等形式，深入轄區街道、社區、企業、學校對《通知》精神及相關安全生產法律法規宣傳，營造了良好宣傳氛圍，提高了企業職工、安全監管人員、社會羣眾安全生產意識。
二是以“安全生產月”，“安康杯”知識競賽等活動為主線，開展安全生產教育活動，使安全生產意識深入人心；以安全生產教育培訓為載體，積極作好安全生產宣傳工作。新區積極組織召開了“ 建築施工安全生產工作會議”、“建築施工安全生產現場會”和“建築工程安全生產大會”，加強了施工、監理、建設單位安全管理責任感，提升了安全管理水平和質量。
四、突出重點行業和領域，加大隱患排查治理力度
（一）加強建築領域安全隱患排查和監管。貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》等法規，加強建設工程施工安全監督管理。以預防坍塌、高處墜落事故為重點，對在建工程涉及的深基坑、高邊坡、高大模板、腳手架、建築起重機械設備等施工部位和環節進行重點檢查和治理。並重點檢查了建築工程各方責任主體履職行為、安全生產責任制度建立及落實情況，特別是針對易發生事故的重大危險點源。通過檢查，發現有的施工人員未戴安全帽，場地建築材料未規範堆放，安全警示標識標牌不齊等現象。新區立即對存在安全隱患企業下達了停工通知書，責令限期整改，現已整改到位。
（二）加強道路交通隱患排查和監管。加強道路交通安全“五整頓”、“三加強”工作措施，杜絕貨車、農用車輛載客、行車超速、疲勞駕駛、酒後駕車等違法違章行為。加強對事故多發路段，特別是新託管區域鄉村危險路段的排查和治理，保障雨雪霧等惡劣天氣狀況下道路交通安全。加強對觀音湖船舶安全管理工作，嚴禁非客船載人，確保水上交通安全。
（三）切實加強危險化學品、煙花爆竹安全監管。根據季節特點，重點加強萬通燃氣、加油加氣站危險化學品生產、儲存、經營、運輸安全監管，加強液氯、石油天然氣、有毒溶劑等重點品種安全管理。從生產、經營、運輸、燃放、銷售等各個環節着手，建立煙花爆竹安全監管聯合執法機制。採取聯合執法的方式，開展執法大檢查，全面加強煙花爆竹安全監管。對轄區存在隱患的生產、儲存及經營商家，依法限期整改，並要完善煙花爆竹事故應急預案，指定安全燃放點，引導教育羣眾文明安全燃放煙花爆竹。
（四）加強對轄區危房排查治理工作。經新區排查鑑定，已排查出危房共99户，面積約 000平方米。新區已制定了危房治理方案，並加大對危房改造資金人力財力投入，以改善居民居住條件為前提，保障居住安全。
（五）加強消防安全隱患檢查和監管。以集貿市場、餐館、旅館、網吧、學校、生產企業、居民小區等人員密集場所為重點，新區隨時組織開展消防安全檢查，確保安全出口暢通，消防設施齊全完好；加強對轄區羣眾用火、用電、用氣知識以及應急知識的宣傳普及，提高羣眾防災自救能力；加強新託管區域森林防火防控工作，並加大消防宣傳教育和培訓力度，嚴格落實消防安全責任制，進一步修訂完善應急預案，督促轄區生產企業配足配齊裝備，並組織應急演練，不斷提高滅火實戰能力。
雖然新區安全生產形勢總體情況較好，但轄區安全生產形勢仍然嚴峻，尤其是建設工程領域安全問題較為突出。如建築企業安全管理體系不健全，缺乏處罰手段，無法適應新的安全管理形勢；施工從業人員安全意識淡薄；施工企業安全管理經費投入普遍不足，重視程度不高；安全教育和培訓還需要進一步加強。
五、 年工作打算
新區黨工委、管委會將一如既往的把安全生產工作放在首要位置，加強日常安全生產檢查，對檢查中發現的隱患開展複查，保障轄區人民羣眾生命財產安全，為新區經濟加快發展保駕護航。
（一）進一步增強責任感，強化安全監督管理。加強安全管理隊伍建設，認真學習貫徹落實安全生產法律、法規，嚴格推行技術標準，切實把安全生產工作抓好、抓細、抓實；
（二）把農民工安全教育培訓作日常安全管理工作的重點，加大安全管理從業人員宣傳教育工作力度，全面推行建築工地重大危險源、安全管理體系、安全管理企業誠信三項公示制度；
（三）加強建設領域的綜合整治，對存在安生產資金投入不到位、發生安全事故、掛靠等問題的施工企業按國家有關規定堅決處罰；
（四）建立和完善相關的考核機制，堅持定期與不定期開展安全大檢查，並建立台帳，實施重大隱患掛牌督辦制度，促進安全生產工作再上新台階。
第三篇：安全生產月工作小結
確保學生的安全是學校開展工作的前提，為此，學校十分重視這項工作，並和每一位老師簽定了《安全責任狀》，落實行動，共同做好安全教育工作。
加強安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動：
樹立學生的安全意識，認真學習貫徹關於學校安全工作的法律法規，明確安全工作職責，樹立人人都是學校安全員的意識，努力創建安全文明的校園：教育學生不賭博，不搞封建迷信和結幫，不打架鬥毆、逃學出走。
任課教師配合在上課前要檢查有無缺席學生，如有，應向學生幹部查明缺席原因，如原因不明，應及時與家長聯繫。
建立落實午飯後學生進出校門制度，做到學生只進不出，如有特殊情況，須班主任同意，方可走出校門。
上學、放學、課間、出操、午飯後，我經常對學生進行安全教育，由於力度大，至今沒有發生安全事故。
一學期來，我班無事故發生，沒有學生髮生意外情況，本班安全工作效果顯著。在今後的教育工作中，將繼續配合學校做好學生的安全教育工作。
樓迪波
第四篇：安全生產工作小結
一、公司基本概況
***公司的前身是**局**廠**大隊，經過近幾年的重組改制而成的。公司現有員工470人,有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養工段，現有各類在冊車輛374台，在用車輛319台，維修設備43台。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，***作業包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業、新井投產、修井配合等內容。主要作業面對的是關聯交易協議中處於甲方地位的採油二廠和二處內部的修井系統等主要單位，目前隨着市場化運作，作業已面向採油一處、三處，採油一廠、三廠、四廠，鑽井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，並與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經驗，特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產5410萬元，年創收6000多萬元，安全生產多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的***單位，同時也是第二採油技術服務處的支柱產業之一。
今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產形勢基本實現了平穩有序，所做的主要工作如下。
二、指標完成情況(1-10月份)
l 千人事故死亡率不超： 計劃：0.05%0 實際：0，達標；
l 千人事故重傷率不超： 計劃：0.3%0 實際：0；達標；
l 千人事故負傷率不超： 計劃：1.0%0 實際：0；達標；
l 千台車事故死亡率不超： 計劃：2.0%0 實際：0；達標；
l 千台車事故重傷率不超： 計劃：4.0%0 實際：1.9%0達標；
l 重大環境污染事故；計劃：一萬元以內 實際：0；達標
l hse/osh“兩書一表”推廣率：計劃100%， 實際：100%；達標
三、今年來主要所做的安全工作如下。
思想是行動的指南，***公司領導班子在對安全生產重要性的認識上，態度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出台，是懸在各級領導幹部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一” 的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，及時修訂完善規章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，採取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關係，逐步在***公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。
1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。
車輛運輸單位，安全工作無處不在，無處不有，車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產過程中，我們堅持以石油企業推行的hse（osh）“兩書一表”為最基礎的安全管理模式，在各崗位積極開展風險識別、評價活動，及時制定出具體的風險消減防範措施。在生產組織中形成程序化管理，根據生產任務的不同性質，安排不同的人員和車輛執行其相應的生產任務。同時重點對執行長途任務的車輛，嚴格履行長途手續，每一趟長途任務都必須認真落實由機動檢驗、安全部門、公司主管安全領導、生產調度四級審核籤認和教育的制度。堅持執行每季度一次的安委會制度，根據各基層隊分析上報的安全工作難點和重點控制人員，公司制定相應的對策，下發下一季度的安全工作要點。節假日到來之時，提前制定安全防範措施，進行安全教育，嚴格執行“三交一封”管理規定，請假人員在安全部門交執照、交行駛證、交鑰匙後，安全部門在請假單上註明，中隊、公司才給辦理請假手續。在執行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放鬆，公司每天下午的生產會都必須結合當日的生產重點講安全，次日中隊早晨出車前的安全講話必須提前準備，要求講話一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢，具有針對性教育提示，同時指出講話內容簡短但不空洞，通俗但不無味，切實使安全措施落到了實處。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，結合“安康杯”活動開展了多次大的安全知識競賽、安全演講活動，通過具體的事故案例、違章責任人現身説法等説理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全，進一步大大提高了職工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。
根據公司設備管理制度，今年以來我們按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，遵循以往慣例，每月定期開展“車場日”檢查和每季度設備大檢查工作，檢查的重點是車輛的傳動、制動、轉向等影響安全行車的關健部位。對這項工作，公司領導高度重視，檢查前有動員，有安排，工作中有記錄，整改有結果，同時公司吸取每月十五日“車場日”對設備檢查的經驗，決定每月必須兩次定向對外檢查，檢查範圍主要指駐外人員、車輛。重點查看人的不安全行為，檢查時由公司領導帶隊對南區、北區、環北、華池、元城等駐外片點車輛進行檢查、教育，對存在的問題，在現場督促整改，並提出相應的措施。這些舉措，從制度上促使管理人員深入生產一線，掌握安全信息，為下步的安全工作如何開展找準了方向。極大程度上降低了物的不安全因素。
2．根據季節特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。
今年我們通過以往經驗和查閲有關資料，用科學理論認真的分析換季給人的心理和生理、工作環境帶來的不安全隱患，我們及時下發換季安全行車注意事項。
為了營造良好的安全生產人文環境和工作環境，及時根據全國安全形勢，公司根據具體情況及時通過計算機從網上下載了一些典型事故案例，打印成冊下發各中隊進行宣傳教育。根據公司近期的生產特點，下發了公司《近期安全管理特別措施》。根據措施要求，安全部門加大了安全檢查力度，上路檢查人的不安全行為，機動部門加密回場檢查，查看物的不安全因素。並專門規定，對重點工作執行帶隊跟班制。3台車以下（含三台車）的卡吊車輛作業，由吊車司機或中隊指定人員帶隊，3台車以下（含三台車）的措施井施工由水泥車司機或中隊指定人員帶隊，對3台車以上、六台車以下由中隊領導帶隊，六台車以上（含六台車）由公司領導帶隊。同時在酸化、打水泥等重點工作上，不受車數限制，隨時由公司領導或安排調度主任及中隊領導帶隊負責施工及安全工作。
今年1-10月份以來，我們多次執行的大型任務，如多次往西安、靖邊等地搬家，出發前公司都組織外出司助人員進行專門的安全教育，工作過程中，由中隊領導帶隊，做到了安全生產。在一些安全風險大的工作執行過程中，公司領導帶隊組織有關人員保路保車，防止了“萬一”的發生。
今年4月份，正值“非典”肆虐之際，我公司作為運輸單位，每天拉運的人員、行駛的路途都很複雜，特別是運輸三中隊正承擔着長慶建工西安住户搬遷任務，感染“非典”的可能性和危險性非常大，為了確保員工的身心安全，公司及時制定了《防“非典”管理預案》和《長期執行長途任務的車輛和人員的防“非典”管理措施》等特別措施4項，從人員的身體素質、吃飯住宿、車輛消毒、防毒設施配備等方面都做了詳細規定，由於我們做了大量紮實的工作，從而確保了“非典”時期我公司無一人一車發生“非典”傳染事件。
3.根據生產實際情況，制定對策，保持安全生產的良好局面。
安全戰略是我公司的首要戰略，也是我公司發展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：一是日趨複雜多變的市場經濟環境與駕駛員傳統觀念的不適應；二是任務重車輛和人員調整幅度較大不安全因素多；三是設備逐步老化，物的不安全因素多；四是安全環境（包括自然環境、外界條件、道路狀況）的進一步複雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創新，我們的安全工作整體上是平穩的，安全生產的勢頭總體上是好的。
① 堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面；合理安排駕駛員的工作；堅持安全檢查工作，查違糾錯；堅持週一安全例會和每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴；堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。
② 加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為；特車公司現運行各種機動車輛319台，工作區域分散在隴東各油區，交通安全管理的難度相當大，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證交通安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。
③ 探索安全管理的新辦法，適應新時期的安全工作；今年公司每月召開一次由班子全體成員、全體職工參加的安全大會，集體上安全課，增加安全講話的效果，每季由行政一把手主持召開一次安委會，探討下一步的安全工作，制定安全措施。這些方法一方面解決了安全工作中的難點，一方面起到了加強職工安全意識的作用。針對駐外片點安全管理鬆懈的問題，制定了片長負責制，給予片長相應的管理權力和報酬，一定程度上解決了駐外人員疏於管理的問題。對招聘的人員，公司明確要求要一人不漏地制定幫教措施，幫助其技術素質和駕駛技能的提高，防止這些人員發生安全事故。我們加強了安全程序管理，堅持先考核，後上崗的原則，避免了一些技術素質差的人員上崗。這些新的辦法的實施，為我公司如何建立安全生產的良好環境打下了基礎。
4、以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實
安全督查工作主要是以動態檢查為主，同時對靜態安全教育和規章制度進行有效的驗證，使常規安全管理模式由被動的事後處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此年初就制訂了詳細的督查運行規劃，1、首先建立完善了安全督查制度，今年以來共出台製度4項：《督查管理辦法》、《駐外車輛、人員安全管理規定》，《駐城、華、元外片區管理規定》、《車輛換駕管理規定》，另外引進體系管理pdca循環，健全《督導處罰整改通知單》，《月度路查路檢彙總表》，《駕駛員每月動態分析》等資料。為督查工作的進行提供了制度上的支持。其次根據公司的統一規劃，抽調專人、配備專車成立督查領導小組，安全總監任組長，明確責任一步到位。良好的開端是成功的一半，如何開好頭、起好步，公司領導一致認為應從人員的思想防線上突破，從人員長期養成的不良嗜好着手，在今年的督查工作中，督查組縱向從時間上突破了八小時，橫向上督查範圍延伸到作業現場，做到了“五個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，正規道路督查和鑽前公路督查相結合，現場作業督查和蹲點督查相結合，生產任務緊和生產任務鬆相結合，重點任務和重點人員相結合，同時要根據人員換季期間人員產生的不適如“春困秋乏”等生理特點，夏季側重於加強司助人員日常作息監控，重點對晚22點以後的夜市攤點、職工宿舍進行檢查，以保證駕駛員有足夠的精力確保整體作業安全平穩運行，冬季因天寒則傾向查人員飲酒問題。
四月份以來，公司根據生產實際，成立了城華元協查組，兩路督查隊嚴格履行處部的三項獎懲管理辦法，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，做到對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，並及時通報，今年共檢查車輛2779台，查處違章53起，其中嚴重違章11起（公司內部6起，外單位5起），一般違章42起，在駕駛員隊伍中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。
交通安全管理是全方位的工作，每一個細小的管理漏洞都會給安全工作造成不可預測的後果，而駕駛員的習慣性違章是督查工作首先突破的關口。如：隨意停放車輛、駕車吸煙、拉乘閒雜人員、駕駛車輛時不繫安全帶、開車打手機等，督查工作一開始就一邊檢查，一邊全面對駕駛員按年齡、駕齡、持證情況、個人嗜好、個人的約束能力等不同層面進行詳細的劃分和歸類，為這些人員的安全教育側重點提供依據，做到有的放矢。近期在督查工作中我們採取了跟蹤督查制，就是對每月分析出的重點人員進行重點督查，每日從公司調度室獲取重點人員執行工作的方位，在必經之路加以防範監控，使這一部分人員始終保證在有效的監控範圍內。在督查過程中我們開展“今日我督查活動”，主要參加人員就是各單位中隊隊長、書記和安全網員，作為督查組有權隨機性要求各單位人員配合督查組隨時對生產過程進行檢查，隨時督導查處生產運行中的違規行為。加大環境整治，營造安全氛圍，今年由公司領導安排、督導辦牽頭、安全部門配合，重點加大了對兩個（董家灘、華池）停車場的規範整治，在車場院內凡突出或醒目的地方噴寫安全警語、規章要求，懸掛安全宣傳橫幅，停車區域嚴格實施對號入座，全部標線明確就位清晰，噴寫安全警語106餘幅、懸掛安全宣傳橫幅十七條，總體上一來體現公司整體管理精神風貌，二來駕駛員耳聞目染倍受管理環境的威懾，從而有助於部分人員加速改掉不良嗜好。今年以來督查組在公司領導下，結合生產實際和特點不斷調整督查方向和督查手段，以適應保安全生產的需要。督查領導小組分析督查工作因受面的侷限，要想全面監控安全生產全過程是不現實的，只有加大督查頻次、提高督查質量才能彌補這一先天不足，因此以上兩點始終貫穿於督查工作中，在督導質量上嚴格落實規章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過督查人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。同時督導工作還堅持每月一小結，每季一總結，排名次、獎優罰劣，用抓兩頭典型帶動整體安全管理工作上台階。借各類安全活動，促全員整改自查，安全督查主觀上講是單一的安全管理行為，客觀上卻有着不可估量以點帶面的作用，如何讓這一點的作用發揮至極，除了採取有效的創新方法再就是充分利用國家、局、處開展的各類安全檢查活動為契機，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶複查，以複查督整改(更多內容請訪問好範 文網)，從而全面系統的消除生產中的不安全隱患。
5、積極開展安全活動，廣泛宣傳安全知識，努力營造安全文化氛圍，極大地提高了員工的安全意識。
為了提高員工的安全意識，在全公司營造特車人的安全文化氛圍，從而達到“人人學安全，人人要安全”的目的，今年以來，公司開展了多項豐富多彩的安全活動。如6月8日借全處開展“安康杯”競賽和安全生產月活動之機，我公司及時組織人員給全體員工和廣大羣眾散發了《致廣大職工家屬同志們的一封公開信》，以令人不寒而粟的數字、掏心肺腑的勸説取得了大家對安全重要性的認同，有效的提高了員工和廣大羣眾的安全意識。7月1日，在黨的生日這個特殊的日子，公司組織職工進行了“安康杯”安全知識競賽活動來增強員工的安全知識，8月25日，公司舉行了“安全在我心中”安全演講比賽，9月12日又參加了處部舉行的“擁有美好的明天”安全演講比賽，在這個活動中，各位選手以活生生的事實、血淋淋的案例極大地教育了廣大職工，取得了良好的安全效果，為全年安全平穩運行營造了良好安全環境。
7.大力開展健康、安全與環境意識的教育，加大hse/osh管理體系在我公司實施。
四、今後安全工作的重點
多年來的安全工作管理經驗告訴我們，今後我公司安全工作重點應按照：主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想，從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規範施工作業現場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質抓起，切實在全公司形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，使我公司安全生產永遠運行平穩。
第五篇：安全生產月工作小結
安全生產月工作小結
為配合上級安全生產監督管理部門和施工單位搞好全國“安全生產月”活動，搞好施工現場的安全生產工作，在5月10日的監理例會上，監理就正式提出並要求總承包單位圍繞“安全發展、預防為主”這一活動主題，提前做好“安全生產月”的活動計劃安排，安全生產月工作小結。那麼今年的安全生產月活動做得如何呢？下面做一簡要的總結。
一、 安全月活動情況：
1、 總承包單位在5月25日起就開始對整個施工現場的安全生產、文明施工進行了全面的整理，增設安全生產月標語及宣傳欄，安全畫廊等。到6月1日整個施工現場真是大有改觀，讓人看着真是心理舒適，以往現場的混亂局面一去不復返。
2、 6月8日，總承包單位項目部及安全管理部門在中國xx建設開發總公司安全管理機構部門負責人的大力支持下組織了一場以“2014年安全生產月活動培訓教育大會”為主題的活動，參會人員約有250名佔全體農民工總數的90%以上，會上總承包單位李xx副總經理項目部書記及項目部經理分別就搞好安全生產活動宣傳做了講話，強調了在工程建設過程中“安全第一、預防為主”的重要性。
會後全體參會人員：包括監理、建設單位安全管理人員以及總承包單位的全體安全管理人員與農民工共同觀看了以“案例”為主要內容的安全教育片。
3、 6月24日晚上8:00，在總承包單位的會議室舉辦了“創建全國文明城區營造安全和-諧環境動員會”和“2014年安全生產月活動知識競賽”活動。大力宣傳了安全生產的法律、法規知識和安全生產知識，為了知識競賽能達到預期效果，總承包單位準備了毛巾、牙膏、牙刷、喝水杯、洗衣粉等近600多元的獎品，在知識競賽過程中，農民工答題踴躍，農民工答題後中國xx建設開發總公司張處長又給予了知識解答，工作總結《安全生產月工作小結》。通過這次活動使農民工從中學到了許多的安全知識，並應用於現場生產生活過程之中，這次活動做到了有聲有色並取得了良好的效果。
在總承包單位的熱情邀請下監理也參與了這次活動。
二、 安全生產月中取得的成績如何保持是關鍵
安全生產月活動做得非常到位，也非常好，但是如何才能保持下去呢？就這個問題進行一下探討，在安全月開始的那幾天，即：6月1日～6月4日施工現場無論是文明施工還是安全生產，宣傳標語，警示標誌，宣傳圖片、宣傳專欄等全部到位整個施工現場彩旗飄飄。但是到了6月7日，施工現場設置鋼筋場地的圍擋等就開始撤除，整個施工現場基本上又恢復到了6月1日以前的摸樣，究其原因是在6月1日～7日之間，總承包單位的上級安全管理部門和市區的有關部門要來工地進行檢查和評估，總承包單位為了取得一個好的成績才下大了力氣對現場進行了安全生產和文明施工的整改工作。
三、 監理單位協調參與配合總承包單位做好安全月工作，促進安全月活動計劃能按期實現
進入安全生產月的第一週，總承包單位為了應付上級單位的檢查，竭盡全力做好安全資料和現場施工安全管理工作。
進入安全生產月的第二週，在監理的協調下在6月8日晚，總承包單位組織了“2014年安全生產月活動培訓教育大會”。
進入安全生產月第三週，為了能在6月23日將安全生產月彙報材料能及時上報給上級安全管理部門，監理與總包單位安全管理人員協商、溝通，決定在6月23日晚舉辦安全知識競賽活動。
在監理的協商、溝通和在施工單位的配合下，安全生產月的活動的計劃內容基本上按期實現，達到了預期效果。
僅代表建設單位，監理單位對總承包單位在安全生產月活動中給予的支持和配合表示感謝！
四、 安全生產月中出現的安全隱患及治理情況
在安全生產月中，監理單位隔週組織了兩次安全檢查工作，建設單位組織了一次端午節前夕的安全檢查工作，檢查中發現的隱患基本上都是日常檢查出的問題和隱患。除例行的安全檢查外監理在平時施工現場安全巡視中，查出了一起違章使用塔吊，違章指揮，違章操作的較大安全隱患，監理單位及時下發了006號監理通知，使隱患得到了及時的治理和整改。針對現場施工人員高處作業不繫安全帶問題監理單位下發了025號工作聯繫單，在總承包單位的配合下也都得到了及時的處理。
在安全生產月中出現違章指揮、違章操作這樣嚴重的隱患，勢必給安全生產月的安全管理工作帶來了很大遺憾！從而也證明了總承包單位的安全管理工作上還存在着一定缺陷，總承包單位的安全生產管理部門需及時的查找原因彌補工作中的缺陷和漏洞，為今後的安全生產工作鋪平道路。
五、 結束語
安全生產月即將過去，但是“安全第一，預防為主，常抓不懈”的這根弦時刻不能放鬆，安全生產月取得的成績不能丟棄，全體安全管理人員還要繼續努力，全力以赴搞好施工現場安全生產工作和文明施工工作。
實現安全事故為零的目標任重而道遠，工程不結束“安全第一、預防為主”的安全管理理念就時刻都不能放鬆，為實現我們所制定的安全事故為零的這一目標，面對眾多的無安全意識或安全意識不強的農民工，安全管理人員還需要多付出，多管理，多教育，只要全員共同努力共同付出，安全生產工作一定能取得好的成效和好的業績。
“安全生產、警鐘長鳴”
預祝我們的施工現場平安、順利！
預祝所有在施人員平安、幸福！
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