一、考核對象
學院各基層黨組織管理的在職黨員，年底根據其參與黨組織活動和日常行為表現直接進行民主評議定級。離退休黨員，暫不列入積分管理範圍。
二、考核內容
主要由日常行為積分和年度評議積分兩部分構成。
（一）日常行為積分。包括日常行為積分和負面扣分兩項。
1.日常行為積分
（1）參加黨的活動
黨員參加“三會一課”，每次記1分。黨員參加主題黨日活動，每次記1分。黨員參加年度或專題民主生活會、組織生活會，每次記1分。黨員參加各類教育培訓，每次記1分。黨員在黨內組織生活中作專題發言，每次記1分。黨員撰寫學習心得體會，每次記2分。黨員在本單位內部講黨課、作輔導報告、先進事蹟報告等，每次記2分。黨員受邀外出作黨建方面的講課、輔導報告、先進事蹟報告等，每次記3分。
（2）崗位現實表現
黨員在年度考核中，被評定為“稱職”（或“合格”）的記20分，“優秀”的記30分，其它等次不記分。黨員受到縣處級部門表彰的加3分，受到市廳級部門表彰的加10分，受到省部級部門表彰的加20分，受到中央表彰的加30分。黨員全年無違規違紀行為、無違反效能建設規定行為的，記5分。
（3）參加社會實踐
黨員參加社區志願服務及各類公益性志願服務，每次記1分。黨員參加“千名幹部下基層”的，年內記5分。黨員參加聯繫幫扶困難户、文明城市創建以及黨組織統一組織的有關活動，每次記1分。
2.負面積分
黨員未經同意，缺席應當參加的活動，每次扣1分。黨員不能按時足額交納黨費的，每次扣2分。黨員受留黨察看以下處分的，扣3－10分；受留黨察看及以上處分的，全年無積分。黨員有其他不良行為的，視情形扣1－4分。
（二）年度評議積分。對黨員大會評議為“優秀”等次的，記20分；“合格”等次的，記15分；“基本合格”等次的，記10分；“不合格”等次的不記分。
三、考核結果運用
（一）積分定級。全年累計積分90分以上的黨員，具有評為優秀黨員等次資格；累計積分70－89分的為合格黨員等次；累計積分60－69分的為基本合格黨員等次；累計積分60分以下的為不合格黨員等次。
（二）積分運用。依據黨員個人積分和支部全體黨員總積分，確定推薦單位及上級組織表彰獎勵的個人和集體。對積分高，表現優秀的黨員幹部，在學習培訓、幹部任用等方面，給予優先安排或任用。對考核為基本合格等次的黨員，黨支部對其進行誡勉談話。對積分為不合格等次的黨員，按照有關規定處理。預備黨員積分為85分及以上的按期轉正；70－84分的繼續培養延期轉正；70分以下的取消預備黨員資格。
四、有關要求
各基層黨支部要專門建立黨員積分管理台賬，由支部組織委員根據黨員日常表現情況實時賦分、記錄，每月一彙總，每半年一公示，每年一排名，做到跟蹤動態管理。要不斷總結經驗，積極研究具體工作中出現的新情況、新問題，完善工作制度，形成長效機制。
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