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去培訓學校培訓心得體會參考多篇

欄目: 學校管理公文 / 發佈於: / 人氣:1.43W

去培訓學校培訓心得體會參考多篇

去培訓學校培訓心得體會篇1

20xx年xx月xx日——xx日,我參加了温州市教師教育院舉辦的新教師入職培訓,作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,但在工作教學及工作技巧方面缺少經驗。所以温州市教師教育院為了幫助我們新教師能更快的步入教師崗位,幫助我們能順利的渡過職業適應期,完成從一個學生轉變為教師的角色轉換等等,給我們新教師提供了有計劃、有系統且有效的支持和幫助。並特定組織了這次温州教師教育雁蕩分院四天四夜的入職封閉式培訓,培訓的方式有體驗式、講座式、工作坊、才藝展示、文化佈置等。

希望通過這次的培訓能激發新教師的職業激情、樹立職業理想,培養其團隊意識和合作意識,懂得欣賞和感恩,培養良好的職業道德,從而成為一個快樂的新教師。在這四天的培訓中,我都認真積極的參與,認真的聆聽,及時地做好筆記。我感覺自己在這次培訓中收穫很多,也改變了很多。並讓我更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

在這次培訓中老師們的精彩講解、生動活潑的遊戲以及閃光的個人魅力,使我受益匪淺。我體會到了老師們對於自己的教育理想的執着和堅守。“每次聽到老師講自己親身經歷的事,以及與孩子們的感人故事,我無法抑制自己的感動。在這四天的培訓裏,我們都是以一個團隊的形式參與其中,讓我強烈的感受到了團隊的力量與魅力。短短的四天裏我們不僅組建了一隻優秀的團隊,還在第三個晚上我們每個團隊出一個節目舉辦了一個一百多人都參與其中的團隊創意才藝晚會:每隻團隊都集思廣益編排出了非常精彩的節目。在這裏我看到了一個團隊團結的力量。尤其是來自於龍崗教師團隊的魅力,這個團隊裏教師的團結、務實、執着、向上並且敢於創造,每個教師都充分展示自己最優秀的才幹,然後互相學習進步,我們親身感受着這個教師團隊的魅力。現在,我們也成為了教師這個更大團隊的一分子,我們不僅需要在大團隊中學習與成長,我們更需要為大團隊盡一份自己的責任。

培訓老師還談到了每天半小時讀書的意義,我深刻地體會到讀書對於一個新教師專業發展的重要性,對於新教師成長的重要意義。對於新教師而言,我們要“讀教育經典,看教育電影,讀教育報刊,讀人文書記,讀有關學生心理學方面的書”,只有讀書才能充實我們的人生,才能使人生變得有意義,正如老師在專題講座裏所説的那樣,我們要“讓讀書成為一種習慣,養成一種學習的生活方式”。教師的職責是教書育人,因此我們需要用自己的行動去影響學生,使他們也養成閲讀的習慣,促進學生的健康成長。如果教師沒有閲讀的熱情,怎能點燃學生的閲讀熱情?如果教師自己不讀書、不學習,如何能説服教導學生去讀書?

除了每天半小時閲讀外,我們還要科學的管理時間,做一個高效能的教師。尤其是我們新教師剛步入這個行業,一定要有每天的時間規劃,不然很容易手忙腳亂,失去工作的重心。我們還應做到規劃周計劃,學期計劃和五年的大計劃。這樣我們才有正確的奮鬥方向。不會迷迷糊糊的過時間。

還有龍崗教師團隊的老師們用他們的實際行動告訴我們,教育需要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心。“用心做事,用情做人,關注每個學生的成長”,這是趙校長教育生活的真實寫照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。作為教師不僅僅是學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友,所以關心愛護學生是一個教師最基本的道德,也是其強烈責任感的體現和昇華。因此,教師要公平地對待和評價每一位學生,關愛、尊重、激勵每一個學生,不拋棄,不放棄。不僅要關心學生的學習,也要關心學生的心理健康,引導學生全面、健康的成長,並且能夠給他們一個適合他們自己的舞台,讓他們有更多機會去展現自己的年輕魅力,張揚青春的才華,找回丟失的自信。

在這四天的培訓裏,我更加明確了自己的目標,知道自己要努力的方向。在今後的日子裏,我會腳踏實地、不斷的學習,不斷的用自己的熱情和責任心對待工作,處處以師德要求自己,做好自己的本職工作。我相信自己會在教師這片天空中翱翔自由。

去培訓學校培訓心得體會篇2

雖然説我作為一名幼兒教師能夠較為圓滿地完成每個學期的教學任務,但是作為一名有着較高追求的幼兒教師來説,肯定不會滿足於現狀並開始追求更高的目標,而前段時間組織的暑假幼兒教師培訓可謂是一場改變自我的及時雨,我在這次的暑假培訓活動中學到了很多平時學習生活中所接觸不到的事物,下面我覺得自己可以根據在這次培訓中所獲得的經驗來談幾點心得體會。

幼兒教師除了對教學的能力有所要求以外還要具備一定的才藝表演能力,關於這句話我在平時的教學中已經有着一定的感受,畢竟現在的時代已經不僅僅要求幼兒教師像過去一般只需要會哄孩子就行,因為現在家長對幼兒的要求都是絕對不能夠輸在起跑線上,因此如果僅僅只會普通的幼兒教學方式可不能夠適應日新月異的高要求,我在平時的工作中除了幼兒教學以外還要能夠彈奏鋼琴和舞蹈表演,這種標籤已經不僅僅是家長對於幼兒教師的要求了,而且現在的幼兒要想從小進行興趣培養的話只能從身邊的老師進行觀察。

幼兒教師除了以嚴謹的態度對待工作以外還應該要養成備教案和寫總結的習慣,或許是現在的幼兒教師大多比較年輕才會給人一種不靠譜的感覺,但是我想要表達的是幼兒教師並非因為娛樂教學的方式而放棄了傳統的備課和總結,實際上正因為幼兒的特殊性才令每一個幼兒教師在上課之前都要提前準備好教案,否則的話無法令幼兒對自己的課程產生興趣也是比較令人苦惱的,況且幼兒身上不令人省心的案例有着很多且在以後也可能發生同類型的事件,只有做好總結才能夠從容應對一切可能出現的突發狀況。

正是因為幼兒教師普遍年齡偏低的緣故才更應該以嚴肅的狀態來面對教學工作,幼兒教師在幼兒的心裏除了是一個可以一起玩的夥伴以外還應該是僅在父母之後的權威者,否則的話第一次授課絕對是無法令這羣幼兒們聽從自己的指揮的,而且自己也應該要樹立幼兒教師工作極其重要的觀念,不然的話在家長會上也無法從容地面對那麼多年齡比自己大的家長,如果出現怯場的狀況對於幼兒教師的職業生涯有着致命打擊。

暑假期間的培訓總能夠讓我在不經意之間回想起培訓的過程,或許幼兒教師的最好年華便是剛參加工作時的那幾年,但是還請堅信學前教育工作絕對是最美好的,畢竟這也是為了教育事業而奉獻自己的`青春,那麼自己就應該要將這份幼兒教育工作做到最好。

去培訓學校培訓心得體會篇3

我校為全面落實繼續教育工作,有計劃有步驟地抓校本培訓工作,在大廳進行了短期培訓及組織了專家講座。我積極參加了教育培訓,在培訓學習中我總是認真學習與思考。同時認真自學有關校本培訓的材料,感受頗深。我想,這都是針對新課改和現代社會需要進行的活動。通過培訓學習及不斷的實踐我有了以下幾點體會:

教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,教師應做到“四變”,

一是,教師角色的轉變

由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平台上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。

二是,教學策略的轉變

研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式羣,開發、利用教學資源,為學生學習提供平台,探索長假、短假、平時作業形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。

三是,教學方式的轉變

重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕鬆愉快、積極向上的學習氛圍。

四是,教學呈現方式的轉變

注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基於信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。

工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想

通過校本培訓學習,使教師更新教育觀念、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,促進學校的可持續發展和教師的專業化成長。通過本期的培訓,我的專業知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續努力,今後我一定會用信息技術及專業技術處理教學工作

在學習期間,我積極探討新思路。本學期開學初,把校本培訓中學到的理論知識很好地運用到實踐中去,我花費更多的時間和精力去探索,讓學生喜歡我的課堂。當然,這只是我邁出的一小步,學習是永無止境的,我將更加努力地完善現在的課程並積極探索研發新課程和新的適合學生的教學方式,讓學生都能有一技之長。

去培訓學校培訓心得體會篇4

能參加全國高校教師網絡培訓中心舉辦的在線培訓,我很珍惜這次機會。各種主題講座,涉及面非常廣泛,豐富而多彩的講座,拓展了視野,瞭解到行業發展的前沿和新的教育理念。 我負責《數字電子技術基礎》這門課,聽了王連英老師主講的《數字電子技術》,並選修了《數字集成電路分析與設計》、《如何講好一門課》、《心理學_遺忘及其原因》和《數字電子技術_ad轉換》。時間一晃而過,培訓就要結束了,我從中學到了很多。

一、網絡學習成本低,內容豐富

一般來説,教育受經濟的影響。在教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。在教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素(教師)被網絡所替代,並不意味着教師作用是多餘的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

二、網絡學習方便,隨心

這種學習方式是適應了我們工作之餘學習的特點,節省了很多時間。我們可以通過網上自由回家抽時間進行網絡學習,而不用耽誤工作。能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網絡社會中,人的學歷已不顯得多麼重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之餘要不斷地瞭解新技術,掌握新技術,網絡社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

三、名師講座,深度、廣度兼具

這次聽了《數字電子技術》這門課後,自感受益匪淺。這門課師職業技術學校的老師講授,因此該課程準確地把握課程在專業人才培養中的地位和作用,教學內容的取捨整合符合職業崗位素質與技能需求,充分體現職業性、實踐性、開放性;教學思路清晰,教學容量適當,結構合理,各環節時間分配合理,層次清楚,各環節銜接過渡自然,有較好的教學理論基礎和研究能力。

本次在線學習的選修內容極其豐富,因為我不是師範類畢業,缺乏教師基本素質的鍛鍊,選修內容給我更多的學習提高的機會。

通過這次培訓的學習,我有了以下收穫:

一、我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今後的教學中,我將立足於自己的本職工作,繼續運用網絡資源,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業發揮自己的作用。

二、要將課上得精彩,重要的是自己的視野要寬要深,能夠把國內外最先進的技術思想融入到課程中,引領學生去發現探索,使學生從被動學習變主動學習。

去培訓學校培訓心得體會篇5

這次培訓活動,增強了我的安全意識和法制觀念,我認為要把幼兒園安全管理作為當前一項重點工作來抓,科學、合理安排學習時間,不斷提高認識,更新觀念,用知識理論指導實踐,將安全工作落到實處,牢固樹立安全責任重於泰山的思想,有效建立安全管理長效機制,全力抓好幼兒園安全工作,確保全園師生生命財產安全。

培訓結束後,我想從以下幾點把安全落實到位:一是要充分認識學校安全工作的極端重要性和現實緊迫性,增強緊迫感和責任感,樹立“安全第一,預防為主”的理念,切實採取有效措施,防止我園安全事故發生。二是要深入學習和貫徹落實全國綜治維穩工作電視電話會議精神,把校園安全作為當前和今後一個時期的一項重大政治任務,制定校園安全管理應急預案,落實安全工作責任制和責任追究制,妥善處置與師生切身利益的問題,切實維護學校安全穩定。三是要配合公安機關迅速落實幼兒園安全防範各項工作,發現異常情況,要迅速處置,確保師生安全,努力為廣大幼兒的成長提供有力的安全保障和平安和諧的社會生活環境。

幼兒園安全重於泰山,我園要從以下三個方面狠抓校園安全工作:一是安全教育經常化。我們利用報告會、黑板報等形式,採取公共安全進課堂等措施,對師生進行安全常識教育。二是安全演練制度化。定期對學生進行疏散演練、滅火演練。三是安全措施規範化。我們從制度制定、隱患排查、問題整改、責任追究、保安巡邏等方面實行規範化管理。通過以上措施,我們努力打造和諧幼兒園,為學生成長提供良好環境。

在幼兒園工作中,幼兒的安全問題成為保教工作的重中之重,廣大幼教工作者應根據幼兒的身心特點,針對幼兒可能遇到的安全問題,對幼兒進行教育,以提高自我保護意識。我班將安全教育有目的、有計劃地滲透到幼兒的日常生活之中,在生理和心理上確立了幼兒自我保護能力的培養總目標。在教學內容上,以五大領域的教育活動為藍本,增加了有關自我保護的課程,使幼兒明確自我保護的意義,養成良好的生活習慣。

一、培養幼兒的安全及自我保護意識

如果孩子不能區分什麼是安全,什麼是危險,那麼父母、教師再嚴密的保護也不能保證萬無一失。我們既不可能時時刻刻地跟在幼兒身邊,也不能因為怕出事故而束縛孩子的手腳,限制他們的行為。因此我們把安全教育的重點放在培養幼兒的安全意識上:首先讓幼兒掌握一些關於安全的基礎信息,通過各種有趣的遊戲活動讓幼兒記住自己、父母、老師的姓名、家庭住址、電話號碼以及所在幼兒園的名稱;懂得保護身體各部分器官;利用活動室的環境佈置讓幼兒熟悉身邊的各種標誌,熟練運用各種求救電話的使用方法,以便在危險時候多一些求助手段。其次要讓幼兒掌握一些簡單的安全技巧。在幼兒成長過程中,安全的責任要逐步從大人手中轉交到孩子自己手中,所以安全教育中最好的辦法是讓幼兒掌握一些避開、應對危險的技巧和方法。

二、創設良好生活環境,培養幼兒良好的生活習慣

我們精心創設了相應的物質環境,對幼兒進行生動、直觀、形象而又綜合性的教育。如:在幼兒園的所有電器插座旁,我們都貼上了幼兒自制的安全標誌,時刻提醒幼兒注意安全。在活動室,我們設立了專門的“生活角”,為幼兒提供一些錄音、圖書、圖片,“哪個孩子習慣好”的圖片是讓幼兒尋找書寫習慣最正確的孩子,找到後貼上五角星,這樣時刻提醒幼兒注意保護視力、“哪種做法對”的圖片則是讓幼兒明白什麼是正確的行為、什麼是不正確的行為,增加幼兒自我保護的意識。在每天的晨間談話中,我們還將自我保護的內容編成小故事講給小朋友聽。同時我們還創設良好的心理環境,以民主、平等的態度對待幼兒,體諒和容忍幼兒的所作所為甚至過失行為,給幼兒以安全感和信任感。

三、引導幼兒找出身邊的隱患

在日常生活中我們注重調動幼兒的主動性、積極性,讓他們親自參與到安全教育之中,讓幼兒親自找一找身邊(室內、室外)哪些地方易出危險,怎樣想辦法消除這些危險隱患。

四、利用生生活和遊戲活動,增強幼兒處理應急情況的能力

幼兒總會遇到某些應急情況。缺乏社會生活鍛鍊的機會是幼兒不會正確應對危險的原因之一。因此,我們經常設計一些角色扮演、情境模擬或實景演習來幫助幼兒掌握一些躲避、處理危險的簡單方法,學會獨立處理問題。幼兒在遇到緊急情況時,不可慌亂,要動腦筋,想辦法採取有效措施,把危險降低到最小限度。

五、幼兒自我保護能力的培養,需要家長的合作

我們制定的自我保護能力的培養目標在幼兒園實施教育的同時也需要家長在家中配合完成。為此,我們召開了家長會,向家長詳細介紹了培養幼兒自我保護能力的意義、目標、計劃及需要家長配合的事項。同時,向家長髮放了“幼兒自我保護能力”問卷表,請家長如實填寫幼兒在家的自我保護情況從家長反饋的信息中,我們發現這樣一些問題:家長常把盯牢孩子不出危險看作主要任務,卻忽視了“孩子遇到危險怎麼辦”的預防性教育。雖然每位家長都希望自己的孩子健康快樂地成長但在平時的家庭教育中,卻忽視了對孩子自我保護能力的培養。針對這一情況,我們定期在家園聯繫欄上張貼有關幼兒自我保護能力的小常識,向家長宣傳一些培養幼兒自我保護能力的方法。有了家長的支持和配合,我們的教育取得了事半功倍的效果。

在對幼兒進行安全教育過程中,我深有感觸:把安全的責任交到孩子手裏吧!讓孩子自己撐起安全的保護傘,大家一起來營造一片安全、健康的生活空間!

去培訓學校培訓心得體會篇6

一年來,在校長室的科學指引下,學校教師培訓以《校本培訓計劃》為指導,深入貫徹落實學校“文化立校,精緻管理,內涵發展”的工作思路,抓各學科校本培訓工作,有效、紮實、科學地開展工作。經過一年的紮實有序地開展校本培訓活動,較好地提高了我校教師的素質,促進了我校基礎教育課程改革,推進了素質教育的全面發展。下面就一年來的工作情況分幾點做簡要總結。

一、多元培訓,團隊共進,為同伴成長茂枝葉。

發揮骨幹教師“以師為師”的帶頭和輻射作用,帶動其他教師共同進步。增強教師在學習活動中的主人翁地位,激發教師結合教育教學實際自我提高、團隊合作學習,發揮教師的潛力和創造性,為同伴成長茂枝繁葉。

一年來,我校教師參加各級賽事頻傳捷報。30人次獲省市優質課競賽、基本功競賽獎項,教師200多篇論文在各級各類報刊發表或在論文評比中獲獎。在由省教育廳組織的“教海探航”“新世紀園丁”“師陶杯”“杏壇杯”論文賽事活動中,獲獎檔次和人數均居全省前列。目標的達成鼓舞人心,激勵了教師的進取心和自豪感。

二、形式多樣,內容豐富,促進智慧生成。

追求精緻,尋找研究“點”。開展“草根”報告會,讓一線教師走上培訓講台,傳遞外人、外地教改信息,讓“草根”充當培訓講師鍛鍊自己,激勵他人,促進共同成長。舉行話題研討,每次活動的主題明確、集中;事先“公開”活動內容,使參與者“有備而來”;引發參與者圍繞主題展開實質性的交流與研討;梳理、提煉共性經驗和認知過程,積累案例;關注“行為跟進”,“以點帶面”,使教研與教學有效互動,互為促進。

校際交流,構築聯絡“網”。進一步強化了教育科研管理,優化教育科研策略,構建了以“讓學引思”為核心科研氛圍,組織全校教師投身課程改革,引起了教師對教育教學現象的思考,並通過討論,逐步改變着教師的“教”與學生的“學”,促進教師逐漸成為研究的真正主人。學校與南京長江路國小建立校際教研聯盟,利用各校優勢,深化交流合作,共享發展成果。今年暑假,在市局的關心下,學校將組織骨幹教師參加境外培訓學習,加強與國外的交流與合作。

三、專家引領、同伴互助,為學校發展潤土壤。

積極開展“專家引領、同伴互助”的教研活動,形成開放、合作、交流、分享的學校教研文化,在研究中提升教師專業素質,提高課堂教學的實效性。引導教師自覺地把科研與日常教育教學工作結合起來,提高通過科研解決實際問題的能力。一學期中,在江蘇省“師陶杯”論文比賽活動中,24名老師獲二等獎,52名老師獲三等獎。在江蘇教育報刊總社《國小生數學報》編輯部組織的第七屆“小數報杯·小小數學家”優秀科普小論文評選、“小小數學家”推薦活動中中,100多人次老師獲“優秀指導老師獎”。

在取得上述成績的同時,我們深知工作中還有許多不足之處。我們對於教導管理中的諸多矛盾和問題,一直在正視、思考和求解。我們將不斷實踐、思考、完善,深入踐行學校“讓學引思”的教學主張,續寫“十三五”的輝煌新篇章。