班級紀律委員管理制度

班級紀律委員管理制度

1、 班長例會定於每週二下午16:30準時在新能源大會議室召開，如有變動會在週二早上班長羣裏另行通知。

2、 班長例會召開之前，各班班長必須充分做好有關準備工作，工作中有需要在例會上解決的問題應提前列出問題，並每週認真填寫教學班長日誌。

3、 班長每週必須參加教學班長例會，任何人不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前向相關負責老師請假，請假需由當事人寫出書面請假條，經批准並由本班學習委員或副班長代替開會方可請假。班長例會一個學期全勤加班長個人操行6分，加班操2分；一學期個人請假累計不超過3次（並找班上其他班委來代開）；曠會一次扣班操1分，無正當理由遲到、早退一次扣班操0.5分，個人及班級學期末不給與加分。依次累計，無故曠會滿3次者通知班主任更換班長，或是給其一個月的考核期，如一個月內不犯將撤銷懲罰,每次例會遲到或者早退10分鐘及以上者按曠會處理。

4、 會議實行提前簽到或者到點點名制（附簽到表）。各班長鬚在會前5分鐘進行簽到，除特殊事由外不得請假(若確實存在緊急狀況，必須在會議開始前向魏觀華老師請假)，會議中途不得無故退場。

5、 例會期間，各班級班長鬚將本週的工作情況、工作期間遇到的問題及時向系部反映，並將本班同學的意見彙報，以便保證能及時瞭解學生的需求，做出更加民主、科學、合理的措施，使各項工作順利而有序開展。

6、 班長例會開展過程中要認真聽講，每次開會帶着班長日常管理手冊到場，對會議內容及時做好詳細記錄，對於手冊不會填寫或者自己不是很清楚的地方，及時詢問負責老師，有意見的及時反饋，在會議過程中有什麼問題或者是不懂、不清楚的內容，會後及時反饋，每次會議結束時隨機點2——3名同學提問本次會議主要內容，隨機抽查會議記錄情況，對於抽查未做記錄、問題回答不了的同學及時作出批評。

7、 會議最後邀請上週班級綜合考核排名前三名的任一位班長對本班班級綜合管理經驗做分享，班級綜合考核排名倒數後兩名的班級做原因分析，及本週的解決措施。

8、 班長日常管理手冊檢查時間為：每週五8:00——16:30之間交到魏觀華老師處，每週一17:30之前領回，考核細則看（班長手冊檢查評分表），檢查時做到公平、公正，並做好記錄及填寫扣分情況，算出得分。

9、 系部的各項決定與通知由系部學生管理辦公室魏觀華在班長例會或者是班長羣裏統一向各班班長傳達，各班班長應在會上做好筆記，並於當天晚自習向班級同學傳達，按照規定在完成時間內完成工作，及時進行監督檢查。如各班同學沒有得到相應的通知或通知有誤，經調查是班長沒有及時通知或通知有誤，班長付全部責任，並向系部提交相應的情況説明並作出檢討。

10、 在任職期間，班長要具有良好的工作作風和良好的生活作風及學習態度，對待工作既要熱情、積極又要嚴肅、認真、務實，為班級其他同學作出榜樣。

11、 在任職期間要工作認真、態度積極、積極配合學院及系部各項活動的開展。