國小駐村精準扶貧工作設想

國小駐村精準扶貧工作設想

一、指導思想

認真貫徹落實十九大精神，以習近平總書記關於新時期扶貧工作的戰略思想為指導，根據中央、省、地、市關於精準扶貧工作的指示，把精準扶貧工作作為當前乃至今後一段時間的首要政治任務來抓實、抓細、抓好。要積極整合人財物力，凝聚社會各方力量，不斷創新工作方式，精心組織實施大小項目，打好今年的脱貧攻堅戰，確保貧困户脱貧以及今年脱貧工作高質量完成各級驗收。

二、工作任務

我校幫扶的太南村共計未脱貧貧困户30户116人；桃溪村共計未脱貧貧困户37户148人，確保在2019年全部脱貧。。

三、組織機構

為進一步明確職責、加強領導，經學校行政會議研究決定，成立脱貧攻堅領導小組

組  長：管紅（支部書記、校長書記）

副組長：方生（副校長）

成  員：全體行政幹部、謝輝（太南村第一書記）、鍾文亮（桃溪村第一書記）。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由朱小平同志兼任，成員有廖金、丁瀟聰。

第一書記，具體負責制定所包片區的脱貧計劃，完成各脱貧任務，幫助所包村制定發展規劃。

三、工作舉措

（一）摸清家底，做到心中有數

為了確保識別和幫扶工作的標準和質量，各幫扶幹部要摸清貧困户家底情況、收入來源、開支情況，建立基礎檔案。利用扶貧信息網絡系統，將扶貧對象的基本資料和動態情況全部錄入電子信息系統，並實行動態管理，使穩定脱貧的村與户及時退出，使應該扶持的扶貧對象及時納入，實現扶貧對象有進有出、扶貧信息真實可靠。

（二）找準癥結，做到有的放矢

針對識別的精準扶貧對象，逐户逐人分析致貧原因，找準需要解決的主要困難，建立問題台賬。

（三）因户施策，做到對症下藥

按照“五個一批”的脱貧精神，認真制定幫扶措施、脱貧計劃，因村施策、因户因人施法，確保幫扶工作取得實效，真正做到“一收入、兩不愁、三保障三”。

一是精心組織實施產業扶貧。實施到户產業項目和庭院經濟，積極發展一村一業，堅持宜農則農、宜牧則牧，宜種則種、宜養則養。尊重貧困户習慣，發展傳統。採取以獎代補、提供種苗，以及提供信息、技術、服務等方式，有針對性地引導和幫助貧困户發展產業。探索建立產業發展帶動機制，讓貧困户從產業發展中獲得更多利益。

二是紮實推進教育扶貧，加大貧困生資助力度。對建檔立卡的貧困生要直接落實享受現有國家濟困助學政策，落實好義務教育階段“兩免一補”政策；對考取全日制普通高等學校的貧困生進行資助，為當年被全日制大專以上院校錄取的貧困家庭大學生辦理國家生源地信用助學貸款。爭取國家傾斜支持，利用社會扶貧網APP籌集貧困生資助資金，積極推動社會力量開展“一對一”幫扶貧困學生，杜絕因學返貧現象。

三是積極開展就業扶貧，提升就業技能。大力實施“雨露計劃”，對參加轉移就業技能培訓的扶貧對象給予適當的培訓補助，提升貧困家庭勞動力創業就業技能。

四是實行精準結對幫扶扶貧。結合實際，幫扶貧困村建好脱貧奔康產業園，發展壯大集體經濟，帶動貧困人口增收。堅持重點幫扶與聯繫幫扶相結合，除無勞動能力的聯繫幫扶對象外，對有勞動能力和意願的貧困户實行重點幫扶，做到責任到人。

五是動員社會力量參與扶貧。主動聯繫民政所、婦聯、團委等有關部門開展助困、助醫、助學、助殘、助老、助孤等主題活動，爭做好人好事，幫助貧困户等解決實際困難。

（四）定人定責，做到責權分明

幫扶幹部實行“每週兩批次，每月全覆蓋”，定户定人定時定責幫扶，脱貧不脱鈎。駐村工作納入年度綜合考評體系，實行一季一調度，半年一小結，一年一考核；落實督查問效制度，對在扶貧開發中工作突出、減貧效果明顯的給予表彰和獎勵，對扶貧工作重視不夠、推進不力的要嚴格進行責任倒查，視其情況給予警示提醒、組織處理或者紀律處分。