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師德,教師的靈魂【多篇】

欄目: 師德師風建設 / 發佈於: / 人氣:2.5W

師德,教師的靈魂【多篇】

師德心得體會 篇一

從開學七年級直進行師德師風學習教育活動,每週一次培訓學習,兩個月一次學習分享。老師們通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。師德不僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起着“以身立教”的作用。

教師要做好幼兒的靈魂工程師,這樣才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

教師應成為孩子的傾聽者、觀察者。新課程理念下的教師,不僅要傳播知識,更要觀察。注重一日活動中的觀察,捕捉着孩子一瞬即逝的現象和變化過程,瞭解孩子的個體差異,獲得第一手材料。

就幼兒個體而言,孩子雖然還不完全具備判斷是與非的能力。但是,其思維的邏輯抽象性開始萌芽,並會進行簡單的比較。

高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。

“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。

在平時的工作中,我們要虛心向有經驗的老師學習,通過吸取別人的經驗來完善自己的教育教學風格,爭取更大的進步。

關注每一個孩子,對每一個家長都坦誠相待,家長和老師相互理解,配合默契,學校教育和家庭教育就這樣自然地走到了一起。

教師是愛的集大成者,如果孩子是花,教師就是雨,滴滴滋潤着孩子純潔的心田。如果孩子是樹,教師就是太陽,縷縷陽光伴隨孩子的成長。

師德心得體會 篇二

現時期我國中國小教師職業道德規範基本內容的核心是愛崗敬業、教書育人、為人師表。愛崗敬業是調整教師與教師職業之間互相關係的道德規範。人民教師必然熱愛自己的教育事業,這是做好教育工作和履行其他教師道德規範的思想前提。它要求每個教育工作者熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,不敷衍塞責,不傳播有害於學生身心健康的思想。熱愛學生是調整教師和學生之間相互關係的道德規範。師生關係是教師在工作中所面臨的主要人際關係。如果一個教師僅僅熱愛教育,那麼它只能是一個好教師……如果一個教師能夠關心愛護全體學生、尊重學生、公正地對待學生、保護學生合法權益,把熱愛事業與熱愛學生相結合,他就是個好老師。為人師表是教育活動對教師個人言行提出的一條重要的教師職業道德規範。教師言行對學生思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量。教師要模範遵守社會以德,衣着整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,注意自盛自察、自糾。我們作為教師其身一定要“正”,這樣才能擔負起未成年人心靈成長的“引路人”。

總之,師德建設不僅是國家對教師個體的要求和羣體的規約,也是教師自我成長的內在需要。教師職業道德的修養需要職業道德規範來引導和規約,需要制度保障和正義的輿論,需要全社會的支持和呵護。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步;以中國小教師職業道德為標準,嚴格要求自己,挑好肩上這副教書育人的重擔。

師德師風心得體會 篇三

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負着為祖國的建設與發展培養人材的歷史使命。怎樣才能不孤負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的責任,這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的題目

我以為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生致力於教育事業。要做到這一點,就應充分熟悉教師工作的意義,從而深深地酷愛教育事業。現代的時代是一個競爭ji烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭回根結柢是人材的競爭,而人材的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地熟悉這一點,才能激發對教師工作的酷愛,也才能把這類愛傾注到對學生的教育中往。

“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是説教師要通過本身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生知道、各種事理。這就要請教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開闢學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生應用知識解決實際題目的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭情勢的`有用之才。

其次,必須愛自己的教育對象學生。教師應當是一位雕塑師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生實在不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,緣由在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的開釋而已。來自學生本身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與庇護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,往發現他們學習上每點滴的進步,往尋覓他們生活中,品德上每個閃光點,然後應用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到熱和,增強自信,從而縮小師生間心靈上的間隔,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的奔騰。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以本身的行為往影響學習,真正成為學生的榜樣使學生從教師身上知道甚麼應為之,甚麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、慎重、規範、得體,切不可馬虎、草率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公然自己的生活教訓,使學生真正感遭到你不但是良師還是益友。

經過我不斷的學習,我受益很多;師德師風的建設對一個學校是十分重要的組成部份,一個學校只有有良好的師德師風和良好的育人環境,學生才能健康茁壯成長;老師也才能取得更好的教學成果。

師德心得體會 篇四

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關係更是重中之重。師生關係的主導因素在教師。

首先,作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,師生關係則比較融洽。師愛最受公眾期待。

作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,願意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。

如果説沒有愛就沒有教育的話,那麼離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本着教書育人的態度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師為學生着想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。

時下某些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰。

師德心得體會 篇五

在這個振奮人心的八月,教辦開展了以“師德師風建設”為主題的暑期集訓。在這幾天的集訓中,讓我獲益匪淺,在這裏和大家交流幾點學習的體會。

一、教師要愛崗敬業,忠誠於黨的教育事業。

愛崗敬業是師德的思想基礎,作為一名教師,我覺得最重要的就是要熱愛教育事業,只有充滿了對教師職業的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻,才會竭盡全力地去教育學生。在四小的這六年裏,我一直努力工作,並始終堅持教育工作無小事,認真對待每一件事,紮紮實實地完成每一項工作任務,為學校奉獻自己的一份力量。

二、教師要為人師表,以身作則。

為人師表是師德的核心。俗話説“德高為師,身正為範”,因為我們教師工作的對象是具有可塑性的未成年人,我們的一言一行都對他們產生着潛移默化的影響作用。所以,在工作實踐中,我處處事事嚴格要求自己,以身作則並規範自己的言行舉止。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象。比如要求學生遵守行為規則,教師應自覺遵守教師守則。否則,你光要求學生,而自己又不身體力行,學生就會認為這樣的老師言行不一,出爾反爾而不可信賴。正如孔老夫子所説:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,就是這個道理。

三、教師要不斷進取,樹立終身學習的理念。

我們教師不能墨守陳規,固步自封,作為知識的重要傳播者和創造者,必須樹立終身學習的觀念,不斷學習、不斷充實自己,要以寬廣紮實的業務知識和專業技能,為人民的教育事業奉獻自己的一份光和熱。我不斷學習,不斷補充新知識,努力提高自身的業務水平,並以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作,為今後的工作奠定了良好的基礎。

四、無私奉獻,關心每一位學生的成長。

無私奉獻,關愛學生,是師德的基本要求。教育活動是一個持久的過程,我們不能因為學生的點滴錯誤而對學生冷漠缺乏熱情。而應該正確的引導他們,讓他們在這個持久的過程中產生愉快的情緒,激發學習的興趣,感受到教師對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果。

在教學中我始終堅持從尊重學生出發,為了與他們建立新型的現代師生關係,有了愛才有教√本站★√育,良好的師德師風是教育的前提和保證

五、快樂的教育

什麼是讓學生快樂的教育。一是公平的教育;二是高質量的教育。圍繞這個宗旨,開展具體的措施辦讓人民滿意的教育。我們得知曉了何為師德,師德的本質特徵,師德修養的意義等等。也許,外界會這麼認為:為什麼要開展師德培訓,難道你們教師沒有師德嗎?我想不是的。教育的理念在不斷更新中,而我們也要時刻通過學習來提升自己,接觸和吸收新的育人理念。我想這才是師德培訓想要傳達給每位教師的。

現在的社會需要的不是不負責任的教育,也不需要充滿暴力的教育,而是需要的是充滿愛心,充滿快樂的教育。從這次的培訓後,我要學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,以真誠教育去影響學生,關愛每一個學生。

師德師風心得 篇六

20xx年8月27日—29日,我們xx市養正學校舉行了為期三天的以“和諧教育,幸福師生”為主題的暑期師德培訓,內容豐富,其中讓我印象最為深刻的就是鄭潘勝老師和葉矛矛老師主講的《愛的責任——師德之魂》。

身為一名教師,我經常在思考這樣一個問題:成為一名優秀的教師,最重要的條件是什麼?是優美的語言、廣博的知識,還是豐富的教學經驗?我想做一名優秀的人民教師,不僅要有優美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經驗,最重要的是要有愛心。

林崇德教授指出,“師愛是師德的靈魂”,“熱愛學生,是一種心態,一種責任,一種智慧。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖。”的確,愛心教育是一種高深的教育境界,是一種氣度和修養,而這些正是促進學生進步和完善人格所必需的。

可是,在物慾橫流、處處充滿金錢和權勢誘惑的今天,在嚴酷的現實面前,教師的愛心來自何處?正如這次培訓中講到的一樣,我覺得教師的愛心來自於對教育事業的愛、對學生的愛,來自於教師崇高的職業道德。國家大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本;師德大計,師愛為本。我們要從師德的高度來認識教師的愛心:

第一、愛事業是師德的思想基礎。作為一名教師,我們必須熱愛並忠誠於人民的教育事業。只有我們甘願為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,以苦為樂、以苦為趣,才能產生巨大的工作動力。

第二、熱愛學生是師德的基本內容。師愛是平凡而偉大的,是教師發自內心的熱情,是一種無私奉獻的道德情感,是教育成功的關鍵。熱愛學生,教師就必須具備“五心”:

1、無私奉獻的摯愛之心。

2、尊重信任的真誠之心。

3、嚴而有度的民主之心。

4、寬容忍耐的理解之心。

5、人格崇高的自律之心。

最後,我還是要講一句聽了無數次的這句名言:教師的職業是太陽底下最崇高的職業。要想對得起這個令人自豪的稱謂,我們必須具有愛心,一顆愛事業的心,一顆愛學生的心,一顆愛學校的心。讓我們用愛心去鑄造崇高的師魂、譜寫教育的新篇章吧!