精品教師評選個人總結

在社會發展中，教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者。下面是小編為大家整理的關於優秀教師評選個人總結，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

優秀教師評選個人總結1

自20--年8月工作以來，至今3年多。在過去的幾年中，本人一貫堅持四項基本原則，積極擁護黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平與思想覺悟。熱愛黨的教育事業，教書育人，為人師表。工作中服從領導，團結同事，具有協作精神，能夠積極履行職責，圓滿完成本職工作。

在學校學院領導的關懷與支持下，也取得了較大的進步。在教學方面，本人的工作主要包括授課及指導畢業生進行畢業設計以及指導學生進行創新實驗等環節。同時組織學生參加多項課外學習實踐活動並進行相應的現代教學方法研究。自20--年以來展示過2堂年級教學研討課程。本人自工作以來，在指導學生的工作中，真誠而負責。

在工作中，本人十分熱愛教師崗位，按時出勤，認真備課、輔導學生並仔細批改作業。同時，在科研方面努力鑽研，兢兢業業。在教師的工作崗位上揮灑着自己的汗水和心血。

在工作過程中，本人付出了大量精力，但是也取得了較為理想的成績。在指導學生作文比賽中，一人取得校優秀作文。在體育比賽中，兩個參賽項目分別獲得校級二三等獎。

總之，任現職以來，在認真做好教學工作的同時，努力進行科學研究，較好地完成了各項工作任務。在領導的支持和同事們的幫助下，本人的政治素質、業務水平均有了顯着提高。在此表示衷心的感謝!

優秀教師評選個人總結2

作為一名人民教師，我始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠於黨的教育事業，堅持四項基本原則，在政治上與黨保持一致，愛崗敬業，默默奉獻，以培養人才為己任。我恪守職業道德，言行一致，表裏如一，自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，從不計較個人得失。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。

從走上教師崗位至今，我一直兢兢業業地在教育第一線工作。在教學上，我切實抓好教學的每一個基本環節，深鑽教材，認真備課，以學生為主體精心設計每一堂課，激發學生學習興趣，創設輕鬆活躍的學習氛圍，師生雙方密切合作，交流互動，合理並創造性地運用教學方法，形成自己獨特的教學風格。

我減輕學生課業負擔，精講精練，向課堂分鐘要質量，反對題海戰術。加強培優補差，對於特長生，不斷拓寬知識視野，充分挖掘他們的潛力，使這些學生能充分發揮自己的優勢，為將來更好地學習打下堅實的基礎。對於基礎薄弱的學生，為了使學生儘快地得到進步，我利用雙休日、傍晚、假日與家長取得密切聯繫，和他們共同商討教育好子女的方法，並有步驟有計劃地加強課外輔導，善於發現這些學生身上的閃光點，及時給予鼓勵，激發他們學習興趣，從而使整個班級成績逐步上升。一份耕耘一份收穫，歷年來我所教的數學成績居全鄉前茅，去年和今年成績名列全鄉第一。

在繁忙的教學之餘，我積極學習，不斷用新的教學理念充實頭腦，努力提高自身業務素質以適應與時俱進的`教育教學發展。我加強創新意識，教學隨筆《教育，從尊重學生的個性開始》《對學生的提問需深究》在鄉內交流，反響強烈。我撰寫的《愛是開啟學困生心靈窗户的鑰匙》獲市級評比一等獎。我自覺地將教學與實踐相結合，參加縣數學公開課評比獲優質課獎。

長期的班主任工作，使我深感自己責任重大。平時在教學中，不但注重學生的知識教學與能力的培養，還特別注重培養學生良好的道德品質，要求學生從小養成良好的習慣，樹立遠大的志向。

從學生一進校門，我就開始培養學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛母校、守紀律、勤奮學習，和同學團結友愛的好習慣。教育學生互相幫助、互相愛護。通過實踐對學生進行德育教育。如：有一次學校開展運動會，要求學生都穿上校服。我班上有一位失去雙親的孤兒，因生活困難，沒錢購買校服，好幾天為此事悶悶不樂。當我將此事告訴全班學生時，全班學生向他伸出了友誼之手，將自己平時節省下的零用錢捐出來，給這位學生購買校服，使他重展天真的笑容。我對學生“嚴字當頭，愛在其中”，做學生的良師益友，及時瞭解學生的思想動態，解決學生的實際問題。由於我的出色努力，班上工作井井有條，我班多次被評為文明班，我本人也被評為市優秀班主任。

我深深地懂得：一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師，肩負着重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。為了不辱使命，為了無愧自己的良心，我只能在教學這片熱土上，做到更加勤懇，用自己的心血去拼、去搏。在以後的教學中，我將更加努力，為黨的教育事業作出自己更多的貢獻，成為一名優秀出色的人民教師。

優秀教師評選個人總結3

忙忙碌碌中，一學期過去了。回頭看，圍繞學校的工作計劃和安排，自己兢兢業業，盡心盡職，較好的完成了本學期的各項任務。為總結經驗，找出不足，便於今後更好的工作。

一、加強學習，提高自身素質。

隨着教育教學改革的不斷深入，時代對教師的要求越來越高，越來越嚴。要求教師終身學習，自覺進行知識與觀念的更新。增強自身修養與適應能力，不斷提升自己的綜合文化素養。作為基礎教育的一員，要適應形勢的需要，跟上時代的步伐，認清素質教育對人才培養的時代標準，就要不斷學習，更新教育理念。因為良好的教師素質是提高教育質量的關鍵，是提高課堂效率，落實素質教育的根本。社會的急速發展，歷史的腳步快的驚人，教師擔負着歷史的重託和社會的期望。教師只有不斷學習，不斷進取，不斷完善自我，才能在課堂教學中適應教材、適應學生、適應課堂。才能在課堂教學中滲透符合時代信息的活水，才能常教常新。

二、務本求實，做好本職工作。

學校的中心工作是教學，課堂教學是學校教育的主渠道。而作為一線的教師，首要的任務就是備課、上課、改作業。為上好每一節課，我首先做到了認真備課，教學實踐使我深有體會，只有教師認真做好課前準備，才能上好課，備課不僅是提高教育教學質量的一個重要條件，也是教師不斷豐富自己教學經驗的必要途徑。為備好課，自己認真學習課標要求，查閲有關的參考資料，刻苦鑽研教材，結合所帶班級的實際情況，確立適合的教學目標，寫出切實可行的教案。努力做到編者、教者、學者“四心”相通，對每節課的教學內容，做到心中有數。

在認真備課的基礎上，選擇恰當的教學方法，精心組織課堂教學。課堂上儘量做到活、實、全。活：教學方法活和學習方法活。實：基礎知識紮實。全：即面向全體，全面提高教學質量。真正做到人人有收穫，個個有提高。在教學生掌握基礎知識的同時，注重智力的開發，能力的培養，素質的提高。並結合學科特點，向學生進行思想教育。

三、因材施教，善待每一個學生。

積極向上是每個學生的本質特點。但每個孩子生來各異，存在天然的差別。在教學過程中，面對千差萬別的教育對象，我們不能千篇一律，簡單地採用“大鍋燴”的方法，而應根據不同學生的不同情況，實施因人而異，對症下藥的做法。基於這樣的認識，在平日的教學活動中，我克服成見效應，做到公正對待、正確評價每一個學生。堅持做到了“培優”不忘“扶差”。對那些暫時後進的學生做到了不諷刺、不挖苦。耐心地幫助他們，並給予他們以偏愛。

用“放大鏡”來發現他們身上的“閃光點”，因為在後進生身上往往消極因素掩蓋了他們身上的“閃光點”，這就要求我們教師要做一個有心人、細心人，善於觀察、勤於發現，發現其點滴進步，及時表揚，鼓勵上進。讓他們體會到成功的喜悦，體會到老師對他們的注意、關懷和喜愛。從而產生良好的學習情緒，愉快地接受老師的幫助和教育，增強克服學習中的困難和勇氣。

工作實踐使我深深體會到：一個合格的教師，不僅僅是學生知識上的良師，還應該是學生思想上的益友，生活中的慈母。

有位教師説的好：教師與學生之間，不應該是兩條平行線，也不應該是兩條相交的直線，而應該是兩條重合的直線。教師只有主動地和學生打成一片，主動地和學生交朋友，學生才會把他們的心聲傾吐給你，才會心悦誠服地接受你的教育。

以上是自己在工作中的一點體會，但我深知，自身素質有限，不能適應形勢的需要，今後的工作中，更應加強學習，不斷提高自身素質，以便更好的工作。

優秀教師評選個人總結4

根據新餘市教育局《關於認真做好20--年市優秀教師和市先進教育工作者評選推薦工作的通知》，結合我校實際，根據我校評優評先方案，採取自下而上的辦法，層層審核，現將評選推薦工作情況總結如下：

一、優秀教育工作者評選：

經過校班子民主討論，推薦何春明同志為市優秀教育工作者候選人。何春明同志擔任校長助理職務，主管學校教科研處和高三年級教學管理工作，取得了優異的成績。大學聯考成績創歷史最好水平，二本以上上線人數達166人。特別是在當年中招只有118人上市一中錄取線的情況下，今年大學聯考應屆上二本人數達112人，其中方嵐列市文科第四名，樑水平列市理科第九名。

二、市優秀教師評選

根據學校教代會通過的評優評先方案，首先由高一、高二、高三及國中部根據評選條件分別推選候選人到學校。其中高一年級推選彭軍、李俊均，高二年級推選楊綱東、張德生，高三年級推選李莉香、朱國宏，國中部推選周昌燕、鄒筱梅、甘羣英、鄧志瓊共十位候選人。校務會根據教學業績、敬業精神及為人師表等方面情況，決定推選以下同志為市優秀教師候選人：

1、高三年級英語教師，重點班班主任，工作認真，業績優良，所教班級超額完成學校下達的大學聯考任務。特別是她所教班級的英語成績在全年級名列前茅。

2、九年級年級物理教師，勤奮肯幹，所教班級物理成績居年級前列。

特別在去年底代表新餘市參加全省國中物理教師實驗技能大賽獲得全省第一名的優異成績。

3、高二年級數學教師。

工作踏實，任勞任怨，教學成績優秀。連續多年被挑選參加全省大學聯考閲卷工作，並獲得優秀閲卷教師稱號。

4、高一年級政治教師，高一年級主任。

工作兢兢業業，經常早出晚歸，為高一年級的教育教學工作無私奉獻。

優秀教師評選個人總結5

一、評選範圍和對象

根據泉鯉政人[20--]17號文件精神將評選的範圍和對象確認為：一年來，在泉州七中從事教育教學、管理服務工作並取得顯著成績，為鯉城教育作出積極貢獻的在崗教職工，尤其是一線教師。20--年以來已獲得區級以上先進榮譽稱號者一律不再上報。

二、評選條件

熱愛祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業，積極推進教育改革和實施素質教育，自覺參加繼續教育，不斷提高自身的業務素質，教學效果良好，作風正派、團結同志、專心從教、遵紀守法、模範履行職責，具有良好職業道德，不搞有償教育，不向學生亂收費，在以德育人中成績顯著，近3年來年度考核有一年以上評為優秀者，並具備下列條件之一：

1.全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，熱愛學生，關心學生全面成長，教書育人，為人師表，無私奉獻，思想言行堪為學生表率，在培養人才方面成績顯著;

2.認真完成教育教學工作任務，有一定開拓創新精神，在推進基礎教育新課程實驗等教育教學改革、提高教育教學質量及教材建設、實驗室建設方面取得突出成績;

3.認真刻苦鑽研業務，在教育教學研究、科學研究、技術推廣等到方面有創造性成果，成效顯著;

4.在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

三、評選主要程序

1.6月24日成立以校長盧清山為組長、主要行政人員為成員的評選20--年鯉城區“優秀教師”、“先進教育工作者”領導小組。

2.6月27日召開校行政、年段長、教研組長聯席會議，傳達和學習泉鯉政人[20--]17號文件。

3.6月28日至6月30日由各年段、教研組分別召開有關會議，初步推選出候選人，並由辦公室對各年段推薦上來的候選人是否符合評選條件，進行確認，如有2008年以來已獲得區級以上先進榮譽稱號等不符合條件者，先行淘汰。

4.7月1日再次召開校行政、年段長、教研組長聯席會議，對各年段、教研組報送的候選人名單進行討論，最終確定區優秀教師和先進教育工作者候選人名單。

5.7月1日至7月7日在校務公開欄上公示候選人名單。

6.最後，將我校評出的區優秀教師、先進教育工作者相關資料報送鯉城區教育局。