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骨幹教師培訓總結多篇

欄目: 教師工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.04W

骨幹教師培訓總結多篇

骨幹教師培訓學習總結 篇一

《幼兒園教育指導綱要》是幼兒園教育教學的指導性文件,它的頒佈標誌着我國幼兒教育改革邁進了一個新階段。《綱要》共分四個部分,總則、教育內容與要求、組織與實施、教育評價。本次培訓,我們再一次重温《綱要》中健康、美術、社會、語言、及數學活動教育領域的`內容,共同學習提高。

縱觀五位老師的講授,無不透露出這樣的理念:不管什麼樣的教學都要以孩子為主體,要關注教學過程的同時,也要關注教育的結果。這讓我不禁想起剛剛開展《綱要》學習時,由於對《綱要》缺乏全面的理解,導致到目前為止仍有不少教師只重視教學過程,而忽視了對教學結果的關注,只追求孩子們能在教學的過程中能快樂地玩,因此在一些公開的觀摩活動中也屢見不鮮這樣的情況:一個活動下來,孩子們玩的嘻嘻哈哈開心不已,而執教教師則對孩子們對活動目標到底掌握了多少則知之甚少,聽課教師則一頭霧水——目標與結果無法聯繫。

以美術教育為例,目標之一:“能用自己喜歡的方式進行藝術表現活動。”它明確了美術技能與知識在兒童美術學習中的地位,也進一步確認了兒童自主表現的前提條件——掌握一定的美術技能。當然,這並不是説教師一定要專門給孩子以技能方面的單純訓練,而是指在引導的基礎上加以誘發,在活動中適當地傳授一些適宜該年齡階段幼兒運用的表現技能,甚至可以是個別輔導,從而使孩子在運用這些技能,大膽地表現自己的情感和體驗,在這樣的過程中孩子才是獲得了真正意義上的快樂。

通過五位教師對《綱要》中這五個方面的詳細解讀,讓我更進一步懂得:《綱要》的理論知識是我們一線教師平時教育教學活動目標制定、內容選擇、組織活動以及反思提高的支撐點,深入學習《綱要》知識,能使自己做到心中有數,對於教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標等都有據可依。在日常活動中,不僅要注重活動的過程,還要關注活動結果,孩子會得到健康快樂地成長,同樣也會促進教師的專業化成長!

骨幹教師培訓總結 篇二

帶着領導的信任和期望,我有幸參加了市骨幹教師培訓班。開業儀式上懇切真誠的講話,使我深受感動和鼓舞,充滿了動力與幸福:感動來自局領導對我們骨幹教師的無私培養和温暖關懷;提出的“五個期望”即做有風格的教師、做有文化的教師、做學研性教師、做有底氣的教師、做有思想的教師又使我倍受鼓舞;“三個要求”即把握機會、珍惜緣分、影響一片更使我倍受啟發,成為了我奮發向上的動力。作為市教育系統的一名骨幹教師無疑是幸福的,因為有如此關懷的領導、如此廣闊的空間、如此難得的良好機遇,何愁沒有發展、展示的舞台呢?抓住這次學習的機會,充實完善自我,以實際行動向局黨委交一份滿意答卷的思想,就這樣開始在我的心中悄悄地萌動。

歷時一個多月的小班化的菜單式培訓,資料豐富,形式多樣,有理論學習、有觀摩交流、有現場互動、有課後作業,我們不僅僅有幸領略了教育領域專家學者的風采,開闊了眼界,更重要的是明確了培訓的目的和好處,那就是:怎樣與自己的實際工作相結合,做到學以致用,學有所為。

一、專家引領,完善自我,打點幸福人生

感謝本次培訓帶給我們的專家引領,如果沒有專業引領,也許我們只是一味埋頭苦幹;如果沒有專業引領,也許我們只是一隻“井底之蛙”。就應慶幸,我們能處在一個注重專業知識、提倡專家引領的市中教育,透過專家的引領,促進了我們自身的專業化成長。此刻回想,全國特級教師於永正“教出孩子恍然大悟”的精彩課堂場景仍時時浮現於眼前;省教育學院齊健教授對於“教師何以走向成功?”的精闢論述仍常常回蕩耳邊;省教育社陶繼新總編機智幽默、樂觀謙虛、寬容大度、高貴自信的大家風範仍時時撞擊着我的心靈;心理學專家張桂薇老師形象生動、言簡意賅闡述的四種類型教師心理健康對學生的影響使我們茅塞頓開;首席班主任王歡歡色香味俱全的“治班級若烹小鮮”使我們感同身受,回味無窮,久久沉浸在作為教師的幸福中……這些名師大家帶給我們的不僅僅僅是獨到的見解、先進的思想、豐富的知識及精湛的理論闡述,更重要的是帶給了我們做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種職責:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身;他們的闡述中表現出一種學者風範:敬業、精業、幽默、謙虛、樂觀、樸實;他們的課堂傳遞着和諧、自信……這些精神與品質都深深感染着我,激勵着我。聆聽專家們的講座使我意識到努力

做到內在和諧、精神高貴、充滿自信、走近審美,不斷豐富自我、不斷完善自我、不斷超越自我,把自我完善與團隊和諧統一齊來,才能與學生過上一種幸福完整的教育生活,實現教學生與教師發展的雙贏。

本次培訓,我抱着感恩與珍惜的態度,力求抓住機會,儘自己所能去獲取更多、更廣、更新的信息,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統;對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。此次師培訓使我補了元氣,添了靈氣,去了驕氣,煥發出無限生機。教育是一個長期的積澱,我會隨着時間的推移將理論付諸於教育實踐,反思、積澱、堅持,並透過自身的努力不斷豐富自己,發展自身,去營造快樂從教的氛圍,去去感悟快樂從教的收穫,打點一個屬於自己的精彩、幸福的教育人生。

二、和諧進取,骨幹輻射,促專業化有效發展

1、和諧進取:骨幹教師培訓,使自己的頭腦全副武裝,煥然一新,新的教育理念,新的教學方法,新的師生觀,新的現代教育技術等等,給自己帶來了許多教育思想的衝擊和實際工作的靈感,我決心把這些新的教育思想運用到教育教學實踐中去。在教師專業化發展工程中,我為自己確立了反思型教師――科研型教師――學術型教師――專家型教師的自主發展階梯式奮鬥目標。要實現這一目標,就要始終持續謙虛謹慎的作風,用刻苦鑽研、持之以恆的態度,用虛懷若谷的胸懷,幹事創業,與時俱進,與世俱進,與人俱進,將事業的根鬚伸展的更深更遠,才能廣蓄養分,使我在日新月異的變革中永葆枝繁葉茂。

2、專業成長:新時期的骨幹教師就要努力由知識型、經驗型教師儘快轉變成潛力型、研究型教師,在教研中成長,在反思中成長,不斷拓寬個人專業發展的領域。經過參加骨幹教師的培訓我正不斷的朝着研究型教師的自主發展目標邁進。今後,我將在求變思變施變中教學相長,在整合理念的構建中促進成長,在反思中實現螺旋式的成長,並在實踐中得到驗證和提升。

3、骨幹輻射:身為骨幹教師,透過培訓,使我對學習有了一個清醒的認識,既看到了學習的優勢,又意識到自己肩負的使命和職責,那就是發揮骨幹輻射的作用。齊健教授曾談到:“在追求個人成功的過程中我們離不開團隊合作。戰勝困難的過程,就是戰勝自我、融入團隊的過程,也是生命成長的過程。”多年來經五路幼兒園能一向成為別人追趕、超越的目標,依靠的不是個人,而是大雁般的團隊精神。聯想我一路的成長,更是離不開領導的用心培養和團隊的幫忙。從一粒懵懂無知的種子,不斷地發芽、開花、結果。我想種子的義務不僅僅僅是發芽、開花、結果,更應是從果實中收穫到更多的優質種子。因此在實際工作中,我會尊重班上年長的老師並向她們虛心學習多年來的教育教學經驗,我會關心幫忙班上的年輕教師,將自己十幾年來的工作體會和收穫,毫無保留的傳給她們。在班裏我只是一名默默配合班長工作的綠葉,我也願意用自己的智慧,甘當綠葉,讓整個班級開滿絢爛的鮮花。同時作為市中區的一位幼兒教師,十一年來我有幸得到了這個團隊的滋養,這天當我逐步走向成熟的時候,我願意進一步發揮骨幹輻射的作用,從以點帶面、以面促點,發揮骨幹教師的輻射作用,來回報各級領導――讓領導做辛勤的耕耘者和幸福的收穫者、回報

老師――讓更多的教師做成功的品嚐者、回報孩子――讓孩子們做快樂的受益者。我認為這就是我的幸福觀和價值觀,是提升自我的最佳方法,是我最有好處的人生。

最後,真誠的感謝局黨委為我們帶給的這次充電富腦的學習機會,讓我們抓緊每一分每一秒,加速進取,在青春的黃金年代裏崗位成才,我們將用自己的智慧和努力,為教育增添亮麗的一筆。

骨幹教師培訓總結 篇三

尊敬的各位領導、老師:

上午好!在這,感謝教育局給了我這次非常難得的學習、提高的機會,感謝學校領導、老師對我的支持與幫助,骨幹教師培訓彙報。下面,我簡單談談這次培訓的體會和收穫:

這十天,我認真地聆聽了鄒壽元、黃牧航、閆德明、鄧雲洲等多位教育專家的講座,學習了很多有關教育教學的理論知識,瞭解到很多先進的教育理念與方法,思想火花受到了碰撞、衝擊。在培訓過程中,幾乎每位專家都會提到的就是“多讀書,勤寫作”。閆德明專家説“一個優秀的教師必須具有‘精深的專業知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底’”,工作彙報《骨幹教師培訓彙報》。專家鼓勵我們要多讀一些有關教育教學理念和實踐的書,並且在讀書時要學會思考,在思考中進步,把科研和教學結合起來,做一個“科研型”的教師。同時,專家還希望我們享受教學的過程,“做一個幸福的教書人”,要在不斷的教學實踐中通過“三讀”(讀書、讀人、讀事)、“三有”(有想法、有做法、有説法)形成自己的教學風格。

除了專家講座,一線教師趙浩然的講座讓我認識到地理教學應化繁為簡、化難為易,通過自制教具,設計實驗、活動,提高地理課堂的趣味性。而樑漢強校長的講座讓我對好課的標準有了更深的認識,概括地説就是“ 情境妙設 循循善誘 深解教材 方法多樣 動態生成盡顯教育智慧 獨特風格 不斷創新”。

德育工作是學校工作的重中之重,但往往是費盡苦心,效果甚微。而鄧雲洲校長的講座讓我明白:做學生的德育工作不應只停留在認知層面上的説教,而要通過各種各樣的活動去創設情景,培養學生的情感,鍛鍊學生的意志,把一切的規則要求融於各種各樣的活動中,讓學生在活動中去體驗、去感知、去感動,從而形成自覺行為。

十天的培訓雖然已結束,但我的學習應該不斷延續,並在以後的教育教學實踐中不斷反思進步。

骨幹教師培訓總結 篇四

我非常榮幸參加了此次由揚州大學體育學院組織的高中體育骨幹教師培訓,本次培訓共持續時間5天,培訓內容豐富、形式多樣,培訓內容着重以體育課程改革與體育教學為主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質量效果為核心,以理論講授、經驗傳播和案例分析等形式,幫助體育教師掌握過硬基本功,創新教學設計,豐富教學方法,開發教具器材,以體育專業技能、實踐教學研究為主體,達到闊視野、創教學、拓技能的目的,促進高中體育教師專業化發展。培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。總之,本次學習內容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。具體總結以下三點。

一、感受專家風采,聆聽出色講座。

通過本次培訓學習,使我深深體會到培訓院校的專家、名師的風采,感受到學員集體大家庭的温暖。特別對汪曉瓚博士生導師的《國外中學體育課程發展啟示》感慨頗多,她讓我對體育有了一個新的認識和思考,她也讓我感受到了體育的魅力和其發展的新思路新方向;專家們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令我欽佩;他們熱情開明、平易近人的態度讓我倍感親和;幽默的語言深深吸引着我。這些講座,或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨,無不滋潤着我的心田。同時,專家們還以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,不僅讓我瞭解到了前沿的體育教育教學改革動態,而且還接受了先進的體育教學理念的洗禮,讓我進一步從理論的層面上來解釋自己在今後體育教育教學中碰到的實際問題。

二、觀摩教學展示,引領教學實踐。

培訓活動中,有幸地觀摩了新華中學體育老師們的教學,這些老師獨具特色的教學風格,在展示中充分體現了體育新課程的教學理念,展示或由淺入深,層層深入,注重引導學生從個人的生活經驗出發進行思考;或結構清晰、語言生動,自然樸實的教學風格給我留下了深刻的印象;或體現師生互動和生生互動,讓更多的學生參與體驗讓人難忘;或注重學生的自主討論或參與設計,讓每一個學生都能體驗到成功的快樂;或直入主題,直接引導學生開展探究活動。在這些老師的身上我都能感受到他們對學生的細心關注,對體育這門課程的熱愛,對體育新課標的深刻領悟,對體育教材的認真鑽研,對體育課堂教學的熟練駕馭,這些都引起我的深刻反思。

三、開拓創新,不斷進取。

雖然培訓的時間十分短暫,但是卻受益匪淺,通過培訓,讓我能站在一個嶄新的平台上領悟當前體育課程教學改革,讓我進一步明確了自己今後體育教學工作的方向。這一次培訓活動結束後,我將繼續不斷地收集體育教育教學信息,學習先進的體育教育理論,增長體育專業知識。感謝培訓班給我提供一個學習的平台,來提高自身的教育理論水平和教學實踐能力,我將會銘記這段與老師和同學們一起培訓的日子。今天還有同事問我,在這次培訓班中我學到了什麼?我很自豪的對他們説,我不僅學到了在培訓中該學到了知識,而且我學到了他們無法學到的知識——那就是我們在座的老師和同學們豐富和寶貴的教學經驗,所以我感到非常地自豪和幸福。“三人行必有我師焉”,非常感謝陪我一路前行的老師和同學們,你們將是我今後人生中的良師益友,我將以你們為榜樣,時刻銘記老師的教導和同學的幫助,並以此來激勵自己今後在體育教育教學工作中展示自己的才能!

骨幹教師個人培訓總結 篇五

7月至10月,帶着幾分激動,帶着幾絲憧憬,我有幸參加了由--師範學院承擔的--省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨着新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝着急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裏講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎麼寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是隻會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。