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語文骨幹教師培訓個人總結多篇

欄目: 教師工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.29W

語文骨幹教師培訓個人總結多篇

語文骨幹教師培訓個人總結篇1

通過本次培訓,豐富了我的教育思想,開闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發了我教好語文的熱情和信心,我會不斷學習,不斷反思,一路前行。現將我這次培訓的收穫與體會總結如下:

一、應該做一名有上進感的、有奮鬥感、有專業感的教師。

期間,我聽了福建省教育學院教育學博士、專家的講座,到福州市錢塘國小參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多麼心潮澎湃,心潮湧動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什麼是敬業、樂教,如何做一個是有上進感,有奮鬥感,有專業感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關骨幹教師的評課,交流發言,他們讓我感受到我的壓力,因為他們説得都很棒,很有水平,。我一一聽他們的發言,就他們非等閒之輩,我想:他們平時一定有經過不斷的學習與鍛鍊,我也體會到我們三明的教研普遍沒有我省其它地方做得好。培訓期間,我的第一感覺是:城裏老師的挺辛苦,但他們辛苦並快樂着!我應該向他們學習。

我實踐的學校是清水縣一所中心國小。這所國小的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的説:是的!幸福無比呀!説的也是,我長了兩隻眼睛,還帶着眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內在美,敬業精神實在讓人難忘:她們是多麼敬業、樂教,多麼上進,相當專業。

我還注意到了女教師基本上都很“苗條”,確切講有些教師骨瘦如柴,是累的呀!累造成的呀。為此,我們曾與錢小陳副校(名師)開玩笑,您這裏的女教師真是辛苦啊,一個個都不胖呀!她笑了,她説,不是胖的沒有,是長得豐滿一點在我學校裏都找不到幾個,她們真的挺辛苦的!她們是累出來的,她們都非常努力的去提高自已!學校實行坐班制,她們一早來學校,天天都要備好每一堂課,批改每個班至少60多個學生的作業,要參加年段,全校的教研活動,興趣小組活動及學校佈置的其它各項工作任務等等。教師真是一心撲在教育工作上,起早貪黑,難怪長不飽滿。

言者無意,聽者有心,我十分震撼。對呀,在校級教研活動中,那幾位瘦得出奇,長相平平的女教師,可發言起來,卻讓我們這些從農村來的教師來勁,那評課真是不同凡響,點評到位、行雲流水,精彩絕倫呀。還有那幾位幾位瘦得出奇,長的美麗的女教師課上得真是好。看來,外表美不代表有本事,她們雖瘦,但全身都是精骨肉啊!連嘴裏吐出的每一個字好像都不多餘,但絕不能少!看來,她們為教育流血流汗真不少!!

各位同仁,説心理話,我真的真的為她們的優秀所折服,曾經引起我的強烈反思。今天我更希望她們的敬業精神帶一點到我們中間來,哪怕一點點,也不枉費我今天的一點點回報!

二、語文學科教學中的一些收穫與啟迪。

教師角色的轉換教師如何自我調節(同事之間的配合,互相關心,男女搭配工作不累,參加各種娛樂活動,旅行,聯絡感情,不死教學與一個人,有興趣愛好,學校環境育人的作用(學校創建更加温馨的環境,如辦公室,教師配置電腦等,校園美化,陶冶情操,對老師與學生的影響)不體罰學生

(一)閲讀教學。

聽了閩侯上街中心國小校長張依芳《農村國小閲讀教學的難題與對策》的講座,福州市錢塘國小的羅金秀老師的《閲讀教學的思考》講座,兩個講座都講到閲讀教學。這也説明閲讀教學在語文教學中的重要地位。那目前閲讀教學中存在哪些問題呢?如何更好地做好閲讀教學呢?

閲讀教學中現狀:識字教學被嚴重忽略;教學重點嚴重缺失;語文訓練不落實;朗讀教學流於形式等總是被忽略的後果、原因和解決的策略。

閲讀教學存在的問題:

1、孩子閲讀起步晚;

2、孩子閲讀量太少;

3、閲讀能力不強。

閲讀能力包括:提取信息的能力;分析加工信息的能力;利用信息作解釋、判斷、評價的能力。

產生閲讀教學問題的原因:

1、識字拖了閲讀的後腿。我**語教學與拼音國家相比,輸在了起跑線上。

2、提供給孩子閲讀的材料太少,孩子吃不飽。

3、沒有建立科學有序的閲讀訓練系列。

4、沒有掌握閲讀的基本技能和閲讀習慣。朗讀默讀精讀略讀瀏覽

閲讀教學的方法:兩條腿走路,一方面大力進行閲讀教學改革,另一方面,千方百計落實兒童的閲讀。

1、明確落實各學段教學目標任務;

2、改進教學方法突出重點落實自覺順學而導言意兼得

閲讀教學改革方向:課內學方法,課外求發展

(二)作文教學

前面講到何捷老師指導的學生寫作水平那相當的高。他的主要方法是百字作文教學,遊戲作文,他的作文教學已經拍成電視,有線電視用户可以會費收看,他還編了一本遊戲作文的書——————。他的做法是:一記實作文。通過創設情境或通過親自組織學生遊戲或帶領學生參加某一活動,然後一步一步指導學生由説到寫(很重要)。二是非常注重指導學生修改自己的作文。三是初學寫作文反對虛構,提倡一文一事。

成功的作文教學理論借鑑:

1、想方設法讓孩子多寫、多改;

2、國小階段以觀察作文為主。

3、讓孩子接觸優秀文學作品;

4、讓孩子感受到教師就是作家;看重孩子的每一篇作文,做好推薦。

6、從小開始就訓練學生説完整句、寫完整句。

7、讀寫結合。把讀寫結合進行到底。

聽了福州教育學院一附小教師高玉的《把讀寫進行到底》的講座。語文課堂教學存在的問師:重讀輕寫(教師一味強調對文內容的理解,而忽略運用(寫作指導)沒有做到讀寫結合。這樣,許多寫作資源白白浪費了,作文教學如果離開與講讀課文的教學結合,那寫作指導就會變行非常困難,教師要在善於發現課堂教學中存在的作文指導的資源,利用好來。

語文骨幹教師培訓個人總結篇2

這個暑期我有幸參加了國小語文教師培訓,對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧裏看花,水中望月,無所適從。所以,很需要學習,而此次國小語文教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。培訓雖然緊張,天氣也很是炎熱,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,專題報告,有學員圍繞專題進行的互動討論。今天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長,這是收穫豐厚的一次學習。

一、更加明確了一堂好課的標準

姚聰穎老師在報告中説:“想讓學生愛上語文,就讓語文課堂充滿吸引力”。如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。由於學生自主、合作、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢,但是,我認為表面上看上去進度慢了,教學任務似乎沒有很好地按時完成,但從學生的學習的實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學生對語文材料的感知和領悟得到了落實之外,學生的好奇心、求知慾得到了很好的愛護,學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發和增強。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的興趣和進取心,教學進度雖然掌握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結如下:

1、看教學目標的制定。首先是語文課的教學目標,並且是國小語文課的教學目標。要體現年段教學目標。

2、看教學內容。是不是僅僅把課文當成了教學內容,要憑藉課文這個例子找好三個點來培養孩子聽説讀寫的能力。

3、看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

4、看教學效率,是否做到省時高效。

如果在課堂教學中做到了以上幾點,那麼就具備了一堂好課的條件。

二、指明瞭語文閲讀教學的方向

現在“語文新課標”十分強調學生“自主、合作、探究”的學習方式。現在凡是進行語文課改的課堂教學學生熱烈討論的場面比比皆是。課堂討論活躍了課堂氣氛,激活了學生的思維,鍛鍊了學生的口頭表達能力,同時還培養了學生質疑問難和合作研究的習慣。在學生的思維互相碰撞之後,課堂上每每閃現出富有精彩見地的思想火花。我以為,課堂上主要時間應該要留給學生自主閲讀思考,當學生有問題而自己不能解決的時候,再讓學生討論解決,老師也應是參與討論與解決問題成員之一。只有在學生有了充分的自我感知和理解之後再進行的討論才是有效果的。而且,進行討論老師還要注意對時間和內容進行合理恰當的安排和調控。因為“教師是學習活動的組織者和引導者”。(《語文課程標準》)再者,毫無邊際的課堂討論是沒有休止,也是很難有結果的。當然,通過大家的討論,能得出一個相對較為合理的答案,也是必要的。但不是什麼問題都要有個結果,存疑也可以,過程有時比結果更重要。

在這次培訓中我感受着新課程理念的和風,沐浴着新課程改革的陽光,懂得了要提高孩子們的語文素養,就必須讓孩子們多讀書,多寫作。讓孩子們在“國學經典”,“詩歌經典”,“兒童文學經典”的引領下飛揚。我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了讓我從自身出發尋找差距,反覆的琢磨和鑽研,不斷的反思和總結。對我來説,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。讓我對教學充滿了信心和希望。

我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過今天的學習,我明白了,沒有深厚的積澱,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。總之,這個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。

語文骨幹教師培訓個人總結篇3

為期20天的省國小語文骨幹教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子裏,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們全體學員的教學理論水平、教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染着我們。

讓我們印象深刻的是:王老師工作室是一個温暖的大家庭。

市八小的領導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在學校圖書室,這裏受外界影響少,圖書資源充足,電腦設施完善,對我們的培訓學習非常有利。學校的領導與老師很配合我們的培訓學習,給我們提供充裕的學習時間,安排電教室等,還給我們學員提供了很多技術和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的温暖。王校長還精心安排了我們的培訓內容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等,這些培訓內容非常系統,對於我們這些一直呆在自己學校不邁出半步的老師們來説,既前沿又實用。

讓我們深受感動的是:王校長的敬業精神。

在培訓期間,王校長毫無保留地將自己的知識與經驗傾囊相授,將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但多次給我們上理論研討課和示範課,還不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。對學員學習過程中出現的問題,王校長嚴格要求,從不放過任何紕漏,一定要我們做到滿意為止。讓我們感動的是,培訓一開始王校長身體就不舒服,但他一直都是帶病堅持工作,最讓我們欽佩的是王校長勇於展示自己的的才華,讓我們感受學習。他的一些想法或示範課如果有上的不夠理想的地方,她都會跟我們學員一起討論,讓我們學員給她提出意見,通過這種相互學習的形式來幫助我們提高。王校長這種在學術上的坦誠態度,對教學認真負責的精神,對我們的嚴格要求,我們學員都深有感觸,我們由衷的欽佩和感激。

讓我們驕傲的是:我們是一個團結的團隊。

王校長在培訓期間,有意識地培養我們的團隊意識,特意組織了幾項活動來強化這種團隊意識,如登山、集體送課、到廉江城進行科學考察等,我們都是集體行動。其中最能體現團隊意識的是遂溪送課——廉江摘果活動。送課之前,各老師集體備課,共同商討,力求高效。為了考驗我們的集體主義精神,王校長叫我們自己組織,力求目標統一。晚上6時開始給我們集體備課,10時訓練上課,最後感覺不錯了才放心。第二天終於完成我們的送課任務,效果良好。在廉江的摘果活動中,我們互相關懷,互相幫助,足足走了5個小時的路,我們大部分學員由於平時缺少鍛鍊,走不到一半的路已氣喘吁吁,出現了體力透支的情況。但大家都相互幫助着、鼓勵着,甚至有的學員雖然自己體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的夥伴。

這一拉,傳遞的不僅是一份力量,更是一種戰勝困難的信心。大家都堅信,堅持到底,就是勝利,憑着頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我們給這種魔鬼式訓練搞的精疲力竭,但通過這個活動我們終於體會到了要當好一名語文老師不但要有好的教學理論支撐和高明的教學技巧,還需要有良好的身體素質。大家認為這類活動很好地促進了學員間的交流,增進了彼此間的友誼,更重要的是使我們有了很好的團隊意識。

讓我們感慨的是:我們的工作和學習熱情給激發起來了。

學員們都説,來跟崗培訓之前,在原單位的工作都是按部就班,非常有規律,工作壓力都不大,學習理論的熱情也都不高,但來到王校長的工作室後,整個情形都改變了,學員們都把這次跟崗培訓看成是一個難得的學習機會,個個每天如飢似渴地學習,20天裏沒有休息過一次,每天都安排的滿滿的,從早上7:30到晚上12:00,都是學員們的工作時間,有的備課,有的寫反思,有的查閲資料,有的寫博客,有的和指導老師交流等。曾經幾次謝安全、樑有英明等幾位老師工作到凌晨3點多,其他老師每天都跟自已過不去,主動給自已加碼,生怕少學一點東西。樑有英、黃博文等老師不顧自已年齡大,底子薄,每天都加油追趕,害怕自已落後。每個人的教學設計都要經過多次的打磨,修改,才能被王校長認可。

像黃彩蘭老師的教學設計《落花生》,修改了十多次,才定了稿,黃進輝老師的課被也王校長否了又否,我的第一次《搭石》直接就被王校長給否掉了,要求推倒重來。類似的事情實在是太多了,全體學員都經歷過多次,凡經歷過的老師心中都沒有怨言,都感覺到反而學到了更多的東西。

20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝八小的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家,我們這次培訓是一次嚴格的鍛鍊,一種理念的昇華,是更高層次的邁進。

明天我們將各奔東西,又回到各自的工作崗位,但我們的心仍連在一起,讓我們彼此温暖,彼此激勵,彼此牽掛。

語文骨幹教師培訓個人總結篇4

我有幸被選送參加了重慶市第三批國小語文骨幹教師培訓。培訓地點在涪陵,培訓分三輪進行。7月6日至7月16日進行了第二輪集中培訓學習。在這些天培訓時間裏,我有幸聆聽了專家、教授的講座;我眼看到每位來自各區縣的精英教師們在認真聽講座,在工整做筆記,並時不時與專家教授進行互動研討,讓我受益匪淺。不僅思想上受到很大的震動,在教育觀念上也得到了更新。作為我,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,更清新地認識到自己在在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的.學習,如果以前我是在黑暗中摸索着朝前走,那麼現在我眼前有了星星點點的螢光,在指引着我;在召喚着我:

一、加強自我學習,提升語文素養

通過培訓,我結合自己情況,明白,如果要做一個老師,要做一個好教師,就應不斷地學習,不斷加強自身的素養,練好“內功”。比如:九龍坡區的陳昌發老師就給我們例舉了幾個小小的問題“什麼是無間道”“什麼是帽子戲法”。下列成語錯用了嗎?“最近他很煩,一連幾件事情,總是辦得差強人意。難怪小李業務水平不高,原來師出無名埃”“告別時,這位服裝個體户一定要送我幾件高檔的衣服,真所謂大方之家。”“他這個人做事不肯踏踏實實,老希望一些如明日黃花的事情發生。”這些個問題,説實在,我看了一會還不能及時全部給出答案。如同陳老師他自己在開場白中説的,他的講解僅僅只是拋磚引玉。教師呀教師,應該多讀書,通過各種學習,提高自己的教育教學能力,練好“內功”。

二、積極反思,改進語文教學

一個教師,即使你水平再高,但你不能把它通過合理的途徑傳授給學生,那麼你也不能算一位合格的教師。因此,我們要經常認真反思每天的教學得失:課堂導語有沒有調動學生的積極性,探究活動有沒有符合學生的認知水平,材料提供有沒有恰倒好處…….好的堅持並改進;不好的甚至是錯的堅決捨棄。這是涪陵區教育科研所的張儀華老師説的一段話。

三、走科研之路,做複合型教師

現代教師在教學中不應只固守課程標準、課本而狹隘自己的天地,更不應僅用“時間加汗水”、“陽光加燈光加經驗”的方式來進行教學,這種教學方式是“粗放式”的,是“刀耕火種”式的。現代教師應是知識豐富、視野廣闊、思維活躍、能掌握現代教育技術的複合型人才,能在教學中研究,在研究中教學,能在多層次的知識、智能、情境、背景下開拓創新,做複合型教師。這是涪陵師院的傅茁教授的一段講話。

專家、教授們的這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤着我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身。他們的闡述中表現出一種風範:不能文章小而不規範;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這裏,我的心靈得以淨化,人格得以昇華。

語文骨幹教師培訓個人總結篇5

我懷揣着幾分激動,幾分忐忑踏進xx第二師範學院,參加xx省xx——xx年國小語文骨幹教師理論培訓。在這次省級骨幹教師培訓中,我認真聆聽了十四位教授、特級教師、教育專家的精彩講座,主題包括有教學風格、專業素養、專業成長、教育科研,充分領略了專家們淵博的知識和深厚的文化底藴和先進的教育理論,認識來自全省各地優秀的同行。

每天的學習,老師們的教學理念時時撞擊着我的心扉,讓我重新審視自己的教學和自己專業發展。通過學習讓我看到自己不足。這些天的培訓學習雖然短暫,我獲益匪淺,現將學習心得體會總結如下:

一、形成自己的教學風格

當教授問我們:“你的教學風格是什麼?”同行們都目瞪口呆了。我也為之一愣。教學風格?教了20多年的書,從來沒有思考過這個問題。後來聽了教授的講座《如何形成自己的教學風格——若干個典型案例分析》,我仔細思量一番,明白到作為骨幹教師不應該當一輩的“教書匠”,平時應該多讀書,讀一些理論的方面的書,甚至讀一些不明的書,開闊自己的視野,提升自己的教育理論功底,在教育教學中,做實踐着的思考者,思考着的實踐者,讓自己成為教育事業的領頭羊。

二、創立自己的科研成果

以往傳統的以“傳授知識”為中心的學校課程教育已不能滿足新時代教育發展的需要,學校教育的改革勢在必行、時不我待。怎樣既教書又育人,同時在這過程中充分發展學生的創新精神與實踐能力,是我們所有教育工作者必須面對的一個重要課題。如何解決這一問題?唯一的出路是開展教育研究。

開展教育科研能夠解決教育教學實踐中存在的問題。xx市教科院的xx老師的《教師怎樣開展教育科研》和xx老師的《如何從“小問題”到“小課題”》的講座,為我們骨幹教師向研究型的教師轉型做好鋪墊,他倆結合自己的科研成果,從不同角度詳盡地和我們分享了做教育科研的專業知識,引領我們走進了教育科研聖地,並倡議我們一線教師做科研的時候,要做真實的自己,不要為了應試而做課題。回顧近幾年,我自己主持了三個課題,參與了五個課題,做課題確實解決了教學中遇到的難題,但在提煉自己的科研成果時,總是詞不達意,沒有把自己好的做法用最好的方式表達清楚,自己的教育理論功底實在太薄弱了。今後我要多花時間鑽研教育教學理論,不斷完善自我,讓自己的科研成果更好地指導教育實踐,提高教育教學效能。

三、樹立與時俱進的意識

特級教師、教育部國培計劃專家、xx師範大學附屬國小的老師的講座《如何利用網絡資源》令我大開眼界,他重點教我們怎樣利用當前進網絡的資源為我們的教學服務,他講授的網絡資源很多我平時都沒有用過的,他的講座讓我知道,當今的教師要與時俱進,懂得充分發揮現代信息技術為課堂服務,尤其是講到比較深奧的知識,可以利用網絡講授、這樣直觀、形象,顯淺易懂,便於學生對知識的掌握。

四、把握好語文教學的方向

在專業素養講座中,教授和專家們都以我們熟悉的課例和豐富的知識、精湛的理論進行闡述。聽了老師們的講座,我對新課標的精神有了更進一步的瞭解,強化了專業知識,原來教學上很多困惑,都得以一一解決。如聽了黃老師的《提高語文教學效率的關鍵》,我發現原來自己的課堂只是注重對文本的理解,而不關注運用,造成這樣的偏差,主要是沒有認真把握好新課標,落實語言文字的運用。今後的教學,我要好好的引導學生積累、理解和運用祖國的語言文字,讓中華民族文化得以代代傳承。

老師在《國小語文課堂教學中存在問題及解決策略》的講座中,主張我們語文教師課堂不要追求花架子,緊扣文本,迴歸文本,不要過度拓展,讓學生簡簡單單學語文,紮紮實實打基礎,抓好“雙基”,指導學生寫好規範的漢字,提倡大量閲讀,大量背誦,寫好文章。對於楊老師的觀點,我很認同,在工作中,我也加強學生寫字訓練和開展海量閲讀,學生的書寫質量和寫作水平都有所提高。

通過八天的理論學習,我深深明白當一名基礎教育的語文教師的責任之重,我不能只顧埋頭苦幹,我要多關注國內外的教育資訊,擴寬自己的視野,與時俱進,及時更新自己的教育教學理念,積極參與教學研究。即使做不了赫赫有名的教育家,我也要做一個有信念,有追求,有想法,有自己獨特風格的教師。這次省級骨幹教師的理論培訓,指引着我繼續在教育這片天地前行的方向。我會把這些理論帶回自己的工作崗位,在工作中認真實踐,與同事分享自己的教學研究成果,充分發揮自己引領的作用,為教育事業出一分力!

語文骨幹教師培訓個人總結篇6

作為一名參加工作8年的語文教師的我,這麼系統而紮實的培訓還是頭一回參加,受益非淺!真的要感謝學校、教研室給了我一次這樣的機會。

在進修學校學習的每一天,我無時無刻都在感受到只有切實更新教育觀念,才能跟上新課程的步伐,才能使課堂教育真正煥發前所未有的生機和活力。以下是本人幾點小小的體會:

一、教師備課不再是傳統地備教材、知識,教師要精心設計的是學案,是學習環境的創設、學習資源的組合、學習過程的有序組織。應結合新課程的要求,採用靈活多樣的方法,激發學生的學習動力,讓學生對課程充滿着期待感。讓學生運用形式多樣的方法去學習掌握知識,激發學習動力,延續學生的學習興趣,讓他們在每堂課中都學有所成,增強期待感。同時還要關注每一位學生,給予不同的學生不同的指導,以達到皆大歡喜的效果。

二、教育活動要從關注課堂教學的人際交往入手,以提高教學質量為目標,師生之間建立一種合作關係,在教學過程中教師不僅是傳授知識,更重要的是創造師生的積極交往,創設更多的師生交流機會與心靈溝通,為建立一種教學的合作關係打下基礎。

三、課堂教學是實施素質教育的主渠道,改革課堂教學,特別是改革佔時甚多的閲讀教學是關鍵的一環。如何改革閲讀課堂教學,我通過學習認為:以語言訓練為核心,充分調動學生的主動性、積極性……,加強讀和説的訓練面要寬……,運用形象直觀方法,訓練增強學生的語言能力……,樹立“大語文觀”注重課內外的緊密結合;同時卻以“精要”為突破口。首先是“精要教學內容”;集中目標,突出重點,力戒內容龐雜。再是操作上力戒繁瑣的分析提問,力戒形式主義和花架子。提問和講解一定要精當(提問講解的時間總量力求控制在15分鐘左右)……少問或不問那些簡單的是非問概念問……,講解學生不懂的、難以理解的內容,力求言簡意駭……

總之,培訓班的學習令我受益匪淺,相信在今後的教育教學工作中我能做得更好。

語文骨幹教師培訓個人總結篇7

今年暑假我有幸參加了保定市國小語文骨幹教師培訓,在此我非常感謝校領導給予我的這次寶貴的學習經驗,同時也感謝保定市教師進修學校為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平台,讓我們能在這裏靜心學習,反思教學。

這次培訓內容豐富,形式多樣。專家引領與反思高度結合,理論學習與經驗分享相結合的培訓方式,使我在短短的幾天的時間裏收穫頗豐,受益良多,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長

帶着教學實踐中的種種疑問我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論與實踐的對話中,我喜悦的收穫着專家們思想的精髓,理論的精華。梁建偉老師給我們詮釋了《新時期師德修養》,他通過給我們出示根據真實人物李桂林,陸建芬老師改編的電影,和20XX年最美教師“張莉莉”的故事,讓我們認清了為什麼教師會面對待遇低,壓力大,甚至自嘲為物美價廉的勞動力時還依然會盡心盡力工作的原因。是因為教師具有的師德!樑老師有一句話我特別認同,那就是:人的素質的高低決定一個國家文明發達的程度!教育能塑造文明的人,教育塑造高素質的勞動者!樑老師分別在教師怎樣對待自己的道德,對待學生的道德方面做了詮釋!課後我提醒自己,在以後的工作中,一定要不斷充實自己,提高自身修養,用一顆仁愛之心教育對待學生。張曉光老師通過“為什麼教,用什麼教,怎麼教”三個問題,向我們詳細解讀了20XX版的義務教育語文課程標準。她通過舉例向我們詮釋而來她的教學理念:教師示範學生模仿操作情境練習回家獨立操作。其中,香港教師教學方法:分解人物的動作並畫出人物動作的流程圖的教學方法使我感受頗深,在以後的教學過程中,我會嘗試的帶給我的學生們。楊志超專家在解讀《有效教學的實施與反思》中也提到的教育三問,即教什麼,如何教,為什麼教?這三個問題在這次培訓我聽幾位老師都提到過。教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑藉,所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發、或者是開發學生的思維和想象能力就足夠了,不要面面俱到。教師憑藉一篇教材能使學生達到一種能力就很不錯了。楊老師的核心教學觀念是:在語文教學中,理解不是最重要的,語文教學只是一個輸入和輸出的過程。例如:你積累的好詞好句在你寫作文時要儘量的能用全用上。我們教師現在的通病是過多注重輸入的過程而忽略了輸出的重要性!聽到這,我深有同感。在教學過程中,我自認為付出了極大地心血,甚至超負荷的勞動,可教學結果有時卻差強人意。在以後的教學過程中,我會改變以前不足的教學方式和方法,一切從學生的發展出發,注意保護學生的創新意識,給學生主動探究、發展的空間,有意識的培養學生的創新思維和創造能力!

在培訓期間,我還有幸聆聽了“保定市20XX年教書育人楷模演講評審會”。教師們以自己的親身經歷向大家講述了一個個感人肺腑、真實生動的故事。作為教書育人的先進代表,他們把自己的心血與熱情全部獻給了他們鍾愛的教育事業,獻給了求知若渴的學生,用愛心與責任全面展示人民教師的光輝形象,他們堅定的理想信念,高尚的師德情操,無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進!我縣優秀教師李銘錦、楊豔兩位老師也參加了此次評選!整個會場掌聲雷動,楷模們用自己的心血和汗水詮釋着新時代人民教師的快樂與價值。在今後的教學工作中,我會以楷模們為榜樣,進一步增強緊迫感和使命感,以更加飽滿的工作熱情,更加昂揚的精神狀態,更加執着的事業追求,積極投身教育改革實踐中去。

最後我要説的是,在培訓過程當中,我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學敬業,他們善於鑽研,善於反思,善於總結,所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路,也成就了他們幸福的人生旅程。總之,此次市國小語文骨幹教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所説的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞台,給我展示自我、收穫自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向。