網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

工會主席職工講堂開班典禮動員講話(精選多篇)

欄目: 慶典致辭 / 發佈於: / 人氣:2.95W

第一篇:工會主席職工講堂開班典禮動員講話

工會主席職工講堂開班典禮動員講話(精選多篇)

工會主席職工講堂開班典禮動員講話

同志們:

xx縣總工會職工講堂今天正式開班了,這標誌着我縣職工職業技能培訓有了一個新的平台。開辦職工講堂目的就是要進一步深化全總“爭創學習型班組、爭做知識型職工、樹新新時代職工形象”活動,推動我縣工會《2014-2014年職工素質提升三年規劃》的穩步實施,促進職工素質全面提升。為使職工講堂有一個良好的開端,為今後的培訓學習定好調、起好步,今天,我們很榮幸地邀請到鹽城市總工會陳壽年部長就勞動保護知識來給我們作專題輔導。

下面,我先就辦好職工講堂講幾點意見:

一、統一思想,充分認識開辦職工講堂的必要性

發揮工會大學校的作用,開展職工職業技能培訓,作為企業所需、職工所求、工會所能的結合點,是貫徹“促進企業發展,維護職工權益”工作方針的有效抓手,在當今知識更新速度日益加快的時代,開辦職工講堂意義尤為重要。

一要明確職工講堂的性質。為了適應新形勢的要求,服務全縣經濟社會發展,我們審時度勢成立了“射陽縣總工會職工講堂”,職工講堂將採取購買社會服務、開辦職業技能培訓班、選聘職工講師和調選優秀員工送出去學習培訓等形式,着力創新職工培訓方式,拓寬職工技能培訓渠道。我們將按照職工講堂創辦有計劃有目標有針對性地要求,開展講座,每年舉辦職業技能培訓班2-3期,每期150-200人。組織專題講座4-5次,選送職工外出培訓2-3批,80-100人次。

二要明確職工講堂的宗旨。工會開展職工技能培訓要以培養企業急需的技術人才和穩定職工隊伍為目標,全面兼顧一線職工的個人發展需求。在培訓內容上,堅持職業技能鑑定工種與企業崗位技能非鑑定工種相結合。我們要通過職工講堂的創辦,調動職工參加技能培訓的積極性。

三要明確職工講堂的職責。為辦好職工講堂,放大職工講堂的品牌效應,我們專門制訂了章程、創辦計劃和學員守則,並在章程中明確職工講堂主要是為在職職工、社會青年和工會會員提供職業技能培訓,組織學員進行職業技能知識的學習、交流和競賽,努力幫助社會青年熟練掌握1-2門專業技術,拓寬就業渠道,並與外地職業培訓機構建立橫向聯繫合作培訓的關係,適時組織優秀員工參加相關學習活動。

二、明確目標,切實提高開辦職工講堂的實效性

職工作為生產力要素中最積極、最活躍的要素,組成企業經營、生產、管理的互動鏈條,職工的學習態度、工作實踐、職業素養對企業核心競爭力的形成具有舉足輕重的作用。新形勢新任務對職工隊伍素質的要求也越來越高,當前職工技能水平不夠,結構不合理,高技能人才嚴重短缺,已經成為阻礙產業升級、制約經濟社會持續發展的“瓶頸”。因此,職工講堂要不斷探索辦學方式,豐富教學內容,努力提升辦學效果。

一要注重培訓質量辦班。為努力找準開辦職工講堂的切入點,近期,縣總有關部門結合辦班背景,深入不同行業進行調查摸底,經過縣直各個條塊推薦、縣總工會統合考察,初步確定了8名同志擔任我們講堂的首批兼職講師,這其中包括我們唯一的一名客藉講師、市總工會陳部長。今天的開班典禮上,縣總工會將向他們發放聘書。這8名同志在不同的行業領域都有較高的理論建樹,長期從事某項工作的研究,在業內也是小有名次的行家,他們的講座一定能夠為我們帶來意想不到的收穫。我們培訓的內容包括勞動保護、安生生產、職業病防治等多個方面,具有很強的實用性和針對性。培訓對象也不僅僅是今天在座的工會幹部,我們還要向普通職工、困難職工以及剛畢業的初高中生、農民工延伸。舉辦培訓活動,僅僅是為職工創業發展指引道路,為大家提供“能學習”的機會,為大家搭建“能實踐”的舞台,為大家創造“能發展”的條件,我們要把掌握的知識儘快體現在服務上,落實到工作中,不斷提高辦班質量。

二要緊密聯繫實際辦班。我們要因勢利導,充分發揮講座在職工技能培訓中的基礎作用,努力按照“職工缺什麼補什麼,用什麼學什麼”的要求和我縣產業發展實際需要辦班,在講學過程中堅持以實例教學為主,盡最大可能地克服理論説教,讓大家有看得見、摸得着的感覺,有躋身實際、體驗其中的感覺,增強講課的實用性。

三要不斷創新形式辦班。我們要在工會定點辦班、理論輔導的基礎上,創新辦班形式,做到理論知識和實踐運用相結合,與職工崗位練兵、技能比武相結合,與開展合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等多種形式的職工技術創新活動相結合。通過組織開展職工技能競賽、“名師帶高徒”、“首席員工”、“金牌工人”等系列活動,促進廣大職工技能水平不斷提升。

三、盡心履職,努力保持開辦職工講堂的連續性

開展職工技能培訓是一個永恆的話題,我們要堅持以社會主義核心價值體系建設為主線,以實施職工素質建設工程三年規劃為抓手,以提高廣大職工的科學文化素質和技術技能素質為基礎,通過職工講堂這一平台持之以恆地實施職工素質提升工程。

一要訂好辦班計劃。開辦職工講堂是我們工會組織聯繫職工、服務職工的一項新的舉措,今天的開班典禮才是整個培訓工作的剛剛開始,根據我們已制訂的職工講堂辦班計劃,這項工作以後要正常開展下去,因時制宜不定期地辦,每年辦班要達到4到5期,培訓對象500人以上。各工委工會要大力支持、積極配合,我們也可以聯合基層工委、規模企業共同辦班,擴大培訓的覆蓋面。

二要明晰辦班方向。近年來,隨着“兩個普遍”工作的深入推進,工會組建率、會員入會率都有了較大幅度的提高,工會的組織網絡基本實現了全覆蓋,也進一步增強了我們的辦班責任。促進產業轉型升級,推動企業創新發展,需要有一支穩定的、高素質的產業工人隊伍。工會在推動產業轉型升級和促進經濟社會建設中要充分發揮自身優勢,就應該以職工技能提升為切入點和着力點,把職工技能培訓擺上重要的、突出的位置。工會開展職工培訓最大的優勢是工會的組織網絡。

三要落實辦班職責。有關牽頭單位、職能部門和全縣工會組織要全面履行職能,密切配合,通力協作,共同把職工講堂辦出成效來。職工教學委員會和縣總生產部要充分發揮牽頭、組織、協調的作用,負責職工講堂的全面工作,縣中等專業學校要認真調查研究,選優選準培訓項目,制訂科學合理的培訓計劃。要加強學員的組織和管理,選派理論知識實踐經驗豐富的教師教學。各工委和基層工會要大力支持配合職工講堂工作,耐心做好企業家的思想工作,積極支持職工參加職工講堂的培訓學習。

同志們,時代呼喚人才,事業造就人才。全面建設小康社會的偉大事業,為廣大職工施展聰明才智提供了廣闊的舞台,也為職工素質提高提出了新的更高要求。我們要發揮好工會大學校的作用,以強烈的責任意識和飽滿的工作熱情,立足本職、愛崗敬業,全面推進職工素質提升工程,為射陽經濟的跨越趕超、為實現“中國夢”,作出工會幹部應有的貢獻。

第二篇:在職工技能培訓班開班典禮上的講話(定)

在在職職工(農民工)、下崗職工技能培訓班

開班典禮上的講話

市委常委、副市長****

(2014年7月15日)

同志們:

在全市上下深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動之際,今天我們在市總工會培訓基地***市****技術學校,舉辦***市在職職工(農民工)、下崗職工技能培訓班開班儀式。這次技能培訓是總工會黨組貫徹落實教育實踐活動“為民務實清廉”的總要求,為職工羣眾辦實事辦好事的具體體現。在此,我代表市委向參加培訓班的各位學員表示親切的問候,向為舉辦此次培訓班而付出辛勤勞動的各位領導和同志們致以衷心的感謝!下面,就做好此次培訓工作,我講幾點意見:

一、充分認識加強職工培訓的重要意義

加強在職職工(農民工)職業技能培訓,是提高我市產業職工隊伍整體素質、增強產業競爭力的一項基礎性工作,是緩解社會就業壓力的重要舉措。近年來,隨着我市工業化、城市化進程的加快,經濟社會發展的不斷提速,我市廣大職工雖然實現了充分就業,但不少農民工和下崗職工由於缺少技術,沒有一技之長,他們當中仍有的人在待業,在就業的人羣中,還不同程度地存在着檔次低、素質低、技能低、收入低的現象。這些現象的存在不但制約了我市經濟社會的健康快速發展,更 - 1 -

直接地影響了廣大居民的生活質量。

俗話説“一技在手,吃穿不愁”。技能決定生存,素質決定命運。不斷提高勞動技能已逐步成為勞動者自身的一種追求、一種需要和一種境界。為順應日趨激烈的就業竟爭,順應企業對勞動者素質的要求,順應勞動者提升技能和素質的內在需求,市總工會順勢而為,經過精心籌備,舉辦了這次勞動技能培訓班。無論是出席這次培訓班的領導,還是參加培訓的學員,大家一定要增強對搞好技能培訓重要性、必要性的認識,共同做好技能培訓工作,使參加培訓的學員早日學到一技之長,實現就業創業。

二、認真落實培訓工作措施,努力提高培訓效果

市總工會作為這次活動的組織者,要結合實際,周密安排,抓好培訓活動的各個環節,確保培訓取得實實在在的效果。

一要創新培訓模式,提升培訓水平。今天這個培訓班,以市總工會的企業培訓基地市****技術學校為依託,實行定向培訓和訂單培訓,使更多的在職職工(農民工)學到一技之長,實現就業、安臵一條龍服務。今後我們還要發揮鎮(辦)、村工會培訓機構的陣地優勢,把培訓服務送到最基層,把培訓教室設在最基層,把培訓班辦到田間地頭,為農民工提供零距離培訓服務,提高農民工素質,促進農民工就業。

二要創造有利條件,保證培訓質量。舉辦職業技能培訓班是一項民心工程,各位教師一定要按照培訓方案要求,做好培訓計劃,嚴格教學安排,保證培訓課時,注重培訓質量;各位後勤管理人員,一定要盡職盡責,搞好後勤保障,為各位學員

提供良好的學習條件和食宿生活條件,使他們能夠坐得下來、靜下心來,安心學習。

三要注重學用結合,提高培訓效果。開展職工技能培訓的目的是實現就業創業,培訓班要結合我市經濟發展的實際需要,開展有針對性技術工種培訓,培訓內容要與當前國家有關政策法規相接軌,要與經濟發展相銜接,要與學員的自身條件相適合,讓他們能夠學以致用,給自身乃至社會帶來經濟效益和社會效益。

三、對參加培訓學員提幾點要求

希望參加培訓的每位學員珍惜來之不易的學習機會,用心學習,認真實踐,切實掌握一技之長,真正做到學有所獲、學有所用。

一要認清形勢。隨着城市化和工業化進程進一步加快,企業需要大量有熟練技能的勞動力,城市需要大量從事三產的人員,這為就業提供了廣闊的天地。但是,隨着經濟發展和科技進步,許多企業的生產技術含量有了明顯的提升,對勞動者的技能、素質也提出了更高的要求,絕大部分工作崗位都需要有一定的專業技能,沒有豐富的知識和強硬的技能,很難找到稱心的工作崗位。因此,每位學員都要有緊迫感,要抓住當前有利時機,加強學習,不斷提高自身素質。

二要認真學習。這次培訓班從課程設臵、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了認真研究,目的只有一個,就是保證培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家既然來了,

就要沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更實一點。

三要學以致用。大家要堅持學用結合,學以致用,通過學習與實踐,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。希望所有學員自覺遵守培訓制度,積極配合培訓教師,學好課程內容,掌握好技術要領,為今後更好地創業、就業打下堅實的基礎。

最後,預祝這次培訓取得圓滿成功!

第三篇:工會主席職工象棋邀請賽閉幕式講話

工會主席職工象棋邀請賽閉幕式講話

尊敬的各位領導、各位大師、各位嘉賓,同志們、朋友們:

大家好!

盛夏的xx,熱情奔放。

由湖北省體育局棋牌運動管理中心、xx市總工會、xx工人文化宮主辦,江灣壹號酒店承辦的2014年大xx“武工杯”職工象棋邀請賽,在省市領導和有關部門的關心、支持下,在大家的熱情參與和共同努力下,經過三天九輪緊張激烈的角逐,圓滿完成了預定的各項賽程,馬上就要勝利閉幕了。首先,我代表本次大賽組委會,對在本次比賽中取得優異成績的各代表隊和運動員,表示熱烈的祝賀!向為成功舉辦本次比賽付出辛勤勞動的全體工作人員、運動員、裁判員,向為本次比賽提供優質服務的江灣壹號酒店表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

特別值得一提的是,我作為一名忠實的棋迷,能認識我心目中仰慕已久的、這次應邀前來參賽的各位象棋大師、各位象棋名手,是我雷騰芳一生中莫大的榮幸,在此,對大家的盛情光臨、熱情捧場再次表示真誠的謝意,並致以崇高的敬意!

本次比賽,從籌備到舉辦整個過程,組委會始終貫徹 “隆重、熱烈、精彩、圓滿”的方針,遵循“加強交流、增進友誼、提高棋藝,促進發展”的原則,使比賽既熱熱鬧鬧,又紮紮實實、圓圓滿滿。比賽過程中,各位運動員鬥智鬥勇、頑強拼搏,展示了精湛的棋藝和良好的職業素養、精神風貌;全體裁判員兢兢業業、公正執裁,保證了比賽的公平公正;全體工作人員認真負責、忘我工作,各有關單位熱情服務、密切配合,為本次比賽的圓滿成功提供了有力的保障。

中國象棋,楚漢爭雄,承揚國粹,有着悠久的歷史,厚重的文化。它既娛樂又健身,既修身又養性;既啟迪智慧,又豐富人生。因此,它有着深厚的羣眾基礎。就我們xx市、湖北省而言,弈棋之風久遠盛行,正是有這樣廣泛的羣眾基礎和豐沃的土壤,才誕生了李義庭、柳大華、洪智三位全國象棋冠軍。在這次會上,我們還專門為李義庭先生頒發了特別慰問金,以表彰他為象棋事業所作出的卓越貢獻。

但是,由於受市場經濟、價值觀念等因素的影響,象棋,在社會上所受到的重視程度還不高,在國內相比其他體育項目而言,還處於 “弱勢”,象棋運動的發展甚至還有下滑趨勢。這是每一個熱愛象棋運動的棋手、棋迷和領導們所不願看到的。

為推動象棋運動的蓬勃開展,特別是近幾年來,我們湖北省、xx市總工會進一步加大了對象棋運動的關注和投入,先後舉辦了多屆大xx“1+8”職工象棋邀請賽、“江城浪子杯”等一系列賽事,收到了良好效果,得到了職工羣眾和廣大棋迷的好評。在此基礎上,為進一步擴大影響,進一步豐富職工羣眾的文化生活,同時讓更多的朋友進一步瞭解xx,瞭解湖北,打造xx的城市名片,今年6月份,我們舉辦了2014年大xx“武工杯”職工象棋邀請賽(業餘組),將比賽範圍延伸至全國,吸引了來自上海、重慶、海南、深圳、西安等省市的各路業餘好手參加比賽,在xx、在湖北乃至在全國都產生了積極效應,被廣大棋迷譽為“象棋的盛會,棋迷的節日”。這些賽事的成功舉辦,也更增添了我們弘揚象棋國粹、傳承民族文化,加強與兄弟城市、各路英豪更廣泛、更深入交流,推進象棋運動更高、更快、更強發展的信心、決心和動力。

為此,我們本着“敢為人先,追求卓越” 、“海納百川,勇立潮頭”的理念,積極籌備,舉辦了本次大xx“武工杯”職工邀請賽(專業組)。這次比賽,共有來自全國13個省市和港澳兩個特別行政區的40名棋手參加,其中全國冠軍2人,特級大師8名,象棋大師27名,一級棋士5名。大家的到來,猶如萬花叢中的一片綠,為xx、為湖北增添了光彩。可以説,本次比賽的規模之大、參賽棋手的水平之高,以及產生的深遠影響,在湖北省、xx市象棋史上都是少有的,甚至可以説是創紀錄的。因為自1983年湖北省舉辦“三楚杯”象棋邀請賽後,基本上再沒有舉辦過專業象棋大賽,所以,這次比賽的成功舉辦,具有劃時代的意義,開啟了一個新的里程碑。

象棋沒有國界、沒有省界、沒有市界。我們希望以本次比賽為契機,與各地、各位大師建立更加密切廣泛的聯繫,更多地舉辦此類活動,書寫“以棋會友,增進友誼”的新篇章,讓大家進一步瞭解湖北、瞭解xx,透過象棋這個窗口,不斷提升xx的城市形象,擴大xx的影響力;同時,我們願與大家一道,共同拓展象棋運動發展的空間,挖掘象棋運動的文化資源,使象棋運動在更廣泛的領域裏傳播,以此全力推動象棋運動的深入開展,為象棋事業的發展多做貢獻,不斷豐富職工羣眾和廣大棋迷的文化生活。

最後,再次感謝各位領導的關心指導,感謝各有關部門和有關單位的鼎力支持,感謝各位運動員的熱情參與,感謝新聞媒體朋友的宣傳和鼓勵。同時,請大家記住,開放的xx期盼大家再次光臨,熱情的xx人民永遠歡迎你們!

祝大家身體健康!工作順利!捷報頻傳、萬事如意!謝謝大家!

第四篇:總工會主席在新主席和副主席培訓班上的動員講話

文章標題:總工會主席在新主席和副主席培訓班上的動員講話

總工會主席在新主席和副主席培訓班上的動員講話

同志們:

今天,省電力工會在這裏舉辦所屬單位新任主席和所有副主席培訓班。這是全面貫徹省電力工會2014年工作會議精神的一次重要培訓,是加強工會幹部隊伍建設特別是工會領導幹部隊伍建設的一個重要舉措,也是省電力工會成

立以來,第一次舉辦新主席培訓班和副主席培訓班,充分反映了省電力工會對大家的關心愛護和幫助,同時也是寄予殷切的希望。

一、為什麼舉辦這次培訓班

1、這是大家所處的地位和擔負的責任決定。工會工作的不斷髮展是由很多因素決定的。其中工會領導者的作用是十分重要的。一是從哲學的意義上説,歷史唯物主義認為,人民羣眾是歷史的創造者,是否承認這個觀點,是區別歷史唯物主義和歷史唯心主義的根本標誌。但歷史唯物主義同時承認個人在歷史上的作用,承認傑出人物對歷史發展的作用。如毛澤東對建立中華人民共和國的歷史性貢獻、鄧小平對改革開放、建設有中國特色社會主義的功績。這些都表明了傑出的領導人對歷史、社會和事物發展的決定性作用。我們不能和偉人相提並論,但道路是相同的。作為工會的領導,大家所提出的先進思想,能夠成為工作變革、創新的先導,起着倡導者、發起者、決策者的作用。因此,各位主席、副主席能否真正成為工作變革、創新的先導,發揮領導幹部的作用,對工會的發展舉足輕重的作用。二是從電力企業和工會組織的領導現狀上説,工會主席不僅是工會的領導,同時也是所在單位的班子成員,還有不少單位工會主席擔負着一些行政工作。在這樣的單位,工會副主席在一定意義上要多替主席分擔擔子,有更大的責任。因此,無論主席還是副主席,肩上都有很重的擔子,能否挑起來,需要大家的心血、精力和智慧。三是從工會工作的實踐上説,很多工會工作做得好的單位,都有一個高素質的工會主席、副主席。主席的個人素質確實能夠決定工會工作的效果。他們的思想境界、政治素養、理論功底、職業操守、工作能力、思維方式、領導方法與藝術、個人魅力等等,都在很大程度上影響着工會工作的進程,影響着工會幹部隊伍的建設。正是有了《亮劍》中的李雲龍,才帶出了嗷嗷叫、打不敗的隊伍,培養了“亮劍”精神。

2、這是工會當前面臨的形勢任務決定的。任何一個局部都離不開整體,局部狀態受整體狀態的制約,在適應環境和任務中不斷地調整和改變。這就是系統學的原理。工會工作要發展,離不開良好的外部環境,也離不開工會幹部的審時度勢,對形勢有清醒的正確的認識。當前,工會工作面臨着非常好的發展環境:一是我們國家已進入發展的關鍵期,經濟社會快速發展,要保持這樣的發展勢頭,實現黨中央一系列的戰略部署,離不開工人階級的主力軍作用,離不開工會代表和維護職工羣眾的合法權益,最大限度地弓i導好、保護好、發揮好廣大職工的積極性、主動性和創造性。二是黨的十六屆六中全會做出了構建社會主義和諧社會的《決定》,強調發揮人民羣眾的主體作用。尤其是今年“兩會”期間,胡錦濤總書記發表了在構建社會主義和諧社會中充分發揮工青婦組織作用的重要講話,提出共建和諧社會,共享發展成果,要求工青婦組織發揮組織羣眾、引導羣眾、服務羣眾、維護羣眾合法權益的作用。充分體現了我們黨的歷史觀和羣眾觀,也反映了黨中央對廣大職工羣眾的親切關懷和對工會工作的高度重視,同時對工會組織在構建和諧社會中所應發揮的積極作用,提出了更高更具體的要求。三是從我們公司來説,黨組十分重視工會工作,2014年專門下放了5號文件《關於加強和改進新時期工會工作的意見》,為工會配備了一批年輕的同志,每年工會工作會議,黨組主要領導都到會並發表重要講話,對進一步做好工會工作提出了明確要求,寄予了新的希望。面對這樣的新形勢,我們如何乘勢而上,順勢而為,對我們是個考驗。

3、這是工會領導幹部隊伍建設的現狀決定的。現在,國網公司系統各單位的工會工作發展很快,他們很有創新精神,工作很有成績。一年來,省電力工會組織部分人員去湖北、江蘇、陝西等電力工會和基層單位工會學習考察。回來後共同的感受是他們工會幹部隊伍的思想觀念新、創新意識強,某些方面的工作走在了前頭。與他們相比,我們幹部隊伍的能力建設還有不小的差距。其次,我們所屬單位工會有150多名專職工會幹部,副主席、主席佔46%左右。這樣一個幹部隊伍的構成,就給我們提出了一個非常重要的課題:這就是領導幹部隊伍的水平直接決定工會工作的水平。提高工會領導幹部隊伍的整體水平成為當前工會組織建設的重要任務。第三,去年以來,一批年輕、學歷高、能力強、羣眾基礎好的新同志或者經過行政、黨委重要崗位鍛鍊、實踐經驗豐富的同志走向工會主席、副主席的崗位,為工會帶來了清新之風,帶來了蓬勃生機和活力,這是工會的希望所在。但同時這些同志如何儘快進入角色,如何在工會這個舞台上既演好工會這個活劇,又為大家實

現新的發展奠定堅實的基礎,搭好成長的平台,是省電力工會思考舉辦這次培訓班的一個很重要的出發點。我們希望通過培訓,讓大家對工會現狀有一個全面的瞭解,增強工作的責任感,提高做好工會工作的本領,更從容地擔負起領導責任。

4、這是推動工會工作實現可持續發展的歷史任務決定的。工會的事業同樣是一個承前啟後、繼往開來的事業,同樣有一個需要

可持續發展的問題。這個可持續發展,是工會的地位性質決定的,更是新形勢下工會所擔負的歷史任務決定的。工會組織的基本職能是維護職工的合法權益,這是工會性質的題中應有之意,更是黨組織對工會組織的要求。而履行這樣的職責,尤其在工會工作面臨新的形勢下,對領導幹部的綜合素質提出了很高的要求。一是各級組織對工會的要求越來越高,二是工會履行職責的難度越來越大,包括國際上一些組織插手我國職工維權事物等,三是職工的法律意識越來越強了,四是職工對工會組織的希望越來越大了等等。因此,實現新形勢下工會組織的可持續發展,關鍵在於幹部隊伍。這正是政治路線確定之後,幹部就是決定的因素。所以希望大家能夠逐步掌握工會發展規律,瞭解工運史、工會基本理論、法律、勞動關係、心理學、行為科學、社會學等知識,提高羣眾工作、協調、調解等工作能力和領導藝術。只有這樣才能推動工會事業的發展,推動和諧企業、和諧社會建設,實現職工、企業和工會的共同發展、共同進步。

二、當好主席、副主席的幾點基本建議

我們這次培訓,要為大家的進一步發展助一臂之力,要為新主席儘快熟悉工作、為大家的工作再上新台階助一臂之力,上下共同努力,完成好今年省電力工會工作會議提出的各項任務,所以安排了溝通、工會基本理論、學習型組織理論等一此課程,同時要開展一些工作的交流。但由於時間有限,不可能把大家需要的、崗位需要的以及未來需要的都安排好,況且每個人情況不同,學習力不同,需求也有不同。因此,我想借這個機會,就如何當好主席、副主席,提出幾點基本的建議,供大家參考。

1、學習是飛翔的翅膀。這裏有兩層含義:第一,飛翔的翅膀,講學習的不可替代性。對於這一點,我想無論怎樣強調學習的重要性都是正確的。無論孔子的學而優則仕、培根的知識就是力量,還是我們黨的幾代領導人,都反覆強調學習的作用。學習可以變成現金,學習成長成熟的台階。我們在成長和工作的實踐中,也都親身感受到學習對我們的幫助。但現在為什麼還要提出這個問題,就是因為新的任務、新的崗位對我們有新的要求,同時也是克服或者抵制學習上的不良風氣對幹部的影響的需要。現在,我們強調工會領導幹部要加強學習,加強理論學習,那麼理論有什麼用?理論武裝有什麼用?學理論有什麼用?歸根結底,正如鄧小平同志反覆講的,是為了把握大局,指導實踐。因此希望大家做到三點:一是理念,能夠樹立終身學習的觀念和習慣,做到學習工作化、工作學習化。這種理念是人生的財富源泉。二是計劃,每年能夠讓自己系統地讀一兩本書,關注一些領域或者專業的發展,使自己循序漸進,厚積薄發。三是真學。結合工作學,結合修身學,結合興趣學,結合問題學,結合任務學,有目的地、勤奮地熟記一些經典句子,特別是做好學習中、學習後聯繫實際的思考,深入研究一些問題,這是真學的要義所在。

第二,翅膀是有結構的,講知識的合理結構。説開卷有益,但對於我們來説,在有限的時間裏,按照工作和生活的需求去有目的的學習,使我們知識結構更適應工作需要,顯得尤為重要和有效。對於電力企業的工會領導幹部來説,除了學歷教育所學外,我認為應建立這樣基本的知識結構。

最基礎的應當是社會科學的基礎理論。包括黨的基本綱領、基本路線、基本理論。比如馬克思列寧主義、毛澤東思(請收藏本站:)想,鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀等等。這裏特別強調,作為領導幹部一定要學一點哲學,像哲學的基本理論、毛澤東的《矛盾論》、《實踐論》。馬克思主義哲學即辯證唯物主義和歷史唯物主義,是馬克思主義全部學説的理論基礎,是人類迄今為止最完整最科學的世界觀和方法論,是認識世界和改造世界的強大思想武器。老一輩革命家陳雲説:學好哲學,終身受用。這一層是基礎,是根基,是為人、為官的方向與指南。

第二,就是企業生產經營知識及理論。包括企業核心業務技術與知識,生產經營流程、管理體制機制等等,這一層是工會工作的基點,是工會工作實現“兩個維護”的基本保證,是工會領導幹部必須掌握的。

第三,是工運理論和工會工作相關理論及法律。比如《工會法》、《工會章程》、《公司法》、工運史及勞動關係等。這裏特別強調兩個方面:一是工運史,希望大家多瞭解,有助於在歷史的方位上看待中國工會今天的發展。這是深刻了解工會現在和正確地走向未來的保證。二是這幾年工會理論創新的成果,主要是關於中國特色社會主義工會發展道路理論;中國特色社會主義工會維權觀理論;組織起來、切實維權的工作方針等。這是做好工會工作的理論基礎,是工會工作的武器和工具,是工作的依據”和指導。

第四,是藝術。這裏包括做人的藝術和領導藝術。工作動機好,工作能力也強,但工作效果不一定好。這裏就有個藝術問題,在一定意義上決定着工作的成敗。要掌握心理學、行為科學、溝通協調、系統論等理論與實務;要培養良好的語言和文章表達能力,有講話的技巧;要有注意細節的習慣和能力;要培養人格魅力;要有統籌安排、運籌帷幄的能力和技巧等等。這是做好工作的潤滑油、催化劑,是形成優秀團隊的磁場,是提升凝聚力、提高影響力、增強親和力、打造執行力的保證。

2、實踐是成功之母。有句名言:失敗是成功之母。失敗是什麼?失敗是實踐的一種結果,是成功道路上的必經階段,是從失敗的意義上對實踐的肯定。我今天把實踐作為重要建議送給大家,是想表達實踐對我們來説是十分重要的。沒有實踐,所有的理論和設想都是空中樓閣,正所謂讀萬卷書,行千里路。毛澤東同志在《實踐論》中已經把實踐的意義闡述得淋漓盡致。

工會工作離不開實踐。企業工會工作的全部內容可以用“兩個服務、一個加強”來表述:服務企業大局、服務職工羣眾、加強工會自身建設。做好這三個方面工作都離不開實踐。這裏我強調三點:一是創新的實踐。我們每天的工作都是一種實踐,怎樣使我們的工作不斷適應新的形勢,就必須進行創新,不斷變革,使工會工作更好地服務大局、服務職工。二是尊重實踐必須尊重職工羣眾,這是辯證唯物主義和歷史唯物主義的根本觀點。這一點,對於年輕的同志更為重要。只有經常深入實際、深入羣眾,才有助於我們瞭解下情,吃透上情,保證各項要求落到實處;才有助於更好地堅持羣眾路線,真心實意為職工羣眾服務,有助於我們汲取新的營養,更加紮實地做好工作,有助於我們樹立良好形象,提高威信。三是實踐的總結。僅僅實踐是不夠的,必須把實踐經驗上升為理性的思考,提煉為新的認識,這樣才能更好地指導新的實踐。同時這種總結,也為同行業、同崗位提供了借鑑,達到經驗的共享,推動事業的發展。

這種實踐——認識——實踐——再認識的過程,使工會工作實現了新的飛躍,我們的領導水平得到新的提高。

3、修身是立足的根基。作為一名工會領導幹部,有着與職工羣眾天然的聯繫。工會組織的性質地位和任務,決定了工會幹部必須修好身。這是贏得職工羣眾信賴和支持的根本,是人生之本,是工作立足之本。職工羣眾正是從大家的身上,體會人間的是非曲折,感受組織的温暖與關心,獲得力量與激勵。我們要有真理的力量,更需要人格的力量,這好比車之兩輪,缺一不可。

修身是一生的任務,是需要長期努力並堅持的任務,是需要不斷排除雜念,立志完善自己的任務。修身應當包括職業道德水平的提高、職業操守的堅持、良好習慣的培養、正確的生活態度和健康的生活情趣及處人方式的養成等等。比如學會感激,有這樣一段話:

感激傷害你的人,因為他磨練了你的心態;

感激拌倒你的人,因為他強化了你的雙腿;

感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧;

感激蔑視你的人,因為他覺醒了你的自尊;

感激遺棄你的人,因為他教會了你的獨立;

凡事感激,學會感激,感激一切使你成長的人。

修身的方法有學習、慎獨、反思等。有了良好的自身修養,才能使大家發展的更快、好、更遠,使工會在可持續健康發展的道路上取得更大成績。

以上的三點基本建議,説到底,是知和行的問題,是知行統一的問題,是解決一切問題的根本辦法。願這幾點建議能在大家的工作和成長中發揮一點借鑑作用。

三、對大家參加培訓的幾點要求

這次培訓,時間不長,但説起來也不短。一週就這麼五天時間。但既然要求大家來學習,大家也願意參加學習,那麼就既來之,則安之,則學之。

1、強化自身的內在需求。我們的成長過程,可以説是學習的過程,不論我們主觀是否是自願的。但認真總結我們的學習歷程,真正有效果的學習是自己願意學習的時候,而不是父母、老師、領導的叮嚀。這正是思想通,則一通百通.。我們今天的學習也同樣,大家可以來,但可以不學,因為任何人沒有辦法考核你是否真學。因此,衷心希望大家高度重視這次培訓,從自身內在的需求出發,一是很好地體會省電力工會辦這次培訓班的良苦用心,不辦也沒有什麼責任。二是很好體會各級組織的信任,深刻認識形勢任務帶給我們的壓力。三是珍惜工作機會和工作舞台,充分認識提高素質的重要性,通過學習,強化素質,使崗位因你的經營而更重要,你的部下因你的引領而成長,你因優異的表現而實現更大的人生價值。

2、樹立謙虛的學習態度。我記得有本書説,態度決定一切。

參加培訓,沒有一個端正的態度,就不會沉下心來好好學習。有什麼樣的態度,就有什麼樣的學習效果。正如毛澤東説的:“學習的敵人是自己的滿足。要認真學一點東西,必須從不自滿開始。“因此,希望大家一要虛心好學,認真聽講,尊重老師的勞動。二要很好地處理工作和學習的關係,集中精力,充實自己。三要發揚正確的學風,理論聯繫實際,積極思考問題,使學習真正達到目的。四要主動投入,潛下心來,鑽研理論,把自己融入課堂,真心實意地學點東西,武裝自己,使有限的時間能夠取得最大的效益。

3、始終嚴格的要求自己。大家都是工會的領導幹部,一言一行代表工會的整體形象。現在高培訓中心培訓比較多,我們工會這個班應該做的更好。要聽從學校的安排,服從老師的指揮,遵守培訓紀律,自覺地嚴格要求自己,使我們這次培訓班真正成為一個優秀團隊,共同完成培訓任務。

最後,衷心祝願培訓班圓滿成功!祝願大家學習有新收穫,工作上新台階!

《總工會主席在新主席和副主席培訓班上的動員講話》來源於本站,歡迎閲讀總工會主席在新主席和副主席培訓班上的動員講話。

第五篇:婦聯主席在**巾幗家政首期培訓班開班典禮上的講話

同志們:

經過全市各級婦聯組織的積極工作,市直相關部門的大力支持,巾幗家政服務中心的精心籌備。**巾幗家政服務中心首期家政培訓班今天開班了。在此,我代表市婦聯向培訓班如期順利開班表示熱烈祝賀!向來自濟南市婦聯陽光大姐有限責任公司的培訓老師、向有關部門和新聞單位的同志蒞臨現場指導工作表示誠摯的謝意!向參加這次創業培訓的

各位學員表示熱烈的歡迎!

近年來,在市委、市政府的正確領導下,全市各級婦聯組織牢固樹立科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,大力實施巾幗創業就業工程,充分發揮橋樑和紐帶作用,始終堅持“上為黨政分憂,下為婦女解愁”圍繞全市經濟社會發展,在黨政所急、婦女所需、婦聯所能結合點上,創新工作思路,強化發展意識,在抓好“兩大競賽”活動的同時,相繼開展多種培訓,把提高培訓質量作為我市下崗女工、農村失地及富餘勞動力就業的關鍵。特別是巾幗家政服務中心的成立,為大家搭建了一個更好的平台,我們首期培訓班學員來自全市部分鄉村,將通過短期培訓服務於不同的崗位,對此,中心積極籌措資金,千方百計搞好服務,並從濟南請來了資深培訓師為大家培訓,旨在給大家上崗打下一個良好基礎,希望大家一定要牢固樹立自尊、自信、自立、自強的時代精神,努力學理論、學文化、學科技、學管理,提高就業能力,提高自身綜合素質。樹立創業、就業的新觀念,積極投身於創業與再就業的實踐,依靠自己的聰明才智和辛勤勞動,創造新崗位、新業績、新生活,實現人生價值,贏得社會的尊重和認可。下面,結合這次學習培訓我講幾點意見:

一、解放思想,更新觀念,提高對家政服務職業的認識

隨着經濟社會發展,人民生活質量的提高,家務勞動社會化已成為一種趨勢,為適應社會和家庭的需求,家政服務這一職業便應運而生。家政服務作為一種新興行業,同其他職業一樣也是社會勞動分工越來越細的結果,做好這項工作不僅意義重大,而且前景美好,是一項大有可為的事業,是一項德政工程。

當前和今後,我國對家政服務員的需求越來越大。原因有三個方面:一是隨着社會競爭力的加強、高新技術的迅猛發展,勞動者工作強度的加大,那些把精力和時間更多地投入到工作中的人,已無暇顧及家務勞動。二是我國已開始進入人口老齡化社會,目前的養老方式仍是以家庭養老為主,不少家庭的老年人需要陪護和照料,而且不僅僅是洗衣做飯,還需要進行保健和醫療護理。三是隨着優生優育政策的實施,科學養育子女的要求越來越高,家庭需要在培養、教育和照顧子女方面要付出更多的時間和精力,原來意義上的保姆,已不能滿足需要,需要的是高素質的新型的家政服務員。近年來,經濟越發達地區,家政服務需求量越大,要求也相對較高。廣東、深圳、大連、上海等地出現了具有大學學歷甚至研究生學歷的高級、特級家政服務員。1995年11月,國家勞動部規定家政服務員為新興技術工種,並納入國家職業鑑定序列。家政服務員這門新興技術工種,必將以新型的、有一定質量的、規範化的服務,來代替舊的、傳統的保姆。因此,我們的學員要切實轉變就業觀念,正確看待家政服務業,克服自卑心理,樹立正確的職業觀、人生觀和價值觀,樹立從事家政服務業的勇氣,增強做一名優秀的家政服務員的信心和決心。

二、珍惜機會,認真學習,努力掌握家政服務知識技能

今天,大家能夠坐在這裏參加學習培訓,很不容易。所以希望大家一定要珍惜這次學習機會,克服各種困難,全身心地投入到學習中來,確保這次培訓取得實實在在的效果。一是要嚴格要求自己,端正學習態度。一般人總認為家務活不用學,人人都會。事實並非如此。在家庭中無論是對家事管理,還是洗衣做飯,都包含着大量的知識技能。現在社會人們吃講營養,穿講漂亮,住講寬敞,家庭中聘請家政服務員的目的是希望不斷提高家庭生活質量,對家政服務員的期望和要求也越來越高。同志們只有努力學習,真正掌握管理家政服務的知識,學到為家庭生活服務的技能,才能適應形勢的需要,在家政服務市場才具有競爭力。培訓期間,要處理好家庭和學習的關係,排除各種干擾和影響,以飽滿的熱情和全部精力投入到學習中去,要坐得住,學得進,力爭多學一些、學深一些、學透一些,做到學有所得,學有所獲,學有所成,順利通過結業考試,取得家政服務職業資格證書,為將來從事家政服務業打下良好基礎。二要注意學習方法,增強學習效果。家政服務職業涉及家庭生活的方方面面,所要掌握的基礎知識和技能內容很多,學習任務很重,同志們要注意學習方法,上課要專心聽講,聚精會神記筆記,課後要及時複習鞏固。克服畏難情緒,發揚吃苦耐勞精神,堅持不懈。年輕的同志要幫助年紀大的同志,文化程度較高的同志要幫助文化程度低的同