根據商丘市教育體育局黨組印發的《關於在全市教育體育系統集中開展以案促改工作方案》的通知要求，對照典型案例結合個人思想和工作實際，查找出了自身存在的問題，剖析問題存在的原因，並制定了相應的整改措施。
從許多的反面典型案例中我們不難發現，一些被查處的違紀違法的領導幹部他們過去都曾在不同戰線、不同崗位上取得一些成就，贏得組織和人民的信任，得到組織的重用，為黨和國家做出過貢獻。但他們擁有了權力之後，放鬆了對世界觀的改造，放鬆了對自己的道德要求，放縱自己追求虛名、金錢、美色，一步步滑入深淵。這些典型案例是發人深省的，前車之覆，後車之鑑。作為一名共產黨員，一定要深刻地吸取教訓，時刻敲響警鐘。
現將個人剖析情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）在政治學習方面缺乏主動性。儘管自己認識到了學習的重要性，但仍然缺乏學習的自主性，總認為與本職工作有關的就多學一點，與工作聯繫不緊的就老想着可以緩一緩拖一拖再去學習。特別是上級要求的緊了、學校要求嚴了，再去被動的學習，尤其是材料一多，工作一忙，就靜不下心,安不下神，急學現用，不求甚解，往往是走過場，流於形式。久而久之也就出現了全面系統的學習比較少，學習的深度、廣度、強度還很不夠。
（二）在思想方面存在侷限性。本人能夠堅決在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執行學校黨支部的各項部署；能夠積極主動地參加支部的各項活動，盡全力完成黨支部分配的任務。存在問題：只求做好本職工作，對國際國內發生的重大事件關注較少，不同程度束縛了自己的思想和視野。面對新時代、新常態、新要求、尤其是新問題，心裏總是想着：原來是怎麼解決的？習慣於比葫蘆畫瓢照老方法、老套路辦事，手段單一，沒有創造性的開展工作而是“穿新鞋走老路”。創新意識還不夠，工作沒有亮點。
（三）作風建設不夠紮實。缺乏工作熱情和衝勁，比較安於現狀，往往是領導安排什麼就幹什麼，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常是等待領導的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到出現了問題再去想辦法解決，主動思考工作還有欠缺。
二、產生問題的原因分析
1、在思想上對政治學習缺乏認識，平時雖然能按時參加上級和學校組織的政治學習，但思想上並未引起足夠高度的重視，認為自己只要是認真的抄抄寫寫就是學習，學習的目的不明確，缺乏對問題的思考和研究。
2、業務水平有待提高。一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脱節的情況存在。另一方面缺乏敬業精神，工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠紮實。
3、發揮黨員模範帶頭作用不強，黨性修養存在偏差。一方面，自己主觀上存在依賴思想；另一方面，對工作目標要求不高，只求工作過得去，不求過得硬，標準上只求不違規、不犯錯，不求做表率。
三、今後努力的方向和整改措施
1、合理處理好學習與工作的關係，不斷提升自身修養。牢固樹立終身學習的理念，把學習當作自己成長的關鍵，不以工作忙瑣事多為藉口，每天安排一定的時間來自主學習，通過學習強國app學習近平台多研究一些時事政治、政策、重要文件和領導講話，堅持做好學習筆記和學習心得，不斷豐富理論知識及業務知識，從而提高自己解決問題的能力和自身素質。
2、進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。堅持高標準、嚴要求，遵守學校各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，增強工作的主動性和科學性，在落實各項工作上，要履行辦公室主任職責，要主動謀事、紮實做事，要多溝通、少依賴，多聯繫、少等待，努力從小的方面做起，操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。一絲不苟地做好各項工作；
3、提高覺悟。時刻銘記自己是一名共產黨員，要在師生中起模範帶頭作用，愛崗敬業、勇挑重擔、服從領導分配。在工作中有大局意識，積極主動地配合部門及同事之間的工作，進一步增強服務意識。
以上是我個人的發言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。
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