以案促改民主生活會個人發言材料

以案促改民主生活會個人發言材料

通過認真剖析單位職工的資金管理缺失事件，發人深省、令人警醒。這些出現失誤的同志，受黨教育多年，但是由於工作疏忽、自身警醒不足給單位、個人帶來不良影響。以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因，我從中得到以下警示：　

一、存在的主要問題

   1.是政治理論學習不到位。近幾年來，忙於事務工作，對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生衝突時，往往把學習往後推，有急用先學，用時再學的情況。對規定的學習內容，自己缺乏鑽研，也沒有對同志們嚴以要求。

2.是對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏鋭，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足。

3.是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在“重業務、輕黨建、輕廉政”現象，佈置工作時側重於業務方面，黨建方面的工作相對薄弱。

4.是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、籤責任狀等形式落實，指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。

5.是八項規定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規定”頒佈實施後，在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入。

6.是工作作風不夠紮實。

二、問題存在的原因

1.是對於中央關於加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，鬆了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱着於人方便、於己方便的態度，在從嚴治黨上有瞻前顧後現象。

2.是隨着工作時間越來越長，工作作風不夠紮實，偏面認為自己年齡大了，也不追求政治進步了，自甘平庸，缺乏爭創一流、敢為人先精神；對急難險重的工作拈輕怕重、患得患失；有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢幹、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。 

3.是受多元社會文化思潮，放鬆了思想改造，政治信仰不夠堅定，黨的宗旨意識不夠牢。特別是工作上的安逸懶惰思想，放鬆加強黨性修養，有時存在着思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮鬥終生的責任感逐漸弱化的現象。

三、整改措施和今後努力的方向

1.是始終以黨員幹部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。從嚴管好下屬、配偶、子女、親友和身邊工作人員，能按原則按規定辦事。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關係。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

2.是堅決擁護並嚴格執行中央八項規定和六條禁令的相關要求，把握住方向，管得住小節，正確處理人際關係，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。

3.是在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。自公車改革實施以來，每天上下班乘坐公交車或搭乘同事順風車，同時儘可能減少不必要的外出活動；

4.是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。

5.是嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

6是嚴格落實“兩個責任”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業意識，及時瞭解掌握黨風廉政建設情況，把責任傳導給所有工作成員，並逐級向一線延伸。

以上是我個人的發言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。