根據*紀委、組織部的統一部署，我對習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，認真查擺自己在思想、政治、組織、作風、紀律方面存在的不足和問題，並與鎮黨委、政府班子其他領導同志們進行談心談話徵求意見。通過深刻查擺問題，分析問題根源，明確了下步努力的方向。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的情況
1、政治覺悟不高，不注重理論學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想重要理論學習不深不透，自己片面地認為幹好本職工作就行了，思想政治上把握好大方向就行了，沒有必要深入研究全面掌握，所以對思想精神不能及時掌握，沒有用強大的政治理論武裝起自己的頭腦，自己的理論水平和政治水平沒有達到應有的高度，在工作中不能更好地做到理論指導實踐，以及理論和實踐的的結合。
2、嚴以修身方面的問題
主要表現為思想政治水平還有所欠缺。理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鑽研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做的不夠。
3、工作能力不強，不注重創新進取。在部分工作上存在瞻前顧後、墨守陳規的現象。因為生怕出差錯，從而缺乏大膽潑辣和開拓創新精神。如，對全鎮的旱廁改造工作研究不夠，缺乏創新和開拓思路；對全鎮環保工作調查不深，在處理時過於注重程序，不敢當機立斷，致使幾次處理非法排污事件出現一定程度的延誤。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結和帶領人民羣眾不折不扣貫徹落實貫徹中央決策部署方面的情況
平時和同事們主動溝通聯繫少，談心談話少，對同事們生活上和工作上關心不夠，疏遠了感情。到村裏、到户家主動聯繫走訪少，對他們的訴求不能及時瞭解，給他們解決的實際困難和問題少，有時對羣眾訴求的問題，也只是協調各辦事處、站所處理，缺乏跟蹤調度落實。例如在分管旱廁改造工作時，僅僅滿足完成工作，對於怎麼更好的幫助困難羣眾解決旱廁問題，也只是簡單的瞭解了一下，沒有及時瞭解掌握他們後續的使用維護情況，沒能真正領悟“廁所革命”是為羣眾百姓帶來真正實惠的本質。
（三）履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，全力抓好***等工作方面的情況
1、抓分管工作時有畏難情緒。怕牽不好頭，怕影響班子間、同事間、部門間的關係，等、靠、要思想存在。比如，將工作全部交給了分管的領導同志和相關站所。
2、沒有認真的思考和鑽研“新發展理念”的真正內涵。錯誤覺得這是宏觀層面的一般號召，離基層比較遙遠。在從事環境保護的實際工作中仍然熱衷使用“硬手段”、搞“一刀切”，經常把“關停”和“處罰”掛在嘴邊，卻忽視了“綠色”和“發展”互相促進、協調共生的關係。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面的情況。
履責方式方法還存在較多的侷限性和單一性。例如在學習黨的十九屆五中全會精神時，滿足於培訓和聽課。在落實措施與方法上較為簡單，滿足於當“傳話員”“二傳手”，自認為“安排了就好”，檢查和調度工作不到位，存在“看看文件、聽聽彙報”等形式主義的問題，導致了落實責任的渠道單一、思路閉塞、效果折扣。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面的情況。
1、主體責任需進一步增強。主動性、積極性不夠，對落實黨風廉政建設的理解過於片面，落實責任的方法簡單，不夠注重實效。主動履行“一崗雙責”的意識缺乏，還遠遠達不到黨委的期望和要求。心理上還是覺得黨委、紀委主要負責這項工作，自己配合好就行，積極參與落實監督少。導致了“兩個責任”落實不力、缺乏後勁。
2、嚴以律紀方面的問題
主要表現為降低了自我約束，放鬆了對自己的要求。艱苦奮鬥、勤儉節約的意識還不夠強，在思想意識、工作作風、組織紀律方面要求不嚴，工作上有時不夠細緻，對分管工作的監督、管理不到位，有時發現分管站所在鋪張浪費方面存在問題也不太在意。
3、嚴以用權方面的問題
主要表現為工作作風仍需轉變。平時更多的是關注分管的工作，對鎮上其它的工作接觸的少；留在機關裏的時間多，深入基層的時間少;佈置工作任務多，督促檢查的少，導致有的工作成效不夠理想。對於部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創優，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
（六）個人有關問題説明。
二、產生問題的原因分析
(一)放鬆理論學習，黨性修養不足。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、是按政策辦事的，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)羣眾觀念淡化，宗旨意識不強。自己始終在基層，長期接觸羣眾工作，自認為與羣眾聯繫最緊密，羣眾的所思所想已有所瞭解。正是由於這種錯誤認識，使得自己與實際情況漸行漸遠，羣眾意識和羣眾感情開始淡化，習慣於待在辦公室處理事務，思想意識上出現麻痺。
(三)思想認識片面，艱苦奮鬥精神不夠。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，爭和創的意識不夠強烈。放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化。
四、今後的努力方向和改進措施
我將以這次的民主生活會為契機，針對自身存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落到實處。
(一)加強理論學習，提高政治素質。一是堅持學習。要進一步學原文，專題學，真學深學，在學習上不放鬆，要“活到老、學到老”。二是學以致用。學習不是目的，要用良好的學習效果，提高自己的履職水平，為打造一個和諧靚麗**做出積極的貢獻。
(二)加強宗旨意識，密切聯繫羣眾。一是牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。二是要到羣眾中去，多傾聽羣眾的批評和意見，把羣眾滿意不滿意作為檢驗自己工作成敗的標準，想羣眾之所想、急羣眾之所急，努力提高自己的工作成效。
（三）加強業務鍛鍊，抓好分管工作。一是要做工作上的明白人。對自己分管的工作要做到“兩熟”：要熟悉上情，吃透精神。上級的一些文件和制度，我自己首先要弄明白、搞清楚；要熟悉下情，掌握實際。對工作的現狀、走向，要心中有數、瞭如指掌。二是要做好結合。把上級的要求與工作的實際相結合，把握工作重點，突出自身的特色，落實工作不放鬆。力求工作質量最優化、工作效益最大化、社會讚譽最佳化。
(四)加強廉潔自律，忠誠乾淨擔當。一是是要分辨是非，自覺依法依規開展工作。按規則、制度用權，按黨紀國法辦事，守好法紀這個底線，把權力關進籠子裏，堅決杜絕亂用權力、濫用權力等問題。二是要敢於擔當，直面困難矛盾。認真分析問題，創造性解決問題，狠抓工作落實，做攻堅克難的表率。三是自覺接受監督，處理好修身與理想信念的關係、修身與責任擔當的關係、修身與保持個性的關係、修身與主動作為的關係。
通過深入學習、自我教育、同志幫助、深刻查擺，我清醒認識到：理論武裝無止境，黨性修養不可鬆，主觀改造不可停。以上這些檢查，可能還不盡到位，懇請同志們批評和指正，我將虛心接受並予以改正。
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