尊敬的各位領導，同志們：
按照本次民主生活會的規定和要求，我結合本人思想和工作情況，對自身存在的問題和不足進行了對照檢查、深刻反思、深入剖析，下面，我將對照檢查自身存在的問題、產生問題的原因分析及下一步改進措施情況彙報如下，敬請各位領導和同志們批評指正。
一、上年度問題整改落實情況
2019年，通過自我對照檢查和總結，我主要查擺了以下問題：一是政治理論學習不夠，有時存在學用脱節現象；二是密切聯繫羣眾不夠，為員工排憂解難還有差距；三是紀檢監督責任落實不夠，紀檢監察工作制度還需繼續完善和深入執行；四是工作中還存在一定的形式主義；五是對管理層、操作層執行力建設督查還需進一步提高。
對照標準查明問題癥結以後，我認真進行了整改落實。在2020年裏，我一是堅持抓好對新時代中國特色社會主義理論的深度學習和參悟領會，採用系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學的方式，進一步堅定了理想信念，提高了政治站位；二是在酒店遭受到新冠疫情嚴重影響歇業休整的特殊時段，充分發揮黨員領導幹部的模範帶頭作用，深入基層開展調研走訪，體民情、察民意、穩民心、解民苦，保證將自己挺在攻堅克難、與民共苦的最前沿，鞏固提高了為民服務的初心和使命感；三是繼續強化了紀檢監察工作職責，細化落實各層級責任，加強了領導班子“一崗雙責”的履行；四是認真貫徹黨中央反“四風”指示精神，着力於消減文山會海，工作注重杜絕喊口號、假大空，落實上堅決改變以文件落實文件、會議貫徹會議的不良作風；五是將執行力建設作為深化企業內部改革、提高工作效率效益的重要抓手，通過進一步完善制度，嚴格執行，保證了執行力建設“橫向到邊、縱向到底”，收到了較好的效果。總體上來講，2019年度我個人查擺的問題已基本得到整改落實。
二、2020年度存在的主要問題
（一）政治理論學習質量和實踐運用有待提高。在日常工作中，雖然自己能持之以恆地堅持自覺學習黨和國家的大政方針、習總書記系列講話精神和理論、上級黨委組織的會議精神，但是存在深入思考不多、分析總結不多、學用結合不多，沒有充分將理論上升到指導具體工作實踐的高度，學習形式有時趨地僵化和呆板。
（二）黨建融合發展工作還存在短板和不足。2020年是“黨建融合發展年”，在工作過程中，自己雖然與行政在很多工作上互融互進、互促互管，並且取得了較好的成效，但在從政治上把控、方向上掌舵、執行上監督、效果上反饋等方面還存在差距，工作預見性、主動性、長遠性有所欠缺，抓黨建主體工作和分管的具體行政事務工作中間有時存在顧此失彼、力不從心的感覺，對企業的轉型發展、改革發展、高質量長遠發展還需要深入思考。
（三）部分黨建基礎工作有所弱化。2020年由於疫情影響，酒店遭遇了建店以來最嚴重的經營危機和生存危機，為了解困脱難求生存，我將工作重心較多地放在了和行政一道拼搶市場創收增效方面，從而在黨員日常管理、黨支部標準工作法推進、組織發展、思想宣傳陣地建設方面有所鬆懈，履職盡責、擔當作為還需加強，黨組織的政治領航作用還需進一步發揮。
（四）黨風廉潔建設工作還需深化。雖然自己從未有“四風”問題和違法亂紀行為，酒店也從未出現過黨風廉潔建設違紀案件，但此項工作仍要常態化、制度化、規範化進行，特別是在當前企業改革不斷深入，內外形勢錯綜複雜，各種誘惑不斷出現，人員思想波動較大的情況下，就更需要進一步完善懲防並舉黨風廉潔建設管理體系，加大廉潔教育頻次，抓好黨員領導幹部“一崗雙責”履行，強調管理層人員嚴格執行政紀法規，依法辦事，廉潔從業，督查重要崗位廉潔風險點，做好事前預防、事中控制、事後追蹤，全過程參與，確保將廉潔風險控制在預定範圍內，為企業改革脱困、轉型發展保駕護航。
（五）落實全面從嚴治黨責任重視落實不夠。“黨要管黨、從嚴治黨”是我黨的一貫方針，是保障企業經營管理依法合規的重要前提。目前，酒店在全面從嚴治黨責任方面還存在重視落實程度不夠的問題，體現在規章制度還需完善，細節執行還要加強，履職擔當有時弱化，執紀問責失之於軟等現象，需要進一步完善和提高。
三、產生問題的原因剖析
產生以上問題的原因，我認為有以下幾個方面：一是黨性修養有所淡化。由於自己黨齡長、資格老、工作經歷豐富，在思想上總認為各項工作都駕輕就熟，黨性修養已經達到了一定的高度，有時對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠，對所分管的工作操心較多，管理較嚴，學習的自覺性、主動性、深入性、針對性有所降低，自身表率作用的發揮還有差距；二是自身知識架構和對新形勢的認知有所滯後。由於日常事務性工作較多，總覺得時間不夠用，主動補充新知識的動力不足，對外交流溝通提高偏少，對黨的大政方針還理解掌握不透徹，理論聯繫實際能力還有待提高，對企業的長遠規劃和發展缺乏明確的定位和目標措施，導致政治領航作用發揮還不突出；三是對抓黨建基礎工作有所鬆懈。由於長期從事黨務工作，產生了一定的倦怠心理，很多工作按部就班，缺乏創新意識和監督意識，有時考慮到企業經營困難，為了節約資金成本，就不自覺地降低了抓黨建基礎工作建設的標準，不能跟上當前形勢發展的需要；四是對黨風廉潔建設工作的重要性認識弱化。由於酒店從業人員規模小，風險點少，而且很多廉潔風險點都處於自己的分管領導之下，加上酒店從來沒有發生過違法亂紀案件，所以在有些方面管得管鬆，容易出現漏洞和真空；五是對管理制度執行力度不嚴。由於企業處於困難時期，員工來自五湖四海，入職離職流動頻繁，人力資源緊張，因此認為一起合作共事不容易，從穩定員工隊伍的角度出發，有時對員工違紀行為以思想教育為主，經濟處罰和組織處理為輔，害怕造成員工流失，給工作帶來不利影響，降低了規章制度的嚴肅性和震懾力。
四、個人有關事項説明
本人嚴格遵紀守法，未受到約談函詢、問責查處等。沒有違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡，沒有利用名貴特產類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題；沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益或為親屬等謀私利;本人及家屬均無違規違紀等情況。
五、今後的努力方向和改進措施
（一）強化學習，學以致用。要進一步強化政治理論學習，做到有計劃、有目標、有總結、有收穫，努力提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，努力提高政治理論學習質量和實踐運用水平；同時要加強分管業務知識學習，不斷拓寬視野，提高認知，主動適應形勢，提高自己的綜合素質、道德水平和領導藝術水平。要親力親為，率先垂範，力戒形式主義，講求實效，把學習實踐的良好風氣帶到領導班子中去，帶到全體黨員中，帶到酒店全體員工中去，以此提高酒店全體員工的政治業務水平。
（二）細抓嚴管，履責擔當。要充分發揮黨總支政治核心和政治領航作用，認真貫徹落實全面從嚴管理治黨中央指示精神，進一步完善規章制度，強化執行力建設，夯實黨建基礎工作，補齊弱項和短板，探索新形勢下黨建融合發展的新途徑、新方向、新措施，務求實效；加強調研，帶頭嚴格執行黨總支前置會議研究“三重一大”事項制度，要認真履行黨風廉潔建設責任制，督促班子成員履行好“一崗雙責”，讓黨員幹部明法紀、知敬畏，建立完善懲防並舉的黨風廉潔教育管理體系，強化執紀問責，嚴格政治紀律、工作紀律、生活紀律，不斷加強和改進員工隊伍及管理層的工作作風，提高幹事創業的能力和效果。
（三）聯繫羣眾，共建和諧。要在抓好分管工作的同時，多抽出時間到一線職工中去多瞭解職工思想動態，多徵求職工意見、多瞭解職工心聲、多為職工解決實際問題，以實際行動踐行為民服務的共產黨員宗旨和初心。
（四）與時俱進，開拓創新。要強化對外學習交流提高，積極思考市場化條件下酒店的黨建思想政治工作的特色和模式，在工作方式、工作理念、工作措施、酒店管理等方面加以改革創新，緊緊圍繞酒店發展盡心、盡職、盡責搞好各項工作，為酒店全面完成今年的各項工作經營目標而努力工作。
謝謝大家！
蒙田範文網