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專題組織生活會政治引領、履職盡責、作風建設等方面個人問題清單

欄目: 民主生活會發言 / 發佈於: / 人氣:1.13W

為深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神,認真落實十一屆市委六次全會和十屆區委七次全會精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,根據商貿集團《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神,支委班子按照分工組織開展談心談話,廣泛徵求意見,在此基礎上,我圍繞政治引領、履職盡責、作風建設等方面逐一查擺問題,現向組織彙報如下:

專題組織生活會政治引領、履職盡責、作風建設等方面個人問題清單

一、在政治引領方面

1、政治學習有所放鬆。作為宣傳委員,雖然能認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,但存在重工作,輕學習的思想,總是以工作忙、任務重,沒時間學習為由,不能靜下心來學習,導致了政治理論效果不明顯,對習近平新時代中國特色社會主義思想理解相對淺顯,特別是對這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,有時不求甚解,存在學用脱節的現象,在學習過程中缺乏與其他黨員同志有深層次的互動和思想交流,理論聯繫實際不深不透。

2、政治敏鋭性不夠強。作為一名支委,自己能做到堅決擁護黨中央領導,遇到大是大非問題能與中央保持一致立場,也能時常叮囑周圍至親好友抵制反中央、反政府的不良言論、謠言。但是,對於微博、微信等網絡媒介出現的反黨、反社會言論,往往有所顧忌,因此不願意也不敢予以反駁。

3、對支部工作支持不夠。由於身兼基層服務部和組織人事部兩個部門的工作,平時大多在許昌路辦公,對支部工作研究較少,對其他兩名委員工作的支持也不夠。平時對入黨積極分子關心不夠,對他們的思想動態瞭解不夠深入,平時溝通靠電話,交流工作靠微信,與黨員坐下來靜下心面對面的交流比較少。支部的存在感要繼續加強,黨員對支部的歸屬感還要繼續加強。

二、在履職盡責方面

4、工作情緒起伏較大。勞動人事及社保歷史遺留問題一直是影響集團企業乃至社會穩定的重要因素之一,涉及到職工羣眾的個人利益。目前基層服務部因勞動人事歷史遺留問題來公司信訪的對象主要是曾經在本系統工作過,目前已離開單位的原職工、部分不在崗職工、已經退休的職工。主要矛盾是1992年實行養老金社會統籌後,當時企業由於種種原因對部分職工實行了承包、下崗、及企業關、停、並、轉等經營活動,在這些過程中當時企業對社保政策理解的偏差和企業效益不佳,對部分職工進行了暫停社保金的解繳,使這部分職工的退休後的養老金受到影響。由於企業倒閉,各類歷史資料的遺失,社保部門以資料不全為由,拒絕為這些職工補繳社保,法院又不受理受理這類案件,形成死循環,從而導致職工不斷上訪。在解決此類信訪問題時,為了讓矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態,我們投入了相當大的人力和物力,但就目前效果來看和領導的要求還有差距,長期在一線的信訪接待工作尤其是面對信訪人員罵人、拍台子、甚至打人對自己的心理壓力過大,產生焦躁的心理。

5、用心用情不夠、攻堅克難缺少辦法、工作方法缺少創新。作為基層服務部負責人,雖然經常要求自己在完成工作時動腦筋、想辦法,既力爭完成任務,也不失有一些創新的舉措,但從目前的社會保障形勢來看,自身思想解放程度還不夠,思路還不夠開闊,創新意識還不夠強,有些時候會有產生求穩的思想觀念,2018年以來根據上級集團新的信訪工作要求,針對現階段的職工歷史遺留問題,力爭在社保補繳及補償方面通過法院和社保中心等宏觀職能部門支持,在工作中形成一套比較規範的,有一定的政策依據的,較完整的規範性的解決社保補繳類的信訪案件,用創新的工作方法開創性地解決勞動人事的歷史遺留問題。

三、在作風建設方面

6、宗旨觀念不夠強化。日常工作生活中,黨員示範表率作用不夠強,在貫徹落實上級黨組織精神有時還存在文件到文件、通知到通知,張嘴當“二傳手”的情況。開展相關工作的台賬還未花時間認真梳理,文字、照片等相關資料的蒐集、整理、歸檔工作需進一步系統、規範。

四、整改措施

7、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今後我不僅要學法律、學習業務知識,更要認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習。要清晰的認識到十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是當前和今後一個時期全黨的重大政治任務,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交辦的各項任務。
    8、要積極開拓進取,提高工作水平。要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為思想引領,開拓創新,積極進取,注重實際,講究方法,在工作中要認真聽取信訪人員的述求,爭取在近階段探索出一個新的職工社保欠繳案件的解決方案,力求把社保欠繳類案件的信訪工作解決在萌芽狀態,為集團的發展提供一個穩定的大後方。
    9、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事。

特此報告。請各位同志批評指正。

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