民主生活會思想、政治、組織、紀律和作風5個方面對照材料

民主生活會思想、政治、組織、紀律和作風5個方面對照材料

根據集團黨委開好民主生活會的要求，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷、《習近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話》、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標的建議》等資料，同時黨委成員之間、班子成員與分管部門負責人之間開展了談話談心，並徵求了大家的意見和建議。根據要求，從思想、政治、組織、紀律和作風5個方面進行了對照檢查，深入查找存在的差距和不足。個人的對照檢查情況彙報如下：

一、存在的差距和不足：

1、思想方面：

雖然每月對黨的理論、方針、政策等進行集中學習，能夠把握正確的政治方向，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還存在以下差距：一是學習不夠自覺，有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大，降低了學習要求，對理論學習的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足；二是學習不夠深入，吃透精神上有差距，有時候為學而學，悟深通透不夠，不能很好地把十九屆五中全會精神和“十四五”規劃的美好藍圖與自己的工作職能貫通起來。三是學習不夠靈活，理論聯繫實際上有差距，在一定程度上存在學用脱節，不能很好地結合實際運用到具體工作中；四是開拓創新意識不夠，還存在循規蹈矩，安於現狀的思維，缺乏勇於創新的精神。

2、政治和組織方面：

雖然自覺接受組織紀律約束，執行組織制度，嚴格做到“四個服從”，擔當作為。但通過對照還存以下差距：一是政治站位不夠高，政治意識和政治大局還有待加強，大局和全局意識有待提高；二是形式主義不同程度的存在，深入基層和羣眾調研不夠，聽取的羣眾意見和建議不夠廣泛；三是行動上有些自自由性，看到問題直接講出來，溝通和換位思考不到位，容易傷害一些同志的感情；四是對幹部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠，存在手下留情的時候。

3、紀律和作風方面：

對中央八項規定學習不夠深刻，自身規矩意識不夠強，雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙於情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之;總認為八小時之外寬鬆活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對羣眾和社會無形的監督認識不深刻;缺少自我警醒，自我約束、自律意識有待提高，對形式主義、官僚主義沒有堅決抵制，對違規違紀言行沒有進行旗幟鮮明地批判。

二、原因分析：

1、在學習上苦功下的不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由於放鬆了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。偏重業務學習，認為自己是業務型領導，對業務技術學習比較看重，對政治學習有些放鬆，沒有很好履行“一崗雙責”的職能。

2、放鬆了黨性鍛鍊和“三觀”的改造。在黨性鍛鍊上下的功夫不夠，抓得不緊，注重事務性的實體工作，放鬆了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，致使黨性修養跟不上黨在新時代對領導幹部的嚴格要求。

3、進取心不夠強。沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己，主動進取的精神有待提高。工作中習慣於老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，對新事物缺乏積極探索和嘗試精神。

三、整改措施：

1、加強理論學習，提高自身素養。深入學習黨的十九屆五中全會及習近平重要講話精神，始終與黨中央保持高度一致，增強政治敏鋭性，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質、自身修養和領導水平。

2、加強黨性鍛鍊，築牢宗旨意識。主動改造世界觀、人生觀、價值觀。自覺維護班子權威，大事講原則，小事講風格，説話分場合講方法;轉變作風，率先垂範，要求別人做的，自己首先做到，增強責任心、使命感，時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，提升工作水平。

3、主動學習進取，踐行“三嚴三實”。嚴格遵守黨紀國法，自覺接受監督，規範從政行為，時刻自醒、自警、自勵;以集團規範化管理為抓手，全面梳理各項業務流程，遵守系統各項制度，樹立大局意識，對不良現象早發現，早制止;全面提高人的思想覺悟和技術業務素質能力，為實現公司做大做強做優的高質量發展盡心盡力。