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正文
第一篇：黨委班子專題民主生活會發言材料
各位領導、各位同志：
這次民主生活會是經鎮黨委研究決定、並報請縣紀委、縣委組織部、縣繼續解放思想領導小組審批同意召開的，民主生活會的主要議題是按照縣委[]5號文件精神要求，圍繞解放思想大討論活動，開展
“以解放思想，促進項目建設、基礎設施建設、實現經濟社會新跨越”主題的專題民主生活會。首先我代表aaaa鎮黨委對前來參會的縣
領導表示熱烈的歡迎。為開好這次專題民主生活會，鎮黨委認真研究制定方案，結合解放思想大討論活動開展的學習、談心、徵求意見情況，認真進行了總結梳理，為民主生活會的召開做了充分的準備。下面，
我就鎮黨委政府班子就重點工作完成情況及我本人存在的不足和整改措施向各位領導作一下彙報。
一、工作回顧
（一）重點項目建設工作
（二）城鎮化建設工作
（三）社會主義新農村建設工作
按照新農村建設5句話20個字的總體要求，圍繞縣委、縣政府提出的開展“星級”村屯創建活動，截至目前，我們重點抓了以下五個方面的工作。
二是加大農村泥草房改造力度。根據aaaa鎮今年農村泥草房改造户數較多實際情況，今年重點加大了泥草房改造工作，為確保工作的有效開展鎮裏成立專門工作組，深入各村屯實地考察，根據實際情況，積極協調溝通上級有關部門加快泥草房改造工作。完成民政局指標48户（特困户）、殘聯指標16户、民宗局指標40户、財經辦指標112户，全鎮完成泥草房改造216户。
三是抓特色產業。
②經濟作物：經濟作物種植面積達到5024公頃（其中，以aaaa屯為主的西甜瓜種植面積達到600公頃；以東南、小沙河、三道為主的高油大豆種植面積達到3435公頃；以雙豐、辛平嶺為主的白角瓜子種植面積達到120公頃；以木條為主的馬鈴薯種植面積達到217公頃；以東山為主的葵花種植面積達到215公頃；東風、四合為主的蔬菜種植面積達到380公頃），其它經濟作物種植面積達到237公頃，預計糧食產量能夠穩定在50,000噸；
四是推進農村產業化進程。目前，以aaaa屯為代表的瓜果協會、以三道村的養豬協會、以廟嶺為代表的養鹿協會等各類協會達到22個；全鎮形成了aaaa農機合作社、養牛合作社、中藥材銷售合作社、瓜果種植合作社、養豬合作社五個專業合作社。其中養豬合作社參加人數35人；養牛合作社參加35人；中藥材銷售合作社參加人數169人；西甜瓜種植合作社參加人數136人；農機合作社參加人數32人本文章共2頁，當前在第1頁
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。；通過加大對產業結構的調整，促進了各類種植業、養殖業向高效、規模發展，形成產業規模小區建設51户。其中養殖27户，種植24户。新培育以明海生態有限公司為代表的投入資產在50萬元以上的農業產業化龍頭企業4個。
五紮實開展星級村屯創建工作。按照社會主義新農村建設的“二十字”總體要求，進一步深入實施星級村屯創建工作。通過抓產業二、存在的問題
結合自身思想和工作實際，我認為還有很多方面需要努力改進。
一是在思想上理論學習的多，運用的少。對學習的重要性沒有足夠重視，習慣於不折不扣地完成上級領導交辦的各項工作任務，儘管每天堅持理論學習，但對“三個代表”重要思想理解不夠深，實質把握的不夠準。在實際工作中用理論知識去正確指導實踐力度不夠，特別是對解放思想、科學發展的認識不深刻，發展和改革的觀念不牢，行動不夠自覺。組織黨委班子成員集中學習較少，工作抓得多，組織理論學習少，沒達到預期目的，導致黨政班子成員學風不濃。
二是在工作落實上安排的多，休息的少。在工作尤其在中心工作任務下達後，由於本人性子急，任務分解後，對幹部嚴管理、細要求、求實效、高效率上過於嚴，從同志幹工作方面考慮的少，同志們往往很長一段時間過不上星期天，在勞逸結合上做的不夠。
三是在工作方法上批評的多，表揚的少。中心工作任務抓的不實，落實責任不細，對工作進程緩慢的，對責任人批評過於嚴厲，獎優罰劣的舉措少，對錶現突出的幹部沒有及時樹起標杆，忽視了幹部的典型示範帶動作用。沒有形成你追我趕的幹事氛圍。
四是在關注民生上解決問題的多，談心的少。由於沒能經常深入基層，在處理一些難點問題和熱點問題時，與羣眾促膝談心少。與機關幹部交流少，思想上溝通少，對他們的思想、生活關心不夠。
五是在勤政廉政上自己做的多，對別人要求的少。儘管自己在勤政廉政力求做到“慎獨慎微”，對幹部吃請現象要求嚴，但抓的不實，艱苦奮鬥的意識有所淡化，勤儉節約的責任感有待於進一步加強，對個別幹部工作中的違規行為，往往礙於情面，有偏護現象。
三、今後努力的方向
我認為要切實解決這些問題，就要正視和克服目前存在的問題、不足，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，以思想認識上的不斷昇華，工作作風的不斷改進，創新能力的不斷提高來促進自我的提高，工作的進步。
1、加強學習，努力提高自身思想政治素質和業務能力。要積極參加機關組織的各項活動和集中學習，不斷提高自身素質，不斷用理論知識武裝自己的頭腦。在班子成員和機關幹部中帶個好頭，切實發揮“表率”作用。
2、深入基層，搞好調查研究。抽出一定時間，經常到站所、村屯進行走訪調研，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽幹部的意見、想法，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時將各部門的意見、建議徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去，促進工作發展。多深入問題村、矛盾村瞭解掌握基本情況，對歷史遺留的矛盾問題進行認真分析，並提出解決意見和建議。同時加強對信訪工作的督導力度，提高工作的實效性。
3、抓好工作落實，確保實效。作為一把手領導不但要在宏觀上把握全局，還要在微觀上了解和指導細節，要有服務意識；既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裏手。以此為鑑，今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理，克服佈置多，檢查少的家長作風，親自督促檢查，使決策更符合實際，有效地避免工作中的失當或虛浮，推動工作向前發展。
4、率先垂範，以身作則，做好廉潔自律。作為班長在廉潔自律，勤政廉政上首先要起到表率作用。特別是平時工作、生活的點滴小事中更要以身作則，嚴於利己，在今後的工作中要求別人做到的自己先做到，以實際行動樹立廉潔自律的榜樣。
以上是對我對思想及工作的總結和反思，當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要同志們給予中肯的批評。
四、對領導班子及班子成員的意見與建議
作為班子一把手，對於領導班子，我想講四點意見：
一要堅持思想觀念的解放。回顧過去的工作，正因為我們不斷敢於解放思想，更新觀念，才有我鎮各項事業的快速發展。當前，我鎮正處於負重奮進的關鍵時期，改革發展面臨許多新情況和新問題。站在新的歷史起點上，aaaa要實現全面快速發展目標，必須以解放思想為統領，在解放思想中創新思路，尋求突破，將真知灼見的思想力量轉化為推動科學發展的物質力量。
二要堅持樹立正確的理念。科學發展觀的第一要義是發展，發展是解決一切問題的關鍵。目前，我們還處於發展建設階段，要加快發展，首要的是繼續解放思想，切實轉變觀念，不斷增強發展意識。為此，我們要進一步增強加快發展的緊迫感，把主要精力、主要力量、主要措施集中到發展上來，用發展凝聚人心，用發展破解難題，用發展為民造福。
三要不斷提高自身素質，提高執政能力。自從鄉鎮合併以來，我們在機關中一直積極推行和諧向上的工作氛圍，努力形成團結幹事的幹部集體。經過幾年的磨合與錘鍊，我們這一屆班子，可以説是一個團結協作、善於創新、拼博進取的班子。但仍然要加強學習，全面提高自身理論修養和業務能力，樹立大局意識和服務意識，增添措施，克服不足，增強領導能力，推動本職工作快速發展。
四要轉變工作作風，多深入基層。今年，是推動我鎮經濟社會快速發展的關鍵之年，能否完成既定工作目標，關鍵在各級幹部，核心在工作作風。對此，各級領導幹部要通過繼續解放思想，進一步轉變作風，經常深入基層，狠抓工作落實，以實際成效推動工作、促進發展。
針對班子成員個人，我提出以下幾點建議：
aaa：
一是今後對政府工作監督力度有待加強，多組織人大代表對重點項目進行調研，給政府多提合理化建議；二是今年項目辦工作比去年進步很大，但在項目可研、包裝質量上要求再高一些。
bbb：
一是要加大對外宣傳aaaa鎮的力度，提高在報紙、電視、縣委縣政府內部刊物等宣傳媒體上的宣傳報導率；二是對基層組織建設加大管理力度，尤其雙委班子建設；三是加強機關建設的管理力度。
ccc：
一是對主管工作及站所管理要嚴，抓的要緊；二是在工作中尤其處理羣眾矛盾和上訪事件時，注意工作方法，態度要和藹。
臧玉華：
一是加大對分管部門的管理工作力度，樹立大局意識，全局觀念；二是對所分管工作有計劃、有檢查、但還要有結果。
ddd：
一是對分管工作要多調查研究並做好協調工作。二是處理好家庭與工作的關係。
eee：
一是對分管工作搞好調研，並要分主次來抓。二是在完成工作時要有時間性。
fff：對武裝工作搞好調研，做好民兵應急分隊工作，在防火、防汛中發揮作用。
ddd、hhh：多工作、多學習，做好本職工作，給主管領導當好參謀。
今後，我願和大家一起團結協作、共同努力、開拓創新，以積極進取的良好精神狀態做好每一項工作，努力開創我鎮工作的新局面，也使自己在今後的工作中有更大的進步。本文章共2頁，當前在第2頁
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第二篇：黨委班子專題民主生活會發言材料
各位領導、各位同志：
這次民主生活會是經鎮黨委研究決定、並報請縣紀委、縣委組織部、縣繼續解放思想領導小組審批同意召開的，民主生活會的主要議題是按照縣委[]5號文件精神要求，圍繞解放思想大討論活動，開展 “以解放思想，促進項目建設、基礎設施建設、實現經濟社會新跨越”主題的專題民主生活會。首先我代表aaaa鎮黨委對前來參會的縣
領導表示熱烈的歡迎。為開好這次專題民主生活會，鎮黨委認真研究制定方案，結合解放思想大討論活動開展的學習、談心、徵求意見情況，認真進行了總結梳理，為民主生活會的召開做了充分的準備。下面， 我就鎮黨委政府班子就重點工作完成情況及我本人存在的不足和整改措施向各位領導作一下彙報。
一、工作回顧
（一）重點項目建設工作
今年我們仍然把項目建設作為全鎮的中心工作來抓，充分依託資源優勢、政策優勢、環境優勢加大招商引資力度，努力推動項目建設，重點對79個儲備項目的招商，力爭完成招商引資7,000萬元，固定資產投資2.4億元。截止目前為止重點推進了長白山歷時文化園、aaaa鎮小黃泥峻銘鐵礦、aaaa鎮糧油有限責任公司續建工程、明海生態養殖基地四個擴建項目建設和啟動了aaaa鎮商業綜合樓項目建設、aaaa中學宿舍樓建設項目、德全集團還原鐵生產線建設三個新上重點項目建設。截至8月末，固定資產已完成投資14250萬元。完成指標任務的64.8%；招商引資完成投資14150萬元，完成指標任務的202.1%。
（二）城鎮化建設工作
為加快城鎮化建設，儘快把aaaa鎮打造成山、水、城相融，具有長白山區域特色的中心城鎮，按照城鎮建設規劃總體要求，今年我們重點加強了道路、排水等基礎設施建設投入。一是加強鎮區及重點部位的基礎設施建設。在投資1500萬元，協調省公路管理局對全鎮鎮區三個出入口道路進行拓寬，並重新鋪設路面的同時，共投資200萬元，對主街區兩側3500延長米路段實施地下排水工程。二是對主街區鋪設彩磚實施亮化工程。投資50萬元，對鎮內主街道兩側人行道鋪設彩磚，在進一步美化街區的同時，從根本上改變道路衞生狀況。投資50萬元，增設彩燈100盞、延長夜明道路5 000米，進一步擴大鎮區夜間照明面積，為居民夜間文化生活提供方便。三是藉助出入口拓寬工程對鎮區主街兩側高壓線路和光纜實施外移和架空改地工程。
（三）社會主義新農村建設工作
按照新農村建設5句話20個字的總體要求，圍繞縣委、縣政府提出的開展“星級”村屯創建活動，截至目前，我們重點抓了以下五個方面的工作。
一是加強村屯基礎設施建設。投資440萬元，建設aaaa鎮至沙金溝村11公里水泥路面；投資173萬元，完成完成小沙河村內6.8公里道路建設；投資101萬元，完成aaaa至楊木3.5公里水泥路面；投資75萬元完成新發村內道路2.5公里。
二是加大農村泥草房改造力度。根據aaaa鎮今年農村泥草房改造户數較多實際情況，今年重點加大了泥草房改造工作，為確保工作的有效開展鎮裏成立專門工作組，深入各村屯實地考察，根據實際情況，積極協調溝通上級有關部門加快泥草房改造工作。完成民政局指標48户（特困户）、殘聯指標16户、民宗局指標40户、財經辦指標112户，全鎮完成泥草房改造216户。
三是抓特色產業。
①藥材業：全鎮中藥材留存面積發展到1686.4公頃；其中，人蔘1128.55公頃、五味子87.7公頃、貝母43.5公頃、細辛73公頃、其它藥材353.65公頃。
②經濟作物：經濟作物種植面積達到5024公頃（其中，以aaaa屯為主的西甜瓜種植面積達到600公頃；以東南、小沙河、三道為主的高油大豆種植面積達到3435公頃；以雙豐、辛平嶺為主的白角瓜子種植面積達到120公頃；以木條為主的馬鈴薯種植面積達到217公頃；以東山為主的葵花種植面積達到215公頃；東風、四合為主的蔬菜種植面積達到380公頃），其它經濟作物種植面積達到237公頃，預計糧食產量能夠穩定在50,000噸；
③畜牧業：不斷完善和創新新經濟組織，加快經紀人隊伍建設。切實發揮大户的帶動作用，建立健全畜禽防疫機制。積極籌建大型牲畜交易市場，帶動全鎮畜牧業健康持續發展。截至目前，鹿發展到717頭，豬發展到2.8萬頭，蜂達到9800箱，牛發展到2.5萬頭，狐狸養殖300只。
四是推進農村產業化進程。目前，以aaaa屯為代表的瓜果協會、以三道村的養豬協會、以廟嶺為代表的養鹿協會等各類協會達到22個；全鎮形成了aaaa農機合作社、養牛合作社、中藥材銷售合作社、瓜果種植合作社、養豬合作社五個專業合作社。其中養豬合作社參加人數35人；養牛合作社參加35人；中藥材銷售合作社參加人數169人；西甜瓜種植合作社參加人數136人；農機合作社參加人數32人
。；通過加大對產業結構的調整，促進了各類種植業、養殖業向高效、規模發展，形成產業規模小區建設51户。其中養殖27户，種植24户。新培育以明海生態有限公司為代表的投入資產在50萬元以上的農業產業化龍頭企業4個。
五紮實開展星級村屯創建工作。按照社會主義新農村建設的“二十字”總體要求，進一步深入實施星級村屯創建工作。通過抓產業
基地建設，來促進生產發展。通過加強各項綜合整治，來不斷提高鄉村文明程度。充分發揮試點鎮、試點村的帶動作用，使全鎮預計實現創建五星級村屯2個，四星級村屯18個，三星級村屯17個，二星級村屯2個，通過創建活動的開展，來不斷促進村級工作的全面發展，為全鎮的新農村建設打下堅實的基礎。
二、存在的問題
結合自身思想和工作實際，我認為還有很多方面需要努力改進。
一是在思想上理論學習的多，運用的少。對學習的重要性沒有足夠重視，習慣於不折不扣地完成上級領導交辦的各項工作任務，儘管每天堅持理論學習，但對“三個代表”重要思想理解不夠深，實質把握的不夠準。在實際工作中用理論知識去正確指導實踐力度不夠，特別是對解放思想、科學發展的認識不深刻，發展和改革的觀念不牢，行動不夠自覺。組織黨委班子成員集中學習較少，工作抓得多，組織理論學習少，沒達到預期目的，導致黨政班子成員學風不濃。
二是在工作落實上安排的多，休息的少。在工作尤其在中心工作任務下達後，由於本人性子急，任務分解後，對幹部嚴管理、細要求、求實效、高效率上過於嚴，從同志幹工作方面考慮的少，同志們往往很長一段時間過不上星期天，在勞逸結合上做的不夠。
三是在工作方法上批評的多，表揚的少。中心工作任務抓的不實，落實責任不細，對工作進程緩慢的，對責任人批評過於嚴厲，獎優罰劣的舉措少，對錶現突出的幹部沒有及時樹起標杆，忽視了幹部的典型示範帶動作用。沒有形成你追我趕的幹事氛圍。
四是在關注民生上解決問題的多，談心的少。由於沒能經常深入基層，在處理一些難點問題和熱點問題時，與羣眾促膝談心少。與機關幹部交流少，思想上溝通少，對他們的思想、生活關心不夠。
五是在勤政廉政上自己做的多，對別人要求的少。儘管自己在勤政廉政力求做到“慎獨慎微”，對幹部吃請現象要求嚴，但抓的不實，艱苦奮鬥的意識有所淡化，勤儉節約的責任感有待於進一步加強，對個別幹部工作中的違規行為，往往礙於情面，有偏護現象。
三、今後努力的方向
我認為要切實解決這些問題，就要正視和克服目前存在的問題、不足，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，以思想認識上的不斷昇華，工作作風的不斷改進，創新能力的不斷提高來促進自我的提高，工作的進步。
1、加強學習，努力提高自身思想政治素質和業務能力。要積極參加機關組織的各項活動和集中學習，不斷提高自身素質，不斷用理論知識武裝自己的頭腦。在班子成員和機關幹部中帶個好頭，切實發揮“表率”作用。
2、深入基層，搞好調查研究。抽出一定時間，經常到站所、村屯進行走訪調研，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽幹部的意見、想法，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時將各部門的意見、建議徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再佈置下去，促進工作發展。多深入問題村、矛盾村瞭解掌握基本情況，對歷史遺留的矛盾問題進行認真分析，並提出解決意見和建議。同時加強對信訪工作的督導力度，提高工作的實效性。
3、抓好工作落實，確保實效。作為一把手領導不但要在宏觀上把握全局，還要在微觀上了解和指導細節，要有服務意識；既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裏手。以此為鑑，今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理，克服佈置多，檢查少的家長作風，親自督促檢查，使決策更符合實際，有效地避免工作中的失當或虛浮，推動工作向前發展。
4、率先垂範，以身作則，做好廉潔自律。作為班長在廉潔自律，勤政廉政上首先要起到表率作用。特別是平時工作、生活的點滴小事中更要以身作則，嚴於利己，在今後的工作中要求別人做到的自己先做到，以實際行動樹立廉潔自律的榜樣。
以上是對我對思想及工作的總結和反思，當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要同志們給予中肯的批評。
四、對領導班子及班子成員的意見與建議
作為班子一把手，對於領導班子，我想講四點意見：
一要堅持思想觀念的解放。回顧過去的工作，正因為我們不斷敢於解放思想，更新觀念，才有我鎮各項事業的快速發展。當前，我鎮正處於負重奮進的關鍵時期，改革發展面臨許多新情況和新問題。站在新的歷史起點上，aaaa要實現全面快速發展目標，必須以解放思想為統領，在解放思想中創新思路，尋求突破，將真知灼見的思想力量轉化為推動科學發展的物質力量。
二要堅持樹立正確的理念。科學發展觀的第一要義是發展，發展是解決一切問題的關鍵。目前，我們還處於發展建設階段，要加快發展，首要的是繼續解放思想，切實轉變觀念，不斷增強發展意識。為此，我們要進一步增強加快發展的緊迫感，把主要精力、主要力量、主要措施集中到發展上來，用發展凝聚人心，用發展破解難題，用發展為民造福。
三要不斷提高自身素質，提高執政能力。自從鄉鎮合併以來，我們在機關中一直積極推行和諧向上的工作氛圍，努力形成團結幹事的幹部集體。經過幾年的磨合與錘鍊，我們這一屆班子，可以説是一個團結協作、善於創新、拼博進取的班子。但仍然要加強學習，全面提高自身理論修養和業務能力，樹立大局意識和服務意識，增添措施，克服不足，增強領導能力，推動本職工作快速發展。
四要轉變工作作風，多深入基層。今年，是推動我鎮經濟(更多請關注)社會快速發展的關鍵之年，能否完成既定工作目標，關鍵在各級幹部，核心在工作作風。對此，各級領導幹部要通過繼續解放思想，進一步轉變作風，經常深入基層，狠抓工作落實，以實際成效推動工作、促進發展。
針對班子成員個人，我提出以下幾點建議：
aaa：
一是今後對政府工作監督力度有待加強，多組織人大代表對重點項目進行調研，給政府多提合理化建議；二是今年項目辦工作比去年進步很大，但在項目可研、包裝質量上要求再高一些。
bbb：
一是要加大對外宣傳aaaa鎮的力度，提高在報紙、電視、縣委縣政府內部刊物等宣傳媒體上的宣傳報導率；二是對基層組織建設加大管理力度，尤其雙委班子建設；三是加強機關建設的管理力度。
ccc：
一是對主管工作及站所管理要嚴，抓的要緊；二是在工作中尤其處理羣眾矛盾和上訪事件時，注意工作方法，態度要和藹。
臧玉華：
一是加大對分管部門的管理工作力度，樹立大局意識，全局觀念；二是對所分管工作有計劃、有檢查、但還要有結果。
ddd：
一是對分管工作要多調查研究並做好協調工作。二是處理好家庭與工作的關係。
eee：
一是對分管工作搞好調研，並要分主次來抓。二是在完成工作時要有時間性。
fff：對武裝工作搞好調研，做好民兵應急分隊工作，在防火、防汛中發揮作用。
ddd、hhh：多工作、多學習，做好本職工作，給主管領導當好參謀。
今後，我願和大家一起團結協作、共同努力、開拓創新，以積極進取的良好精神狀態做好每一項工作，努力開創我鎮工作的新局面，也使自己在今後的工作中有更大的進步。
第三篇：黨委領導班子換屆紀律民主生活會發言材料
***鎮黨委領導班子民主生活會發言材料
按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉四級黨委換屆工作，市為了紮實認真地搞好這次換屆工作，相繼出台了一系列的關於保證換屆風清氣正的規定和要求，縣紀委、縣委組織部下發了關於以嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正為主題開好黨員領導幹部專題民主生活會的通知。鎮黨委召開專門會議，學習傳達了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學習了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求，和縣紀委、縣委組織部轉發中紀委、中組部《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知，班子成員按照文件要求，對通知中所提出的規定和要求認真進行了學習討論，做好換屆工作明確了思想，就有關情況彙報如下：一、換屆工作面臨的形勢和任務***廣大幹羣實施焦湯一體化，實現因此，正確認識中可能出現的問題和矛盾，無論對於換屆工作本身還是換屆以後***經濟社會的發展將起着十分重要的作用。共有黨委成員
******鎮黨委班子現狀，5人，黨委書記最近，並就***下面，我代表
***跨越的關鍵因素和主導力量，科學、合理地分析換屆過程***鎮黨委班子目前人，黨委副書記、鎮長中央、省、鎮黨委1人，黨
這是全鎮人民政治生活中的一件大事。按照縣上關於這次專題民主生活會的要求，鎮黨委如何統一了認識，***
鎮黨委是地區經濟社會發展的領導核心，是帶領全鎮1
委副書記、紀委書記、人大副主席1人，黨委委員、人大主席1人，黨員委員、副鎮長1人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領導班子；班子成員既有經驗豐富的長期從事鄉鎮領導工作同志，又有新提拔的優秀年輕領導幹部，班子梯次結構比較合理。特別是班子十分團結，有較強的凝聚力和戰鬥力。今年以來，鎮黨委在班子人員不足的情況下，團結帶領全鎮廣大幹部羣眾圍繞產業培育、重點項目建設、平安創建、環境衞生綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領導班子成員和廣大鎮、村幹部的共同努力，在產業培育、重點項目推進、平安建設“兩率一度”提升和環境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應該説，***鎮黨委班子是一個團結有力、開拓創新、能夠領導***地區經濟社會實現跨越的班子。縣委關於召開專題民主生活會的文件及相關規定下發後，班子成員通過集中學習討論，個人自學等方式對換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”有了非常明確而深刻的認識，大家一致認為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種文件精神要求均已傳達到每個班子成員中，班子成員均能正確認識這次換屆工作的嚴肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩定，各項工作有序推進。
二、高標準開展整改，確保換屆風清氣正
儘管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但黨委換
屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進退留轉的敏感問題。對此，鎮黨委將高標準、嚴要求，嚴格對照中紀委、中組部關於換屆的五個嚴禁、十七個不準和五個一律的要求以及省、市、縣委關於換屆工作的各項要求，採取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現的影響換屆工作的現象談話，促使班子成員思想認識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：
一是開展學習，提高認識。黨委通過組織班子成員開展集中學習與自學相結合的方式，讓每一個班子成員充分認識這次換屆工作的重要性和換屆紀律的嚴肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認識，把班子成員的思想凝聚到幹事創業、推進發展上來。
二是個別談心，督促整改。黨委將採取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認識等方面進行面對面的談心，幫助班子成員正確認識換屆工作，對班子成員中出現的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風清氣正。
三是真情關懷，解決問題。換屆工作是一個涉及幹部成長進步的重要而敏感的問題，鎮黨委將本着真誠關懷、解決問題的原則，關心每一個班子成員的成長進步，幫助班子成員認真分析研究各種情況，使其認識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團結和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進各項工作的開展。
三、黨委班子關於換屆工作的承諾
鄉鎮黨委換屆工作是一項政策性強、紀律要求嚴格的重要工
作，為了保證***鎮黨委換屆順利進行，圓滿成功，我代表黨委班子做出如下鄭重承諾。
一是認真領會並積極貫徹換屆工作各項要求；
二是嚴明換屆工作紀律，堅決不允許出現違反換屆的人和事； 三是換屆期間各項工作在序推進，絕不能因為換屆影響了工作的開展。
2014年5月17日
第四篇：班子民主生活會發言材料
班子民主生活會發言材料
公司領導、與會同志們：
我是去年12月29日擔任黨委書記的，在此之前，長期從事安全、生產管理工作。在短短的一年時間裏，我和班子成員朝夕相處，建立了深厚的工作與同志情誼，大家對我工作的大力支持和配合，給了我深刻的印象，在此一併表示衷心的感謝。下面，我根據今年公司黨委對這次班子民主生活會的要求，簡要向組織彙報一下自己一年來的思想、工作等方面的情況，不妥之處，敬請各位同志批評指正。
思想方面：我堅持不斷學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，不斷學習《中國共產黨章程》、學習胡錦濤總書記在中央紀委第六次全體會議上的講話精神、學習《關於黨員領導幹部述職述廉暫行規定》以及黨員幹部廉潔自律各項規定，在思想上始終與黨中央及上級黨組織保持一致。我常想，行動是受思想、大腦控制的，只有不斷用先進的理論武裝精神，才能使自己的思想不變色、行為不偏航。為此，一年來，不論工作有多忙，我都會抽出時間靜下心、沉下去學習，研讀一些理論方面的書籍文章。隨着理論知識的拓展和延伸，自己立足崗位、多為黨和人民、多為潞安集團做貢獻的信心更加堅定。與此同時，我也非常重視班子及幹部、黨員隊伍整體理論水平的提高，定期組織中心組理論學習、不定期請專家教授來礦給大家授課等。理論上的清醒保證了思想上的堅定，因此一年中我礦黨政在思想上和行為上始終做到了與黨中央和公司黨 1
政保持高度一致，本人也能自覺站在大局的高度、站在最廣大職工羣眾利益的角度分析和處理問題。
工作方面：由於有了前述的思想基礎、理論水平和大局意識，本人能較好地處理好“核心”與“中心”之間的關係。 一方面堅定不移地把黨中央及公司黨政的有關精神宣傳貫徹落實到礦應有的各個方面、各個角落；一方面堅定不移地圍繞公司
一五”發展規劃加強和改進黨建及政工工作。
首先加強和改進了班子建設。
火車跑得快，全靠車頭帶，班子的思想、作風、能力的如何直接決定着企業發展的成敗。一年來，我們的制
終，堅持《黨委會議事規則》和《礦長辦公會議事規則》
組學習、小事常溝通、大事要上會等制度，使黨的民主集中制原則在我們班子中得以很好執行，既維護和加強了班子之間的團結、
避免了大事上的失誤，使班子成員的工作能力和整個班子的領導能力有了明顯提高。
其次，加強和改進了對黨員幹部的教育和管理力度，
鋒模範作用得以有效發揮。
在我們國企中，黨員和黨員幹部是一個獨特的政治資源，
看重並決心發揮好這一難得的資源。
力大、礦井發展壓力大、生產任務壓力大、改革任務壓力大的特點，結合集團公司黨委“我為大集團建設做什麼”主題活動，明確把我礦今年的主題活動主題確定為“常村要發展
2 7654321”和我礦“十貫穿班子建設的始，堅持中心又有效使他們的先我非常，藉助主題“ 度建設年初，我們根據本礦安全工作壓 我該怎麼辦？”
活動，進一步加大了對黨員和黨員幹部的教育、培訓及管理考核的力度，比如，堅持每月一次的責任意識教育，要求黨員幹部每月必須根據單位工作實際和個人情況制定工作目標並做出公開承諾，月底企管科、活動辦公室對其進行嚴格考核，通過教育、引導、管理、考核，使黨員幹部工作能力、責任心和執行力得到極大提高；這些在我礦安全生產遇到困難時期的處理主井冒高事故、
管理、規範安全生產管理秩序過程中都體現得淋漓盡致。
第三，身體力行，全身心投入到生產經營當中。
生產經營是企業永恆的主題，
安全、抓生產、抓改革、抓發展。我雖然是黨委書記，但一崗兩職時時敲打着我的神經，在我的腦海裏想得最多的還是如何和班子成員一起，切實抓好安全穩定工作、抓好正規有序生產工作、抓好內部市場化市場改革、增強內部活力、促進礦井健康發展工作。
為此，我除始終堅持參與礦上重大問題決策外，還主動下井、深入瞭解工作面及基層工作情況，
改革的難點以及職工羣眾關心的熱點問題，
料，為礦上的重大決策提供可靠依據，
序和改革發展做出了自己應有的貢獻。
努力下，我們在極其困難的條件下，截止到
成原煤產量噸，掘進進尺
革等工作都穩定深入推進，
對100%地實現，但我們一定會
更換鋼絲繩過程以及強化對我礦而言，抓生產經營就必須抓 內部市場化了解到最真實的第一手資為推進礦上正常的生產經營秩在班子成員及全礦職工的共同11月底，預計能安全完米，內部市場化運作、後勤輔助改我們不敢説絕的去努力。 3 尤其是安全生產的重點、全年各項奮鬥目標的要求，100%
第四，以身作則，狠抓黨風廉政建設。
抓好黨風廉政建設是黨委的重要職責，在礦上，職工羣眾也非常關注幹部的思想作風、工作作風以及生活作風。作為黨委書記，我深知抓好礦上的黨風廉政，必須抓好三點：即一是言傳，即有關法律法規規定的制度的宣傳學習；二是身教，黨的領導幹部尤其是黨委書記必須以身作則；三是查處。三者缺一不可，身教尤為重要，為此，一年來，我堅持用胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上的講話精神、《黨員幹部廉政從業規則》以及《黨章》中對黨員幹部的要求嚴格約束和自己身邊人員自己的行為，沒有發生過損害企業、
工羣眾利益的事，沒有發生過多拿多佔現象。
第五，抓而不死、放而有度，全力支持分管領導抓好政工系統的工作。
隨着企業發展步子進一步加快，
政工部門的工作的要求也越來越高，
抓的企業文化、安全社區、主題活動、和諧礦區、黨羣工作等工作必須不斷創新，不斷取得新進展，才能滿足新形勢新任務的要求。在緊緊配合礦上生產經營工作的同時，
工作碰頭會，深入瞭解、詳細安排、大力推進政工系統的各項工作。一年來，我們在主題活動的一、二階段受到了王書記、曹書記及公司有關部室的高度評價。企業文化建設方面，
與了試點，現已經取得了3個達標點、
日前，我們正在抓行業模式的創建、
4 精神文明建設以及黨委主我和李書記每月召開一次政工我們的工作基層單位都參4個示範點、6s”到井下以及企業制度行為損害集體和職對黨務及為此，2個創新點稱號。 改革力度進一步加大，黨建、“
文化的建塑與推進工作；社區和安全社區工作也正在按公司黨委新標準加強完善，可望順利通過本月的驗收；和諧礦區、羣眾工作等也都取得了新的進展。
一年來，儘管我做了一些工作，也取得了一定的成績，但距公司領導的要求、距職工羣眾的祈望還有一定差距。主要表現在以下幾個方面：一是自己平時忙於礦上事務性的事情多，在理論知識的系統學習方面有所欠缺；二是平時考慮礦上大事較多，在深入基層方面還需進一步加強；三是政工隊伍自身建設方面，比如政工隊伍內部激勵還不夠到位，今後我一定發揚成績、克服不足，力爭把本職工作做得更好。
二○○六年十一月十一日
第五篇：班子民主生活會發言材料
尊敬的各位領導：
下面由我簡單彙報一下自己的思想、學習和工作情況。
我是今年七月份到＊＊工作的，項目部領導班子給了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持，短短几個月，從＊經理、＊書記、＊主任等班子成員身上，我學到了許多好思想、好作風、好品格，尤其是在工作上，得到了領導
班子的大力支持和指導，受益不淺。思想理論知識得到進一步提高，政治修養不斷加強，基層情況正在逐步掌握，業務水平不斷提高。同時，我能夠和其他班子成員一道，協助他們共同做好＊＊的生產組織、安全管理和地質分析工作。在與班子的配合上，我始終以強烈的進取心和謙虛謹慎、實事求是的工作態度，密切配合班子工作，團結一致，認真負責，紮實工作，勤政廉政，較好的完成了組織上交給的各項工作任務。但在全廠凝心聚力求發展的新形勢下，我在思想學習、工作生活上仍存在許多不足和不盡人意之處，主要表現在：
一是政治理論學習的廣度、深度和系統性不夠，政治敏鋭性還有待進一步提高。尤其是到＊＊後，主要忙於熟悉生產和經營工作，思想上對政治理論學習的重視不夠，放鬆了自我要求。
二是經營管理水平有待進一步提升。在人力資源管理、財務管理、成本核算及控制、經濟活動分析等方面，知識水平有限，經驗不足，經營理論知識與工作實際結合不夠。
三是對職工培訓的力度還需進一步加大。在職工培訓的方式方法、培訓內容和培訓制度上，儘管做了一些工作，但深入班站調查研究和檢查指導不夠，尤其是在外來勞務用工的培訓取證上，有“等、靠、要”思想，工作力度和工作效率有待進一步提高。
四是與職工羣眾的溝通交流不夠。由於到＊＊的時間不長，還未全面掌握所有班站和人員的詳細情況，與基層幹部交流的多，與一線職工交流不夠，尤其是偏遠井站職工交談的機會有限，對他們的思想動態、工作生活關心不是很到位，需進一步加強同一線職工的溝通交流。
五是管理能力有待進一步提高。由於從事管理工作，尤其是經營管理工作的時間有限，在處理問題的方式方法上，還有很多欠缺，管理上還不夠大膽，有時有畏難情緒，需進一步提高經營管理水平和現場管理能力。
當然，我在思想、工作上存在的問題和不足還有很多，希望上級領導和班子成員在以後的工作中多批評、多指導，我一定會虛心接受，努力改進。下面我簡單談一下今後的工作打算和努力方向。
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是要豐富學習內容。既要加強政治理論學習，又要認真學習業務知識和管理知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。二是注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學、向同事學，與職工羣眾多交流，學他們的工作方法和工作經驗，勤學習多思考，深化學習效果，通過學習充實自己。
2、堅持務實作風，強化職工培訓。一是注重培訓內容的實用性。以崗位實用知識和基本安全技能為主，與生產實際緊密結合，力求提高崗位人員的實際工作能力，以此激發職工學知識、學技術的積極性。二是區分培訓對象的層次性。依據轉崗人員、技術等級鑑定人員、在崗職工、在崗班站長、業務尖子技術素質和培訓重點的不同，設計不同的授課內容，因人施教，以滿足不同人員的知識需求。三是完善培訓制度，強化培訓責任。從培訓制度的設計上理清培訓思路，細分培訓責任，規範培訓內容，突出培訓重點，以此來提高基層隊和教師的培訓積極性，引導職工主動學習，提高培訓效果。
3、堅持外樹形象，苦練內功，強化“三基”工作。一是基礎工作。在項目部範圍內，紮實開展“學制度、明職責”活動，力求人人明確本崗位的權利和義務，尤其是管理人員，必須明確自己分管工作的基本流程。同時，在考核過程中要獎罰分明，尤其要加大對嚴重違章和致命違章的處罰力度，積極營造“守章光榮，違章可恥”的工作氛圍。二是基本功訓練。強化新分職工的培訓力度，尤其是勞務輸入人員的崗前培訓，嚴肅“師帶徒”制度，着重現場操作技能和安全技能培訓，強化應急預案演練，提高幹部職工的應急處置能力。三是基層建設。繼續深化推行以“人”為主體、以“物”為載體，以“崗檢”為手段，圍繞生產現場開展一系列服從、服務於生產經營活動的基層工作思路，進一步提高基層班子和職工隊伍的整體素質，加強基層文化建設，狠抓隊伍作風，為全面完成生產經營任務提供堅強有力的保證。
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