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在秋季開學典禮上的講話

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:2.88W

抓住機遇振奮精神 全面開啟高中職業教育新局面

在秋季開學典禮上的講話

——在秋季開學典禮上的講話

各位同志們、全體同學們:

時維九月,序屬三秋。在這五穀飄香、碩果累累的季節,我們迎來了新的學期、迎來了新的學子、新的同志,讓我代表學校領導班子對各位老師能到我校任教,對各位同學能到我校學習生活表示熱烈的歡迎。

下面就當前和今後的工作和學習講三點意見和要求。

一、匯聚力量,開啟職業教育特色辦學新徵程。

肇東市職業教育中心建校於一九九四年,是全省首批成立的21所綜合職教中心之一,融黑龍江廣播電視大學肇東分校、成人中專、農技高中、職業高中為一體,形成一個班子,一支隊伍,一套設施,多層次、多規格、多形式的辦學格局。目前,全校教職工122人,其中專任教師112人,具有高級職稱的教師28人,中級職稱的教師71人。全校在籍有中央廣播電視大學系列專本科、西南大學系列專本科學員1062人,中等職業教育系列汽車運用與維修、會計電算化、旅遊服務與管理、計算機應用、美術繪畫、機電設備安裝與維修等專業學生1331人。

多年來,在市委、市政府的正確領導和教體局關懷支持下,學校各項事業實現了跨越式發展。2002年被省教育廳評為黑龍江省重點中等職業學校。連續多年,學校被評為省地市先進辦學單位、地級文明單位標兵、黑龍江省科教興省成果單位和黑龍江省創新教育實驗學校,2016年被省教育廳評為先進集體。

2015年,由於招生政策改革,取消了自費生、借讀生,職業教育進入了快車道。由於校舍搬遷,經市政府同意,教體局研究決定,採取委託辦學的形式,將職高學生委託在二中、四中、九中學習。今年,市委政府決定,從本屆開始新招收職高學生全部回校本部授課學習,並向所住校區協調安排了所需的全部學習辦公樓舍,為我們的職高辦學打開了新的良好開端。抓住這個機遇,我們校領導各方協調,多方爭取,贏得了上級教育部門和市委政府的大力支持,軟件硬件一起上,立足長遠站位,瞄準省內一流目標,爭取最大政策優惠,對我們的學習和工作環境進行了全方位的建設。對棄置多年的學生宿舍樓和學生食堂進行了維修和改造,整潔乾淨的學生宿舍樓和食堂已經投入使用。建設了48座高清電子圖書閲覽室、80座計算機室,9個多媒體教室、安裝了校園監控設備;購置了一批性能先進的計算機、攝像機等設備,達到省內一流的教育標準。同時,在市教體局直接領導下,從城鄉各中學調劑了31位德才兼備的中青年教師,招聘了7名專業課教師,如今這些教師已經成為我校的教育教學骨幹。目前,近300新生已進入校園學習,軍訓工作圓滿結束,校園面貌煥然一新。全體教職工能夠在學校發展的關鍵時期,顧全大局,排除干擾,全身心投入教育教學管理。使各項工作有序開展,師生人心穩定。學校的發展迎來了美好明天,步入了規範發展的快車道。市委、市政府、市教體局領導對我校工作予以高度認可。

恰逢其時,我們國家已經全面提升高中職業教育的地位,因為我們社會需要大量的具有良好素質和優秀技能的職業人才,對高職教育的條件逐漸放寬,對高職學生的政策逐漸優惠,對高職教育的支持力度逐漸加大,可以説,我們職教發展迎來了千載難逢的大好機遇,我們職教發展的大好時機和美好未來就在眼前。

使命當前,任重道遠。在宏偉的事業面前,我們還有許多困難、問題和差距需要清醒認識,認真面對。比如:面對職業教育新特點、新趨勢,如何儘快更新管理理念、管理手段;面對社會、企業的新需求、新標準,如何因材施教、因人施教,提高教學質量;面對升學和就業兩大重點,如何開展教科研,如何培育優秀的職教骨幹名師隊伍;面對社會各界對職教中心的瞭解不足,認識不夠,如何內強素質,外樹形象,加強自我宣傳。這些都需要我們全體中層以上管理者、全體教職員工,高度的統一思想、統一目標、統一行動,心往一處想,勁往一處使,服從事業的召喚,服從責任擔當,服從紀律要求,勵志創業興業,勤奮工作,各盡其能,各盡其責,讓我們職教事業的航船順暢啟航,乘風破浪!

二、打造平台,成就職教學子新夢想

各位同學,你們跨入職教中心的大門,接受高中職業教育,不是你們國中學習的失敗,也不是大學夢想的終結,而是你們新的夢想啟航的開始。

可能因為這樣那樣的的原因,你們錯失了進入普通高中的機會,但是我們職教中心的這個平台,依然會給大家寬廣的前景和美好的未來,我們這裏有三優:一是優良的辦學條件。在全市高中教育階段,我們的條件最優,在全省職教戰線上,我們條件一流;二是有優秀的教師隊伍。學校擁有一批素質優良、師德高尚、業務精湛的省地級骨幹教師和雙師型教師。三是有優惠的國家政策。我們這裏有普通高中不可比擬的自主招生、對口升學、直讀直升等各項政策,既不影響你們攻讀大學,又不耽誤你們直接就業。

在這裏,我們打造一個優質平台,為你們創造三個發展渠道。第一渠道是省級高職自主招生。高職自主招生的考試,由高校根據本校培養目標和學科專業的要求,自主決定考試具體方案,組織對考生進行文化課和綜合素質測評,其中文化課筆試科目一般為數語外,綜合素質測試原則上不採用單純筆試的形式。考生參加這些院校自主招生測試合格並且公示後,可直接被錄取。第二渠道是中職對口大學聯考升學,中職大學聯考也叫對口升學,是指中等職業學校的學生參加的大學聯考,是國家從高校招生計劃中拿出一定數量的指標,為中職畢業生升入高等教育本、專科設立的大學聯考。教育部規定,中職對口升學考入高校的學生與普通高會考入高校的學生享受同等待遇,學生入學後收費相同、同樣享受助學金、獎學金、發放同樣的畢業證、就業報到證,同樣考研、讀博,畢業待遇完全相同。對口升學大學聯考採取文化課、專業課、專業技能相結合的考試方法,考語、數、外和專業理論和專業操作,滿分為500分。與普通高中的大學聯考相比,對口升學大學聯考有兩個優勢,一是競爭力小,升學率高。二是對口升學大學聯考命題以職業高中教材為標準。第三個渠道是推薦就業。對掌握一定技能有就業意願同學,學校可以推薦到聯合辦學的院校、企事業單位,簽訂就業合同,跟蹤服務5年。目前,我們擁有青島海爾、南京創維、大連機車、北京高鐵等30多家聯辦合作企業以及大連機車學院、遼寧涉外旅遊學院、黑龍江職業技術學院等20多家院校作為我們的實習就業基地,等待各位去展示精彩,描繪人生。

同學們到職教中心就讀,會達成我們共同的理想,也實現我們一致的願望,從這裏將開始自信的人生和新的希望。在開學之際,我想對你們提出四點希望:

第一要敬畏規則,養成習慣。要遵守規則,注重細節,養成良好的習慣,不斷提升自身的素養與品位,我們學校制定了一系列非常嚴格的制度,希望同學們嚴格遵守,做一名有素質的中職生。第二要擁有夢想,堅定前行。夢想產生自信,夢想帶來激情,夢想誕生力量。願每一名同學都要做一個有夢、追夢、圓夢的人,成為有擔當、有作為的新青年。第三要熱愛專業,強化技能訓練。技能創造財富,技能成就人生。同學們要不怕苦、不怕累、多思考、多動手,力爭通過勤學苦練掌握一技之長,通過嚴格訓練掌握過硬的技術本領,為實現自己的職業理想創造條件。只有這樣,才能使自己在將來的職場競爭中立於不敗之地。第四要學會感恩,善待他人。“感恩”是中華民族的傳統美德,你們應孝順父母,善待他人,多多感恩與珍惜,彼此關愛,包容對方。

同學們,九年寒窗誠然艱苦,三載春華更須拼搏。高中時代是人生旅途中的一個加油站,對大家的道德水準和知識技能的培養和提高至關重要。我們正值風華正茂的大好年華,一定要珍惜這個學習機會,珍惜自己的美好青春和大好前途。只要同學們努力,只要同學們付出,就會有收穫時燦爛的笑容!

三、嚴明精細,構建教育教學管理新格局

市委政府投入了大量的人力、物力,為我市職業教育的發展搭建了成長的舞台。學生們開始回到校本部授課,能夠做的怎樣?在二四九中委託的學生三年已經取得了矚目的升學成績,我們是否能超越?新一屆職教新生充希望的來到校園,是否能給他們打下紮實、真實的學業?這是我們全體職教中心每一個教職員工需要思考和麪對的課題。為此,我們必須千方百計,不遺餘力,持之以恆地抓好四件事:

一是抓教學。因為我們有單獨大學聯考的任務目標,有名院名企選拔的機遇條件,有文化教育和職業技能教育的雙重壓力。所以我們的教育教學必須更加正規、更加規範。沒有好的教學質量,學生就沒有好的前景,學校就沒有好的未來。要緊繃教學質量這根弦,強化質量興校、質量強校;從分管校領導到教導主任、到班主任、科任教師,要把教學效果教學質量擺在首位,從集體備課、專業研討、課堂講授到跟蹤聽課,教案課業檢查,以及教學效果,要全程序、全鏈條的提升,要嚴之又嚴,細之又細;針對個別同學基礎較薄、底子不足,要有針對性的加以關注、開小灶、搞單訓,讓我們校本部第一期每個同學都能提升、有進步、不掉隊;語數外文化課教學必須達標到位,專業課學習必須管用好使,考學不能丟分,招聘要有優勢。對教學上的每一個環節都要抓嚴抓細,鎖定實質,創造性地開展工作,忌空談、重落實,落實教學崗位第一責任,進行學業、專業成績評比。課業單科提升評比和學生個人上升對比,調動教師和學生的的兩個積極性,力爭第一年大改善,第二年大提高,第三年考試或實習時有大成效。

二是要抓管理。要完善執行各項規章制度,堅決維護制度的權威性和嚴肅性,對課堂管理、課間管理和校內外管理,要在依照制度的同時,要依法依紀,要向所有同學講明規矩、制度和法紀的底線和紅線,紀律必須嚴守,底線不能觸碰;加強對學生的思想政治教育,晨檢晚課要講好總結要求,班會團會要規範班級的思想行為,弘揚正義,弘揚正氣,彰顯正能量;定期召開家長會,溝通情況,溝通思想,形成合力;突出管理重點,抓好特殊時間、特出節點、特殊對象和特殊情況,從細小做起抓好課內和課間紀律。政教領導和班主任要常態化深入、跟蹤管理,做好檢查記錄,總結評比,不能出現漏查、漏報。實行自我管理,要人人蔘與管理,人人自我管理,特別對住宿生要嚴管嚴查,規範行為紀律和請假制度,出校必須經班主任、帶班領導簽字、層層把關,實行封閉式管理;要強化安全教育,時刻落實好崗位安全責任制,徹底清除安全隱患。實行校級領導三級帶班制度,落實學校安全工作責任制、安全事故追究制、安全後果承擔制。對安全工作,要時時講、處處講、事事講,不斷增強學校抗風險的能力;抓好食堂後勤保障,集中力量辦好食堂,讓師生吃好吃飽吃出健康;開展豐富多彩的文體活動,早操、課間操要雷打不動,強健學生體魄;淨化美化環境衞生,建好微信微博公眾平台,開展文化、技能各項賽事,營造積極向上、充滿活力的氛圍,真正把校園打造成文化校園、綠色校園、數字校園,全體師生安居樂業的精神家園。

三是抓隊伍。建設一支高素質的教師隊伍,是加快我校發展的根本保證,是提高教學質量的決定因素。

好教師就是好學校。要加強師德建設,樹立良好的教風。教師作為傳道、授業、解惑者,不僅要注重教書,更要注意育人,不僅要注重言傳,更要注重身教。塑造他人靈魂之人,必須有高尚的靈魂,每位教師要用自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指引者和引路人。各位老師要與時俱進,立足於新科技、新知識的前沿,自覺學習,主動提高。堅決消除閉關自守文人相輕積習。充分發揮集體智慧,羣策羣力,創新教學模式,提高課堂教學效率。加快優秀教師的培養。要放手使用和積極培養。採取壓擔子,結對子,走出去,請進來的方法,培訓教師隊伍。要落實國培計劃,選派大批教師外出學習深造,大搞教科研活動,開展授課水平、教研水平綜合排名,實行獎優罰劣、優勝劣汰機制,通過硬性比對排名,對那些素質優秀,工作負責、成效突出的嘉獎。反之,要定期末位淘汰,清理邊緣。打造優秀團隊,加強幹部隊伍建設。積極培養後備幹部,推行競聘上崗。努力培養一支管理能力強、業務素質高的幹部隊伍。

四抓招生。生源決定學校的生存,決定學校的未來。此項工作既是我校的中心工作,也是我們每名教職工義不容辭職責,我們必須做到:

一是學歷教育要突出全員、全年、全方位招生,明確目標,落實責任。全校教工要做到千斤重擔人人挑,人人肩上有指標,要清醒地認識到“沒有學生,就沒有學校的發展,也就沒有教師的未來”。失去了學生,教師就失去了存在的價值,失去了賴以生存的物質基礎,更失去了明天的希望。本學年招生任務繼續按“248”制執行,為此,我們每名教職工必須明確自己的招生任務,尤其在時間過半,尚未完成任務的同志要增強緊迫感、危機感,抓緊一切時間,利用一切有利條件,採用一切有效措施,全面完成本年度招生任務。學校在學期末還要嚴格兑現獎懲制度,做到獎罰分明。我們要想方設法把學歷教育生源蛋糕做大,把職業教育做強,來充分體現我們每一名職業教育工作者的人生價值。

二是積極策劃,中職招生宣傳要彰顯職業教育的特色和優勢。宣傳是招生中至關重要的環節。職業高中學生與普通高中學生有其相同點和不同點,相同點都是高中教育,不同點主要有:1、待遇不同。職業高中免學費,普通高中收學費。2、升學途徑不同。普通高中通過普通大學聯考升學,職業高中通過中職對口大學聯考升學。讀職高的優勢:一是既免學費又創收,特困學生享資助;二是好就業,可選專業多,教學形式靈活;三是大學聯考升學更容易,就業安置有優勢。今後,學校各職能部門要積極工作,通力合作,確保招生宣傳工作達到預期效果。要充分利用各種媒體進行宣傳。積極宣傳我校辦學特色和我校以生為本的育人理念,宣傳我校的校園文化建設。要積極參加省地市市舉辦的各種活動。精心組織學生、教師參賽,由點及面,由小積大推動中職招生工作。

各位同志、同學們:歷史的車輪滾滾向前,時代潮流浩浩蕩蕩,歷史只會眷顧堅定者,奮進者,拼搏者,而不會等待猶豫者,懈怠者,畏難者。面對新的學期、新的奮鬥、新的起點,希望全校師生攜手共進,通力合作,勵精圖治,迎難而上,負重奮進,以職業教育為主體,以學歷教育、繼續教育為兩翼,一體帶動,比翼齊飛,為開創職教中心燦爛輝煌的明天而努力奮鬥!