第一篇：2014年北京市老齡工作會議召開
市民政局副局長李紅兵出席會議並講話。市老齡辦副主任翟建勇主持會議。市老齡辦副主任王宇曉傳達了2014年北京市民政工作會議和市民政局第二屆委員會第五次全體（擴大）會議精神。 市老齡辦常務副主任、市老齡協會會長李建國作《關於北京市老齡辦2014年工作情況和2014年工作要點的報告》。他指出，2014年北京市老齡工作以科學發展為主題，以加強養老體系建設為先導，以健全養老保障體系為主線，以推進養老服務體系建設為重點，以建設養老文化體系和養老科技體系為支撐，以理順老齡工作體系建設為保障，各項老齡工作全面推進，老齡事業實現又好又快發展。2014年全市老齡工作將堅持把保障和改善民生作為工作的根本出發點和落腳點，以建立健全養老理論、養老保障、養老服務、養老文化、養老科技和養老工作體系建設為目標，在開展新時期孝文化傳播、規範居家養老（助殘）服務管理、提升老年人精神關懷服務層次、提高老年人福利水平、開展各級居家養老服務中心試點建設工作等方面大力推進，並通過建立智慧型機關團隊和建設北京市老齡工作信息化平台，適應時代對老齡工作的更高發展要求，提高老齡工作整體效能，努力營造有利於老年人健康長壽的物質和人文環境，以優異成績迎接黨的十八大召開。
李紅兵副局長指出，2014年是我市老齡事業發展承上啟下的關鍵之年，各級老齡工作部門作為養老服務工作的主要承擔者和推動者，一要明確政府、市場、社會在新時期老齡工作中的職責、角色。按照市場規律要求，推動居家養老服務的市場化、社會化運作，建立起科學、高效的運行機制，形成政府、市場與社會的三方合力，不斷提升為老服務政策的
實施效果。二要正確處理好老齡工作中主、客體之間的關係。加大對老年困難羣體的幫扶力度，提升社區老年羣體的自我管理、自我服務能力，廣泛開展面向贍養人羣體的孝文化宣傳，加強對居家養老服務商的關注與支持，積極引導社會組織參與基層為老服務工作。三要強化基層老齡工作的職能，理順工作體制和機制。區縣老齡辦應充分發揮綜合、協調作用，增強協同能力，加強老齡委成員單位的交流與協作，多渠道整合社區居委會、社工事務所、老年人協會、社會公益組織等為老服務資源，深入挖掘社區工作者、養老（助殘）員和志願者的為老服務潛能，在多渠道推進養老服務工作過程中不斷加強老齡工作隊伍建設，提高老齡工作者的素質和能力。四要強化養老服務的軟件建設。在抓好硬件建設的同時，不斷開闊思路，引入有資質、有能力的社會力量參與社區託老（殘）所和居家養老服務中心等照料服務，保證養老照料機構的設備設施、服務資源、管理規範的科學管理，為老年人提供專業化、規範化、標準化、人性化的託養服務。五要更加註重文化建設對老齡工作的引導促進作用。創新養老文化，加快推進信息化建設，實現工作標準化、精細化管理。各級老齡工作部門在鞏固、提高、規範的基礎上，積極探索具有前瞻性的居家養老服務政策，不斷滿足老年羣體多層次多樣化的養老服務需求。 會上，各區縣就2014年工作情況和2014年主要工作計劃進行了彙報。 市老齡辦副主任劉景林、陳誼，各區縣民政局主管局長、老齡辦主任、居家養老工作負責同志及 市老齡協會副處長以上幹部參加了會議。
第二篇：2014年全市老齡工作會議召開
2014年全市老齡委全體會議及老齡辦主任召開
4月8日上午，市老齡工作會議在渭南祥龍賓館召開。會議由市老齡辦主任張慶華主持, 副市長、老齡委主任劉寶琴，原政法委書記王延齡應邀出席了會議，市老齡委各成員單位的領導、各縣市區老齡主任和老年社團組織負責人共60餘人參加了會議。
會上，市老齡辦主任張慶華傳達了中省老齡工作會議精神。市民政局局長、老齡委副主任田繼東總結回顧了2014年工作，提出了2014年的工作任務：一是制定《渭南市老齡事業發展“十二五”規劃（草案）》；二是強化措施，加快養老服務業體系建設。積極探索適應我市人口老齡特點的養老服務模式研究制定加快我市養老服務業發展的意見，市老齡辦今年將養老機構建設作為構建服務體系的重點。市老齡辦重點抓好臨渭區東秀星、平安金秋苑2個老年公寓項目建設，總計投資資金2億多元，預計容量2014個牀位。每個縣市區也力爭建成一所300牀位以上的老年公寓。年內投資700多萬在臨渭區、高新區56個社區搞好信息服務呼叫平台為老服務試點工作；三是認真落實老年人優待政策，切實維護老年人合法權益。協調有關部門擴大老年人的優待範圍，市縣兩級財政籌集資金3500萬元，為全市80歲以上老人發放補貼；四是加強農村老年組織建設，切實做好基層老齡工作。繼續深化開展創建標準化農村老年人活動室活動，年內
再確定10個老年人協會作為創建對象，除省上扶持資金外，市縣兩級為每個村提供5000元的配套資金，將其建成基層老齡事業基礎設施建設的樣板工程。(更多精彩內容請訪問首頁：)着力打造老年宜居環境體系，開展創建老年宜居社區和評選“老年温馨家庭”活動，年終市老齡委對驗收合格的10個社區和50户老年温馨家庭給予獎勵和掛牌；五是堅持多策並舉，不斷加強助老工作。在做好華縣6個村歐盟項目的同時，抓好白水縣城關鎮郭砭村等5個村開發式助老自救脱貧試點村工作。在重陽節期間籌集36萬元救助1200名特困老人；六是大力開展老年文體活動，豐富老年人的精神文化生活。圍繞建黨90週年，開展紀念徵文、黨的知識問答、紅歌會、紅色旅遊、老年文體比賽、老年書畫展等活動。“敬老月”期間，市老齡辦還將會同有關單位和社會團體舉辦金婚老人慶典等活動，大力營造尊老敬老的社會氛圍；七是建立健全老年學學會，深化老齡問題的研究；八是完善和健全老齡工作機構，不斷加強老齡部門的自身建設。
劉寶琴副市長在講話中指出：各級各部門要高度重視老齡化的嚴峻形勢，增強做好老齡工作的緊迫感和責任感，加強組織領導，緊緊圍繞今年的目標，要繼續推進老年人社會保障體系建設，加強老年社會福利服務體系建設，鼓勵支持社會力量興辦老年服務設施和服務機構，市老齡辦對老年服務體系建設規劃要有基礎意見。認真做好老年人優待和特困老人救助工作，要加強老齡基層基礎工作。
劉市長強調各有關部門要密切配合，共同營造尊老、敬老、愛老、助老的良好社會氛圍，做好老齡宣傳工作，多搞活動帶動老齡工作。年內，各縣市區務必落實高齡老人補貼資金，併發放到老人手中。她要求各鄉鎮配備老齡專幹，增強老齡工作。
4月8日下午，召開了市老齡辦主任會議。會議傳達學習了全省老齡辦主任會議精神，通報交流了全市高齡老人補貼發放情況，研究貫徹落實2014年的老齡工作。
市老齡辦楊映
第三篇：老齡工作委員會會議制度
老齡工作委員會會議制度
一、每季度召開一次老齡工作委員會、領導組會，研究老齡工作的發展和解決所需解決的問題。
二、根據需要不定期鎮委、政府主要領導或分管領導彙報老齡工作發展情況，但每年不少於2次。
三、每年召開一次承上啟下的工作總結會。
四、每年年終召開一次老齡工作總結表彰大會，佈置次年的工作任務。
五、每年“九九”重陽節和國際老年人節召開一次離退休人員以及部分社會老年人蔘加的慶典大會
老齡工作委員會辦公室信訪工作職責
落實專人負責來信來訪工作。
熱情接待來訪者，不得拒接來訪對象。
受理羣眾來信來訪時，作好登記，能解答的問題及時解答；不能及時解答的，約定解答期限，最多不得超過5天。
對反映事件要作深入的調查研究，採取説服、蔬導的辦法，秉公處理。
負責信訪工作的計劃、制度、總結等文件的起草。
做好上級交辦的信訪件處理。
老協會會議制度
一、每季度召開一次老協會成員的會議，小結每季度老協會工作、安排。
二、每半年召開一次老協會委員會的會議，討論老協會的一些具體日常事務工作。
三、每個季度召開一次老協會全體會員的會議，會員之間相互溝通、交流，形成共識。
四、每半年召開一次承上啟下的工作總結會。
五、每年年終召開一次全體會員的總結表彰大會。
老協會會員制度
1、嚴格按《老協會章程》取得會員資格，併發給《會員證》。
2、老協會會員應按時交納會費。
3、老協會會員享有《老協會章程》規定的權利。
4、老協會會員應自覺履行《老協會章程》中明確的義務。
5、會員退出應書面通知本會，並交回《會員證》。
6、老協會會員應按時參加本會組織的各種活動。
7、會員如1年不交納會費或參加本會活動的，視為自動退會。
8、會員如有嚴重違反《老協會章程》的，經老協會委員會表決通過，予以除名。
老協會學習制度
1、老協會會長（含副會長）按時參加本單位組織的政治學習。
2、每季度組織一次鎮老協會委員會的學習，通過學習，不斷提高老年工作者的政策理論水平和業務素質。
3、每月組織一次老協會會員的座談學習。
4、定期或不定期的組織老協會委員學習黨的老齡工作方針、政策和老年法律法規。
5、為老年工作者訂閲報刊雜誌，鼓勵老年工作者自學，不斷豐富他們的文化生活。
瀘縣鎮
老協會會員活動制度
1、老協會會員按時參加本單位組織的各項活動，不得無故缺席，有事必須先請假。
2、老協會員在活動中必須聽從安排，有序參加話動。
3、老協會員在活動中必須保質保量完成分配的任務。
4、在活動中必須切實注意安全工作。
5、在活動中必須發揚團結互助精神，完成整體任務。
6、在活動中注意個人形象，隨時帶好“身份證”。
第四篇：召開全區老齡工作半年度會議的通知範文
各街道、鄉鎮老齡辦：
經研究，決定召開 年全區老齡工作半年度會議，現將具體事項通知如下：
一、參加對象：各街道、鄉鎮老齡辦專職副主任、副主任、顧問。
二、會議時間： 年 月 日
三、會議地點：台塑關係企業會議室
四、報到時間：上午8點前
報到地點：霞浦街道辦事處
五、會議內容：
1、總結2014年上半年度全區老齡工作，佈置下半年工作；
2、討論、佈置全區居家養老服務工作；
請各街道、鄉鎮老齡辦準備上半年工作總結和下半年工作思路的書面材料（重點是居家養老服務工作），會後上交。參加會議的同志安排好工作，準時出席會議。
寧波市北侖區老齡工作委員會辦公室
年 月 日
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第五篇：全縣老齡工作會議結束時的講話
文章標題：全縣老齡工作會議結束時的講話
在2014年老齡工作會議結束時的講話
（2014年5月16日）
同志們：
今天的會議已經完成了預定的會議議程，就要結束了，在這次會議上我們聽取了祁昌有同志簡要總結了2014年的老齡工作，安排部署了2014年的工作；縣老齡委與各鄉鎮簽訂
了目標責任書；進一步學習和明確了縣老齡委組成單位的工作職責任務；同時學習了縣人民政府關於進一步加強老齡工作的意見。縣委副書記、政協主席、縣老齡委主任候東昇做了解放思想，提高認識，開創我縣老齡工作新局面的重要講話，他從四個方面就當前做好老齡工作提出了具體要求，希望大家認真貫徹領會。下面我就傳達貫徹好這次會議精神強調講幾點意見：
一、理清思路，堅定信心，紮紮實實做好老齡工作。要進一步明確了老齡工作的方向就是法制化和社會化；老齡工作的思路就是貫徹“黨政主導，社會參與，全民關懷”工作方針；老齡工作的內容就是推動“一法一條例”的落實；老齡工作的重點就是加強基層和社區的老齡工作；老齡工作的目標就是不斷改善和提高老年人生活質量。同時大家要明確的認識到，老齡事業是一項有着廣闊發展前景的千秋大業，抓好老齡工作，使之更好地適應全面建設小康社會的大局，既是我們長期面臨的重大任務，又是當前要應對的緊迫課題。因此，各鄉鎮及有關部門要結合實際，理清工作思路，完善工作措施，堅定信心，用實際行動踐行“三個代表”，要結合黨員先進性教育活動，勇於創新，真抓實幹，不斷推進我縣老齡工作再上一個新的台階。
二、大力開展創建活動，切實加強老齡工作。首先要抓好老齡工作先進縣的創建活動，創建自治區及全國老齡工作先進縣活動，要將創建活動作為解決實際困難和問題、整體改善和加強老齡工作的一個強有力的手段，協調各方關係，爭取上級支持，努力營造全社會關心、支持老齡事業的良好氛圍，切實加強老齡工作，真正為老年人辦好事、辦實事。其次要加強基層老年人協會的建設。在理順縣老齡工作機構的基礎上，鄉鎮（街道）都要設老齡辦，至少有一名專兼職老齡工作幹部，各村（居委會）都要有老年人協會。同時要健全機制、加強管理的基礎上，充分發揮老年人協會在加強基層老齡工作、維護老年人合法權益，團結老年人蔘與基層兩個文明建設方面有着重要的作用，以及基層黨政組織和老年人之間的橋樑和紐帶作用。第三要以“六個老有”為目標，狠抓各項工作的落實。同時要高度重視老齡問題，做好老齡工作，爭取為老年人多辦實事、切實解決老年人的實際困難，不斷提高老年人的生活質量。
三、轉變作風，加強學習，努力提高老齡工作隊伍素質。一是要加強學習。要樹立終身學習的理念，加強業務培訓，重視實踐研究，勇於探索在新時期下抓好老齡工作的新途徑和新方法，切實提高老齡隊伍的整體素質，開創老齡工作的新局面，新理念，新的思路，新的理念和思路從那裏來，二是轉變工作作風，紮實開展工作。老齡工作者要努力實現工作思路、工作方式、工作作風上的“三個轉變”，狠抓工作中的薄弱環節，杜絕辦事效率低下、門難進、臉難看、事難辦的衙門式工作作風，要做到心繫老年人，熱情周到服務，主動上門服務，真心實意服務。三是老齡工作機構要發揮“綜合協調，督促檢查，參謀助手”的作用，提高綜合協調能力，整合各方力量，圍繞老齡工作的目標和重心開展工作；要深入調查研究，瞭解情況，掌握老齡工作動態，為縣委、縣人民政府抓好老齡工作當好參謀，做好助手。
四、迅速傳達會議精神，統籌安排好2014年老齡工作。會議結束後，大家要儘快將此次會議的精神傳達到基層，傳達到廣大老年羣眾中，同時認真學習貫徹執行縣人民政府關於加強老齡工作的意見。要深刻領會我縣當前面臨的老齡化現狀、進一步明確做好老齡工作的指導思想、工作任務、工作目標以及工作原則，要把這個現階段和今後一個時期指導我縣開展好老齡工作的綱要性文件，學透徹，學到位，真正做到學以致用。各部門、各鄉鎮要結合此次會議精神，結合本地區、本部門的實際情況，制定出切實可行的工作計劃和明確工作目標，並認真抓好各項工作的實施工作。
同志們，老齡工作光榮而艱鉅，讓我們以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，紮實工作，為開創我縣老齡工作的新局面而努力奮鬥。
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