黨委信息工作是黨委辦公室工作領域中非常重要的一項工作。人們將黨委信息的巨大影響和積極作用概括為“耳目、紐帶、助手”6個字，即領導決策的耳目、上傳下達的紐帶、改進工作的助手。我在辦公室系統工作了9年，與信息工作接觸了9年。9年來，通過反覆學習寫信息，堅持不懈報信息，我品嚐到了平凡工作的甜頭。我認為，做好信息工作必須過好三關。
一、千辛萬苦找信息
黨委信息的服務對象是各級領導，服務的特定性和重要性告訴我們，黨委信息必須準確、及時、可靠；工作的重要性告訴我們，黨委性息必須廣泛、全面、嚴謹。因此，作為黨委信息的基礎性工作，信息收集非常重要。法國著名雕刻家羅丹説過，生活中不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛。我們搞信息工作，就是要鍛煉出一雙發現有用信息的“火眼金睛”。結合辦公室工作情況和自己親身體會，我認為可以從四個方面尋找信息。
1、通過會議文件找信息。顧名思義，就是要求信息工作人員通過參加會議、閲讀文件收集信息資料。辦公室人員參加會議、接觸文件很多，要找到有用信息，首先必須從認識上克服工作抑制力和視覺疲勞化。這是什麼意思呢？因為辦公室工作人員常年與會議文件打交道，容易忽視工作的重要性。要寫好信息，就不能把參加會議、閲讀文件作為例行公事去看，而是當作發掘“金銀珠寶”去辦。會議文件是大量的調查研究的結果，集體智慧的結晶，雖然只有短短几頁，但精神重要、操作性強。領導要將上級精神傳達下去，羣眾要知道工作重點和發展方向，信息工作就是要當好乾羣互動的紐帶。會議文件裏有沒有信息呢？應該説一般會有，在文件裏找信息有時頂多只能完成一個信息的標題，要想寫出一篇好信息，還必須運用統計、説明、對比等後期加工技巧。
2、通過調查研究找信息。沒有調查研究就沒有發言權。同樣，很多有價值的信息往往來自於對一線工作的調查研究。通過調研獲取信息，思想性更強、準確度更高、實踐性更強。新的形式下，各級領導對信息的需求十分強烈、十分迫切，一方面他們要了解出台的政策，各項工作的落實情況，另一方面他們想知道工作中出現的新情況、新問題。勿庸諱言，調查研究對於信息意義重大，它是寫好優質信息的至勝法寶。去年來，我積極爭取參加縣委辦公室組織的鄉鎮工業調研、國土局等部門爭取項目的調研、農村合作醫療工作調研等活動，通過這些專題調研活動，我不僅寫出了一些大篇幅的調研報告，而且寫出了一些有份量的鮮活信息。如《監利縣積極爭取土地整理項目資金累計達到8880萬元》、《監利縣爭取國家開發銀行貸款7400萬元用於基礎設施和中小企業發展》，這些從調研中得來的信息很快得到了市縣採用。
3、通過領導活動找信息。領導活動是信息工作者不可小視的一個方面。信息工作者要為領導提供好優質服務，必須掌握和了解領導的新思路、新舉措。只有瞭解了領導的活動，才能為領導量身定做各類信息給領導決策參考。關於領導活動的信息有很多種，一是領導的講話與報告。從領導的報告講話中，最容易發現的一個地方的特色工作，最新動態。在平時的工作中，我總是反覆研讀領導講話報告，把那些上級最想了解的、羣眾最關心的內容作為信息上報。二是領導的批示與意見。領導的批示指示就是領導對一個問題的看法、做法，從領導批示中獲得信息，有時能和領導批示一樣推動工作。三是領導的公務活動與新聞報道。領導考察參觀、訪問學習都有一定的規律性和特定性，這種特性也可以反映在信息中，將新聞轉化為信息。縣委書記餘日福同志到監利後，開展了一些大的舉措，我及時將領導的做法寫成信息《監利縣調整工作思路從四個方面加快發展》，這條信息不僅被上級辦公室採用，後來以此為基礎形成的新一屆縣委、政府的新思路和新做法的文章《轉變發展觀念，加快發展步伐》在《荊州縱橫》20xx年第1期刊發。
辦公室要多組織一些信息筆會、信息採風等活動，讓信息工作人員彼此溝通，相互交流。我在自己實際工作中，有意無意的結交了一些支書朋友、老師朋友，從他們那裏獲取一些信息。通過深入基層，實地調查，通過從小處着筆，着力刻畫，形成信息。在網市鎮，我的支書朋友賀道美同志跟我講起他們改造低湖田的事，我覺得這正是當前農村經濟發展中的一個亮點。我馬上到新河村，實地察看，與村民交流，回來之後寫下了《網市鎮新河村運用市場機制改造低湖田》，新河村的信息被縣委辦公室採用。後來，這個事例還成為了全縣農村工作會的典型。
二、精益求精寫信息
質量是信息的生命。優質的信息可以產生巨大的影響，可以推動工作進程。普通的信息，可以抹煞信息本身的價值，甚至貽誤工作，錯失良機。因此，信息工作者要有“追求卓越、力爭一流”的意識，專業剪裁，精心合成。我在信息寫作中，突出抓好三點。
一是抓全局熱點。熱點問題是領導和羣眾都十分關注的問題。對於全局問題、熱點問題，就要打破信息小打小鬧的思想，努力尋找信息工作與全局工作的切入點，撰寫一些綜合性、前瞻性信息。當前，我們主要是圍繞工業經濟、招商引資、城市建設、新農村建設等一系列主題，寫些領導關注、羣眾關心的信息，通過熱點信息服務全局工作。圍繞我縣招商引資、城市建設等全局工作，我撰寫了《監利縣依託工業園招商引資效果明顯》、《監利縣着力建立健全城市管理長效機制》、《監利縣積極落實政策確保農民增收》等信息，這些帶探索性、創造性的信息部分得到了採用。
二是抓發展特點。任何事物都是既有共性，又有特性。要從共性中找出特性，突出個性，這樣的信息才會有特點。在撰寫這類信息就是要做到人無我有，人有我優，人優我特，不寫別人報過的信息，不寫沒有特色的信息。如監利縣以前曾提過“以水興縣、以水富民”的發展思路，新一屆縣委根據監利實際，審慎地提出了“兩個轉變、三個跨越”的發展思路，並確立分年實施規劃，一年一個側重點，第一年主要側重抓思路調整，第二年主要抓執政能力建設，第三年主要抓作風轉變和工作落實，各個階段都有所側重，不搞面面俱到，不搞平均用力。每個時間段的工作重點確立之後，我迅速將這個時間的工作以信息形式上報，反映了不同時期的工作重心，其中有些信息很快被市、縣辦公室採用。
三是抓工作難點。對於正在開展工作，需要及時總結梳理，而且需要及時發現問題、鎖定問題、解決問題。在實際工作中，難免會出現一些無法妥善解決的事情，如農村債務化解工作，農村上學難、行路難、飲水難問題，在很多地方都存在，非某個區域或某個人所能解決的，對於這些問題信息的撰寫要注重方法和尺度。既要實事求是，更要進行超前分析，必要時抓住癥結進行專題調研。前幾年，我縣教師工資無法及時足額發放到位，有地方財力的原因，有上級政策的影響等，辦公室撰寫了一條問題性信息，得到了省領導的批示，並得到了較好的解決。
三、一着不失報信息
一篇信息形成了，如何報、什麼時候也十分關鍵。信息作品雖只有方寸天地、隻言片語，但也是海納百川、苦心經營而成。辛辛苦苦採寫的信息，當然希望能得到採用。因此，還要看準時機，把握火候，做到採寫一篇、成稿一篇，上報一篇、採用一篇。
1、宏觀信息拔高報。對各級黨委、政府需要了解的重要情況，信息人員要精心篩選，提煉加工，編成有一定層次，一定高度的上報信息。信息工作者要站在領導決策者的高度，思其所思、系其所憂、報其所需。如一個地方的發展思路，領導的主要施政綱領等內容的宏觀信息不要拘泥微觀信息幾要素的限制，不妨拔高點上報，抽象點上報，講求言之有理，言之有味。言之有理，就是有理論的高度和見解的深度；言之有味，就是要有個性特徵和地方特色，這都顯示出一個地方和主要領導的執政能力與水平。好的做法大家都可以借鑑學習，經驗性的信息當然採用率高。
2、微觀信息深挖報。對微觀信息，要立足本地實際，突出特點；注意苗頭性問題，突出“冷點”。要找準信息的最佳點、最新點和最準點。對於微觀信息，要講究深度開發，善於小中見大、見微知著，把情況説透，把原因搞明，這樣才能和發展形勢共振，和領導注意力合拍。
3、共性信息換位報。共性信息就是你有我有全都有的信息。在信息工作中，不可能所有的信息都驚天地、泣鬼神，大量的還是工作信息、常規信息。要提高信息採用率，就要改變角度，必須運用新壇裝老酒，做到常規信息翻新報。如農業方面的春耕、夏管、秋收、冬播雖然是常規工作，可依然是農村工作的核心內容，一直倍受各級領導關注。我曾寫過一篇《網市鎮機關幹部為春耕生產當好“四員”》，“四員”即宣傳員、服務員、講解員、示範員，講的是機關幹部如何轉變作風，改進服務的信息，避開往常具體寫如何催耕催種、指導生產的做法，信息採用了，改成新聞稿又採用了，這説明翻新一下形式，常規信息依然有生命力。
4、突發信息快速報。突發事件往往是人們無法預料、無法阻擋的事情，此類信息上報要講求一個“快”字。及時準確報送突發信息既反映信息工作人員的政治敏感性，又為妥善解決各類問題和矛盾贏得了主動。例如上報自然災害的信息，就是要深入一線收集一手材料，並準確掌握，及時報送，必要時跟蹤報送，連環出擊，讓領導及早了解實情，組織抗災，搞好救濟，減少自然災害所帶來的損失。
在信息工作上，信息工作帶給我的遠遠要比我為之付出的多。近年來，我曾先後被縣委辦、政府辦、縣政協、縣委宣傳部等多家單位評為優秀信息員、特邀信息員。殊榮不少，激勵更多，在以後的工作中，我將以此為起點，提高信息撰寫水平，為地方發展作出一點貢獻。
概念可以對事物進行界定，也可以成為事物間相區分的屬性特徵。有概念才能有所區分、形成區別。黨員幹部身份特殊，責任重大，使命光榮，要自覺上好“概念學”這門課程，樹立“概念”意識，培育“概念”思維，把握事物概念的範疇，理清標準，區分是非、有無、對錯、好壞、彼此等界限，劃好言行舉止“分水嶺”。
強化認同，把準“身份”概念。黨員幹部身份是明確而具體的，是由責任驅使、宗旨要求和紀律規範的。為人民服務的本質，為黨員幹部樹立了鮮明的身份導向和工作導向。在政治上即使是領導者，但在法律上則是公民，社會生活上是公共人、社會人，除了責任、使命之外毫無特殊。因此，要牢固樹立“我是幹部”“我是黨員”的身份意識，提升覺悟，增強修養，遵紀守法、廉潔有為、為民務實，先幹一步、幹在實處，創先爭優，保持應有的精神風貌。這是黨員幹部身份的基本要求和應有之義，切莫蜕化變質。
堅定立場，樹立“羣眾”概念。羣眾路線是黨的根本工作路線和生命線。黨的性質和宗旨要求，黨員幹部要全心全意為人民服務，一切工作出發點和落腳點都是羣眾利益。因此，要堅定羣眾立場，牢固樹立“羣眾”概念，正確處理人民內部矛盾。“羣眾”不是空乏的概念，而是明確而具體的，不管是一人還是多人，凡是正當合法權益都要維護、保障。在工作中要多深入基層，傾聽呼聲，交流溝通，只有直白具體的瞭解羣眾，才能更好地開展工作，知道怎麼改幹什麼和怎麼幹，經過羣眾路線教育實踐活動，更加清晰具體的明晰羣眾和羣眾路線概念，增強思維和行為自覺。
理清是非，把準“大局”概念。大局就是全局。幹部是黨和人民的幹部，是轄區或部門的幹部，不是幾個人或一些人的幹部。因此，要樹立大局意識，講究公心，把握公平，推進公正。在工作中，想方法、做決策、出政策都要有大局意識、整體觀念，抓好團結協作；同時要堅定立場，是非分明，不徘徊在對錯之間，不走中間路線。面對價值日益多元、多樣、多變，必須旗幟鮮明，大力弘揚社會主義核心價值觀，樹立道路自信、理論自信、制度自信，自覺引領社會精神，引導社會風氣，培育社會風尚，以實際行動推進社會秩序和社會心態健康有序。
注重承諾，把準“責任”概念。黨員幹部的重要職責是做羣眾工作，與羣眾交流溝通。羣眾的眼睛是雪亮的。因此，必須言出必行，言而有信，説到做到。近年來開展黨員幹部公開承諾制，面向羣眾公開，並且要求承諾要詳細具體、實際實用，就是讓羣眾監督，給幹部加壓、鼓勁。但承諾不是華麗的辭藻，空許願，好聽不中用，而是實實在在、沒有水分。只有説到做成，兑現承諾，以實際成效取信於民，否則就容易成為“客裏空”“花架子”，失信於民。説到做到、兑現承諾是踐行羣眾路線的應有之義，也是幹部責任的應有之義，更是樹立幹部形象、贏得羣眾信任的必備途徑。所以黨員幹部要注重承諾，承擔責任，能負責、肯負責、負起責。
公私分明，把準“義利”概念。隨着經濟不斷髮展，市場交換原則將更加明顯的滲入人們的生活，黨員幹部也不例外。因此，黨員幹部要樹立正確的義利觀，做到公私分明，這既是法律規範問題，也是道德良知問題。公私分明是黨歷來倡導和要求的品德風尚。指出，公款姓公，一分一釐都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。作為黨員幹部，一定要把牢公私界限，處理好公私關係，出於公心，掌好公權，用好公款，辦好公事，做到公私分明。公休儀嗜魚卻他人之魚，可謂公私分明的典範。若公私不分就會模糊法律的界限。所以黨員幹部要遵紀守法，注重公德，以公為上、以民為本，莫為利益迷失方向、荒蕪情感、消損意志，面對利益，做到“苟非吾所有，雖一毫而莫取”，積極爭做良好社會風氣的引領者、傳承者。
自特別是開展黨的羣眾路線教育活動以來，我始終把學習貫徹系列重要講話作為重大的政治任務，武裝頭腦、指導實踐、推進工作。系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，進一步豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規律和馬克思主義執政黨建設規律的認識，是指導黨和國家各項工作的重要思想武器和行動指南，是我們統一思想意志、增強政治定力的必然要求，是加強理論武裝、堅定三個自信的必然要求，是提升監管能力、推進改革發展的必然要求。
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們謂之“公僕”的根本。強調：“黨的羣眾路線教育實踐活動主要任務聚焦到作風建設上，就是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違揹我們黨的性質和宗旨的，是當前羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。”改進作風是手段，是途徑，密切聯繫羣眾、踐行公僕職責才是目標指向。所以説，“四風”問題的要害還是宗旨觀念、公僕意識。解決“四風”問題，必須從增強黨員幹部的宗旨意識抓起，從全心全意為人民服務做起。
當前，我們各級黨組織和黨員幹部的主流是好的，黨羣幹羣關係也是好的，必須充分肯定。但是，隨着世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠、能力不足、脱離羣眾和消極腐敗“四大危險”更加尖鋭地擺在我們面前，特別是有的領導機關、領導班子和領導幹部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重。這些都是宗旨意識淡化根本表現。宗旨意識關係黨的形象，關係人心向背，關係黨的生死存亡。所以説，增強黨的宗旨意識是我們共產黨人的必修課，也是當前最緊迫、最需要補的課。
增強黨的公僕意識，就是要堅持從羣眾中來，到羣眾中去，一切相信羣眾，一切依靠羣眾，一切為了羣眾，深入開展羣眾路線教育實踐活動，特別是要認真貫徹落實提出的“學習弘揚焦裕祿精神，要重點學習弘揚焦裕祿的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神和道德情操。要見賢思齊，組織黨員、幹部把焦裕祿精神作為一面鏡子來好好照一照自己，努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部”的要求，“多幹羣眾急需的事，多幹羣眾受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事”。
一要加強宗旨理念教育。“意莫高於愛民，行莫厚於樂民。”作為黨員幹部，必須要堅持用真心對待羣眾、用真誠打動羣眾、用真情感動羣眾。多次指出：“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”我們要堅定理想信念，踐行羣眾路線，不斷強化宗旨意識，時時刻刻把羣眾的利益放在首位，把羣眾的疾苦放在心上，經常深入羣眾、深入基層，堅守一線，拓寬社情民意反映渠道，準確把握人民羣眾的期盼願望，深入瞭解人民羣眾的憂慮疾苦，努力使我們的決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。
二要密切聯繫羣眾。要深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招；要把工作重心下移，把各項活動安排到基層的前沿陣地；要把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一標準，真誠聆聽羣眾呼聲，真情關心羣眾疾苦，真心解決羣眾困難，自覺與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心；要為基層排憂解難，力所能及地為基層和羣眾解決存在的實際困難和問題；
我相信，我們的黨在這樣正確的宗旨的指導下，並且一如既往的踐行着這樣的宗旨，我們的社會主義建設會獲得更偉大的成功，人民的生活也會更加美好。
當前在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，我們黨面臨着長期執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脱離羣眾的危險、消極腐敗的危險更加尖鋭地擺在全黨面前。要應對“四種考驗”和化解“四種危險”，作為執政黨的一名黨員領導幹部，就是要認真學習“七一”重要講話精神，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立黨的意識，加強黨性修養，這是堅持和發展黨的先進性的根本所在。
黨的意識是黨員對黨的綱領、性質、宗旨以及使命任務的深刻認知，在情感上是對黨的一種歸屬感和認同感，在思想上是一種踐行黨員先進性標準和維護黨的形象的自覺體現，集中反映了黨員幹部對黨的理想信念的堅定程度、對黨的宗旨恪守程度、對黨員標準的認知程度、對黨的紀律的遵守程度、對黨的組織的維護和熱愛程度。
延安時期人民羣眾之所以信任我們黨、擁護我們黨，堅定地跟黨走，一個重要原因就是無數共產黨員彰顯黨員意識而帶來的巨大感召力，人民羣眾從廣大黨員的模範行動中看到了希望，看到了力量，看到了前途。毋庸諱言，在新的歷史條件下，受社會生活多樣化等諸多因素的影響，確有一些黨員“身份麻痺”，產生了一些與黨員身份不相符的問題。有的理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，精神空虛；有的奉獻意識缺失，講實惠，講索取，與黨要權，與民爭利；有的平時看不出來，關鍵時刻站不出來，不是吃苦在前，而是見好處就上；有的脱離羣眾，高高在上，作風漂浮，官僚主義、主觀主義和形式主義不同程度存在；有的組織紀律觀念鬆弛，不是聽從組織安排，而是挑肥揀瘦，有令不行，有禁不止；少數黨員甚至蜕化變質，走向黨和人民的對立面。強調指出：“黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發展先進性的重要前提，必須把增強黨員意識作為執政黨建設帶有根本性的問題來抓。”
牢固樹立黨章意識，必須心存敬畏、不逾矩。“舉頭三尺有神明”、“手莫伸，伸手必被捉”、“黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脱”。所以，作為黨員更要懂規矩，守紀律，心存敬畏，手握戒尺，任何時候任何情況下都不越界不越軌。要不斷地加強自律，防微杜漸，自覺地用敬畏之心拂去自己身上的“灰塵”，自覺地用敬畏之心清除自己身上的“頑疾”，自覺地用敬畏之心剷除自己身上的“污垢”，始終保持光明磊落、清正廉潔，用廉潔取信於民，用廉潔取信於事業，在乾淨幹事中能幹事、會幹事，幹成事，不出事。“只要我們為人民的利益堅持好的，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。”只要黨員心存敬畏、不逾矩，廣大人民羣眾對黨員幹部就會更加信賴。自古名言説得好：“吾日三省吾身”、“公生明、廉生威”，“鞠躬盡瘁，死而後已”。因此，作為黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，勤於修身、勤於養德、勤於敬業、勤於成事，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，經常檢點自己的行為，使自己的思想和作風不斷昇華。
總之，新的歷史時期，黨員肩負着新的歷史使命，唯有牢固樹立黨章意識，砥礪品行、歷練作風，才能“始於人，成於事”，才能人心所向，才能永葆黨的青春、先進性和純潔性，才能永葆黨的生機與活力，才能形成一種巨大的力量，把各項工作推向前進、實現中華民族的偉大復興。
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