我校在2018年秋季學期開學工作中，按照西峯區教體局相關文件精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、收費情況
本學期對義務教育學段的學生繼續實行免費入學。
二、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的政策，確保本班學生的鞏固率；由於措施得力，報名情況良好，8月25日開學報到，8月27正式上課。本學期一年級17人、二年級14人、三年級21人，四年級16人，五年級16人，六年級17人。
三、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子8月24日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作，併到新華書店取回了書本。8月25日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師14名，1人請病假，其餘13人全部按要求到校，正常上課。
四、安全工作
8月25日下午對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衞生進行了整理，對教室、食堂、廁所等角落進行了衞生消毒，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行，8月27日師生全部在校開餐。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衞制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。
2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、電路等進行了一次排查。
4.充分利用國旗下的講話形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
五、教育教學步入正軌
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於8月28日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
六、加強教師隊伍建設。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區教體局會議精神和2018年秋季工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，課表、作息時間表、課任教師課表已基本制定齊全。教師備課筆記已於8月25日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排於8月27日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、學困生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然，為本學期開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。
根據xx縣食品安全委員會辦公室《關於進一步加強全縣單位食堂食品安全監管工作的通知》文件精神，我鄉對單位食堂食品安全工作進行了自查，現將自查情況彙報如下：
一、自查內容。
（1）食堂食品安全工作管理制度及安全操作規範情況。
（2）食品採購索證索票及登記情況。
（3）食品從業人員健康管理和培訓教育情況。
（4）原料採購、加工製作、食品添加劑使用是否規範。
（5）嚴禁食堂加工製作冷葷涼菜，嚴禁食堂採購、貯存、使用亞硝酸鹽等控制高風險食品和原料措施的落實情況。
（6）餐飲具清洗、消毒情況。
（7）食堂基本條件和衞生環境，以及食品加工、貯存和保温、冷藏、冷凍等設施設備配置、運行、維護情況。
（8）餐飲服務許可證、管理制度等信息公示情況。
（9）處理剩菜物品及清洗消毒等工作記錄情況。
二、自查情況。
（1）制定了食堂食品安全工作管理制度，並上牆，依據此制度嚴格執行。
（2）從業人員健康證齊全。
（3）採購有索票記錄並登記在冊。
（4）餐具衞生、整潔，配有消毒櫥櫃。
（5）食堂衞生情況良好，做到一餐一打掃。
（6）藏櫃內做到生熟食分開存放、保持清潔。
（7）食堂內通風、排水情況良好。
（8）食品儲藏間未存放有毒、有害物品及個人用品。
（9）及時處理剩菜物品、不過夜留存，定期做好消毒、清洗工作記錄。
三、整改措施。
為有效的控制單位食堂食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，切實保障單位員工健康安全。我們着重從以下幾個方面加強了對我鄉食堂的督促管理：
（1）實行主體責任制，完善責任監督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上牆、責任到人、落實到位。定期開展相關知識培訓活動，組織學習食品衞生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平，增強單位食堂負責人食品安全意識。
（2）規範內部管理：對食堂的全面工作進行了制度化、規範化。從人員、採購、保管、加工等所有管理環節進行細化並狠抓落實。
（3）建立和完善食品、原料採買的索票、索證及明細登記制度。
（4）禁止使用一次性碗、筷，杜絕食源性疾病的發生。
（5）保證廚房地面排水溝暢通，及時清理積水。
（6）將物品擺放整齊，生熟食分開存放，杜絕提供隔夜、變質的食品。
（7）開展宣傳教育活動，增強食品衞生安全意識。
5月13日，隨着社發項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發改局自查20xx年以來的各類項目89個，招標項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環節雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。
為解決羣眾反映強烈的突出問題，進一步規範項目資金分配、項目審批、價格監督等工作，5月9日，靖州縣發改局印發《靖州縣發改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發改系統雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協調工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負責原則，由該局紀檢監察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標辦、價格股、辦公室等相關股室參與，分工負責涉及農業、社發、投資、招投標、收費管理等方面的數據提供、核對及有關政策界定和把關，牽頭整合規範項目資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、局機關存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發生在羣眾身邊、損害羣眾利益、羣眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要項目審批環節是否存在以權謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環節存在優親厚友、損公肥私等問題;諮詢評估環節是否存在在項目中介結構入股、指定等問題;價格管理環節是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監督檢查環節是否存在亂罰款、違規收繳等問題;在辦理羣眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓羣眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理羣眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。 截止5月13日，該局對20xx年以來的社發、投資、農業等項目資金進行了自查，沒有發現雁過拔毛式腐敗問題，下一步將繼續抽查，嚴格管理。
四是注重整治實效。加強協調聯動，建立專項整治工作調度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調度，重要情況隨時報告、通報和調度。嚴肅追責問責，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構建項目資金規範安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
為深入貫徹落實國家、省、市關於治理中國小亂收費問題的指示精神，進一步規範中國小收費行為，加強財務監督和管理，嚴肅財經紀律，提高學校資金使用效益，促進我校教育教學事業健康發展，對我校財務管理情況自查如下：
一、強化學校收費行為的管理
1、嚴格執行“一證、一卡、一單、兩公開、四統一”的收費管理制度，一證，學校憑物價部門的《中國小收費許可證》收費;一卡，學生憑《中國小收費公開卡》繳費;一單，學校憑《收費結算清單》與學生結算;兩公開，公開收費標準，公開收費的使用情況;四統一，統一收費時間，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印製的收費票據。經過學校自查，無發現自立收費項目、提高收費標準、卡外收費現象，嚴格按照萊教便函(20--)62、66號文件執行，上級禁止的學後服務費、班費，我們堅決停收。
2、學校認真實行收費公開制度。學校收費前，能通過校務公開欄、宣傳欄、廣播等形式，將收費政策、項目、標準在校外公示，接受師生和學生家長的監督。
3、學生微機上機費、語音上機費能保證上足課時。
4、進校書刊都能按煙台市教育局審定的用書目錄徵訂，學校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批後，在由新華書店徵訂，除教材以外的其他書刊，堅持學生自願的原則，無強制向學生攤派或變相攤派學習輔導資料及其它用品現象。
5、我校認真落實《關於建立健全中國小家庭貧困學生助學金和減免學雜費制度的通知》精神，對家庭經濟困難學生進行摸底排查，使家庭經濟困難學生得到減免雜費、享受助學金補足，並將享受減免學雜費學生名單、減免數額在校內張榜公佈，接受社會各界監督。
6、學生參加平安保險，堅持自願的原則，沒有硬性規定學生必須統一着裝穿校服，沒有強行安排學生統一購買學習生活用品。
二 加強對中國小收費資金的管理，保證學校日常開支順利進行
1、為了加強財務管理，實行財務監督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。並請銀行辦事員協助，組成三人收費小組，及時準確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務。
2、所收取的費用全部交給區教委財務，學校、班級、教師無截流、坐支現象。
3、每學年開始，學校都能制定學年財務工作計劃，通盤考慮，全面管理，能合理使用有限資金，集中力量，加大學校教學設備投入。每月份都能合理收支計劃，由上級財務部門批准後才能具體實施，做到收支活動心中有數，從不盲目開支。
4、學校有理財小組，能監督學校財務工作，有財務制度，大項開支有審批、教代會通過制度。
雖然我們都能按照上級要求去做，但是由於我們工作能力所限，對上級精神領會不透，也可能在工作中有一些失誤的地方，以後我們要糾正錯誤做法，規範工作行為，管理好學校財務工作。
一年來，在醫保局領導的關懷及醫院全體職工的共同努力下，嚴格按照《xx市職工醫療保險定點機構服務協議書》的要求，繼續為醫保工作的持續、健康和穩定發展健全完善了我院的市保運行機制，在醫療衞生改革不斷深化和醫療市場競爭十分激烈的形式下，我院本着“以人為本”、“以患者為中心”的服務理念，完成了20xx年xx地區及周圍企事業單位和機關團體市級參保人員的醫療服務工作，並得到參保人員的好評。現將20xx年度的工作總結如下：
一、加強職工培訓，積極做好醫保政策宣傳工作。
首先，為使醫保工作順利進行，使醫務人員自覺執行各項醫改政策，我院利用週會時間，組織全院職工開展了醫保有關政策法規、規章制度及相關知識技能的培訓。同時組織有關人員到省、市先進醫院參觀學習，並以開座談會的形式徵求醫務人員和參保職工的意見，以使我院的醫保工作更完善、更具體。其次，通過在醫院宣傳欄張貼醫保局有關政策法規及相關文件規定等，使患者瞭解醫保政策的相關規定如起付標準、報銷範圍等，在向參保職工宣傳醫保政策的同時有效地減少了醫患之間的矛盾，保證了我院醫保工作在相互支持、相互協作的和諧氛圍中健康順利發展。
二、狠抓內部管理，規範醫療服務行為。
我院嚴格按照《xx市職工醫療保險定點機構服務協議書》的要求，建立健全內部管理制度，把醫保工作規範化、制度化。從操作→結算→審核，明確責任、分工協作，努力營造規範的工作秩序，做到患者及時刷卡、及時結算，如有患者對醫保局的有關政策規定不明白前來諮詢時，及時給予耐心、細緻的解答，充分體現人性化的服務理念，為參保職工提供了優質、方便、快捷的醫療服務。
三、嚴肅紀律，建立有效地內部考核制度。
為規範醫療保險制度，從參保人員來就醫到結算，層層把關，做到合理用藥、合理檢查，對可疑病種如：骨折、外傷等，採取對病人多詢問、出具相關證明材料等辦法，有效地杜絕了工傷、交通肇事、打架鬥毆等病種進入醫療保險範圍。並採取信息反饋制度，對醫保局《審核通知單》上出現的問題及時與主管醫生和相關人員聯繫溝通，使醫務人員知道問題出現在什麼地方，以及時改正，避免相同問題再次出現。同時本着宣傳教育與經濟處罰相結合的約束機制，讓相關責任人寫出自查報告，使廣大醫務人員能自覺遵守醫保政策的規定，並將相關知識運用到實際工作當中。
四、加強管理，提高醫療服務質量，進行醫療費用控制。
在醫療成本不斷增長，醫療費用逐年增高的形式下，我院對人均費用的控制提出了較高的要求，為了有效控制醫療費用，我院要求各科室根據病情做到合理用藥，合理檢查，合理治療，並充分利用外院實驗室的檢查、診斷資料，避免重複檢查，造成資源浪費，給患者增加費用負擔，並對一些常用藥品及診療項目採取降價、優惠等措施，有效的控制了醫療費用，為患者減輕了負擔。截止20xx年，我院門診人次為666人次，總醫療費用為：39131.50元，人均門診費用為58.75元，各項指標均未超出《協議》規定的標準要求。
在過去的一年裏，雖然取得了一定的成績，但也存在諸多的問題，如記帳歸類不明確，個別醫務人員對有些醫保政策理解掌握不夠等，還需加強業務、政策學習。在今後的工作當中，我院將認真總結工作中的不足，加大力度，強化管理，為醫保政策的持續、健康和穩定發展承擔應有的責任，並本着“以患者為中心”的服務理念，繼續為廣大參保職工提供優質、方便、快捷的醫療服務。
為全面貫徹落實衞生系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據衞生部《醫療衞生機構災害事故防範和應急處置指導意見》和《醫療機構基礎設施安全規範》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，現將自查情況彙報如下。
一、20xx年我院安全生產委員會組織相關人員對醫院重點安全要求範圍進行自查，先後對：
①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備；
②放射科設施設備；檢驗科室；毒麻藥品管理;
③內科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是電工房供電系統保養，確保正常運轉。
二、醫院安全委員會組織健全，人員和責任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，安排專人定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。
三、結合檢查活動，積極開展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，並進行自查，組織召開全院科室主任、各社區服務站負責人會議，對自查情況進行彙總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民羣眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保“五到位”（責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位），加強節假日、急診、病房的值班力量，嚴格執行安全生產值班和領導幹部帶班制度。
按照《關於對新農保工作進行全面檢查評估的通知》（x人社明電[20xx]xx號）文件精神，我縣對新農保工作開展了全面的自查自評，現將我縣新農保工作自查自評情況向各位領導報告如下：
一、基本情況
20xx年應參保人數xxx人，已參保xx人，其中16-59週歲114162人，60歲以上27398人，參保率77.79%，待遇發放100%。
20xx年應參保人數174978人，已參保人數為154667人，其中16-59週歲126618人（應續保113526人、已續保107117人、新參保13092 人）， 60歲以上28049人，參保率88.39%，續保率94.35%，待遇發放100%。
20xx年我縣應參保人數174859人，其中16-59週歲應參保146929人，60歲以上享受待遇27930人，應續保126618人，20xx年收取保費65.27萬元，做實個人賬户3119人，做實個人賬户金額31.28萬元。參保率88.38%，續保率2.46%，待遇發放100%。
對照《自治區新農保工作檢查評估評分表》中的五條20項逐一進行了嚴格的自評打分。分值100分，自評得分92.43
分，自評扣分為7.57分。扣分項分別如下：1、未將20xx年參保人員檔案資料整理按年度裝訂成冊，扣4分；2、20xx年4月參保率88.39%，20xx年12月續保率94.35%，合計扣0.57分；3、養老保險未由經融機構代扣代繳扣3分。
從自查的結果來看，我縣新農保工作各項任務能夠按照目標要求嚴格完成，羣眾滿意度較高，新農保工作開展順利。
二、主要開展的工作
（一）加強組織領導。縣委、縣政府高度重視新農保工作，將新農保工作列入重要議事日程，成立了由縣長任組長、縣直相關單位主要領導為成員的新農保試點工作領導小組，結合實際建立了縣級協調指導，鄉級組織實施、村級分工協作，幫建單位積極參與，人員經費設備到位的縣、鄉、村三級聯動的工作機制，並召開全縣新農保工作啟動會議舉行發放儀式，逐級簽訂了目標責任書，明確各鄉（鎮）、各單位職責任務，將推進新農保試點工作作為領導小組成員單位和各鄉（鎮）績效考核的重要目標，列入年底考核內容，使縣、鄉、村以及職能部門的分工更加具體，職責更加明晰，為紮實推進我縣新農保試點工作奠定了堅實的組織保障。
（二）制定政策，規範流程。按照自治區、地區要求，結合我縣實際，制定了《xxx縣新型農村社會養老保險工作實施方案》，按照個人繳費、政府補貼的原則，對以較高檔次參保、
計劃生育人員、村幹部、繳費困難羣體等人員進行補貼，引導農民積極參保。按照自治區、地區新農保經辦規程，對新農保各項業務流程進行細化，從方便羣眾的角度出發，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規範，統一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展新農保險業務檔案數字化和網絡化建設，將新農保業務經辦過程中產生的具有價值的各種材料統一歸入社保經辦機構集中管理，提高了辦事效率。
（三）加強培訓，廣泛宣傳。在充實完善縣、鄉、村三級經辦人員、設備的基礎上，進一步加強新農保業務培訓和指導，確保經辦人員政策熟、業務精。通過對各鄉（鎮）駐村幹部、勞動保障事務所工作人員、勞動保障協理員和村協理員講解答疑，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業務綜合水平，以過硬、專業的理論水平增強服務能力，實現服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。為將新農保這一惠民政策在最短時間、最大範圍宣傳給廣大農民羣眾，我們採取入户宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合的原則，充分利用廣播、電視等媒介的同時，編印發放通俗易懂、簡明扼要的宣傳資料大力宣傳新農保政策和相關知識，並組織包村幹部、村組幹部、新農保工作人員走村入户宣講。累計印發維、漢文宣傳資料
100000餘份，入户宣講率達98%以上，做到了村不漏户，户不漏人，為推進我縣新農保試點工作奠定了堅實基礎。
（四）強化資金管理。為確保基金安全，我縣建立健全內控內審制度，對各項業務、各個環節實行全程監控，有效控制基金管理風險，確保社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩步提升。同時，將新農保參保、享受待遇人員同縣低保、五保、機關企事業養老保險享受待遇人員和死亡人員名單進行逐一比對，對重複享受國家政策人員進行了清理，使新農保基金髮揮最大效能，有效控制基金管理風險。20xx年落實到位中央財政補貼1234萬元，自治區財政補貼477萬元，縣級財政補貼82.65萬元，20xx年落實到位中央財政補貼20xx萬元，自治區財政補貼735萬元，縣財政補貼174.74萬元。按規定將中央財政基礎養老金、自治區財政補貼資金、縣級財政配套資金及時劃入新農保基金財政專户。個人繳費、地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬户。縣級財政配套資金列入同級財政預算，並按規定進行補貼。按規定為新農保參保人員建立個人賬户並進行實賬管理，記錄準確，基金收支每月同財政和金融合作機構對賬，實行收支兩條線管理，收入户按月清零並將資金及時劃入財政專户，按規定及時將基金轉存定期存款並按自治區規定記賬利率計息。
三、存在的問題
（一）參保、續保工作進度緩慢
1、工作人員不能滿足工作需要。新農保工作任務重、要求高，地區為我縣配備新農保事業編制41人，現實有33人，且村級協理員待遇低、流動性大，原有166人。現有137人。
2、應參保基數大。因前期統計數據時間緊、任務重，部分鄉鎮從户籍管理部門提取16週歲以上農業人口總數，將不符合參保人員納入統計範圍，如在校學生、在職退休職工、死亡未銷户人員、長期外出務工人員、居住地變更未遷移户籍等人員無法履行繳費義務。
（二）部分人員重複參保、享受待遇
經核實，新農保與企業職工基本養老保險重、城鎮居民社會養老保險重複參保367人，與行政機關、企事業單位職工重複享受待遇244人，目前應追回重複享受待遇資金19.27萬元，已追回58人5.09萬元
（四）社保經辦系統功能不完善
目前系統中城鎮職工、居民養老保險以及新農保參保人員基礎信息不能共享比對，在參保過程中重複參保系統不能識別參保信息。
四、下一步工作計劃
（一）進一步加大組織、宣傳力度，提高參保續保率，力爭年內參保率達到95%以上，續保率達到100。
抓好交通安全教育，幫助學生從小養成良好的交通行為習慣，是關係到下一代能否健康成長的工程，也是道路交通管理工作的一項長遠之計。為了強化學生交通法規和安全常識的意識，提高學生自我防護能力，我校通過開展形式多樣的學習教育活動，加大了安全的宣傳力度，增強了全體學生的安全觀念，牢固樹立了“安全第一，預防為主“的思想。
我校地處交通要道，學校交通安全教育工作十分突出。我們根據上級有關部門的要求，依據地理位置和實際情況，把交通安全教育活動作為學校重點工作來抓，切實加強對學生交通法規教育，增強學生交通安全意識，確保學生交通安全。現把我們學校交通安全教育管理自查情況彙報如下：
一、加強領導，落實責任。
為保證活動長期有序地開展，我校成立了“學校安全工作領導小組”，負責組織和安排學校的交通安全教育工作，把學生的交通安全教育列入重要的議事日程。有關負責人多次召集召開專題會，商討學生交通安全工作落實情況，確保學生的交通安全。
二、健全安全管理制度，責任到人。
學校安全工作千頭萬緒，僅靠幾個人是不可能忙過來的，因此，學校與各專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀，制訂了各種安全工作職責與責任追究辦法，職責細化分明，使廣大教師能與學校領導上下一心，齊抓共管，共同做好學校的安全工作。同時，學校制定和完善校園安全管理的各項規章制度，讓安全工作能夠有條不紊的開展。
三、利用多種渠道，加強師生的交通安全教育。
學校領導十分重視學生的安全教育，特別是學生的交通安全。
1、學校經常利用每週國旗下講話時間，為全校學生進行交通安全常識的教育。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通安全的教育。各班認真上好安全教育課，做到了:有教材、有計劃、有課時、有教師、有教案。
2、學校利用安全教育日時間組織全校師生觀看安全教育宣傳專題片，其中包括消防、防震、交通、溺水等各方面的安全自救自護教育，進而使廣大師生提高了自救自護能力。
3、通過家長會等形式，對家長進行交通安全教育。要求家長配合學校對子女進行必要的走路和行車安全提醒，要嚴格遵守交通法規。這樣，不僅使能提高學生的交通安全意識，而且能輻射家長，規範家長的交通行為。
4、學校制訂了切實可行的學生放學管理工作制度：
①嚴格執行學生放學路隊制度。放學後，各班必須排好隊放學，分為東西兩路縱隊，各縱隊設路隊長一至兩名。由班主任老師送隊到指定地點，確保學生安全。
②放學時各班要抓緊時間站好隊，5分鐘之內組織放學，學生集體站隊放學，班主任老師將隊伍整理好後再組織放學。學生放學時要站好放學路隊，班主任老師要管理好路隊長，放學隊在路隊長的帶領下放學。
③值周教師要按時上崗，在指定位置管理學生放學，保證學生秩序，安全放學。
④學生上下學必須靠右走人行道，禁止在公路上追逐打鬧，橫穿馬路要觀察左右車輛行駛情況，在確保安全的情況下才可通過。建立學生考勤制度，
對缺勤學生要及時查清原因；必須嚴格遵守中心校規定的作息時間上學、放學，禁止延長學生在校時間，如需個別學生留校晚走，必須提前與學生家長聯繫，讓家長到校來接或教師護送到家，並確保學生安全。
⑤學生在放學過程中，凡沒有家長接，不得私自離校凡發現者，一經查實，全校通報批評。
⑥接學生的車應該停放在安全區域，避免堵塞道路，防止出現安全事故。學生上下車應安全有序進行，不得擁擠，更不得將身體任何部位伸出車外，以防發生各種安全事故。接送學生的車輛不得超員超速運載，一經發現嚴厲制止，並做好監督檢查記錄。
⑦如遇特殊天氣，班主任必須及時與家長取得聯繫，通知家長及時到校接學生放學回家，接學生的家長有序到班級接學生，需注意上下樓梯的安全，引導學生有序離開。班主任應經常、及時瞭解有關學生路隊中途情況，作出表揚和批評。值周教師每天對路隊進行檢查，與“先進班級”評比掛鈎。
5、學校要求一、二年級學生必須由家長親自接送，並制定了一、二年級學生接送管理制度，並一直嚴格按制度執行：
①我校一、二年級學生上、放學必須由家長親自接送，實行家長接送制度。
②由家長在校門口將學生送到班主任老師手中；中午由班主任在校門口將學生交到家長手中；家長必須準時接送學生，不得提前或拖後，如因家長未按時接送或根本不接送，所發生的事故由家長負責。(注：學生的接送時間隨學校作息時間的調整另行通知)
③學生早、午上學時家長必須將學生親手交給班主任老師後與班主任交
接後，方可離開；學生放學時家長必須到班主任手中接學生，接到學生後與班主任卡交接後，方可帶領學生回家；如未和班主任實行交接，私自將學生放到學校或領走，所發生的事故由家長負責。
④家庭接送學生的人員要固定，每天要由學生的父母或直接親屬親自接送，並與班主任要相互熟悉，班主任要核實接學生的人員。如果家長要換人接送學生，一定要提前打電話告知班主任，與班主任説明情況，班主任要與委託人見面互相熟悉，如不能按時接送學生，家長應提前與班主任溝通或電話告知，避免意外事故發生。
⑤家長接送學生時不要擁堵校門，自覺、有序站在校門口兩側等候，做到文明禮讓，方便你我他。如提前到校，要叮囑學生站在校門口兩側的較安全的地帶，做到前後有序、不擁擠、不打鬧。如因此發生事故由家長負責。
⑥乘車學生的接送由家長委託給車主，車主要完全履行家長的接送職責。要求“四證俱全”不得超員超速行駛，一經發現嚴厲制止，並做好監督檢查記錄。如因接送過程中出現責任事故由車主負責。
⑦一、二年級學生放學時由班主任或帶班教師負責把學生交給家長，同時認真審核家長身份，以防被冒領。做到個個接走，心中有數。凡有學生未被家長接走，由班主任或帶班教師及時與家長做好聯繫，直到學生接走方可離校。否則將追究班主任責任。
6、加強乘車學生的交通安全管理。學校要求家長和車主雙方簽訂安全協議，學校對接送學生的車輛進行監督和檢查，堅決不允許學生乘坐超員超速行駛的車輛，嚴格履行簽字手續，每車次所乘坐的學生要簽字，車主要簽字，值班教師要簽字，並做好監督檢查記錄。
四、存在的問題與整改措施
1、學校大門口過往車輛過多，家長接送學生的車輛有亂停放的現象，沒有明顯的警示標誌。學校決定馬上在學校門口東西兩側設立“學生放學時段，禁止車輛通行”安全警示標誌和警戒線。
2、由於農忙部分家長接送學生不及時，致使個別學生放學後不能及時回家。學校已和家長進行了溝通，要求家長必須準時接送學生，否則出現事故由家長負責。
總的説來，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較紮實，安全措施也比較到位，我們在今後的工作中將繼續努力，力求把安全工作做得盡善盡美。
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