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經貿系統環保任務自查報告

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:2.13W

第一篇:2014年年度任務的自查報告

經貿系統環保任務自查報告

**融資擔保有限責任公司關於2014年度目標任務的

自查報告

**縣金融工作辦公室:

接到貴辦《關於做好2014年度金融工作目標任務自查的通知》(*金辦[2014]2號)後,我司依照上級文件精神的要求,對我司2014年度的融資擔保項目數據進行了認真的自查和核實,現將情況彙報如下:

截止2014年12月31日,我司累計為地方中小企業提供擔保 a萬元,支持本地企業共計a家,擔保對象其中涵蓋了建築業、五金加工業、農副業、電線電纜業、紡織業等行業。我司從成立至2014年12月31日,沒有發生過一筆代償情況,並且按照相關的要求提取兩金,以增加公司的抗風險能力。

一、**融資擔保有限公司擔保業務總體情況

我公司從成立至2014年12月31日的業務情況:累計擔保a筆,累計擔保額a萬元。2014年年初在保擔保0筆,在保擔保額0萬元; 2014年1月至12月新增擔保a筆,新增擔保額a萬元; 2014年1月至12月解除擔保a筆,解除擔保額a萬元; 2014年12月31日在保擔保a筆,在保擔保額a萬元。

二、公司擔保代償情況

我公司擔保代償率0%,代償回收率0%,擔保損失率0%。

三、公司準備金提取情況

我公司從成立至2014年12月31日提取未到期責任準備金期末數值是a萬元,擔保賠償準備金期末數值為a萬元,累計提取風險準備金總額a萬元。1

四、融資擔保業務放大倍數情況:

在各大合作金融機構中, 2014年末融資性擔保業務放大倍數a倍,協議中擔保業務放大倍數a倍。

五、 扶持涉農涉牧企業、中小微型企業情況

在2014年度的擔保業務中涉及絕大部分企業是屬於中小微企業。公司根據本縣的實際情況,提出“以城鄉相結合的業務發展為導向”對當地的企業進行融資擔保服務,為當地的中小微企業經濟發展提供資金支持。

七、融資擔保業務辦理範圍情況:

由於本縣的實際情況,再加上客户不集中,交通不方便等多種原因,制約了服務客户範圍的。

八、建立切實可行的風險預警機制

提出“多報告、多走訪、勤查看”的風險預警機制。在應對突發事件應急機制情況時,公司嚴格執行《融資性擔保機構重大風險事件報告制度》,並指定專人負責向監管機構上報。

九、加強從業人員的培訓工作

我司從成立至2014年12月31日,公司聘請專業的法律顧問、銀行業的行長、同行業的風控總監、內退的民庭庭長等多人進行培訓,全年共組織了4次在**酒店的培訓會。

十、2014年工作思路

我司將繼續在縣委、縣政府的領導下,在縣金融辦的監管幫助下;我司將繼續按照工作要求,努力抓住每一次機遇,不斷創新融資方式,擴大融資總量,增加信貸擔保的投入,為我縣項目建設提供更多資金保障。並且在2014年公司計劃新增4家網點以加強當地的業務發展,切實做好推動本縣經濟的發展的助推器。2

第二篇:經貿局系統工會工作報告

經貿局系統工會工作報告

2014年7月21日

各位代表、同志們:

今天,縣經貿系統工會第三次代表大會在這裏隆重召開,這是我縣經貿系統工運發展史上承前啟後、繼往開來的一次盛會,這次大會的主要任務是:認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀和省委、市委工會工作會議精神,牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,團結帶領系統職工為實現經貿事業又好又快發展做出新貢獻。

現在,我代表縣經貿系統工會第二屆委員會向大會作工作報告,請代表們審議。

一、過去五年工會的主要工作

五年來,經貿系統工會在局黨委的正確領導下,廣大職工以強烈的主人翁責任感,積極投身物質、精神、政治三個文明建設,為我縣經貿事業跨越發展做出了積極貢獻。 一是服務發展做出新貢獻

系統各級工會始終堅持以經濟建設為中心,以“創建學習型組織,爭做知識型職工”、“建功十一五、和諧奔小康”活動為載體,組織職工廣泛開展合理化建議、技術培訓、技術革新、發明創造、職業技能競賽等羣眾性經濟技術創新活動,有力地推進了職工隊伍技術素質的提高和高技能人才隊伍的建設,充分調動廣大職工的積極性和創造性,為我縣經濟社會發展做出了新的貢獻。

二是依法維權取得新成效。

系統工會認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》,履行好維權職責,工會維權機制不斷完善,做到支持企業生產、改革與維護職工正當權益有機結合。在企業管理上發揮民主監督。加強企業內部管理,建立企業民主管理監督制度,發揮工會民主監督作用,系統各級工會都能積極主動參與企業發展有關方案的確定,暢通民主渠道,讓廣大職工參政議政,

為企業獻計獻策、共商企業發展大計。在企業改革上參與方案討論。去年以來,縣經貿局以縣委縣政府對西大街進行拆遷改造為契機,對涉及經貿局所屬的印刷廠、五交化公司、百貨公司、飲服公司、紡織品公司、糖酒公司、醫藥公司7家國有企業進行改制。系統工會充分發揚民主,積極組織改制企業職工參與改制職工安置方案大討論,並經過7家改制企業職工代表大會討論通過,最後形成補償合理、確實可行的國有企業改制職工安置方案,切實維護改制企業職工的合法權益,受到改制企業職工的充分肯定。

三是幫扶工作邁上新台階。

系統工會協助黨委政府切實解決困難職工解決困難職工就業難、子女上學難等實際問題。紮實開展“兩節”送温暖活動,每年的春節,系統工會都盡財力可能撥出資金,補助、慰問困難職工及離退休老幹部,幫助他們過好春節。每遇有關人員病、傷、亡,系統工會都能及時派代表到醫院或家庭進行慰問探望,讓受慰者感受到工會的關心和社會主義大家庭的温暖。日常生產工作中,企業工會也能及時瞭解掌握一線生產狀態,儘可能為職工提供更好服務,使職工生產、身體兩不誤,深受廣大職工擁護。

四是組織建設得到新提高

系統各級工會組織廣大工會幹部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會及全國、省委、市委工會工作會議精神,紮實深入開展創先爭優活動,黨員領導幹部的先鋒模範作用和工會組織的戰鬥堡壘作用得到加強。積極開展有關政策及法律法規的學習培訓工作,提高幹部職工法律意識和保護自身權益的能力。工會組織的思想、組織、作風建設得到加強,幹部隊伍素質不斷提高,通過加強自身建設,系統工會總體水平有了新的提高。

在肯定成績的同時,我們還應清醒地看到工會工作中存在的一些問題和困難,比如工作方式有待進一步健全,維權實效有待進一步增強等等,今後,我們要高度重視,採取措施,下大力氣加以解決。

二、今後五年工會的主要工作

今後五年工會工作的指導思想是:深入學習貫徹中央、省、市有關工會會議及縣委十二屆會議精神,全面貫徹落實科學發展觀,貫徹“以職工為本、主動依法科學維權”的工會維權觀,以發展和諧勞動關係為主線,以提高職工隊伍整體素質為中心,以解決職工最關心、最直接、最現實利益問題為重點,全面提升工會工作水平,團結廣大職工為我縣跨越發展、趕超進位而努力奮鬥。

今後五年工會的工作目標是:努力提高職工隊伍整體素質,廣大職工在促進經濟社會發展中的主力軍作用更加突出;積極參與協調勞動關係和社會利益關係,工會維權機制更加完善;切實為職工羣眾解難題辦事實,促進就業和扶貧濟困工作成效更加顯著;加強工會組織建設,基層工會更加活躍。

實現上述目標,着重要做好以下幾方面工作:

一是加強學習,把握正確政治方向。

學習胡總書記“七一”重要講話和縣委十二屆會議精神是廣大職工和工會幹部的首要政治任務,各級工會組織要精心制定學習宣傳計劃,把學習貫徹會議精神和本單位實際工作聯繫起來,把學習過程作為振奮精神、凝聚意志的過程,作為解放思想、開拓創新的過程,作為推動工作、真紮實乾的過程,確保工會工作沿着正確的政治方向前進。要自覺把工會工作放到大局工作中去謀劃、去思考、去把握,團結動員廣大職工立足本職崗位、學趕先進模範、最大限度煥發勞動熱情和創造力,為實現縣委十二屆黨代會提出的目標而不懈努力。

二是圍繞中心,發揮主力軍作用

系統工會要始終把促進發展作為工會工作的根本任務,緊緊圍繞漳浦縣縣委十二屆黨代會提出的奮鬥目標這個中心,努力提高職工隊伍整體素質,發展工人階級先進性,發揮工人階級主力軍作用。要廣泛開展適應生產需求、符合企業實際、體現職工價值的勞動競賽、合理化建議、技術革新

和發明創造活動。要加強對職工的專業技術技能培訓,廣泛開展崗位練兵、技能競賽,不斷增強廣大職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。

三是科學維權,構建和諧勞動關係

建立和諧穩定勞動關係是工會參與和諧社會構建的重要切入點,各級工會組織要牢固樹立“以職工為本、主動依法科學維權”的社會主義維權觀,着力提高維權水平,增強維權實效,積極發展和諧勞動關係。要不斷規範國有集體企業職代會制度,落實職代會各項職權,豐富職代會內容,確保職代會作用的發揮。要加強職工代表培訓,,提高民主參與和民主管理水平,保障職工享有更多切實民主權利。要深化廠務公開制度,建立健全廠務公開民主管理工作考核評價、督促檢查和責任追究制度。要督促企業落實安全生產措施,改善安全生產條件。

四是關注民生,搭建良好幫扶平台

各級工會組織要高度關注民生,充分發揮組織優勢,從解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,實現好、維護好、發展好職工羣眾的根本利益,努力協助黨和政府做好民生工作。要進一步深化困難職工幫扶工作,繼續深入開展為困難職工送温暖活動,把困難職工的節日慰問、助醫助學、解決特殊困難與經常性幫扶救助結合起來,推動送温暖活動的經常化、制度化和社會化。要進一步推動社會化保障體系建設,督促企業為職工依法繳納各項社會保險費,保障職工依法享有社會保障的權利。進一步完善工會就業服務體系,協助黨委政府做好促進就業工作,引導職工轉變就業觀念、提高職工就業能力、拓寬就業渠道。

同志們,偉大是事業在鼓舞我們,崇高使命在召喚我們,在新的征程上,讓我們在局黨委和上級工會的增強領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面落實科學發展觀,振奮精神,鋭意進取,努力把我縣經貿系統工會和工運事業推向新的發展階段,團結動員廣大職工為我縣跨越發展、趕超進位而努力奮鬥。

第三篇:貫徹落實全國衞生系統加強資金監管落實醫改任務電視電話會議精神自查自糾報告

富平縣衞生局

加強資金監管落實醫改任務自查自糾報告

根據市衞生局《關於轉發陝西省衞生廳貫徹落實全國衞生系統加強資金監管落實醫改任務電視電話會議精神的通知》(渭衞發[2014]340號)要求,我局認真組織開展了自查自糾工作,現將有關情況彙報如下:

一、基本情況:

(一)公共衞生項目

我縣於2014年先後啟動了孕免、增補葉酸、宮頸癌檢查、補種乙肝疫苗、農村衞生人員培訓、農村改廁、傳染病報告和處理、慢性病、重性精神病、0-36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理服務、65歲以上老年人健康檢查、建立居民健康檔案、老年人健康管理、健康教育、村衞生室規範化建設等公共衞生服務項目,截止目前,專項資金按規定及時撥付到位,各項目進展順利,運行平穩。

(二)擴大內需項目

城關鄉衞生院、縣醫院外科樓等項目已竣工完成,資金也撥付到位,峪嶺鄉衞生院、杜村鎮中心衞生院、美原中心衞生院、曹村中心衞生院等項目已竣工完成,待驗收審計後撥付剩餘款項。

二、主要做法

(一)加強組織領導,認真學習領會通知精神

我局成立了以局長為組長、紀檢書記為副組長的資金監

管領導小組,領導小組成員認真學習了通知要求、中央紀委駐衞生部紀檢組長李熙同志就2014年上半年衞生項目綜合督導檢查做的通報和張茅書記的講話,並就我縣加強資金監管落實醫改任務工作進行了詳細安排,要求相關人員提高認識,統一思想,認真分析,創新機制,突出重點,準確把握加強資金監管工作的重點環節,加大督查力度,全面落實資金監管的工作任務和各項要求。

(二)強化培訓學習,制定資金監督管理辦法

今年5月17日至19日,我局聯合縣財政局舉辦了全縣衞生系統會計法規制度培訓班,邀請市縣財政局專業老師就衞生財務、基建財務方面進行了授課,全縣各醫療衞生單位負責人、財務會計共60餘人參加了培訓。同時,還研究制定了《富平縣公共衞生服務專項資金管理辦法》,下發到全縣各基層醫療衞生單位。

(三)嚴格督導檢查,確保資金髮揮更大效能

為更好的發揮資金效能,保障各項醫改任務完成,我局多次組織分項目進行了督導檢查,並由計財、內審股組織進行了財務專項檢查,對檢查出的問題進行了認真的整改落實。監管好了保護老百姓健康、提高人民羣眾生活質量的“保命錢”、“救命錢”,保障了我縣衞生事業健康發展,也讓全縣廣大人民羣眾開始享受到了醫改帶來的實惠。

二〇一四年十月九日

第四篇:某某縣經貿局節能工作自查報告

**縣工信局節能工作自查報告

一、節能目標完成情況

1.萬元gdp能耗降低率

博天糖業**分公司萬元gdp能耗達到1.1418噸標準煤,

同比下降4.61%,萬元工業增加值用水量降低21.7%,主要污染物cod削減率17.6%,二氧化硫削減率8.7%。

**搖籃乳業萬元gdp能耗達到1.38噸標準煤,同比下降

3.2%,主要污染物cod削減率16.1%,二氧化硫削減率8.3%。

2.節能目標完成情況分析和説明

博天糖業**分公司投資7400萬元引進日處理5000噸的

污水處理設備投產運營,製糖污水得到了循環利用,菜水比由原來的1:15縮減為1:3.5。安裝了新式硫化牀-100噸先進鍋爐,淘汰了原有小而陳舊的鍋爐,日節約原煤3噸,碳、硫、cod排放達到了國家規定的標準。

**搖籃乳業投資600多萬進行設備改造,噸粉耗煤量由

原來2.2噸下降到0.8噸,噸粉耗電量由原來的776度下降到220度。同時投資80多萬新上污水處理設備,碳、硫、cod排放達到了國家規定的標準。

二、節能工作組織和領導情況

1.**縣經貿局成立了單位gdp能耗統計、考核領導組織,局領導親自掛帥,班子成員各負其職,各科室人員全員參與。1

2.**縣經貿局全年定期召開兩次會議,研究企業節能重大問題。

三、節能目標分解和落實情況

1.2014年節能目標逐級分解情況:博天糖業**分公司淘汰小鍋爐,安裝了新式硫化牀-100噸先進鍋爐。按環保部門要求上馬日處理污水5000噸的先進設備。搖籃乳業上馬技改項目,同時上馬污水處理項目,當年達產。

2.開展了節能目標完成情況的檢查。由縣政府及經貿局組織,全年進行節能專項檢查6次。

四、調整和優化產業結構情況

1.博天糖業第三產業增加值佔地區生產總值比重上升34.5%;搖籃乳業第三產業增加值佔地區生產總值比重上升35.12%

2.搖籃乳業高新技術產業增加值佔工業增加值比重上升21.24%;

3.博天糖業、搖籃乳業完成當年淘汰落後生產能力目標。

五、節能投入和重點工程實施情況

博天糖業技改投資過3億元,搖籃乳業技改投資1億1千萬元。

六、重點企業和行業節能工作管理情況。

博天糖業、搖籃乳業完成重點耗能企業當年節能目標並

實施考核達標。

七、節能基礎工作落實情況

1.博天糖業、搖籃乳業都成立了節能機構;

2.博天糖業、搖籃乳業都完善了能源統計制度並充實能源統計力量;

3.博天糖業、搖籃乳業都能按縣政府要求開展節能宣傳和按時參加培訓工作。

第五篇:2014年經貿局平安建設自查報告

今年以來,我們按照區委、區政府的總體部署和要求,以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導,堅持科學的發展觀和正確的政績觀,把開展平安創建,優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓,實現了“八個不發生”的目標要求,確保了社會穩定,有力地保障和促進了全區經濟超常規、跨越式發展。在創建“平安xx”過程中,我們注重做好以下三個方面的工作:

一、加強組織領導,建立平安防範新體系

只有社會穩定,才能安居樂業。創建“平安xx”既是實現新發展的需要,更是保障人民羣眾根本利益的需要。今年以來,局黨委一班人從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫,做到了三個到位:

(一)思想認識到位。經貿局始終把平安建設作為全局重點工作來抓,牢固樹立防範意識,做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區單位共同抓。經貿局成立了由黨工委書記任組長,分管書記任副組長,各科室主要負責同志為成員的平安創建領導小組,下設辦公室,負責創建工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議,研究創建工作,制訂了創建“平安xx”的總體計劃,加強了對社會治安綜合治理工作的領導,落實了各項綜合防範措施。

(二)組織網絡到位。為了增強地區防控功能,我們重點從完善組織網絡方面下工夫。在局平安創建領導小組的基礎上,各所屬單位也相應建立了創建組織,設立專職綜合治理工作人員,並明確各級“創安”工作目標,簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書,形成了橫向到邊,縱向到底,上下聯動的創建工作網絡。目前,轄區羣防羣治力量有專業治保人員20多名,非正規就業安全人員20多名,義務巡邏隊員近50名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。

(三)管理制度到位。為了促進全局綜合治理工作,健全制度建設,我們從兩方面入手,不斷加大平安建設力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置,組織上有班子、工作上有佈置,經濟上給票子”。我們多方籌措資金,兩年來,在社會安全防範上投入資金達1多萬元,為構築“平安xx”提供了有力的物質保證。同時,我們不斷健全和完善各項安全防範制度,如《突發、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度,有效保證地區安全防範工作。

二、深化安全防範,完善平安建設新機制

搞好平安建設,機制是重點。平安建設是一項綜合工程,只有創新機制,才能保障人民的合法權益,居住在xx的職工、居民才能具有充分的安全感,為此,我們從“四個堅持”入手,積極做好各種防範工作。

(一)堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用,積極做好事前防範和預警機制建設工作。在維護局域穩定過程中,我局道始終以構築夯實基層工作基礎為重點,聘請基層信息員9名,不斷健全地區矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。全局以居住地為重點,單位為依託,每月一次對所屬企業不穩定因素進行排摸,實行“零報告”制度,大力開展矛盾糾紛的排查調處工作,做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。有時個別人員由於不理解有關政策心理預期過高,一度採取了聯名信訪、上訪等過激行為,局黨委和有關單位一道,及時進行疏通調解,通過大量而細緻的工作,使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調解小組有關工作人員經常深入職工家中,紮實做好羣眾基層基礎工作,及時收集、排摸不穩定因素,做到早發現、早報告、早控制、早解決,通過疏導、化解工作,使一些事態平息在萌芽階段。一年來,我們共排查調處各項糾紛、矛盾5起,調解成功5起,成功率達100%以上。受理各類信、訪、電12件,辦結率、反饋率均達100%。

(二)堅持圍繞加大宣傳,提升轄區居民安全防範、法制意識。我們以治安防範宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點,積極提升居民的安全防範意識和法律意識。在治安防範宣傳中,我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式,積極向廣大羣眾宣傳防範知識,提高居民自防能力。如特別針對一些犯罪分子利用部分羣眾迷信、貪小心理進行街頭詐騙的情況,深入企業,開展現場警示教育,以提高居民的防範能力。在普法宣傳過程中,採取了建立一塊法制宣傳園地、設立一隻法律服務箱,贈送一本法律知識手冊,舉辦一次法律諮詢的“四個一”宣傳形式,把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中,我們通過“雙教育、雙規範”等活動,較好地營造了宣傳氛圍。

(三)堅持“平安聯創”,及時解決熱點難點問題。在這這方面,我們結合實際,建立了聯席會議制度,定期調度“平安創建”工作,對涉及重點矛盾糾紛的企業分別派駐工作組,及時解決工作中的新情況新問題。工作中,我們依託黨的基層組織做好羣眾思想工作,依託司法調解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道,依託民政辦落實社會救助等社會保障制度,堅持把工作做深、做細,做到多向羣眾宣傳現行信訪、土地法規政策,多發動黨員和居民骨幹力量帶好維護社會穩定的頭,做到多上門、多瞭解、多解決羣眾的各種困難,由此確保了全系統的穩定。

(四)堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作,保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對xx參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作,在積極做好思想工作的同時,儘可能為其提供生活上的援助,以促使其轉化。目前系統內原來幾名xx練習者全部表示不上訪、不上京、不再練,達到了‘xx’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。

三、加大基層防控建設,鞏固平安建設新成果

搞好平安創建,構築打防控一體化的安全保障網是保證。今年,我們不斷加大基層防控建設力度,從消防安全防範、流動人口管理、安全文明共建等方面入手,做到了“三個注重”。

(一)注重安全生產防範。我們通過開展“安全生產月”等活動,向企業廣泛宣傳安全生產有關知識,加大了對職工羣眾的安全意識教育;同時,加大安全生產監督管理力度,定期不定期開展安全生產檢查和各種專項治理活動,嚴密制定緊急預案,並確保落實到位,有效保證了羣眾生產生活的安全。

(二)注重流動人口管理。所屬企業中外來人員較多,管理難度大,為此,局黨委根據“健全組織,摸清底數,落實措施,多方配合、嚴格管理”的要求,落實屬地化管理原則,重點加強了企業的流動人口管理工作,認真落實“誰主管、誰負責”、 “誰用工、誰負責”的具體責任,切實做好流動人口的管理服務工作,使流動人口的管理做到規範有序。

(三)注重基層聯動防控網建設。同時,經貿黨工委還着力加強轄區內防控力量建設,共同建立了集人防、物防、技防和轄區單位羣眾自我防範為一體的基層防控網絡。7個企業成功推行治安承包新機制。目前,全系統已組成了全覆蓋的防控網絡,做到每個企業有警衞室,有專職力量,有羣防隊伍,專業防控力量和羣防羣治力量相互協調、形成互補,合力維護社會安定。

一年來,我局在開展平安創建工作中,做了大量工作,取得了一定的成績,機關所屬單位從未發生失泄密事件、違法亂紀事件、刑事案件以及“黃、賭、毒”等現象,單位內部和諧融洽,氣氛積極向上。但仍存在一些不足,如工作發展不平衡,時強時弱,時鬆時緊;與所屬單位的聯絡還有待加強,社會不穩定因素依舊存在,與各種黑惡勢力的鬥爭形勢依然嚴峻等。這些問題都有待我們重新理清思路,把全系統的社會治安綜合治理工作做得更好、更紮實。下半年,我們將進一步從羣防羣治的角度出發,做到“技防與人防結合,打擊與防範並舉”,進一步完善事前干預機制,進一步加強治安防範網絡建設,以務實、創新的態度,合力實現“平安xx”目標,為全區的長治久安、人民羣眾的安居樂業和工業工作的順利開展提供堅強有力的保證。