我作為××村黨支部書記主持全村工作以來，深感責任重大。在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、羣眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力於加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。
一、積極做好我支部的黨建工作
1.發展黨員，培養後備力量，加強基層黨的建設
我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小文化的佔了一定比例。為了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2022年以來，培養了7名年輕預備黨員。他們都能積極學習黨的理論知識，努力提高理論水平，並將理論應用到實踐中來，認真做好村裏的各項工作，身體力行、學習鍛鍊，增強了黨支部的創造力、戰鬥力和凝聚力。
2.確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的15號為黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各項工作。
3.加強了黨風廉政建設。製作了黨務公開欄，與村務公開欄一起及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。
二、協同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。
1.注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電、交通等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區環境，加強村容村貌工作，為村民打造了良好的居住環境。
2.組織豐富多彩的羣眾文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了羣眾的精神文化生活。
3、提高村民養老金。為了更好的實現老有所養，提高老年人的生活水平，2022年我村養老金每人每月提高了50到100元不等，過節費也相應提高，使老人能安享晚年，樂享佳節。
4、做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。
三、深入學習實踐科學發展觀，全面開展創先爭優活動。
科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關於現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。自2022年以來，我帶領全村黨員幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，着力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融合力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步改善工作作風，提高工作效率，優化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，着力提升我們的工作能力和服務水平，實現西紅廟村又好又快的發展。
四、下一步工作打算
在十二五規劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項目，為村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。
進行舊村改造，是推進郊區城市化的一項重要內容，是實現農村現代化、加快城鄉一體化發展的客觀要求，也是促進農村可持續發展的重要途徑。我村地處××西部，東臨西外環，西接××園，是典型的城中村，由於歷史、習俗等原因，佈局結構不甚合理，基礎設施缺失。通過舊村改造，可以改善村民基礎設施和村民生活環境，提高農民生活質量;有利於進一步規範我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利於促進我村二三產業發展，增加農民收入，提高農民社會保障水平;有利於加強村民住宅建設的安全管理，提高施工質量。
為了全體村民的美好生活願望，我將協同黨支部班子成員共同努力，再創佳績。
謝謝大家!
農村黨支部書記黨建工作述職報告
尊敬的各位局領導、各位校長、書記：大家好！
就從組織關係轉入局黨委後，局黨委對基層黨建工作非常重視，還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點培訓班，突然有一種遊子回家的感覺，我們私立學校的黨支部了有人重示了，所以我們是把組織關係轉入局裏的較早的一個支部，從那個時候開始，我才重示抓黨建。千頭萬緒，決定從零開始抓黨建。下面我就2022黨建工作向局黨委作一個簡單的彙報。
一、2022年履職情況和工作亮點
（一）履職情況
首先，提高思想認識
召開全體黨員大會，傳達上級對基層黨建工作的要求，確定學校黨建工作在學校工作中的地位和作用，明確努力方向，確定了以'務實搞黨建，服務於學校的教育教學工作，搞升學校的管理水平'黨建理念，制訂工作計劃，創新工作方法，開展各種形式的黨建活動。
其次，抓班子建設
多次召開支部委員會大會，強調黨建工作的重要性，提高思想認識，完善各種規章制度，明確分工和職責要求，層層落實，通過多種形式加強班組成員的理論學習和業務學習，還配備了一名黨務工作人員，協助搞好黨建工。
再次，抓陣地建設
按照'四個一'標準，高標準的建設黨員活動室，會議桌，廚櫃，多媒體一應俱全，
3、開展常規性黨員活動
落實三會一課制度，對照黨章、三嚴三實、四講四有的標準，規範黨員的言行，落實兩學一做，認真學習新黨章和十九大報告。並應用到個人的工作當中去。
4、通過不同形式的活動，增強支部黨員的凝聚力
上次局裏組織全縣教育系統優質課大賽，我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學參加的.數學組的大賽，我們支部及時抓住這次機會，組織黨員為辛雯加油鼓勁，到現場聽課，還有我全校元旦文藝匯演，我們支部出了一個詩郎頌'歌頌黨恩，喜慶十九大'節目，全體黨員積極性非黨高，連繼兩個星期，每天最後一節課堅持集中練習，從每個字的讀音，語調、服裝，颱風、站姿、話筒的傳接，出場，各個環節，大家都出謀劃策，甚至我們支部的這種敬業，感動了一部分的老師，他們當中有的老師還主動請櫻，來為我們出謀劃策，指導我們的節目，結果演出當天，我們支部演出過程中，全校師生一遍歡呼，掌聲雷動，全體黨員備受鼓舞。
（二）工作亮點
1、我們支部非常團結、凝聚力強
如果説我們支部有什麼亮點話，象上面我們支部這種團結一心搞黨建的作風應該算一個，
2、開展了黨員示範崗活動
1在食堂管理方面
這個學期，我們向全校學生的家長髮出邀請，歡迎各位家長到我們學校食堂體驗學生的用餐生活，食堂對家長是全天候全方位的開放，不限時，任何時候任何場所，包括食堂的菜的品種、味道、食堂的倉庫、操作間、售飯售菜區、餐廳等各個方面都對學生家長開放，接受家長的檢查、監督，並填寫學生家長體驗反饋表，及時收集家長的意見，到目前為止，家長的滿意率在90%以上。
2在寢室管理方面
要求家長體驗食堂用餐時，還要求家長同時對我們學校的寢室，學校的環境衞生進行監督，同樣也會把監督結果寫在反饋表的，還親自下寢室指導生活老師如何管理，新自教生活老師學習使用微信，並要求生活老師每天把檢查寢室檢查情況以微的形式發送到微信羣裏，而且每人必須至少發兩張以上，及時給班主任反饋信息，提升了學校的管理水平。受到了家長和老師的好評。
3在教學方面
我們開設了黨員示範課，由我們支部優秀黨員、縣優秀教師羅丹老師為全校老師上數學公開課，還請了二中的閔書記為我們全校老師作了'教師專業發展與職業規劃'的專題報告會。還組織黨員教師積極參加縣裏組織的優質課比賽，並獲一等獎。有力地推動了學校的教學教研活動。
3、我們支部是一個學習型學支部
雖然黨建起步晚但我們善於學習，經常通過網絡蒐集黨建知識、通過微信交流學習心得、通過內部討論產生思想火花等各種形式提升黨建工作。還先後組織全體黨員到陽光學校，支月英老師先進事蹟教育基地參觀學習，請二中的閔書記為我們作專題報告。通過觀看'榜樣'學習黨的先進事蹟，
二、主要問題和原因分析
我校支部在各個方面不斷完善的同時。也存在許多不足。主要是以下幾個方面。
1、黨員的示範引領作用還沒有充分發揮，覆蓋面不廣。
原因可能是，一方面由於長期受重業務，輕黨建思想的影響，又沒有及時與教職員工交流和溝通，使教職員工還停留在原來對黨建工作的認識水平，另一方面，黨員的帶頭作用只侷限於黨支部內部，沒有深入到教師和職工當中去，沒有充分去吸收廣大教職員工的意見和建義，後續的工作也沒有得到完善。在這方面還有待加強。
2、發展新黨員工作不力
原因是，一方面，一些骨幹中青年教師對黨組織缺乏正確的認識，對黨組織不夠了解，不願入黨。另一方面，由於原來組織關係在鄉鎮，發展黨員側重農村，有些青年教師寫了入黨申請，一直得不發展，挫傷了青年老師入黨的積極性。再一方面我們黨支部在宣傳發動上做得遠遠還不夠，()很少找中青年教師談心，關心他們的生活，瞭解他們的思想。
3、對工會、團支部等羣團組織工作開展不深入
原因主要是支部在這方面重視不夠，對這些羣團組織的作用認識不足，導至這些組織的作用沒有得到充分發揮。也沒有想辦法去調動這些羣團組織領導的積性。
4、黨建工作業務還不熟，工作機制和方法有待創新。
原因是，黨建工作還處在起步和摸索階段，另外黨建務業還有待提高，學習方法和創新機制還有在完善。
5、黨員對信息技術撐握不夠
我校今年全部配備了多媒體教學設備，給我們提供了便利的平台，豐富教師的教學手段，但都教師對現代化教學手段掌握還是不很熟悉，沒有充分利用這些便利的條件，來提高我們教師的教學水平。尤其是我們黨員沒有在這方面起到帶頭和引領作。原因可能是，支部黨員普遍年齡偏大，接受新鮮事物的積極性不高，另外黨員的課務繁重，同時又兼任了相應的行政職務，時間上忙不過來，再就是對現代化教學手段在教學過程中的作用還認識不足。
三、2022年的具體目標和具體措施
（一）、工作目標
2022年的來臨，我校黨支部要實現黨支部工作的工作目標：
1、加強全校黨員中心學習小組和教師對黨組織內容的學習，爭取參加學習率達100%
2、大力開展'一個黨員一面旗幟'活動，發揮黨員教師的先鋒模範作用。
3、加強團委工作，促進團委工作的正規化和工作的細化及量化。
4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
5、加強黨建工作，分工明確，互相合作，營造一個團結互助，積極向上的優秀團隊。
6、提高黨員的綜合素質，尤其是多媒體技術，在校內樹立榜樣，以提高學校全體教師的綜合素質。
具體措施：
㈠、健全制度，加強學習，努力提升全黨員素質。
1、每月8日定為黨員議事日，不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作全校教職工的表率。
2、黨員教師要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。
3、黨支部要不斷提高教師的多媒體技術，增強教師的水平，並使更多的教師掌握現代化教學技能。
㈡、重視黨員教師隊伍建設
支部加大先進典型的宣傳力度，結合'名師工程',總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。以促進學校教學總體水平。
㈢、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥堡壘作用。
1、健全黨員制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的'自然成長'為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。
2、組織開展'民主評議黨員'活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。
3、每月組織一次有意義的黨組織活動。
4、以'黨建帶團建'的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的羣眾組織。
2022年我校支部將聚精會神抓教學，開拓創新求發展，紮紮實實抓學黨建，全面提高辦學質量和教育教學管理水平，以優異成績迎接新的一年
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質
一是黨支部組織重點學習'黨的十九大報告'、學習新黨章、處分條例、自律準則，支部委員每月進行1次集中學習和1次自學，加強對政治理論知識的學習，提高黨員黨性修養。二是黨小組通過落實'三項制度',深化'三項活動',加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現黨員違規違紀為零目標。
（二）加強黨支部基礎建設，提高黨支部建設水平
一是按照基層黨支部建設提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度彙編，新形成黨小組制度彙編，規範黨內組織生活，按照'一模板，兩清單'要求，建立健全'三會一課'制度，做實黨支部基礎工作。二是加強黨小組標準化建設。以建立'4+1'黨小組為目標，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十週年，組織黨員開展'我是共產黨員'主題黨日活動，通過採取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事蹟、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責任感和使命感。四是與實業廢鋼作業區黨支部結成'精準扶持'對子，做到穩定精準扶持、制度精準扶持、業務精準扶持和技能精準扶持，從而解決了區域內人員流失嚴重問題，提高了廢鋼間、合金庫現場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉爐噴濺事故',黨支部充分發揮黨員先鋒模範作用，運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設與典型選樹工作碩果累累，2022年上半年將4名生產骨幹發展成入黨積極分子，將2名青年生產骨幹提拔到班長崗位，為黨支部積蓄後備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關標兵1人、模範黨員責任區2個。六是開展外購廢鋼專項效能監察，通過梳理流程、完善制度、加強監管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風險及問題，通過效能監察，上半年共發現6船外購廢鋼存在質量問題，為鍊鋼部節省資金7.07萬元。七是做好信訪穩定工作，提高對信訪穩定工作的敏感性，做到'早發現、早上報、早解決',通過打好'三張牌',上半年避免兩次上訪事件，實現區域內越級上訪者為零的目標。八是積極開展形勢任務教育工作，利用作業區早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務教育材料傳達到每名職工，增強職工的.自豪感、責任感和使命感。
（三）強化黨員領航作用，不斷深化創新工作
黨支部通過'搭台子、鋪路子、壓擔子'促使創新工作多點開花。一是黨支部創新成果顯著，'大型冶金石灰迴轉窯綠色、節能生產技術研究與創新'已經完成鞍鋼集團科技獎的申報工作，'迴轉窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，'劉德石灰迴轉窯控結圈掛窯皮先進操作法'進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成鬆兩個創新小組持續發力，完成5項員工創新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標等制約生產的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創先爭優活動，實現鍊鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產黨員挑戰項目攻關活動。2022年對4#迴轉窯耐材優化、預熱器油泵改造等6個項目立項攻關，由黨員揭榜挑戰，帶頭解決作業區生產瓶頸問題，預計全年可實現創效180萬元。五是針對環保熱點問題進行立項攻關，通過開展'降低迴轉窯系統漏風率'研究，爭取早日實現迴轉窯尾氣粉塵超低排放目標。
（四）深入開展服務職工行動，提高黨支部服務水平
一是逢年過節對家庭經濟困難的職工進行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關愛一線員工'專項服務行動，以'創新網+關愛職工'為橋樑打通為一線職工服務的'最後一公里'.上半年進行計量網和三級網融合、治理現場衞生間、白灰操作室增加安全網等職工關心的問題11項。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
1.黨支部建設系統化、規範化有待加強；
2.支部委員抓黨小組建設有待提高；
3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創新，有待改進。
（二）主要原因
1.黨支部工作沒有搞好頂層設計，工作中有隨大流現象；
2.支部委員將主要精力集中在生產經營中，黨建工作缺少力度；
3.黨內活動缺少熱度，黨員參與熱情低。
三、下步工作思路和主要措施
1.做好黨支部建設的頂層設計。根據鍊鋼部黨委2022年政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據可依。
2.將黨建與生產經營管理'嵌入式'地相結合，避免出現'兩張皮'的不良現象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產工作又能充分體現活動效果。
3.結合下半年生產實際，黨支部開展'我是質量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我為開工十週年獻禮'等主題實踐活動，提高黨員的認同度和參與度。
領導點評：
一是黨建工作的創新力度還有待加強。雖然上半年研究創新了'兩級五個一'特色工作方法，但是整體上還缺乏系統性，需要在實際運用過程中進一步提煉和完善，形成科學化的特色工作模式。要善於發散思維，不能僅僅侷限於黨支部建設這個面上，任何一個點都可以創新，比如在黨員教育、隊伍建設上都可以研究創新。
二是要進一步發揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責任制和黨建工作檢查考核機制，重點提升'三會一課'基礎工作，徹底解決黨內組織生活形式化的問題，真正實現組織生活規範化、制度化。
三是在強化黨員羣眾教育形式上缺乏有效載體。要結合作業區特點和崗位實際情況，搭建黨員羣眾建功立業的有效平台，將黨建與生產經營管理'嵌入式'結合起來，針對不同時期的重點任務設計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進性能夠得到充分體現，進而帶動職工羣眾整體進步。
近年來，我村以“科學發展觀”重要思想為指導，立足“以人為本”，在堅持以經濟建設為中心的同時，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進支部的建設，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。
一、主要成效和基本經驗
1、加強了支部領導班子自身建設。建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了支部內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。並認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽羣眾呼聲，自覺接受羣眾監督。
2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠程教育等方式開展黨員教育活動。立足發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，創新黨員活動載體，加強黨員教育管理。
3、確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我村黨支部確定了每月的25日為黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。
4、“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動落實情況：開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領導，落實責任，成立“學黨章、守紀律、轉作風”領導組，以支部書記作為第一責任人;精心組織，制定方案，結合我村實際，制定詳細的實施方案，創新活動方式，確保活動成效;採取集中學習、集中輔導、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確保活動紮實開展，黨員幹部素質得到真正的提高，班子戰鬥力進一步得到強化。
二、存在問題和薄弱環節
1、作為一名黨員應以自己的模範言行，努力做遠大理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。但實際表現是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同於一般羣眾、理想信念不夠堅定。
2、黨員的培訓不夠，素質不高，直接關係到黨組織的質量。黨的基層組織的先鋒模範作用發揮不夠，想要壯大農村村級經濟，造福於民，也就更難了。
三、思路和建議
1、着力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執行力。要加大對兩委幹部的培訓力度，強化培訓的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。
2、充分發揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰鬥力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏鋭等特點，發揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設的根本。通過大學習、大討論，黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量明顯提高。
3、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關心和扶助，如因無業、因本人或家人身患重大疾病等種種原因導致的經濟困難，二是在年終考核、“兩委”幹部選舉等時段，更要從正面引導入手，幫助黨員擺正心態，積極面對，開展黨內激勵、關懷、幫扶工作。作為基層黨支部書記既要親歷親為，又要發動和帶領所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現黨組織的集體力量。
在街道黨工委的正確領導和全體幹部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
我們將加強建立社區黨組織的各項長效管理機制，進一步促進黨員樹立共產主義信念，為民服務的觀念，增強黨員的責任感和使命感，進一步健全黨員的學習制度，進一步加強對流動黨員的管理，進一步健全黨組織的民主生活制度。如下是給大家整理的社區支部書記黨建工作述職報告，希望對大家有所作用。
社區支部書記黨建工作述職報告篇20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和幹部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準羣眾的關注點。結合在職黨員進社區活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班，4個村及村社區共計50餘人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚户區改造項目、店子街棚户區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋徵收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的兩委班子、財務人員、黨建專幹共計50餘人參加了東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班，特別對村帳街道代理制進行商討，對存在的問題提出可行的措施。並由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大窪山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立三個一責任機制，對村兩委班子成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓台賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大窪山村黨組織建設初見成效，現大窪山村黨支部管理規範，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模範作用。認真落實區委關於發展黨員細則，嚴把入口、暢通出口，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實三會一課制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的羣眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。
三是抓制度，打基礎，不斷增強基層幹部的凝聚力和戰鬥力。以制度建設為突破口，狠抓幹部隊伍建設，對《東崗街道三會一課制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規範》等原有的4項制度進行了修改完善，並新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度廢、改、立工作的經常化長效化，使幹部職工學有依據，幹有標準，規範有行為。
社區支部書記黨建工作述職報告篇，盡在本站範文網。
支部書記黨建工作述職報告
今年來，我能按照鎮黨委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，紮實工作，團結帶領支部一班人，知難而進，較好地完成了上級交給的各項任務，為我村的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：
一、履行黨建工作責任情況
我村黨支部在鎮黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和純潔性建設為重點，以深入開展創先爭優活動和基層組織建設年活動為主線，堅持“抓好黨建促發展”的工作思路，圍繞職能抓黨建、求真務實，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為推進柿元村科學發展，提高人民生活水平提供了堅強有力的組織保證。
(一)以建設“學習型黨組織”為切入點,切實打牢黨員幹部的思想政治基礎。
我村黨支部始終把黨員幹部學習教育作為加強黨的思想建設的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合鎮黨委關於建設“學習型黨組織”的工作要求，精心部署。成立了由黨支部書記任組長、其他兩委幹部為成員的“學習型黨組織”建設工作領導組，制定了《柿元村建設學習型黨組織實施方案》，及時召開了動員部署會議，就如何做好此項工作做了詳細全面的安排,強化責任抓落實，搭建載體促學習，確保了此項工作的順利開展。在工作中，我們主要突出了以下幾方面：一是領導帶頭學，以身作則，多方蒐集學習資料，全面融會貫通，按照既定的學習安排，堅持輔導帶學，充分發揮了示範帶動作用。二是以會帶學，堅持每週一集中學習，及時撰寫心得體會，增強了黨員幹部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。三是以查促學，通過心得體會交流、學習筆記展評、參加組織生活以及民主評議黨員等活動，檢驗學習效果，促進學習經常化。
(二)以堅持和完善制度為立足點，切實加強幹部作風建設。
村支部堅持集體領導和個人分工相結合的工作機制，明確劃定了班子成員的職責範圍，逐步健全和完善了黨務公開制度、民主評議制度、組織生活會制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議制度、無職黨員設崗定責制度。堅持重大事項集體研究、集體決策，積極探索黨員參與民主決策的新途徑。同時召開了以“學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》” 為主題的黨員領導幹部專題民主生活會和黨員組織生活會，所有參會人員都能對照《規定》的要求，積極認真地總結檢查各自在學風、思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面的表現，進行全面深刻的自我剖析、查擺問題、尋找差距，並提出具體的整改措施。通過開展批評和自我批評，黨員幹部的工作作風有了明顯轉變。
(三)以保持黨的純潔性為重點，着力加強反腐倡廉建設。
一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。為加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我們把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與農村工作緊密結合起來，精心部署，紮實推進。並將各項目標任務分解細化，與各班子成員簽訂了目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二是我們注重加強黨員幹部廉潔從政教育。以黨章、《規定》為主要內容，深入開展黨員黨性教育，促使黨員幹部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實上級的重大決策部署;以理想信念、廉潔從政、艱苦奮鬥、法律法規教育為主要內容，引導黨員幹部牢固樹立正確的人生觀，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到講黨性、重品行、做表率。我村每個月都組織黨員幹部觀看遠程教育中的警示教育專題片。
(四)以隊伍建設為目標，做好黨員的發展和管理工作。
按照“黨管幹部”的原則，積極探索黨員管理的新途徑，保證所有黨員都能參加組織生活。在發展黨員工作中，強化發展對象培養，嚴格履行入黨手續，不斷改善黨員隊伍結構，注重發展年輕幹部、女幹部和基層一線的幹部，為黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員幹部隊伍。今年我們接收了新黨員2名。
(五)以創先爭優活動為載體，凝聚黨支部的發展合力。
一、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。深入開展“村兩委幹部包户”活動，辦好羣眾看得見、摸得着的實事，並積極開展向貧困老黨員、孤殘人員送温暖活動。二、學習先進典型，強化黨性修養。組織黨員幹部觀看愛國主義教育影片，號召他們向文建明等先進人物學習，強化黨性意識，立足本職工作，“立黨為公、執政為民”。
二、存在問題
在肯定成績的同時，要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：
(一)“兩委”幹部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。
(二)黨員隊伍老齡化，很難發揮模範帶頭作用
(三)由於黨員隊伍薄弱帶來了羣眾認識淺薄，觀念落後，某些工作難以開展。
三、下一步工作打算
(一)是繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員幹部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
(二)是繼續加強黨員、幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、幹部的實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。
(三)是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。作為抓基層黨建的“第一責任人”我將以更強的責任心、更高的熱情、更清晰的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，實現由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創柿元村黨建工作新局面。
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨建工作，黨組織戰鬥力進一步提高
一是強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。年初制定了黨支部2022年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴格履行發展黨員工作流程。目前支部3名預備黨員都通過了培訓考試，將在三季度黨員大會上討論預備黨員轉正事宜。三是嚴抓'雙培養'.創新'四個一'培訓方法，即'每季一考、每月一煉、每週一講、每天一幫',不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養'一崗多能'職工15人，滿足轉爐後備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養和個人努力成為倒班作業長。
（二）開展十九大精神教育培訓，隊伍凝聚力進一步提升
一是形式多樣'學'起來。定期組織黨員精讀習近平總書記系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養。組織作業區職工觀看'厲害了我的國',觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀後感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進實施了'共產黨員挑戰項目'、'三千競賽'等多種實踐活動，將'兩學一做'深入到每一個崗位，劉立傑、黃其志兩名同志分別實現10560爐不改鋼、10781爐不重返，創造新的紀錄。三是找準方向'創'起來。充分調動廣大職工羣眾積極性，搭建創新平台，發揮集體智慧優勢，將崗位創新納入職工績效評價，上半年共提出創新建議324條。依託王飛創新工作室，先後確立'降低脱硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關項目。
（三）增強服務意識，隊伍的穩定性進一步牢固
一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發放各類救助金9700元，得到職工的廣泛讚譽，促進了職工隊伍的穩定。二是積極開展業餘文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鮁魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團委義務勞動'刷管控大橋欄杆'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強支部吸引力、向心力和凝聚力。
（四）夯實責任聚合力，'提廢降鐵'攻關能力進一步提高
一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務，統一思想，將近期生產指標任務講清楚，讓大家知道要幹什麼、怎麼幹。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯誼會進行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實現共同進步。三是每週建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標建立排行榜，在碰頭會班組事務公開欄進行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實現廢鋼單耗178kg/t,創歷史新高。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建基礎工作不夠紮實。多次內部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執行不到位，很多黨建內容沒有按對應制度嚴格執行，導致黨建內容缺失。二是黨建標準要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認知程度和標準要求不一樣，導致工作開展的深入程度不統一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，並未做到人人蔘與黨建、人人重視黨建，導致很多黨建基礎工作停留在被動的形式化層面。
二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規定內容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發揮組織作用的現象，每次會議缺乏精心組織和佈置，流於形式，導致'三會一課'沒有發揮出更大的作用。
三是黨建創新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識裏缺乏創新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。
四是黨員對黨的理論知識學習不夠主動。黨員對黨的理論知識學習更多時候是被動式的接受，平時疏於個人自學，主觀意識裏不重視個人的黨性修養。
三、下步工作思路和主要措施
一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設提升年活動為契機，以申報集團'基層黨支部示範基地'為目標，貫徹落實黨建工作'五個責任',履行好支部和黨小組層面各責任人的職責，層層壓實責任，切實做到黨建工作高標準嚴要求，提升黨支部建設水平。
二是要認真對照'一模板兩清單'紮實推進黨建基礎工作。認真對照'一模板兩清單'的內容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規定動作'紮紮實實落到實處，將歷次內外部巡察發現的問題整改到位，高標準推進基層黨建工作。同時，結合作業區的生產經營實際，自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作',充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，切實提升組織力和凝聚力。
三是要將黨建工作的着力點放在生產經營上。鍊鋼作業區黨支部建設的出發點和落腳點一定是放在生產經營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實引導職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產經營的良好融合，做到兩不誤、兩促進、兩發展。
領導點評：
一是要進一步夯實黨建工作基礎。鍊鋼作業區黨支部雖然基礎工作比較紮實，但是現在從嚴治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，説明我們在基礎工作上仍然存在較大的進步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團黨支部工作示範基地，這就需要我們以更高的標準要求自己，不斷夯實黨建工作基礎，多學習借鑑其他單位檢查發現的問題，舉一反三，努力提升基礎工作水平。
二是黨內主題實踐活動有待進一步豐富。目前鍊鋼作業區黨支部黨內主題實踐活動的形式和內容比較單一，主要停留在以生產經營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識並不符合新時代黨員的要求，急需進一步提高。
三是要進一步加強先進典型的培養與選樹。鍊鋼部180名青年有近一半集中在鍊鋼作業區，要充分發揮好青年羣體的優勢，制定詳細的典型培養計劃與方案，積極開展向身邊先進典型學習教育活動，發揮先進典型的示範引領帶動作用，營造學先進、當典型的濃厚氛圍。
本人自擔任xx村黨支部書記以來，能自覺執行黨的方針、政策，始終保持共產黨員應具有的品質，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落，團結一幫人做好黨委、政府交待的各項工作。密切聯繫羣眾，想羣眾所想，急羣眾所急，為民辦實事。
按照黨風廉政責任制的要求，嚴格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手劃腳，不擺架子。由於身先力行，在我主持xx村全面工作以來，沒有發生明令禁止的不正之風，也未發生過一起對集體和人民羣眾財產遭受重大損失事件。
一、堅持原則秉公辦事
平時積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識的學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計個人得失。重大事項決策堅持在兩委會形成初步意見的基礎上，提高兩議會表決通過，然後才實施，比如徵地補償款的分配，工程的承包，都是經兩議會通過後再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情民意。
二、加強黨建工作發揮先鋒作用
堅持學習制度，班子隊伍健全，支部幹部和委員非常團結。堅持“三會一課”、電教播放制度，我村自安裝晉城市黨員幹部現代遠程教育終端接收站起，已組織全村三十多名黨員參加遠程教育的學習，取得了很好的效果。黨的十八大勝利召開之後，認真學習習近平總書記的講話，從而能夠在新時期充分發揮黨的先鋒模範作用。保證質量完成黨員隊伍建設工作，今年有兩名黨員轉正。
能夠做好下面的宣傳工作，突出新農村宣傳典型;努力提高兩委班子理論學習水平，貫徹科學發展觀理論;此外我村組織黨員召開支部會議，把自己在黨校學到的新知識和精神貫徹給大家，使全體黨員對十八大的認識有了進一步的提高。
三、扶貧濟困持之以恆
我們經常到較困難的村民家中看望，問寒問暖，瞭解他們的實際困難，並採取措施幫助他們客服解決，同時對村裏的弱勢羣體給予更多的關愛和扶持
四、心繫百姓勤政為民
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇了我是對我的信任，我就要為他們多辦實事和好事。為此，多年來我經常到村民家中走訪座談，瞭解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。
五、政務公開體現民主
嚴格執行公開監督制度，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務公開制度，按時公佈財務，接受黨員羣眾的監督。
今天的述職述廉只能作為我今後工作的起點，我要向優秀村書記學習，學習他們勤政為民、樂於奉獻的精神，爭做一各黨員羣眾信任的好村官。以上述職述廉彙報如有不足敬請大家批評指正。
謝謝大家!
2022年村支部書記黨建工作述職報告
區婦聯黨支部書記 謝曉梅
按照中央和省市區委要求，現將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責情況報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
（一）婦聯黨支部抓黨建工作措施
1、科學謀劃，明確思路。我是2022年4月份調入區婦聯擔任婦聯主席，上任伊始，作為支部黨建'第一責任人',我帶領班子成員通過走訪調研、召開座談會，找準黨建工作與婦女工作的結合點和切入點，制定全年機關黨建工作目標任務和婦聯職能目標任務，明確班子分工，落實責任，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。
2、加強建設、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會、市委全委（擴大）會議精神，不斷提高領導班子思想政治素質。各項制度健全，重大問題集體討論決定。深入開展'兩學一做'活動，定期召開班子民主生活會、組織生活會，黨建工作落實到位。把'三項機制'作為'兩學一做'學習教育的重要內容，要求班子成員帶頭學機制、建機制、用機制。在支部班子和婦聯全體人員的努力下，在2022年度目標責任考核中，區婦聯半年、第三季度考核連續優秀，黨建、檔案、創文等單項考核均為優秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯調研觀摩六次，各級領導對婦聯各項工作均給予充分肯定和高度評價。
3、規範權利、凝心聚力。我堅持集體領導下的個人分工制，認真落實'三個不直接分管',充分調動每個班子成員履行'一崗雙責'的積極性。在處理重大事項、重大資金使用方面嚴格堅持集體研究、民主決策，保證了決策的科學性。
（二）黨建工作進展情況及取得的成效
1、學習教育成效顯著。黨的十九大勝利召開後，婦聯領導班子帶頭，迅速把思想和行動統一到學習貫徹落實黨的十九大精神上來，為機關每名黨員幹部配發了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平七年知青歲月》等學習資料，對規定的學習內容堅持原汁原味、系統研讀。開展了優秀學習筆記展評活動，共展示讀書學習筆記30餘本，涵蓋經典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面，內容豐富，形式多樣，通過這種'以查促學'的方式，提高了機關黨員幹部學習的自覺性和積極性。組織黨員赴樑家河、照金參觀學習，在革命聖地開展了'重温入黨誓詞'活動，使全體黨員幹部始終'不忘初心，牢記使命'.
2、強化制度管理。建立完善黨組會議制度、黨員學習制度、'三會一課'制度，同時注重抓好黨支部隊伍建設，定期召開黨員會議，組織黨員集中學習《黨章》、《廉政準則》等，召開黨員組織生活會，抓住堅持標準和開展批評與自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》評議每個黨員在思想作風、工作作風等方面的表現情況。做好黨費收繳工作，我支部每位黨員都能做到自覺及時足額繳納黨費。及時完成黨報黨刊徵訂工作任務。
3、黨建活動開展的有聲有色。'七一'前夕，區婦聯聯合區編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動，到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運鐸展館參觀學習，緬懷革命先驅；聯合區機關工委等5家單位開展了'閲讀黨史經典、弘揚紅色文化'經典誦讀活動；號召全區巾幗志願者隊伍，廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關愛病殘困難羣眾等志願服務活動。母親節前夕，開展了關愛母親系列活動。區委常委、統戰部部長劉向東，區政府調研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志願者一起走訪慰問部分貧困母親，向她們致以節日誠摯的問候，送去黨和政府的温暖關懷；聯繫愛心女企業家籌措資金，資助貧困大學新生10名，助力貧困學子圓夢大學；婦聯機關的黨員志願者利用節假日來到民生路社區患病貧困婦女盧蕾家中幫助其幹家務，噓寒問暖，並送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動中，激發了婦聯幹部的宗旨意識和求實作風，凝聚了人心，提升了黨支部的'戰鬥堡壘作用。
二、抓基層黨建存在的問題及原因
（一）對機關黨建工作的重視不夠，重要性認識不足。在實際工作中，看不到思想政治工作對業務工作的促進作用，經常自覺不自覺的出現業務工作和黨建工作'兩張皮',就黨建抓黨建，使黨建工作與業務工作脱節。
（二）制度在落實上力度不大。黨建制度雖然制定的很多，但落實效果不佳，缺乏持續性。在日常工作當中，有時業務繁忙，受各種事務影響，制度落實情況不到位，致使執行力度打折扣。有時開黨建會議時，不知不覺就開成了業務會議，在落實談心談話制度時，談業務工作多，談黨建較少。
（三）黨組織活動單一。在黨支部組織生活中，我一般採用的是組織學習活動、講黨課、談話談心、義務勞動、捐款獻愛心外，其他創新活動少，組織生活沒有吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨建工作僅限於應付檢查，不重視實際效果。
出現這些問題的原因：一是工作積極性不夠。存在惰性心理，不善於深層次思考問題。二是缺乏創新責任意識。習慣用傳統的、熟知的辦法分析處理問題，墨守成規。三是缺乏擔當意識。在一些工作中還缺乏擔當意識，對事業的責任感、使命感不夠強烈。
三、下一步工作打算
下一步，婦聯黨支部將深刻學習領會黨的十九大精神，樹立'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'的工作理念，不斷提高黨性修養和政治理論水平，班子成員以身作則當好排頭兵，身先士卒，處處起到模範帶頭作用。
一要強化主體責任意識。從我做起，強化黨建'第一責任人'的主體責任意識，細化班子分工，監督、引導班子成員各司其職，自覺履行好自己的職責。
二要黨建工作、業務工作統籌兼顧。要克服'基層黨建工作任務沒有硬性指標，內容較虛，以業務工作為主、黨建工作為輔'的思想，要向抓職能工作一樣抓黨建，嚴格履行好'一崗雙責',把黨建工作與業務工作緊密結合起來，統籌兼顧，一同部署，一同落實，以黨建工作推動業務工作，以業務工作的成果檢驗黨建工作成果。
三要在制度健全和落實監督上下功夫。不斷完善制度，建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責任追究機制。並把抓好制度落實監督作為自己日常工作常抓不懈，確保黨建責任制落到實處，切實提高'三會一課'質量。
四要建立完善有效的獎勵機制。充分發揮黨員的先鋒模範作用，結合婦聯工作實際，制定出台區婦聯'三項機制',探索有效的激勵機制，調動黨員工作、學習積極性，發揮模範帶頭作用。
五要築牢工作陣地。加強黨員活動陣地，配齊學習、活動措施，定期開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動，提高黨員的凝聚力和向心力。
作為支部抓黨建的'第一責任人',我將履職踐諾，不斷強化機關支部黨建工作職責，明確工作要求和任務，抓好業務工作的同時，統籌規劃好機關支部黨建各項工作任務，確保各項黨建工作任務順利完成。
20xx年年底，我當選村支部書記，由於是新當選支部書記，初擔大任，在班子執行力和羣眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領導、指導和幫助下，我團結村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和羣眾，以踐行黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，知恥而後勇，轉換效果明顯。一年來黨建工作如下：
一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子建設
1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規範了村領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發展觀要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發揮領導核心作用。
2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設制度的建立，使我們村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規範化軌道。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。
二、加強黨員隊伍建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用
1、制定和完善經濟發展規劃。主要針對如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立規範的民主管理制度等幾方面重點問題，根據村實際情況制定了年工作計劃。
2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員羣眾的文化、組織生活提供場地。
三、積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動
我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領導，加強學習教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環節，教育實踐活動紮實推進。羣眾反響強烈，認同性較高。
四、存在的主要問題
作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結經驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導幹部的標準和羣眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由於自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙於一些具體工作，對市場把握不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發展後勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。
2、深入羣眾，注重調研，到羣眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣眾利益放在第一位，着力解決羣眾關心的熱點難點問題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發展，對出現的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉幹部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養殖專家户等加入到黨員隊伍中來，帶領廣大羣眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
村支部書記抓黨建工作述職報告
尊敬的各位領導、各位同志：
近年來，我村以“科學發展觀”重要思想為指導，立足“以人為本”，在堅持以經濟建設為中心的同時，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進支部的建設，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。
一、主要成效和基本經驗
1、加強了支部領導班子自身建設。建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了支部內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。並認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽羣眾呼聲，自覺接受羣眾監督。
2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠程教育等方式開展黨員教育活動。立足發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，創新黨員活動載體，加強黨員教育管理。
3、確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我村黨支部確定了每月的25日為黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。
4、“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動落實情況：開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領導，落實責任，成立“學黨章、守紀律、轉作風”領導組，以支部書記作為第一責任人;精心組織，制定方案，結合我村實際，制定詳細的實施方案，創新活動方式，確保活動成效;採取集中學習、集中輔導、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確保活動紮實開展，黨員幹部素質得到真正的提高，班子戰鬥力進一步得到強化。
二、存在問題和薄弱環節
1、作為一名黨員應以自己的模範言行，努力做遠大理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。但實際表現是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同於一般羣眾、理想信念不夠堅定。
2、黨員的培訓不夠，素質不高，直接關係到黨組織的質量。黨的基層組織的先鋒模範作用發揮不夠，想要壯大農村村級經濟，造福於民，也就更難了。
三、思路和建議
1、着力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執行力。要加大對兩委幹部的培訓力度，強化培訓的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。
2、充分發揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰鬥力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏鋭等特點，發揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設的根本。通過大學習、大討論，黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量明顯提高。
3、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關心和扶助，如因無業、因本人或家人身患重大疾病等種種原因導致的經濟困難，二是在年終考核、“兩委”幹部選舉等時段，更要從正面引導入手，幫助黨員擺正心態，積極面對，開展黨內激勵、關懷、幫扶工作。作為基層黨支部書記既要親歷親為，又要發動和帶領所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現黨組織的集體力量。
在街道黨工委的正確領導和全體幹部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
在20xx的工作中將繼續堅持以人為本，為民服務的宗旨，發揮優勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。如下是給大家整理的社區支部書記黨建述職報告，希望對大家有所作用。
社區支部書記黨建述職報告篇按照區委要求，現就履行黨建工作第一責任人責任情況報告如下：
一、履職措施和工作成效
(一)落實黨組織書記履行第一責任人職責方面。一年來，我作為_____社區黨支部書記，針對社區黨建工作存在的困難和問題以及顯示狀況，積極深入社區羣眾調研徵求意見，制定了《2022年_____社區黨建工作計劃》;堅持每季度召開社區黨建專題會議，研究工作進度、黨員教育管理、黨建工作落實等事項;按時向街道黨工委、紀工委報告責任制落實情況，切實履行了黨風廉政建設主體責任和書記第一責任人的職責。
(二)思想建設方面。堅持求實、創新的原則，增強社區支部思想理論建設工作的針對性。根據不同層次、不同年齡段黨員、幹部的思想理論實踐，科學設置思想理論建設內容，紮實生動地開展黨的方針政策教育、理想信念教育、集體主義教育、公民道德教育、民主法制教育，努力提高文化素質。加強對社區黨員幹部的世界觀者。
(二)社企共建機制還不健全。目前，社區雖與工業園區有關企業建立共駐共建工作機制，但園區各企業單位黨組織參與社區黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區建設的熱情不高。
(三)工作創新活力不足。目前，我社區黨支部開展活動，方法還比較單一、陳舊，缺乏創新和針對性，很難對黨員產生吸引力，進而影響了支部領導核心作用的發揮，與新形勢下城市社區建設和管理的需要還存在差距。
(四)黨員教育管理存在薄弱環節。_____社區作為老舊煤礦家屬區，因其特有的地企共管和城鄉結合地理位置，存在着黨員教育管理難的現象。部分黨員長期在外地務工、經商，基本上不過組織生活，也不向組織報告工作、學習、生活情況，他們已經遊離於組織之外。
(五)服務社區羣眾還有差距。深入社區調研的深度和廣度還不夠，不能充分、真實的掌握居民所想、所盼。這次三嚴三實徵求意見中，一些居民反映強烈的大病救助面窄等問題屢有提及，自己也在不少場合提出並強調，但潛下心來主動研究不夠，服務機制沒有及時跟進。
存在上述問題和不足，有客觀原因，但根本還是自身的主觀因素：一是責任意識還不夠強。具體反映在履行第一責任人的主動性、自覺性還不夠強，沒有切實做到端正認識抓好黨建工作。二是服務能力水平仍需提高。自己開展調研，指導幫助基層解決一些實際問題，但總體來看對於在新形勢下如何做好社區工作研究的還不深入，存在聯繫基層、聯繫職工最後一公里的問題。三是開新意識還不夠強。對新形勢下如何加強社區黨建工作的思考有所欠缺，致使謀劃、部署黨建工作時，上級部署要求的規定動作能夠不折不扣完成，結合實際開展的自選動作沒有完全達到應有的效果，缺乏更有針對性、實效性的工作舉措。
三、下步工作打算
20xx年,我將認真履行黨建工作第一責任人職責，落實上級黨組織部署要求，強化思想、組織、作風建設，突出服務功能，推動社區服務工作再上新台階作。重點舉措如下：
(一)強化理論學習，不斷提升履職能力。增強學習的自覺性和緊迫性，深入、系統學習黨建科學化理論特別是習近平總書記系列重要講話精神，提升思想認識水平。牽頭組織社區黨員學習黨綱及黨章，明確黨員的權利和義務，使社區全體黨員從思想上牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，在思想上和政治上與黨中央保持一致，牢記黨的先進性，增強憂患意識，充分發揮社區黨組織的領導核心作用，提升履職能力。
(二)加強組織建設，發揮戰鬥堡壘作用。積極召開支部組織生活會，做好組織生活會會議記錄，保證黨的路線方針政策和各項任務在社區能夠得到很好的貫徹落實。針對社區黨員大
多年紀較大的實際情況，社區支部要按照便於黨員參加活動、利於黨組織發揮作用的要求，創新黨組織活動方式，着力開展黨的工作，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。
(三)加強黨員管理，發揮黨員模範作用。
社區支部書記黨建述職報告篇，盡在本站範文網。
各位領導、同志們：
大家好!
20xx年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽並獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關幹事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員幹部職工中開展“講規範、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和幹部任用的客觀依據。委內科級以下幹部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心幹部成長，努力培養年輕幹部，採取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動幹部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模範作用。
二、開展機關文明建設，提高黨員幹部文明素質
居強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志願服務登記、信息發佈和網絡文明傳播活動，註冊志願者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300餘冊。開展關愛山川河流志願服務活動，組織黨員幹部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500餘株。
三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員幹部成立11個幫扶小組，與長虹社區10户困難羣眾和2名困難學生建立幫扶關係，為困難羣眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員幹事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務幹部配備，選用優秀年輕幹部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規範化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規範。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗彙編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規範化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關於改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員幹部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級幹部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級幹部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪製權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
五、開展羣團活動，豐富職工業餘文化生活
組織幹部職工參加“大美龍江”徵文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國税局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。現將一年來情況報告如下：
一、理清思路，奮力夯實機關黨建基礎
我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面着眼，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上着手，從服務大局、服務税户方面着力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示範帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和習近平總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關幹部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂範，先後扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員幹部中形成了好效應，一年來全局黨員幹部精準幫扶困難家庭120户，幫扶留守兒童28名，幫助丫他國小建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家税務局2022年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務幹部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞税收抓黨建，抓好黨建促税收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創新。完善班子分工負責和聯繫點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯繫企業、聯繫幫扶對象、聯繫黨員、定期開展接訪”的“三聯繫一接訪”制度，同時，將幹部夜校、道德講堂、“尋找最美國税人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。採取召開座談會、問卷調查、走訪瞭解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰鬥力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模範作用發揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現狀進行了深入細緻的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，並建立了軟弱渙散黨組織整頓工作台賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來，共走訪企業50餘户，召開座談會10場次，發放徵求意見函28份，發放徵求意見表200餘份，發放調查問卷1000份，徵求到各類意見建議58條。二是對症下藥，壯骨強筋。針對幹部羣眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕幹部擔任支部書記;定期組織黨務幹部參加黨建工作培訓，組織全體黨員幹部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局幹部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員幹部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦税春風行動”等活動結合起來，開展了“服務税户”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發揮。
(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發展大局。在經濟發展壓力大、税源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措並舉抓徵管，依法治税抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫税款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經濟發展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納税人減免增值税、企業所得税608.75萬元，為納税人減輕了税收負擔，增強了發展動力。二是主動擔當服務困難羣眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員幹部紮根農村開展“聯鄉、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮浪田國小留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬餘元經費資助丫他鎮田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他國小共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困羣眾在温飽方面的現實困難，為困難羣眾做了大量實事、好事。三是發揮職能服務納税人。在辦税服務廳設置“黨員示範崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員幹部積極開展“便民辦税春風行動”，今年以來，累計推出便民辦税措施28條，減輕了納税人的辦税負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納税人實體學校，特別是大力支持民族特色產業和農業發展，幫助涉農納税人用活税收政策，實現了減負、增收、擴產、拉動就業的良好效果，推出的各項服務獲得納税人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員幹部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“羣眾路線·怎麼走、改進作風·怎麼辦、優秀幹部·怎麼做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40餘場，受教育幹部羣眾1000餘人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國税人”評比活動，從幹部職工中推選出羣眾認可的“最美國税人”，引導黨員幹部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納税人學校”為平台，舉辦黨員幹部培訓班，以經驗交流、專家講座、紅色教育等方式着力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族幹部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經費1萬餘元用於駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送温暖”活動。組織黨員幹部向困難地區、困難羣眾及災區捐款捐物，為困難羣眾募得善款2000餘元，向16户特困户發放大米46袋，為留守兒童購買價值4000餘元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫户”聯繫點丫他鎮丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬餘元，從補助特困羣眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難羣眾早日脱貧致富。
二、緊扣主線，黨建服務税收實現共贏
(一)以提高隊伍素質為主線。一是每年制定黨員幹部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每週二學習制度，依網上税校和實體納税人學校等教育平台，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了幹部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。結合黨員幹部隊伍思想實際和税收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員幹部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優良傳統、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員幹部政治素養。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印製讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模範崗和優質辦税先鋒崗，培樹典型，充分發揮黨員模範帶頭作用，積極營造創先爭優、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國税文化建設內涵，激發黨員幹部和職工熱愛國税、奉獻國税的主動性和創造性，推動國税事業健康和諧發展。
(二)以提升國税形象為主旨。一是按照建設標準化辦税服務廳的要求，加大硬件投入，製作預約服務卡、監督服務卡和首問責任登記簿，設立納税服務平台等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新税收政策、法規的同時，結合管户繳税情況，製作納税户欠税比對錶進行公示，極大方便了納税人繳税，營造了和諧的徵納環境。三是結合税收宣傳月活動，在辦税服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類税收宣傳資料，方便納税人查看，提高納税人的税法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦税服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦税服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納税服務工作的兩促進、兩提高。
(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀後感，有效引導了廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上築牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執行黨內監督條例，強化“兩權”監督，通過製作“黨風廉政月報表”，設立個人廉政檔案，在門户網站開闢政務公開專欄的方式，規範執法程序，完善執法細節，營造和諧執法環境，確保税收工作順利開展。同時，聘請義務監督員，定期組織召開監督員會議，徵求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
三、明確方向，科學謀劃基層黨建工作
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國税黨建工作實際，經研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
一是深入學習領會精神，持續打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞税收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、週二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員幹部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員幹部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
二是圍繞税收工作職能，繼續深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導幹部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經濟大局抓税收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員幹部立足崗位優化服務，認真做好落實《納税服務規範2.0版》的準備。繼續加大力度、豐富措施扶持民族特色產業發展。要組織好、規劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員幹部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脱貧致富的發展路子。
三是加強幹部隊伍建設，着力打造創新型黨組織。要繼續加大創新力度，不斷深化幹部人事制度改革，完善幹部任用、教育培訓、考核評價、管理監督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業務熟練、羣眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優先發展的要求，不斷完善各項人才政策，營造幹事創業、創先爭優的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務幹部隊伍中，不斷推進創新型黨組織建設。
四是紮實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續深入整治黨員幹部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態化，保持黨員隊伍的純潔性和示範性，切實維護廣大納税人和幹部羣眾根本利益。
以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。
2022農村支部書記個人黨建工作述職報告
在中央和各級黨委的正確領導下，我與黨總支一班人精心謀劃推進基層黨建工作，在全體黨員和廣大村民的大力支持和監督下，以發展村級經濟建設為中心，以毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持學習科學發展觀，以圍繞開展黨的羣眾路線學習教育實踐活動為契機，取得了一定成效。現述職
一、做好抓基層、打基礎的工作，對於鞏固黨的執政基礎和執政地位非常重要。按照中央和各級黨委的要求，近年來我注重履行“第一責任人”職責，爭創“五個好黨支部”，圍繞“基礎設施硬化，荒山崗坡綠化，農村建設新化，集體經濟強化，整體工作優化”工作目標，加大基礎設施建設，鋪設村級沙石路2.4公里、水泥路2公里，建設了一個綜合服務中心，向廣大村民提供一站式服務，建設老年活動中心，豐富了廣大村民的老年生活，推動了全村基層黨建工作。
二、擴大基層黨內民主，紮實推進黨務公開。根據上級黨委關於加強基層組織建設的部署，在20xx年，把換屆選舉工作作為黨員、公民民主生活中的頭等大事來做，精心組織，依法按規開展兩委換屆選舉工作，把優秀的同志選進班子裏，充分發揚了民主。在黨務工作中，嚴格執行黨務公開制度，每季度公開不少於1次，對於村內鋪設2公里水泥路這樣的大事，嚴格按“四議兩公開”規程操作，得到了廣大黨員和羣眾的一致肯定。
三、加強服務型基層黨組織建設，密切聯繫服務羣眾。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，廣泛徵集羣眾的意見，開展“一諾雙評”活動，紮實開展無職黨員設崗定責制度和全程代理制度，定期對黨員承諾進行回頭看，切實做到了密切聯繫羣眾。
四、加強黨員的發展、教育和管理，充分發揮黨總支的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。針對我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小、國中文化的佔了一定比例。為了適應社會發展的需求，我村總支積極搞好組織發展，加強基層力量。兩年來，我村培養了2名年輕黨員。
我黨總支確定了每月的15號、25號為黨員幹部活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，學習《黨章》、十八大精神、《中共中央關於深化改革的若干決定》等，討論黨總支的各項工作。20xx年10月份，我組織帶領兩委赴縣廉政教育基地學習。組織黨員在黨員政治生日和‘七一’，學習黨的歷史，重温入黨誓詞。
嚴考核、定責任、落實各項工作制度，年初根據上級各項工作目標，結合我村實際，細化全年工作，分工到人，條線明確，把責任實績與幹部能力相結合，定期組織黨員幹部參加各類學習活動，轉變工作方式，使幹部隊伍的政治素質、思想品質及工作能力得到明顯增強。
五、存在的問題
隨着時代的發展，形勢和任務的變化，黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。不同程度地存在“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。擬定了明確的發展思路，在抓落實上不夠，如做了林業發展規劃，不能深入羣眾解決林業發展問題。實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識，大局意識不強，如在新農村建設工作中，以打造小區亮點為主，自然村落的新農村建設馬虎。
二是黨建工作機制不完善。考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。有時執行相關制度不到位。對規章制度認識不到位，制度停留在寫在紙上、難以落實到執行上。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作的載體創新不夠。
四是黨內監督不健全。黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。 羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。不能做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，沒有真正和羣眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。在工作上能廣泛徵求黨員和村民組長的意見，但徵求普通羣眾意見少，聯繫羣眾不廣泛、不深入，這些都是宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現。
五是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面是我本身承擔較多的工作任務，放鬆了黨務工作。
六、解決問題的方法和措施
(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。一是深刻認識黨務工作的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到幹部、黨員關心的熱點上，做到工作的難點上，放到作風的改進上，體現在各項工作的落實上，形成與村裏工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務較軟,內容較虛、中心工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，不斷增強黨總支的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動本村工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。主要領導同志要負起黨建第一責任人的責任人。二是建立黨建工作績效考核評價機制。提高服務發展、服務基層、服務羣眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。要繼續實行黨員示範户、流動黨員雙向帶動、黨員承諾等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進地方工作任務的完成，作為加強和改進黨建工作的出發點和落腳點;要創新黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關係，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內監督機制。強化黨內的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員幹部實行全方位、寬領域的監督，並切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度，促進廣大黨員幹部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
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