關於對“三定”規定執行開展情況的自查報告

關於對“三定”規定執行開展情況的自查報告

xxx：

根據《xxx辦公室對“三定”規定執行情況開展自查自評和專項督查的通知》（xxxxxx號）文的要求，xxx領導班子高度重視此項工作，按照督查內容以及相關文件要求和規定，對“三定”規定落實情況認真開展了評估自查，現將有關情況報告如下

一、機構設置情況

xxxx內設部門處室的名稱、數量、規格、性質職責、權限完全符合“三定”規定;不存在超機構限額設置機構或者變相增設機構，也不存在擅自設立機構或者變更名稱、規格、性質、職責、權限的問題。

二、人員編制的情況

根據《關於成xxxxx福利院等機構的通知》（xxxxxx〔2020〕49號）文的規定，xxxxxx核定全額事業編制5名，為參照公務員管理的事業單位，實有參公編制5名，實有工作人員5人，實際在編人員5人，其中主任1名，副主任1名，完全在“三定”規定的人員編制限額內配備，符合相關規定，嚴格按照機構編制規定和程序辦理人員編制有關審批審核手續，絕無違反規定增加編制或者超出編制限額錄用、調任、轉任人員的情況存在，完全按照規定的職數配備個內設機構部門的領導幹部，絕無混編、混崗等用人不正之風。

三、轉變職能的情況

xxxxxx屬全額撥款事業單位，以xxxxxxxx”為根本任務，主要負責xxxxxxx宣傳教育等工作。縣委黨史辦把“定編、定崗、定員”做為工作重心，明確各科室職責，工作清晰，易於掌控操作。由於職能界定清楚，從而在工作中避免了交叉衝突等不規範的情況發生，大大提升了工作效能。另外對工作人員進行定崗定員，人在其位，各司一職，負責各科室崗位上的具體工作。領導職數和人員編制基本符合縣上規定。從而做到了職能不弱化，機構不增編，領導職數不超配，工作有序進行。