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正文
第一篇：三分類三升級活動自查報告
中國共產黨捧塔鄉委員會關於開展"三分類三升級"活動的自查報告
縣委組織部：
按照中國共產黨**縣委下發的相關文件精神，為進一步深化創先爭優活動，不斷增強我鄉基層黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，推動各項工作全面發展，努力營造"先進有壓力、中間有活力、後進有動力"的創先氛圍。現對照縣委組織部制定的鄉黨委分類定級指導標準，對我鄉黨委開展"三分類三升級"活動以來的工作成果報告如下：
一、簽訂升級進位責任書
自今年3月開始三分類三升級自查定位後，我鄉定位3個先進支部，9箇中級支部。在根據各村的不同問題，我鄉以一村一策的方式，為每個支部單獨制定了怎改措施及進位責任書。要求各支部在規定時間內怎改完畢達到晉位升級的目標。
二、開展黨員愛心幫扶
為了使黨員能夠起到更好的帶頭作用，我鄉在全鄉範圍內進行了黨員愛心幫扶活動，由黨員每月或每季度對本村貧困户進行幫忙。在開展次活動以來，我鄉黨員幫扶次數達143次之多，使得我鄉黨員贏得一致的好評。
三、無職黨員設崗定責
為了使無職黨員能夠更好的參與到村級管理系統中，能夠更好的起到黨員先鋒帶頭作用，我鄉針對無職黨員各自的特長進行了設崗定責，讓無職黨員在能夠發揮各自的特長的同時，能夠為村民做點實事。
四、認真落實"三會一課"制度
為了保持黨員先進性，我鄉嚴格執行"三會一課"制度。每月召開一次支部委員會和一次黨小組會，對本月工作進行討論總結，同時制定下一個月的工作；每個季度召開一次黨員大會，對本季度黨員工作進行總結，並通報本季度評優黨員；每季度分片區對全鄉黨員上黨課，在黨課上學習黨內先進事蹟，並學習相關黨內文件精神。
中國共產黨**捧塔鄉鄉委員會
2014年11月15日
第二篇：基層黨組織三分類三升級活動自查報告
基層黨組織三分類三升級活動自查報告
基層黨組織三分類三升級活動自查報告
根據《xx市開展基層黨組織“三分類三升級”活動實施方案》的文件精神，為切實做好我支部的調查摸底、分類定級工作，公司黨支部高度重視，成立了以支部書記為組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，並根據分類定級參考標準進行了自查自評工作。
為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，公司支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、羣眾反映”等事項，按照“先進、較好、一般、後進”四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級，激發我
支部向其他先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。現就我支部的自查自評工作彙報如下：
一、黨組織基本情況
萬源市民生供排水公司成立於1971年，前身是萬源市自來水公司，2014年6月經萬源市人民政府批准與萬源市城市供水工程合併為現在的萬源市民生供排水公司，是一個擔負着萬源城區近10萬人口生產、生活用水的公益性國有企業。公司黨支部於1972年9月成立。現有黨員26人，其中：在職黨員21人（含預備黨員2人）,退休黨員5人（含外單位組織關係轉入1人）。支部書記由王文川同志擔任，共有支部委員4人。近年來，我公司司黨支部在上級黨組的正確領導下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學發展觀統籌供水發展全局，以深入開展創先爭優和學習李林森先進事蹟活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治企，有力地推進了城市供水事業又好又快發展。
二、調查摸底
1、調查時間：2014年3月
2、調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、羣眾反映等。
3、調查摸底形式：座談會、發放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10餘次，共發放調查問卷70份。經梳理後問題及建議如下：
（1）、黨組織設置合理
（2）、繼續加強班子建設
（3）、人員分散，不能經常組織集中學習
（4）、制度雖健全，但還需與時俱進
（5）、加強黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用
（6）、把組織的發展工作做到常態化
（7）、在加強和發揮黨組織的作用上下功夫
針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改措施：
（1）不斷加強完善黨支部組織制度。（2）豐富學習載體，結合供水行業特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高幹部職工政治思想覺悟及對外服務水平。
（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。
（4）、藉助“創先爭優”和“學習李林森先進事蹟”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰鬥堡壘作用。
三、分類定級自我評價
我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、羣眾反映等七個方面進行自我評價。
（1）組織建設：我支部設置書記一名，支委4名，符各基層黨組織的設置要求。
（2）隊伍建設：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結協作，配合默契，大事講原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心；全體黨員和支委成員能做到團結協作，清正廉潔；黨員發展程序規範，每年均按計劃發展一線及年青黨員；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。
（3）活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動；積極開展“創先爭優”活動，承諾事項能有效落實；組織黨員開展黨日活動，把理論學習與實際考察進行有機的結合；組織黨員參加唱紅歌、環保騎行賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；積極開展“掛包幫”主題活動，先後為幫扶點廟子鄉廖三壩村捐贈慰問金及幫扶物資。
（4）制度執行：全體黨員能自覺執行公司的各項規章制度，全體黨員積極參與支部建設；黨務公開工作經常化，定期進行交流和督導檢查，把黨務工作做在
前頭；關心退休和困難職工，在每年的重要節日，公司及工會領導分別進行慰問，併發放慰問金，為企業營造了和諧的社會環境
（5）工作業績：本支部在上級黨委的領導下，緊緊圍繞“保障供水、優質供水、服務於民、發展為民”的工作中心，不斷細化管理措施，供、售水總量；銷售收入逐年提升，近年來無一起供水安全的事故發生。
（6）羣眾反映：近年來，本支部結合開展“經濟發展軟環境”及“創先爭優”活動，狠抓對外服務工作。對辦公條件進行了改善，將辦事流程統一上牆，方便用户辦理用水事宜。建立了有效的投訴受理機制，對羣眾信訪問題在規定時間內做到及時答覆，及時上報，營造了和諧穩定的供水服務環境。羣眾滿意率達95%
結合以上調查結果，按照“先進、較好、一般、後進”四個分類標準，我支部自評為較好基層黨組織。
通過調查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今後努力地方向。今後我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨羣關係，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用”為切入點，使本支部不斷髮展壯大，為我市的經濟發展、羣眾的生產生活，供好水、服好務。
第三篇：2014年基層黨組織“三分類三升級”活動自查報告
2014年基層黨組織“三分類三升級”活動自查報告根據《xx市開展基層黨組織“三分類三升級”活動實施方案》的文件精神，為切實做好我支部的調查摸底、分類定級工作，公司黨支部高度重視，成立了以支部書記為組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，並根據分類定級參考標準進行了自查自評工作。
為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，公司支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、羣眾反映”等事項，按照“先進、較好、一般、後進”四個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級，激發我支部向其他先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。現就我支部的自查自評工作彙報如下：
一、黨組織基本情況
xx市民生供排水公司成立於xx年，前身是xx市xx公司，xx年x月經xx市人民政府批准與xx市城市供水工程合併為現在的xx市民生供排水公司，是一個擔負着xx城區近x萬人
口生產、生活用水的公益性國有企業。公司黨支部於xx年x月成立。現有黨員x人，其中：在職黨員x人（含預備黨員x人）,退休黨員x人（含外單位組織關係轉入x人）。支部書記由xx同志擔任，共有支部委員x人。近年來，我公司司黨支部在上級黨組的正確領導下，堅定不移地貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學發展觀統籌供水發展全局，以深入開展創先爭優和學習李林森先進事蹟活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治企，有力地推進了城市供水事業又好又快發展。
二、調查摸底
1、調查時間：2014年3月2014年基層黨組織“三分類三升級”活動自查報告
2、調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、羣眾反映等。
3、調查摸底形式：座談會、發放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談x餘次，共發放調查問卷x份。經梳理後問題及建議如下：
（1）、黨組織設置合理
（2）、繼續加強班子建設
（3）、人員分散，不能經常組織集中學習
（4）、制度雖健全，但還需與時俱進
（5）、加強黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用
（6）、把組織的發展工作做到常態化
（7）、在加強和發揮黨組織的作用上下功夫
針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改措施：
（1）不斷加強完善黨支部組織制度。2014年基層黨組織“三分類三升級”活動自查報告
（2）豐富學習載體，結合供水行業特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高幹部職工政治思想覺悟及對外服務水平。
（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。
（4）、藉助“創先爭優”和“學習李林森先進事蹟”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰鬥堡壘作用。
三、分類定級自我評價
我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、羣眾反映等七個方面進行自我評價。
（1）組織建設：我支部設置書記x名，支委x名，符各基層黨組織的設置要求。
（2）隊伍建設：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結協作，配合默契，大事講原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心；全體黨員和支委成員能做到團結協作，清正廉潔；黨員發展程序規範，每年均按計劃發展一線及年青黨員；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。
（3）活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動；積極開展“創先爭優”活動，承諾事項能有效落實；組織黨員開展黨日活動，把理論學習與實際考察進行有機的結合；組織黨員參加唱紅歌、環保騎行賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；積極開展“掛包幫”主題活動，先後為幫扶點廟子鄉廖三壩村捐贈慰問金及幫扶物資。
（4）制度執行：全體黨員能自覺執行公司的各項規章制度，全體黨員積極參與支部建設；黨務公開工作經常化，定期進行交流和督導檢查，把黨務工作做在前頭；關心退休和困難職工，在每年的重要節日，公司及工會領導分別進行慰問，併發放慰問金，為企業營造了和諧的社會環境
（5）工作業績：本支部在上級黨委的領導下，緊緊圍繞“保障供水、優質供水、服務於民、發展為民”的工作中心，不斷細化管理措施，供、售水總量；銷售收入逐年提升，近年來無一起供水安全的事故發生。
（6）羣眾反映：近年來，本支部結合開展“經濟發展軟環境”及“創先爭優”活動，狠抓對外服務工作。對辦公條件進行了改善，將辦事流程統一上牆，方便用户辦理用水事宜。建立了有效的投訴受理機制，對羣眾信訪問題在規定時間內做到及時答覆，及時上報，營造了和諧穩定的供水服務環境。羣眾滿意率達95%
結合以上調查結果，按照“先進、較好、一般、後進”四個分類標準，我支部自評為較好基層黨組織。通過調查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今後努力地方向。今後我
們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨羣關係，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範帶頭作用”為切入點，使本支部不斷髮展壯大，為我市的經濟發展、羣眾的生產生活，供好水、服好務。
第四篇：基層組織建設年黨員“三分類三升級”活動自查報告
基層組織建設年黨員“三分類三升級”活動
自查報告
2014年是基層組織建設年，為認真貫徹落實上級文件精神，進一步深化創先爭優活動和合作村黨支部基層組織建設，切實增強我支部創造力，凝聚力，戰鬥力。充分發揮基層組織的作用，更好的發揮黨員的先鋒模範作用，推動我村經濟發展，結合我村支部實際，現就我支部自查自評報告彙報如下：
一、存在的問題及建議
1、村級陣地建設不夠完善。
2、加強黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用。
3、人員分散，不能經常組織集中學習。
4、制度雖健全，但還需與時俱進。
5、堅持“三會一課”和民主生活會。
6、把組織的發展工作做到常態化。
7、在加強和發揮黨組織的作用上下功夫。
二、針對問題所在，我支部及時擬出了相關整改措施並進行自我評價。
1、不斷加強完善黨支部的組織制度。
2、豐富學習載體，開展整治思想教育，不斷提高黨員幹部的整治思想覺悟。
3、藉助“創先爭優”活動，加強黨建工作，加強基層
組織建設，充分發揮黨的基層組織戰鬥堡壘作用。
4、爭取各級支持，努力改善黨員活動條件。
5、堅持民主集中制原則，重大問題集團決策；全體黨員和支委成員能做到團結協作；黨員發展程序規範，每年均按計劃發展一線及年青黨員；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無不合格黨員，我支部已形成一支有服務意識、求真務實的隊伍。
6、要堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動，把理論學習與實際考察有機結合起來。
7、積極開展“創先爭優”活動，承諾事項能有效落實。
8、積極開展“掛包幫”主題活動。
三、總結
通過自查，我支部找出了自身存在的不足，明確了今後努力的方向。今後我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨羣關係，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘”為切入點，更好的鞏固和發展支部，向先鋒模範黨支部靠近，使之不斷髮展壯大，以便更好的為羣眾服務。
xx鎮xx村黨支部2014年x月xx日
第五篇：三分類三升級活動黨組織自查報告
為保證基層黨組織的調查和分類工作的順利進行，公司把工作安排會。要求成員國加深瞭解，加強基層組織建設工作的責任意識，緊密結合實際，全面實施基層黨組織的各項任務。在深入調查的基礎上，分類工作，認真做好。重點圍繞“基層組織建設，基本團隊建設，基本活動，基本制度，工作績效，羣眾”等事項，依照“先進的，好的，一般來説，“四級，分公司自我評估。同時，通過發展分類，啟發了我科其他先進黨組織學習，學習先進的形式，倡導先進，爭當先進的良好氛圍。
現就我支部的自查自評工作彙報如下：
一、黨組織基本情況
市民生自來水公司成立於1971，前身是市自來水公司，2014年6月經市人民政府批准，萬源市水利工程和城市人民生活水供應公司，是一個負責任的萬源市00000人口近1，生產，消費國有公益企業。公司黨支部in1972september成立。現有黨員26人，其中：在職黨member21人(包括預備黨員的更新)，member5退休黨人(包括單位以外的組織1人)。支部書記的王汶川同志擔任總支部委員人。近年來，公司黨支部書記，在上級黨的正確領導下，不動或撤退實施鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀和水供應的發展大局，開展好學習李林森先進事蹟的活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇，加強管理，科學發展，促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治理企業，有效促進又好又快發展城市供水企業。
二、調查摸底
1、調查時間：2014年3月
2、調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、羣眾反映等。
3、調查摸底形式：座談會、發放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10餘次，共發放調查問卷70份。經梳理後問題及建議如下：
(1)、黨組織設置合理
(2)、繼續加強班子建設
(3)、人員分散，不能經常組織集中學習
(4)、制度雖健全，但還需與時俱進
(5)、加強黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用
(6)、把組織的發展工作做到常態化
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(7)、在加強和發揮黨組織的作用上下功夫
針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改措施：
(1)不斷加強完善黨支部組織制度。
(2)豐富學習載體，結合供水行業特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高幹部職工政治思想覺悟及對外服務水平。
(3)、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。
(4)、藉助“創先爭優”和“學習李林森先進事蹟”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰鬥堡壘作用。
三、分類定級自我評價
我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、羣眾反映等七個方面進行自我評價。
(1)組織建設：我設定了一個支部書記，branch4，配合各基層黨組織設置。
(2)隊伍建設：堅持民主集中制的原則，集體決策的重大問題，團隊成員之間的團結與合作，配合默契，主要原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了一個堅強的領導核心;全體黨員和任命成員可以實現統一與合作，廉政;發展黨員程序規範，每年計劃發展的第一線和青年黨員;黨員繳納黨費，沒有拖欠現象，沒有不合格黨員，我公司已形成了一個理想信念，服務意識，求真務實的團隊。
(3)活動：堅持&ldquo(來源説明好範 文網：);三課堂”和民主生活會，堅持開展黨員學習教育活動;積極開展“創先爭優”活動，能有效地履行承諾;組織黨員進行黨的活動，把理論研究和實際調查有機結合;組織黨員 唱革命歌曲，環境騎自行車賽等豐富多彩的體育活動，增強黨組織的凝聚力和生命力;積極開展“袋幫助”主題活動，已幫助廖三子鄉村民捐款和支持材料。
(4)系統實施：全體黨員自覺執行公司的規章制度，全體黨員積極參與建設部門;公共事務工作正常，定期交流和監督檢查，做黨的工作;關心退休和困難職工，在每一個重要的節日公司和工會領導人，表示同情和慰問，併發放慰問金，為企業營造一個和諧的社會環境
(5)性能：該部門在上級黨委的領導下，緊緊圍繞“確保供水安全，水供應，服務品質的人，發展人”的工作中心，不斷完善管理措施，總水，銷售;銷售收入逐年增加，近年來，沒有水源，安全事故。
(6)羣眾：近幾年來，公司結合”的經濟發展軟環境”和“創先爭優”活動，狠抓對外服務。在辦公條件的改善，工作流程統一上牆，方便用户處理水問題。建立有效的投訴處理機制，羣眾信訪問題，在規定的時間內及時反應，及時報告，創造一個和諧穩定的水供應服務環境。滿意率95%
結合上述研究結果，依照“先進的，好的，一般來説，“四分類標準，我科自評好基層黨組織。
通過調查和分類工作，我科找出其不足之處，確定了今後的努力方向。今後我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨羣關係，充分發揮作用，基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用”為切入點，分公司不斷髮展壯大，為我市的經濟發展，人們的生活生產，供應水，服好務。
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