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六項紀律自查材料

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:4.17K

六大紀律自查報告

六項紀律自查材料

近年來,在省局和市委、市政府的正確的領導和指導下,我局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神,加強黨的建設和落實黨的路線方針政策,全面履行從嚴治黨責任,執行黨的紀律,落實中央八項規定精神,強化監督執紀問責,深入推進幹部作風建設,以“轉觀念、調方式、抓落實、促履職”為抓手,帶領系統廣大幹部職工全面履行工商職能,推進商事制度改革,創新事中事後監管,營造了良好的營商環境。按照有關要求,我局黨組對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自查,現將我局黨組執行六項紀律情況自查如下:
  一、對照六項紀律的執行情況:
  (一)加強政治理論學習,堅定理想信念。深入學習習近平總書記系列重要講話,堅持讀原著、學原文、悟原理,學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,學思踐悟、融會貫通,以理論上的清醒確保政治上的堅定,增強政治覺悟。黨的十九大召開後,局黨組第一時間通過集中觀看、黨組會、專題宣講會、分片宣講等形式進行學習傳達,把全系統的黨員幹部的思想和行動統一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓班外,還分別到管片的    為黨員幹部進行宣講,將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度,每月舉辦一次黨組中心組集中學習,學習時間半天以上。舉辦集中宣講活動,加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握,進一步堅定了道路自信、理論自信,制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅持維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署,結合工作實際,認真制定文件方案。完善和落實民主集中制各項制度,自覺維護黨的團結統一。強化“四個意識”,樹立“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格黨內政治生活,領導班子是幹部隊伍的排頭兵,局黨組狠抓所屬單位的班子建設,班子成員帶頭講政治,以大局為重,服從黨組會議決定,執行黨組會議決策。注重提高政治能力,牢固樹立政治理想,正確把握政治方向,堅定站穩政治立場,自覺在大局下行動,心繫大局、服務大局、服從大局。
  (二)加強黨的思想建設,開展宣傳學習教育活動。在    紮實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動,把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化,把學黨章黨規、學系列講話作為經常性教育的基本內容,做好經常學、長期學的安排部署,制定學習計劃,堅持中心組學習、“三會一課”制度,將學習教育與組織生活相結合。規範支部主題黨日活動,開展支部書記述職、民主評議黨員活動,組織在職黨員進社區活動,開展“牢記初心 保持紅心”困難黨員黨內激勵關懷活動。開展“三級聯述聯評聯考”,創新黨建工作先進單位、紅旗黨支部、合格黨員創建,激發基層活力。指導非公經濟黨組織開展“兩學一做”學習教育,全市非公有制經濟組織黨組織覆蓋率達到99.5%。嚴格落實意識形態主體責任,實行意識形態工作黨組主要領導負責制,黨組書記履行好第一責任人職責,黨組成員落實好“一崗雙責”。切實提高意識形態工作主動性、敏鋭性,擔負起政治責任和領導責任。多次在黨組會、局務會和所長會上強調意識形態工作的重要性,宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設,維護更新政務網站,建立中層幹部和機關工作人員信息羣,紮實做好輿情監測預警和應急響應工作,不斷鞏固壯大主流思想輿論,在工商政務微信公眾號發佈圖文信息,弘揚主旋律,傳播正能量。
  (三)加強作風紀律建設,着力推進幹部隊伍履職盡責。認真執行中央八項規定及其實施細則精神,結合實際制定具體落實措施,堅持不懈改作風轉作風,防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。堅持緊防嚴管,從幹部職工考勤、着裝、請銷假、值班、環境衞生等日常事務抓起,開展作風紀律建設專項檢查,全面強化內部管理,做到堅持用制度管人。開展作風建設突出問題專項治理。在不擔當、不作為、財務管理違規問題、行政執法突出問題等專項治理方面,認真開展自查自糾,發現問題,逐一整改。開展履職盡責督促檢查活動。加大問責力度,嚴肅查處各類違紀違規行為。針對2017年市廣播電視台《監督在線》節目曝光的問題,對相關人員進行了嚴肅處理。結合“兩學一做”學習教育,通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育影片等形式,開展紀律教育活動,強化宗旨意識、政治意識和廉政意識,使幹部職工從思想上認識到懶、庸、推、慢、浮等問題,對症下藥,抓根治本,不斷提升政治理論素養,強化依法執政能力,優化為民辦實事效果。加大作風紀律跟蹤回訪督察力度,不定期採用多種督察方式對各單位的紀律作風以及履職情況進行突擊檢查,嚴肅督察紀律,做到立行立改,努力推進全系統作風紀律大轉變。
  (四)加強黨風廉政建設,築牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作,建立起了牢固的思想防線,營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組的領導下,我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手,紮實開展黨風廉政建設工作。由全體局黨組成員帶隊,各掛點科室(會)主要負責人蔘加,對   各單位支部(總支)落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。開展履職盡責“大走訪”,對轄區市級重點企業、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業開展走訪活動,徵求他們對     開展履職盡責的意見和建議。向企業業主和“兩代表一委員”發放調查問卷,收集意見建議。召開履職盡責徵求意見座談會,每年聘請19名代表為黨風政風義務監督員,現場收集監督員對     履職盡責方面的意見和建議,逐一落實。開展黨風廉政建設宣教月活動,集中學習宣傳《準則》《條例》,組織黨員參加《準則》《條例》知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層幹部開展了廉政教育。細化黨風廉政考核內容,明確責任。簽定“幹部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”,作出莊嚴的承諾。通過建立健全規章制度,使制度的籠子進一步紮緊,規範了工商行政人員的行政行為,堵塞了一切可能出現的制度漏洞,調動了廣大工商幹部立足崗位優化服務積極性。
  二、在執行六項紀律中存在的問題:
  (一)政治理論學習不夠透徹,存在被動學習的現象。一是存在對待學習的認識和態度有所欠缺的問題。雖然制定了學習制度和學習計劃,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現象,沒有系統地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。二是學習廣度和深度有所欠缺。學習缺乏鑽研精神,缺乏“擠”勁和“鑽”勁,學習中不求深入研究,對政治理論的實質精神理解不夠深刻。在學習中,對各種理論學習均有所涉獵,但是缺乏一定的深度。三是自學意識不強,學習氛圍不濃。抓日常工作時間多,抓理論學習時間少,缺乏鑽研和深度,學習時間不夠充足。
  (二)工作作風不夠紮實,為基層排憂解難不細不深。一是深入開展調查研究不紮實。調研工作任務雖有佈置,但在實踐中具體落實不夠,沒有形成有價值、有指導性的調研報告。下基層調研時間和頻率偏短、偏少,調研內容不夠具體明確,業務研究不深,對分管科室和基層工商所業務指導研究不夠,有的甚至有當“甩手掌櫃”的現象。二是對基層幹部的工作壓力和待遇關注不夠。除了各項會議和彙報工作,與基層幹部坐下來交心談心少,對幹部關心還不夠。沒有把深入基層、及時與幹部職工和服務對象溝通交流、瞭解羣眾訴求作為重要工作職責之一,主觀判斷較多,存在不願做管基礎、打長遠的工作,不願做艱苦細緻的工作的現象。三是為基層解決問題和困難不夠及時。由於深入基層傾聽意見不夠,幫助基層解決實際困難不及時。對於基層和一線的各種呼聲,只是根據平時聽取的彙報材料一知半解,掌握不了第一手資料,調查研究問題不細緻,不深入,解決問題不徹底,浮於表面。
  (三)隊伍建設有待加強,能力需進一步提高。一是擔當負責精神不夠強。有的同志碰到困難和問題,有畏手畏腳的情緒,迴避矛盾,不敢迎難而上。在履行全面從嚴治黨責任方面,沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規違紀言行,對幹部隊伍教育抓的不緊,對執法紀律監管不嚴,導致分管的單位出現違規違紀行為。2017年,全市     共紀律處分7人(其中市紀委處分3人),誡勉談話9人,有6個單位被      通報批評,1個單位被市“黨風政風熱線”曝光。由此可見,     作風紀律建設和履職盡責能力需要進一步加強。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下,帶頭轉變作風上,“頭雁效應”不高,示範作用不夠,有些紀律和制度帶頭執行不夠,如作息時間、政務值班、外出報告、工作日誌、機關集體活動等表率不夠。有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻,老調重彈。黨內生活制度僅限於“三會一課”,有的參加支部主題活動不夠積極、主動。三是工作抓落實有差距。業務能力不夠強,有些工作浮於表面,不能沉下身子一門心思抓落實,落實工作時講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導不經常、不及時,導致有些工作只有佈置,沒有檢查和督辦。對遇到的新問題,不能夠靜下心來分析解決問題,批評指責多,缺乏耐心思想。
  (四)少數單位執法辦案行為不規範,財務管理不夠嚴格。一是去年底,市審計局對我局進行審計時,發現我局在執法過程中存在執法行為不規範的問題,事後,市局雖然對相關當事人進行了嚴肅處理,但是這一問題反映出我局少數執法人員行為不規範,需要進一步加強教育,提升素質,規範執法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出,我局存在小車燃料管理違規支出;以辦公費、整頓費的名義收取工作經費;違規發放加班補助;使用不合規票據等問題。因此,在規範財務制度、加強財務管理上還需要進一步提高。

六大紀律自查報告

按照區紀委《關於在全區紀檢監察系統開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【2016】2號)要求,我局紀檢監察組織以認真負責的態度,結合學習 總書記系列重要講話精神,學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,按照“三嚴三實”的要求,模範遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律,努力爭當遵章守紀的好黨員和好乾部,現將我局紀檢監察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。

一、模範遵守政治紀律情況:一是堅定理想信念,加強了政治理論學習,加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握,進一步堅定了道路自信、理論自信,制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以 同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識,始終牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,在工作中、生活中切實做到忠誠於黨組織,任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏鋭性和政治鑑別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習,真正做到了在黨言黨,在黨優黨,不妄議大政,不信謠傳謠,不違反政治紀律和政治規矩。

通過自查,我局紀檢監察幹部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團夥夥;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。

二、模範遵守組織紀律情況:一是堅持民主集中制,自覺做到“四個服從”。在工作中,堅持做到集體領導和個人分工相結合,自覺維護班子團結。二是服從組織安排,擺正了個人與組織的關係,嚴格按照程序、按照規矩辦事,沒有向組織討價還價。三是帶頭執行幹部選拔任用條例。堅持正確用人導向,公開公平公正選拔任用幹部,無跑官要官、 行為。按照要求,如實向組織報告個人情況和有關事項。

通過自查,我局紀檢監察幹部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反幹部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。

三、模範遵守廉潔紀律情況:一是築牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作,在主觀上建立起了牢固的思想防線,營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定,及時發現問題,及時整改,沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥,帶頭把好小節關、親情關、社交關。

通過自查,我局紀檢監察幹部無權權交易和縱容特定關係人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規佔有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅遊;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

四、模範遵守羣眾紀律情況:牢固樹立了羣眾觀念。堅持做到基層片區聯繫制度,幹部職工交心談心制度,有效解決基層、羣眾、幹部職工最直接最關心的問題。沒有違反羣眾紀律的問題。

通過自查,我局紀檢監察幹部無侵害羣眾利益;無漠視羣眾利益;無侵犯羣眾知情權等其他違反羣眾紀律的問題。

五、模範遵守工作紀律情況:認真履職盡責,認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”,積極開展了“三重一大”監督工作,對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督,保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。

通過自查,我局紀檢監察幹部無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的祕密等其他違反工作紀律的問題。

六、模範遵守生活紀律情況:一是力戒“四風”,嚴格執行中央“八項規定”,六項禁令,四風”問題整改落實到位,是生活作風嚴謹,遵紀守法,沒有違反生活紀律的問題。

通過自查,我局紀檢監察幹部無生活奢靡;無不正當性關係等其他違反生活紀律的問題。