根據貴單位《税務通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務及有關管理人員進行認真學習、分析與討論，並專門召開會議，針對需要求整改的問題和關注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現將自查整改落實情況報告如下：
一、統一認識，端正態度，抓住整改關鍵環節
我們一致認為，《税務通知書》反饋的問題是中肯、務實的，對我們隊伍建設和有關業務工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內容，明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對於整改措施不落實、不到位的，加大追究有關責任人和單位領導的責任。三是要進一步健全監督機制，加強對納税工作特別是個人所得税交納工作的督促檢查，狠抓各項規章制度和規定的落實，確保我們的納税工作合理、穩步推進。
二、針對問題，嚴格措施，有關問題逐項落實
這次整改工作，我們加大整改力度，把《税務通知書》的有關要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。
(一)責成財務部門按照規定期限，及時補繳個人所得税款****元;
(二)懇請充分考慮**工作和個人所得税繳納情況的特殊性，不再補繳**年度個人所得税。
****年，正我們的**工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵鬥志，我們為他們發放了誤餐補貼和補助。此前，在税務部門個人所得税軟件計算系統使用之前，由於工作人員對税法學習、理解、把握不夠全面，業務不夠熟練，存在計算個税難特別是介於税率臨界點上把握不準的問題，存在着不夠起徵點或高於起徵點都按一個税率(5%)計算的.問題，但對數額較大、重點納税人員，我們嚴格把握標準，按税法規定按章納税，對按可以免徵個税的誤餐補貼也扣繳了個税。
鑑於此，我們認為：儘管在個税扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體説來，****年我單位上繳個税總額並不少，建議不再補繳。
三、加強教育引導，建立合法繳税的長效機制
一是加強引導，進一步提高思想認識。
我們將採取積極措施，提高幹部特別是勞資、財務、税管幹部對合法繳税工作重要性的認識，教育各級領導幹部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續加強對有關錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強税法學習，全面提高幹部隊伍素質。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對幹部的教育培訓力度，特別是要加強對税法等有關法律的學習，建設一支政治堅定、業務熟練、作風優良的民警隊伍和税務繳納管理幹部隊伍。
感謝税務部門對我們工作的關心、支持和批評指導，我們將以次為動力，進一步加強和改進税務繳納工作，並繼續依法履行職責，充分發揮職能作用，為構建和諧社會做出更大的貢獻。
1、企業基本情況
2、近3年的收入，應納税額，已納税額，（要列明税種）
3、自查結果，有無問題，何種問題
4、處理措施，調整方式
5、結尾（我公司今後?做一個?納税人。
國税提綱就54條，也是這麼寫，不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫就行，增值税和企業所得税。主要是寫如果哪方面發現了問題，着重寫一些問題發生原因，怎樣處理之類的，沒有問題的就可以概括為未發現其他問題等。
根據市局工作安排，我局於20xx年7月至9月開展企業所得税納税評估工作。納税評估企業需先進行自查。希望貴單位對此次工作給與高度重視，根據税收法律法規的規定全面自查20xx年度各項收入、各項成本費用是否符合税法有關規定，其中自查重點如下：
一、預繳申報方面
（一）自查要點
實行據實預繳企業所得税的企業，應將《中華人民共和國企業所得税月（季）度預繳納税申報表（a類）》第4行“實際利潤額”的填報數據，與企業當期>會計報表上載明的“利潤總額”數據進行比對，是否存在未按《國家>税務總局關於填報企業所得税月（季）度預繳納税申報表有關問題的通知》（國税函[20xx]635號）第一條規定申報的情況。
（二）政策規定
1、依據《國家税務總局關於填報企業所得税月（季）度預繳納税申報表有關問題的通知》（國税函[20xx]635號）第一條的規定，“實際利潤額”應填報按會計制度核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不徵税收入、免税收入後的餘額。事業單位、社會團體、民辦非企業單位比照填報。>房地產開發企業應填報本期取得預售收入按規定計算出的預計利潤額。
2、依據《國家税務總局關於加強企業所得税預繳工作的通知》（國税函 [20xx] 34號）第四條的規定，對未按規定申報預繳企業所得税的，按照《中華人民共和國税收徵收管理法》及其實施細則的有關規定進行處理。
二、收入方面
1、企業取得的各種收入須按照税收法律法規的規定進行確認。
政策依據：
?中華人民共和國企業所得税法實施條例》國務院令第512號第十二條至二十六條；《國家税務總局關於確認企業所得税收入若干問題的通知》（國税函[20xx]第875號）。
2、不徵税收入：
（1）不徵税收入用於支出所形成的費用不得在税前扣除；不徵税收入用於支出所形成的資產，其折舊、攤銷不得在税前扣除；
（2）不徵税收入不得填報為免税收入；
（3）不徵税收入不得作為廣告費、業務宣傳費、業務招待費的扣除基數；
（4）不徵税收入（即使作為應税收入申報），其對應的研究開發費不得加計扣除；
（5）軟件生產企業取得的即徵即退的增值税款，未按規定用於研究開發軟件產品和擴大再生產的，不能確認為不徵税收入；
（6）符合不徵税收入確認條件的即徵即退的增值税款，僅限於軟件生產企業取得的，該軟件生產企業須符合如下條件：取得軟件企業證書，並在證書有效期內，且通過當年年審的；
（7）軟件生產企業取得的即徵即退的增值税款符合不徵税收入確認條件且作為不徵税收入填報的，若取得的增值税即徵即退税款不大於研究開發支出金額的，按取得的增值税即徵即退税款做全額納税調增處理，有加計扣除的同時要做納税調增處理；若取得的增值税即徵即退税款大於研究開發支出金額的，按研究開發支出金額做納税調增處理，有加計扣除的同時做納税調增處理。
政策依據：
?中華人民共和國企業所得税法》第七條；
?中華人民共和國企業所得税法實施條例》第二十六條；
?財政部國家税務總局關於財政性資金 行政事業性收費 政府性基金有關企業所得税政策問題的通知》（財税 [20xx] 151號）；
?財政部國家税務總局關於專項用途財政性資金有關企業所得税處理問題的通知》（財税 [20xx] 87號）；
?財政部國家税務總局關於企業所得税若干優惠政策的通知》（財税[20xx]1號）第一條第（一）款。
3、企業發生的視同銷售行為應按規定進行税務處理。
政策依據：
?中華人民共和國企業所得税法實施條例》第十三條、第二十五條；
?國家税務總局關於企業處置資產所得税處理問題的通知》（國税函[20xx]828號）
第二條、第三條；
?國家税務總局關於做好20xx年度企業所得税彙算清繳工作的通知》（國税函
[20xx]148號第三條第（八）款）。
4、>投資收益：
（1）企業取得的投資收益不應作為計算企業計算廣告費和業務宣傳費的基數；
（2）居民企業直接投資於其他居民企業取得的投資收益為免税收入，但不包括連續持有居民企業公開發行並上市流通的股票不滿12個月取得的投資收益。
政策依據：
?中華人民共和國企業所得税法》第十四條；
?中華人民共和國企業所得税法實施條例》第十七、八十三條；
?國家税務總局關於貫徹落實企業所得税法若干税收問題的通知》（國税函[20xx]79號）第三、四、八條對於投資收益税務處理的相關規定。
三、成本費用方面
1、工資薪金：
（1）國有性質企業的工資薪金不應超過政府有關部門給予的限定數額；
（2）已計提尚未發放給員工的工資薪金不能税前扣除；
（3）工資薪金的合理性必須符合《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函[20xx]3號）第一條的規定；
（4）工資薪金中不應包括職工福利費、職工教育經費、勞務費等費用；
（5）工資薪金髮放對象為企業任職或受僱的員工；
（6）對於實施股權激勵的企業，以權益結算的股份支付，不得作為工資薪金支出
在税前扣除；
（7）已經實現貨幣化改革的、按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼，税收上不得作為工資薪金支出在税前扣除；
（8）繳納的養老>保險、醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過規定標準的部分，必須進行納税調整。
政策規定：
?中華人民共和國企業所得税法實施條例》第三十四條；
?國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函[20xx]3號）；
?財政部關於企業加強職工福利費>財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件中與税收法律法規不一致的，以税收法律法規為準）。
2、職工福利費和職工教育經費方面：
（1）職工福利費和職工教育經費支出不能超過税法允許扣除的限額；
（2）職工福利費支出範圍必須符合《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函[20xx]3號）第三條規定；
（3）職工福利費和職工教育經費支出的對象應為企業職工；
（4）職工福利費和職工教育經費支出中不應包括應由職工個人負擔的支出費用；
（5）企業20xx年以前按規定計提但尚未使用的職工福利費餘額，20xx年及以後年度發生的職工福利費，應先衝減上述福利費餘額；
（6）企業20xx年以前結餘的職工福利費，改變用途的，應調整增加企業應納税所得額；
（7）對於軟件生產企業全額税前扣除職工教育經費中的職工>培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經費中的職工培訓費用支出。
政策規定：
?中華人民共和國企業所得税法實施條例》第四十條；
?國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國税函[20xx]3號）第三條、第四條；
?財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件與税收法律法規不一致的，以税法為準）；
?國家税務總局關於企業所得税若干税務事項銜接問題的通知》（國税函[20xx]98號）第四條；
?國家税務總局關於企業所得税執行中若干税務處理問題的通知》（國税函
[20xx]202號）第四條；
?財政部國家税務總局關於企業所得税若干優惠政策的通知》（財税[20xx]1號）；《財政部國家發展和改革委員會 國家税務總局 科學技術部 商務部關於技術先進型服務企業有關税收政策問題的通知》（財税 [20xx]63號）。
3、利息支出：
（1）企業從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期同類貸款基準利率計算的數額，須進行納税調整；
1、我單位已（未）按規定按月進行了全員全額明細申報，有（無）漏報人員或少報收入的現象。（漏報人，少報人。）
2、明細申報數據中納税人的姓名、身份證號碼填報正確（有誤）。（錯誤的信息具體是）
3、xx年扣繳義務人的基礎信息有（沒有）發生變更，發生變更的已及時更改（基礎信息尚未更改）。
4、xx年（税款所屬期為xx年12月至xx年11月）個人所得税實際入庫數據與明細申報數據核對全部一致（月不一致）。
5、xx年（税款所屬期為xx年12月至xx年11月）單位發放收入總人次人（每月發放收入人數之和），已申報總人次人（每月申報人數之和）。
6、我單位已知道要於2012年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花税。
7、我單位已知道2012年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方税務局綜合申報表》（申報期為xx年度1月到12月）
8、我單位已知道到地税局辦理涉税事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務負責人、辦税人員以外其他本單位員工一律由單位出具委託授權書或單位介紹信（必須有首席代表或財務負責人簽字）有效身份證件，並由單位負責人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明覆印件。
企業所得税執法自查情況彙報材料
市局所得税科：
我局按照上級的要求，在時間緊、任務重、人員少的情況下，認真進行企業所得税執法自查。現將基本情況彙報如下：
一、領導重視，積極部署檢查工作
為落實好企業所得税税收執法檢查工作，我局專門成立了執法檢查工作領導小組，統一組織落實此項工作。
組長：郭本州
副組長：李洪山 周雲峯 王安康 丁利偉
成員：税政、徵管、票管、監審、法規等部門負責人
辦公室設在法規科，負責組織協調和具體檢查工作。各中心所、城關分局、各科室加強溝通，相互配合，認真做好檢查工作。
二、制定檢查方案，細化檢查項目
針對企業所得税重點檢查內容，我局對每一項逐條進行細化，認真對照進行自查。截止20xx年8月我局的企業所得税納税人共計查賬户155户，核定户58户，定期定額7户，我局認真進行《中華人民共和國企業所得税法》、《中華人民共和國企業所得税法實施條例》學習，不搞應付，把執行企業所得税政策落到實處。
三、基本情況
1、對關聯企業管理有待於進一步加強。我的的關聯企業非常少，
再加上有的所得税歸國税管理，人員業務水平有待於提高，我局對關聯企業的管理需要加強。
2、對小型微利企業的認定需要加強，截止目前，我局沒有一户小型微利企業，使小型微利企業的所得税政策沒有體現。
3、對我房地產業、建築業企業所得税税收政策有待於落實。
4、對企業的企業所得税徵收方式依法進行了認定，企業辦理税務登記證之初，在徵管系統進行認定，對於每年6月之前的手工紙質認定從20xx年到現在沒有進行。這個情況也向市局反映過。
5、對於企業所得税減免税資料存在審批文書使用和填寫不規範現象，填寫有漏項現象。減免税資料整理有待於進一步規範。
6、彌補虧損台賬有待於進一步規範。
四、改正方法
1、強化税收政策的學習，不斷提高業務素質。 結合具體工作崗位，分門別類進行培訓，對個體税收管理員，重點學習税收法律法規，以及税務文書的製作等；對企業税收管理員，重點學習會計學小企業會計制度、成本會計，以突出培養查賬能手為重點，進一步提高税務幹部的執法水平。
2、從小處着手，發現不規範的現象及時向主管領導彙報，同主管領導一道解決問題。邊幹邊學，不懂就問，不會就查，認真落實未落實、未執行的各項政策。
3、理順工作思路，使用合適的工作方法，杜絕眉毛鬍子一把抓。，充分運用地税綜合管理系統加強日常税收管理，人機結合，進一步提高税收管理的質量和深度。
4、抓住重點，以點帶面。以加強專業市場管理為突破口，以點帶面，進一步加強個體税收管户管理、定額核定、定額審批、税款徵收等各項工作，推動了我縣徵管工作全面提高。
五、總結整改，以備市局檢查
自查結束後，我局將嚴格按照政策要求，對存在的問題進行整改，該補充的補充，該完善的完善。通過企業所得税税收自查工作，使全局地税幹部依法行政、依法治税的工作水平和工作質量得到提高和促進。
宜陽縣地方税務?
二〇一〇年八月十二日
我局按照上級的要求，在時間緊、任務重、人員少的情況下，認真進行企業所得税執法自查。現將基本情況彙報如下：
一、領導重視，積極部署檢查工作
為落實好企業所得税税收執法檢查工作，我局專門成立了執法檢查工作領導小組，統一組織落實此項工作。
組長：
副組長：
成員：税政、徵管、票管、監審、法規等部門負責人
辦公室設在法規科，負責組織協調和具體檢查工作。各中心所、城關分局、各科室加強溝通，相互配合，認真做好檢查工作。
二、制定檢查方案，細化檢查項目
針對企業所得税重點檢查內容，我局對每一項逐條進行細化，認真對照進行自查。截止20xx年8月我局的企業所得税納税人共計查賬户155户，核定户58户，定期定額7户，我局認真進行《中華人民共和國企業所得税法》、《中華人民共和國企業所得税法實施條例》學習，不搞應付，把執行企業所得税政策落到實處。
三、基本情況
1、對關聯企業管理有待於進一步加強。我的的.關聯企業非常少，再加上有的所得税歸國税管理，人員業務水平有待於提高，我局對關聯企業的管理需要加強。
2、對小型微利企業的認定需要加強，截止目前，我局沒有一户小型微利企業，使小型微利企業的所得税政策沒有體現。
3、對我房地產業、建築業企業所得税税收政策有待於落實。
4、對企業的企業所得税徵收方式依法進行了認定，企業辦理税務登記證之初，在徵管系統進行認定，對於每年6月之前的手工紙質認定從20xx年到現在沒有進行。這個情況也向市局反映過。
5、對於企業所得税減免税資料存在審批文書使用和填寫不規範現象，填寫有漏項現象。減免税資料整理有待於進一步規範。
6、彌補虧損台賬有待於進一步規範。
四、改正方法
1、強化税收政策的學習，不斷提高業務素質。 結合具體工作崗位，分門別類進行培訓，對個體税收管理員，重點學習税收法律法規，以及税務文書的製作等;對企業税收管理員，重點學習會計學小企業會計制度、成本會計，以突出培養查賬能手為重點，進一步提高税務幹部的執法水平。
2、從小處着手，發現不規範的現象及時向主管領導彙報，同主管領導一道解決問題。邊幹邊學，不懂就問，不會就查，認真落實未落實、未執行的各項政策。
3、理順工作思路，使用合適的工作方法，杜絕眉毛鬍子一把抓。，充分運用地税綜合管理系統加強日常税收管理，人機結合，進一步提高税收管理的質量和深度。
4、抓住重點，以點帶面。以加強專業市場管理為突破口，以點帶面，進一步加強個體税收管户管理、定額核定、定額審批、税款徵收等各項工作，推動了我縣徵管工作全面提高。
五、總結整改，以備市局檢查
自查結束後，我局將嚴格按照政策要求，對存在的問題進行整改，該補充的補充，該完善的完善。通過企業所得税税收自查工作，使全局地税幹部依法行政、依法治税的工作水平和工作質量得到提高和促進。
武漢市東湖新技術開發區税務局：
現將自查情況彙報如下：納税人名稱：武漢德仁科技開發有限公司，税務登記號：420101717957651，經濟類型：有限責任公司，法人代表：羅仁德，註冊資金：300萬元，經營地址：武漢高科醫療器械園（武漢市東湖高新開發區高新大道818號）b區9號樓a單元5樓，主營：光機電一體化、高頻激光、醫療器械、計算機技術開發研製、技術服務；開發產品的銷售、醫療器械、家用電器零售。
我公司於20xx年對我公司20xx年1月-12月所得税進行了自查，清查的情況彙報如下：
一、20xx年度實現營業收入1,029,914.56元，營業成本817,541.38元，税金及附
加5,017.57元，期間費用202,205.03元，營業利潤5,150.58元，20xx年度企業所得税應納税額為515.06元。
20xx年全年應納所得税額515.06元，當年已繳515.06元，已繳清。
二、自查後發現問題：
自查發現，20xx年管理費用應調減10,751.70元，其中差旅費調減6,842.20元，業務招待費調減3,909.50元，調整後20xx年度實現營業收入1,029,914.56元，營業成本817,541.38元，税金及附加5,017.57元，期間費用191,453.33元，營業利潤15,902.28元，20xx年度企業所得税應納税額為1,791.94元。
20xx年全年實際應納所得税額1,791.94元，當年已繳515.06元，次年1月已補繳1276.88元
三、我公司於20xx年2月前將應補繳的所得税已經全部繳清。
武漢德仁科技開發有限公司
20xx年12月10日
根據《公司法》及****有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規定，公司已於 年 月 日召開的股東會議決議解散，併成立清算組與 年 月 日開始對公司進行清算。現將清算情況報告如下：
一、清算組成員情況。清算組成員由股東***、***組成， 其中***擔任清算組負責人。
二、通知和公告債權人情況。清算組於 年 月 日通知了公司債權人申報債權，並於 年 月 日在報紙公告公司債權人申報債權。
三、公司財產情況。截止 年 月 日清算基準日，公司資產總額 元，其中，淨資產 元，負債總額 元。
四、公司財產構成情況。(應以“財產清單”的形式羅列公司財產名稱、數量、價值，存放地點;銀行存款應註明開户銀行及銀行賬户)
五、公司債權、債務情況。
1、債權的清收情況：(包括債權的具體種類及金額，是否已清收等情況)債權已清收完畢。
2、債務的清償情況：(包括債務的具體種類及金額，是否已清償等情況)債務已清償完畢。
六、公司剩餘財產的的分配情況。
公司剩餘財產由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。
七、公司的會計憑證、賬冊等會計資料的保存情況。
公司的會計憑證、賬冊等會計資料由***負責保存。
八、其他有關事項説明。
公司已清全部税款並辦理完畢税務註銷，公司已全部清償。
一、工資、薪金方面
1、有否未按照居民納税人和非居民納税人確認標準的規定確認應代扣代繳税款的行為，少扣繳個人所得税。
2、有否扣繳義務人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發放已達到應納税標準的未按規定代扣代繳個人所得税款。
3、有否扣繳義務人未如實填寫《扣繳個人所得税報告表》，未按時申報或未按時解繳所代扣的税款。
4、有否有將工資、薪金所得與勞務報酬所得相混淆，少扣繳個人所得税。
5、有否有從“盈餘公積”、“利潤分配”賬户中提取獎金，直接支付給對生產、經營有突出貢獻的員工，而不通過“應付工資”賬户核算少扣繳個人所得税。
6、有否有通過“應付福利費”賬户發放實物和現金，而不通過“應付工資”賬户核算少扣繳個人所得税。
7、有否將其他業務收入(如租金)或營業外收入計入“其他應付款”等往來賬户貸方，然後再通過該賬户給企業職工發放實物或現金，而不通過“應付工資”賬户核算少扣繳個人所得税。
8、有否對個人一次取得的`數月獎金、年終加薪或勞動分紅，不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳税款，而按全年月份分攤計算少繳個人所得税。
9、有否企業供銷人員取得推銷產品提成收入，未按規定扣繳個人所得税。
10、有否企業代職工買保險，保險公司一次性返還保金，未按規定扣繳個人所得税。
二、承包(租)經營所得方面
1、沒有營業執照掛靠建築單位施工的，有否發包的建築單位未代扣代繳個人所得税。
2、對企業項目經理內部承包施工取得的個人所得，有否發包單位未代扣代繳個人所得税。
三、利息、股息、紅利所得方面
1、企業向職工或其他個人集資，有否對支付的利息未按規定代扣代繳個人所得税。有否對企業將應支付未支付的利息直接增加借款本金的業務，未按規定代扣代繳個人所得税。?
2、有否對企業向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得税。
3、有否對單位為個人負擔的個人所得税，計算應納税額時，未將支付額換算成含税收入後計算扣繳個人所得税。
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