黨員個人剖析材料四風

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第一篇：個人四風剖析材料

黨的羣眾教育實踐活動個人對照檢查材料

根據學校開展黨的羣眾路線教育實踐活動的統一安排部署，我認真學習領會了十八大、十八屆三中全會及習近平總書記系列講話精神。通過羣眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風”問題的表現和原因，並針對存在問題和不足，集合自身實際進行了深刻反思、深入剖析，現對照檢查如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，對照改進作風要求、對照羣眾期盼、對照“四風”具體表現，我通過認真查找自己在“四風”方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯繫自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，歸納起來，我在“四風”方面主要存在以下突出問題：

（一）形式主義方面

理論學習不夠。一是不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論，認為政治理論與自己關係不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放鬆了政治理論的學習； 二是學習不思考，只瞭解表面，不瞭解精髓，平時不注重僑務政策研究學習，業務不精通，遇到業務問題吃不準，要麼問上級，要麼臨時翻書找政策、找依據，滿足於吃老本，平時對自學沒有嚴格要求自己，不設學習目標任務。

（二）、官僚主義

解決問題能力差，滿足現狀，業務技術理論學習不夠，遇到棘手問題現場解決能力差。憑藉老經驗工作，老習慣辦事。工作積極性差，出現被動狀態，電腦操作不夠精通，不像年輕同志學習新的電腦使用技術。

（三）享樂主義方面

存在懈怠思想，對工作存有惰性，認為只要做好自己的份內事，其他工作自有別人去做，多一事不如少一事。存在滿足現狀的思想，滿足於工作中已取得的成績，缺乏進取精神，工作中求穩較多，“穩字”當頭，習慣於按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，幹事動力不足。隨着年齡的增長，工作中有怕吃苦的念頭存在。

（四）奢靡之風方面

在價值取向上，把個人利益看得較高，工作多做一點就覺得滿足，在福利待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點心理就不平衡。

艱苦奮鬥的意識淡化，不能牢固樹立艱苦奮鬥的精神，

二、存在問題的原因

在“四風”問題上之所以存在上述這些現象和傾向，通過認真思考和總結，主要存在以下幾個方面的原因：

（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入。政治理論修養有待於進一步提高，沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置，在學習上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。

（二）對黨的羣眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識

（三）黨性修養有所欠缺。

加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮鬥意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多。

（四）政治紀律有所鬆懈。

受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放鬆對自己的要求，滿足於已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律鬆懈的思想有所抬頭。

（五）創新意識有所淡化。忽視了工作的主動性、積極性、創造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待於進一步增強。

三、整改措施及今後努力方向

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，針對自身存在的問題和不足，在今後的學習、生活、工作中，在上級領導和同志們的支持和幫助下，我將從以下幾個方面去努力，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成好各項工作任務：

（一）加強政治理論學習，增強理想信念。要加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話、十八

大、十八屆三中全會精神，多讀原著，通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公僕意識，模範踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰鬥力。

（二）進一步增強政治敏鋭性，保持清醒頭腦。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必須持之以恆地加強黨性錘鍊，始終保持共產黨人應有的政治敏鋭性和政治鑑別力。

（三）進一步牢固樹立羣眾觀點，站穩羣眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，堅持把羣眾工作理念貫穿於工作全過程。

（四）進一步遵守黨的政治紀律，執行好黨的路線方針政策。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。

第二篇：四風問題 個人剖析材料

對照“四風”問題個人(本站向您推薦)檢查材料

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根據中心黨的羣眾路線教育實踐活動總體部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”這個主題，本人通過認真學習《論羣眾路線—重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目，個人的思想認識得到較大提高。並通過同事提、自己找、上級點，本人對照黨章、廉政準則和中央、省市有關作風方面的規定，認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因，努力達到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現將有關情況總結如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面。一是執行制度還不嚴格、不到位。對有些規定、文件要求原則上執行的，在實際執行過程中，往往會不夠重視。二是工作重形式、輕實效。突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現象還存在，把佈置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有照搬照套現象，結合實際不夠，在具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細節關注不夠，對一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作

效率。三是服務意識觀念還不夠強。還沒有自覺把羣眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,熱情服務、微笑服務做的還不夠好。

（二）官僚主義方面。一是羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對工作中存在的問題重視不夠，特別是一些事關羣眾切身利益的問題，沒有想羣眾之所想，急羣眾之所急，與羣眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。二是工作方法簡單、有待改進。説話太直，有時脾氣也不太好，工作方法有時比較急躁，批評不注意方式方法，儘管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會；對工作上要求比較高、比較急，對基層的體諒、理解、關心不夠。

（三）享樂主義方面。一是吃苦耐勞的精神少了。在工作中，有時滿足於現狀，陶醉於已經取得的成績，習慣於用傳統的定向思維辦事，改革創新意識不強。在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，尤其在面對一些難以解決的問題時，也產生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交的現象。二是鑽研業務的精神少了。以各種理由為自己開脱，積極主動學習新知識、新業務的動力弱化，迎難而上的拼搏勁不如從前。

（四）奢靡之風方面。艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強，對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠。對日常事

務性管理鬆懈，費用控制不嚴，倡導節儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。

二、存在問題的原因

（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入。政治理論修養有待於進一步提高，沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置，在學習上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對理論與實踐的辨證唯物關係理解不深刻，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

（二）改造主觀世界不夠。作為一名科級幹部，受黨培養教育多年，對於加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地説，對如何與時俱進地開展理想信念教育，加強對主觀世界的持續改造，有時結合得不夠緊、堅持得不夠好。在加強理論武裝、加強意識形態工作、加強理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。

（三）對黨的羣眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，導致工作上羣眾觀念淡薄，主觀意志成

份多，形式主義成份多，服務羣眾少，為羣眾想得少、做得少。

（四）創新意識有所淡化。忽視了工作的主動性、積極性、創造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待於進一步增強。

（五）政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降，正義感、鬥爭性有所退化。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優良傳統沒有很好地堅持下來。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作鬥爭方面，做得還是很不夠的，缺乏應有的大無畏精神。

三、整改措施及今後努力方向

（一）進一步加強學習，提升學以致用能力。一是注重學習，將學習作為終身的追求、愛好和生活方式，依靠學習洞察事物發展規律，依靠學習提高解決實際問題的水平，依靠學習擺脱各種本能誘惑，依靠學習最大程度地完善自我。二是注重學以致用，將知識轉化為生產力，邊幹邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題。

（二）進一步增強政治敏鋭性，保持清醒頭腦。堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，就必

須持之以恆地加強黨性錘鍊，始終保持共產黨人應有的政治敏鋭性和政治鑑別力，在紛繁複雜的環境中站穩政治立場，自覺廓清思想迷霧，堅決抵制錯誤思想影響，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，不折不扣地貫徹黨的方針政策和決策部署。

（三）進一步牢固樹立羣眾觀點，站穩羣眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，堅持把羣眾工作理念貫穿於工作全過程，用羣眾工作統攬工作全局。充分發揮實際工作聯繫人民羣眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿於工作的全過程，始終站在最廣大人民羣眾的立場上説話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民彙集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助羣眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

（四）進一步遵守黨的政治紀律，執行好黨的路線方針政策。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政

治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂髮議論，不説三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮鬥、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。

（五）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。這是解決“四風”問題的關鍵所在，我將堅持從嚴律己，認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委十項要求，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

總之，我將以這次黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下羣眾工作的責任感和緊迫感，在工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，貫徹羣眾路線，探索新形勢下羣眾工作的特點和規律，改進工作方法，轉變工作作風，着力提高做好羣眾工作的能力和水平，努力把羣眾工作做深、做細、做實，進一步實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益。

第三篇：四風”問題個人剖析材料

“四風”問題個人剖析材料

吳

一、形式主義方面問題

1、對理論學習不夠重視。在政治理論和業務知識學習方面缺乏學習的自覺性、積極性，不夠深入，不夠系統，存在虎頭鼠尾現象，如在文成縣黨員幹部在線學習網學習時，開始很認真，經常上線學習，後來就很少去學習了。同時存在實用主義，用到什麼才去學什麼。認為只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。

2、思想解放程度不夠。存在着理想信念方面不夠堅定問題，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題，分析問題，解決問題能力明顯不夠。

3、對醫院管理知識掌握不夠。習慣於常規思維，習慣於用老觀念想新問題，靠老辦法、老經驗辦新事情，對醫院管理工作的新知識、新方法掌握不夠，遇重大決策和處理應急問題時缺乏科學性、創新性和前瞻性。

4、鑽研業務精神還不夠。自從到管理崗位工作以來，對自己的專業工作開展不夠，滿足於現狀，長時間脱離臨牀一線工作，未能正確處理好個人對醫院管理與專業技術開展的相互關係。

5、事業心不如從前。開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊有時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。工作時，對存在的問題解決不夠及時，督促檢查工作不嚴，如信息系統存在的諸多問題未能及時予以解決。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到最好，常常導致事與願違，使事情未收到預期效果。

6、黨的原則性不夠強。對一些工作，看到還有不足，有不合理的地方，信奉事不關己、高高掛起，明哲保身，少説為佳的思想，不主管就不管、不涉己就不問，聽之任之；對下屬工作不盡心、標準低、打折扣等問題，甘當和事佬、老好人，不願意較真鬥硬，只要不出大問題，就睜一隻眼閉一隻眼，該管沒管，該做好的沒做好。有時明知領導未能按規章制度辦事，也不反對，存在老好人思想，很多時候不願意得罪人。

7、黨員的先鋒模範作用做得不好。身為醫院控煙領導小組組長，卻在控煙方面做得不夠，至今自己未能成功戒煙，給創建無煙醫院拖了後腿。

二、官僚主義方面問題

1、深入科室，密聯繫羣眾方面做得不夠。在工作中，由於深入科室聯繫羣眾較少，沒能真正走進羣眾，沒到羣眾中去，對羣眾的呼聲瞭解不多，對職工的基本利益關心不夠，難以及時看到羣眾的積極因素，難以及時發現科室的閃光之處，沒能調動激發職工投身衞生事業發展的積極性。

2、開展批評與自我批評做得不夠。平時很少開展批評自我批評，沒有認真地對待羣眾意見，虛心地接受羣眾意見，特別是聽取老同志和普通職工的意見，在工作要缺少職工的批評和監督。

3、應對國家對醫院政策的決策能力不足。作為醫院班子成員之一，在醫院出現危機時未能為醫院業務的拓展提出行之有效的方案和建議，突顯應對國家對醫院政策的決策能力不足。如2014年以來，醫院實行藥品順加作價政策，收入明顯減少，導致醫院長期虧損。

4、關心職工生活方面做得不夠。本人曾擔任醫院工會主席長達13年之久，對有困難和問題的職工關心過問少，考慮職工福利待遇少，沒有處理好醫院建設艱苦奮鬥與改善職工福利之間的平衡關係，從而沒有最大地調動職工的積極性，影響了醫院各項任務的良好完成。

三、享樂主義方面問題

1、存在安於現狀，滿足於不找事、不若事，只求過得去，不求過得硬“混日子”的現象。由於年齡原因，有時存在精神懈怠，工作激情下降，存在怕亂求穩，怕冒風險、安於現狀的思想，由於工作熱情不高導致工作效率不高。

2、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻的精神不夠強。隨着生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在後的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑着經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取；“羣眾利益高於一切”的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多幹一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、開會遲點時心裏就覺得不高興。

3、未能參加體育鍛煉活動。人的身體和心理有密切的關係，健康的心理寓於健康的身體，心理不健康則會導 致身體異常甚至患病。體育鍛煉不僅可以增強體質，同時對促進我們心理健康, 有着積極的作用。一個人身體越健康（包括心理的健康），抵抗疾病和工作、家庭壓力的能力越強。由於缺少體育鍛煉，以致革命的本錢有所虛弱，在工作時提不起精神。

四、奢靡之風方面問題

1、有愛面子的思想，總希望生活能夠優越點，吃好點、穿好的，偶爾還會有浪費現象。存在對自己放鬆要求，漠視紀律，損害了黨員幹部形象。

2014年6月17日

第四篇：個人四風問題剖析材料

四風問題自我剖析材料

習近平總書記在2014年6月18日召開的“中國共產黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議”上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據活動安排，我近期重點學習了《中國共 產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、以及研讀了黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件。通過學習，我充分認識到，“四風”不除，會造成黨喪失密切聯繫羣眾的最大政治優勢，同時也會破壞黨同人民羣眾的血肉聯繫。“四風”問題已經損害了黨在人民羣眾中的形象，破壞了黨羣幹羣關係。

一、存在的主要問題

1、理論學習不夠，運用理論指導實踐不夠。

由於認識上的偏差，政治學習的主動性不強，學習缺乏深度，往往停留在學過、看過層面上。具體表現在：

一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往將學習作為“軟指標”往後推一推，

從而導致學習的深度不夠，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作壓力大和事務性工作較多，缺乏堅持學習的精神。

三是未妥善處理好學用結合的關係。理論學習還不能很好的指導實際工作，兩者存在脱節。

2、工作作風不夠紮實。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是創新意識不強，主觀能動性發揮不夠。只有面對新問題或者複雜問題，才會去考慮創新。通常情況下侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也未付諸行動。

三是在具體的工作上思路不寬，對政策與本單位實際結合的思考缺乏深度，總是站在自己的視角看問題，客觀性和全面性都有所欠缺，影響了問題的解決。

二、今後努力方向

今後的工作要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫。

1、堅持政治學習，堅定理想信念，增強宗旨意識。

政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有堅持政治學習，才能堅定理想信念。學習理論，首先要着眼於運用，着眼於解決實

際問題，着眼於實踐與發展。其次，作為一名共產黨員,應該把堅定理想信念放在首位,作為自己的奮鬥動力和行為座標。在工作中，個人利益永遠服從於黨和人民的利益，努力做好本職工作，注重一言一行，維護黨員的良好形象出發。

2、進一步改進工作作風，樹立艱苦奮鬥的精神。

共產黨員應該時刻維護和實踐人民的利益，全心全意為人民服務。今後在生活上應繼續堅持勤儉節約，艱苦樸素的作風；在工作上，要虛心聽取他人意見，嚴於律己，處理好各種關係。努力克服消極思維、模糊認識所造成的束縛，樹立迎難而上的積極工作態度，不斷提高解決問題的能力。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。

要堅持解放思想，在科學理論的指導下，通過工作方式和方法的創新，促進工作成效的提高。要不斷總結工作經驗，改進當前工作，不斷開拓新的工作局面。圍繞中心的發展規劃開展工作，帶頭落實管理政策，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

今後，我將帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制“四風”。不斷提高思想認識，轉變工作作風，更好的完成本職工作。

第五篇：個人四風剖析材料

個人“四風”問題剖析材料

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自從我單位開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，根據局黨委統一安排部署，本人重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費》等一系列文章文件。隨着黨的羣眾路線教育實踐活動的深入開展，我深刻認識到“四風”問題是黨內一切問題的根源，必須從源頭上解決“四風”問題。

我認真剖析了自己本身“四風”方面存在的問題，本找出了改進辦法：

一、形式主義方面。在承認自己在學習方面存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解等弊病，更是不注重理論在實踐當中的運用。業務知識不精不透每當遇到業務時都是及時翻閲文件，在頭腦中沒有形成清晰明瞭的程序。

改進辦法：克服浮躁心理，靜下心來認真熟悉文件，在運用中進一步掌握牢固。

二、官僚主義方面。深入基層不夠，雖然有很大的熱情想為羣眾服好務，但是大多坐在辦公室，很少主動下基層，改進辦法：手頭工作不是非常緊的情況下，要多跟同事去基 1

層調研，深入潭門、博鰲、長坡等地瞭解羣眾生產所需生活所需，這樣才能更加明確自己在實際工作中的方向。

三。、享樂主義方面。雖然沒有貪圖享樂，但是思想方面卻缺乏年輕人的幹勁和鬥志，安於現實，沒有“爭分奪秒”的精神，缺乏動力。

改進辦法：利用閒暇時間自我充電，自我完善，認真學習業務知識，學習英語，多與年輕的同事溝通探討，增加幹勁。

四、奢靡之風方面。本人比較注重作風建設問題，一切不利於黨員形象的事堅決不做，生活樸素，嚴於律己。2

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