黨支部對照檢查（組織生活會）

尤溪黨支部述職報告（組織生活會）

一、深入查擺突出問題

（一）黨支部建設中存在的問題 

一是支部落實日常學習教育不足。在日常教育管理監督方面不夠深度，除了集中學習外，日常交流學習方面不夠到位，主動性不足，支部共有黨員37名，在文化程度上和年齡上都存在很大差異，主要抓在職黨員教育落實較好，對退休黨員的日常學習做得不夠，沒有制定個性化的學習教育管理方案。

二是黨員活動開展不夠。黨員積分制未能深入經營工作中，起不到激勵作用；黨建翼聯工作與業務發展未有機結合起來，與共建單位還未開展相應活動。

三是基層黨建工作還存在不足。存在部分黨務工作還未及時深入實際工作中去，上級精神沒有及時傳達到基層班組，雖然配備了基層黨建指導員，還未起到主核心作用。黨建工作經費沒有充分利用，主題黨日形式不夠豐富。

（二）黨支部委員會工作中存在的問題  一是存在支委會與總經理辦公會倒置現象，一般是由支委會先召開，確定貫徹落實上級工作部署，然後再由總經理辦公會落實實施；二是支委會在嚴格黨員日常教育管理監督方面存在不足，談心談話沒有做到全覆蓋，未及時瞭解員工思想動態。

二、產生問題的原因分析

（一）羣眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立服務羣眾、服務員工的意識，深入基層時調研不徹底，聽取意見不夠全面、不夠及時。

（二）作風改進不到位。工作滿足於完成交辦的任務，對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，日常黨性修養有待加強，導致責任落實未能完全到位。

三、今後整改方向及主要措施

（一）加強理論學習，增強理論功底。首要任務是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高班子成員的政治理論水平和政治鑑別力。

（二）改進工作作風，強化工作效率。把支部工作和經營工作放在一起，統籌兼顧，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局；在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，梳理各類業務流程，服務基層員工。

以上對照檢查，懇請同志們批評指正。