環境監測室代理主任事蹟 一段不同尋常的“磨練”

    一段不同尋常的“磨練”——環境監測室代理主任事蹟

2018年，對於***來説是不同尋常的一年，也是具有特殊意義的一年，今年由於室主任請產假，他擔任了環境監測室代理主任一職，對他來説，這是一個全新的具有挑戰的崗位，同時也給他提供了一次鍛鍊的機會。

在面對室內人員短缺、各崗位工作量大、臨時性工作繁多等，他根據各班組工作性質，對全室人員進行優化調整，同時實行雙休日崗位人員值班制度，以應對臨時性工作。並針對全年監測計劃進行了細化，根據計劃，將班組自行組織環境監測計劃工作的方式，改為室隊編制月度運行表，班組按照運行表實施監測工作。通過調整後，全年完成採出水監測**點次，注入水監測**點次，地表水監測**點次，噪聲監測**點次，形成分析數據**餘個。

根據年度工作計劃，每年需對化驗人員進行復證考核，為保證此項工作的順利完成，他先後完成了方案的編制，*套理論試卷的選題和排版，*項實踐操作項目考核標準的完善以及化驗人員培訓大綱的制定，組織室隊人員完成對實踐操作儀器的準備和考核所需標準溶液的配製工作，經過一週的精細安排下，使考核工作做到了井然有序，最終圓滿完成**名化驗工復證考核工作；

為執行新的標準方法開展水質化驗工作，環境監測室在他的帶領下，對原有的水質總鐵測定（硫酸鹽法）和水質硫酸鹽測定（碘量法）進行升級，按照新的標準方法，對水質鐵的測定（鄰菲囉啉分光光度法）和水質硫酸鹽的測定（鉻酸鋇分光光度法）進行適用性試驗，他從儀器調試、試劑配製和按照試驗步驟進行全程操作，為了使分光光度法做出的數據繪製標準曲線，線性關係數值達到3個9以上，通過對標準樣品進行反覆試驗，不斷改進試驗過程中存在的不足，最終使標準曲線的線性關係數值達到0.9999，為我廠開展水質鐵和硫酸鹽的測定執行新的方法打下了良好的基礎。

這個代理主任在承擔室隊管理的同時，還承擔着基層化驗人員上崗取證培訓及化驗室危化品月度對標考核等工作。他同室內的技術幹部2018年累計培訓新上崗化驗人員20人，開展基層化驗室月度對標考核11次，季度對標檢查3次，合計發現各類問題70餘項，整改率100%，確保了全廠化驗室的安全平穩運行。